【就職難易度は？】大日本印刷の採用大学一覧 | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

というわけで、今回は大日本印刷の採用大学や大日本印刷の就職難易度について紹介していきます。

合わせて大日本印刷の選考フローや学歴フィルターについても答えていきます。

この記事を最後まで読んでいただくと、大日本印刷の採用大学一覧や、大日本印刷の採用選考対策などがわかります。

「大日本印刷に就職したいけれど、自分の大学から行くことは可能なの？」「大日本印刷に採用されるのは難しいの？」といった疑問や不安を抱える就活生の皆さんは、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください。

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【ざっくり解説】大日本印刷（DNP）の採用について

大日本印刷（DNP）は、情報コミュニケーション部門、生活・産業部門、エレクトロニクス部門からなる「印刷事業」と、北海道コカ・コーラボトリング株式会社の「飲料事業」を行っている会社です。

設立当初からの印刷事業に加え、食品や飲料、日用品・医薬品などのパッケージ事業、ディスプレイ関連製品および電子デバイスの事業など幅広い分野で活躍しています。

またDNPグループの、北海道コカ・コーラボトリング株式会社は、独自の製品開発に加え自動販売機事業や量販店向けの販売促進活動なども展開しています。

以下に会社概要を簡単にまとめたので、参考にしてみてください。

参考：大日本印刷（DNP）ホームページ

①：採用人数について

大日本印刷の採用人数は、事務系総合職・技術系総合職それぞれ毎年90名前後です。

年度別の採用人数は以下の通りでした。

②：採用の男女比について

大日本印刷の採用の男女比は、毎年変わりなく男性の方が多いです。

年度別の採用の男女比は以下の通りです。

③：採用倍率について

大日本印刷の採用倍率は明らかになってはいません。

しかし、リクナビ2022のプレエントリー数と採用人数をもとに計算すると、採用倍率は少なくとも49倍程度であると推測できます。

大日本印刷（DNP）の採用はかなり高倍率であるようですね。

【出身大学はどこ？】大日本印刷（DNP）の採用大学/学歴一覧

参照：マイナビ

また、サンデー毎日2020/8/30号によれば、大日本印刷の採用大学ランキングは以下の通りです。

採用大学実績一覧では様々な大学から採用されているようでしたが、ランキングでは有名難関私立大学が多い印象ですね。

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大日本印刷（DNP）の採用大学で学歴フィルターは存在するの？

結論：大日本印刷（DNP）に学歴フィルターは存在しない

結論として、大日本印刷（DNP）に学歴フィルターは存在しないと言えます。

根拠としては、大日本印刷（DNP）は難関国公立・私立大から中堅大学や専門学校まで、幅広く採用していることが挙げられます。

明らかに学歴フィルターが存在する会社であれば、高偏差値の難関大しか採用実績がないはずですよね。

理由：産近甲龍・日東駒専レベルからも採用がある

大日本印刷に学歴フィルターは存在しないと言える理由は、高学歴でない大学からも採用実績があるからです。

先ほど述べた採用実績からもわかるように、難関国公立・私立などの高学歴層の割合は高いと言えますが、その他の幅広い大学からも採用実績があり、中堅大学からの採用もあることがわかります。

とはいえ、大日本印刷（DNP）は人気の企業ですので、内定獲得は簡単ではありません。

しかし中堅大学からも採用実績があることから、大日本印刷（DNP）には学歴フィルターは存在しないと捉えて良いでしょう。

注意点：学歴フィルターの有無にかかわらず油断しないこと

大日本印刷（DNP）には学歴フィルターがなさそうだからといって、簡単に就職できるわけではありません。

大日本印刷（DNP）の採用大学ランキングを見ると、大日本印刷（DNP）は高学歴出身者が多いことが予測できます。

学歴に自信のない就活生こそ、油断せずしっかりと対策を行って選考に臨むことをお勧めします。

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大日本印刷（DNP）に採用されるための対策法

対策法①：「なぜ大日本印刷なのか」を明確にしておく

大日本印刷（DNP）に採用されるための対策法の1つ目は「なぜ大日本印刷なのか」を明確にしておくことです。

「なぜ大日本印刷に就職したいのか」という志望動機を明確にしておくことで、熱意が伝わりやすくなります。

大日本印刷（DNP）は社員一人ひとりに対し、「今まで以上に社会の変化に敏感になり、生活者と社会に目を向けながら、それらのニーズを的確に見出し、DNPの総合力を活かしてビジネスにしていくこと」を求めています。

自分の考え方と大日本印刷が社員に求める姿勢を照らし合わせて、自分の言葉で伝えられるように考えておくことをお勧めします。

対策法②：IT就活に強いエージェントを活用する

大日本印刷（DNP）に採用されるための対策法2つ目は、「レバテックルーキー」を利用して就活を進めることです。

レバテックルーキーは、ITエンジニアに特化した就活エージェントです。

レバテックルーキー を利用すれば、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業の紹介を受けられ、ES添削・面接対策・ポートフォリオ添削もしてもらえます。

なので、学歴や経験に自信がなくても大日本印刷（DNP）のような優良IT企業に就職できる可能性が大幅に上がりますよ！

さらに、レバテックルーキーは、企業のネットにはない情報も持っているので、他のIT志望の就活生よりもはるかに有利に選考に進めます！

では以下で、「レバテックルーキー 」を利用するメリットや特徴を紹介します。

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「レバテックルーキー」についてもっと詳しく知りたい就活生は、以下の記事も合わせて参考にしてみてください。

対策法③：「課題を見つけ、解決できる行動力や創造力がある」ことをアピールできるエピソードを探しておく

大日本印刷（DNP）に採用されるための対策法の3つ目は自己分析をして問題解決のために主体的に行動したエピソードを探しておくことです。

大日本印刷では求める人物像について「高い志を持ってビジョンを描き、「未来のあたりまえ」を体現できる人」とホームページに掲げています。

また「未来のあたりまえ」については、社会の課題を解決する製品やサービスを生み出し、それらが私たちの身近に、なくてはならない存在になること」という記載もあります。

そのため自分から率先して課題を見つけ、解決するための手段を考えられる人材が求められていると言えるでしょう。

参照：大日本印刷（DNP）採用情報

対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

大日本印刷（DNP）に採用されるための対策法の4つ目は「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。

大日本印刷から内定を獲得した先輩たちがどのようにESを書いていたのか、面接でどのような質問をされたのかを詳細に知ることができます。

ぜひ参考にして大日本印刷（DNP）の選考対策を進めていきましょう。

対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

大日本印刷（DNP）に採用されるための対策法の5つ目はインターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。

インターンシップに参加することで、社内のリアルな話や先輩社員が先行を受けた時の話など貴重な話が聞ける可能性があります。

また、企業についての理解もぐっと深まるでしょう。

大日本印刷（DNP）では以下のようなインターンシップを開催しています。

対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

大日本印刷（DNP）に採用されるための対策法の6つ目は「OBOG訪問などをしてほかの就活生と差別化する」ことです。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。

またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。

OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いでしょう。

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大日本印刷（DNP）のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

方法：ITのプロと選考対策を行う（新卒向け）

IT業界へ就職・転職する方法は、ITのプロと選考対策を行うことです。

ITのプロとは、IT業界で長い間活躍している人たちのことで、IT業界の内部情報も多く知っています。

そのようなプロとES・ポートフォリオ添削・面接対策を行うことで、志望するIT企業へ就職することができます。

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方法：IT転職のプロのサポートを受ける（転職者向け）

IT業界へ就職・転職する方法は、IT転職のプロのサポートを受けることです。

IT転職のプロは、経験やスキルから「あなたの強み」を見つけてくれ、企業紹介から選考対策まで行ってくれます。

IT転職のプロのサポートを受けると、時間が足りない転職活動を効率よく行えるためおすすめです。

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方法：IT未経験に特化した就活サポートを受ける（新卒・転職者向け）

IT業界へ就職・転職する方法は、IT未経験に特化した就活サポートを受けることです。

IT未経験からIT企業に就職する人も増えてきていますが、自分一人の力で就職することは難しいと言われています。

IT未経験に特化したサービスでは、IT知識の習得サポート・適性をみての企業紹介などを受けられます。

「未経験だけどIT企業に就職・転職したい！」と思う人は、ぜひ利用してみましょう。

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大日本印刷（DNP）の新卒採用選考フロー

大日本印刷（DNP）の選考フローはエントリーシートとWEBテストがあり、一般的な選考フローと言えます。

また大日本印刷（DNP）の面接は和やかな雰囲気で行われることが多いようなので、気持ちを落ち着けて志望動機やガクチカをきちんと話せるよう準備しておきましょう。

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大日本印刷（DNP）の採用に関するよくある質問

質問①：大日本印刷（DNP）はインターンシップ参加者に優遇があるの？

大日本印刷（DNP）に関するよくある質問1つ目は「大日本印刷（DNP）はインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。

結論から言うと、大日本印刷（DNP）はインターンシップ参加者に優遇制度を設けていません。

大日本印刷（DNP）のインターンシップに参加した方々によると、インターンシップに参加することで業界や企業への理解が深まったり、自己成長が促されたりしたようです。

質問②：大日本印刷（DNP）の福利厚生はどんなものがあるの？

大日本印刷（DNP）に関するよくある質問2つ目は「大日本印刷（DNP）の福利厚生はどんなものがあるの？」です。

大日本印刷（DNP）の福利厚生についてはホームページに記載があります。

大日本印刷（DNP）の福利厚生は以下の通りです。

出典：大日本印刷（DNP）ホームページ

質問③：大日本印刷（DNP）の就職難易度は？

大日本印刷（DNP）に関するよくある質問3つ目は「大日本印刷（DNP）の就職難易度は？」です。

結論として、大日本印刷の就活難易度は高い方であると言えるでしょう。

東洋経済ONLINEによると、大日本印刷（DNP）の入社難易度は58.1で、一位である三菱商事の入社難易度と比べて7ポイントほど低く、調査対象である有名企業419社の中で185位となっています。

ただし、大日本印刷の採用倍率は決して低くありません。

油断せず十分に対策を行って内定獲得を狙うことをお勧めします。

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まとめ：大日本印刷（DNP）の採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回は大日本印刷（DNP）の採用大学や就活難易度について紹介しました。

合わせて、大日本印刷（DNP）の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に今回の内容を簡単にまとめておきます。