【自分らしく働きたい】髪色自由(派手髪OK)な仕事一覧10選 | 職種,探し方,注意点も

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この記事からわかること
  • 髪色自由(派手髪OK)な仕事は「意外にある」
  • 髪色自由(派手髪OK)な仕事一覧
  • 髪色自由(派手髪OK)な仕事の探す方法
  • 髪色自由(派手髪OK)な仕事を探す注意点3選
  • 【優良版】自分に合う業界や企業を診断できるおすすめツール
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皆さん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。

今回の記事では、「髪色を気にしないで仕事がしたい・・・・」「自分らしく自由に働きたいのに・・・・」といった就活生の悩みに答えていきます!

皆さんは、就活で髪色に悩んだことはありますか?

就活アドバイザー 京香

就活生くん

髪色自由(派手髪OK)な企業について、何度か探してみたことがあります。

しかし、探し方がいまいちわからなかったです・・・・

就活生ちゃん

私も何度か調べてみたことがありますが、企業がどの程度派手髪を許容しているのかを見極めることが難しくて・・・・

髪色自由(派手髪OK)の仕事は探すのが難しいですよね!

また、見極め方も難しいと思います!

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そこでこの記事では、髪色自由(派手髪OK)な仕事の特徴髪色自由(派手髪OK)な仕事一覧をご紹介します。

また、上記に併せて髪色自由(派手髪OK)な業界/企業の探し方髪色自由な仕事を探すうえでの注意点についても解説していきます。

以下のような考えを持つ就活生は、ぜひこの記事を参考にしてください

この記事を読むべき就活生
  • 自分らしく自由に働きたい就活生
  • 髪色を気にしないで仕事がしたい就活生

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目次

 

髪色自由(派手髪OK)の仕事はあるの?

就活生ちゃん

私は、髪の毛は自分を表すものだと思っているので、自由にしておきたいです!

ですが、髪色自由(派手髪OK)の仕事はあるんでしょうか?

確かに、社会人になっても自分らしい髪色でいたいですよね!

実は、髪色自由(派手髪OK)な仕事も意外と多いんです!

就活アドバイザー 京香

髪色自由(派手髪OK)の仕事も意外とある

髪色自由(派手髪OK)な仕事は意外と多くあります

特に、「社外の人と関わりが少ない仕事」「成果物が評価の対象となる仕事」では、髪色が自由な場合が多いです。

「社外の人と関わりが少ない仕事」や「成果物が評価の対象となる仕事」は、IT系の仕事ライターテレアポなどが挙げられます。

就活アドバイザー 京香

社外の人との関わりが少ない仕事は髪色自由(派手髪OK)な場合が多い

髪色自由(派手髪OK)な仕事の特徴として、社外の人との関わりが少ない場合が多いです。

そもそも社外の人と関わりがないため、外見を気にする必要がほぼありません。

ただし、業界や企業のイメージなどによって、外見を規制されることもあるので、求人情報を注意する必要があります。

就活アドバイザー 京香

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【10選】髪色自由(派手髪OK)の仕事一覧

就活生くん

髪色自由(派手髪OK)の仕事って意外とあるんですね!

髪色自由(派手髪OK)な仕事について、もう少し詳しく教えてほしいです!

では次に、髪色自由(派手髪OK)な仕事や職種について、ご紹介していきますね。

就活アドバイザー 京香

髪色自由(派手髪OK)の仕事10選
  • 仕事①:IT系
  • 仕事②:ファッション・アパレル系
  • 仕事③:芸能関係
  • 仕事④:事務系
  • 仕事⑤:飲食系
  • 仕事⑥:インサイドセールス(テレアポ)
  • 仕事⑦:美容師
  • 仕事⑧:デザイナー
  • 仕事⑨:ライター
  • 仕事⑩:工場勤務

仕事①:IT系

髪色自由(派手髪OK)な仕事①は、「IT系企業」です。

IT系企業は、ハードウェアやソフトウェア、情報処理機器・システムなどのサービスを提供しています。

また、情報処理に関するサポートを行っている企業もあります。

IT系企業は、大きくソフトウェア業界ハードウェア業界情報処理業界、そしてWEB業界の4つに分類できます。

【各業界の主な業務内容】
  • 「ソフトウェア業界」:アプリやシステムの開発、プログラミング
  • 「ハードウェア業界」:PCなどの機器の設置および製造
  • 「情報処理業界」:電子決済や通行データなどの管理
  • 「WEB業界」:SNSやECサイトの管理やインターネット広告の作成

IT企業の社風は自由度が比較的高く、他業界より金髪・派手髪OKな企業が多いです。

また、IT企業は、髪色よりもITエンジニアとしてのスキルを重視しており、「実力主義」の世界です。自分の生産物をもとに評価されます。

つまり、スキル次第では自由に活躍できる環境が整っているといえます。

しかし、相手のクライアント次第では規制される場合があるため、注意が必要です。

髪色自由(派手髪OK)なIT系の職業を以下でご紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

髪色自由(派手髪OK)なIT系の職業一覧
  • システムエンジニア
  • プログラマー
  • サーバエンジニア
  • セキュリティエンジニア
  • ネットワークエンジニア

IT系企業の年収ITエンジニアに向いている人については、以下の記事で詳しく解説しています。

ぜひご覧ください。

就活アドバイザー 京香

仕事②:アパレル・ファッション系

髪色自由(派手髪OK)な仕事②は、「アパレル・ファッション系」です。

アパレル・ファッション系の仕事は、主に衣料を扱う業務を担います。

店舗での販売や商品のデザイン、製造が主な業務となります。

アパレル・ファッション業界は、大きくSPA(製造小売業)メーカー、そして販売代行の3つに分類できます。

【各業界の主な業務内容】
  • 「SPA(製造小売業)」:企画、デザイン、製造、販売
  • 「メーカー」:企画、デザイン、製造、卸売
  • 「販売代行」:メーカーから委託した販売業務

アパレル・ファッション系企業は、おしゃれな人が多く、外見への自由度が多いです。

また、髪色も「ファッションの一部」だと捉える人が多いため、金髪・派手髪OKな企業も多くあります。

しかし、「ブランドのイメージ」や「ターゲット層」によっては、規制される場合があります。

したがって、就職する企業のブランドイメージやターゲットとしている層について注意をする必要があります。

髪色自由(派手髪OK)なアパレル・ファッション系の職業を以下でご紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

髪色自由(派手髪OK)なアパレル・ファッション系の職業一覧
  • デザイナー
  • パタンナー
  • バイヤー
  • マーチャンダイザー
  • 販売員

アパレル・ファッション系の仕事の就職難易度について、以下の記事で詳しくご紹介しているので、ぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

ちなみに「自分の強みを活かせる仕事を見つけたい!」という方は、12問の質問だけであなたにぴったりな仕事を教えてくれるLINE適職診断を使うのがおすすめです。

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仕事③:芸能関係

髪色自由(派手髪OK)な仕事③は、「芸能関係」です。

芸能関係の仕事は、表に出るタレントとそのサポートや企画、運営を行うスタッフで成り立っています。

芸能業界は、大きくプロダクション業界TV番組制作業界音楽業界映画業界ラジオ業界、そしてイベント業界の6つに分類することができます。

【各業界の主な業務内容】
  • 「プロダクション業界」:マネージャーやタレントのファンクラブ運営、新規タレントのスカウト、イベントの企画、事務仕事
  • 「TV番組制作業界」:TV番組の制作関連業務、企画の運営、編集業務
  • 「音楽業界」:効果音やBGMの作成
  • 「映画業界」:映画の買い付け、映画の宣伝
  • 「ラジオ業界」:営業、ラジオプログラムの制作・編成
  • 「イベント業界」:イベントの企画・セッティング・運営

華やかなイメージの芸能業界ですが、そのイメージ通り髪色などの自由度が高いことが多いです。

芸能業界では、多くの人と関わる仕事が多く、覚えてもらうことがとても重要です。

つまり、派手な髪色は覚えてもらえる手段のひとつであるといえます。

しかし、番組のイメージに適さない場合や政治家などを相手にする場合は、髪色を規制されることがあります。

また、マネージャー業務でもタレントより目立つことがあまり好まれないため、規制をされる場合があります。

企業選びの際には、求人情報をしっかり確認することが必要です。

髪色自由(派手髪OK)な芸能関係の職業を以下でご紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

髪色自由(派手髪OK)な芸能関係の職業一覧
  • タレント
  • 芸能マネージャー
  • プロデューサー
  • ディレクター
  • AD
  • サウンドクリエイター
  • プロモーター
  • 営業

エンタメ業界の就職難易度やテレビ関係の仕事一覧について、以下の記事で詳しくご紹介しています。

ぜひご覧ください。

就活アドバイザー 京香

仕事④:事務系

髪色自由(派手髪OK)な仕事④は、「事務系」です。

一般的に、事務職は、種類の作成や処理、電話対応や来客対応、備品の整理などの業務を担います。

事務職は、一般事務営業事務経理事務総務事務人事事務労務事務法務事務貿易事務学校事務大学事務、そして医療事務により専門的な職種に分類することができます。

【各職種の主な業務内容】
  • 「一般事務」:書類の作成・管理、電話や来客の対応
  • 「営業事務」:営業資料の作成・管理、商品の発注、在庫の管理
  • 「経理事務」:伝票の仕分け・処理、帳簿の作成、経費の精算
  • 「総務事務」:備品・設備の管理、防犯・防災対策
  • 「人事事務/労務事務」:社員の採用・移動・退職の手続き、給料の支払い関連
  • 「法務事務」:契約書の確認、管理
  • 「貿易事務」:輸出・輸入に関する書類などの処理
  • 「学校事務/大学事務」:入学や奨学金の手続きなど
  • 「医療事務」:病院やクリニックにおける書類やカルテの管理、電話や来院者の対応

事務職は、主に書類やデータの処理・管理、備品の整理などを担うため、裏方の業務が多いです。

つまり、日頃の業務の中で社外の人に会う機会が比較的少ないといえます。

したがって、外見や髪色をあまり重要視されない職種となります。

しかし、事務職の中には、来客対応などで外部の人と関わり、会社の顔となる業務を担う職種もあります。

よって、一言に事務職と言っても、髪色が完全に自由な職種もあれば自由度に一定の規制がある職種もあります。

また、完全に髪色が決められている場合もあります。

したがって、職種選択の際には、その職種、企業が出している採用HPをよく確認することが大切です。

髪色自由(派手髪OK)な事務系の職業を以下でご紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

髪色自由(派手髪OK)な事務系の職業一覧
  • 一般事務職
  • コールセンター
  • 営業(テレアポ)
  • 営業サポート
  • データ入力
  • 経理
  • 総務(備品・設備の管理業務

※同職種でも髪色が自由ではない場合があります。

就活生くん

私は、事務職を目指しています。

事務職で評価される強みや志望動機についても気になります!

確かに、自分が目指す業界で評価される強みや志望動機について気になりますよね。

事務職で評価されやすい強み志望動機の書き方、新卒で事務職に就職する方法について、以下の記事で例文付きで詳しくは解説しています。

ぜひご覧ください。

就活アドバイザー 京香

仕事⑤:飲食系

髪色自由(派手髪OK)な仕事⑤は、「飲食系」です。

飲食系の仕事は、店舗勤務商品開発店舗開発、そして販売促進の業務に分類することができます。

【各業界の主な業務内容】
  • 「店舗勤務」:接客、キッチン、清掃、食材管理、予約管理
  • 「商品開発」:メニュー品質管理、新規メニュー開発、市場調査
  • 「店舗開発」:出店エリアの調査、競合分析、物件探し
  • 「販売促進」:イベントの企画、立案、予算管理

飲食業では、外見より食事のクオリティやサービスの質を重視する消費者が多い傾向があります。

つまり、飲食業界は成果主義だといっていいでしょう。

実際に、私が以前に利用した飲食店でも派手髪の店舗スタッフの接客を受けたことがありますが、サービスの質には何も問題はないどころか、快適な時間を過ごすことができました。

しかし、そのお店の雰囲気やイメージ、顧客層によっては髪色が規制される場合があるため注意をする必要があります。

そういった意味では、商品開発や店舗開発、販売促進のような裏方の業務においては、消費者に直接関わることがほぼないため外見の自由度がより高いといえるでしょう。

髪色自由(派手髪OK)な飲食系の職業を以下でご紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

髪色自由(派手髪OK)な飲食系の職業一覧
  • ホールスタッフ
  • キッチン
  • 商品開発
  • 店舗開発
  • 販売促進

※一部規制や規定がある場合がある

就活生ちゃん

飲食業界の就職難易度平均年収ランキングについて、以下の記事で詳しくご紹介しているので、ぜひ読んでみてください。

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仕事⑥:インサイドセールス(テレアポ)

髪色自由(派手髪OK)な仕事⑥は、「インサイドセールス(テレアポ)」です。

インサイドセールス(テレアポ)は、飛び込み営業や訪問営業などのフィールド営業と顧客を商談可能な状態で繋ぐことが主な役割です。

具体的には、イベントやセミナーで獲得した顧客情報をもとに電話で顧客に商品情報や様々なコンテンツを提供します。

また、顧客の予定を確認することやアポイントを取ることも行います。

これらにより、顧客の購買意欲を高め、フィールド営業の可能性と生産性を向上させます。

【各業界の主な業務内容】
  • 「営業」:電話による営業、顧客情報の獲得
  • 「営業補助」:商品情報、コンテンツの提供、アポイント獲得

インサイドセールスは、その名の通り、社内で電話を用いて営業や営業補助業務を担います。

つまり、顧客と直接接触する機会は限りなくゼロに近いです。

したがって、外見ではなく、営業や営業補助の成果が重要視されます。

どれだけ、顧客に情報やコンテンツを提供し、購買意欲を高めることができたかなどが評価の対象となります。

このような理由で、インサイドセールス業は髪色が自由であることが多いです。

しかし、企業によっては、インサイドセール以外の業務を担うことや、社内の雰囲気作り等の理由で髪色が規制されることがあるので、注意が必要です。

髪色自由(派手髪OK)なインサイドセールスの職業を以下でご紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

髪色自由(派手髪OK)なインサイドセールスの職業一覧
  • 電話営業
  • フィールド営業の補助

インサイドセールスを含む、自宅でできる仕事のメリットやデメリットについて、以下の記事で詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。

就活アドバイザー 京香

仕事⑦:美容師

髪色自由(派手髪OK)な仕事⑦は、「美容師」です。

美容師とは、髪の毛のカット、カラー、パーマ、トリートメント、セットなどを行う職業です。

また、サロンによっては、メイクやネイルを行ったりすることもあります。

【各業界の主な業務内容】
  • 「スタイリスト」:カット、カラー、パーマ、トリートメント、セット
  • 「アシスタント」:カラー剤調合、シャンプー、セット、清掃

美容師は、カットやカラー等の成果で評価されることが多く最低限の清潔感があれば、外見の自由度は高いといえます。

また、お客様が色味をイメージしやすいようすることや話題づくりとして、わざと髪を染めている美容師もいます。

言い換えれば、髪色自由(派手髪OK)であることは美容師のサービス提供にとって、むしろメリットだと言えます。

したがって、美容室のほとんどは髪色自由(派手髪OK)となっています。

髪色自由(派手髪OK)な美容師の職業を以下でご紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

髪色自由(派手髪OK)な美容師の職業一覧
  • スタイリスト
  • アシスタント
  • カラーリスト
  • ヘアメイク
  • ネイリスト

就活生ちゃん

美容系の仕事についてもっと詳しく知りたいです。

また、美容系の仕事に向いている人の特徴についても教えて欲しいです。

確かに、自分が目指す業界に向いている人の特徴について知りたいですよね。

美容業界の仕事一覧向いている人の特徴について、以下の記事で詳しくご紹介しているので、ぜひ読んでみてください。

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仕事⑧:デザイナー

髪色自由(派手髪OK)な仕事⑧は、「デザイナー」です。

デザイナーは、商品や雑誌、書籍、ウェブサイトやポスターなどをデザインする仕事です。

しかし、その業務は各業界によって様々であるため、必要とされるスキルや資格も異なってきます。

デザイナー業務を分類すると大きく4つの業界に分けることができます。

ビジュアルデザインプロダクトデザインスペースデザインそしてファッションデザインです。

【各業界の主な業務内容】
  • 「ビジュアルデザイン」:ポスターや出版物のデザイン、映像デザイン、商品パッケージデザイン
  • 「プロダクトデザイン」:工業製品の設計や造形、デザイン
  • 「スペースデザイン」:住宅や店舗などのデザイン
  • 「ファッションデザイン」:ファッション用品のデザイン

デザイナーは、髪色よりもデザインのクオリティが重視される「実力主義」の世界です。

つまり、自分の生産物をもとに評価されるということです。

したがって、デザインのスキル次第では自由に活躍できる環境が整っているといえます。

また、デザイナー自身がデザインの売り込みをする機会は少なく、営業職がそのような業務を担います。

よって、そもそも顧客に接する場面が少ないため、あまり外見を意識しなくても問題はないのです。

しかし、中には顧客と直接接するデザイナーもいます。

その場合、顧客とするターゲット層によっては、外見や髪色が規制されることもありますので、注意が必要です。

髪色自由(派手髪OK)なデザイナーの職業を以下でご紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

髪色自由(派手髪OK)なデザイナーの職業一覧
  • ファッションデザイナー
  • インテリアデザイナー
  • ジュエリーデザイナー
  • ガーデンデザイナー
  • ブックデザイナー
  • CGデザイナー
  • プロダクトデザイナー
  • ディスプレイデザイナー

デザイン関係の仕事一覧向いている人志望動機の例文自己PRを書く際のポイントについて、以下の記事で詳しくご紹介しているので、ぜひご覧ください。

就活アドバイザー 京香

仕事⑨:ライター

髪色自由(派手髪OK)な仕事⑨は、「ライター」です。

ライターは、その名の通り文章を書く仕事です。

書籍や雑誌、WEBサイト、ブログなどの投稿や記載が主な業務になります。

また、ライターはライティングだけでなく、文章の校閲や取材、編集などを行うこともあります。

実際、ライターを行っている私の友人も、自ら取材し記事の構成からライティングまでを担っています。

【各業界の主な業務内容】
  • 「ライター」:書籍、雑誌、WEBサイト、ブログの記事執筆

ライターは、ITやデザイナーと同様、「実力主義」の世界です。

執筆した記事の内容に応じて評価をされます。

つまり、ライティングのスキル次第では、自由に活躍することが可能です。

以上より、ライターは髪色や服装などが自由であることが多いです。

ライター企業の多くは、ライターにとって執筆しやすい環境を重要視しています。

しかし、ライターはライティング以外に取材を行うことがあります。

したがって、取材する相手によっては規制がある可能性があるので、注意が必要です。

髪色自由(派手髪OK)なライターの職業を以下でご紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

髪色自由(派手髪OK)なライターの職業一覧
  • 編集者
  • 構成作家
  • WEBライター

ライターを含む時間に縛られない仕事一覧や資金なしで始められる仕事について詳しくご紹介しています。

ぜひご覧ください。

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仕事⑩:工場勤務

髪色自由(派手髪OK)な仕事⑩は、「工場勤務」です。

工場勤務の仕事は大きくライン作業ピッキング、そして生産管理の3つに分類することができます。

ライン作業は、ベルトコンベアで流れてくる製品の組み立てや加工、検品などを行います。

ピッキングは、伝票や指示書をもとに製品や部分を倉庫から取り出す作業を担います。

生産管理は、その名の通り、製品の生産やその工程を管理する仕事です。

生産管理は、ピッキングと併用で行う場合が多いです。

このように、工場勤務の仕事は、単純作業の連続であることが多いです。

単純作業が苦ではない方や楽しさ、やりがいを感じる方はこの職種に向いているのかもしれません。

【各業界の主な業務内容】
  • 「ライン作業」:製品の組み立て、加工、剣品
  • 「ピッキング」:製品や部品を倉庫から取り出す
  • 「生産管理」:製品の生産工程を管理

工場勤務は、接客や営業とは違い社外の人と接することがありません。

また、工場勤務は制服を着用することが多く、ほとんどの場合帽子などで髪は隠れてしまいます。

したがって、髪色が自由(派手髪OK)となっています。

しかし、髪色や外見が自由である一方、工場勤務には作業の正確性や俊敏性が求められます。

基本的には、髪色が自由な工場勤務ですが、企業によっては社内の雰囲気づくりのため規制がある場合もあるので、求人情報をよく確認することをお勧めします。

髪色自由(派手髪OK)な工場勤務の職業を以下でご紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

髪色自由(派手髪OK)な工場勤務の職業一覧
  • ライン作業
  • ピッキング
  • 生産管理

 

仕事⑪:配達員

髪色自由(派手髪OK)な仕事⑪は、「配達員」です。

配達員とは、ウーバーイーツや出前館などを介して、料理や食べ物をお客様の家まで届ける仕事です。

配達員は、個人事業主としてみなされるので、服装や髪色の制限は基本的にありません。

働く時間も決められていないため、自由に働きたいという人にとってはとても良い仕事です。

ただし、個人事業主なので収入は安定していません。

また、配達途中に事故にあってしまった場合などは労災保険が適用されないので注意が必要です。

 

仕事⑫:介護士

髪色自由(派手髪OK)な仕事⑫は、「介護士」です。

介護士も、求人を見てみると「髪色自由」となっていることが多い仕事です。

しかし、どこまで髪色自由なのかは会社によって異なるため、注意が必要です。

利用者の方が嫌がるような派手髪は、NGの場合も多いでしょう。

多くの場合、暗めの茶髪までなら基本的にOKです。

求人や募集要項をよく確認し、髪を明るくしたい場合は事前に会社と相談しておくと良いでしょう。

 

自分に合った仕事や職種はどうやって見つける?

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髪色自由(派手髪OK)の仕事を探す方法

就活生ちゃん

髪色自由(派手髪OK)な職種や業務内容について知ることができました。

そんな仕事を自分で探す方法についても教えて欲しいです・・・・

では、髪色自由(派手髪OK)の仕事を探す方法についてご紹介しますね!

髪色自由(派手髪OK)の仕事を探す主な方法は以下の2つです。

就活アドバイザー 京香

髪色自由(派手髪OK)の仕事を探す方法
  • 方法①:求人サイトで「髪色自由(派手髪OK)」の条件をつけて検索する
  • 方法②:就職・転職エージェントを活用する

方法①:求人サイトで「髪色自由(派手髪OK)」の条件をつけて検索する

髪色自由(派手髪OK)の仕事を探す方法①は、求人サイトで「髪色自由(派手髪OK)」の条件をつけて検索することです。

条件をつけて検索をすることでより効率よく髪色自由(派手髪OK)な仕事を見つけることができます。

おすすめな求人サイトは以下の記事で詳しく紹介しています。

ぜひ、ご覧になってみてください。

方法②:就職・転職エージェントを活用する

髪色自由(派手髪OK)の仕事を探す方法②は、就職・転職エージェントを活用することです。

就職・転職エージェントとは、対策から内定までの就職活動をサポートしてくれるサービスです。

エージェントを利用するメリットとしては、「自分に合った求人を提案してくれる」、「一貫したサービスを受けられる」、「充実したサポートを受けられる」などが挙げられます。

もちろん、髪色自由(派手髪OK)な仕事も紹介してくれます。

おすすめな転職エージェントについて以下の記事で詳しく説明しています。

ぜひ、ご覧になってみてください。

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就活アドバイザー 京香

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「ハタラクティブって実際どうなの?」「本当に未経験でも大丈夫?」など不安に思う方は、以下の記事も読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

ハタラクティブを使うメリット・デメリット、ハタラクティブをおすすめできる人の特徴などを詳しく解説しています。

髪色自由(派手髪OK)の仕事を探す時の注意点2選

就活生くん

自分に合った髪色自由(派手髪OK)の仕事を見るけるがなかなか難しくて・・・

自分で髪色自由(派手髪OK)の仕事を見つける時の注意点はありますでしょうか?

髪色自由(派手髪OK)の仕事を探す時に注意したいことは以下の2点です。

就活アドバイザー 京香

髪色自由(派手髪OK)の仕事を探す時の注意点2点
  • 注意点①:「髪色自由(派手髪OK)」と書いてあっても、どこまでOKなのか事前に確認を取る
  • 注意点②:業界・業種内でも企業によって規則は異なる

注意点①:「髪色自由(派手髪OK)」と書いてあっても、どこまでOKなのか事前に確認を取る

髪色自由(派手髪OK)な仕事を探す時、「髪色自由(派手髪OK)」と書いてあっても、どこまでOKなのか事前に確認を取る必要があります。

なぜなら、「髪色自由(派手髪OK)」と記載されていても業界や企業によってその基準が様々だからです。

例えば、社外の人と全く関わりがなく、金髪やピンク髪などの派手髪まで許容される完全自由な企業もあれば、茶髪(レベルスケール7)まで許容の一定水準がある企業もあります。

注意点②:業界・業種内でも企業によって規則は異なる

髪色自由(派手髪OK)な仕事でも、同じ業界、業種内でも企業によって規則が異なることが多くあります。

なぜなら、同じ業界内でも企業によって「髪色自由(派手髪OK)」の解釈は様々だからです。

髪色自由だと記載されていた場合でも、事前にしっかりとリサーチを行うことが大切ですね。

就活アドバイザー 京香

 

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就活アドバイザー 京香

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髪色自由(派手髪OK)な仕事に関するよくある質問

最後に、髪色自由(派手髪OK)の仕事に関するよくある質問に回答していきます。

就活アドバイザー 京香

質問①:派手髪はどこまで(なんトーン)OK?

まず、髪色自由でない一般的な仕事の場合、6~7トーン程度なら許容される場合が多いようです。

「髪色自由」としているバイトであれば、8トーン以上でもOKの可能性が高いです。

ただ、金髪や青やピンクといった派手髪までいくと、「髪色自由」となっていてもNGの会社もあるので注意しましょう。

 

 

自分に合った仕事や職種はどうやって見つける?

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まとめ:髪色自由(派手髪OK)な仕事を見つけて、自分らしく働こう!

今回は、髪色自由(派手髪OK)な仕事について紹介しました。

また、上記に併せて髪色自由(派手髪OK)な業界/企業の探し方髪色自由な仕事を探すうえでの注意点についても解説しました。

この記事が就活生の皆さんの参考になれば幸いです。

最後に、この記事を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆髪色自由(派手髪OK)の仕事はあるの?

  • 髪色自由(派手髪OK)の仕事も意外とある
  • 社外の人との関わりが少ない仕事は髪色自由(派手髪OK)な場合が多い

◆髪色自由(派手髪OK)の仕事一覧

  • 仕事①:IT系
  • 仕事②:アパレル・ファッション系
  • 仕事③:芸能関係
  • 仕事④:事務系
  • 仕事⑤:飲食系
  • 仕事⑥:インサイドセールス(テレアポ)
  • 仕事⑦:美容師
  • 仕事⑧:デザイナー
  • 仕事⑨:ライター
  • 仕事⑩:工場勤務

◆髪色自由(派手髪OK)の仕事を探す方法

  • 方法①:求人サイトで「髪色自由(派手髪OK)」の条件をつけて検索する
  • 方法②:就職・転職エージェントを活用する

◆髪色自由(派手髪OK)の仕事を探す時の注意点2選

  • 注意点①:「髪色自由(派手髪OK)」と書いてあっても、どこまでOKなのか事前に確認を取る
  • 注意点②:業界・業種内でも企業によって規則は異なる

◆まとめ:髪色自由(派手髪OK)な仕事を見つけて、自分らしく働こう!