【就職難易度は?】AGCの採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

この記事からわかること

みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の吉田です。

今回はAGCの採用大学や、学歴フィルターについて紹介していきます

就活性の皆さんは、「AGCの採用に学歴フィルターはあるの?」「AGCに就職するためにはどうしたらいいの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?

「就活の教科書」編集部 吉田

就活生くん

僕は、AGCに就職したいです!でも、有名な会社なので学歴フィルターがあるのではないかと心配です・・・

就活生ちゃん

私も、AGCが気になってます!なので、選考フローはどんな感じなのか教えてください。インターンがあるのかどうかも気になります。

確かに、AGCの採用がどのような形で行われているのか?就職難易度は高いのか?気になりますよね!

「就活の教科書」編集部 吉田

そこでこの記事では、AGCの採用大学と就職難易度を紹介していきます。

合わせて、AGCの選考フローや学歴フィルターについても答えていきます。

この記事を読めば、AGCの採用選考対策法や、AGCの採用大学一覧がわかります。

「AGCに採用されるのって難しいの?」「AGCに就職したいけど、自分の学校から行けるの?」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください!

 

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目次

 

【ざっくり解説】AGCの採用について

就活生ちゃん

私は、AGCが気になっています・・・

AGCの採用について教えてください!

わかりました!

では、まずAGCについて説明した後、採用について詳しく解説していきますね!

「就活の教科書」編集部 吉田

AGC株式会社は、「ガラス」「電子」「化学品」「セラミックス」の開発〜販売までを手掛ける企業です。

具大的には、世界トップレベルの技術を基盤に、建築や自動車、ディスプレイ、電子業界など幅広い市場へ展開しています。

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください!

AGC株式会社の会社概要
会社設立 1950年(昭和25年)6月8日
本拠地所在地 東京都千代田区丸の内一丁目5番1号
従業員数 7,223名
事業内容 ・建築用ガラス事業
・自動車用ガラス事業
・車載ディスプレイ用カバーガラス事業
・ディスプレイ事業
・電子部材事業
・先進機能ガラス事業
・化学品事業
・セラミックス事業
平均年収 1075万円
平均年齢 43歳

参照:AGC

それでは次にAGCの採用について紹介していきます!

「就活の教科書」編集部 吉田

AGCの採用について
  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

①:採用人数について

AGCの採用人数は、毎年100名程度です。

年度別の採用人数は以下の通りでした。

年度 採用人数
2022年度 108人
2021年度 105人
2020年度 104人

 

②:採用の男女比について

AGCの採用男女比は、毎年度変わりがなく、男性が非常に多いです

年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。

年度 男性 女性
2022年度 88人 20人
2021年度 89人 16人
2020年度 80人 24人

 

③:採用倍率について

AGCの採用倍率は公表されていませんでした。

AGCの採用人数は100人前後である事から、内定を得ることは難しい企業と言えるでしょう。

AGCの採用について、ざっくりと説明しました。

AGCは人気企業であり、採用人数も少ないため、倍率が高いと思われる企業であることがわかりましたね!

それでは、AGCの採用について、さらに詳しく解説を進めていきます。

「就活の教科書」編集部 吉田

 

また「学歴フィルターがきつそうな企業について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね!

⇒ 【高学歴しか無理!?】学歴フィルターがキツそうな企業TOP20 | 伊藤忠商事,アクセンチュア,楽天,キーエンス,ソニー 【就活:転職】

 

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【出身大学はどこ?】AGCの採用大学/学歴一覧

就活生ちゃん

AGCには、どんな大学出身の人がいるのでしょうか?

OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・

どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね!

なので、AGCの採用大学/学歴一覧を紹介します!

AGCの採用大学/学歴一覧は以下の通りです。

「就活の教科書」編集部 吉田

AGCの採用大学/学歴一覧

【大学院】
大阪大学、岡山大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、北海道大学、横浜国立大学、早稲田大学、千葉大学、長岡技術科学大学、広島大学、関西学院大学、岐阜大学、九州工業大学、高知工科大学、芝浦工業大学、上智大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京都市大学

【大学】
早稲田大学、慶應義塾大学、一橋大学、神戸大学、東京外国語大学、名古屋大学、国際教養大学、大阪大学、上智大学、立命館大学、香川大学

【海外大学】
南洋理工大学(大学院)、ロンドン大学(大学)

参照:マイナビ

AGCは、全国の様々な大学や短大・高専・専門学校から採用者を出しています。

AGCの採用大学ランキングを見てみましょう。

「就活の教科書」編集部 吉田

順位 大学名 採用人数
1位 早稲田大学 11人
2位 東京工業大学 9人
京都大学 9人
慶応義塾大学 9人
5位 九州大学 8人

AGCの採用大学ランキング上位は高学歴が並んでいます。

「就活の教科書」編集部 吉田

 

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  • 優良企業から短期選考やインターンシップへの優先招待などがある
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  • アプリで利用できるため、かなり使いやすい
 

キャリアチケットスカウトや、逆求人スカウトについては、こちらの記事で詳しく解説していますよ。

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また「学歴フィルターがきつい企業について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね!

⇒ 【学歴フィルターは本当にあった!?】内定者が高学歴な企業ランキングTOP30 | 三菱商事,三菱地所,三井物産,KADOKAWA,P&G,講談社,三井不動産,日本政策投資銀行,伊藤忠商事【就活:転職】

 

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  • 活躍している社員の性格がわかる
  • 適性テストで偉人をモチーフにした結果を見れる
  • 知的テストで自分の苦手を知ることができる

以下に、適性テストの結果のイメージを載せておくので参考にしてみてください!

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また、以下の記事でLognavi(ログナビ)の口コミや評判を詳しく解説しているので参考にしてみてください!

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【新卒向け!】AGCの採用/就職難易度はどれくらい?

AGCの就職難易度は、「高い」と言えます。

就職会議の就職難易度のデータによると、AGCの就職難易度は5/5となっています。

他のメーカーでは、住友電気工業、旭化成、住友化学、三井化学が5/5となっており、これらの企業と同レベルの難易度だと言えます。

採用大学を見ても、早慶・旧帝大からの採用がとても多く、就職難易度はやはり高いと言えます。

しっかり就活対策をしておきましょう。

 

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AGCの採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

僕は、AGCに就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・

やはり、AGCのような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか?

AGCは人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。

それでは、AGCの学歴フィルターについて説明していきます。

「就活の教科書」編集部 吉田

 

結論:AGCに学歴フィルターは存在する

結論として、AGCには、学歴フィルターが存在すると言えます。

根拠としては、高学歴大学の採用実績が多いことが挙げられます。

学歴フィルターがある企業ない企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 吉田

 

理由:早慶・国公立大学からの採用がほとんど

AGCの採用大学/一覧を見てみましょう。

「就活の教科書」編集部 吉田

AGCの採用大学/学歴一覧

【大学院】
大阪大学、岡山大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、北海道大学、横浜国立大学、早稲田大学、千葉大学、長岡技術科学大学、広島大学、関西学院大学、岐阜大学、九州工業大学、高知工科大学、芝浦工業大学、上智大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京都市大学

【大学】
早稲田大学、慶應義塾大学、一橋大学、神戸大学、東京外国語大学、名古屋大学、国際教養大学、大阪大学、上智大学、立命館大学、香川大学

【海外大学】
南洋理工大学(大学院)、ロンドン大学(大学)

早稲田大学、慶應義塾大学に加え、国公立大学からの採用が多いことが分かります。

AGCでは大学院生からの採用が多いため、学歴フィルターがあると言えるでしょう。

「就活の教科書」編集部 吉田

 

注意点:高学歴層でも油断しない

AGCは人気企業であり、採用枠も多くないことから、高学歴層でも選考で落とされる場合があるでしょう。

AGCから内定を得るためには、他の就活生と差別化を図る必要があるでしょう。

「AGCには学歴フィルターがあるけど、高学歴の自分なら大丈夫!」と甘く見てしまうと危険です。

高学歴でもライバルと差をつける必要があります。

しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。

「就活の教科書」編集部 吉田

 

 

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あなたの大学から人気企業に就職する方法

就活生くん

僕は就活をしていますが、ESや面接ですぐに落ちてしまいます。

高学歴ではないですが、有名な企業に就職するにはどのように対策すれば良いでしょうか?

結論から言うと、就活が上手くいかない方は、あなたの現状に合った対策をするのが一番おすすめです。

ここでは、就活の始め方がわからない方や、楽して内定をもらいたい方、誰かに就活を頼りたい方向けの対策法を紹介します

今のあなたの悩みを解決できる対策法を見つけてみてくださいね。

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就活生に人気の企業に就職するための方法

ちなみに、就活サイトの使い方や口コミなどは、「就活サイトおすすめ40選」という記事にまとめましたので、ぜひ読んでみてくださいね。

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方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、スカウトアプリを使って直接オファーを受け取ることです。

スカウトアプリでは、あなたの自己PRや適性検査の結果を見た企業からスカウトをもらうことができます。

スカウトを受けると短期選考やインターンシップへの優遇招待がある場合もあるため、登録しておくことをおすすめします。

数あるスカウトアプリの中でも特におすすめなのが、キャリアチケットスカウトです。

キャリアチケットスカウトには以下のような特徴があります。

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  • 他己分析もアプリから簡単に

「スカウトがもらえるか不安…」「キャリアチケットスカウトって実際どう?」など不安な方は、ぜひ以下の記事も参考にしてみてくださいね。

キャリアチケットスカウトを利用すべき就活生の特徴や、利用するメリットなどについて詳しく解説しています。

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方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、就活のプロに内定までサポートしてもらうことです。

具体的には、就活エージェントなどの就活のプロにアドバイスをもらいながら選考対策を行なっていくことを指します。

就活エージェントと聞くと「行きたくない企業を勧められそう…」と思う人もいるかも知れません。

ですが、最近は「あなたと企業の相性」を見た上で、優良企業を紹介してくれる就活エージェントが多くなっています。

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DiG UP CAREERの評判や、実際のキャリアアドバイザーの声が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

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方法:適職診断で自分の適職を知る

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就活生に人気の企業に就職するための方法は、適職診断で自分の適職を知ることです。

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AGCの選考フローについて

就活生くん

実際にAGCの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!

AGCの選考フローを教えてください。

対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。

AGCの選考フローをパターン別で紹介するので、AGCに採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。

「就活の教科書」編集部 吉田

AGCの本選考フロー
  1. ES(エントリーシート)
  2. Webテスト
  3. グループディスカッション
  4. 一次面接
  5. 最終面接

それぞれのフローについて詳しく解説していきます。

「就活の教科書」編集部 吉田

 

選考フロー①:ES(エントリーシート)

選考フロー1つ目は、ESです。

AGCのESでの質問内容は以下の通りです。

AGCのES質問内容
  • 質問①:あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください(400文字以内)
  • 質問②:他の人と協力して取り組んだこととその目標
  • 質問③:上記活動の内容(300字)
  • 質問④:上記活動の結果

難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。

実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。

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比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 吉田

 

選考フロー②:Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、テストセンターです。

参考書で対策しておきましょう。

テストセンターの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 吉田

 

選考フロー③:一次面接

選考フロー3つ目は、一次面接です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

AGCの一次面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:ゼミ・研究内容について
  • 質問③:学生時代に力をいれたことについて
  • 質問④:志望動機
  • 質問⑤:就職活動の軸
  • 質問⑥:他に受けている企業
  • 質問⑦:興味のある事業
  • 質問⑧:逆質問

上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 吉田

 

選考フロー④:二次面接

選考フロー4つ目は、二次面接です。

二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

AGCの二次面接の質問内容
  • 質問①:志望動機
  • 質問②:就職活動の軸
  • 質問③:入社後にやりたいこと
  • 質問④:他社の選考状況
  • 質問⑤:業界の志望動機
  • 質問⑥:まわりからどんな人だと言われるか
  • 質問⑦:学生時代に力を入れたこと
  • 質問⑧:就活はいつから始めたか
  • 質問⑨:集団の中での役割

上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。

二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 吉田

 

選考フロー⑤:最終面接

選考フロー5つ目は、最終面接です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

AGCの最終面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介3分程度(ガクチカ含む)
  • 質問②:就職活動の軸
  • 質問③:研究概要
  • 質問④:研究の進め方
  • 質問⑤:社員の印象・AGCの印象
  • 質問⑥:他社の選考状況
  • 質問⑦:AGCの弱み
  • 質問⑧:入社後にやりたいこと
  • 質問⑨:挫折経験と挫折から学んだこと
  • 質問⑩:周りからどんな人だと言われるか
  • 質問⑪:自分の強み・弱み
  • 質問⑫:興味のある事業

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 吉田

 

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AGCに採用されるための対策法

就活生くん

僕は、AGCに就職したいです!

就職難易度がやや高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、AGCに採用されるための対策法はありますか?

AGCに就職するためには、対策が重要です。

それでは、AGCに採用されるための対策法について解説していきますね。

AGCに採用されるための対策法は以下の6つがあります。

「就活の教科書」編集部 吉田

AGCに採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜAGCなのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:挑戦した経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

それでは、AGCに採用されるための対策法を1つずつ解説していきます。

「就活の教科書」編集部 吉田

対策法①:「なぜAGCなのか」を明確にしておく

AGCに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、AGCなのかを明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

AGCは、若いうちから一人ひとりが責任ある仕事を担うため、自ら考え、意見・行動し、挑戦できる人を求めています。

AGCが求める人物像
  • 情熱:当事者意識を持ち、情熱と覚悟を持って取り組むことができる人財
  • チャレンジ:壁にぶつかっても諦めずに最後までやり遂げる人財
  • 革新:枠にとらわれず自ら変化を起こすことができる人財
  • インテグリティ:他者から学び、誠実な行動により、信頼してもらえる人財
  • 巻き込む力:主体性を持って周りを巻き込んでいける人財

参照:AGC求める人物像

自分の考え方と、AGCが掲げる理念を照らし合わせて、自分の言葉で伝えられるように考えておきましょう。

同業他社との違いや具体的な企業とのエピソードなどを入れて考えると、言語化しやすいです。

競合他社との違いやなぜ当社なのかと聞かれた時の答え方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 吉田

 

対策法②:就活のプロのサポートを受ける

AGCに採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。

先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。

おすすめ就活エージェント

以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントはDiG UP CAREERです。

DiG UP CAREERは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。

また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキーを利用してみると良いですよ。

就活アドバイザー 京香

 

対策法③:挑戦した経験をアピールできるエピソードを探しておく

AGCに採用されるための対策法の3つ目は、挑戦した経験をエピソードを探しておくことです。

AGCの選考では、「挑戦心のある人材である」ことをアピールすることが有効です。

AGCは「易きになじまず難きにつく」という精神を創業当時から大切にしています。

これは、新しいことにどんどん挑戦していく精神を指しています。

挑戦心をアピールするためには、次のようなエピソードを伝える必要があります。

挑戦心をアピールする際に伝えるべきエピソード
  • 自発的に行動したことで挑戦したエピソード
  • 他の就活生が経験していないことに挑戦したエピソード

参照:AGC求める人物像

自己分析をしていく中で、挑戦心をアピールできるエピソードをしっかりと話せるように、対策しておきましょう。

「就活の教科書」編集部 吉田

 

対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

AGCに採用されるための対策法の4つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。

AGCの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしてAGCの選考対策を進めていきましょう。

難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。

実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。

すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

「就活の教科書」編集部 吉田

 

対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

AGCに採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。

AGCのインターンシップには、以下の5つのコースがあります。

AGCのインターンシップ
  • AGCのモノづくりを通じて将来を考える2日間
  • 建築用ガラス事業編
  • 自動車用ガラス事業編
  • 化学品事業編
  • 電子事業編
  • 研究所編
  • AGCの化学品設備設計開発・プラントエンジニア職とは何かを探る5日間
  • AGCの化学品部門のプラントエンジニア職とは何かを探る5日間
  • AGCのガラスプラントエンジニアリング部門を体験する6日間

インターンシップに参加することで、実際の業務に沿った意見ができるだけでなく、他の就活生よりも1歩リードできる可能性もあるため、積極的に参加しましょう。

「就活の教科書」編集部 吉田

 

対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

AGCに採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。

またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。

OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。

OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。

特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。

「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!

「就活の教科書」編集部 吉田

 

 

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AGCの採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

AGCの採用についてわかってきました!

他にAGCの採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。

それでは、AGCの採用に関するよくある質問を紹介していきますね!

「就活の教科書」編集部 吉田

AGCの採用に関するよくある質問
  • 質問①:AGCはインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:AGCの就職難易度は?
  • 質問③:AGCのCMに起用されていた歴代の女優は?

 

質問①:AGCはインターンシップ参加者に優遇があるの?

AGCはインターンシップ参加者に優遇があるようです。

AGCでは、インターンシップの参加・リクルーターからの推薦等早期選考に参加できることがあるようです。

AGCではインターンシップ参加者に優遇があり、早期選考に参加することができるでしょう。

AGCに就職したい方はぜひ参加してみてください!

「就活の教科書」編集部 吉田

 

質問②:AGCの就職難易度は?

就活生くん

AGCの就職難易度はどれぐらいなのでしょうか?

東洋経済の入社が難しい有名企業ラキングを見てみましょう。

「就活の教科書」編集部 吉田

企業名 順位
マッキンゼー・アンド・カンパニー 1位
ボストンコンサルティンググループ 2位
INPEX 3位
三井物産 4位
三菱商事 5位
AGC 45

参照:東洋経済ONLINE

AGCは名だたる企業と共にランキング上位に位置しています。

AGCの入社が難しい有名企業ランキングでは上位に位置しています。

このことから、AGCの就職難易度は高いと言えるでしょう。

また、企業の就職偏差値については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 吉田

 

質問③:AGCのCMに起用されていた歴代の俳優は?

就活生ちゃん

AGCのCMを見たことがあります。

AGCのCMに起用されていた歴代俳優を教えてほしいです!

それでは、AGCのCMに起用されていた歴代俳優を見ていきましょう。

「就活の教科書」編集部 吉田

AGCのCMに起用されていた歴代俳優
  • 広瀬すず
  • 高橋一生

有名俳優の方々がCMを担当していることは、企業が安定していることを示していますね!

「就活の教科書」編集部 吉田

 

 

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まとめ:AGCの採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回は、AGCの採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、AGCの選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】AGCの採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

◆【出身大学はどこ?】AGCの採用大学/学歴一覧

◆AGCの採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:AGCに学歴フィルターは存在する
  • 理由:早慶・国公立大学からの採用がほとんど
  • 注意点:高学歴層でも油断しない

◆AGCに採用されるための対策法

  • 対策法①:「なぜAGCなのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:挑戦した経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆AGCの新卒採用選考フロー

◆AGCの採用に関するよくある質問

  • 質問①:AGCはインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:AGCの就職難易度は?
  • 質問③:AGCのCMに起用されていた歴代の女優は?

◆まとめ:AGCの採用情報を公式HPでも確認してみよう