【就職難易度は？】リコー（RICOH）の採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

この記事では「リコーの採用大学/学歴」について解説していきます。

また「リコーに採用されるための対策法」や「リコーの選考フロー」も紹介していきます。

上記の就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立てて下さい。

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【ざっくり解説】リコー（RICOH）の採用について

リコーは、プリンターやファクシミリ、カメラなどを製造している企業です。

グループ連結売上高が約1.7兆円で、海外売上高比率59.9%と、グローバルにビジネスを展開しています。

個体型色素増感太陽電池や全天球カメラなど、世界初の商品を多数開発してきています。

詳しい会社概要は、以下の通りです。

参考：RICHO HP「会社基本情報」、「リコー早わかり」

参考：マイナビ2024

①：採用人数について

リコーの採用人数は、50~100名程度です。

以下が過去3年分の採用人数です。

参考：マイナビ2024

年度によって採用人数に変動があるので、注意が必要です。

②：採用の男女比について

リコーの採用男女比は、およそ男性2：女性1でした。

以下が、過去3年分の採用における男女別の人数です。

参考：マイナビ2024

③：採用倍率について

リコーの採用倍率は、約77倍です。

この倍率は、リクナビ2024の「気になる登録人数」から計算したものです。

しかし前述の通り、採用人数に変動があるので、採用倍率も年度によって大きく変動していると考えられます。

【出身大学はどこ？】リコー（RICOH）の採用大学/学歴一覧

参考：NextCareerナビ

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リコー（RICOH）の採用大学で学歴フィルターは存在するの？

結論：リコー（RICOH）に学歴フィルターは存在しない

結論として、リコーには学歴フィルターが存在しないと言えます。

つまり、リコーに就職するためにはしっかりと企業研究をして他の学生と差をつける必要があります。

以下にその理由を説明します。

理由：幅広い大学から採用しているから

リコーに学歴フィルターが存在しないと考えられる理由は、「採用大学の幅が広い」からです。

リコーの採用大学一覧を見るとわかる通り、国公立・有名私立大学からあまり有名ではない地方などの大学まで、幅広く採用者が出ていることが分かります。

したがって、リコーには明らかな学歴フィルターはないと言えるでしょう。

注意点：学歴以外に自分をアピールすることが必要！

学歴フィルターがないとはいえ、リコーに就職するためには、学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。

採用人数が多く、学歴フィルターがないと言えど、人気企業には変わりないです。

そのため、油断せずにしっかりと企業研究をして他の就活生と差をつけましょう。

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リコー（RICOH）に採用されるための対策法

対策法①：「なぜリコーなのか」を明確にしておく

リコーに採用されるための対策法１つ目は、「なぜリコーなのか」を明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

リコーに採用されるための対策法2つ目は、「レバテックルーキー」を利用して就活を進めることです。

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なので、学歴や経験に自信がなくてもリコーのような優良IT企業に就職できる可能性が大幅に上がりますよ！

さらに、レバテックルーキーは、企業のネットにはない情報も持っているので、他のIT志望の就活生よりもはるかに有利に選考に進めます！

では以下で、「レバテックルーキー 」を利用するメリットや特徴を紹介します。

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「レバテックルーキー」についてもっと詳しく知りたい就活生は、以下の記事も合わせて参考にしてみてください。

対策法③：「前例にとらわれず、失敗を恐れず行動した」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

リコーに採用されるための対策法３つ目は、「前例にとらわれず、失敗を恐れず行動した」などの経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。

リコーは採用ホームページに、以下のメッセージを掲げています。

前例にとらわれず、失敗を恐れず行動する社員に期待

私たちは、お客様の未来を創るために自ら考えて行動する人を求めています。ときには失敗をすることもあるでしょう。でも、行動しなければ、成功も失敗もありません。今、世の中は変化の渦中にあります。その中で、リコーが新しい価値を生み出しお客様に提供しつづけていくためには、社員一人ひとりが失敗を恐れずに「行動」を起こしていくことが必要です。

私たちは次に挙げるような資質を持った人材を歓迎します。

1. 自己主張ができる人。（ただおとなしい優等生より、少し“やんちゃ”でも、自己主張がしっかりでき存在感を示せる）
2. グローカルに生きる人。（グローバルな視野で考え、ローカル（現場）で実行できる）
3. リーダーシップを発揮する人。（まわりに影響を与えて効果的な行動を引き出していく人）

参考：トップメッセージ（リコーHP）

対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

リコーに採用されるための対策法4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。

リコーの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしての選考対策を進めていきましょう。

対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

リコーに採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。

インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。

また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。

リコーは以下のようなコースでインターンシップを開催しています。

参考：リコーHP

対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

リコーに採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。

OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。

また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。

このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。

OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。

リコー（RICOH）の採用選考フローについて

選考フロー①：ES（エントリーシート）

選考フローの1つ目は、ES（エントリーシート）です。

リコーのESでの質問内容は以下の通りです。

選考フロー②：Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、玉手箱（言語、非言語、性格）です。

参考書で対策しておきましょう。

選考フロー③：1次面接

選考フロー3つ目は、1次面接です。

1次面接の内容は以下の通りです。

1次面接は、オーソドックスな質問なので焦らず答えられるようにしておきましょう。

また、1次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、1次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

選考フロー④：最終面接

選考フロー4つ目は、最終面接です。

最終面接の内容は以下の通りです。

質問の中でも志望動機について深堀されるので、論理的に話せるようにしていきましょう。

また1次・最終面接と逆質問が出来るので、事前に考えておくと良いです。

参考：就活会議

選考フロー⑤：内定

以上の選考フローを経て、5月下旬ごろ採用者には内定が出ます。

就活では常に自己分析していこう

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リコー（RICOH）の採用に関するよくある質問

質問①：リコー（RICOH）はインターンシップ参加者に優遇があるの？

リコーに関するよくある質問1つ目は、「リコーはインターンシップの参加者に優遇があるのか」についてです。

結論、リコーにはインターンシップの参加者に優遇があります。

夏のインターンに参加した学生の中で、10月頃の座談会に呼ばれたり、12月頃の対面でのイベントに呼ばれたりします。

また、その後もリクルーターがついてES対策などもしてくれるので、積極的にインターンに参加し、内定につながるようにしましょう。

質問②：リコーの年収はどれくらい？

リコーに関するよくある質問の2つ目は、「リコーの年収はどれくらいか」についてです。

以下で、リコーの年収と競合他社の年収を比較します。

質問③：リコーの就職難易度は高いの？

リコーに関するよくある質問3つ目は、「就職難易度が高いかどうか」についてです。

結論として、就職難易度は高いと言えます。

その理由は主に2点あります。

1点目は、学歴フィルターがないからです。

学歴フィルターが存在しないため様々な学生にチャンスがある分、他の学生と学歴以外の部分で差別化を図らなければいけません。

また2点目は、採用人数が多くないからです。

人気企業の割に採用人数が70～80名であることで、倍率は高いことが考えられます。

以上の2点から、就職難易度は高いと言えます。

質問④：他の電機・事務機器メーカーにはどんな企業がある？

よくある質問4つ目は、「他の電機・事務機器メーカーにはどんな企業がある？」です。

電機・事務機器メーカーは以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

まとめ：リコー（RICOH）の採用情報を公式HPでも確認してみよう

いかがでしたか。

今回は、リコーの採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、選考フローや学歴フィルター、リコーに採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。