【平均年収573万円！】Sky株式会社の年収を徹底解説 | 初任給,転職,年代別の年収も

そこで、この記事では「Skyの年収」について解説していきます。

また、「Skyに就職・転職するための対策法」や「Skyに関するよくある質問」も紹介していきます。

「Skyの年収ってどのくらい？」「Skyで働くには？」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください！

上記の就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。

>> キャリアセレクトを見てみる（無料）

Skyの平均年収は573万円

Sky株式会社は、業務系ビジネスシステムの開発をはじめ、カーエレクトロニクスやデジタル複合機、モバイルなどの製品に組み込まれるソフトウェアの開発や検証業務を行なっている企業です。

Skyの平均年収について、公式に発表はされていませんでした。

しかし、OpenWorkによると平均年収は573万円となっています。

これは、国税庁が出す日本人の平均給与461万円と比べると高いことが分かります。

以下にSkyの会社概要を簡単にまとめました。

出典：Sky株式会社 会社概要

Skyの年収がなぜ高いのか

なぜSkyの年収が高いのかについては、二つの理由が挙げられます。

一つ目は、IT業界自体の平均年収が高いことです。

DODAによると、IT業界全体の平均年収は444万円となっており調査対象のビジネスパーソン全体の平均年収409万円と比べても高くなっています。

そのため、IT業界に属するSkyの年収が比較的高くても不思議ではありません。

二つ目に、Skyの業績の伸びが関係していると考えられます。

以下の表を見てください。

出典：Sky会社情報

上記から、Skyの業績は年々上がっていることが分かります。

業績が上がるということは、人件費にかける予算も増えます。

この事から、業績の伸びがSkyの平均年収が高い理由の鍵となっていると考えられます。

Skyの働きやすさ（離職率、福利厚生など）

Skyの新卒離職率は、10％前後となっています。

年度別の離職率は以下の通りでした。

出典：Sky株式会社新卒3年以内の離職率

また、Skyの福利厚生にはバースデー休暇や誕生日祝い金、出産祝い金などがあり充実していることが分かります。

Skyの事業内容（強み）

Skyは、業務系ビジネスシステムの開発をはじめ、カーエレクトロニクスやデジタル複合機、モバイルなどの製品に組み込まれるソフトウェアの開発や検証業務など様々な事業を行なっています。

その中でも特に、自社パッケージと組み込み系のソフトウェア開発を強みとしています。

以下が、詳しい事業内容です。参考にして見てください。

また、Skyでは幅広い開発分野を持っていることも企業の強みとして挙げられます。

そのため、さまざまなスキルを磨くこともでき、自身のスキルアップにもつながる事から、理系学生にとって人気企業となっています。

Skyの平均年収について

新卒の平均年収・初任給（学歴によって違う）

Skyの新卒の初任給は、学歴によって変わってくるようです。

以下が2022年度学歴別初任給です。

出典：Sky株式会社新卒採用

上記の平均年収は、初任給12ヶ月分を計算し出しているものになります。また、初任給はリクナビ2023を参考にしました。

転職時の年収モデル（年収570～660万円）

では次に、Sky転職時の年収モデルを競合他社と比較し、紹介していきます。

Sky転職時の年収モデルは以下の通りです。

年齢別（25、30、35、40、45歳）

次に、年齢別の平均給与を紹介します。

openworkによると、年齢別給与は以下の通りでした。

出典：openwork

職種別（エンジニア・SE、開発、営業、事務など）

Skyの年収は、職種によって大きく変わってきますが、400〜600万円前後になっています。

職種別の平均年収は、以下の通りになります。

出典：openwork

番外編：福利厚生・社内制度（家賃補助、社会保険）

Skyでは、バースデー休暇や誕生日祝い金、出産祝い金など独自性の高い福利厚生が整っています。

以下が、 Sky株式会社で提供されている福利厚生・社内制度の抜粋です。

【優良版】ITエンジニア就職/転職に使えるおすすめサービス

就活生向け：キャリアチケット

>> キャリアセレクトを見てみる

転職者向け：レバテックキャリア

>> レバテックキャリアを見てみる

Skyに就職・転職する方法

自己分析を徹底して、面接の受け答えの土台を作る

Skyに就職・転職する方法の一つ目は、「自己分析を徹底して、面接の受け答えの土台を作る」です。

自己分析とは、「自分の性格、強み・弱み、価値観の傾向などを明らかにすること」です。

自己分析をしっかり行うことで、明確な根拠をもって就活を進められるようになり、面接の受け答えの際に説得力が増します。

また、転職の際にも自己分析がしっかりできていれば、求人探しや選考でつまづくことが少なくなります。

転職活動をスムーズに進めていくためにも、まずは自分を知ることから始めましょう。

エージェントを利用する

Skyに就職・転職する方法の二つ目は、「エージェントを理由する」です。

就活エージェントとは、就活のプロとして就職・転職活動のサポートをしてくれるものです。

第三者視点からの自己分析・企業紹介・面接対策など一貫したサポートをしてくれるので、心強い味方といえます。

以下に、エージェントを利用する際のメリットを載せておきます。参考にしてください。

就活サイトで情報収集する

Skyに就職・転職する方法の三つ目は、「就活サイトで情報収集する」です。

「就活サイト」とは、就活に役立つ企業情報をバックアップしている「就活生や転職を考えている人のためのサイト」です。

就活サイトを通して企業情報の検索・収集や、興味がある企業へのエントリーなどを行うことができます。

おすすめは、リクナビ、マイナビ、キャリタス就活です。

上記の大手就活サイトは、掲載企業数がもっとも多く、大手・中小を問わない企業の求人が掲載されており、幅広い業界の企業情報を総括しています。

求人案件は数万件以上と、ボリュームがあり情報量も多いサイトとなっています。

＼よく出るSPI問題まとめました／

>>SPI頻出問題集を貰うには（無料）<<

Skyの働き方は？ホワイト/優良企業なの？（ホワイト度は高い）

残業時間は19.7時間

Skyによると、2021年度の平均残業時間は19.7時間であったと発表しています。

転職サイトの「doda」が、2022年に行った残業時間の調査によるとIT／通信系エンジニアの平均残業は22.2時間とされています。

これと比較すると、Sky株式会社の残業時間は平均より少し少ないと言えるでしょう。

また、Skyは働き方改革を行なっており、その一つとして残業時間削減への取り組みが行われています。

以下が、働き方改革の一例です。

出典：Sky株式会社「働き方改革」への取り組み

Skyで働いている人の実際の声（openwork）

・有給は申請すれば間違いなく取得できるし、会社として有給取得の推進をしている。有給休暇の取得形態も全休、半休、時間給でそれぞれ選択できる。

・ワークライフバランスはいいと思う。周りの目を窺うことなく通院や子供のイベントがあると有給を使っている印象。もちろん自分のシドとは要領よくやるタイムマネジメントは問われるが、それができていればとやかく言う人はいない。

・女性社員は働きやすい環境だと思います。今日露骨に女性躍進みたいな腫れ物を扱う制度もなく、正当に評価されていると思います。

出典：openwork

Skyは、福利厚生も整っておりワークライフバランスも取りやすいとの口コミが多く見られました。

なので、総じてホワイト度は高いと言えるのではないでしょうか。

＼自分に合う仕事と業界、分かります／

>>適職診断を受けるには（無料）<<

Skyに関するよくある質問

Skyはどんな大学からの採用が多いの？

Sky株式会社の採用に関するよくある質問1つ目は、「Skyはどんな大学からの採用が多いの？」です。

採用大学については以下のようになっています。

Sky株式会社の採用大学に関しては、以下の記事でさらに詳しく説明しています。参考にしてください。

Skyの就職人気度は？

Skyの採用に関するよくある質問2つ目は、「Skyの就職人気度は？」です。

結論として、Skyの就職人気度は非常に高いと言えます。

Skyは、朝日学情ナビ（あさがくナビ）『2024年卒　就職人気企業ランキング』にて、総合15位にランキングしています。

また、「業種別ランキング IT･ソフトウェア・インターネット」部門では1位に選出されるなど多数の部門でランクインしています。

以上の事から、就職人気度は非常に高いことが分かりますね。

＼あなたの性格,強みが分かります／

>>性格適性診断を受けるには（無料）<<

まとめ：高年収を目指すならSkyにエントリーしよう！

いかがだったでしょうか。

今回は、Skyの年収について紹介しました。

合わせて、Skyでの働き方や、Skyに就職/転職するための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。