- 「あなたの強み/自分の強み」と自己PRの違い
- 「あなたの強み/自分の強み」を面接/ESで聞かれたときの回答例文5選
- 「あなたの強み/自分の強み」を面接/ESで答える時のポイント
- 「あなたの強み/自分の強み」は自分の弱みから考えてみる
- 「あなたの強み/自分の強み」を面接/ESで答える時の注意点
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
目次
「面接対策は何から始めれば…？」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。
面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。
面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。
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【あなたの強みは？】自分の強みの例文5選
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- 回答例文①：リーダーシップ
- 回答例文②：柔軟性
- 回答例文③：行動力
- 回答例文④：計画性
- 回答例文⑤：継続力
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就活アドバイザー 京香
回答例文①：リーダーシップ
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回答例文②：柔軟性
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回答例文③：行動力
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回答例文④：計画性
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回答例文⑤：継続力
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「あなたの強み」を面接/ESで答える時のポイント3つ
就活生ちゃん
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- ポイント①：強みを1つに絞って、結論から述べる
- ポイント②：どのような思考をもって行動したのか説明する
- ポイント③：「あなたの強み」をビジネスに関連させた伝え方をする
ポイント①：強みを1つに絞って、結論から述べる
「あなたの強み/自分の強み」を答える時のポイント1つ目は「あなたの強みは一つに絞って、結論から述べる」です。 「あなたの強み」は一つに絞り、冒頭に持ってきましょう。 複数の強みをいくつも言ってしまうと、結局何が言いたいのか分かりません。 例えば、「私の強みは厳しいサッカー部でキャプテンをしていた経験から、忍耐力があり、リーダーシップもあります。また毎日欠かさず練習も行っていたので、持続力もあります」これでは、結局何が言いたいのか分かりませんよね。 つまり、最も伝えたい一つの強みを冒頭に置き、結論から述べることを意識しましょう。「就活の教科書」編集部 コウキ
ポイント②：どのような思考をもって行動したのか説明する
「あなたの強み/自分の強み」を答える時のポイント2つ目は「どのような思考を持って行動したのか説明する」です。 あなたの強みやエピソードだけでも伝えることができますが、その時に「どのような気持ちで行っていたのか」まで答えることができれば、より説得力が増します。 例えば、「高校一年生から毎日10時間勉強して東京大学に合格することができました。」だけでは伝わりにくいです。 「最初は勉強することが苦痛でしたが高校一年生から毎日10時間勉強を続け、成績が上がってくるにつれてよりモチベーションをもって勉強に励むことができました。結果、東京大学に合格することができました。」というようにその時々の感情が入っているほうが伝わってきますよね。「就活の教科書」編集部 コウキ
ポイント③：「あなたの強み」をビジネスに関連させた伝え方をする
「あなたの強み/自分の強み」を答える時のポイント3つ目は「あなたの強みを活かした伝え方をする」です。 エピソードと感情ときましたが、もちろんあなたの強みを最大限にアピールしなければいけません。 就職面接は職に就くための面接なので強みを答える際はビジネスに関連させて伝えるようにしましょう。 例えば、「長期インターンで営業のお仕事をしていたので、御社に入社して1年目から営業で貢献していきたいと思います」と伝えれば、説得力が増します。 学生時代にビジネス経験がなくても「〇〇という強みがあるので、〇〇で発揮できると思います」と言い切ることができれば良いでしょう。「就活の教科書」編集部 コウキ
面接でよく聞かれる質問一覧
「もうすぐ面接がある」という就活生は、 面接でよく聞かれる質問に対する回答を考えておくことをおすすめします。
以下で、面接でよくある質問や就活生からの評価が高い記事を集めたので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）も参考にするのが一番おすすめです。
内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選（公式LINEで無料配布）を参考にする就活生も多くいます。
面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）を見て、面接対策に活かしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
「あなたの強み/自分の強み」の見つけ方3選
就活生ちゃん
「就活の教科書」編集部 コウキ
- 見つけ方①：自分史から見つけ出す
- 見つけ方②：両親や友人に意見を求める
- 見つけ方③：自分の弱みから考えてみる。
見つけ方①：自分史から見つけ出す
「あなたの強み/自分の強み」の見つけ方1つ目は「自分史から見つけ出す」です。 自分史とは「小学校」、「中学校」などとカテゴリーごとに分け、その時に起こった出来事や感じていたことを書いていきます。 自分史を書いてみることで、過去に自分が考えていたことが整理され、「あなたの強み」を見つけることができる可能性があります。 自分史からよみがえる経験の共通点から「あなたの強み」を見つけ出しましょう。「就活の教科書」編集部 コウキ
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見つけ方②：両親や友人に意見を求める
「あなたの強み/自分の強み」の見つけ方2つ目は「両親や友人に意見を求める」です。 自分視点と第三者からの視点では全く異なり、また違った意見を言ってもらえる可能性があるからです。 特に両親は自分のことを最も理解している人なので、強みが分かってる、わかってないにもかかわらず聞いてみることをお勧めします。 両親や友人に聞くことは、少し恥ずかしいかもしれませんが、違った視点で見れるので聞いてみましょう。「就活の教科書」編集部 コウキ
見つけ方③：自分の弱みから考えてみる。
「あなたの強み/自分の強み」の見つけ方3つ目は「自分の弱みから考えてみる」です。 一見、弱みだと思っているものが、「あなたの強み」である可能性があります。 例えば、飽きっぽい性格の人がいるとすると、裏を返せば好奇心旺盛と捉えることができます。 つまり、自分の中での弱みだと思っていても、弱みでない可能性があるので、弱みから考えてみるのもいいでしょう。「就活の教科書」編集部 コウキ
見つけ方④：企業が求める人物像から逆算する
4つ目の方法は「企業が求める人物像から逆算する」ことです。 企業が強みを聞く理由は、単に学生の強みを聞きたいからという理由だけではありません。その学生が自社の求める素質を持っているかを確かめているのです。つまり、一生懸命考えた自己PRでも企業が求める人物像に合っていないと、なかなか合格することはできないということです。 そのため、企業がどのような人材を求めているのかを調べた上で、自分の強みを考えるというのも1つの手です。「就活の教科書」編集部 コウキ
「面接対策は何から始めれば…？」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。
面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。
面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。
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「自分の強み」の書き方
考え方の次は「書き方」です。書き方が悪いと読み手に全く伝わらず、落とされてしまう可能性があります。 そこで以下の手順で書き進めるようにしましょう。- 自分の強みを簡潔に
- その強みを活かせた具体的なエピソード
- 入社後、学びや強みをどう活かすか
書き方①：自分の強みを簡潔に
まず冒頭は簡潔に「自分の強み」を書きましょう。冒頭で結論を書くことで、話の全体像が分かり読み手により伝わりやすくなります。書き方②：その強みを活かせた具体的なエピソード
結論を伝えた後には、「その強みを活かせた具体的なエピソード」を書きましょう。エピソードを書くことによって、冒頭に述べた結論の説得力が増します。また、客観的な内容や数値などを入れることができれば、より説得力が増すのでオススメです。書き方③：入社後、学びや強みをどう活かすか
最後は「入社後、学びや強みをどう活かすか」を書きます。強みとそれに関するエピソードを書くだけでは、入社意欲や企業にとって採用するメリットのある人材であるということをアピールできません。そのため、経験から得た学びや自分自身の強みに関しては、できるだけ具体的に書くようにしましょう。 また、企業分析で得た情報を盛り込むと、入社意欲が高いことや就活に対して熱心であるということをアピールできます。他にも、企業が求める人物像に近い内容を書くようにすると、より魅力的な人物として映るでしょう。「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）も参考にするのが一番おすすめです。
内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選（公式LINEで無料配布）を参考にする就活生も多くいます。
面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
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就活アドバイザー 京香
「あなたの強み/自分の強み」を面接/ESで答える時の注意点3つ
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- 注意点①：嘘はついてはいけない
- 注意点②：結果に結びついておらず、人間性を伝えられていない
- 注意点③：「あなたの強み」を自分視点で話さない
注意点①：嘘はついてはいけない
「あなたの強み/自分の強み」を答える時の注意点1つ目は「嘘はついてはいけない」です。 面接官は何百、何千の学生と面接をしているため、嘘はすぐにばれるからです。 例え、嘘をついて入社できたとしてもミスマッチになってしまい企業側にとっても学生側にとってもデメリットにしかならないので嘘はやめておきましょう。「就活の教科書」編集部 コウキ
注意点②：結果に結びついておらず、人間性を伝えられていない
「あなたの強み/自分の強み」を答える時の注意点2つ目は「結果に結びつくエピソードがない」です。 面接官は「あなたの強み」のエピソードを聞くことにより、「どのような結果を残したのか」「どのように感じて行動していたのか」を知りたいのです。 例えば、「私の強みはコミュニケーション能力が高いことです。誰とでも話すことを心がけていきます」だと「どのような出来事によって強みになったのか」面接官が本質的に知りたいことが伝えられていないですよね。 つまり、「あなたの強み」を話す際には、結果に基づき、そこから人間性を伝えましょう。「就活の教科書」編集部 コウキ
注意点③：「あなたの強み」を自分視点でだけで話さない
「あなたの強み/自分の強み」を答える時の注意点3つ目は「あなたの強みのエピソードが自分視点」です。 エピソードが自分視点ばかりだと、「本当に強みなのか？」と疑問に思われる可能性があります。 例えば、「私にはコミュニケーション能力が人一倍高いです」と言っても、あくまで自称にすぎません。 反対に、「周りの友人からコミュニーション能力が高いと言われます」「このような結果、私はコミュニケション能力があると思います」という客観的なエピソードを混ぜることで、信憑性が上がり、面接官を納得させることができるでしょう。「就活の教科書」編集部 コウキ
「面接対策は何から始めれば…？」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。
面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。
面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。
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「あなたの強み」を面接官/ESで聞かれる質問意図2つ
就活生くん
「就活の教科書」編集部 コウキ
- 質問意図①：自分を俯瞰的に見れているかを知るため
- 質問意図②：自社のカルチャーや入社後の行動を予測するため
質問意図①：企業とのマッチ度を見るため
「あなたの強み」の質問意図1つ目は「自社のカルチャーとのマッチ度を見るため」です。 「あなたの強み」を聞くことによって、学生の強みと企業側が求めているスキルを確認することができるからです。 例えば、プログラミングが強みである学生は、これからプログラミングに力を入れようとする企業からすれば欲しい人材です。 つまり、面接官が「あなたの強み」を理解することで、企業側が求めている人材かどうかを判断しているのです。「就活の教科書」編集部 コウキ
質問意図②：自身について理解できているかどうかを図るため
「あなたの強み」の質問意図2つ目は「自身について理解できているかどうかを図るため」です。 自身について理解できていなければ、自分のスキルを活かすことができる環境を知ることができません。 つまり、学生自身が活躍するための「あなたの強み」を理解できていなければ入社した後のイメージが想像することはできません。「就活の教科書」編集部 コウキ
「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）も参考にするのが一番おすすめです。
内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選（公式LINEで無料配布）を参考にする就活生も多くいます。
面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）を見て、面接対策に活かしてくださいね。
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「あなたの強み」を面接/ESで聞かれたときのNG回答例文3選
就活生ちゃん
「就活の教科書」編集部 コウキ
NG回答例文①：明るさ
人事さん
就活生くん
「就活の教科書」編集部 コウキ
NG回答例文②：忍耐力
人事さん
就活生くん
「就活の教科書」編集部 コウキ
NG回答例文③：好奇心
人事さん
就活生ちゃん
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面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
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まとめ：「あなたの強み」をエピソードと感情を交えて、ビジネスの観点から伝えよう！
さていかがだったでしょう。 今回は面接やESで聞かれる「あなたの強み」の質問意図から答える時のポイント、回答例文を解説してきました。 それでは最後にもう1度、まとめをおさらいしておきましょう。- ポイント①：1つに絞って、結論から述べる
- ポイント②：どのような思考をもって行動したのか説明する
- ポイント③：「あなたの強み」をビジネスに関連させた伝え方をする
- 注意点①：嘘はついてはいけない
- 注意点②：結果に結びついておらず、人間性を伝えられていない
- 注意点③：「あなたの強み」を自分視点でだけで話さない
- 質問意図①：企業とのマッチ度を見るため
- 質問意図②：自身について理解できているかどうかを図るため
- 見つけ方①：自分史から見つけ出す
- 見つけ方②：両親や友人に意見を求める
- 見つけ方③：自分の弱みから考えてみる。
「就活の教科書」編集部 コウキ