適性検査ヒューマネージ社のテストセンターとは？問題と対策を解説

「ヒューマネージ社のテストセンターを課されたけど、ヒューマネージ社とは？」と思っている皆さん。この記事では、ヒューマネージ社のテストセンターとは何か・どんな問題が出題されるのかといった概要について紹介していきます。
この記事を読むだけでヒューマネージ社のテストについてわかるので、今すぐ読んでみてください。

ヒューマネージ社のテストセンター(適性検査)とは？

ヒューマネージ社は人材採用サービスを提供する会社で、就職試験を企業向けに提供しています。

ヒューマネージの適性検査は「TG-WEB」と呼ばれており、テストセンター方式、自宅WEB方式、マークシート方式の3種類の受験方式があります。

従来は自宅WEB方式のみでしたが、現在はテストセンターでも受験できるようになりました。

専用会場でTG-WEBを受験するWEBテストのこと

ヒューマネージ社のテストセンターとは、専用会場でTG-WEBを受験するWEBテストのことを指します。

そのため従来のTG-WEBとの違いは「専用会場で受験するか自宅で受験するか」という受験場所の違いです。

ヒューマネージ社のテストセンターでは、言語・計数・適性検査が出題され、企業によっては英語も出題されます。

またヒューマネージ社のテストセンターはSPIと比べて難易度が高いので、しっかり対策をしてから望むようにしましょう。

ヒューマネージ社のテストセンターの出題内容

ヒューマネージのテストセンターは①性格検査（適性検査）、②言語、③計数で構成されます。

性格検査（適性検査）は事前に自宅で受験し、言語・計数はテストセンター会場で受験します。

ここからは言語・計数の2つの科目の出題内容・対策方法について紹介していきます。

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ヒューマネージ社のテストセンター(適性検査)：言語

ヒューマネージ社のテストセンターの言語では8つの長文が出題され約30問の問いに解答します。制限時間は15分です。

出題形式は長文のみですが2種類の長文が課されます。

前半は1つの長文に対して4つの小問が出題されます。そしてその小問が正しい・誤り・どちらともいえないのどれに該当するか選択していきます。

後半も前半と同様に1つの長文に対して4つの小問が出題されます。その小問それぞれが筆者が最も言いたいことである・本文に書かれているが最も言いたいことではない・本文に書かれていないの3択のうちどれにあてはまるかを解答します。

極端に難しい問題が課されるわけではありませんが、1問あたり30秒ほどで解答しなければならないので時間との勝負になります。

短い時間の中で効率的に解答するために、事前にTG-WEBの問題を解いておきましょう。

また本番では前の問題に戻って解答することが可能なので、わからない問題があったら止まらず次の問題に進むことがポイントです。

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ヒューマネージ社のテストセンター(適性検査)：計数

ヒューマネージ社のテストセンターの計数は2部構成になっており、第1部では四則演算、第2部では図表の読み取り・推論が出題されます。

第1部　四則演算

四則演算は8分間で40問出題されます。

問題としては一般的な四則演算ですが、ヒューマネージ社のテストセンターでは電卓の使用は禁止されているので、時間内に終わらせるためには相当な勉強が必要です。

四則演算は玉手箱の問題集にも掲載されているので、多くの問題をこなし速く解ける解法を覚えるようにしましょう。

第2部　図表の読み取り・推論

第2部では図表の読み取りと推論が合わせて12題出題され、制限時間は15分です。

図表の読み取りは玉手箱で出題される形式と同じです。

しかしヒューマネージ社のテストセンターでは電卓を使用できないため、大きな数を自分で計算しなければなりません。

そのため、できるだけ計算を楽にするためにおおよその値で計算するようにしましょう。

玉手箱の問題を解くときに電卓を使わず自力で解いてみることが1番良い対策方法であるといえます。

また推論は与えられた文章から推測して解答を導き出します。これはSPIの非言語で出題される推論と非常によく似ているので、SPI対策も行うとより高得点が狙えるでしょう。

例題

ヒューマネージ社のテストセンターの問題はTG-WEBと同じです。

以下の記事で例題を紹介しているので、読んでみて下さい。

【今すぐできる！】SPI/Webテストの対策方法

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【ヒューマネージ社以外！】SPIやWebテスト性格検査のおすすめ対策法

対策：あなたのキャリアに対する価値観を診断する

SPI/WEBテストの性格検査を無料で対策できる方法は、「あなたのキャリアに対する価値観を診断する」です。

SPIやWebテストの性格適性検査では、将来のキャリアに対する質問や、仕事の思いに対する質問がよく出題されます。

迷わずしっかりと回答するためには、あらかじめあなたのキャリアに対する価値観を考える必要があります。

そのため、どのようなキャリアを歩んでいきたいのかを診断してみましょう。

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対策：SPI/Webテストの前日に練習する

SPI/Webテストの性格検査を無料で対策できる方法は、「SPI/Webテストの前日に練習する」です。

性格検査は正直に答えるのが一番良いので、前日に練習しておくのも効果的です。

また、性格検査でどのような問題が出るのかわからない就活生も多いため、テスト前日には本番に近い対策が必要となります。

そのため、性格検査で落ちたくない方は、前日に練習問題で対策することをおすすめしますよ。

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ちなみにキミスカ適性検査は、分析結果をもとに相性の良い企業からスカウトがもらえることもあります。

「キミスカ適性検査って本当に使える？」と感じた方は、以下の記事で評判や自己分析の活かし方がわかります。

対策：ES/面接でも使える性格診断をする

SPI/Webテストの性格検査を無料で対策できる方法は、「ES/面接でも使える性格診断をする」です。

SPIやWebテストの性格検査は、質問数が多く制限時間が短いので、素早く答える必要があります。

そこで、ESや面接でも使える性格診断をしておけば、SPIやWebテストの性格検査でも迷うことなく回答しやすくなるので、らくらく通過できます。

そのため、ESや面接でも汎用できる性格診断をあらかじめしておくのがおすすめですよ。

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就活の教科書公式LINEを使ってみた感想や就活生の評判は、こちらの記事にまとめています。

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ヒューマネージ社のテストセンター(適性検査)を実施する企業

ここまではテストの内容について紹介してきましたが、ヒューマネージ社のテストセンターが課される企業はどこか気になっている方も多いのではないでしょうか？

そこでヒューマネージ社のテストセンターを実施したことのある企業を紹介していきます。

ヒューマネージ社のテストセンターは就活で出題されるWebテストの中でも高難易度なので、以下の表に掲載されている企業を志望している方は、今すぐ対策を始めましょう！

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ヒューマネージ社のテストセンターの答え・解答集の入手方法

結論から言うと、ヒューマネージのテストセンターの答え一覧はあります。

以下の記事でTG-WEBの答え・解答集の入手方法を紹介しているので、参考にしてください。

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まとめ：ヒューマネージ社のテストセンター(適性検査)を受ける上でのポイント

この記事ではヒューマネージ社のテストセンターとは何か・具体的な出題内容・対策方法について紹介してきましたがいかがでしたか？

ヒューマネージ社のテストセンターとTG-WEBの違いは、専用会場で受けるか自宅で受けるか、受験場所の違いです。

そのためTG-WEBの対策を行うことは必須です。

くわえてヒューマネージ社のテストセンターの非言語は、他のテストと比べて非常に難易度が高いテストです。

そのためTG-WEBの対策だけではなく、玉手箱の四則演算・図表の読み取り、SPIの推論も解くことを強くおすすめします。

ヒューマネージ社のテストセンターは難易度が高い分、周りの就活生と差をつけることのできるテストです。事前にしっかりと対策を行って、希望する企業の選考に通過しましょう！