【新卒就活いやだ…】そもそも働きたくないと感じる理由5選 | 就職以外の選択肢,モチベーションの上げ方も

このページでわかること

• そもそも「新卒で働きたくない」と感じるのはやりたいことがないからなど様々な理由がある
• 「そもそも新卒で働きたくない人」たちに残された選択肢は楽な仕事を探すこと
  ⇒その他の選択肢を見てみる
• 働きたくない人はプライベートを充実させればモチベーションを上げられる
  ⇒その他のモチベーションの上げ方はこちら
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そこでこの記事では、新卒で働きたくないと感じる5つの理由について解説しています。

合わせて、そもそも働きたくない人に残された選択肢についても解説しています。

また、働きたくないと感じる人のモチベーションの上げ方についても解説していきます。

この記事を読めば、働きたくない人の考え方やどうすれば生きていけるかの選択肢が理解できます。

「Twitter」や「2ch」で投稿されている、新卒で就職した方の意見も紹介しているので、ぜひ最後まで読んで読んでみてくださいね。

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「新卒で働きたくない」と感じる8つの理由

理由①：人間関係が面倒に感じるから

大学生が「新卒で働きたくない」と感じる理由1つ目は、人間関係が面倒に感じるからです。

付き合う人間を選べた大学までと違って、就職したら職場の人間とは否が応でも付き合わなければなりません。

例えば、嫌味を平気で言ってくる上司がいたり、陰口が好きな同僚がいても、仕事を進めるうえで彼らの協力が必要であれば、コミュニケーションを取らなければいけませんよね。

新卒で入ったとこの人間関係がどうにもならなくて、自分はもしかしたらどうしようもないほど使えない人間なのかって思い悩んだことがありまして。面倒だからいっそのこと死んだ方がいいかなってなるわけですよ。だけど自分が惨めな気持ちになる職場に属したまま死ぬって嫌じゃん？なので辞めた

— kin3 (@kin3muttering) February 20, 2018

このような人間関係の面倒さを感じてしまうと、「新卒で働きたくないな」という思考に陥りやすくなるのです。

理由②：仕事の待遇が悪そうだから

大学生が「新卒で働きたくない」と感じる理由2つ目は、仕事の待遇が悪そうだからです。

こんなフレーズを聞かされてしまうと、このように感じても仕方がありません。

ですが、待遇が極端に悪い企業というのは実際存在します。

入社半年は試用期間だから給料が若干低いとか試用期間は有給休暇は半年間使えないとか
初日なのに4時間残業だし明日からゴールデンウィーク明けまで毎日5時間残業とか意味不明
土日祝除は完全休みのはずなのにゴールデンウィークは外部の研修期間で泊まりの研修とか代休はお盆休みに固定とかマジで事前に何一つ聞いてないことを説明された

引用：2ch「今日入社したばかりの新卒だけどもう辞めたい･･･『入社直後に毎日５時間残業』『ボーナス３年目まで無し』『クソブラック企業は悩まされるよりバンバン辞めて転職で根絶される』」

このような「待遇の悪い企業」に新卒入社してしまう可能性を考えると、「そもそも働きたくない」と感じてしまうのです。

待遇の良い企業の探し方や見分け方について書いているので、下記の記事を読んでみてください。

理由③：やりたいことや目標がないから

大学生が「新卒で働きたくない」と感じる理由3つ目は、やりたいことや目標がないからです。

やりたいことや目標が無いと必然的にやる気は起きず、同時に「何をすればいいかもわからない状態」になり、最終的に「そもそも働きたくないな」と感じてしまうのです。

でかい会社での合同企業説明会！
思ったより自分のやりたいこと決まったし就活がんばんないと(￣◇￣;) pic.twitter.com/kSpmc7NrYQ

— sho nakamura (@archery30241) February 9, 2015

また、このようにやりたいことが決まった人を見るとさらに焦って、いっそう「働きたくない」と感じてしまいます。

やりたいことがないという方は、下記の記事を読んで、やりたいことを見つけましょう！

理由④：仕事以外にやりたいことが明確にあるから

大学生が「新卒で働きたくない」と感じる理由4つ目は、仕事以外にやりたいことが明確にあるからです。

就職では叶えられない目標や夢を追いかけたいと一度考えると、「そもそも働きたくない」と感じてしまう場合があります。

そっか！今日から就活か！！
でもゆきこは就活しないー^ ^笑
やりたいことあるから笑

— ユキコ (@sz_yukito) March 3, 2015

卒業したら必ず就職しなければならないわけではないので、このように自分のやりたいことをするのも自由です。

しかし、自由な生き方には大きなリスクが伴うので、あなたのやりたいことが「本当にやりたいことかどうか」は突き詰めて考えましょう。

理由⑤：そもそも就活をしたくないから

大学生が「新卒で働きたくない」と感じる理由5つ目は、そもそも就活をしたくないからです。

面接やインターンなど、就活自体を面倒で苦痛に感じてしまい、それが働きたくない気持ちにつながっている場合もあります。

就活したくないよね、分かる、すごく分かる、自分と向き合いたくない、向き合うのがめんどくさい、というかそもそも就活するのがめんどくさい、働きたくない。

…あ、私も怠惰側の人間なんだな、理解した、

…悲しい…同じ側だなんて…悲しい…#ララチューン pic.twitter.com/xDLdfLNh60

— ｼﾞｬﾙ (@zyallllll) July 4, 2020

このように、「就活をしたくない」という感情が「新卒で働きたくない」という気持ちに繋がってしまっているのです。

理由⑥：人間関係が怖いから

大学生が「新卒で働きたくない」と感じる理由5つ目は、人間関係が怖いからです。

上司・同僚・先輩・後輩といった人間関係は、実際に就職してみないと分からないことがほとんどです。

近年「上司ガチャ」「職場ガチャ」といった言葉が出てくるぐらい、どんな職場に配属され、どんな人間関係を築いていけるかは運の要素が強いことは否定できません。

働きたい、でも働くのが怖い。職場の人間関係かなぁ・・・どうしても恐怖感が取れない、塊みたいな人がいる

— うめもお兄さん (@umemo) February 3, 2011

働きたい気持ちはあっても、人間関係への恐怖から働くのが怖いと感じてしまうのです。

理由⑦：トラウマ体験があるから

大学生が「新卒で働きたくない」と感じる理由6つ目は、トラウマ体験があるからです。

仕事やアルバイトでのトラウマが原因で、働くことに対する恐怖心が芽生えることがあります。

お金欲しいな〜、家にいるのが鬱すぎてバイト探し出したけど次のバイトは続くかなあ、前回のバイトがトラウマすぎて働くの怖いんだよね😭

— れれ (@retan_o0) October 31, 2024

「いじめを受けた」「過酷な労働環境だった」など、様々なパターンがありますが、トラウマによって「働くのが怖い」と感じることもあるのです。

理由⑧：仕事が上手くできない・上手くいかないから

大学生が「新卒で働きたくない」と感じる理由7つ目は、仕事が上手くできない・上手くいかないからです。

誰しも仕事が上手くいかないと自信を失ってしまいますし、それが積み重なれば働くこと自体が怖いと感じても不思議ではありません。

違う仕事探した方がいいかもしれない。しかしこれだけうまくいかないとなにやってもダメじゃないかと思うので働くの怖い。

— 栗鼠松 (@risumatsu) August 23, 2013

特に、責任感の強い人や真面目な人の方が自分自身を必要以上に責めてしまい、「働くのが怖い」と感じるようになってしまうのです。

【新卒で働きたくない人はこんなにいる！】職種別の声

例①：サラリーマンの働きたくない

新卒が「働きたくない」と感じる職業1つ目は、サラリーマンです。

職種や会社にもよりますが、サラリーマンも激務かつ理不尽なことが日常的に起こる職業です。

ワイ二年目やけど同期三人のうち一人は近日中に辞める
一年目の後輩二人のうち一人は既に辞めた
先輩の代は4人いたらしいけどワイが入ったときは既に二人になってた

なんやねんこれ

引用：2ch「入社1～3年目で辞めるやつwwrwwrwwrww」

もう4ヶ月も心がしんどいのに挫けながらも出勤した。
今日はたまらず職場で泣いた。急いでトイレの個室に行って泣いて嗚咽が止まらなくて、やっと出てから顔見たら目のクマと顔色が酷くて、自分ってこんな顔だっけって。#新卒辞めたい

— しゃち/1年後に辞める公務員 (@166cm__diet) January 14, 2021

2chやTwitterを見ると、新卒で入社してすぐに「辞めたい」と思っている方が大勢いることがよくわかります。

離職率の低い企業の探し方について知りたい方は、下記の記事を読んでみてください。

例②：看護師の働きたくない

新卒が「働きたくない」と感じる職2つ目は、看護師です。

なんだろう 疲労に対する対価としてふさわしいのかと言われるとわからない
家に帰ったら勉強 仕事は超過勤務が普通だし

引用：2ch「看護師1年目ワシの先月のお給料」

2chでこのように書かれているように、看護師は超が付くほどの激務で有名です。

新卒の給料に関しては他業種の新卒社会人よりも少し多めにはもらえますが、それが労働に見合っているかと言われると、疑問符がつくようです。

例③：保育士の働きたくない

新卒が「働きたくない」と感じる職業3つ目は、保育士です。

ぼく自身はへらへらしてて済むとこがあるんですけど先生同士のドロドロ見るのが辛いです。誰も心から尊敬できなくて…。
もっと他にも嫌なことはありますけども。

引用：2ch「保育士の男だけども質問ある？」

この2chの投稿からわかるように、同僚同士で陰口を言いあうことが日常茶飯事な保育士は職場環境が良くないことがあります。

さらにそこに、保護者からの度を越したクレームや先輩保育士からのいびりなどが重なると、とてもではありませんがまともな精神状態で働くことなどできません。

https://twitter.com/axdOJTYrbQcqno1/status/1340503094145126400

このように「こどもは好きなのに、保育士の仕事は嫌い」という、ジレンマを抱えながら働いている保育士の方もおり、厚労省の調査によると、1年目で離職してしまう保育士は25%もいるそうです。

就活あまり上手くいかない…と思ったら

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就活のプロがあなたの強みを見つけ、「あなたの強みを活かせる企業」を紹介してくれるため、短期で内定をもらうこともできます。

「就活がなかなか上手くいかないな…」と感じたら、キャリアチケット就職エージェントで就活のプロに相談してみるのがおすすめですよ。

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新卒で働きたくない気持ちを和らげる方法

方法①：「働かなければならない」と思わないようにする

新卒で働きたくない気持ちを和らげる方法1つ目は、「働かなければならない」と思わないようにするです。

働くことを義務と捉えるのではなく、「働くことのは楽しい」「やりがいがある」と思うようになれれば、働くのが怖いと感じることはなくなります。

働くことで得られる達成感や充実感は、他の何物にも代えがたいものです。

最初は辛いこともあるかもしれませんが、仕事で成功体験を積み重ねることで働く楽しさを理解でき、「働かなければならない」とい考えから脱却できるのです。

方法②：周りからの評価を気にしないようにする

新卒で働きたくない気持ちを和らげる方法2つ目は、周りからの評価を気にしないようにするです。

他人からの評価を気にする人は、自分と周囲とを比較してしまいがちです。

そして、比較することで、「自分はみんなより仕事ができない」「上司から好かれていないかも」と、働くのが怖いという気持ちになってしまいます。

人によって考え方や価値観は異なるため、職場では周りからの評価を気にしないことが大切です。

方法③：同じ境遇の人を見つける

新卒で働きたくない気持ちを和らげる方法3つ目は、同じ境遇の人を見つけるです。

自分と同じ境遇の人を見つければ、「自分一人ではないという安心感」を持つことができます。

1年前の僕はストレスに悩んでました。
会社に行けば居心地悪い空気に胸が苦しくなり夜も中々寝付けなかった。そんな僕は今場所を変えて楽しく仕事をしています。同じ境遇のあなたへ伝えたい。人生はコース料理みたいものです。前菜は美味しくない事もありますよ。その後のメイン料理を楽しみませんか？

— キャッチー (@Mr_Catchy4) July 28, 2021

職場で同じ境遇の人を見つけるだけで、働くのが怖い気持ちを軽減することができるのです。

方法④：人間関係に疲れない環境を探す

新卒で働きたくない気持ちを和らげる方法4つ目は、人間関係に疲れない環境を探すです。

人間環境に疲れを感じると、思っている以上に心理的な負荷を感じてしまいます。

しかし今の派遣先は仕事が楽で俺にとっては丁度良い仕事量、そして程よい人間関係だわ😎
派遣先って当たり外れがハッキリ出るし今回は当たりだなって感じるね🎯#派遣社員 #介護士 #介護

— 冷めた〇〇〇 (@zonemaiko3158) January 1, 2022

ですが、職場の人間環境が整っていれば、「働くのが怖い」と感じるタイミングはかなり減ります。

就活がうまくいかない人に読んでほしい記事一覧

「そもそも新卒で働きたくない」と考える人に残された選択肢

選択肢①：楽な仕事を探す

新卒で働きたくない人の選択肢1つ目は、楽な仕事を探すことです。

働きたくないと思っても、生きていくためには働かなければなりませんが、ストレスが溜まりづらい楽な仕事であれば、「働いてもいいかな」と思えるようになります。

例えば、楽なストレスの溜まりづらい仕事としては、以下のような仕事が挙げられます。

これらのように、ストレスが溜まりづらいとあらかじめ分かっているような仕事であれば「そもそも新卒で働きたくない」という感情も、少しは軽減できるでしょう。

選択肢②：フリーランス・起業を目指す

新卒で働きたくない人の選択肢2つ目は、フリーランス・起業を目指すことです。

自分の裁量で仕事量を調整できるフリーランスと起業は、雇われの仕事よりも遥かに自由度が高いのが魅力です。

フリーランス・起業のメリット・デメリットは以下のようになっています。

「新卒で働きたくない」と考える原因が「やりたいことが明確になっている」場合であれば、フリーランス・起業を検討してみるのもアリです。

就職せずに新卒でフリーランスになるコツも書いているので、本気でフリーランスになるか検証している方は、下記の記事を読んでみてください。

選択肢③：好きなことを突き詰める

新卒で働きたくない人の選択肢3つ目は、好きなことを突き詰めることです。

スポーツや芸術など、「仕事になるかわからないけど自分が好きなこと」はあると思いますが、本気で好きなのであればそれを突き詰めてみるのも一つの手です。

ゼミの先生との個人面談で就活の話になって、「大学の先生に言えることじゃないと思うんですけど、3年生だし就活しないとなって思ってるんですけど、やりたいことはゲーマーで迷いがあります」って相談したら、「夢を持たなきゃ人生楽しくないだろ？無責任な事言うけどやりたいことやった方が良い」

— SFF/ぺたばいと (@PetaByte_SFF) August 20, 2020

このように、周りが応援してくれれば最高ですが、仮に否定されても自分が本気で好きなのであれば、 新卒の肩書を捨ててでもチャレンジしてみる価値はあるでしょう。

選択肢④：大学院に進学する

新卒で働きたくない人の選択肢4つ目は、進学です。

ここでの進学は「大学院への進学」を指しますが、純粋に「学問を究めたいから」という理由で進学する学生ばかりではありません。

このような理由で、大学院に進学する学生は一定数いるのです。

以下は2chからの引用ですが、文系から理系に変えてまで大学院に逃げようとする人もいます。

逃げてもええやないか…

人間だもの

引用：2ch「ワイ19卒の文系、就活から逃げて理系の大学院に行くことを決意ス！！！！」

このように、大学院進学も「働きたくない人」たちにとっての、一つの選択肢になっているのです。

本気で大学院に進学するか迷っている方は、下記の記事を読んでみてください。

選択肢⑤：恋人と結婚する

新卒で働きたくない人の選択肢5つ目は、恋人と結婚することです。

これは少し極端な選択肢ですが、在学中に恋人がいて、パートナーの収入が十分ある（もしくはもらえることが決まっている）のであれば、卒業後すぐに結婚という選択肢も考えられます。

まじで大学卒業後すぐに結婚という永久就職したい()

— たまこ (@h9_boc) November 8, 2016

ですが、卒業後すぐ結婚して家庭に入った場合、その後の人生で社会というものをまったく経験できない可能性もあるので、最終的な決断は慎重になったほうがいいでしょう。

選択肢⑥：人との関わりが少ない仕事を選ぶ

新卒で働きたくない人の選択肢6つ目は、人との関わりが少ない仕事を選ぶです。

働くことへ恐怖の大きな原因の一つが人とのコミュニケーションの場合は、人との関わりが少ない仕事を選ぶことが大切です。

例えば、プログラマーやWebライター、翻訳など、主に在宅で働ける仕事は人との関わりが少ないため、おすすめです。

これらの仕事に就けば、働くのが怖いという気持ちもかなり軽減できます。

選択肢⑦：就職エージェントのカウンセリングを受ける

新卒で働きたくない人の選択肢7つ目は、就職エージェントのカウンセリングを受けるです。

そもそも「就職活動のやり方が分からない」「自分に向いている仕事を知りたい」という場合は、就職エージェントを利用してみるのがおすすめです。

就職エージェントに登録すれば、個人の希望や性格を考慮して求人を紹介してくれたり、履歴書作成・面接のアドバイスなども行ってくれます。

特に、周りに就職の相談をする相手がいないという人は、積極的に就職エージェントの利用を検討してみるべきです。

選択肢⑧：就労移行支援を受ける

新卒で働きたくない人の選択肢8つ目は、就労移行支援を受けるです。

就労移行支援とは、一般企業への就職を目指す障害のある人を対象に、就職に必要な知識やスキル向上のためのサポートを行うサービスです。

前年度の所得に応じて一部自己負担は発生しますが、基本的には無料で利用できます。

大企業では障がい者雇用率が法律によって定められているため、就労移行支援施設を受ければ、うつ病やADHDなどの精神疾患を抱えていても、就職できる可能性があります。

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新卒入社で働きたくない人のためのモチベーションの上げ方3選

上げ方①：目標を設定する

新卒入社で働きたくない人のためのモチベーションの上げ方1つ目は、目標を設定することです。

目標を明確にすることで、働く意味を見出しやすくなります。

例えば、「3年で300万円貯金する」「5年で管理職に昇進する」「売り上げで社内一位になる」など、「仕事をがんばりたい」と思える具体的な目標が、効果的です。

「働きたくない」という気持ちを忘れるぐらい、大きくて挑戦しがいのある目標を設定することで、モチベーションアップに繋がりやすくなります。

エントリーシートなどで、将来の目標について聞かれることがあるので、対策しておきたい方は、下記の記事を読んでみてください。

上げ方②：プライベートを充実させる

新卒入社で働きたくない人のためのモチベーションの上げ方2つ目は、プライベートを充実させることです。

もし「働きたくない」と思ってしまったとしても、仕事以外のプライベートを充実させることで、「プライベートのために仕事を頑張ろう」と、モチベーションのアップに繋げることができます。

そのために、勤務時間外はできる限り自分のしたいことをする時間に設定して、仕事のことを考える時間を減らしましょう。

そうやってプライベートが充実してくると、必要以上にマイナスな気持ちになることが減り「働きたくない」という感情をかなり軽減できます。

上げ方③：長期の休暇を取る

新卒入社で働きたくない人のためのモチベーションの上げ方3つ目は、長期の休暇を取ることです。

働いていて身体や心が限界を迎えてしまったら、無理を言ってでも休暇を取ってリフレッシュすることがおすすめです。

疲れが溜まっていても、思いっきり休めば身体も心も回復し、「また仕事を頑張ろう」と思えるはずです。

もし長期の休暇が難しいなら、1日や２日でもいいので、辛くなったらしっかりと休みましょう。

まとめ：「そもそも新卒で働きたくない」という気持ちを上手くコントロールしよう！

さて「【新卒の声多数】そもそも働きたくないと感じる理由5選 | 就職以外の選択肢,モチベーションの上げ方も」はいかがだったでしょうか。

「そもそも新卒で働きたくない」「新卒入社したけどもう辞めたい」と感じることはあるかもしれませんが、本記事を参考にして、それらの感情を上手くコントロールしてみてください。