【就職難易度は？】キリン(KIRIN) の採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

この記事からわかること

• キリン(KIRIN)の採用倍率は「445~890倍」
• キリン(KIRIN)の「採用大学/学歴一覧」
• キリン(KIRIN)に学歴フィルター
• キリン(KIRIN)の選考フロー
• 学歴に自信が無くても優良企業と出会うのに有利になるおすすめツール
  • 【就活生】OfferBox
    （大手,優良企業のスカウトGET）
  • 【就活生】Lognaviスカウト
    （診断で優良企業提案,SPI練習も）
  • 【就活生】SPI頻出問題集（LINEで無料配布）
    （SPI/Webテストの問題練習）
  • 【就活生/転職者】LINE適職診断
    （あなたの適職を16タイプで診断）

\ 大手/優良企業からスカウトが届く! /
ホワイト企業からスカウトGET
（OfferBox）
公式サイト
（https://offerbox.jp/)
＊ニトリや資生堂など大企業のスカウト実績あり！

この記事ではキリン(KIRIN)の「会社概要」「採用大学」「就職難易度」を紹介していきます。

合わせて、キリン(KIRIN)の「選考フロー」「採用選考の対策法」についても答えていきます。

上記に該当する就活生には役立つ内容なので、最後までご覧ください。

【就活生向け】学歴不要で優良企業に出会うのに使えるおすすめツール（無料）

• 【就活生】OfferBox（あなたに合う優良企業からスカウト）
  【公式サイト】https://offerbox.jp/
  - 全251問の性格診断
  
• 【就活生】Lognaviスカウト（診断結果から優良企業を提案）
  【公式サイト】https://lognavi.com/
  - SPI問題も無料、180,000人が利用
  
• 【就活生/転職者】SPI頻出問題集（公式LINEで無料配布）
  【公式サイト】https://reashu.com/linelp-spi/
  - Webテストで頻出の問題がわかる
  
• 【就活生/転職者】LINE適職診断（公式LINEで無料診断）
  【公式サイト】https://reashu.com/linelp-tekishoku/
  - あなたの適職を16タイプで診断
  

\ 大手/優良企業からスカウトが届く! / 大手,優良企業のスカウトGET
（OfferBox）
＊ニトリや資生堂など大企業のスカウト実績あり！ 

穴場のホワイト企業・優良企業を教えて！

「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う方は、「OfferBox」を使うのがおすすめです！

OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。

大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！

以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。

\ 大手/優良企業からスカウトが届く! /   大手,優良企業から特別招待GET
（OfferBox）

公式サイト
（https://offerbox.jp/）
＊ニトリや資生堂など大企業のスカウト実績あり！

【ざっくり解説】キリン(KIRIN)の採用について

キリン(KIRIN)は、「酒類」「清涼飲料品」を主軸とした国内有数の大手飲料事業企業です。

『自然と人を見つめるものづくりで「食と健康」の新たなよろこびを広げていくこと』を経年理念としています。

また、飲料品以外で「医療」「バイオケミカル」にも展開しており、数々の特許を取得するほど高い技術力を持っています。

キリン(KIRIN)は、「キリンホールディングス」の傘下に「キリンビール」「キリンビバレッジ」「メルシャン」の3社と、その他グループ会社が属す組織となっています。

新卒採用では「キリンホールディングス」「キリンビール」「キリンビバレッジ」「メルシャン」の一括選考を行っています。

それぞれの会社の事業内容は以下の通りです。

以下、会社の概要についてまとめました。

会社概要は「キリンホールディングス」「キリンビール」「キリンビバレッジ」「メルシャン」のそれぞれをまとめます。

参考：キリン(KIRIN)の公式HP、マイナビ2024

①：採用人数について

キリン(KIRIN)の採用人数についてです。

キリン(KIRIN)の採用人数は、毎年100名程度でした。

ただし、キリン(KIRI)の募集要項には「採用人数は決めていない」とあるため、年度ごとに異なる可能性があります。

参考：就職四季報2023年度版, キリン(KIRIN)の公式HP

②：採用の男女比について

キリン(KIRIN)の採用の男女比についてです。

キリン(KIRIN)の採用の男女比は、過去3年平均で男性14：女性11でした。

やや男性が多いですが、ほぼ性別に関係なく採用されていると言えるでしょう。

参考：就職四季報2023年度版

③：採用倍率について

キリン(KIRIN)の採用倍率についてです。

キリン(KIRIN)の採用倍率は「445 ~ 890倍」でした。

この倍率は、リクナビ2023のプレエントリー数から計算しました。

ただし、プレエントリーした全員が本選考に進んだ訳ではないので、実際の倍率は少し下がるとは思います。

それでも、倍率はかなり高い方だと言えます。

OfferBoxで強みと適性職種を発掘し、優良企業のスカウトGET

• あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
• 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
• オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も

\ 大手/優良企業からスカウトが届く! / 大手,優良企業の特別招待GET
（OfferBox）

公式サイト
（https://offerbox.jp/）
＊ニトリや資生堂など大企業のスカウト実績あり！

【出身大学はどこ？】キリン(KIRIN)の採用大学/学歴一覧

キリン(KIRIN)の採用大学/学歴一覧は以下の通りです。

採用大学は、旧帝大や早慶をはじめとする高学歴出身者が多く採用されていました。

また、その他の食品メーカーの採用大学・就職難易度についても以下で解説しています。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

穴場のホワイト企業・優良企業を教えて！

「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う方は、「OfferBox」を使うのがおすすめです！

OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。

大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！

以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。

\ 大手/優良企業からスカウトが届く! /   大手,優良企業から特別招待GET
（OfferBox）

公式サイト
（https://offerbox.jp/）
＊ニトリや資生堂など大企業のスカウト実績あり！

【新卒向け！】キリン(KIRIN)の採用/就職難易度はどれくらい？

結論から述べると、キリンの就職難易度はかなり高いです。

朝日新聞の「企業入社難易度ランキング2022」によると、キリンは、食品・水産部門で7位でした。

参考に、食品・水産部門の入社難易度トップ10の企業を紹介しておくのでぜひ参考にしてください。

参考：朝日新聞

食品メーカーの就職難易度に関する記事一覧

OfferBoxで強みと適性職種を発掘し、優良企業のスカウトGET

• あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
• 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
• オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も

\ 大手/優良企業からスカウトが届く! / 大手,優良企業の特別招待GET
（OfferBox）

公式サイト
（https://offerbox.jp/）
＊ニトリや資生堂など大企業のスカウト実績あり！

キリン(KIRIN)の採用大学で学歴フィルターは存在するの？

結論：キリン(KIRIN)に学歴フィルターは存在する

結論として、キリン(KIRIN)には、学歴フィルターが存在すると言えます。

キリン(KIRIN)の採用大学が高学歴である以外に、学歴フィルターが存在すると言える理由があります。

以下では、学歴フィルターがある理由を説明します。

理由：キリン(KIRIN)の技術職は、高い専門性が必要だから

キリン(KIRIN)に学歴フィルターが存在する理由は、キリン(KIRIN)の技術職は、高い専門性が必要だからです。

学歴フィルターが存在するのは、主に技術職の「研究コース」「生産・技術開発コース」「エンジニアリングコース」です。

キリン(KIRIN)は、飲料業界No.1の技術力を誇り、2020年には他社が特許申請をする時に、拒否理由に引用された特許数ランキングで業界1位となっています。

それほど、キリン(KIRIN)が持つ技術のレベルが高く、採用には高い専門性が必要になります。

実際にキリン(KIRIN)の応募資格には、「大学院以上の学歴」「専攻する学部学科の指定」などの学歴フィルターが存在します。

以下に、キリン(KIRIN)の技術系職の採用に必要な応募資格をまとめました。

参考：食品業界の他社牽制力ランキング2020、キリン(KIRIN)の公式HP

注意点：事務・営業コース、デジタルICT戦略コースには、学歴フィルターが存在しない

キリン(KIRIN)の新卒採用では、「学歴フィルターが存在しない」コースも存在します。

応募資格に文系理系の区別、学科指定などの学歴フィルターが存在しないコースは以下の総合職です。

穴場のホワイト企業・優良企業を教えて！

「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う方は、「OfferBox」を使うのがおすすめです！

OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。

大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！

以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。

\ 大手/優良企業からスカウトが届く! /   大手,優良企業から特別招待GET
（OfferBox）

公式サイト
（https://offerbox.jp/）
＊ニトリや資生堂など大企業のスカウト実績あり！

キリン(KIRIN)の新卒採用選考フロー

参考：onecareer

選考フロー①：ES（エントリーシート）

選考フロー1つ目は、ESです。

キリンのESでの質問内容は以下の通りです。

選考通過したESを見て、ESを完成させよう！

• 選考通過ESでは、難関企業や大手有名企業内定者のESが見放題！
• 選考突破するためのガクチカや志望理由の書き方を参考にできる
• 選考通過ESを使えば、ESの対策法が分かり、ES通過する確率を上げられる

\ 200,000人以上が利用！ / 選考通過したESを見る
（選考通過ES）

選考通過ESとは
（https://reashu.com/）
＊就活の教科書公式LINEで無料配布中！

選考フロー②：Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、TG-WEB形式です。

参考書で対策しておきましょう。

選考フロー③：動画面接

選考フロー3つ目は、動画面接です。

内容としては、「自分ならではの強みをPRできるできる動画」というもので、1分以内で撮影し、提出します。

いつも以上に笑顔や声量を意識するようにしましょう。

選考フロー④：一次面接

選考フロー4つ目は、一次面接です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

選考フロー⑤：二次面接

選考フロー5つ目は、二次面接です。

二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。

一次面接と質問内容はあまり変わらず、学生時代に力を入れたことについて深掘りした質問が多くされるようです。

また、一次面接で答えた内容についてはメモされているようなので、他のエピソードを新たに伝えることができれば好印象になります。

選考フロー⑥：社員交流会（リクルーター面談）

選考フロー6つ目は、社員交流会（リクルーター面談）です。

こちらは、選考には関係がないようですが、しっかりと準備をして、好印象を持ってもらえるようにしましょう。

企業側から質問されることはなく、就活生が質問をして、答えてもらうという形式で行われます。

選考フロー⑦：最終面接

選考フロー5つ目は、最終面接です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

OfferBoxで強みと適性職種を発掘し、優良企業のスカウトGET

• あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
• 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
• オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も

\ 大手/優良企業からスカウトが届く! / 大手,優良企業の特別招待GET
（OfferBox）

公式サイト
（https://offerbox.jp/）
＊ニトリや資生堂など大企業のスカウト実績あり！

キリン(KIRIN)に採用されるための対策法

対策法①：「なぜキリン(KIRIN)なのか」を明確にしておく

キリン(KIRIN)に採用されるための対策法の1つ目は「なぜキリン(KIRIN)なのか」を明確にしておくことです。

なぜその企業じゃないといけないのかをしっかり伝えることができれば「志望度の高さ」「熱意」が伝わりやすいです。

キリン(KIRIN)と競合他社の酒類メーカーとして、アサヒ、サントリー、サッポロとの「業務内容」の比較をまとめました。

参考：Onecareer

対策法②：就活のプロのサポートを受ける

キリン(KIRIN)に採用されるための対策法の2つ目は、「就活のプロのサポート」を受けることです。

先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。

例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。

>> キャリアチケットを見てみる

「キャリアチケット」では、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。

1万人以上をサポートするアドバイザーが、あなたに寄り添ったサポートをしてくれるため、内定率が2倍にアップします。

評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。

いろんなエージェントを使ったのですが、一番良かったのはキャリアチケットって言うエージェントです！ 話をしっかり聞いてくれますし、無理矢理企業を押し付けて来ないですしなかなかいいと思います！

— ゆうき@21卒 (@KDDAoVU5CBUk0uq) June 29, 2020

対策法③：「リーダーシップの発揮」をアピールできるエピソードを探しておく

キリン(KIRIN)に採用されるための対策法の3つ目は、「リーダーシップを発揮した」経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。

キリン(KIRIN)は食品業界No.1へ挑戦し続けている会社であり、新しい挑戦を推進できるリーダーシップを持つ学生を求めています。

ESの設問に「リーダーシップを発揮したことが何ですか？」と設けていることもキリン(KIRIN)の採用でリーダーシップが評価される裏付けとなっています。

リーダーシップ発揮のアピールには、以下の5つを意識すると「論理的」「説得力のある」アピールができます。

ぜひ参考にしてみてください。

対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

キリン(KIRIN)に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが71,733枚も見れるサイトです。

キリン(KIRIN)の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

ぜひ参考にしてキリン(KIRIN)の選考対策を進めていきましょう。

選考通過したESを見て、ESを完成させよう！

• 選考通過ESでは、難関企業や大手有名企業内定者のESが見放題！
• 選考突破するためのガクチカや志望理由の書き方を参考にできる
• 選考通過ESを使えば、ESの対策法が分かり、ES通過する確率を上げられる

\ 200,000人以上が利用！ / 選考通過したESを見る
（選考通過ES）

選考通過ESとは
（https://reashu.com/）
＊就活の教科書公式LINEで無料配布中！

対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

キリン(KIRIN)に採用されるための対策法の5つ目は、「インターンシップに参加して」選考を有利に進められるようにすることです。

インターンシップに参加すると「入社後に働くイメージができる」「社員さんに直接質問できる」など、ネットや説明会では知りにくい情報を得ることができます。

以下に、キリン(KIRIN)が開催しているインターンシップについてまとめました。

対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

キリン(KIRIN)に採用されるための対策法の6つ目は「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

OBOG訪問を行うことで、会社についての理解が深まります。

穴場のホワイト企業・優良企業を教えて！

「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う方は、「OfferBox」を使うのがおすすめです！

OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。

大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！

以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。

\ 大手/優良企業からスカウトが届く! /   大手,優良企業から特別招待GET
（OfferBox）

公式サイト
（https://offerbox.jp/）
＊ニトリや資生堂など大企業のスカウト実績あり！

キリン(KIRIN)の採用に関するよくある質問

質問①：キリン（KIRIN）はインターンシップ参加者には優遇があるの？

よくある質問の1つ目は、「キリン(KIRIN)はインターンシップ参加者には優遇があるのか」についてです。

キリン(KIRIN)は、インターンシップ参加者に優遇があります。

キリン(KIRIN)では、インターンシップの中で特に優秀だった学生に対して、面談と最終面接1回のみで内定に至るという優遇があります。

ただし、この本選考優遇は「20人程度」と数が非常に少ないです。

インターシップは、夏と冬に開催しているので、積極的に参加し、選考を有利に進めましょう。

参考：Onecareer

質問②：キリン（KIRIN）の営業職はきついの？

よくある質問の2つ目は、「キリン(KIRIN)の営業職はきついのか」についてです。

「きついか」は個人の感覚による部分が大きいので、ここでは事務営業職に内定後の業務を紹介します。

キリン(KIRIN)の事務営業職の内定者は入社直後は、ほぼ全員が営業部門に配属され、「業務用営業」と「量販営業」のいずれかを経験します。

参考：Onecareer

質問③：キリン（KIRIN）のグループ会社には何があるの？

よくある質問の3つ目は、「キリン(KIRIN)のグループ会社には何があるの」についてです。

キリン(KIRIN)グループ(キリンホールディングス)の傘下には、「キリンビール」「キリンビバレッジ」「メディスン」の3社があることは、紹介しました。

加えて、キリン(KIRIN)には他にもグループ会社が存在し、国内外で176社が属しています。

以下に、キリン(KIRIN)の国内のグループ会社についてまとめました。

質問④：他の食品・飲料メーカーにはどんな企業がある？

よくある質問4つ目は、「他の食品・飲料メーカーにはどんな企業がある？」です。

食品・飲料メーカーは以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

OfferBoxで強みと適性職種を発掘し、優良企業のスカウトGET

• あなたの経験や強みをもとに15,366社以上の優良企業から特別招待が届く
• 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
• オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も

\ 大手/優良企業からスカウトが届く! / 大手,優良企業の特別招待GET
（OfferBox）

公式サイト
（https://offerbox.jp/）
＊ニトリや資生堂など大企業のスカウト実績あり！

まとめ：キリン(KIRIN)の採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回は、キリン(KIRIN)の「採用大学」「就職難易度」について紹介しました。

合わせて、キリン(KIRIN)の「選考フロー」「採用情報」「選考の対策法」についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。