- キリン(KIRIN)の採用人数は「110名」前後
- キリンの就職難易度は、「4.7/5.0」で高め
→キリンの就職偏差値を診断する - キリンの採用倍率は、21.2倍と高め
（メーカー・製造業業界の企業の平均は8.8倍） - キリンは「学歴フィルターは存在しない」と言われている
（採用大学は東京大学、明治大学、法政大学など） - 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！
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この記事では、「キリン(KIRIN)の採用大学」を解説します。 併せて、「学歴フィルターがない理由」等を紹介します。
ちなみに、「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」という方は、選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値が診断できる「就職偏差値診断」などのサービスを使うと良いですよ。 「キリンの就職を考えている」 「キリンの就職難易度が気になる」 という人は、ぜひこの記事を最後まで読んで自分の就職活動に活かしてください。 この記事を最後まで読めば、キリンの採用に関する疑問が解決できます！
目次
【出身大学はどこ？】キリン(KIRIN)の採用大学/ランキング一覧 | 学歴フィルターは存在する？
就活生ちゃん
キリン(KIRIN)には、どんな大学出身の人がいるのでしょうか？
OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・
自分と同じ大学の出身者がいるのか気になりますよね！
ここでは、キリン(KIRIN)の採用大学/学歴一覧を紹介します！
就活アドバイザー 京香
過去5年間の採用大学ランキング
採用大学ランキングは、編集部が過去5年間の就職四季報のデータをもとに独自に作成しています。
1位：早稲田大学（12名）
2位：京都大学（10名）
3位：東京大学（6名）
4位：立教大学（6名）
5位：大阪大学（5名）
6位：慶應義塾大学（5名）
7位：明治大学（4名）
8位：東北大学（3名）
9位：筑波大学（3名）
10位：九州大学（3名）
参考：就職四季報
◆東京一工
東京大学、京都大学、一橋大学、東京科学大学（旧 東京工業大学）
◆旧帝国大学（旧帝大）
北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、東京大学、京都大学
◆早慶上理
早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学
◆MARCH（マーチ）関関同立
明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学。関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学
◆日東駒専、産近甲龍
日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学。近畿大学
◆その他
筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、広島大学、岡山大学、滋賀大学、静岡大学、国際基督教大学、学習院大学、成蹊大学、東京農工大学、大東文化大学、お茶の水女子大学、東京外国語大学
◆大学院
各国立・私立大学大学院（技術職での採用多数）
参考：就職四季報
就職四季報などの情報では、採用大学に「その他」としているものがありました。
キリン(KIRIN)の採用大学には、上記にあげていない非公開大学の採用者がいる可能性があるので注意してください。
気になる方は、説明会やインターンシップなどで直接質問してみましょう！
就活アドバイザー 京香
また、その他の食品メーカーの採用大学・就職難易度についても以下で解説しています。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
採用大学の一覧にご自身の大学はありましたか？
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就活アドバイザー 京香
キリン(KIRIN)に学歴フィルターは存在しないと思われる
キリン(KIRIN)に学歴フィルターは存在しないと思われます。
採用実績を詳しく見ると、旧帝国大学や早慶といった難関大学の出身者が多い傾向にあります。
しかし、キリンは採用方針において「多様な価値観」や「個の強み」を最大限に活かすことを重要視しています。
実際に、全国各地の幅広い大学から採用実績があります。
これらを総合すると、学歴だけで機械的に足切りを行っている可能性は低いと推測されます。
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就活生ちゃん
志望企業の偏差値を見たけど、私には難しいのかな…。
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就活生ちゃん
就職偏差値を診断してみたら、自分の点数と足りていない分野がはっきり出ました。
なんとなく不安だっただけだったけど、次に何をすればいいか決まったので納得でした！
就活アドバイザー 京香
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【難しい？】キリン(KIRIN)の採用/就職難易度は「高い」、就職偏差値は「65」
就活生くん
キリンに就職するのはどれくらい難しいのでしょうか？
それでは次は、キリンの就職難易度について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
就職難易度：高い
結論から述べると、キリンの就職難易度は高いです。
朝日新聞の「企業入社難易度ランキング2022」によると、キリンは、食品・水産部門で7位でした。
参考に、食品・水産部門の入社難易度トップ10の企業を紹介しておくのでぜひ参考にしてください。
1位 サントリーグループ
2位 江崎グリコ
3位 味の素
4位 キッコーマン
5位 JT
6位 アサヒビール
7位 キリン
8位 日精製粉グループ本社
9位 森永乳業
10位 宝ホールディングス
飲料業界での就職偏差値：65
飲料業界でのキリンの就職偏差値は65です。
飲料業界の就職偏差値は以下の通りです。
| 就職偏差値 | 企業名 |
| 65 |
キリンビール、サントリー、アサヒビール
|
| 63 |
日本たばこ産業（JT）
|
| 60 |
サッポロビール、カゴメ
|
| 58 |
アサヒ飲料、サントリー食品インターナショナル
|
参考：就活の教科書
キリンと同じ飲料業界の就職偏差値については、以下の記事で詳しく解説しています。
就活アドバイザー 京香
【受けるべき？】キリン(KIRIN)は何の会社？平均年収や売上
就活生くん
キリンの働き方について調べているのですが、正直なところ自分に合っているのか不安に感じています。
大手企業で安定しているイメージがある一方で、実際には部署や職種によって働き方に差があると聞き、どの程度ワークライフバランスが取れるのか気になっています。
それでは、キリンの働き方について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
平均年収：1,089万円
キリンの平均年収は1,089万円です。
また、ボーナス実績は年間約5.1カ月〜5.7カ月分となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
| 2025年 | 754万円 | 34.0歳 |
| 2024年 | 749万円 | 33.9歳 |
| 2023年 | 750万円 | 33.6歳 |
| 2022年 | 980万円 | 38.5歳 |
| 2021年 | 1,089万円 | 39.1歳 |
初任給：28.1万円
キリンの初任給は28.1万円です。
| 年度 | 学部卒（大卒） | 修士了 |
| 2025年 | 281,000円 | 299,500円 |
| 2024年 | 270,000円 | 288,500円 |
| 2023年 | 242,000円 | 262,000円 |
| 2022年 | 232,000円 | 252,000円 |
| 2021年 | 232,000円 | 252,000円 |
キリンの給与体系は「役割（ジョブ）」に基づいた設計が進んでおり、若手のうちから高い成果を出すことで早期の昇給も期待できる仕組みであるようです。
就活アドバイザー 京香
離職率：9.2％
キリンの離職率は9.2％です。
キリンには、多くの社員が定年まで働き続けることを前提とした盤石な組織文化が根付いているようです。
| 年度 | 3年後離職率 |
| 2025年 | 9.2％ |
| 2024年 | 24.8％ |
| 2023年 | 5.8％ |
| 2022年 | 5.4％ |
| 2021年 | 2.8％ |
残業時間：26.1時間
キリンの残業時間は26.1時間です。
| 年度 | 残業時間（月平均） | 有給取得日数 |
| 2025年 | 26.1時間 | 11.8日 |
| 2024年 | 29.8時間 | 11.0日 |
| 2023年 | 23.8時間 | 12.4日 |
| 2022年 | 26.9時間 | 13.4日 |
| 2021年 | 20.1時間 | 13.4日 |
また、有給休暇の取得日数も年間11.8日と安定しています。
就活アドバイザー 京香
売上：2兆3,384億円
キリンの売上は2兆3,384億円です。
特にファンケル（FANCL）の連結子会社化や豪州のブラックモアズ買収など、ヘルスサイエンス領域への積極的な投資が収益基盤を強固にしているようです。
| 決算年度（IFRS） | 売上収益 | 営業利益 |
| 2024.12 | 2,338,385 | 125,340 |
| 2023.12 | 2,134,393 | 150,294 |
| 2022.12 | 1,989,468 | 116,019 |
| 2021.12 | 1,821,570 | 68,084 |
| 2020.12 | 1,849,545 | 102,919 |
従業員数：3,220人
キリンの従業員数は3,220人です。
| 年度 | 従業員数（計） | 男性 | 女性 |
| 2025年 | 3,220人 | 2,261人 | 959人 |
| 2024年 | 2,984人 | 2,144人 | 840人 |
| 2023年 | 3,039人 | 2,188人 | 851人 |
| 2022年 | 2,847人 | 2,077人 | 770人 |
| 2021年 | 2,566人 | 1,946人 | 620人 |
直近の新卒採用実績（2025年4月入社予定）では、事務系・技術系を合わせて女性の比率が4割〜5割近くまで上昇しています。
就活アドバイザー 京香
配属部署/勤務地
キリンホールディングスの初期配属は、事務系では約半数が首都圏配属ですが、営業部門を中心に東北から九州まで全国の支社にバランスよく配属されています。
一方、技術系は生産拠点や研究施設があるエリア（中四国や近畿など）への配属が目立ち、専門性に応じた配置が行われているようです。
【事務系】配属地域別の内訳（計78名）
首都圏： 43名（最大拠点）
近畿： 9名
中四国： 7名
中部： 5名
東北・九州： 各4名
関信越： 3名
北海道： 1名
【事務系】配属部署別の内訳
営業： 39名（全体の約50%）
デジタル・ICT： 10名
マーケティング： 7名
人事： 6名
財務・SCM： 各5名
その他： 法務、調達、コーポレートコミュニケーションなど
【技術系】配属地域別の内訳（計50名）
首都圏： 20名
中四国： 11名
近畿： 5名
中部・九州： 各3名
東北： 2名 / 北海道： 1名
【技術系】配属部署別の内訳
生産・品質保証・技術開発： 30名
基礎研究： 8名
エンジニアリング： 7名
評判/口コミ
- 産休や育休は取る人がとても多い印象です。育休は男性社員も取得しており、そのことをネガティブに受け取る人もいないと思います。
- ビール業界のパイオニアということもあり、法令遵守の意識や一部社員を除き頭の良い人が多く、仕事はやりやすいと思います。
口コミを参考にするとキリンの働き方は、制度面の充実と落ち着いた組織風土が特徴的です。
実際に、育児との両立のしやすさはかなり評価されているようです。
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
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【ざっくり解説】キリン(KIRIN)の採用について
就活生ちゃん
私は、キリン(KIRIN)のについて詳しくは知りません。
キリン(KIRIN)の会社や採用について教えてください！
わかりました！
それでは、キリン(KIRIN)の「会社概要」「採用」の順で詳しく解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
キリン(KIRIN)は、「酒類」「清涼飲料品」を主軸とした国内有数の大手飲料事業企業です。
『自然と人を見つめるものづくりで「食と健康」の新たなよろこびを広げていくこと』を経年理念としています。
また、飲料品以外で「医療」「バイオケミカル」にも展開しており、数々の特許を取得するほど高い技術力を持っています。
キリン(KIRIN)は、「キリンホールディングス」の傘下に「キリンビール」「キリンビバレッジ」「メルシャン」の3社と、その他グループ会社が属す組織となっています。
新卒採用では「キリンホールディングス」「キリンビール」「キリンビバレッジ」「メルシャン」の一括選考を行っています。
それぞれの会社の事業内容は以下の通りです。
- キリンビール ⇒ 酒類
- キリンビバレッジ ⇒ 清涼飲料
- メルシャン ⇒ ワイン
以下、会社の概要についてまとめました。
会社概要は「キリンホールディングス」「キリンビール」「キリンビバレッジ」「メルシャン」のそれぞれをまとめます。
| キリンホールディングスの会社概要 | |
| 設立 | 1907年2月23日 |
| 代表者 | 磯崎 功典 |
| 従業員数 | 31,151名 |
| 事業内容 |
・食領域事業の事業管理 ・専門サービスの提供 |
| 資本金 | 1,020億円 |
| 本社所在地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
| 募集会社① キリンビールの会社概要 | |
| 設立 | 2007年7月1日 |
| 代表者 | 布施 孝之 |
| 従業員数 | 3,665名 |
| 事業内容 | 酒類の製造、営業、販売 |
| 資本金 | 300億円 |
| 本社所在地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
| 募集会社② キリンビバレッジの会社概要 | |
| 設立 | 1963年4月15日 |
| 代表者 | 堀口 英樹 |
| 従業員数 | 3,629名 |
| 事業内容 | 清涼飲料の製造および販売 |
| 資本金 | 2,857億円 |
| 本社所在地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
| 募集会社③ メルシャンの会社概要 | |
| 設立 | 1934年12月4日 |
| 代表者 | 代野 照幸 |
| 従業員数 | 664名 |
| 事業内容 | ワインを中心とした酒類の製造および販売 |
| 資本金 | 653億円 |
| 本社所在地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
キリン(KIRIN)の「会社概要」について、分かったでしょうか？
それでは、次にキリン(KIRIN)の「採用」についてみていきましょう！
就活アドバイザー 京香
①：採用人数について ⇒ 毎年100名程度
②：採用の男女比について ⇒ 男性14 ：女性11
③：採用倍率について ⇒ 445 ~ 890 倍
①：採用人数について
キリン(KIRIN)の採用人数についてです。
キリン(KIRIN)の採用人数は、毎年100名程度でした。
ただし、キリン(KIRI)の募集要項には「採用人数は決めていない」とあるため、年度ごとに異なる可能性があります。
| 年度 | 採用人数 |
| 2022年度 | 124 名 |
| 2021年度 | 120 名 |
| 2020年度 | 103 名 |
参考：就職四季報2023年度版, キリン(KIRIN)の公式HP
②：採用の男女比について
キリン(KIRIN)の採用の男女比についてです。
キリン(KIRIN)の採用の男女比は、過去3年平均で男性14：女性11でした。
やや男性が多いですが、ほぼ性別に関係なく採用されていると言えるでしょう。
| 年度 | 男性 | 女性 | 男性：女性 |
| 2022年度 | 68 名 | 55 名 | 約 13 : 11 |
| 2021年度 | 63 名 | 57 名 | 約 9 : 8 |
| 2020年度 | 59 名 | 44 名 | 約 4 : 3 |
参考：就職四季報2023年度版
就活生ちゃん
女性が不利になる選考や職場は嫌だな〜と思っていましたが、キリン(KIRIN)なら、女性でも安心して働けそうです！
③：採用倍率について
キリン(KIRIN)の採用倍率についてです。
キリン(KIRIN)の採用倍率は「445 ~ 890倍」でした。
この倍率は、リクナビ2023のプレエントリー数から計算しました。
ただし、プレエントリーした全員が本選考に進んだ訳ではないので、実際の倍率は少し下がるとは思います。
それでも、倍率はかなり高い方だと言えます。
ここまで、キリン(KIRIN)の採用についてざっくり紹介してきました。
少しは、キリン(KIRIN)のことがわかってきたのではないでしょうか？
ここからもう少し、キリン(KIRIN)の採用について「採用大学」「学歴」など詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
キリンのインターンシップの内容や選考の有無が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
キリン(KIRIN)の新卒採用選考フロー
就活生ちゃん
実際にキリン(KIRIN)の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
キリン(KIRIN)の選考フローを教えてください。
対策をするうえで、選考フローを知っておくことは重要ですよね。
キリン(KIRIN)の選考フローを紹介するので、キリン(KIRIN)に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
- ES
- Webテスト
- 動画面接
- 面接(1次〜2次）
- 社員交流会
- 最終面接
参考：onecareer
それぞれの選考フローについて詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
選考フロー①：ES（エントリーシート）
選考フロー1つ目は、ESです。
キリンのESでの質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自身の強み
- 質問②：その強みを活かして最も本気で挑戦したエピソード
- 質問③：その取り組みの中で壁にぶつかったことや苦労したこと
- 質問④：解決するためにどのように考え、行動したか
- 質問⑤：デジタルテクノロジーの伸かによって周りで社会や生活が変わったと思うこと
- 質問⑥：キリングループで興味のある業務とチャレンジしたいこと
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。
また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：Webテスト
選考フロー2つ目は、Webテストです。
Webテストの種類は、TG-WEB形式です。
参考書で対策しておきましょう。
TG-WEBの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- 本番と同じ形式でTG-WEBを体験できる
- 実力と苦手分野を診断できる
- 従来型・新型それぞれの計数と言語から選べる
選考フロー③：動画面接
選考フロー3つ目は、動画面接です。
内容としては、「自分ならではの強みをPRできるできる動画」というもので、1分以内で撮影し、提出します。
いつも以上に笑顔や声量を意識するようにしましょう。
「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：一次面接
選考フロー4つ目は、一次面接です。
一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：ESについての深掘り
- 質問②：学生時代に力を入れたこととその始めたきっかけ
- 質問③：その経験の中で困難だったこと
- 質問④：その経験の中で自分が成長したと感じたこと
- 質問⑤：長所や短所に関するエピソード
- 質問⑥：人間関係で意識していること
- 質問⑦：逆質問
上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。
一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑤：二次面接
選考フロー5つ目は、二次面接です。
二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：学生時代に力を入れたこととその深掘り
- 質問②：逆質問
上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。
一次面接と質問内容はあまり変わらず、学生時代に力を入れたことについて深掘りした質問が多くされるようです。
また、一次面接で答えた内容についてはメモされているようなので、他のエピソードを新たに伝えることができれば好印象になります。
また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑥：社員交流会（リクルーター面談）
選考フロー6つ目は、社員交流会（リクルーター面談）です。
こちらは、選考には関係がないようですが、しっかりと準備をして、好印象を持ってもらえるようにしましょう。
企業側から質問されることはなく、就活生が質問をして、答えてもらうという形式で行われます。
ネタが尽きないように多めに質問を考えておきましょう。
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑦：最終面接
選考フロー5つ目は、最終面接です。
最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：なぜデジタルに興味を持ったのか（デジタルICT戦略コース）
- 質問②：志望動機
- 質問③：挫折経験
- 質問④：長期インターンシップで培った実務経験はどのように役に立つか
- 質問⑤：一人で黙々と作業するのと複数人でやり取りをしながら作業するのはどちらが得意か
- 質問⑥：リーダーシップを取った経験
- 質問⑦：挑戦したこと
最終面接では以上のような質問がされます。
最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。
また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
キリン(KIRIN)に採用されるための対策法
就活生ちゃん
私は、キリン(KIRIN)の選考に進みたいです！
少しでも内定がもらえるように「選考対策」を、しっかり準備したいです！
キリン(KIRIN)に採用されるための対策法は、どんなことがありますか？
キリン(KIRIN)に限らず、就職のためには対策が重要ですよね。
ここでは、キリン(KIRIN)に採用されるための対策法について解説していきますね。
キリン(KIRIN)に採用されるための対策法は以下の6つがあります。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜキリン(KIRIN)なのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「リーダーシップの発揮」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
それでは、キリン(KIRIN)に採用されるための対策法を1つずつ解説していきます。
就活アドバイザー 京香
対策法①：「なぜキリン(KIRIN)なのか」を明確にしておく
キリン(KIRIN)に採用されるための対策法の1つ目は「なぜキリン(KIRIN)なのか」を明確にしておくことです。
なぜその企業じゃないといけないのかをしっかり伝えることができれば「志望度の高さ」「熱意」が伝わりやすいです。
キリン(KIRIN)と競合他社の酒類メーカーとして、アサヒ、サントリー、サッポロとの「業務内容」の比較をまとめました。
参考：Onecareer
競合他社との比較も大事ですが、キリン(KIRIN)自体の理念や強みを深堀しておくことも大切です！
最低限、キリン(KIRIN)の公式HPを読み込みましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
キリン(KIRIN)に採用されるための対策法の2つ目は、「就活のプロのサポート」を受けることです。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
就活生くん
あなたに合った就活エージェントを選ぶなら「ぴたキャリ就活」がおすすめです！
「ぴたキャリ就活」は、元リクルートや人事経験のある就活のプロが、あなたの価値観にあった企業求人を持つエージェントを見つけ、内定までサポートするサービスです。
おすすめのエージェントはあなたの価値観や就活の進捗によって変わるため、まずは30分の面談であなたの希望や価値観をヒアリングし、あなたに最適なエージェントを紹介しています。
累計約30,000社の中から自分に合った企業を紹介してもらえるため、社会人になったときにあなたらしく働ける会社が見つかります。
「どの就活エージェントを使えば、自分に合ったサポートを受けられるか不安...」そんな就活生の強い味方なので、ぴたキャリ就活を利用してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法③：「リーダーシップの発揮」をアピールできるエピソードを探しておく
キリン(KIRIN)に採用されるための対策法の3つ目は、「リーダーシップを発揮した」経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。
キリン(KIRIN)は食品業界No.1へ挑戦し続けている会社であり、新しい挑戦を推進できるリーダーシップを持つ学生を求めています。
ESの設問に「リーダーシップを発揮したことが何ですか？」と設けていることもキリン(KIRIN)の採用でリーダーシップが評価される裏付けとなっています。
リーダーシップ発揮のアピールには、以下の5つを意識すると「論理的」「説得力のある」アピールができます。
ぜひ参考にしてみてください。
① 目標設定：経験の中で「目標・目的」「解決すべき問題」だった事柄を伝える。
② 意識計画：目標達成や問題解決のために「行った工夫」「意識的な取り組み」などのプロセスを伝える。
③ 行動実践：プロセスの中で、他者に働きかけた部分を伝える。
④ 結果評価：結果どんな成果を残せたか、当初の目標は達成されたかを伝える。
⑤ 再現性：この経験から学べたことが、入社後どのように活かしたいかを伝える。
多くの就活生がこのようなをアピーする時に「①目標設定」「⑤再現性」の話が抜けがちになります。
「どんな目的で活動したのか」「その経験はどんなことに活かせるか」を伝えることを意識すると、エピソードの説得力が増し高評価に繋がります！
就活アドバイザー 京香
対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
キリン(KIRIN)に採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
キリン(KIRIN)の内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にしてキリン(KIRIN)の選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
キリン(KIRIN)に採用されるための対策法の5つ目は、「インターンシップに参加して」選考を有利に進められるようにすることです。
インターンシップに参加すると「入社後に働くイメージができる」「社員さんに直接質問できる」など、ネットや説明会では知りにくい情報を得ることができます。
以下に、キリン(KIRIN)が開催しているインターンシップについてまとめました。
【研究コース】
① 内容：研究職を体験就業する
② 応募資格：
大学院修士課程・博士課程 （化学、細胞工学(動物、植物、微生物)、生命科学、情報科学、統計学、感性工学、食品学、環境科学の学科に限る)
③ 開催時期：夏(9月頃)、冬(12月頃)
④ 期間：3 days
⑤ 定員：20 ~ 30名
【マーケティング戦略コース】
① 内容：マーケティング職を体験就業する
② 応募資格：全学部学科
③ 開催時期：夏(9月頃)、冬(12月頃)
④ 期間：3 days
⑤定員： 20 ~ 30 名
就活生ちゃん
定員 20 ~ 30名ってことは、キリン(KIRIN)のインターンシップに参加するためには、選考があるってことですか？
はい、その通りです！
キリン(KIRIN)のインターンシップには選考通過が必要です。
エントリーでは「ES提出」と「Webテスト受験」が必要で、その後「面接」での選考があります。
インターンシップに興味がある人は、キリン(KIRIN)の公式HPマイページや、マイナビ、リクナビからエントリーが可能です。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
キリン(KIRIN)に採用されるための対策法の6つ目は「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問を行うことで、会社についての理解が深まります。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
キリン(KIRIN)のWebテスト（TG-WEB）の練習問題に挑戦してみる
全8問・約3分、選択肢を選ぶだけなので、まずは今の実力をチェックしてみましょう。
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
キリン(KIRIN)の採用に関するよくある質問
就活生くん
キリン(KIRIN)の選考について、よく理解できました。
他に、キリン(KIRIN)の採用で知っておいたほうが良いことはありますか？
では、キリン(KIRIN)の採用に関して、よくある質問を紹介していきますね。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：キリン(KIRIN)はインターンシップ参加者には優遇があるの？
- 質問②：キリン(KIRIN)の営業職はきついの？
- 質問③：キリン(KIRIN)のグループ会社には何があるの？
質問①：キリン（KIRIN）はインターンシップ参加者には優遇があるの？
よくある質問の1つ目は、「キリン(KIRIN)はインターンシップ参加者には優遇があるのか」についてです。
キリン(KIRIN)は、インターンシップ参加者に優遇があります。
キリン(KIRIN)では、インターンシップの中で特に優秀だった学生に対して、面談と最終面接1回のみで内定に至るという優遇があります。
ただし、この本選考優遇は「20人程度」と数が非常に少ないです。
インターシップは、夏と冬に開催しているので、積極的に参加し、選考を有利に進めましょう。
参考：Onecareer
質問②：キリン（KIRIN）の営業職はきついの？
よくある質問の2つ目は、「キリン(KIRIN)の営業職はきついのか」についてです。
「きついか」は個人の感覚による部分が大きいので、ここでは事務営業職に内定後の業務を紹介します。
キリン(KIRIN)の事務営業職の内定者は入社直後は、ほぼ全員が営業部門に配属され、「業務用営業」と「量販営業」のいずれかを経験します。
【業務用営業】
業務用営業は、居酒屋と契約するために営業する業務です。
居酒屋は基本的には、1社の酒類メーカーとのみ契約をしてお酒を提供するそうです。
業務用営業の担当者は平日から居酒屋をまわり、キリン(KIRIN)の酒類を置いてくれるように営業します。
お酒を飲みながら店長を口説くこともあるらしく「お酒が好きな人」には良い配属先と言えるでしょう。
【量販営業】
量販営業は、いわゆる「販売コンサルティング」をする業務です。
スーパーなどの小売店に対して、販売戦略や売り場での陳列整理などを行うことで売上アップを図る仕事です。
数字に敏感で小さな改善を突き詰められる人に向いた配属先といえるでしょう。
参考：Onecareer
質問③：キリン（KIRIN）のグループ会社には何があるの？
よくある質問の3つ目は、「キリン(KIRIN)のグループ会社には何があるの」についてです。
キリン(KIRIN)グループ(キリンホールディングス)の傘下には、「キリンビール」「キリンビバレッジ」「メディスン」の3社があることは、紹介しました。
加えて、キリン(KIRIN)には他にもグループ会社が存在し、国内外で176社が属しています。
以下に、キリン(KIRIN)の国内のグループ会社についてまとめました。
- キリンビール：酒類の製造、営業、販売
- キリンビバレッジ：清涼飲料の製造および販売
- メルシャン：ワインを中心とした酒類の製造・販売
- キリンシティ：ビアレストラン「キリンシティ」の経営とチェーン展開
- 協和キリン：医療用医薬品の製造・販売を行う事業持株会社
- 協和発酵バイオ：医薬品原料、各種アミノ酸、健康食品の製造・販売
- 小岩井乳業：乳製品の製造・販売、食料品の製造・販売
- キリンアンドコミュニケーションズ：工場・テーマパークの運営と広報活動を展開
- キリンエンジニアリング：酒類・飲料・食品・医薬分野の工業エンジニアリング事業を展開
- キリングループロジスティクス：製品の輸送、一般物流の総合物流事業を展開
- キリンテクノシステム：びん・PETの検査機から医薬業界の生産効率化システムの開発・製造・販売
- キリンビジネスエキスパート：キリングループ共通の経理、人事、不動産の専門サービスおよび標準定型サービスの提供
- キリンビジネスシステム：キリングループの情報システム（IT）に関する戦略立案・推進・支援、システム開発・運用・保守、およびインフラ構築・維持管理
- キリンエコー：保険代理店業、物品販売業（飼料）
- キリンオフィスサービス：キリングループ本社内の各種付帯業務支援
- INHOP：ホップを使用したサプリメントの販売
- リープスイン：食品工場マッチングサービス「LeapsIn」の提供
- ヤッホーブルーイング：クラフトビール製造および販売
- ファンケル：化粧品・健康食品の研究開発、製造および販売
- キリン福祉財団：「家族介護者」「障がい当事者」「ボランティア」の活動支援
ここで紹介したキリン(KIRIN)のグループ小会社は、個々の会社で採用を行っています。
この記事で紹介してきた選考の内容とは、選考フローなどが異なるため注意してください。
気になる方は、会社名リンクからHPに飛べるので、確認してみましょう！
就活アドバイザー 京香
質問④：他の食品・飲料メーカーにはどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「他の食品・飲料メーカーにはどんな企業がある？」です。
食品・飲料メーカーは以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
まとめ：キリン(KIRIN)の採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、キリン(KIRIN)の採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、キリン(KIRIN)の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
この記事を読んだことで、キリン(KIRIN)の採用に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。
この記事を読んで、キリン(KIRIN)に少しでも興味を持った方は、公式HPを確認しエントリーしてみましょう！