【就職に有利！】就活におすすめの資格ランキング10選 | ポイント,注意点も

なのでこの記事では、就職で有利になる資格について、紹介していきます。

合わせて、就職で有利になるおすすめ資格10選や、就職の時に資格を有利に活用するポイント、就職で有利になる資格を取る時の注意点も紹介します！

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この記事を読めば、自分がどの資格を取るべきか、はたまた資格を取るべきではないのかがわかります。

就職で有利になる資格を取得したい就活生や、自分が取得している資格が有利になるのか気になる就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んで、自分の就職活動に活かしてください！

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資格を持っていると就職で有利になるの？

結論：資格を取得していると就職で有利になる

結論から言うと、資格を取得していると就職で有利になります。

それは、知識や技能があることを、資格が証明してくれるからです。

就活までに取得できれば、ESや採用面接でのアピール材料になります。

また、志望する業界や職種に関連のある資格であれば、持っている価値があります。

資格で就職を有利に進めていきましょう。

注意点①：「就職に有利だから手あたり次第資格を取得する」はNG

ですが、就職に有利だから手あたり次第資格を取得するというのはおすすめしません。

それは、志望する業界や職種に関連のない資格を取得したり、難易度の低い資格を取得したりしてしまうと、マイナス評価に繋がってしまうこともあるからです。

企業の新卒採用は、基本的にポテンシャル採用の場合が多いです。

そのため、スキルや専門性は入社してから身に付ければいいと考える会社が多く、
就活の時点で資格を持っていることは、重視されない場合もあります。

なので、就職に有利だからと言って資格を取得するより、自己分析や業界研究・企業研究に時間を使ったほうが良いでしょう。

注意点②：独占資格・国家資格を除いて「資格を持っていないから不利になる」ということはほぼない

独占資格・国家資格以外であれば、資格がないからと言って就職できないことはありません。

他のPRポイントがあれば、資格を持っていなくても問題はありません。

あくまで、ガクチカ/スキルの１つと捉える程度でよいでしょう。

注意点③：資格の数や質よりも「頑張ったエピソード」が評価されやすい

企業がESを見て気になったり、面接で質問をするのは

• 何を頑張ったか
• 何に熱意を持って取り組んできたか

と言った点です。

なぜなら先にも述べた通り、企業は人柄や熱意を面接やESを通じてみたいと考えているからです。

そのため、例えば今後資格を取得したとしても、以下のような点に突っ込まれて何も言えなかったら、逆にマイナス評価になることもあり得ます。

たとえばIT系の資格を持っていたとしても、ITの即戦力になれるわけではありません。

むしろ資格を取ってからどのように実地の経験があるかが重要です。

注意点④：英語に関する資格や運転免許は必須の企業もある

ただし、以下のような企業や業種では、必要な資格が新卒、もしくは内定から入社までの間に必須な場合があります。

たとえば企業で言えば、商社の業務ではかなり英語力が必要とされます。

また楽天グループは社内の公用語が英語である為、必ず入社までに必要です。

こう言った企業を受験する前には、必ず募集の詳細や口コミサイトを利用して、資格に対する情報を集めておきましょう。

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【一般/国家/独占業務資格】就職で有利になる企業が求める資格ランキングTOP35

上記に挙げた資格の中で、「持っていれば確実に就職ができる・特定業務に就ける」ものもあります。

しかしそう言った資格ではなく、1〜2ヶ月未満で準備すれば取得可能な資格の方を優先的に高順位にしてあります。

【詳しく解説】就職に有利になるおすすめの資格7選

全業界①：TOEIC 730点以上

就職に有利になるおすすめの資格の1つ目は、TOEICで高得点を取ることです。

それは、文系でも理系でも、TOEICのスコアが高いことは就活に有利に働くからです。

新卒採用においては、約50％の企業がTOEICのスコアを要件としていたり、TOEICのスコアを参考にしたりしているという調査データもあります。

応募する企業の選択肢を広げる意味でも、就活生がTOEICに取り組む意義は大きいです。

また、商社は英語ができて当たり前とされ、最低でもTOEIC730点以上が目安にされることが多いです。

一方で、一般企業では650点以上あると高評価に繋がります。

全業界②：日商簿記2級以上（金融・コンサル業界で有利）

就職に有利になるおすすめの資格の2つ目は、日商簿記2級以上です。

なぜならば、経理の仕事内容を理解できるからです。

簿記検定の出題範囲は、企業の経理部門における仕事の内容に基づいています。

そのため、簿記検定の学習をすることで、経理の仕事内容をある程度は理解できるようになります。

企業にとっては、新卒の社員が経理部門に就職したものの、煩雑な計算が苦手ですぐに辞めてしまう事態を避けられることも魅力の1つでしょう。

また、日商簿記検定には1～3級の3段階のランクがあり、1級が1番高くなっています。

全業界③：MOS（全業界で有利）

就職に有利になるおすすめの資格の3つ目は、MOS（Microsoft Office Specialist）です。

なぜならば、MOS（Microsoft Office Specialist）はPCスキルを証明してくれる資格だからです。

MOSの試験は、Word（文書作成）Excel（表作成、計算）PowerPoint（資料作成）Access（データ管理）Outlook（メール）の能力が問われます。

パソコンスキルがないとこなせない仕事もあり、企業は適切な採用を行うために応募者のパソコンスキルを把握したいと思っています。

MOSはパソコンスキルを証明できるので、就職する際の強みになるのです。

また、MOSには、スペシャリストと、エキスパートの２つの資格があります。

全業界④：ITパスポート

就職に有利になるおすすめの資格の4つ目は、ITパスポートです。

それは、社会で必要なIT知識を身につけられるからです。

最近は、どんな仕事にもITが関わってくるため、ITの知識や技術の必要性が高まってきています。

また、ITパスポートは、情報セキュリティーやモラル、それに付随した経営や法律関連の知識も得られます。

これらのITに関する知識は、今の社会人の常識とされています。

だからこそ、IT系の知識があることを証明できるITパスポートは、就職に有利に働くのです。

そして、例年の合格率は以下の通りです。

全業界⑤：秘書検定

就職に有利になるおすすめの資格の5つ目は、秘書検定です。

なぜならば、社会人に必要な知識や技能を学べるからです。

秘書検定は、社会人に求められるマナーや、ビジネスにおいて必要な知識、一般常識が身に付きます。

社会へ出る前に、マナーや常識を身に着けていると、圧倒的に就職活動で有利に働くはずです。

また、会社に好印象を与え、社内外問わずに信頼される社会人に近づきます。

そして、秘書検定には3級～1級まで4段階のランクがあり、1級が1番高くなっています。

準1級、1級の試験は、試験内容に面接があります。

3級、2級とは違った難しさになるでしょう。

全業界⑥：運転免許

就職に有利になるおすすめの資格の6つ目は、運転免許です。

なぜならば、運転免許もれっきとした資格のひとつだからです。

業務として車を使用する会社などでは、運転免許を保有していることが応募の条件になっていることもあります。

証明書類としての役割も果たしてくれる運転免許は、持っていると役に立つ場面が必ずあります。

もし運転免許を持っていなければ、機会を見つけて取得するべき資格です。

全業界⑦：行政書士

就職に有利になるおすすめの資格の7つ目は、行政書士です。

それは、行政書士は、官公庁に提出する書類の作成や、書類の代理提出などができる国家資格だからです。

行政書士事務所で働くことはもちろん、法律の知識を必要とする資格なので、一般企業の中でも法務関係の部署で活躍できます。

ただ、一つ注意点として、行政書士登録はしないように注意しましょう。

登録すると、「行政書士として業務を遂行する義務」が生じ、一般企業に勤められなくなってしまいます。

行政書士試験の合格率は10％ほどのため、合格の難度は高くなります。

ですが、幅広い業界で活躍したい、様々なキャリアを描きたいという方におすすめの資格です。

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【業界別】就職に有利になるおすすめの資格ランキング11選

金融業界①：証券アナリスト

就職で金融業界に有利となるおすすめの資格の1つ目は、証券アナリストです。

なぜならば、新卒採用者に求められる投資理論や金融市場分析の知識を持っていることを証明できるからです。

證券アナリスト資格は、株式や債券、ファンドなどの金融商品を適切に評価するスキルを習得することが可能です。

また、経済の動向を分析し、投資戦略を立てる力も身につきます。

特に金融機関や証券会社では、業務で直結する知識として重宝され、資格取得者は高い評価を受ける傾向にあります。

そのため、證券アナリストの資格は、就職に有利な資格といえるでしょう。

金融業界②：FP（ファイナンシャル・プランニング技能検定）技能検定2級以上

就職で金融業界に有利となるおすすめの資格の2つ目は、FP（ファイナンシャル・プランニング技能検定）技能検定2級以上です。

それは、お金の知識が身につくからです。

FP試験で学ぶ知識は、保険や年金、投資、不動産など、社会にでても使えるものばかりです。

そして、あらゆるお金に関する教養が身につきます。

お金の教養を身につければ、資産運用や家計管理などにおいて、適切な判断ができるメリットもあります。

FPは就活だけでなく、人生においても役に立つ資格なのです。

また、FP技能検定には1～3級の3段階のランクがあり、1級が1番高くなっています。

FP技能検定には、学科試験と筆記試験があり、合格率は、両試験の合格率を掛け合わせた合格率を表しています。

FP2級以上であれば、実務に関わるレベルの知識となるため、大きなアピールポイントになります。

コンサル業界①：公認会計士

就職でコンサル業界に有利となるおすすめの資格の1つ目は、公認会計士です。

それは、公認会計士は、専門性が高い業務を遂行できるからです。

公認会計士は監査や会計の専門家です。

そして、その知識は多くの業務に応用することが可能です。

また、監査ができるので、監査法人への就職が多いイメージですが、一般企業への就職もあります。

それは、内部に公認会計士がいることで、素早く問題を把握し、経営陣に改善方法等を提案できるためです。

そのため、一般企業の公認会計士は財務や経理部門に所属し、決算データの作成業務などをメインに行う場合が多いです。

そして、例年の合格率は以下の通りです。

コンサル業界②：中小企業診断士

コンサル業界で就職に有利となる資格の2つ目は、中小企業診断士です。

なぜなら、新卒採用者に求められる経営課題の分析や改善提案の知識を持っていることを証明できるからです。

中小企業診断士資格は、企業経営の課題を発見し、改善に向けた戦略を立てる能力を養うことができます。

特に、財務管理やマーケティング戦略に関する知識は、多くのコンサルティング会社で求められるスキルです。

また、資格保有者は、即戦力として評価されるケースが多くあります。

そのため、中小企業診断士の資格は、就職に有利な資格といえるでしょう。

参照：中小企業診断士の合格率

コンサル業界③：社会保険労務士

コンサル業界で就職に有利となる資格の3つ目は、社会保険労務士（社労士）です。

それは、社会保険労務士（社労士）の資格は、就職先の選択肢が広がるからです。

社労士資格の取得により、大手社労士事務所や経営コンサルティング会社への就職という選択肢が広がります。

社労士事務所では、一般的に即戦力となる社労士関連の実務経験者の採用がほとんどです。

ですが、大学生で社労士資格を取得すると、社労士事務所に積極的に採用される可能性があります。

特に、大手社労士事務所ではその傾向があり、就職後も安定して収入を得ることができるメリットもあります。

また、経営コンサルティング会社では、企業コンサルティングを行う際に、人事労務に関する知識が不可欠となります。

そのため、社労士資格を取得していると、速やかに仕事を行うことができ、より積極的に採用されやすくなるといえます。

そして、例年の合格率は以下の通りです。

IT業界①：基本情報技術者

IT業界で就職に有利となる資格の1つ目は、基本情報技術者です。

なぜなら、新卒採用者に求められる知識を持っていることを証明できるからです。

基本情報技術者は、IT基礎・アルゴリズム・プログラミング・マネジメント・経営などITに関する知識を身に着けることが可能です。

IT系企業では、入社後に基本情報技術者試験を受験させることもあるそうです。

また、昇格・昇進条件として、基本情報技術者の資格が利用されることもあります。

そのため、基本情報技術者の資格は、就職に有利な資格といえるでしょう。

そして、例年の合格率は以下の通りです。

CBT化（コンピューターを利用した試験）して、問題の内容が簡易化したため、合格率が令和に入ってから飛躍的に上がっています。

これから受けるのがチャンスなのかもしれません。

IT業界②：G検定（AIの基礎知識を習得）

IT業界で就職に有利となる資格の2つ目は、G検定です。

なぜなら、新卒採用者に求められるAIや機械学習の基礎知識を持っていることを証明できるからです。

G検定資格は、人工知能（AI）の仕組みや活用方法について体系的に学ぶことができる資格です。

特に、AIを活用したサービス開発やデータ分析に関わる企業では、G検定保有者が優遇されることがあります。

さらに、AIの導入を進める多くの企業にとって、この資格は知識と意欲を示す指標となります。

そのため、G検定の資格は、就職に有利な資格といえるでしょう。

IT業界③：CCNA（ネットワーク資格）

IT業界で就職に有利となる資格の3つ目は、CCNAです。

それは、CCNAは、ネットワークエンジニアとしての適性を証明する資格だからです。

CCNAは、基礎的なエンジニアスキルが問われる世界共通基準の資格となっています。

ネットワークエンジニアを目指す方は、最初に取得を検討しても良いといえるぐらい、価値の高い資格です。

不動産業界：宅地建物取引士

不動産業界での就職に有利となる資格は、宅地建物取引士（宅建士）です。

なぜならば、宅地建物取引士（宅建士）の資格は、法律に関する士業資格でもあるからです。

企業としては、遵守すべき法律について何も知らない人を採用することは、ある程度リスクが伴います。

ですが、宅地建物取引士（宅建士）の資格をとるために、消費者保護や民法を勉強することになります。

宅地建物取引士（宅建士）の資格を持っていることで、ある程度法律に詳しいことが証明されるのです。

また、宅建業法で「宅建業を営む事務所であれば、5人に1人以上の割合で宅建士を設置しなければならない」と定められています。

なので、宅建資格を持った人材は求人率が高く、就職しやすくなっています。

そして、例年の合格率は以下の通りです。

宅地建物取引士（宅建士）の試験は50点満点なので、7割以上を取ることが求められます。

電気系業界：電気主任技術者（電力管理に関する資格）

電気系業界で就職に有利となる資格の1つ目は、電気主任技術者です。

なぜなら、新卒採用者に求められる電力管理や電気設備の運用に関する知識を持っていることを証明できるからです。

電気主任技術者資格には、扱える電圧や設備規模によって第3種、第2種、第1種の3種類があります。

この資格は法的に義務付けられているため、多くの企業が資格保有者を必要としています。特に、大規模施設の管理運営を行う企業では高い需要があります。

そのため、電気主任技術者の資格は、就職に有利な資格といえるでしょう。

参照：電気主任技術者3種の合格率

参照：電気主任技術者2種の合格率

参照：電気主任技術者1種の合格率

人材業界：キャリアコンサルタント

人材業界で就職に有利となる資格は、キャリアコンサルタントです。

なぜならば、キャリアコンサルタントは、国家資格の1つで、人々のキャリア設計に対して、適切なアドバイスを行うことができるからです。

人材系の会社で求職者の転職相談や、大学などで就職相談を受ける際に効果的な資格で、こういった仕事に携わりたい方は、取っておいて損はありません。

そして、得た知識は自分のキャリア設計にも大きく役立つ資格です。

就職の時に資格を有利にするポイント

ポイント①：志望業界で使える資格をアピールする

就職の時に資格を有利にするポイントの1つ目は、志望業界で使える資格をアピールすることです。

それは、資格を取得する向学心はアピール材料になりますし、志望業界で使える資格であれば知識を保有している証明になるからです。

ただし、資格だけを強くアピールすることは得策ではありません。

資格について伝えるのであれば、資格を取得したきっかけや、取得したことでどのように役立っているのかなど、資格を取ることそのものが目的であったと受け取られないような説明が必要です。

また、志望業界で使えない資格や、資格の数をアピールしても、何のメリットにもなりません。

何を伝えるべきかをよく考えて記載・説明するようにしてください。

ポイント②：資格を使って何をしたいのかを伝える

就職の時に資格を有利にするポイントの２つ目は、資格を使って何をしたいのか伝えることです。

なぜならば、取得する資格によって、専門性や、得られる知識が変わってくるからです。

そして、置かれている状況や目的によって、資格は「役に立つ資格」にも「役に立たない資格」にも変わってしまうのです。

なので、自分が持っている資格を用いて、企業にどのような貢献ができるかを考えることが大切です。

ポイント③：資格取得の過程で学んだことを伝える

就職の時に資格を有利にするポイントの3つ目は、資格取得の過程で学んだことを伝えることです。

それは、自分がやっていたことに対する振り返りにもなりますし、アピールにもなるからです。

資格によって、取得難易度は変わりますが、努力なしではどんな資格も取得できません。

なので、資格を持っているだけで書類選考や面接時に良い印象を与える場合があります。

加えて、その資格を取得した目的なども話せるようになっておけば、自己PRや面接で詳しく聞かれた際も、好印象を与えられるでしょう。

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就職で有利になる資格を取る時の注意点

注意点①：資格取得だけをアピールしない

就職で有利になる資格を取るときの注意点の1つ目は、資格取得だけをアピールしないことです。

それは、資格は過去に努力したことの証明にもなりますが、行き過ぎたアピールはマイナス評価となることもあるので注意が必要だからです。

また、アピールポイントや強みがないことを不安に思い、就活のために資格を取得する学生もいるでしょう。

もちろん資格取得は有意義なことです。

ですが、あくまでもスキルアップのために取るべきであり、就活のために資格を取るのはおすすめできません。

注意点②：志望業界/企業と関係のない資格をアピールしない

就職で有利になる資格を取るときの注意点の2つ目は、志望業界/企業と関係のない資格をアピールしないことです。

なぜならば、就職の際に応募する企業に関わる資格であれば高い評価を受けることもありますが、業務に関係のない資格を記載してもプラス評価に繋がるとは限らないからです。

特に、複数の資格を取得している場合は注意が必要です。

なぜこれだけ資格を持っているのになぜこの会社に？や、資格は持っているが実務能力はどうか？と疑問を抱かれる場合があります。

注意点③：新卒では資格を取得しても有利になるとは限らない

就職で有利になる資格を取るときの注意点の3つ目は、新卒では資格を取得しても有利になるとは限らないということです。

それは、日本企業の新卒採用は、基本的にポテンシャル採用だからです。

もちろん就職のために資格を取ることは大切です。

ですが、自己分析や業界研究・企業研究に時間をかけて行うことが、結果的に納得のいく就活につながる可能性もあります。

また、必要な資格は入社してから取得してもらえば良い、と考える企業が多く、就活の時点で資格を持っているかどうかはそれほど重視されない傾向が、日本の就活にはあるのです。

【面接官の意図は？】企業が資格の有無を聞く理由3選

理由①：自分のキャリアプランに応じた勉強をしているか見るため

企業が資格の有無を聞く理由は「自分のキャリアプランに応じた勉強をしているか見るため」です。

理由②：資格を取るまでの熱意が聞きたい

企業が資格の有無を聞く理由は「資格を取るまでの熱意が聞きたい」です。

理由③：業務に対する理解度を測れる

企業が資格の有無を聞く理由は「業務に対する理解度を測れる」です。

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【エピソード重視】就活で資格をアピールする方法3選

方法①：「持ってます！」ではなく「〇〇がしたくて取りました！」

就活で資格をアピールする方法は「「持ってます！」ではなく「〇〇がしたくて取りました！」」です。

資格を持っているからというだけで、就活で有利になるケースは実は多くはありません。

方法②：資格の取得までどのように努力をしたか話す

就活で資格をアピールする方法は「資格の取得までどのように努力をしたか話す」です。

先にも述べた通り、資格の内容だけでは評価されることはありません。

資格取得までにどのように努力したかを聞かれることも面接では多いのです。

方法③：今後どのように資格を活かしたいかキャリアプランを話す

就活で資格をアピールする方法は「今後どのように資格を活かしたいかキャリアプランを話す」です。

ただ単に資格をいっぱい持っているだけでは、良い評価がされません。

むしろ何の目的意識もなくただ資格をたくさん持っている人は、「目的意識がない」と思われてしまう場合があります。

就職で有利になる資格に関するよくある質問

質問①：これからの時代に役立つ資格はどんなものがあるの？

普遍的に役立つ資格には以下のようなものがあるでしょう。

質問②：英検5級や漢検5級は持ってるけど書くべき？

結論から述べると、自分の学歴に比べてレベルの低い資格は書くべきではないでしょう。

このように自分の学歴に比べてレベルが低い資格は、書くとマイナス効果になる恐れがあります。

質問③：これから取る予定の資格について、書いても良いの？

結論から述べると書いて良いし、むしろ書くべきであるようです。

取得済みの資格が無くても、取得に向けた勉強をしているのであれば「勉強している旨」や「取得見込み」を書くことは一般的な事です。

むしろどう言った資格を勉強しているのかアピールすることで、企業にアピールできる場合もあるようです。

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まとめ：ランキングを参考にして就職に有利になる資格を取得しよう

本記事「【就職に有利！】就活におすすめの資格ランキング10選 | 女性におすすめの資格,ポイント,注意点も」はいかがだったでしょうか？

この記事では、就職で有利になる資格について紹介しました。

合わせて、就職で有利になるおすすめ資格10選や、就職の時に資格を有利にするポイント、就職で有利になる資格を取る時の注意点も紹介しました。

最後に今回の内容を簡単にまとめておきます。