【内定者が教える】マイナビ/リクナビで新卒スカウトをもらう3つのポイント | 注意点も

そこでこの記事では、マイナビ・リクナビで新卒スカウトをもらう3つのポイントを解説します。

合わせて、そもそも新卒スカウトとは何なのかや、使う時の注意点も解説します。

この記事を読めば、「マイナビ・リクナビから新卒スカウトが全然来ない…」と悩むこともなくなります。

「希望に合った新卒スカウトをもらって、内定につなげたい！」そんな就活生は、ぜひ最後まで読んでみてください。

そもそも新卒スカウトとは

新卒スカウトとは、気になった就活生に対して、企業がオファーを出すことです。

マイナビやリクナビなどの就活サイトを利用している就活生に、「弊社の選考を受けてみませんか？」とスカウトメールが届きます。

しかし基本的に、企業はランダムで就活生にスカウトメールを送っています。

したがって、スカウトメールが届いたからと言って、「すぐに内定がもらえる」などと期待しすぎないよう気をつけましょう。

マイナビ/リクナビで新卒スカウトをもらう3つのポイント

方法①：志望業界を書く

マイナビ・リクナビで新卒スカウトをもらうポイント1つ目は、「志望業界を書く」です。

志望業界を書くことで、その業界の企業からスカウトメールが届きやすくなります。

例えば、「メーカー」「コンサルティング」「ITサービス」など、あなたが希望する業界を登録しておきましょう。

方法②：スカウト条件を書く

マイナビ・リクナビで新卒スカウトをもらうポイント2つ目は、「スカウト条件を書く」です。

スカウト条件を書くことで、あなたに魅力を感じた企業からスカウトメールが届きやすくなります。

例えば、「学生時代に頑張ったこと（ガクチカ）」「自己PR」「志望業種」など、スカウト条件欄はしっかりと埋めておきましょう。

方法③：資格・経験等を書く

マイナビ・リクナビで新卒スカウトをもらうポイント3つ目は、「資格・経験等を書く」です。

資格・経験等を書くことで、あなたの専門的なスキルに魅力を感じた企業から、スカウトメールが届きやすくなります。

例えば、「TOEIC800点取得」「◯◯社にて携帯電話の営業インターンを1年間経験」のように、あなたが保有している資格・経験等はしっかりと書いて、企業にアピールしましょう。

マイナビ・リクナビについては、以下の記事で詳しく解説しているので、合わせて読んでみてください。

マイナビ/リクナビの新卒スカウトを使う時の注意点

注意点①：内定が簡単にもらえると思わない

マイナビ・リクナビの新卒スカウトを使う時の注意点1つ目は、「内定が簡単にもらえると思わない」です。

マイナビやリクナビ経由で届いた新卒スカウトは、通常の選考と同じく、説明会への参加から始まることが多いです。

したがって、選考回数が減ることはあまりないので、新卒スカウトが届いたからと言って、内定が簡単にもらえるとは思わないようにしましょう。

注意点②：興味のない選考は受けない

マイナビ・リクナビの新卒スカウトを使う時の注意点2つ目は、「興味のない選考は受けない」です。

新卒スカウトが届いたからと言って、興味のない選考もすべて受けてしまうと、志望度の高い企業の選考対策に時間が割けなくなってしまいます。

注意点③：プロフィール欄に嘘を書かない

マイナビ・リクナビの新卒スカウトを使う時の注意点3つ目は、「プロフィール欄に嘘を書かない」です。

プロフィール欄に嘘を書いてしまうと、あなたの性格に合わない企業からスカウトが届いてしまう可能性があります。

また嘘を書いていたことがバレてしまうと、その後の選考を受けられなくなるリスクもあります。

まとめ：マイナビ/リクナビの新卒スカウトを使って内定を獲得しよう！

この記事では、マイナビ・リクナビで新卒スカウトをもらう3つの方法を解説しましたが、いかがだったでしょうか。

合わせて、そもそも新卒スカウトとは何なのかや、使う時の注意点も解説しました。