【年収/売上別】SESの大手企業ランキング一覧 | 優良企業,仕事内容,やめとけと言われる理由も

そこで、この記事では、SES企業の年収ランキング・売上ランキングついて解説します。

また、優良なSES企業に就職する方法、SESがやめとけと言われる理由や、SESのメリット、SESの仕事内容についても解説します。

そして最後に、後悔しない就活対策として、SESのブラック企業の見分け方も解説します。

この記事を読めば「SES企業のランキング」、「それぞれの上位SES企業の詳しい事情」が分かるようになります。

「SES企業のランキングが気になる！」「SES企業の詳しい事情はどうなっているの？」などの疑問がある就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください。

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そもそもSESとは？

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SESは「技術者を派遣する技術支援サービス」を指す

そもそもSESとは、システムエンジニアリングサービスのことです。

SESはソフトウエアやシステムの開発・保守・運用などを求める企業に、技術者を派遣する技術支援サービスを指します。

注意してほしいのはSESはエンジニアのことを指すのではなく、エンジニアを派遣する技術支援サービスのことを指すことです。

簡単に言うと、人材派遣に近いです。

SES企業のエンジニアは、派遣先のクライアント企業で働くことになります。

クライアント企業はエンジニアの人手不足や労働力を求めて依頼するため、SES企業は労働力の埋め合わせとしてエンジニアを派遣します。

また「IT系企業の年収」について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね！

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SESの仕事内容

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【年収編】SESの大手企業ランキング一覧

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【売上編】SESの大手企業ランキング一覧

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【ホワイト度】激務でない優良大手SES企業ランキング一覧

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新卒におすすめの大手SES企業5社解説

企業➀：富士ソフト（平均年収：590万円）

富士ソフトは、モバイル・教育・映像配信・セキュリティなど、多岐にわたるソリューションを手掛けています。

富士ソフトは単体・連結を合わせると11000名以上が在籍している企業です。

顧客も多く、安定しています。

企業②：ソルクシーズ　（平均年収：589万円）

ソルクシーズは、金融業界に顧客を多く持つ安定した企業です。

しかし、顧客の要望に応えるために残業をしなければならないことは少なくありません。

顧客のために尽くす企業だからこそ、取引先と長い付き合いができるのですね。

企業③：鈴与シンワート（平均年収：635万円）

鈴与シンワートは、親会社が大きく、安定しています。

インフラ、Web系が強く、大手企業との取引があるため、大きなプロジェクトを動かすことができます。

しかし、大きなプロジェクトは基本ベテラン社員が行うので、若手の間は上司の指示に従った業務が多くなります。

企業④：システナ　（平均年収：519万円）

システナは、IT系の川上から川下までを広く行なっていることが強みです。

近年は、ロボットやAI、5Gなどの高付加価値な案件も増加しているため、高い売上を上げています。

企業⑤：フォーカスシステムズ（平均年収：551万円）

フォーカスシステムズは、古き良き日本の大企業の雰囲気がある企業です。

安定で堅実な思考のため、落ち着いた環境で働きたい人には向いている職場だと思います。

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【Pick up】おすすめのSES企業解説

エージェントグロー

おすすめのSES企業解説はエージェントグローです。

エージェントグローは、SES事業とSaaS事業の2つを展開している企業です。

SaaS事業は、SES事業の経験を活かし、『 SES業務の管理に必要な機能がオールインワン | Fairgrit®』を運営しています。

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優良SES企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

方法：ITのプロと選考対策を行う（新卒向け）

IT業界へ就職・転職する方法は、ITのプロと選考対策を行うことです。

ITのプロとは、IT業界で長い間活躍している人たちのことで、IT業界の内部情報も多く知っています。

そのようなプロとES・ポートフォリオ添削・面接対策を行うことで、志望するIT企業へ就職することができます。

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方法：IT転職のプロのサポートを受ける（転職者向け）

IT業界へ就職・転職する方法は、IT転職のプロのサポートを受けることです。

IT転職のプロは、経験やスキルから「あなたの強み」を見つけてくれ、企業紹介から選考対策まで行ってくれます。

IT転職のプロのサポートを受けると、時間が足りない転職活動を効率よく行えるためおすすめです。

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方法：IT未経験に特化した就活サポートを受ける（新卒・転職者向け）

IT業界へ就職・転職する方法は、IT未経験に特化した就活サポートを受けることです。

IT未経験からIT企業に就職する人も増えてきていますが、自分一人の力で就職することは難しいと言われています。

IT未経験に特化したサービスでは、IT知識の習得サポート・適性をみての企業紹介などを受けられます。

「未経験だけどIT企業に就職・転職したい！」と思う人は、ぜひ利用してみましょう。

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優良なSES企業に就職する方法

方法①：企業研究を徹底的に行う

優良なSES企業に就職する方法の1つ目は、企業研究を徹底的に行うことです。

企業研究をしなければ、その企業の強み・弱みがわからず、自分がその企業に入って何がしたいのか明確にできません。

企業研究をしっかりとすることで、他の競合他社との比較もでき、自分がその企業を目指す理由もわかってきます。

就活において、企業研究は必要不可欠なため、優良企業を目指すのであれば企業研究を徹底的に行うようにしましょう。

方法②：ES・面接対策を本気で行う

優良なSES企業に就職する方法の2つ目は、ES・面接対策を本気で行うことです。

ESは、まず書類選考を突破するために重要になってくるものです。

企業研究を徹底した上で、なぜその企業を志望するのかを「自分の言葉で」書きましょう。

また、良い考えやガクチカがあっても、面接時にそれがうまく話せなければ何の意味もなくなってしまいます。

それでは勿体無いので、自分の良さ・気持ちをアピールするために、ES・面接対策には本気で取り組むようにしましょう。

方法③：インターンシップに参加しておく

優良なSES企業に就職する方法の3つ目は、インターンシップに参加しておくことです。

インターンシップに参加するメリットはいくつかあり、その中でも以下の3点が大きなメリットです。

インターンに参加することで、その企業が取り組んでいることや、業界全体の流れを知ることができます。

また、開催形式にもよりますが、インターンシップは企業の職場の雰囲気や社員同士の空気感を知る良い機会でもあります。

企業によっては、インターンシップへの参加から早期選考への案内など、本選考への優遇がある場合もあります。

もし優良IT企業に就職したいと思うなら、積極的にインターンシップに参加しておくようにしましょう。

方法④：IT業界に強いアドバイザーを見つける

優良なSES企業に就職する方法の4つ目は、IT業界に強いアドバイザーを見つけることです。

IT業界に強いアドバイザーとして、一番おすすめなのはレバテックルーキーです。

レバテックルーキーでは、5,000以上の優良IT企業の紹介を行っており、その他選考のサポートを受けることができます。

この他にも、レバテックルーキーでしか知ることのできない特別選考枠もあり、早期に内定が欲しい人にもおすすめです。

IT業界で良い企業を見つけるには、IT業界に強いアドバイザーでもあるレバテックルーキーを利用してみましょう。

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【闇深い？】SESがやめとけと言われる理由

理由①：給料が安い

SES企業はやめておけと言われる理由1つ目は、給料が安いです。

平均年収ランキングを紹介してきましたが、ランキング1位の鈴与シンワートでも635万円です。

残業や休日出勤もありますが、その割には給料が安いのがSES企業の特徴です。

給料が安い理由は、エンジニア本人に営業力がないことが多いからです。

SES企業から案件をもらい、それを請け負う形になるので、どうしても給与が安くなってしまいます。

理由②：常駐先によってアタリ・ハズレが激しい

SES企業はやめておけと言われる理由2つ目は、常駐先によってアタリ・ハズレが激しいです。

いわゆる「案件ガチャ」と呼ばれるものです。

SES企業のエンジニアは自分が送り込まれる先が、どこの企業のどんな現場であるかを事前に知ることが難しいです。

キャリアの方向に関わる重要なことですが、それがタイミングと自社の営業次第になってしまいます。

理由③：孤独である

SES企業はやめておけと言われる理由3つ目は、孤独であるです。

SES企業のエンジニアは、一人で取引先の企業に常駐することが多々あります。

もちろん、いわゆるアタリの企業に常駐することになれば、孤独を感じにくいですが、どの常駐先でも「越えられない壁」があるのが事実です。

更に、自社の売り上げに直接は貢献できないため、成果物に対する達成感は得にくいです。

そのため、どうしても孤独を感じてしまいます。

理由④：多重下請け構造の末端である

SES企業はやめておけと言われる理由4つ目は、多重下請け構造の末端であるです。

多重下請け構造の末端にいる人が感じることとして2つのことが挙げられます。

1つ目は、手掛けるフェーズが限られていてキャリアアップを図りづらいです。

2つ目は、上の商流のエンジニアと同じ業務を手掛けていながら給与が低いです。

これらは、多重下請け構造上仕方がありません。

理由⑤：スキルアップが難しい

SES企業はやめておけと言われる理由5つ目は、スキルアップが難しいです。

スキルアップが難しいと感じる理由は、主に2つあります。

1つ目は、1つの会社にいる期間が短い場合があるからです。

2つ目は、配属先によっては同じ仕事ばかり与えられてしまうからです。

SESのツイッター上での評判

開発系ではプロダクト開発からSESまで経験したけど、自社開発は似たサービスの継続開発になるからSESの方がいいといっていた開発者もいた。
但し、孫請け以下ばかりの営業力のないSES企業は絶対やめた方が良い。中抜きされまくって低給与だし、案件抜けたくても営業力ないからそこで我慢しろになる。

— mosao (@mosaos) January 5, 2021

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SESのメリット3つ

メリット①：上場企業へ常駐できることがある

SES企業で働くメリット1つ目は、上場企業へ常駐できることがあるです。

デメリットでは、「案件ガチャ」という表現をしましたが、この案件ガチャのアタリを引けば、上場企業へと常駐できることがあります。

企業が安定しているため、働きやすいと感じることができます。

上場企業で学べることは多いため、自らのキャリアにも大きく影響を与えます。

メリット②：コネクションが広がる

SES企業で働くメリット2つ目は、コネクションが広がるです。

常に客先に常駐して作業するSESはさまざまな企業と一緒に仕事をする機会がとても多いです。

SESは1つのプロジェクトが終われば次のプロジェクトへ移っていく働き方です。

そこで知り合った縁で新しい仕事をもらえたり、クライアント企業に誘われたりするケースも少なくありません。

働き方次第ではまったく新しい可能性に出会えることもあります。

メリット③：職場がかわる

SES企業で働くメリット3つ目は、職場がかわるです。

SESの仕事はシステム開発を次々とこなしていきます。

そのため、様々な企業やプロジェクトに関わる機会を持てるのがメリットでもあります。

自分のまったく知らない企業や業界の仕事を知れるのは刺激的です。

常に開発に関わっていたい人には嬉しいポイントになります。

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SESのブラック企業の見分け方

見分け方①：常に求人を募集している

SESのブラック企業の見分け方1つ目は、常に求人を募集しているです。

常に求人を募集しているSES企業は、「社員がすぐにやめてしまう」「評判が悪いので、社員が集まらない」などの理由が考えられます。

このようなSES企業は、求人サイトに以下の項目が掲載されていることが多いので、注意してください。

まず、年収の幅が極端に広い求人は、最低ラインの年収しかもらえないと覚悟しておいてください。

更に、「社員同士が仲がいい」「社員を大事にしています」などの項目がある求人は、他にアピールポイントがないため、このようなアピールの仕方をします。

また、定着率を書いている企業は、本来書かなくても良い項目のため、極端に社員が集まっていないことの裏返しだということができます。

見分け方②：給料が極端に低い

SESのブラック企業の見分け方2つ目は、給料が極端に低いです。

この給料が極端に低いことがブラック企業であることは、当たり前です。

しかし、給料が極端に低いことを隠している企業が多いです。

このようなSESのブラック企業は、「年収300万円～800万円」という書き方をしています。

このような求人を見つけたら、ブラック企業である可能性は高いです。

見分け方③：社員の年齢層が高い

SESのブラック企業の見分け方3つ目は、社員の年齢層が高いです。

これは、優秀な若手が抜けていることを表します。

SESのホワイト企業であれば、小さな規模の企業でも若手は確実にいます。

しかし、社員の年齢層が高いということは、それだけ優秀な若手の離職率が高いということです。

一概には言えませんが、年齢層が高いSE企業は年功序列が強く根付いていることが多いので、注意しましょう。

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SESの詳しい仕事内容

仕事内容①：アポ取り

SESの具体的な仕事内容1つ目は、アポ取りです。

契約を取るためにアポを入れます。

アポ入れ先の企業は2種類あります。

プロジェクトが開始しそうな企業に直接アポを入れるか、他のSES会社にアポを入れるかです。

アポは、次の業務の商談をするために行います。

仕事内容②：商談

SESの具体的仕事内容の2つ目は、商談です。

仕事を獲得するために行います。

初訪から契約を取れることは少ないため、初回は印象付けて、いざというときに声がかかるような信頼関係を構築するのが重要です。

商談では自社がどんな能力のシステムエンジニアを抱えているのかを簡単に紹介しつつ、メインはヒアリングをします。

仕事内容③：エンジニアフォロー

SESの具体的仕事内容の3つ目は、エンジニアフォローです。

フォロー内容は、現在での職場環境や将来の展望について相談に乗ります。

SESの仕事のメインはこのエンジニアフォローです。

常駐先企業の要望に応え、支えることがSESの役目です。

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まとめ：SESの就職にはデメリットもあるので確認してから就職しよう

この記事の「【年収/売上別】SESの企業ランキング一覧 | 仕事内容,やめとけと言われる理由も」は、いかがだったでしょうか？

このページでは、SES企業のランキングとSESのランキング上位企業3社、優良なSES企業に就職する方法や、SES企業はやめておけと言われる理由を解説をしました。

さらに、SESのブラック企業の見分け方についても解説しました。