- 自己分析・自己PRでは「本気度」と「ストーリー性」が大切
- 「本気だからこそ感じる苦悩」と「苦悩とどう向き合ったか」を伝えるようにする
- 自己PRやガクチカで「ディズニーバイト」について書いた例文5選（ホスピタリティ精神、責任感、課題解決力）
- 秀逸だったガクチカをディズニーバイトで戦う学生さんのアピール法3つ
- ディズニーのアルバイトで普遍的に通用する3つのポイント（リーダーシップ、洞察力、顧客目線の考え方）
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この記事では、自己PRやガクチカで「ディズニーバイト」を上手く伝える方法や、実際に「ディズニーバイト」についてアピールした例文を紹介します。
合わせて、「ディズニーバイト」の自己PRやガクチカを簡単に作成する方法も解説しています。
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目次
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自己分析・自己PRで最も大切な2つのこと
どんな素敵な仕事をして成果を出していても、ここを間違えると伝わりません。いつも通りの、最も大切なこと２つ。
自己分析や自己PRを選ぶときに大切なのは、「自分が最も本気になれたこと」からメッセージを抽出することです。
学生さんからすると「誇れるもの＝結果を出せたこと」が話しやすいのですが、まぁ社会人からすれば20歳そこそこの若者の成果なんてものはそんなに大したものではありません。
むしろ、これからの長い社会人人生の中でどのように活躍をしていくのか、という未来を知りたいので、未来を見せるには過去の「結果」でなく、「頑張れる人間」ということを知ってもらわないといけません。
だからこそ「仕事に本気で取り組むこと」「本気を出すとどこまでできるか」を面接官に伝える必要があるので、結果が出た、でない、でなく、本気になった時にどれくらい頑張れる人間なのか、を話せるようにしましょう。
ガクチカ＝本気を出したこと、と覚えておきましょう
自分を知ってもらう時に重要なのは、「わかりやすさ」です。人を理解することって、すごい難しいですよね。是非皆さんも自分で面接官をやってみてください。難しさが分かるはずです。
自分をわかりやすく伝えるために最も有効なのは、「ストーリー性」が見えることです。
一つ一つの行動に「なるほど、だからあなたはこのようなことをやってきたんですね」と納得感があることであり、これが上手に話をできると、志望動機なんかいらないわけです。
「あなたが歩んできた道の上にうちの会社がある」と面接官が勝手に理解してくれるからです。ここまでいけると理想です。
ただ、「そんなに一つ一つに意味のある選択なんてしてない」「なんとなく生きてきただけ」という人もたくさんいらっしゃると思います。でも実は、ほとんどの場合は自分の隠れた意識に気がついていないだけで、何かしらか自分の価値観で選択をしているんですよね。それを見つけるのが自己分析です。
是非、自分の判断基準を見つけましょう。そしてストーリーにして話ができるようになりましょう。
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ディズニーバイトの自己PR/ガクチカでは「本気だからこそ感じる苦悩」と「苦悩とどう向き合ったか」が大切
ここをしっかりやらないと、サービス業にしか通用しない自己PRになります。しっかり基礎を踏まえましょう。
多くある仕事の中でなぜディズニーだったのでしょう。インターン、サークル、ゼミ、その他、打ち込むことはたくさんあったはずです。ディズニーが好きだから、もちろんそれでもいいでしょう。であればなぜ好きなのか、どんなことを好きになる傾向があるのか。いま選ぼうとしている仕事はディズニーでないわけですよね。そこでもちゃんと好きになって頑張れるのか、をしっかり見せないといけないです。
好きだから何でも頑張れるんです！では不十分です。仕事は好きなことばかりではないのですから。ポジションにもよると思いますが、働く中での難しいこと、大変なこと、特にクオリティを求められることなど沢山あると思います。丁寧にこの辺りを掘り下げていきましょう。
他の記事でも書いているのですが、大切なことは成長の「幅」です。本気向き合ったからこそ抱いた感情はなんでしょうか？本気になれなかったらどうだったでしょうか？社会人もいろいろな経験がありますから、「本気になったからこそ出る言葉の重み」みたいなものはなんとなく感じ取ることができます。その重みが出るようになれば説得力が出ますよ。
こうしたところをちゃんと踏まえないと、自己PRなはずが、ディズニーのPRになってしまうという、、、ディズニー好きだからこその罠です。
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【例文5選】ESの自己PR/ガクチカで「ディズニーバイト」について書いた例文
ここでは、実際に自己PRやガクチカで「ディズニーバイト」についてアピールした例文を紹介します。
ぜひ参考にしてみてください。
例文➀：ホスピタリティ精神
私は異なる文化背景を理解し、柔軟に対応する力があります。
外国人観光客が多いパークで、英語対応が求められる場面がありました。最初は「伝えたいことが言えない」と感じ、自信を失いそうになりました。
そこで、自宅で接客英語を独学し、よくあるフレーズをカードにまとめて通勤中にも反復学習しました。また、外国人スタッフにも相談しながら実践の中で改善を重ねました。
その結果、3ヶ月後には英語接客での対応件数が月50件を超え、アンケートでも「英語対応が丁寧だった」との記載が増えました。
この経験から、努力と工夫で苦手を克服できるという自信を得ました。入社後も、国際的な顧客対応が必要な場面で臆せず挑戦します。（295文字)
アンケートの声を含めて、成果について書いておりイメージしやすい文章になっています。
就活アドバイザー 京香
例文②：待ち時間を削減した
私は業務の課題を構造的に捉え、効率化によって改善する力があります。
ディズニーでは夏休みにアトラクション前の誘導が混乱し、1時間あたりの案内数が80組に落ち込むという課題がありました。
私は「導線の見える化」が必要だと考え、簡易看板の設置と、列の整備を担当制に変更する提案を上司に行いました。実施後は1時間あたりの案内数が120組に回復しました。
この取り組みにより、1日あたり約30分の待ち時間短縮につながりました。
この経験から、業務効率化は顧客満足度に直結することを実感しました。入社後も課題に対して仮説を立て、改善策を提案・実行する姿勢を貫きます。( 274 文字）
課題と結果を定量的に表しており、採用担当者がイメージしやすい文章ですね。
就活アドバイザー 京香
例文③：責任感をアピール
私は予想外の事態にも冷静に対応し、責任をもって行動できます。
ある日、同僚が急病で早退することになり、本来2人体制のポジションを1人で任されました。繁忙期で列も長く、自分1人でさばけるか不安でした。
しかし「今は自分が責任を持って乗り切るしかない」と覚悟を決め、スタッフに応援要請しつつ、案内の優先度を調整しながら対応しました。
結果、混乱を最小限に抑え、上司から「よく判断して動いてくれた」と評価をいただきました。
この経験から、自ら責任を引き受ける姿勢がチームを助けることを学びました。入社後も、予期せぬトラブルにも主体的に動ける人材でありたいと考えています。（278文字）
他者から受けた評価の言葉を含めて書くと、独自性のある文章になりますよ。
就活アドバイザー 京香
例文④：課題解決力をアピール
私は日々の積み重ねで改善を図る継続力があります。
雨天時のアトラクション周辺では足元が滑りやすく、転倒しそうになるお客様が多く見受けられました。マニュアルでは特に対策が定められておらず、危険性を感じていました。
私は「毎日雨天時の転倒リスクを記録し、改善策を提案する」ことを目標にし、2週間の観察結果をもとに、滑りやすい箇所にマットを敷く案を上司に提案しました。
結果、転倒に関する報告が月8件から1件に減少しました。
このように、課題に気づき、根気強く改善していく力を入社後も活かし、品質管理やサービス改善に貢献していきたいと考えています。（267文字）
入社後に強みをどのように活かすかが具体的に表現されています。
就活アドバイザー 京香
例文⑤：チームワークをアピール
私は周囲と協力しながら、全体の最適化を図る力があります。
ディズニーでのパレード時、お客様誘導エリアで連携ミスが発生し、混乱が生じたことがありました。誘導担当の私たちと安全管理担当との情報共有が不足していたことが原因でした。
そこで、私は「パレード15分前に担当者同士でポイント確認を行う」というルールを自主提案し、チーム内での事前確認を習慣化しました。
その結果、誘導ミスはゼロになり、お客様からの苦情も1ヶ月で5件から0件に減少しました。上司からも「連携強化のモデル」として他のシフトに展開されました。
この経験を通じて、自分の役割に加えてチーム全体を見渡す視点の重要性を学びました。入社後は部門間連携を促進し、全体最適を追求する行動力を発揮します。（323文字）
行った取り組みが詳しく書かれており、説得力が高まっています。
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ガクチカのテーマに悩んでいる人におすすめの記事一覧
「ガクチカが無くて書けない」「ガクチカの書き方が分からない」という人には、 記事「ガクチカの書き方」 がオススメです。
ガクチカができたら、添削を受けることで選考通過率がアップします。
以下にガクチカの書き方について例文を交えて解説している記事やおすすめガクチカ添削サービス解説記事をまとめました。
ESや面接で通用するガクチカ を書くのに役立つので、合わせて読んでみてください。
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ディズニーバイトで戦う学生さんの秀逸だったガクチカのアピール方法3つ
アルバイトとしては大変なアルバイトなので、内容によってはどこにでも通用するような話に持っていけます。
素晴らしいホスピタリティのアルバイトですが、それをさらに改善、前に進めていくという気概を持つことが大切です。ディズニー流を学びたいのではなく、ディズニーで役に立ちたい、という気概を持つことが、常に挑戦する気持ちを持つことが大切です。
ディズニー好きじゃないんです。。。だからこそ気づくことが沢山あります。盲目的に好きになってしまうと、普通気づけることも気づけなくなってしまいますよね。だからこそ、自分がアウトローになっても貢献する気概を持つ、ということが大切です。
他のどのバイトよりも、本気で打ち込む人が多いのがディズニーでしょう。その中でも圧倒的な本気度で他のバイトを率いるリーダーがいました。１年のうち、360日ディズニーにいました、という強者で手帳も見せてもらいましたが、ほぼ変態です。ただ、ここまでやりきったら最高ですね。
バイトやサークル、部活で大変だったことは必ず聞かれます。仕事で大変なことにぶつかった時に、どのように困難に向き合うのか、がとても大切だからです。
工夫で乗り切るのか、根性で乗り切るのか、頭のキレで解決するのか。自己PRの機会をもらったのですから、自分のタイプを教えてあげましょう。
この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEからGETできる「選考通過ES」で無料公開しています。
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ディズニーのアルバイトで普遍的に通用する3つのポイント
サービス業だけでなく、他の業種にも使える普遍的な勝ちポイントを踏まえましょう
２ どんな優れた職場にも改善の余地を見つける洞察力
３ 顧客目線での考え方が染み付く
この辺りをまとめると、こんな自己分析、自己PRになるかなと思います。
私はディズニーでのアルバイトに全力を注いできました。本気でディズニーが好きな人が集まる職場で一番信頼されるためにはどうするのか。メンバーの思いを引っ張るためにはそれ以上の思いで向き合うしかない、と誰よりもアルバイトに全てを注いできた自負があります。
ディズニーでバイトをしようと思ったのは、友達から誘われただけであり、正直あまり最初は深い考えがあったわけではありません。家は埼玉で、むしろ家の近くや大学がある都内でバイトをした方が効率的だったのですが。最初は「就活に少し有利になるかも」という下心で友達の誘いに乗っただけでした。
バイトを始めると、周りの皆さんが本当にディズニーへの愛に溢れていて、少し引いてしまうくらいです。でも、本当のプロの仕事というのを目の当たりにし、「この人たちのようになりたい」と素直に思えました。私はもともと器用貧乏なタイプで、苦手なことはないけど、得意なものもない、というタイプです。何をやってもそこそこ普通の人以上にはできるようになるので、そこで満足してしまって、それ以上成長できず、すべてが「ある程度」になってしまっていました。そんな自分を変える、素晴らしいチャンスだと思ったのです。ここで働いている人は突き抜けてゲストを大切にする人たちで、自分のやっていることを誇れる人たちです。私も誇りを持てるように、このアルバイトにかけてみたい、そう思ったんです。
実際に働いてみるととても大変で、物事に思いを持つというのが苦手だったので、その点で一番苦労しました。愛情を持つ、ということがよくわからなかったんです。なんとなくやっていると、今まではそれで何とかなってきたものが、このバイトでは通用しないのです。予想以上に厳しい職場でした。だからこそ、自分の過去最高の本気度で勝負をしよう、と思いました。バイト代で２パーク年パスを買い、バイトがない日でもほとんどパークにいました。自分がゲストだったらどのような接客をされるとどういう気持ちになるか、どれくらい混雑をするとどのアトラクションがどれくらいの待ち時間になり、どのアトラクションであればお子様も遊べるのか、その際の留意点など、パークのことは僕が一番詳しい、と言えるくらいになりたいと思い、ひたすらに調査しました。少しずつゲストの方達が本当に求める情報をお伝えできるようになり、それが周りのアルバイト仲間にも伝わり、バイトの中でも有名人になることができました。そこで、自分なりの接客に有意義な情報をまとめるとA4で50枚くらいになりまして。みんなの間で「卒論」と揶揄されましたが、文字数で3万字くらいだったので、本当にそれくらいの量ですね。でもそれがすごい楽しかったんです。器用貧乏だった自分が、少しずつ変わっていける気がして。周りにどんな人がいるか、というのももちろん大事なのですが、最終的には自分がどれだけコミットできるか次第ですよね。それがわかったことが本当に自分の財産です。
ディズニーのアルバイトで私は大きく変われました。でも、魔法は何もありません。ひとつひとつ、自分のできることの積み重ねの大切さを教えてくれたのがディズニーのアルバイトです。本当のプロフェッショナルの仕事を大学時代に見ることができ、その中でもみんなから認められる存在になれたことは自信になりました。この経験のように、本気で仕事に向き合っていきたいです。
私が最も伝えたいことは、「就活のhow toは社会に出て役に立たないので、そんなことに時間を使ってほしくない」ということです。
自己分析、自己PRは、内容は自分らしさを出さないといけませんが、ある程度は「型」で勝てます。なので、勝ちパターンはお伝えします。それよりもしっかりと自分と向き合い、誇りを持って自分の進む道を決められるように頑張ってください。
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ディズニーバイトの自己PR/ガクチカを簡単に作成するステップ
自己PRやガクチカで面接官に評価してもらうには、正しい作り方をしないといけません。
しかし、自己PRやガクチカを間違った作り方で作成し、結果落とされる就活生は非常に多いです。
そこで、ここでは自己PRやガクチカを誰でも簡単に作れる方法を紹介します。
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ステップ：アピールできるあなたの強みを探す
自己PRやガクチカを誰でも簡単に作るステップは「アピールできるあなたの強みを探す」です。
ESや面接の自己PR、ガクチカで使える強みを探すには性格診断が必須と言えます。
性格診断をすることで、客観的な視点であなたの強みや弱みがわかるので、就活や転職活動で活かしやすくなりますよ。
あなただけの強みを知りたい方は、性格診断を活用することが一番おすすめです。
数ある性格診断のうち特におすすめなのが、「適性診断AnalyzeU+」です。
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ステップ：内定者の回答とテンプレートをまねて作成する
自己PRやガクチカを誰でも簡単に作るステップは「内定者の回答とテンプレートをまねて作成する」です。
内定者の回答は企業側に評価された回答なので、回答の構成をまねることが選考突破への近道になります。
内定者の回答を見る時には、どのようなテーマで、どのような構成になっているのかを確認することがおすすめですよ。
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自己分析の必須ツール キミスカ
最後になりますが、自己分析をするときは以下のサイトに登録すると自己分析に役立ちます。
社会人でもMIIDASというサイトで自己分析をやってみたり、社会人用のSPIがあったりするんです。僕も実際に転職の時は活用したりしました。
キミスカでインターン経験・就活状況を人事にシェアしてスカウトを獲得!
かなり多くの学生さんが利用していますね。
自己分析、自己PRをブラッシュアップするにはうまいことOBOG訪問を活用してください。
OBOG訪問は緊張しますが、社会人に実際会って、社会人から見るとどう見えるかを聞きながら修正していきましょう。
あまり選考直前でやってしまうと、整理ができないままに選考始まってしまうので、余裕を持っていけるといいですね。
OBOG訪問はBizrearch capmpus使うととても便利です。大学の先輩をすぐに探せるので、一度見てみるといいです。
ビズリーチ・キャンパスは「同じ大学出身の先輩に話を聞けるOB/OG訪問サイト」です。
将来のことを考え始めるタイミングで、母校の気になる先輩に話を聞いてみませんか。
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まとめ：自己PR/ガクチカで「ディズニーバイト」を使うときは苦悩との向き合い方を伝えるようにしよう！
いかがでしたか？
この記事では、自己PR/ガクチカで「ディズニーバイト」を伝えることに悩んでいる人に、自己PR/ガクチカで「ディズニーバイト」を上手く伝える方法を解説しました。
合わせて、自己PR/ガクチカで「ディズニーバイト」を伝える例文を紹介しました。
この記事が自己PRやガクチカでディズニーバイトについて伝える際の参考になっていれば幸いです。