【例文あり】「考えすぎる」短所の面接/ESでの伝え方 | 言い換え一覧も

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この記事を読めばわかること
  • 短所で「考えすぎること」を伝えても問題ない
  • 短所は言い換え表現を使って、わかりやすく伝えよう
  • 「考えすぎる」の言い換え表現6選
  • 就活の面接で「考えすぎること」を短所として伝える例文4選
  • 就活の面接で短所として「考えすぎること」を伝える時の5つのポイント
  • 【優良版】あなたの長所/短所を診断できるおすすめツール
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就活生の皆さんこんにちは、「就活の教科書」編集部のゆきです。

この記事では、短所「考えすぎる」について詳しく解説していきます。

就活生の皆さんは、面接で「短所」を聞かれて困ったことはありませんか?

「就活の教科書」編集部 ゆき

就活生くん

僕はまだ就活の面接で「短所」を聞かれたことはないんですが、よく聞かれるので対策しておきたいです。

ですが、素直に自分の短所の「考えすぎる」ことを伝えても良いのかわからないです・・・

就活生ちゃん

私は面接で自分の短所として「考えすぎる」ことを伝えたことがあるのですが、あまり反応がよくありませんでした・・・

もしかして「考えすぎる」ことを短所として伝えたら、印象が悪いのでしょうか・・・?

素直に自分の短所の「考えすぎる」ことを短所として伝えて良いのか、伝えるとしたらどうすればいいのかわからないですよね。

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「就活の教科書」編集部 ゆき

そこでこの記事では、就活の面接で短所として「考えすぎる」を伝える場合の対策について紹介していきます。

合わせて、短所を「考えすぎること」として伝える例文伝える時のポイントも解説しています。

この記事を読めば、短所を「考えすぎること」として伝えるコツがわかり、面接官の印象を良くして内定に一歩近づけるようになります。

「考えすぎることを短所として伝えていいかわからない・・・」と悩んでいる就活生は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

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目次

 

自分の短所がわからない時はどうすれば良い?

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就活の面接で短所として「考えすぎる」と答えてもいいの?

就活生くん

そもそもなんですが、就活の面接で短所として「考えすぎる」ことが短所だと伝えても良いのでしょうか?

「無駄に心配ばかりして前に進めないとか」悪印象に思われるんじゃないか心配です・・・

結論から言うと、面接で短所を「考えすぎること」として伝えても問題はありません

まずは、考えすぎることを短所として伝えても問題がない理由について解説していきますね。

「就活の教科書」編集部 ゆき

就活の面接で短所として「考えすぎる」と答えてもいいの?
  • 結論:面接で短所として「考えすぎること」を伝えても問題ない
  • 「考えすぎる」の言い換え表現一覧

以上の2つに分けて、就活面接で短所として「考えすぎること」と伝えても問題ない理由について解説していきますね。

「就活の教科書」編集部 ゆき

 

結論:面接で短所として「考えすぎること」を伝えても問題ない

結論から言うと、面接で短所として「考えすぎること」を伝えても全く問題はありません。

そもそも「考えすぎること」は、裏返せば「よく考えられる」ということでもあり、長所の裏返しと言えるからです。

しかし、考えすぎることを言い換えずにそのまま短所として伝えると、ありきたりで印象が良いとは言えません。

そのため、本質的に「考えすぎること」と意味が変わらない言い換え表現に置き換えて、短所を伝えましょう。

どの短所もそうですが、基本的には「短所=長所」の裏返しでもあり、伝えたから極端に印象が悪くなることはありません。

ですが、言い換えないと「またこの短所か」と思われる可能性もあります。

「就活の教科書」編集部 ゆき

 

「考えすぎる」の言い換え表現一覧

面接で短所として「考えすぎること」を言い換えて伝えるべきと言われても、どう言い換えたらいいかわからないと思います。

そこで、短所として「考えすぎること」を言い換える際の表現を一覧でまとめたので、ぜひ活用してみてください。

「考えすぎる」の言い換え表現一覧
  • 行動を始めるまでに時間がかかる
  • 物事を判断するのが遅い
  • 周囲の顔色を伺いすぎる
  • 石橋を叩いて壊す
  • 計画を完璧に立てようとする
  • 小さなミスに気を使いすぎる

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就活アドバイザー 京香

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他にも言い換え表現は無数にありますが、ひとまず一般的な言い換え6つをご紹介しました。

人によって「何を考えすぎるのか」「なぜ考えすぎるのか」が違うともうので、自分なりの表現を考えるのもありですね!

「就活の教科書」編集部 ゆき

 

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この記事では、自分に合った自己分析ツールや診断後の活かし方まで知ることができます。

就活アドバイザー 京香


就活の面接で「考えすぎること」を短所として伝える例文

就活生くん

就活の面接で「考えすぎること」は言い換えて伝えたほうが良いのは分かりました。

ですが、実際に面接でどのように伝えたら良いのかがわからないです・・・

実際に短所の「考えすぎること」をどのように話すのか、例文がないとイメージも湧かないですよね。

そこで、就活面接で短所として「考えすぎること」を伝える時の例文を4つご紹介しますね。

「就活の教科書」編集部 ゆき

就活の面接で「考えすぎること」を短所として伝える例文
  • 例文①:「石橋を叩いて壊す」に言い換えて伝える場合
  • 例文②:「計画を完璧に立てようとする」に言い換えて伝える場合
  • 例文③:「小さなミスに気を使いすぎる」に言い換えて伝える場合
  • NG例文:NG例文:短所を言い換えず、そのまま伝えた場合

以上の4つに分けて、考えすぎることを短所として伝える際の例文をご紹介します。

「就活の教科書」編集部 ゆき

 

 

例文①:「石橋を叩いて壊す」に言い換えて伝える場合

就活の面接で「考えすぎること」を短所として伝える例文1つ目は、「石橋を叩いて壊す」に言い換えて伝える場合です。

「石橋を叩いて壊す」に言い換える場合は、とにかく「慎重」「事前に準備する」ということが伝わりやすいですね。

私の短所は、「石橋を叩いて壊す」ほど慎重なところです。

私は、幼少期から新しく物事に取り組む際には、事前に心配点全てを調査して、準備を完璧にしようとしていました。

その結果、学生時代には今までの自分と違う「新しい体験」をする機会を多く逃してきました。

この経験の反省から、現在では「チャンスに全て挑戦する」をモットーに、様々なことに自主的に取り組んでいます。

この取り組みによって、ビジネスコンテストに参加し、準優勝という結果につながり、挑戦の大切さを学びました。

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この例文では、あまりに慎重すぎるという短所を、自主的に新しい物事に挑戦することで乗り越えています。

短所自体も「計画性がある」と思われる可能性が高いので、印象が良いですね。

「石橋を叩いて壊す」はわかりやすいだけでなくキャッチーで、面接官の興味を惹きやすいです。

とは言え、キャッチーだけど中身がない話をすると、逆に印象が悪くなる可能性もあるので注意です。

「就活の教科書」編集部 ゆき

 

例文②:「計画を完璧に立てようとする」に言い換えて伝える場合

就活の面接で「考えすぎること」を短所として伝える例文2つ目は、「計画を完璧に立てようとする」に言い換えて伝える場合です。

「考えすぎる」という原因が「完璧主義」「慎重過ぎ」「準備に時間をかけすぎる」場合はこの言い換え表現を使えますね。

私の短所は「計画を完璧に立てようとする」ところです。

私は行動を起こす前に、事前に自分ができる範囲で調査して、想定外の事態が起きないように「計画を完璧に立てようとする」癖があります。

具体的には、アパレルのアルバイトでお客様に話しかける際にも、どのように商品をおすすめするか、お客様を観察して計画を建ててから話しかけようとしていました。

しかし、事前に立てた計画のとおりに全てが上手くいくことはありませんでした。

この経験から、全てを計画に合わせて実行しようとするのではなく、その場のお客様の反応に合わせて商品をおすすめするように心がけました。

結果として、私個人の売上が以前の1.5倍になったことで、大切なのは「計画」ではなく「結果」だという学びを得ました。

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この例文では、事前に全ての計画を立ててから行動しようとする短所を、現実に合わせて対応することで乗り越えています。

計画を立てるのは決して悪いことではありませんが、計画通りに上手くいくことはほぼありません。

現実に合わせて対応する力があることをアピールするためには、この例文は非常に効果的ですね。

とは言え、全ての就活生が「対策」「学び」を経験しているわけではありません。

そんな時は、過去の経験で「短所が原因で上手く行かなかったこと」と「短所の悪影響を回避した経験」を結びつけましょう。

また、短所を考える際には、適性診断AnalyzeU+を利用するのががおすすめです。

適性診断AnalyzeU+では、診断結果からワンポイントアドバイスを貰え、短所を書く際の参考になるので、まずは一度試してみてください。

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例文③:「小さなミスに気を使いすぎる」に言い換えて伝える場合

就活の面接で「考えすぎること」を短所として伝える例文1つ目は、「小さなミスに気を使いすぎる」に言い換えて伝える場合です。

「考えすぎる」という原因が「小さなことが気になる」「物事の大きさに関わらず同じ程度で悩んでしまう」場合はこの言い換え表現を使えますね。

私の短所は「小さなミスに気を使いすぎる」ところです。

私は幼少期から、他の人が特に気に止めないミスであっても、気を使いすぎるあまり周りより作業の進みが遅いというコンプレックスがありました。

当初は「自分のメンタルが弱すぎる」と考えていましたが、飲食店のアルバイトでこの弱みを「強み」として捉えなすことができました。

具体的には、オーダーミスや配膳ミスの原因になる「伝票の配置」「注文処理順番」を、配置・順番を統一して改善し、ミスを50%減らすことが出来ました。

この経験から、私は「弱みをどのように活かすか」が重要であるという学びを得ました。

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この例文は正直、かなり「盛った」ものですが、このような「短所を活かしたエピソード」は一定の評価を得られます。

自分の「短所」だと思っている部分を「長所」に捉え治せる人はどの会社でも必要とされるので、より強いアピールになります。

この例文ほど上手く短所を長所に変換したエピソードを盛っている人はあまり居ないかもしれません。

ですが、短所を喋る時は「捉え方によっては強みになる」と伝えるのは効果的なので、ぜひ試してみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 ゆき

 

NG例文:短所を言い換えず、そのまま伝えた場合

就活の面接で「考えすぎること」を短所として伝える場合のNG例文は、「短所を言い換えず、そのまま伝えた場合」です。

このNG例文では複数の「NGポイント」があるので、何がNGなのか探してみてくださいね。

私の短所は「考えすぎる」ことです。

私は子供の頃から、他の人が気にしないような些細な出来事でも「何でこうなったのか」「このままで大丈夫なのか」と心配する癖がありました。

この癖は大学生になっても変わらず、飲食店のアルバイトでもお客様にオーダーを取りに行く際に「なんて話しかけたら良いんだろう」と、悩んでしまい動き出しが遅れることがありました。

私は、この短所を克服するために「とにかく悩まず行動する」ように心がけました。

この取り組みの結果、私は「考えすぎる」という短所を克服し、行動できる人間になりました。

NGポイント
  1. 一文だけで意味がわかる短所になっていない
  2. 短所を克服するためにした行動の具体例がない
  3. 「短所=長所の裏返し」なのに、短所をまるまる消して長所とのつながりが無くなっている
  4. 結果どのような学びを得て、どのような人間になったかが抽象的

この例文では上記の4つのようなNGポイントがあります。

どれも就活生がやりがちな失敗なので、自分か考えている例文が当てはまっていないかチェックしておきましょう。

短所を言い換えるのは単に「被りを避ける」だけでなく、短所を聞いただけでイメージできるようにするためでもあります。

常に「初めて聞く面接官にとってわかりやすいかどうか」を意識するようにしましょう。

「就活の教科書」編集部 ゆき

 

自分の短所がわからない時はどうすれば良い?

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【落ちない】ES/面接で受かるためのコツ3選

就活生ちゃん

私はエントリーシートや面接が苦手です…
選考に通過しやすくなるコツがあれば教えてください。

エントリーシートや面接では何をどのように伝えれば良いか難しいですよね。
エントリーシートや面接で落ちないためのコツを以下で紹介するのでぜひ参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

ES/面接で受かるためのコツ
  • コツ①:選考通過ESを参考にする
  • コツ②:他の就活生と差別化する
  • コツ③:PREP法を意識する

コツ①:内定者のESを参考にする

ES/面接で受かるためのコツ1つ目は、「内定者のESを参考にする」です。

内定者のESを見ることで、どのような内容や経験をアピールすればいいのかが分かるようになります。

そこで選考通過ESがおすすめです。

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  •  内定者のガクチカ、自己PR、志望動機を参考にすることでESや面接での伝え方が分かる
  • 選考通過ESを見れば、ES通過のための対策法が分かり、ESで落ちなくなる
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あなたが志望する企業の内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことで、ES/面接通過率が上がるので、ぜひ参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

 

コツ②:他の就活生と差別化をする

ES/面接で受かるたのコツ2つ目は、「他の就活生と差別化する」です。

人事の方は1日に何人もの就活生を評価しています。

そのため、他の就活生と差別化しなければ、落ちてしまいます。

就活生ちゃん

でも、どのように差別化すればいいのでしょうか?

差別化するためには、具体性が大切です。

就活アドバイザー 京香

ガクチカや自己PR、志望動機の内容が似てしまうことは仕方のないことですが、同じ経験であっても、「どうしてその活動をしようと思ったのか」「その経験からどのようなことを学んだのか」「なぜそのような考えに至ったのか」という内容は他の就活生と全く同じにはならないと思います。

その部分を具体的に書いたり、伝えたりすることで、他の就活生と差別化でき、あなたの人となりや大切にしている価値観を人事の方に理解してもらえます

 

コツ③:PREP法を意識する

ES/面接で受かるためコツ3つ目は、「PREP法を意識する」です。

人事は、「相手にわかりやすく伝えようとしているか」を見ています。

わかりやすく書くためにはPREP法がおすすめです。

PREP法とは、結論・理由・具体例・結論の順番に伝える方法で、わかりやすく簡潔に伝えられます。

ESや面接で伝える場合であれば以下のようになります。

PREP法
  • 結論:設問に対する回答
  • 理由:その結論に至った理由
  • 具体例:その結論が生まれた背景(過去の経験)

PREP法は、ガクチカ、自己PR、志望動機のいずれの場合でも使えます。
論理的に伝えられるので、人事から高く評価され、ESや面接で落ちにくくなりますよ。

就活アドバイザー 京香

 

                                                   

短所/弱みに関する記事一覧

「短所って何を書いてもいいの?」「マイナスになったりするの?」という疑問を持っている就活生は、 心配性」 「優柔不断」 「マイペース の短所から選ぶとマイナス評価をされにくいですよ。

また、以下の記事では、それぞれの短所の例文や書き方のポイントまで解説しているので、ぜひ参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

「就活で使える自分の強みと弱みを教えて欲しい!」という方は適性診断AnalyzeU+がおすすめです。

適性診断AnalyzeU+は、100万人のデータをもとに10分~15分で終わる質問からあなたの長所と短所を詳しく診断してくれます。

診断結果をあなたの自己PRに使用でき、プロフィールに入力することで、大手、優良企業から特別スカウトも来ます。

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また、「自己PRで使える自分の強みがわからない…」「自分の長所・短所って何?」という就活生には、自己分析ツールおすすめ25選 | アプリ,簡単な適性診断サイト(全て無料)がおすすめです。

この記事では、自分に合った自己分析ツールや診断後の活かし方まで知ることができます。

就活アドバイザー 京香


就活の面接で短所として「考えすぎること」を伝える時のポイント

就活生くん

就活の面接で「考えすぎること」を伝える際のイメージはついたのですが、何か他にポイントはありますか?

せっかく文章まで考えるなら、より印象が良くなるように伝えたいんですが・・・

せっかく例文を基に自分の短所をどうやって伝えるか考えたなら、なるべく効果的に伝えたいですよね。

そこで、短所として「考えすぎること」を伝える時のポイントを解説していきますね。

「就活の教科書」編集部 ゆき

就活の面接で短所として「考えすぎること」を伝える時のポイント
  • ポイント①:PREP法で伝える
  • ポイント②:なぜ「考えすぎること」を短所としているのかを伝える
  • ポイント③:具体的な過去のエピソードを伝える
  • ポイント④:「考えすぎる」を言い換えて使う
  • ポイント⑤:「考えすぎること」を改善するための努力を伝える

以上の5つに分けて、就活の面接で短所として「考えすぎること」を伝える時のポイントについて解説していきますね。

「就活の教科書」編集部 ゆき

 

ポイント①:PREP法で伝える

就活の面接で短所として「考えすぎること」を伝える時のポイント1つ目は「PREP法で伝える」です。

どれだけ内容の詰まった話でも、伝え方が悪ければ内容の1割も伝わらず、面接官からの印象は悪くなります。

そこで、PREP法という話し方に沿って伝えることで、面接官に「論理的で分かりやすい」と印象付けられます。

PREP法とは、以下の順番で内容を話す事を言います

  • Point:結論
  • Reason:理由
  • Example:具体例
  • Point:結論

この話し方は「結論ファースト」「論理的」という印象を与えられるため、就活面接に向いた話し方です。

そのため、まずは話の内容を「PREP法」に沿って伝えるようにしましょう。

PREP法は一般的な話し方ですが、できていない就活生が大半です。

なので、PREP法を身につけると一気に他の就活生に差をつけられますよ。

「就活の教科書」編集部 ゆき

 

ポイント②:なぜ「考えすぎること」を短所としているのかを伝える

就活の面接で短所として「考えすぎること」を伝える時のポイント2つ目は、「なぜ「考えすぎること」を短所としているのかを伝える」です。

「考えすぎること」は、裏返せば「思考力がある」「他の人が気づかないことに気づける」という長所になります。

そのため、面接官に「なぜ自分にとって短所なのか」「短所だと感じた具体的なエピソード」を伝えるようにしましょう。

具体的なエピソードが伴わないと、面接官に「こいつは長所を裏返しただけだな」と思われ印象が悪くなるので要注意です。

短所を話す際に、とりあえず長所を探してから裏返して短所にする就活生は多いです。

しかし、面接官にただ長所を裏返しただけだとバレると「本当の短所を隠している」と思われてしまいますからね。

「就活の教科書」編集部 ゆき

 

ポイント③:具体的な過去のエピソードを伝える

就活の面接で短所として「考えすぎること」を伝える時のポイント3つ目は「具体的な過去のエピソードを伝える」です。

短所を伝えたとしても、面接官にとっては「それがなぜ短所なのか」までは伝わりません。

そのため、面接では必ず「なぜ短所と感じたか」「短所にどのように対策したか」をエピソード付きで伝えましょう。

面接官はエピソードを聞くことで具体的なイメージができ、話を理解してくれるようになりますよ。

友達に「俺、考えすぎるんだよね」と言われても、全く意味がわかりませんよね。

同じように、面接官にとってもただ短所を伝えられても意味は伝わりません。

「就活の教科書」編集部 ゆき

 

ポイント④:「考えすぎる」を言い換えて使う

就活の面接で短所として「考えすぎること」を伝える時のポイント4つ目は「考えすぎるを言い換えて使う」です。

「考えすぎる」という短所をそのまま伝えると「なぜ」「どのような」短所なのかが伝わりません。

面接官に一発で伝わるように「小さいミスを気にしすぎて動き出しが遅い」など、具体的かつわかりやすい短所に置き換えましょう。

とは言え、短所が長すぎてもわかりづらいので、自分の「キャッチコピー」を考えるように短く・わかりやすい言い換えをしましょう。

長所・短所は面接で高い頻度で聞かれるので、面接官に伝わりやすいようにキャッチーなものに仕上げるのも効果的です。

一度わかりやすく短い短所の表現に言い換えれば、ずっと使い回せるので効率がいいですよ。

「就活の教科書」編集部 ゆき

 

ポイント⑤:「考えすぎること」を改善するための努力を伝える

就活の面接で短所として「考えすぎること」を伝える時のポイント5つ目は「考えすぎることを改善するための努力を伝える」です。

どのような短所でも共通していますが、短所を伝える時は改善するための努力を伝えましょう。

短所に対する改善の努力を伝えないと「向上心がない」「成長しない」という印象を与えてしまいます。

そのため、短所を伝える際には必ず「改善するための努力」も一緒に伝えるようにしましょう。

面接官に「向上心がない」「成長しない」と思われるのは最悪の印象です。

新卒採用は「ポテンシャル採用」なので「成長しない=将来性がない」と思われればまず採用されることはありません。

「就活の教科書」編集部 ゆき

 

 

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就活の面接で「考えすぎること」を短所として伝える時の注意点

就活生くん

考えすぎることを短所として伝える時のポイントはわかったのですが、何か他に注意点はありますか?

知らないうちに面接官に印象の悪い伝え方をしてしまいそうで不安です・・・

それでは、就活面接で「考えすぎること」を短所として伝える時の注意点を解説していきますね。

「就活の教科書」編集部 ゆき

就活の面接で「考えすぎること」を短所として伝える時の注意点
  • 注意点①:「考えすぎること」を言い換えて伝えていない
  • 注意点②:ポジティブ表現を使っていない

以上の2つに分けて、就活の面接で「考えすぎること」を短所として伝える時の注意点について解説していきますね。

「就活の教科書」編集部 ゆき

 

注意点①:「考えすぎること」を言い換えて伝えていない

就活の面接で「考えすぎること」を短所として伝える時の1つ目の注意点は「考えすぎることを言い換えて伝えていない」です。

この記事で何度も解説したとおり、短所を言い換えずに伝えると「他の就活生と被る」「伝わりづらい」というデメリットがあります。

言い換え表現は一度完成すれば使い続けられるので、まだいい変えていない就活生は今からでも言い換え表現を考えましょう。

言い換え表現は類語辞典で検索して簡単に見つけられるので、決して難しくはありませんよ。

言い換え表現を使うことでより伝わりやすく、オリジナリティを出せます。

面接官の印象にも残りやすくなるので、長所・短所両方とも言い換え表現を使うようにしましょう。

「就活の教科書」編集部 ゆき

 

注意点②:ポジティブ表現を使っていない

就活の面接で「考えすぎること」を短所として伝える時の2つ目の注意点は「ポジティブ表現を使っていない」です。

短所の話をする時にネガティブな表現だけを使っていると、面接官に短所が強く印象に残りすぎます。

そこで、短所を伝える際は「捉えようによって長所になった」「改善できている」というポジティブ表現を使いましょう。

誰しも短所があるのは当たり前ですが、短所ばかりが「ネガティブなイメージ」として残らないように気をつけましょう。

ポジティブ表現を使うのは長所・短所に限らず面接全般に使えるテクニックです。

ものごとは捉え方によってどのようにでも表現できるので、ポジティブに表現したいですね。

「就活の教科書」編集部 ゆき

 

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就活アドバイザー 京香


就活の面接で「考えすぎること」以外におすすめできる短所一覧

就活生くん

自分の短所は「考えすぎること」だと思っていたのですが、言い換え表現を考えているうちに本当は短所じゃない気がしてきました・・・

他のしっくりくる短所を探すためにも、他の就活生がよく使っている「短所」を知りたいです。

それでは、就活面接で使える「考えすぎること」以外の短所を一覧で紹介しますね!

クリックしたら解説記事に飛ぶので、ぜひクリックしてくださいね!

「就活の教科書」編集部 ゆき

 

 

 

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まとめ:就活の面接で短所として「考えすぎること」を伝える時は言い換えよう

この記事では、短所を「考えすぎること」として伝える例文伝える時のポイントについて解説しました。

一度にたくさんの情報を見て整理がついていないと思うので、ここで一度この記事で学んだことを振り返ってみましょう。

「就活の教科書」編集部 ゆき

この記事で学んだこと

◆ 就活の面接で短所として「考えすぎる」と答えてもいいの?

  • 結論:面接で短所として「考えすぎること」を伝えても問題ない
  • 「考えすぎる」の言い換え表現一覧

◆ 就活の面接で「考えすぎること」を短所として伝える例文

  • 例文①:「石橋を叩いて壊す」に言い換えて伝える場合
  • 例文②:「計画を完璧に立てようとする」に言い換えて伝える場合
  • 例文③:「小さなミスに気を使いすぎる」に言い換えて伝える場合
  • NG例文:短所を言い換えず、そのまま伝えた場合

◆ 就活の面接で短所として「考えすぎること」を伝える時のポイント

  • ポイント①:PREP法で伝える
  • ポイント②:なぜ「考えすぎること」を短所としているのかを伝える
  • ポイント③:具体的な過去のエピソードを伝える
  • ポイント④:「考えすぎる」を言い換えて使う
  • ポイント⑤:「考えすぎること」を改善するための努力を伝える

◆ 就活の面接で「考えすぎること」を短所として伝える時の注意点

  • 注意点①:「考えすぎること」を言い換えて伝えていない
  • 注意点②:ポジティブ表現を使っていない

◆ 就活の面接で「考えすぎること」以外におすすめできる短所一覧

「考えすぎる」という短所は、思考力があり細かな点に気がつける長所でもあります。

短所の捉え方を変え、短所が活きたエピソードも探して併せて伝えられるとベストですね。

「就活の教科書」編集部 ゆき