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【生き方も解説!】会社員/サラリーマンに向いていない人の特徴|診断方法,注意点も

監修者:岡本 恵典株式会社Synergy Career CEO)

皆さん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の久保です。

この記事では、会社員/サラリーマンに向いていない人の特徴について解説していきます!

就活生の皆さんの中には、「自分は会社員/サラリーマンに向いていないのかもしれない・・・」「会社員/サラリーマンに向いていない場合、どうすればいいだろう・・・?」といった、疑問や不安があるのではないでしょうか?

「就活の教科書」編集部 久保

就活生くん

僕は今、就活をしています!

ですが、僕は会社員/サラリーマンに向いていないのかもしれません・・・

就活生ちゃん

私も、会社員/サラリーマンに向いていない気がしています。

会社員/サラリーマンに向いていない場合、どうすればいいんでしょうか?

確かに、自分が会社員/サラリーマンに向いていないと感じる就活生もいますよね!

また、会社員/サラリーマンに向いていないことに不安を感じる就活生もいると思います。

「就活の教科書」編集部 久保

そこでこの記事では、「会社員/サラリーマンに向いていない人の特徴」を紹介していきます。

合わせて、会社員/サラリーマンに向いていない人の生き方や、会社員/サラリーマンに向いていないかどうかを診断する方法も紹介します!

会社員/サラリーマンに向いていないと感じる人や、会社員/サラリーマンに向いていない人はどうすればいいか気になっている人は、ぜひこの記事を最後まで読んで自分の就職活動に活かしてください。

この記事を最後まで読めば、会社員/サラリーマンに向いていない人について理解が深まります。

 

 

会社員/サラリーマンに向いていない人の特徴

就活生くん

僕は、会社員/サラリーマンに向いてないんでしょうか・・・?

久保さん、会社員/サラリーマンに向いてない人の特徴を教えてください!

わかりました!

それでは、会社員/サラリーマンに向いてない人の特徴を紹介していきます!

「就活の教科書」編集部 久保

会社員/サラリーマンに向いてない人の特徴
  • 特徴①:チームより1人の方が好き
  • 特徴②:会社のルールに従うのが苦手
  • 特徴③:上司に評価されるのが苦手
  • 特徴④:自分の夢や理想がある
  • 特徴⑤:無駄が嫌い

 

特徴①:チームより1人の方が好き

会社員/サラリーマンに向いてない人の特徴の1つ目は、チームより1人のほうが好きであることです。

1人の方が好きで、集団行動が苦手な人は、会社員/サラリーマンに向いてない人可能性があります。

一般的に企業では、チームで協力して行動することが求められます。

ですが、1人の方が好きな人は、チームで動くことにストレスを感じたり独断で仕事を進めてしまうことがあります。

そういった人は、チームの輪を乱してしまうため、会社員/サラリーマンに向いていないと思われます。

集団行動はペースを乱されると感じる人は、1人が好きな人なのかも知れませんね。

「就活の教科書」編集部 久保

 

特徴②:会社のルールに従うのが苦手

会社員/サラリーマンに向いてない人の特徴の2つ目は、会社のルールに従うのが苦手であることです。

このような人は、反抗的であると上司に見なされる可能性があります。

さらに、周りからもあまり良くは見られません

会社や業務のルールに従うのが苦手なのは、会社員/サラリーマンに向いてない人の特徴だと言えます。

暗黙の了解が苦手だという人は、結構多いですよね!

「就活の教科書」編集部 久保

 

特徴③:上司に評価されるのが苦手

会社員/サラリーマンに向いてない人の特徴の3つ目は、上司に評価されるのが苦手であることです。

社内で上司の機嫌を取りたくないという人は、会社員/サラリーマンには向いていません。

会社で働いていくうえで、上司に評価される場面はたくさんあります

仕事以外に、接待や機嫌取りを行うことも時には重要です。

このような社内営業に嫌気がさすのは、会社員/サラリーマンに向いてない人の特徴だと言えます。

業務時間外の活動が苦手な人は、社内営業に不向きなのかもしれません。

「就活の教科書」編集部 久保

 

特徴④:自分の夢や理想がある

会社員/サラリーマンに向いてない人の特徴の4つ目は、自分の夢や理想があることです。

会社での仕事は、自分の夢よりも優先すべきことが多くあります

なので、自分の夢をあきらめきれない人は、会社員/サラリーマンに向いていません。

起業家や経営者、自営業になった方が良いでしょう。

また、自分の仕事に理想がある人も会社員/サラリーマンに向いていません。

会社には、様々な人がいて仕事の得意不得意があります。

周りの人のペースを気にせずに、自分の理想を押し付ける人は、悪い印象を与えてしまいます

以上のことから、自分の夢や理想がある人は、会社員/サラリーマンに向いてない人の特徴だと言えます。

自分の夢のために行動することは、すごく大切です!

会社員/サラリーマンとして働きながら、夢に向かってみることもいいかもしれません!

「就活の教科書」編集部 久保

 

特徴⑤:無駄が嫌い

会社員/サラリーマンに向いてない人の特徴の5つ目は、無駄が嫌いであることです。

古い体質の会社は、非効率的なことや無駄なことが多いです。

会議を行ったり、議事録を作成することは、仕事に関係ない雑務につながります。

また、後輩や部下の面倒を見ることが無駄だと感じる人もいます。

会社での立場を確立するためにも、無駄なことは行わなければなりません

なので、無駄が嫌いな人は、会社員/サラリーマンに向いてない人の特徴だと言えます。

人によって無駄の概念は変わりますが、我慢できないことはしっかり伝えるべきかもしれません。

「就活の教科書」編集部 久保

 

【どうすればいい?】会社員/サラリーマンに向いていない人の生き方

就活生ちゃん

私は、会社員/サラリーマンに向いてない人の特徴がいくつか当てはまっています・・・

会社員/サラリーマンに向いてない人はどうすればいいでしょうか?

久保さん、教えてください!

わかりました!

それでは、会社員/サラリーマンに向いてない人の生き方を紹介していきます!

「就活の教科書」編集部 久保

会社員/サラリーマンに向いてない人の生き方
  • 生き方①:IT業界に転職して自由な働き方をする
  • 生き方②:自分に向いている業界や企業を探す
  • 生き方③:フリーランスとして働く
  • 生き方④:リモートワークOKな企業に転職する
  • 生き方⑤:起業する

 

生き方①:IT業界に転職して自由な働き方をする

会社員/サラリーマンに向いてない人の生き方の1つ目は、IT業界に転職して自由な働き方をすることです。

ITやWeb系の仕事は個人の裁量権が大きい事が多いです。

さらに、仕事に対する考え方が柔軟だったり、新しいことを積極的に取り入れたりする企業も珍しくありません。

会社員/サラリーマンに向いてない人と感じるなら調べてみることをおすすめします。

働いている人も比較的若めな人が多いので、考え方が合う人も多いかもしれません!

「就活の教科書」編集部 久保

 

生き方②:自分に向いている業界や企業を探す

会社員/サラリーマンに向いてない人の生き方の2つ目は、自分に向いている業界や企業を探すことです。

自分が会社員/サラリーマンに向いてないと感じる原因が、人間関係や職場環境にあるかもしれません。

その場合は、自分が働きやすいと感じられる会社への転職がひとつの解決策です。

会社員/サラリーマンとして働いていく中で、自分は会社員/サラリーマンに向いていないかもと思うことがあるかもしれません。

ですが、他の会社では意外と楽しく働けることもあります

会社員/サラリーマンに向いてないと決め付けずに、他の業界、企業に転職してみるのも、生き方として良いかもしれません。

転職は、自分の人生を変えるきっかけになります。

転職については、以下の記事でも紹介しているので、興味がある方は是非ご覧ください!

「就活の教科書」編集部 久保

 

生き方③:フリーランスとして働く

会社員/サラリーマンに向いてない人の生き方の3つ目は、フリーランスとして働くことです。

会社員/サラリーマンに向いてない人の特徴は、フリーランスに向いている人の特徴と言い換えることが出来ます

会社員/サラリーマン時代に感じた違和感を、自分の強みとして考えてみることもいいかもしれません!

フリーランスは、全て自分で行えることが、メリットにもデメリットにもなりますよね!

「就活の教科書」編集部 久保

 

生き方④:リモートワークOKな企業に転職する

会社員/サラリーマンに向いてない人の生き方の4つ目は、リモートワークOKな企業に転職することです。

会社員/サラリーマンに向いていない人は、家で一人、仕事ができるリモートワークが向いています。

最近はコロナウイルスの影響もあって、働き方が自由になってきています。

大手企業もリモートワークが容認されるようになっているのです。

在宅ワークは副業のイメージで大して稼げないと思う人もいるかもしれません。

ですが、リモートワークOKな企業に転職することも、立派な生き方になってきています。

リモートワークを中心にする企業は、本社が存在しない企業もあるようです!

近代的になってきていますね!

「就活の教科書」編集部 久保

 

生き方⑤:起業する

会社員/サラリーマンに向いてない人の生き方の5つ目は、起業することです。

会社員/サラリーマンをやりながら、副業を始めて、軌道に乗ったら一本化する人が多くいます。

アイデアはないが起業してみたいと考える人は、キッカケを掴むために、副業から始めてみるといいかもしれません

ベンチャー企業が増えてきているのは、起業しやすい世の中になったからかもしれませんね!

「就活の教科書」編集部 久保

 

会社員/サラリーマンに向いていないかどうかを診断する方法

就活生くん

僕は、会社員/サラリーマンに向いてないんでしょうか・・・?

久保さん、会社員/サラリーマンに向いてないかどうかを診断する方法を教えてください!

わかりました!

それでは、会社員/サラリーマンに向いてないかどうかを診断する方法を紹介していきます!

「就活の教科書」編集部 久保

会社員/サラリーマンに向いてないかどうかを診断する方法
  • 方法①:ストレングスファインダーで診断する
  • 方法②:16personalitiesを使って診断する
  • 方法③:ミイダスで診断する

 

方法①:ストレングスファインダーで診断する

ストレングスファインダー

会社員/サラリーマンに向いてないかどうかを診断する方法の1つ目は、ストレングスファインダーで診断する方法です。

現在、ストレングスファインダーテストは、クリフトンストレングスにリブランドされています。

クリフトンストレングスは、クリフトンストレングス才能テストを受け、固有の才能DNAを発見することから始まります。

その後、自分のクリフトンストレングスレポートを受け取り、活用していくことになります。

自分が成長したい、または部下のパフォーマンスを高めたいと考えるリーダーにおすすめされています!

また、ストレングスファインダーは書籍版も発売されているので、興味がある人はぜひ購入して診断してみてください。

「就活の教科書」編集部 久保

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また、ストレングスファインダーについては以下の記事でさらに詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 久保

 

方法②:16personalitiesを使って診断する

 

会社員/サラリーマンに向いてないかどうかを診断する方法の2つ目は、16personalitiesを使って診断する方法です。

16personalitiesは、正確すぎてぞっとする性格診断といわれています

結果は、以下の画像のように診断されます。

このほかにも、このタイプの人の性格や、同じタイプの有名人が表示されます。

16personalitiesの性格診断を参考に、自分が会社員/サラリーマンに向いてないかどうかを診断してみましょう!

僕は、テイラースウィフトと同じ領事官タイプでした!

皆さんも、自分がどのタイプに入るのかぜひ診断してみてください!

また、16personalitiesについては以下の記事でさらに詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 久保

 

方法③:ミイダスで診断する

会社員/サラリーマンに向いてないかどうかを診断する方法の3つ目は、ミイダスで診断する方法です。

ミイダスは、転職ユーザー向けの診断サービスになっています。

転職アプリのミイダスは、職務経歴や経験・スキル情報から自分の市場価値を診断してくれます。

その診断結果から、あなたを求める企業から直接オファーが届く転職サービスです。

ミイダスの診断を参考に、企業を探しながら、自分が会社員/サラリーマンに向いてないかどうかを診断してみましょう!

プロフィールを打ち込むごとに、選考条件にマッチしている企業の数などが表示されます!

転職ユーザー向けのサービスなので、転職を考えている人は、是非利用してみてください!

また、ミイダスについては以下の記事でさらに詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 久保

 

【女性編】会社員/サラリーマンに向いていない人の特徴一覧

就活生ちゃん

会社員/サラリーマンに向いてない人の特徴は、女性にも当てはまりますか?

久保さん、女性で会社員/サラリーマンに向いてない人の特徴があれば教えてください!

わかりました!

それでは、【女性編】会社員/サラリーマンに向いていない人の特徴一覧を紹介します!

【女性編】会社員/サラリーマンに向いていない人の特徴は以下の通りです。

「就活の教科書」編集部 久保

【女性編】会社員/サラリーマンに向いていない人の特徴
  1. 会社や業務のルールが気に入らない
  2. 世間話など、仕事以外の会話が苦手
  3. 社内政治が嫌い
  4. 興味関心が、周りの人と違う
  5. 人の好き嫌いが激しい
  6. 理不尽さを感じると、嫌悪感を感じる
  7. 団体行動が苦手で、1人の方が好き
  8. やりたいことが明確にある
  9. 自分にしかできないことをしたい
  10. 仕事の意義が自己実現の場になっている

ほとんど女性特有のものはありませんが、世間話への参加などは、女性に必要なものかもしれませんね!

「就活の教科書」編集部 久保

 

会社員に向いていないと感じた時の注意点

就活生くん

会社員/サラリーマンに向いてないと感じた時に、どのようなことに注意して行動すべきですか?

久保さん、教えてください!

わかりました!

それでは、会社員に向いてないと感じた時の注意点を紹介します!

「就活の教科書」編集部 久保

会社員に向いてないと感じた時の注意点
  • 注意点①:安易に仕事を辞めない
  • 注意点②:心身ともに疲れているだけかもしれない
  • 注意点③:環境が合わないだけの場合もある

 

注意点①:安易に仕事を辞めない

会社員に向いてないと感じた時の注意点の1つ目は、安易に仕事を辞めないことです。

一度転職すると、二度目の転職には最初の転職ほどの抵抗がなくなってくるものです。

そうして転職を繰り返していくと、転職回数が多くなってしまいます。

転職回数が多いことは、安易に転職を繰り返してきたと思われる可能性が高いです。

よって、安易に仕事を辞めることは避け、一度自分の仕事について考えてみることをおすすめします。

転職理由について聞かれることもあるので、一度自分の中で整理してから仕事を辞めるようにしましょう!

「就活の教科書」編集部 久保

 

注意点②:心身ともに疲れているだけかもしれない

会社員に向いてないと感じた時の注意点の2つ目は、心身ともに疲れているだけかもしれないということです。

会社員/サラリーマンを続けていると、誰にでも「仕事を辞めたい」、「会社がつらい」と思う瞬間があります

その瞬間は、自暴自棄になっている可能性もあり、正確に物事を判断できていないことがあります。

なので、一度自分の体調などを加味して、正常な状態の時に改めて自分が会社員に向いているのかを考えてみるようにしましょう。

自分がなぜ会社員/サラリーマンに向いてないと感じたかを改めて確認するようにしましょう!

「就活の教科書」編集部 久保

 

注意点③:環境が合わないだけの場合もある

会社員に向いてないと感じた時の注意点の3つ目は、環境が合わないだけの場合もあるということです。

会社員に向いてないと感じている人は、今の会社の環境が合っていないという可能性があります。

会社の環境が合わない要因としては、以下の要因が考えられます。

会社の環境が合わない要因
  • 人間関係が煩わしい
  • 長時間の労働、残業がある
  • 収入に満足していない

もし、今働いている会社にこのような傾向を感じるならば、会社員/サラリーマンに向いていない訳ではなく、今いる企業に向いていない可能性があります。

このような人は、会社員/サラリーマンを辞める前に転職活動をしてみてもいいかもしれません。

会社の環境は、従業員のメンタルに影響します。

自分だけが悪いと考えてしまうのは、間違いかもしれません!

「就活の教科書」編集部 久保

 

 

まとめ:会社員に向いていない人はどうすればいいか考える前に診断してみよう

本記事「【生き方も解説!】会社員/サラリーマンに向いていない人の特徴|診断方法,注意点も」はいかがだったでしょうか?

この記事を最後まで読んでいただいた方の役に立っていれば幸いです!

「就活の教科書」編集部 久保

この記事では、会社員/サラリーマンに向いていない人の特徴を紹介しました。

合わせて、会社員/サラリーマンに向いていない人の生き方や、会社員/サラリーマンに向いていないかどうかを診断する方法も紹介しました。

最後にこの記事を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆会社員/サラリーマンに向いていない人の特徴

  • 特徴①:チームより1人の方が好き
  • 特徴②:会社のルールに従うのが苦手
  • 特徴③:上司に評価されるのが苦手
  • 特徴④:自分の夢や理想がある
  • 特徴⑤:無駄が嫌い

◆【どうすればいい?】会社員/サラリーマンに向いていない人の生き方

  • 生き方①:IT業界に転職して自由な働き方をする
  • 生き方②:自分に向いている業界や企業を探す
  • 生き方③:フリーランスとして働く
  • 生き方④:リモートワークOKな企業に転職する
  • 生き方⑤:起業する

◆会社員/サラリーマンに向いていないかどうかを診断する方法

  • 方法①:ストレングスファインダーで診断する
  • 方法②:16personalitiesを使って診断する
  • 方法③:ミイダスで診断する

◆【女性編】会社員/サラリーマンに向いていない人の特徴一覧

◆会社員に向いていないと感じた時の注意点

  • 注意点①:安易に仕事を辞めない
  • 注意点②:心身ともに疲れているだけかもしれない
  • 注意点③:環境が合わないだけの場合もある

◆まとめ:会社員に向いていない人はどうすればいいか考える前に診断してみよう