- キヤノンマーケティングジャパンの採用倍率は23倍程度
- キヤノンマーケティングジャパンの採用大学一覧
- キヤノンマーケティングジャパンに明らかな学歴フィルターはない
- キヤノンマーケティングジャパンの採用フロー
- キヤノンマーケティングジャパンに採用されるためには自主性をアピールしよう
-
ITエンジニアになりたい就活生は、1ヶ月で内定を貰える「レバテックルーキー」を活用しよう
-
大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
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IT就活のプロがES添削、面接対策
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大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
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キャリアの停滞感を感じる現役エンジニアは、「レバテックキャリア」でスキル/年収が上がる企業を見つけよう
- 磨きたいスキルを伸ばせる企業へ転職できる
- 転職成功率96％,年収アップ率80％
みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。
今回は、キヤノンマーケティングジャパンの採用大学や、学歴フィルターについて紹介していきます。
就活生の皆さんは、「キヤノンマーケティングジャパンの採用に学歴フィルターはあるの？」「キヤノンマーケティングジャパンに就職するためにはどうしたらいいの？」など様々な疑問があるのではないでしょうか？
就活アドバイザー 京香
就活生くん
僕は、子会社に就職したいと考えています。
その中でもキヤノンマーケティングジャパンは、大手子会社なので興味があります。
でも皆が聞いたことある有名な企業だし、学歴フィルターがあるのではないかと心配です。
就活生ちゃん
私も、キヤノンマーケティングジャパンが気になってます！
なので、選考フローはどんな感じなのか教えてください。インターンがあるのかどうかも気になります。
確かに、キヤノンマーケティングジャパンの採用がどのような形で行われているのか？就職難易度は高いのか？気になりますよね！
ちなみに、エンジニアとして難関IT企業の内定をもらうには、ITエンジニア特化の就活サポートをしてくれる「レバテックルーキー」などの支援サービスを活用しましょう。
就活アドバイザー 京香
そこで、この記事では「キヤノンマーケティングジャパンの採用大学/学歴」について解説していきます。
また、「キヤノンマーケティングジャパンに採用されるための対策法」や「キヤノンマーケティングジャパンの選考フロー」も紹介していきます。
「キヤノンマーケティングジャパンに採用されるって難しいの？」「キヤノンマーケティングジャパンに就職したいけど自分の大学から行けるの？」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください！
- キヤノンマーケティングジャパンに就職したいけど自分の学歴が心配な就活生
- キヤノンマーケティングジャパンの選考フローや対策法を詳しく知りたい就活生
上記の就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
目次
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（レバテックルーキー）
【どんな会社？】キヤノンマーケティングジャパンの就職難易度/偏差値について
キャノンマーケティングジャパンはどんな会社か
就活生ちゃん
私は、キヤノンマーケティングジャパンに興味があります。
キヤノンマーケティングジャパンについて簡単に教えてください！
わかりました！
では、まずキヤノンマーケティングジャパンについてざっくり説明した後、採用について詳しく解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
キヤノンマーケティングジャパン株式会社は、日本市場におけるキヤノンブランド製品の直販、卸売や修理などのサポートなどを行う企業です。
就活生くん
キヤノンとキヤノンマーケティングジャパンは何が違うんですか？
簡潔にいうと、キヤノンは、日本の大手精密機器メーカーで、キヤノンマーケティングジャパンは日本市場においてキヤノン製品の販売、サービス、マーケティングを行う企業です。
つまり、キヤノンが親会社、キヤノンマーケティングジャパンが子会社という関係性になっています。
就活アドバイザー 京香
以下にキヤノンマーケティングジャパンの会社概要を簡単にまとめました。
| キヤノンマーケティングジャパン株式会社の会社概要 | |
| 会社設立 | 1968年2月 |
| 本拠地所在地 | 東京都港区港南2-16-6 |
| 従業員数 | 東京都港区港南2-16-6 |
| 事業内容 | キヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティング |
| 平均年収 | 867万円 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
それでは次に、キヤノンマーケティングジャパンの採用について解説していきます！
就活アドバイザー 京香
採用倍率は23倍、採用人数は100名程度
①：採用倍率について
⇒23倍程度
②：採用人数について
⇒100名前後
③：男女比について
⇒2:1
①：採用倍率は23倍
キヤノンマーケティングジャパンの採用倍率は公表されていませんが、キャリタス就活2024の気になる数1,962名と2021年度の採用人数により計算すると、採用倍率は23倍程度であると推測できます。
プレエントリーした人全員が本エントリーするとは限らないので、上記倍率はあくまで参考程度にお考えください。
キヤノンマーケティングジャパンの倍率は、決して低くはありませんが、採用人数が多い分、内定を獲得できる可能性は少なからずある企業といえるでしょう。
キヤノンマーケティングジャパンの採用について、ざっくりと説明しました。
キヤノンマーケティングジャパンは大手子会社ですが、採用人数が多い分、倍率がそこまで高くない企業であることがわかりましたね！
それでは、キヤノンマーケティングジャパンの採用について、さらに詳しく解説を進めていきます。
就活アドバイザー 京香
②：採用人数は100人程度
キヤノンマーケティングジャパンの採用人数は、年度によって変わりますが100名前後となっています。
年度別の採用人数は以下の通りでした。
| 年度 | 採用人数 |
| 2023年度（予定） | 120人 |
| 2022年度 | 76人 |
| 2021年度 | 86人 |
出典：マイナビ2024
③：採用男女比は2：1
キヤノンマーケティングジャパンの採用男女比は、およそ2:1で男性の方が多いです。
年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。
| 年度 | 男性 | 女性 |
| 2021年度 | 56人 | 30人 |
| 2020年度 | 79人 | 33人 |
| 2019年度 | 83人 | 35人 |
出典：マイナビ2024
キャノンマーケティングジャパンの就職難易度/偏差値
キャノンマーケティングジャパンの就職難易度は高く、偏差値は58.2となっています。
また、2022年の入社が難しい有名企業ランキング200社には、キャノンマーケティングジャパンが200位にランキングしています。
200位近くでランキングした他の企業は以下の通りです。
- 195位：オリックスグループ（58.3）
- 196位：コナミデジタルエンタテインメント（58.3）
- 197位：王子グループ（58.2）
- 198位：オムロン（58.2）
- 199位：任天堂（58.2）
- 200位：キャノンマーケティングジャパン（58.2）
（参考：「最新版｢入社が難しい有名企業｣ランキング200社」）
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就活アドバイザー 京香
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（レバテックルーキー）
【出身大学はどこ？】キヤノンマーケティングジャパンの採用大学一覧
就活生ちゃん
キヤノンマーケティングジャパンには、どんな大学出身の人がいるのでしょうか？
OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・
どのような大学出身の人がいるのか気になりますよね！
そこで、キヤノンマーケティングジャパンの採用大学/学歴一覧を紹介します！
キヤノンマーケティングジャパンの採用大学/学歴一覧は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、上智大学、千葉大学、中央大学、電気通信大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、広島大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 他全国各地の大学
キヤノンマーケティングジャパンは、私立大学からの採用者を多く出していますね。
では次に、2021年度の採用大学ランキングを紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
| 順位 | 大学 | 採用人数 |
|---|---|---|
| 1位 | 法政大学 | 8人 |
| 1位 | 青山学院大学 | 8人 |
| 3位 | 早稲田大学 | 7人 |
| 4位 | 明治大学 | 5人 |
| 5位 | 慶應義塾大学 | 3人 |
| 5位 | 上智大学 | 3人 |
| 5位 | 東京理科大学 | 3人 |
| 5位 | 成城大学 | 3人 |
| 5位 | 芝浦工業大学 | 3人 |
| 10位 | 中央大学 | 2人 |
参考：就活四季報2022版
有名大学〜中堅大学まで幅広い大学からの採用がありますね。
就活アドバイザー 京香
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（レバテックルーキー）
キヤノンマーケティングジャパンの採用で学歴フィルターは存在するの？
就活生ちゃん
キヤノンマーケティングジャパンの採用倍率は高い印象を持ったのですが、やはり学歴に自信がありません。
私でも入社できるのでしょうか？
確かに大手子会社なので、難しそうなイメージがありますよね。
そこで、キヤノンマーケティングジャパンに学歴フィルターは存在するのかどうかを解説して行きます。
就活アドバイザー 京香
- 結論：キヤノンマーケティングジャパンに明らかな学歴フィルターは存在しない
- 理由：MARCHから多くの採用者が出ているから
- 注意点：他の学生との差別化をしっかり図る必要性あり
結論：キヤノンマーケティングジャパンに明らかな学歴フィルターは存在しない
結論として、キヤノンマーケティングジャパンには明らかな学歴フィルターは存在しないと言えます。
つまり、キヤノンマーケティングジャパンに就職するためにはしっかりと企業研究をして他の学生と差をつける必要があります。
理由：MARCHから多くの採用者が出ているから
キヤノンマーケティングジャパンに学歴フィルターがないと言える理由は、MARCHから多くの採用者が出ているからです。
上記で紹介した採用大学ランキングを見てみると、法政大学、青山学院大学が8人とMARCHから最も多く採用が出ています。
もし、キヤノンマーケティングジャパンに学歴フィルターがあるなら、国公立大学や難関私立校から多くの採用者が出ているはずです。
また、幅広い大学から採用者を出していることからもキヤノンマーケティングジャパンでは学歴フィルターはない、または学歴を重視していない事が分かります。
注意点：他の学生との差別化をしっかり図る必要性あり
学歴フィルターが存在しないということは、学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。
キヤノンマーケティングジャパンは、学歴を重視していないと言えど、人気企業には変わりありません。
そのため、油断せずにしっかりと企業研究をして他の就活生と差をつけましょう。
企業研究の仕方がわからないかたは、以下の記事も参考にしてみて下さい！
就活アドバイザー 京香
SIer業界の就職難易度に関する記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という就活生にはSIer企業の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。
これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職難易度が分かるので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就職偏差値ランキング
企業の就職偏差値ランキングTOP200(理系/文系) / 大手SIerのランキング
企業一覧
メーカー系SIer
リコーITソリューションズ / リコージャパン / パナソニックインフォメーションシステムズ / リコーITソリューションズ / 日立システムズ / NECネッツエスアイ / NECソリューションイノベータ / 富士通エフサス / 日立ソリューションズ・クリエイト
ユーザー系SIre
アグレックス / 日鉄ソリューションズ / トヨタシステムズ / NTTデータアイ / ニッセイ情報テクノロジー / 東京海上日動システムズ / アビームシステムズ / ソニーグローバルソリューションズ / 日立システムズ / キャノンマーケティングジャパン / 電子国際情報サービス / フューチャーアーキテクト / パーソルプロセル&テクノロジー / SBテクノロジー / 農中情報システム / 三菱総研DSC / キャノンメディカルシステムズ / 日本情報通信 / 三井情報 / ANAシステムズ / コベルコシステム（メーカー系役割もあり） / 京セラコミュニケーションシステム / 兼松エレクトロニクス / オージス総研 / ヤマトシステム開発 / インフォコム / SOMPOシステムズ / 中央コンピュータシステム / JFEシステムズ / NTTデータフィナンシャルテクノロジー / アイテック阪急阪神 / さくら情報システム / JALインフォテック / 丸紅情報システムズ / ソニーネットワークコミュニケーションズ / 第一生命情報システムズ / スミセイ情報システム / 明治安田システムテクノロジー / NTTデータSMS / 関電システムズ / 三菱UFJインフォメーションテクノロジー / NTTコムウェア / NTTデータ / 伊藤忠テクノソリューションズ / SCSK / JSOL
独立系SIer
キャノンITソリューションズ / コムチュア / インターネットイニシアティブ / ネットワンシステムズ / 日本ビジネスシステムズ / 両備システムズ / トランスコスモス / TDCソフト / 内田洋行 / インテック / かんぽシステムソリューションズ / DTS / DTS / ユニアデックス / アイネス / NSW / 大塚商会 / TIS / BIPROGY / 富士ソフト / 都築電気 / オービック / tdi
その他
メイテック
「ITエンジニアになりたい！」「Web系優良企業を教えて欲しい！」という方には、「レバテックルーキー」を使うのが一番おすすめです。
レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。
また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。
「エンジニア就職をしたい！」「有名IT企業から内定が欲しい！」というプログラミング経験者は、ぜひ利用してみてくださいね。
ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。
就活アドバイザー 京香
- IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
（レバテックルーキー）
キヤノンマーケティングジャパンに採用されるための対策法
では次に、キヤノンマーケティングジャパンに採用されるための対策法について解説していきますね。
キヤノンマーケティングジャパンに採用されるための対策法は以下の6つがあります。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜキヤノンマーケティングジャパンなのか」を明確にしておく
- 対策法②：「自ら考えて挑戦した経験」「英語での活動経験」などアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法③：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法④：IT就活に強いエージェントを活用する
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜキヤノンマーケティングジャパンなのか」を明確にしておく
キヤノンマーケティングジャパンに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜキヤノンマーケティングジャパンなのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。
キヤノンマーケティングジャパンでは、行動方針として以下を掲げています。
「自発」
何事にも自ら進んで積極的に行っていくことです。誰かに言われなくても、自らの意思で行動を起こしたり、自らの考えを積極的に発言することが重要です。
「自治」
自分自身を厳しく管理することです。組織人としての倫理観を持ち、法やルールを遵守して自律した行動を取らなければいけません。つまりセルフコントロールです。
「自覚」
自分の置かれている立場や役割、状況をよく考え、認識することです。周囲の人たちが自分に期待すること、状況や役割の変化を自ら考え、仕事の進め方や行動を日々見つめなおし、絶え間なく向上していくことが求められます。
上記のことに、共感していることを示すことができれば好印象を与えることができます。
自分の考え方と、キヤノンマーケティングジャパンが掲げる価値観を照らし合わせ、自分の言葉で伝えられるように準備しておきましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法②：「自ら考えて挑戦した経験」「英語での活動経験」などアピールできるエピソードを探しておく
キヤノンマーケティングジャパンに採用されるための対策法2つ目は、「自ら考えて挑戦した経験」「英語での活動経験」などアピールできるエピソードを探しておくことです。
キヤノンマーケティングジャパンでは、インタビューの際に求める人材を以下のように答えています。
Q.社員教育で心がけていること、力を入れていることはございますか？
A.キヤノングループの行動指針の原点に三自の精神「自発・自治・自覚」があります。 企業文化として自主性を尊重するスタイルを取っており、手取り足取りではなく自ら学ぶ、向上する姿勢を大事にしています。人事としては自主性のある方に学びやすい環境を用意することに力を入れています。
Q.どのような資格やスキルを社員にもとめていますか？
A.先ほど述べましたが、まずは根底に自主性が必要であると考えています
Q.新入社員に対しどのような人材をもとめていますか。
内定してから入社するまでの間の教育に力を入れております。
入社日までに社会人としての準備がしっかりと整っている状態になるよう教育しています。eラーニング等を活用しながら、内定者教育に取り組んでいます。 また、英語力の必要性を伝えています。グローバル化が進む中、5年後、10年後を見据えたとき、今まで以上に英語の必要性が高まっていると考えます。
上記からわかることは、キヤノンマーケティングジャパンは「自主性のある人物」「英語力が高い人物」を求めていることが分かります。
そのため、エントリーシートや面接では上記に絡めたエピソードを具体的に伝えると効果的でしょう。
対策法③：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
キヤノンマーケティングジャパンに採用されるための対策法の3つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが71,733枚も見れるサイトです。
キヤノンマーケティングジャパンの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしての選考対策を進めていきましょう。
（選考通過ES）
就活アドバイザー 京香
unistyleをうまく活用して、他のに就活生と差をつけましょう！
unistyleについては以下の記事でも解説しています。
ぜひ、読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法④：IT就活に強いエージェントを活用する
キヤノンマーケティングジャパンに採用されるための対策法4つ目は、「レバテックルーキー」を利用して就活を進めることです。
レバテックルーキーは、ITエンジニアに特化した就活エージェントです。
レバテックルーキー を利用すれば、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業の紹介を受けられ、ES添削・面接対策・ポートフォリオ添削もしてもらえます。
なので、学歴や経験に自信がなくてもキヤノンマーケティングジャパンのような優良IT企業に就職できる可能性が大幅に上がりますよ！
さらに、レバテックルーキーは、企業のネットにはない情報も持っているので、他のIT志望の就活生よりもはるかに有利に選考に進めます！
では以下で、「レバテックルーキー 」を利用するメリットや特徴を紹介します。
- メリット①：ITエンジニア就活のプロに相談できる
- メリット②：大手・中小・ベンチャーの優良企業を紹介してくれる
- メリット③：早期内定を獲得できる
- メリット④：利用者の内定率は85%以上であり、最短1週間で内定を獲得できる
- メリット⑤：リアルな会社の口コミを知ることができる
このように、レバテックルーキーを利用すれば、IT業界の知識をつけることもできるので、キヤノンマーケティングジャパンの選考にも役立つはずです！
なので、キヤノンマーケティングジャパンだけでなくIT企業への就職を考えている就活生は、レバテックルーキーを利用することをおすすめします。
「就活の教科書」編集部 足立
「レバテックルーキー」についてもっと詳しく知りたい就活生は、以下の記事も合わせて参考にしてみてください。
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
キヤノンマーケティングジャパンに採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。
インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。
また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。
キヤノンマーケティングジャパンは時期によって様々なインターンシップを開催しています。
以下の二つは、2023年度1月後半から2月にかけて開催されるインターンシップとなっています。
1day仕事体験（Imaging ＆ IT Solution Job Trial）
企業理解を深めるコンテンツおよび当社の実際の商談シーンを想定したグループワークに取り組みます。
営業・ソリューションスペシャリスト・ソリューションエンジニアの3つの職種になりきってお客様のニーズを深堀り提案する、
キヤノンマーケティングジャパン社員の実際の働き方・考え方を職種別に体験いただけるプログラムとなっております。
- 開催場所：オンライン（zoom）
- 開催時期：2月上旬～2月中旬
3daysインターンシップ（エンジニア職体感コース)
キヤノンマーケティングジャパンの技術職（ソリューションエンジニア・産業機器エンジニア）の仕事理解を深めてもらうコンテンツを多くご用意しております。少人数制で行う為、当社の事業や仕事をより深くご理解頂けることがこのインターンシップの特徴です。
Day1:『ソリューションエンジニア』の仕事体感
Day2・Day3:『産業機器エンジニア』の仕事体感
- 開催場所：東京、神奈川
- 開催時期：2月1日～2月3日
キャノンマーケティングジャパンは、時期によっては様々なインターンを実施しています。
詳しくは、キャリタス就活2024をチェックしてみて下さい。
また、以下の記事ではインターンシップについて詳しく解説しているので参考にしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
キャノンマーケティングジャパンに採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。
OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。
OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。
また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。
OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。
このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。
OBOG訪問をするためには、アプリを使うのがおすすめです！
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。
また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
（レバテックルーキー）
キヤノンマーケティングジャパンの採用選考フローについて
就活生くん
実際にキャノンマーケティングジャパンの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
キャノンマーケティングジャパンの選考フローを教えてください。
対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。
キャノンマーケティングジャパンの選考フローをONECAREERを参考に紹介して行きます。
キャノンマーケティングジャパンに採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。また、今回は22卒営業職に絞って解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- ES（エントリーシート）
- Webテスト
- 1次面接
- 最終面接
それぞれのフローについて詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
選考フロー①：ES（エントリーシート）
キャノンマーケティングジャパンの選考フロー1つ目は、ES（エントリーシート）です。
キャノンマーケティングジャパンのESでの質問内容は以下の通りになっています。
- 質問①：学生時代に力を入れたこと
└時期（20字程度）、役割（20字程度）、最も頑張ったこと（100字程度）、チーム・自身での目標取り組み. （100字程度）、苦労・改善点（100字程度）、結果（100字程度） - 質問②：学生時代に得たもの（200字程度）
- 質問③：将来取り組みたいこと（200字程度）
- 質問④：最近時間を忘れて没頭したこと（200字程度）
- 質問⑤：研究について
└ 卒業研究のテーマ（40字程度）、概要（100字程度） - 質問⑥：趣味特技（100字程度）
比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。
また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：Webテスト
キャノンマーケティングジャパンの選考フロー2つ目は、Webテストです。
ここでは、自宅で受けるSPI形式のテストとなっています。
参考書で対策しておきましょう。
Webテストでの絞り込みは激しくなく、ESと合わせた書類選考の通過率は高いようです。
しかしながら、書類選考の出来によっては後の選考が免除される学生もいるようなので、手を抜かずに受けましょう。
SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
- 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
- Webテスト選考を突破しやすくなり、内定率を上げられる
（SPI頻出問題集）
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：1次面接
キャノンマーケティングジャパンの選考フロー3つ目は、1次面接です。
1次面接では、社員2：学生1、所要時間20分程度の個人面接が行われます。
以下が、1次面接で聞かれる質問内容の例です。
志望動機
・学生時代に力を入れたこと
└ 困難だったことは
└ 信頼の構築は大変だったか
└ 結果について
・学科の勉強について
・研究について
・没頭したことについて
・逆質問
など
ある内定者によると、この1次面接が選考の鬼門であり最終面接に比べて深堀りが多かったようです。
1次面接だからと侮らずしっかりと準備していきましょう。
また、1次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
（面接回答集100選）
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：最終面接
キャノンマーケティングジャパンの選考フロー4つ目は、最終面接です。
社員2：学生1、所要時間20分程度の個人面接が行われます。
最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
志望動機
└ 職種志望動機
・大学で学んだこと
・好きな科目
└ 入社後にどのように活かしていきたいか
・研究の内容について
・逆質問
など
最終面接では、これまでの確認の意味合いも強くあまり深掘りはされないようです。
ただ、途中で突飛な質問をされることもあり、答え方によっては落とされる可能性も十分にあるため、気を引き締めて臨みましょう。
最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
上記は22卒の営業職選考の一例でしたが、総合職などではグループディスカッションが課されます。
自分がどの職種に興味があるのかを絞り事前に対策を練るようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
「ITエンジニアになりたい！」「Web系優良企業を教えて欲しい！」という方には、「レバテックルーキー」を使うのが一番おすすめです。
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就活アドバイザー 京香
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（レバテックルーキー）
キヤノンマーケティングジャパンの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
キヤノンマーケティングジャパンの採用について理解できました！
他にキヤノンマーケティングジャパンの採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
分かりました。
ここからは、キヤノンマーケティングジャパンの採用についてのよくある質問へ回答していきます。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：キヤノンマーケティングジャパンはインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：キヤノンマーケティングジャパンの就職難易度は？
- 質問③：キヤノンマーケティングジャパンがやばいと言われるのはなぜ？
- 質問④：小売業界には他にどんな企業がある？
質問①：キヤノンマーケティングジャパンはインターンシップ参加者に優遇があるの？
キヤノンマーケティングジャパンの採用に関するよくある質問1つ目は、「キヤノンマーケティングジャパンはインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。
結論としては、どちらとも言えないです。
それは、「インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？」の質問に対し、はいと回答した学生もいれば、いいえと回答した学生もいるからです。
以下が、アンケート回答の抜粋です。
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
A.はい
・（コロナウィルスの問題で結局変わらなくなってしまったが、）インターン参加者のみ選考ステップが少なくなる、という話を聞きいた。また、多くの社員の方とお話しする機会があったので、そこは選考においてアピールできると感じた。
・本選考に参加した際に面接官がインターンシップの時の人で、「参加してくれていましたよね」と言ってくださったのでちゃんとチェックしているのではないかと思う。またインターンシップの時に人事が名簿に加点を書いている欄があった。
いいえ
・特に早期選考などの案内や座談会などの案内もなかったため、有利になると断言はできません。しかし、ワークの際に何度か人事のかたが覗きにこられ、どのような発言をしているのかなどを見られていたように思います。
・時期が時期であったため、この１day支店体験かた早期選考に呼ばれるということもなかったため、特に有利にはならないと思った。また支店の方々と親睦を深めることができたが、本選考は本社の人事の方が判断すると思うのであまり人脈づくりとしても有利にはなっていないと感じた。
出典：就活会議
インターンシップ参加者への優遇がなかったとしても、キヤノンマーケティングジャパンに興味のある人はぜひインターンシップに参加しておきましょう。
インターンシップについては以下の記事で詳しく解説しているので、参考にしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
質問②：キヤノンマーケティングジャパンがやばいと言われるのはなぜ？
キヤノンマーケティングジャパンの採用に関するよくある質問2つ目は、「キヤノンマーケティングジャパンがやばいと言われるのはなぜ？」です。
上記のように言われる理由として、平均年齢の高さや年功序列などがあるようです。
キヤノンマーケティングジャパンでは、全体的に若手が少なく部署によっては平均年齢が50歳を超えているところもあると言われています。
そのため、「若手が入ってきても歳が離れていてキャリアも大きく違うため、いろいろなところに弊害がでているように感じます。」との口コミが見られました。
また、企業風土として年功序列評価があるようなので仕事の実績と給与が見合っていなかった等の口コミもありました。
しかしながら、年功序列は悪いことではありません。
若くして経営視点やマネジメントの経験を積むことは難しいかもしれませんが、きちんと人を育てる文化はあるため、ゆっくりとスキルを伸ばしていくことはできると言えるでしょう。
「キヤノンマーケティングジャパンってやばいの？」と不安に感じる人は、以下で紹介しているような口コミサイトで調べてみても良いかもしれません。
就活アドバイザー 京香
質問③：小売業界には他にどんな企業がある？
よくある質問3つ目は、「小売業界には他にどんな企業がある？」です。
小売業界は以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。
また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
（レバテックルーキー）
まとめ：キヤノンマーケティングジャパンの採用情報を公式HPでも確認してみよう
いかがだったでしょうか。
今回は、キヤノンマーケティングジャパンの採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、キヤノンマーケティングジャパンの選考フローや学歴フィルター、キヤノンマーケティングジャパンに採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。
◆【どんな会社？】キヤノンマーケティングジャパンの就職難易度/偏差値について
- キャノンマーケティングジャパンはどんな会社か
- 採用倍率は23倍、採用人数は100人程度
- キャノンマーケティングジャパンの就職難易度/偏差値
◆【出身大学はどこ？】キヤノンマーケティングジャパンの採用大学一覧
◆キヤノンマーケティングジャパンの採用で学歴フィルターは存在するの？
- 結論：キヤノンマーケティングジャパンに明らかな学歴フィルターは存在しない
- 理由：MARCHから多くの採用者が出ているから
- 注意点：他の学生との差別化をしっかり図る必要性あり
◆就活を効率よく進める方法
- 方法：スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
- 方法：就活のプロに内定までサポートしてもらう
- 方法：就活力診断で自分の実力を把握する
- 方法：プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する
◆キヤノンマーケティングジャパンに採用されるための対策法
- 対策法①：「なぜキヤノンマーケティングジャパンなのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆キヤノンマーケティングジャパンの採用選考フローについて
- 選考フロー①：ES（エントリーシート）
- 選考フロー②：Webテスト
- 選考フロー③：1次面接
- 選考フロー④：最終面接
◆キヤノンマーケティングジャパンの採用に関するよくある質問
- 質問①：キヤノンマーケティングジャパンはインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：キヤノンマーケティングジャパンがやばいと言われるのはなぜ？
- 質問③：小売業界には他にどんな企業がある？
◆まとめ：キヤノンマーケティングジャパンの採用情報を公式HPでも確認してみよう