【就職難易度は？】JALの採用大学ランキング｜学歴フィルター,倍率,選考フローも

• JALの採用倍率は、「約20倍」
• JALの採用大学/学歴一覧
• JALに「学歴フィルターは存在しない」
• JALの採用フロー
• JALに採用されるためには「誠実さ」を意識しよう
• 学歴に自信が無くても優良企業と出会えるおすすめツール
  • OfferBox
    （大手,優良企業のスカウトGET）
  • キャリアチケットスカウト
    （性格診断,優良企業からスカウト）
  • Lognaviスカウト
    （診断で優良企業提案,SPI練習も）
  • LINE適職診断
    （あなたの適職を16タイプで診断）
  • キャリアチケット
    （あなたに合うホワイト企業紹介）

＼ 学歴不要のおすすめ就活サービス ／

• OfferBox
  【公式サイト】https://offerbox.jp/
  - あなたに合う優良企業からスカウト
  - 全251問、人気No.1の性格診断
  - 診断でSPI性格検査の練習も
  
• キャリアチケットスカウト
  【公式サイト】https://media.careerticket.jp/
  - 5つの質問で就活の軸を診断
  - 大手,優良企業からスカウトが届く
  - スカウトだから内定に意欲的
  
• Lognaviスカウト
  【公式サイト】https://lognavi.com/
  - 診断結果から優良企業を提案
  - SPI問題も無料、150,000人が利用
  
• SPI頻出問題集（公式LINEで無料配布）
  【公式サイト】https://reashu.com/linelp-spi/
  - Webテストで頻出の問題がわかる
  - 丁寧な解説で短時間で点数アップ
  
• LINE適職診断
  【公式サイト】https://reashu.com/linelp-tekishoku/
  - あなたの適職を16タイプで診断
  - すでに75,000人以上が登録
  

＼ 今すぐ内定獲得できる就活サービス ／

• キャリアチケット
  【公式サイト】https://careerticket.jp/
  - ES添削/面接対策など直接サポート
  - 最短2週間で内定,年間1万人が利用
  
• DiG UP CAREER
  【公式サイト】https://nas-inc.co.jp/lp/digupcareer/
  - 寄り添い型で優良企業を紹介
  - 満足度90%、友達紹介率60%
  

①：採用人数について

⇒300〜500名

②：男女比について

⇒男性：女性＝約2：8

③：採用倍率について

⇒総合職は約30倍

• あなたの経験や強みから優良企業の特別スカウトが届く
• 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
• オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も

• 関東国公立大学

千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京大学、一橋大学、横浜国立大学、横浜市立大学、

• 地方国公立大学

大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、九州大学、京都大学、神戸大学、島根大学、名古屋市立大学、名古屋大学、福岡大学

• 関東私立大学

青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、学習院大学、神田外国語大学、北里大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、上智大学、白百合女子大学、成蹊大学、聖心女子大学、専修大学、創価大学、中央大学、津田塾大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、フェリス女学院大学、立教大学、早稲田大学

• 地方私立大学

関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、西南学院大学、同志社大学、武庫川女子大学、立命館大学、

• 海外の大学

アイスランド大学

• 「あなたの価値観に合った優良/ホワイト企業」からスカウトが来る
• 優良企業から短期選考やインターンシップへの優先招待などがある
• あなたのキャリア価値観を考えた、かなり詳しい自己分析診断ができる
• アプリで利用できるため、かなり使いやすい

⇒ 【あなたに合った企業からスカウトされる！】キャリアチケットスカウトとは | メリット,使うべき就活生の特徴も

⇒ 【内定者が選んだ】逆求人サイトおすすめ15選！ スカウト型の選び方,デメリットも

＼ 【就活生】ホワイト企業探しに役立つ就活サイト ／

• 【就活生】OfferBox
  【公式サイト】https://offerbox.jp/
  - あなたに合う優良企業からスカウト
  - 全251問、人気No.1の性格診断
  - 診断でSPI性格検査の練習も
  
• 【就活生】キャリアチケットスカウト
  【公式サイト】https://media.careerticket.jp/
  - 5つの質問で就活の軸を診断
  - 大手,優良企業からスカウトが届く
  - スカウトだから内定に意欲的
  
• 【就活生】Lognavi
  【公式サイト】https://lognavi.com/
  - 診断結果から優良企業を提案
  - SPI問題も無料、150,000人が利用
  

＼ 【転職者】ホワイト企業探しに役立つ転職サイト ／

• 【転職者】ハタラクティブ
  - あなたに合うホワイト優良企業を紹介
  - 就職までサポート,就職成功率80.4%
  

• あなたの経験や強みから優良企業の特別スカウトが届く
• 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
• オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も

• 経歴や今までの経験を聞き「適性がある」仕事だけを紹介してくれる
• 企業一つひとつの選考で丁寧な選考サポートを受けられる
• 学歴を重視せず、あなたの強みを活かす転職活動を行える

1. ES（エントリーシート）
2. Webテスト
3. 一次面接
4. 二次面接
5. 最終面接

• 質問①：あなたの強みや長所など、あなた自身をPRしてください。（300文字以下）
• 質問②：希望職種としてご選択いただいた業務企画職の職種フィールドについて、志望する理由と、実現したいことを、具体的に記入してください。（400文字以下）

⇒ 【内定者が教える】エントリーシートの書き方 | 実際に通過したES例文も公開！

⇒ 【内定者が教える】エントリーシート「ガクチカ」の書き方,例文（学生時代に力を入れたこと）

⇒ 【テスト直前！】SPIテストセンターの対策方法とコツ | 注意点,内定者のコツも

⇒ 【間に合う】SPIを1週間で対策するタイムスケジュール|対策のポイントやおすすめツールも

• 質問①：学業で頑張ったこと
• 質問②：学業以外で頑張ったこと
• 質問③：大学・学部・学科を選んだ理由
• 質問④：最近の気になるニュース
• 質問⑤：志望職種とその理由
• 質問⑥：逆質問

⇒ 【一次面接対策】よく聞かれる質問35選と答え方 | NG回答例も

⇒ 【やばい？】一次面接で落ちる人の特徴11選 | 対策方法,Web面接で落ちる理由も

⇒ 【集団面接対策】よく聞かれる質問23選と流れ/マナー | 答え方やNG例も

⇒ 【内定者が教える】集団面接の自己紹介で気をつけるポイント3つ（例文あり）

• 質問①：自己紹介
• 質問②：研究内容
• 質問③：アルバイトについて
• 質問④：志望職種とその理由
• 質問⑤：志望動機
• 質問⑥：学生時代に頑張ったこと
• 質問⑦：逆質問
• 質問⑧：
• 質問⑨：

⇒ 【二次面接対策】よく聞かれる質問16選と答え方 | 一次面接との違いは？

⇒ 【内定者が教える】二次面接で使えるおすすめ逆質問例17選 | NG逆質問例,企業の意図も

• 質問①：自己紹介
• 質問②：学生時代に頑張ったこと
• 質問③：研究内容について
• 質問④：大学・学部・学科を選んだ理由
• 質問⑤：今までの人生に点数をつけるとしたら何点か、その理由は？
• 質問⑥：入社後にしたいこと
• 質問⑦：JALの弱み
• 質問⑧：最近感動したこと
• 質問⑨：自分の弱み

⇒ 【最終面接対策】よく聞かれる質問と逆質問 | 答え方やNG例も

業務企画職

①WEBエントリー

⇒JAL RECRUITING GATEにて、基本情報登録

②書類選考・適性検査受験

⇒WEBエントリーシートの提出、およびテストセンターでの適性検査受検

③面接選考

⇒一次面接、二次面接、最終面接の計3回の面接

自社養成パイロット

①WEBエントリー

⇒JAL RECRUITING GATEにて、基本情報登録

②書類選考・適性検査受験

⇒WEBエントリーシートの提出、およびテストセンターでの適性検査受検

③面接選考

⇒一次面接と二次面接

④心理適性検査・英会話試験

⑤飛行適性検査

⑥航空身体検査

⑦最終面接

客室乗務員

①WEBエントリー

⇒JAL RECRUITING GATEにて、基本情報登録

②書類選考・適性検査受験

⇒WEBエントリーシートの提出、およびテストセンターでの適性検査受検

③面接選考等・健康診断・体力測定・適性検査等

• 対策法①：「なぜJALなのか」を明確にしておく
• 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
• 対策法③：「誠実さ」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
• 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
• 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
• 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

• 【特におすすめ】DiG UP CAREER
  - 寄り添い型で支援が手厚い
  - 満足度90%、友達紹介率60%
  
• 【優良企業からスカウトをもらう】キャリアチケットスカウト
  - 5つの質問で自分のキャリアを診断
  - 大手,優良企業からスカウトが届く
  
• 【ITエンジニア志望なら】レバテックルーキー
  - エンジニア特化の就活エージェント
  - 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
  - IT就活のプロがES添削、面接対策
  

• 部活やアルバイトなどで自分の役割を考え、全うした経験
• 重要な役割を任され、責任感をもって行動した経験

⇒【例文あり】自己PR「誠実さ」の魅力的な伝え方 | 言い換え一覧,長所/強みに使えるエピソードも

⇒【元人事が教える】10万以上のESを見てわかった、良いES、ダメなES、実例公開

⇒ unistyle（ユニスタイル）に登録して内定者のESや企業ごとの面接過去問を見て対策しよう！

⇒【unistyle(ユニスタイル)の評判は？】実際に利用した僕の感想 | 就活生の口コミも

JAL 業務企画職（地上職 事務系）〜オープンコース〜

• 就業体験内容：経営戦略の軸であるESG戦略や、マイルライフ事業・地域事業・教育事業などの航空以外の成長領域、JALを支えるデータ分析やIT企画など、幅広い業務を対象としたコース
• 募集人数：300〜400名
• 開催場所：オンライン
• 開催時期：2022年9月14日（水）～15日（木）、9月21日（水）～22日（木）、9月27日（火）～28日（水）

JAL 業務企画職（地上職 事務系）〜航空領域コース〜

• 就業体験内容：商品サービス・路線ネットワーク・貨物・運航管理など、航空領域の事業について理解を深めるコース
• 募集人数：未定
• 開催場所：未定
• 開催時期：2022年12月～2023年2月ごろに実施予定

JAL 業務企画職（地上職 数理・IT系）〜オープンコース〜

• 就業体験内容：経営戦略の軸であるESG戦略や、マイルライフ事業・地域事業・教育事業などの航空以外の成長領域、JALを支えるデータ分析やIT企画など、幅広い業務を対象としたコース
• 募集人数：300〜400名
• 開催場所：オンライン
• 開催時期：2022年9月14日（水）～15日（木）、9月21日（水）～22日（木）、9月27日（火）～28日（水）

JAL 業務企画職（地上職 数理・IT系）〜領域特化型集中コース〜

• 就業体験内容：レベニューマネジメント、デジタル推進、Web販売戦略、IT企画といったデータ分析や最新テクノロジーを駆使する業務を対象としたコース
• 募集人数：10名
• 開催場所：未定
• 開催時期：2022年9月26日（月）～9月30日（金）のうち3～5日程度

JAL 業務企画職（地上職 数理・IT系）〜航空領域コース〜

• 就業体験内容：商品サービス・路線ネットワーク・貨物・運航管理など、航空領域の事業について理解を深めるコース
• 募集人数：未定
• 開催場所：未定
• 開催時期：2022年12月～2023年2月ごろに実施予定

自社養成パイロット 

• 就業体験内容：「パイロットとして『働く』とは？」をテーマに、具体的な業務内容や一日の仕事の流れを紹介
• 募集人数：不明
• 開催場所：オンライン
• 開催時期：2022年9月5日（月）～ 9月16日（金）、10月17日（月）～11月 2日（水）、12月16日（金）～2023年1月19日（木）

⇒【内定者が教える】OB訪問に役立つおすすめマッチングアプリ/サイト16選

⇒【内定者が教える】OB訪問のお礼メールのテンプレ | 書き方のポイントは7つだけ！

• あなたの経験や強みから優良企業の特別スカウトが届く
• 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
• オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も

• 質問①：JALはインターンシップ参加者に優遇があるの？
• 質問②：JALの新卒採用は再開しているの？
• 質問③：JALの企業理念は？
• 質問④：サービス業界には他にどんな企業がある？

任天堂 / バンダイナムコ / ANA / JAL / 日本郵船 / 商船三井 / 阪急阪神ホールディングス / 東宝 / JR東日本 / JR西日本 / 全国農業協同組合連合会 / 日本郵政グループ / ミリアルリゾートホテルズ / オリエンタルランド / JTB / パソナ / リコージャパン / セールスフォース / リクルート

⇒【最新版】旅行業界の就職偏差値ランキング | 大手3社,学歴,難易度も

◆【ざっくり解説】JALの採用について

• ①：採用人数について
• ②：採用の男女比について
• ③：採用倍率について

◆【出身大学はどこ？】JALの採用大学/学歴一覧

◆JALの採用大学で学歴フィルターは存在するの？

• 結論：JALに学歴フィルターは存在しない
• 理由：職種によって短期大学・高等専門学校からの採用もあるから
• 注意点：客室乗務員採用は、TOEIC600点以上の英語力が必要！

◆JALに採用されるための対策法

• 対策法①：「なぜJALなのか」を明確にしておく
• 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
• 対策法③：「誠実さ」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
• 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
• 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
• 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆JALの新卒採用選考フロー

◆JALの採用に関するよくある質問

• 質問①：JALはインターンシップ参加者に優遇があるの？
• 質問②：JALの新卒採用は再開しているの？
• 質問③：JALの企業理念は？

◆まとめ：JALの採用情報を公式HPでも確認してみよう