【就職難易度は?】りそなホールディングスの採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

サイト監修者:岡本 恵典(株式会社Synergy Career)

この記事からわかること

皆さん、こんにちは。「就活の教科書」就活アドバイザーの京香です。

今回は「りそなホールディングスの採用大学/学歴」について徹底解説していきます。

就活生の皆さんは、「りそなホールディングスに学歴フィルターはあるの?」「りそなホールディングスに就職するためにはどうしたらいいの?」など、様々な疑問があるのではないでしょうか?

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

私は、りそなホールディングスに就職したいです。

でも有名な会社なので学歴フィルターがあるのではないかと心配です。

就活生くん

僕もりそなホールディングスに興味があります!

選考フローやインターンの有無について教えて下さい!

確かに、りそなホールディングスの採用がどのような形で行われているのか?

就職難易度は高いのか?気になりますよね!

就活アドバイザー 京香

そこで、この記事では「りそなホールディングスの採用大学/学歴」について解説していきます。

また、「りそなホールディングスに採用されるための対策法」「りそなホールディングス食品の選考フロー」についても解説していきます。

  • りそなホールディングスに就職したいけど学歴フィルターが心配な就活生
  • りそなホールディングスの就職難易度が知りたい就活生

上記に該当する就活生は、この記事を読んで見てください!

先に伝えておくと「学歴フィルターを気にせず、優良企業に就職したい!」という方は、キャリアチケットスカウトを使うのが一番おすすめです。

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就活アドバイザー 京香

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目次

 

【ざっくり解説】りそなホールディングスの採用について

就活生ちゃん

私はりそなホールディングスが気になっています・・・

りそなホールディングスの採用について教えてください!

わかりました!

では、まずりそなホールディングスについて説明した後、採用について詳しく解説していきますね!

就活アドバイザー 京香

 

株式会社りそなホールディングスはりそな銀行の持株会社です。

主に口座開設や投資信託、住宅ローンなど、お客さまの様々なニーズに合わせて商品を提供しています!

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください!

株式会社りそなホールディングスの会社概要
会社設立 2001年12月12日
本拠地所在地 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟(東京本社)

大阪市中央区備後町2丁目2番1号(大阪本社)

従業員数 1,384人 (2022年3月末現在)
事業内容 銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務

銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業

代表者 南 昌宏
資本金 505億円(2022年3月末現在)

参考:りそなホールディングス 会社概要

それでは次にりそなホールディングスの採用について紹介していきます!

就活アドバイザー 京香

りそなホールディングスの採用

①:採用人数について

約500〜600人

②:男女比について

男性:女性=2:3

③:採用倍率について

約77倍

 

①:採用人数について

りそなホールディングスの採用人数は毎年500〜600名程度です。

募集要項には301名〜とあります。

全国から募集しているのでかなりの人数を採用するようですね!

就活アドバイザー 京香

 

②:採用の男女比について

りそなホールディングスの採用男女比は約2:3です。

毎年、男性よりも女性の採用が少し多いです。

少し古いデータですが過去2年分の採用男女比は以下の通りでした。

2017年 2018年
200 233
305 327

 

引用:りそなホールディングスの採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

 

③:採用倍率について

りそなホールディングスの採用倍率は公表されていませんでしたが、約77と推定されます。

この倍率は、およその採用人数(550人)と就活サイトリクナビ上でのプレエントリー登録人数から倍率を算出して推測した数値です。

やはり、有名企業であり、採用人数が少ないため倍率はかなり高いといえるでしょう。

りそなホールディングスの採用について、ざっくりと解説しました。

やっぱり、りそなホールディングスは人気企業のため倍率がかなり高い企業であることがわかりましたね!

それでは、りそなホールディングスの採用について、さらに詳しく解説を進めていきます。

就活アドバイザー 京香

 


【出身大学はどこ?】りそなホールディングスの採用大学/学歴一覧

就活生くん

りそなホールディングスの採用についてざっくりと理解できました。

でも、人気企業のため、どんな大学出身の方が就職しているのか気になります・・・

どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね!

なので、りそなホールディングスの採用大学/学歴一覧を紹介します!

りそなホールディングスの採用大学/学歴一覧は以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

りそなホールディングスの採用大学
【関東国立大学】

埼玉大学、首都大学東京、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京農業大学、一橋大学、横浜国立大学、

【地方国立大学】

大阪大学、岡山大学、九州大学、京都大学、京都府立大学、神戸大学、信州大学、東北大学、兵庫県立大学、広島大学教育大学、山形大学

【関東私立大学】
青山学院大学、亜細亜大学、学習院大学、学習院女子大学、慶應義塾大学、國學院大学、国際教養大学、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東京音楽大学、東京経済大学、東京理科大学、東京女子大学、日本大学、日本経済大学、日本女子大学、日本女子体育大学、文教大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、

【地方私立大学】

安田女子大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、同志社女子大学、南山大学、立命館アジア太平洋大学、

引用:りそなホールディングスの採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

有名国立大学からの採用や、女子大学からの採用が多いですね!

続いて2022年度の採用大学ランキングを紹介します!

就活アドバイザー 京香

りそなホールディングス採用大学ランキング
1位 早稲田大 41人
2位 慶應義塾大 26人
2位 法政大 26人
4位 中央大 24人
5位 上智大 19人
6位 明治大 18人
7位 学習院大 17人
8位 立教大 16人
9位 関西学院大 15人
10位 同志社大 14人
11位 関西大 13人

 

引用:りそな銀行大学別新卒採用人数ランキング2022

 


【新卒向け!】りそなホールディングスの採用/就職難易度はどれくらい?

りそなホールディングスの就職難易度は、「普通~やや高い」と言えます。

東洋経済オンラインの入社が難しい企業ランキングによると、りそなは189位にランクインしています。

三井住友銀行が48位、三菱UFJ信託銀行が49位、みずほFGが92位であり、他の銀行と比べると就職難易度は低いと言えます。

しかし、入社が難しいランキングTOP200に入っているので、就職難易度は決して低くはなく、難易度は普通~やや高いといえるでしょう。

また、採用大学を見ても、早慶やMARCHからの採用が多く、就職難易度は決して低くないことがわかります。

 

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りそなホールディングスの採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生ちゃん

採用大学には有名大学がほとんどですね。

やっぱりりそなホールディングスには学歴フィルターがあるのでしょうか・・・?

確かに、学歴フィルターの存在は気になりますよね。

なので、りそなホールディングスの採用には学歴フィルターがあるのか解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

結論:りそなホールディングスに学歴フィルターはほぼない

結論として、りそなホールディングスには、学歴フィルターがほぼないと言えます。

つまり、しっかりと企業研究をして対策をすれば、学歴に自身がない就活生でもチャンスがあります。

以下でその理由について説明します。

 

理由:高学歴でない大学からも採用しているから

りそなホールディングスに学歴フィルターがない理由は、高学歴でない大学からも採用しているからです。

ランキングだと有名大学の採用が目立ちますが、一覧にすると様々な大学から採用があります!

一覧に載せた大学以外にも採用実績がある可能性もあります。

ぜひ、自分の通う大学のホームページで採用実績がないか確認してみてください。

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注意点:他の就活生との差別化が必須!

りそなホールディングスに就職するためには他の就活生との差別化が必須です。

りそなホールディングスは採用人数も多く、さまざまな大学から採用があります。

しかし、有名人気企業のため、採用倍率はかなり高いです!

そのため、学歴以外に自分をしっかりとアピールする力が必要です。

りそなホールディングスの採用を勝ち取るためには入念な対策をして選考に挑む必要がありますね!

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【穴場が見つかる!】あなたに合う隠れ優良/ホワイト企業を探す方法

【穴場が見つかる!】あなたに合う隠れ優良/ホワイト企業を探す方法

「自分に合う企業はどこだろう…」「ホワイト企業に就職したいな!」という就活生は多いですが、意外とホワイト企業は見つかりにくいですよね。

しかし、穴場な優良企業を簡単に見つける方法はあります。

そこで、ホワイト企業をすぐに探す方法を紹介しますね。

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【結論】あなたに合う優良/ホワイト企業を見つけられるおすすめサービス

自分に合うホワイト優良企業を見つけて、有利に就活を進めるならキャリアチケットスカウト(career ticket)を使うのがおすすめです。

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スカウトアプリを利用している企業も、アプリ運営会社の承認を受けているため、ブラック企業は多くないと予測できます。

アプリから無料で簡単に優良企業を見つけられ多くの就活生が利用しているので、自分に合うホワイト企業を探したい方はぜひ利用してみてくださいね。

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キャリアチケットスカウトのおすすめポイント
  • 「あなたの価値観に合った優良/ホワイト企業」からスカウトが来る
  • 優良企業から短期選考やインターンシップへの優先招待などがある
  • あなたのキャリア価値観を考えた、かなり詳しい自己分析診断ができる
  • アプリで利用できるため、かなり使いやすい

キャリアチケットスカウトや、逆求人スカウトについては、こちらの記事で詳しく解説していますよ。

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りそなホールディングスの選考フローについて

就活生くん

実際にりそなホールディングスの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!

りそなホールディングスの選考フローを教えてください。

対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。

りそなホールディングスの選考フローをパターン別で紹介するので、りそなホールディングスに採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。

今回はソリューション・フィールドコースに絞って解説していきます。

就活アドバイザー 京香

りそなホールディングスの本選考フロー
  1. ES(エントリーシート)
  2. Webテスト
  3. グループディスカッション
  4. 一次面接
  5. 最終面接

それぞれのフローについて詳しく解説していきます。

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選考フロー①:ES(エントリーシート)

選考フロー1つ目は、ESです。

りそなホールディングスのESでの質問内容は以下の通りです。

りそなホールディングスのES質問内容
  • 質問①:志望動機(300字以内)
  • 質問②:「私の誇れる実績」について(30字以内)
  • 質問③:「私の誇れる実績」について、そこに至るまでの行動を入力してください(300字以内)

比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー②:Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、玉手箱です。

参考書で対策しておきましょう。

玉手箱の対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー③:一次面接

選考フロー3つ目は、一次面接です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

りそなホールディングスの一次面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:志望動機
  • 質問③:学生時代に力をいれたこと
  • 質問④:趣味

上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー④:二次面接

選考フロー4つ目は、二次面接です。

二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

りそなホールディングスの二次面接の質問内容
  • 質問①:就職活動の軸
  • 質問②:金融業界の志望理由
  • 質問③:銀行の志望理由
  • 質問④:りそなの志望理由
  • 質問⑤:学生時代に力をいれたこと
  • 質問⑥:趣味

上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。

二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー⑤:三次面接

選考フロー5つ目は、三次面接です。

三次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

りそなホールディングスの三次面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:学生時代に力をいれたこと
  • 質問③:就職活動の軸
  • 質問④:金融業界の志望理由
  • 質問⑤:銀行業界の志望理由
  • 質問⑥:りそなの志望理由
  • 質問⑦:キャリアプラン

上記の内容が過去の先輩が三次面接で質問された内容です。

三次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、三次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

 

選考フロー⑥:最終面接

選考フロー6つ目は、最終面接です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

りそなホールディングスの最終面接の質問内容
  • 質問①:小学・中学・高校・大学について(習い事など)
  • 質問②:学生時代に力をいれたこと
  • 質問③:就職活動の軸
  • 質問④:金融業界の志望理由
  • 質問⑤:銀行の志望理由
  • 質問⑥:りそなの志望理由
  • 質問⑦:自分の強みと弱み
  • 質問⑧:キャリアプラン
  • 質問⑨:どんな社会人になりたいか

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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【入るには?】りそなホールディングスに採用されるための対策法

就活生くん

僕は、りそなホールディングスに就職したいです!

就職難易度がかなり高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、りそなホールディングスに採用されるための対策法はありますか?

りそなホールディングスに就職するためには、対策が重要です。

それでは、りそなホールディングスに採用されるための対策法について解説していきますね。

りそなホールディングスに採用されるための対策法は以下の5つがあります。

就活アドバイザー 京香

それでは、りそなホールディングスに採用されるための対策法を1つずつ解説していきます。

就活アドバイザー 京香

りそなホールディングスに採用されるために対策法
  • 対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法②:自己分析をして向上心をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法③:インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておく
  • 対策法④:「なぜりそなホールディングスなのか」を明確にしておく
  • 対策法⑤:OB訪問などをして、他の就活生と差別化する

対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

りそなホールディングスに採用されるための対策法の1つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。

りそなホールディングスの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしてハウス食品の選考対策を進めていきましょう。

ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてください!

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対策法②:「誠実さ」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

りそなホールディングスに採用されるための対策法2つ目は、「『誠実さ』などの経験をアピールできるエピソードを探しておく」です。

なぜなら、りそなホールディングスは求める人物像として第一に企業、人と向き合う「誠実さ」をあげています。

やはり、銀行はメーカーなどと違い形ある商品が存在しないので、お客様から信頼を得られるために誠実さが必要なのでしょう。

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そのため、「誠実さ」をアピールするために、次のようなエピソードを探しておくと良いでしょう。

「誠実さ」をアピールするためのエピソード
  • 部活やアルバイトなどで自分の役割を考え、全うした経験
  • 重要な役割を任され、責任感をもって行動した経験

こういった経験がないか、これまでを振り替えてみましょう!

「誠実さ」の伝え方や、受かるESについて知りたい方は以下の記事も読んでみてください!

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対策法③:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

りそなホールディングスに採用されるための対策法の3つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。

りそなホールディングスは、以下のインターンを開催しています。

りそなホールディングスのインターン

【RESONA Professional Academy〜金融工学・データサイエンス編~】

  • 就業内容:4つのコースから1コース選び、グループワーク実習
  • 開催場所:Web上
  • 開催時期:2022年8月22日(月)〜8月26日(金)
  • 開催日数:5日

RESONA Professional Academy

  • 就業内容:ビジネスシミュレーションを通じて、社員が取り組む様々なソリューション提案を体験する。
  • 開催場所:Web上
  • 開催時期:2022年7月〜9月
  • 開催日数:2日

りそなホールディングスのインターンは新卒採用にエントリーし、エントリーシートを提出、適正検査を受検することで応募できます

ぜひ積極的に応募しましょう!

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対策法④:「なぜりそなホールディングスなのか」を明確にしておく

りそなホールディングスに採用されるための対策法の4つ目は、「なぜ、りそなホールディングスなのかを明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

特に、ゆうちょ銀行、三井住友フィナンシャルグループ、みずほフィナンシャルグループなどの銀行競合他者と比較し、差別化することは必須です。

りそなホールディングスは総合職採用という形態ではなく大きく以下の3つのコースに分かれて採用活動を行っています

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りそなホールディングスの採用3コース

【ソリューションコース】 主に法人のお客様に対し、コーポレートファイナンス、企業オーナーに対する会社の事業継承、M&A、事業戦略コンサルティングなど多様なソリューションを提供する。

【サービスコース】 主に個人の顧客に対し、様々なチャネルでの顧客応対を通じて、多様なサービスを提供する。

【専門職】 さらに以下の7つの職種に分かれており、いずれかに特化したスペシャリストになる。(以下の7つの職種の中から志望するものを選択して応募する。)

  • DXコース:デジタル技術を活用し、商品やビジネスモデルの改革を行う
  • IT企画コース:りそなのIT戦略のあるべき姿の検討・案件化を行う
  • データサイエンス・クオンツコース:データ分析を行い、最先端の技術を銀行業務に活かす
  • アセットマネジメントコース:投資信託などと通じ、お客様から預かった資産の運用を行う
  • マーケットコース:グループの預金残高のうち、貸出金を除いた余剰資金をマーケットで運用する
  • アクチュアリーコース:高度な数理知識を生かし、年金制度や資産運用を提案する
  • 不動産ビジネスコース:不動産仲介、不動産鑑定評価業務など不動産に関するソリューションを提供する

細かくコースがわかれているため、自分が「りそなホールディングスでやりたいこと」をしっかりと定めて、伝えることが大切です!

そして、やりたいことを定める際には、りそなホールディングスの経営理念をしっかりと念頭におきましょう。

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りそなホールディングスの経営理念

りそなグループは、創造性に富んだ金融サービス企業を目指し、
お客さまの信頼に応えます。
変革に挑戦します。
透明な経営に努めます。
地域社会とともに発展します。

また、りそなホールディングスは行動制限として「りそなWAY」を掲げています。

そちらもしっかりとチェックしておきましょう。

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対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

りそなホールディングスに採用されるための対策法の5つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

OBOG訪問を行うことで、会社についての理解が深まります。

できる限りOB訪問をして、他の就活生と差をつけましょう!

OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。

特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。

「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!

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あなたの大学から就活生に人気の企業に就職するには?

就活生くん

この記事でも紹介されているような就活生に人気の企業に就職するにはどうすれば良いでしょうか?

志望する企業に確実に採用されるための方法などはありますか?

「自分が志望する企業には絶対に就職したい」と思うのは当然のことだと思います。

就活生に人気の企業に就職するための方法はいくつかありますので、それぞれを解説していきます。

志望する企業の選考を突破するためにも、ぜひ色々な方法を試してみてくださいね!

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就活生に人気の企業に就職するための方法

ちなみに、就活サイトの使い方や口コミなどは、「就活サイトおすすめ40選」という記事にまとめましたので、ぜひ読んでみてくださいね。

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方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、スカウトアプリを使って直接オファーを受け取ることです。

スカウトアプリでは、あなたの自己PRや適性検査の結果を見た企業からスカウトをもらうことができます。

スカウトを受けると短期選考やインターンシップへの優遇招待がある場合もあるため、登録しておくことをおすすめします。

数あるスカウトアプリの中でも特におすすめなのが、キャリアチケットスカウトです。

キャリアチケットスカウトには以下のような特徴があります。

「自分らしく働きたい!」と思っている方は、ぜひ利用してみてください。

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キャリアチケットスカウトの特徴
  • 「あなたの価値観に合った企業」を紹介してくれる
  • あなたの強み・長所を生かした就活ができる
  • 他己分析もアプリから簡単に

「スカウトがもらえるか不安…」「キャリアチケットスカウトって実際どう?」など不安な方は、ぜひ以下の記事も参考にしてみてくださいね。

キャリアチケットスカウトを利用すべき就活生の特徴や、利用するメリットなどについて詳しく解説しています。

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方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、就活のプロに内定までサポートしてもらうことです。

具体的には、就活エージェントなどの就活のプロにアドバイスをもらいながら選考対策を行なっていくことを指します。

就活エージェントと聞くと「行きたくない企業を勧められそう…」と思う人もいるかも知れません。

ですが、最近は「あなたと企業の相性」を見た上で、優良企業を紹介してくれる就活エージェントが多くなっています。

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  • 面接後のフィードバックもあるので次の選考に活かせる
  • 満足度90%、友人紹介率60%と評判の良い就活エージェント

DiG UP CAREERの評判や、実際のキャリアアドバイザーの声が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

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方法:就活力診断で自分の実力を把握する

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、就活力診断で自分の実力を把握することです。

就活力診断を受けることによって、自分の就活力が知れ、あなたが今就活で何をするべきなのかが明確になります。

今の課題点が分かれば、自分でその課題点を克服するためにも行動し始められます

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方法:プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する

ポイント

就活性に人気の企業に就職するための方法は、プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職するです。

ITエンジニアに特化した就活エージェントでは、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業を紹介してもらえます。

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以下で、レバテックルーキーの特徴を紹介しています。

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レバテックルーキーの評判や、実際の体験談が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

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りそなホールディングスの採用に関するよくある質問

就活生くん

りそなホールディングスの選考フローについて理解できました!

他に、りそなホールディングスの採用について知っておいたほうが良いことはありますか?

そうですね・・・

それでは、りそなホールディングスの採用に関するよくある質問を紹介していきますね

就活アドバイザー 京香

りそなホールディングスの採用に関するよくある質問
  • 質問①:りそなホールディングスの新卒はどこに配属されるの?
  • 質問②:りそなホールディングスの新卒はどこに配属されるの?
  • 質問③:りそなホールディングスの競合企業は?

 

質問①:りそなホールディングスの新卒はどこに配属されるの?

よくある質問の1つ目は、「りそなホールディングスの新卒はどこに配属されるの?」です。

結論、全国各地に配属されます。

りそなホールディングスはエントリーシート提出の際、入社時に働くエリアを「全国」「関東」「関西」から希望するみたいです。

 

質問②:りそなホールディングスの組織図はどうなっているの?

よくある質問の2つ目は、「りそなホールディングスの組織図はどうなっているの?」です。

りそなホールディングスの組織図は以下の通りです。

 

引用:りそなホールディングス 組織図

 

質問③:りそなホールディングスの競合企業は?

よくある質問の3つ目は、「りそなホールディングスの競合企業は?」です。

結論、りそなホールディングスの競合企業は、三大メガバンクといわれる「三菱東京UFJ銀行」「三井住友銀行」「みずほ銀行です

面接の際にも、「三大メガバンクの選考状況」や「三大メガバンクではなくりそなホールディングスである理由」について聞かれることが多いようです。

やはり、「なぜりそなホールディングスがよいのか」をしっかりと答えられるようにしておきましょう!

また、以下の記事でりそな銀行以外にも就職偏差値の高い企業を紹介しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

学歴フィルターに関係のないスカウトサイトで就活を有利に進めよう

就活生くん

僕は学歴に自信がなく、内定までの道のりが遠く感じます。

学歴フィルターって就活をする上では、避けられないのかな。

学歴フィルターなしで就活を進める方法として、スカウトサイトを活用するのがおすすめです。

スカウトサイトは学歴ではなく、あなたの人柄や経験を見た企業からスカウトが直接届きます。

キャリアチケットスカウト」は5つの質問に答えるだけであなたのキャリアに対する考えがわかり、あなたらしく働ける優良企業に出会えるスカウトサイトです。

多くの就活生が利用しているキャリアチケットスカウトを使って、自分に合った企業を見つけてみましょう。

就活アドバイザー 京香

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メモ

企業からオファーが届くスカウトサイトとして、他にも「キミスカ」があります。

同時活用して自分が活躍できる企業を見つけてみましょう。

また学歴フィルター関係なくオファーがくる、スカウトサイトの記事をまとめたので、読んでみてくださいね。

 

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まとめ:りそなホールディングスの採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回は、りそなホールディングスの採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、りそなホールディングスの選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】りそなホールディングスの採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

◆【出身大学はどこ?】りそなホールディングスの採用大学/学歴一覧

◆りそなホールディングスの採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:りそなホールディングスに学歴フィルターはほぼない
  • 理由:高学歴でない大学からも採用しているから
  • 注意点:他の就活生との差別化が必須!

◆【入るには?】りそなホールディングスに採用されるための対策法

  • 対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法②:「誠実さ」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法③:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法④:「なぜりそなホールディングスなのか」を明確にしておく
  • 対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆就活生に人気の企業に就職するには?

  • 方法:就活力診断で自分の実力を把握する
  • 方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
  • 方法:就活キャリアスクールの講座/教材/面談を活用する(24卒向け)
  • 方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう(23卒向け)
  • 方法:就活のプロに選考対策を依頼する(有料)

◆りそなホールディングスの新卒採用選考フロー

◆りそなホールディングスの採用に関するよくある質問

  • 質問①:りそなホールディングスの新卒はどこに配属されるの?
  • 質問②:りそなホールディングスの組織図はどうなっているの?
  • 質問③:りそなホールディングスの競合企業は?

◆まとめ:りそなホールディングスの採用情報を公式HPでも確認してみよう