【30選】日本を代表する企業ランキング一覧 | 就くためのポイントも

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この記事からわかること
  • 日本を代表する企業の鍵は「技術力」「製品・商品の品質」「世界シェア」
  • 【売上編】日本企業ランキング一覧
  • 【ブランド力編】日本企業ランキング一覧
  • 【就活生人気編】日本企業ランキング一覧
  • 日本を代表する企業に入るためのポイント
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皆さんこんにちは。「就活の教科書」編集部のはるなです。

今回は日本を代表する企業にはどんなものがあるか、見ていきたいと思います。

就活生の皆さんは、日本を代表する企業と聞くとどのような企業を思い浮かべるでしょうか?

「就活の教科書」編集部 はるな

就活生くん

やはり日本は自動車産業が強いというイメージがあるので、トヨタや日産などの車に関する企業が思い浮かびますね。

就活生ちゃん

そうですね…。

日本は世界でも人気なゲームを作っている国だと思うので、任天堂も日本を代表する企業と言えるのではないかなと思います。

皆さんはどんな仕事を思いつくことができましたでしょうか?

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「就活の教科書」編集部 はるな

というわけで、今回は日本を代表する企業をランキング形式でご紹介させていただきます。

併せて、日本を代表する企業で働くためにどうしたらよいのかについても言及させていただいています。

◆この記事を特に読んでもらいたい就活生の皆さん

  • 日本を代表する企業にはどのような企業があるのか気になる就活生の皆さん
  • 日本を代表する企業に就職したいと思っている就活生の皆さん

ぜひ最後まで、この記事をご覧になってくださいね。

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目次

 

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日本を代表する企業とは?

就活生くん

そもそも、どんな企業が「日本を代表する企業」と呼ばれているのでしょうか?

まずは「日本を代表する企業」とはどのような企業を指すのか確認していきましょう。

「就活の教科書」編集部 はるな

 

日本を代表する企業の鍵は「技術力」「製品・商品の品質」「世界シェア」

「日本を代表する企業」と呼ばれるためには、「技術力」「製品・商品の品質」「世界シェア」などが重視されるようです。

リスクモンスター株式会社が行った第4回「世界に誇れる日本企業」の調査によると、「世界に誇れる日本企業」に重視するイメージとして挙げられた回答は「技術力」(56.6%)が最も多く、次いで「製品・商品の品質」(46.9%)、「世界シェア」(32.1%)という結果でした。

就活生くん

確かに、技術力や製品の品質は企業にとって重要なポイントですよね。

またグローバル化が急速に進む中で、日本だけでなく世界でも通じる製品や技術を持つことがますます重要になってきているような印象がありますね。

 

日本を代表する企業については「ブランド力」も重要視される

ブランド力とは、企業や商品・サービスの名前、ロゴが持つ価値のことを指します。

世界に認められる企業となるためには、「ブランド力」も重要です。

ブランド力を向上させるためには、多くのお客様に自社の商品を気に入っていただき、使っていただく必要があります。

つまり、ブランド力とはその企業が多くの人のニーズに応える、質の良くデザイン性の高い商品を開発・提供していることの表れと捉えることができます。

 

日本を代表する企業を知っておくと、業界・企業研究にも役立つ

就活生くん

日本を代表する企業を知っておくと、何かいいことがあるのでしょうか?

そうですね。

皆さんは企業を選ぶ際に、企業についてどんなことが気になりますか?

「就活の教科書」編集部 はるな

就活生くん

その企業に就職するとどんなことができるかということはもちろん気になりますが…「将来性」とか、「安定性」も気になりますね。

そうですね。

「将来性」や「安定性」を判断する際には以下の様な指標をもとにしてみてもいいのではないかと思います。

「就活の教科書」編集部 はるな

  • 安定性⇒売上
  • 企業の将来性⇒ブランド力
  • 様々なものを兼ね備えている⇒就活生に人気

様々な指標から企業を眺めてみることで、自分の知りたい情報とつながる情報を手に入れることができる場合があります。

また日本を代表する企業を眺めてみると、日本の企業がどのような分野で力を発揮しているのかが分かったり、新しい業界に目を向けてみる機会にもなるでしょう。

「就活の教科書」編集部 はるな

 

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また、「自分に向いている業界が分からない…」という就活生は向いている業界診断ツールおすすめ14選という記事を参考にして、自分に向いている業界を見つけましょう。

就活アドバイザー 京香


【売上編】日本企業ランキング一覧TOP10

就活生ちゃん

日本を代表する企業は、「技術力」や「ブランド力」を兼ね備えていたり、「製品・商品の品質」が特に良かったり、世界に広くシェアされていたりするんですね。

どんな企業があるのか気になります!

そうですね。

これから、「売上高」「ブランド力」「就活生人気」の3つの項目に分けてランキング形式で日本を代表する企業をご紹介していきますね!

「就活の教科書」編集部 はるな

まずは、売上高の高い日本企業をランキング形式でご紹介させていただきたいと思います。

ダイヤモンドオンラインの「売上高が大きい会社ランキング2022【1000社完全版】」を参考にして作成させていただきました。

就活アドバイザー 京香

企業名 業界
1 トヨタ自動車 自動車
2 三菱商事 商社
3 本田技研工業 自動車
4 伊藤忠商事 商社
5 NTT 通信
6 三井物産 商社
7 日本郵政 サービス
8 ENEOS 石油
9 日立製鉄所 電機・事務機器
10 ソニーグループ 電機・事務機器

今回のランキングで上位に入った3つの企業についてもう少し詳しくご紹介させていただきたいと思います。

先に【ブランド力編】日本企業ランキングが知りたいという皆さんは、こちらからどうぞ!

「就活の教科書」編集部 はるな

 

企業①:トヨタ自動車(株)

 

 

トヨタ自動車とは、愛知県豊田市に本社を置く日本最大手の自動車メーカーです。

ハイブリットカーや燃料電池自動車など、様々な自動車の製造・開発・販売を行っています

トヨタ自動車は、1937年の創業以来創始者の豊田佐吉の考え方をまとめた「豊田綱領」を受け継ぎ、トヨタの経営の「核」としてきました。

 

 

トヨタ自動車の強みは「徹底的にムダを排除」「合理性を追い求める」という考え方をもとにシステム化した生産方式「JIT(ジャスト・イン・タイム)方式」にあると考えられます。

◆「JIT(ジャスト・イン・タイム)方式とは?

〈基本的な考え方〉

  • 生産性の向上
  • 必要なものを、必要なときに必要な量だけ造る!

〈ポイント〉

  1. お客様からクルマの注文を受けたら、なるべく早く自動車生産ラインの先頭に生産指示を出す。
  2. 組立ラインは、どんな注文がきても造れるように、全ての種類の部品を少しずつ取りそろえておく。
  3. 組立ラインは、使用した部品を使用した分だけ、その部品を造る工程(前工程)に引き取りに行く。
  4. 前工程では、全ての種類の部品を少しずつ取りそろえておき、後工程に引取られた分だけ生産する。

このような考え方と方式が、低コストで信頼性が高い製品の創出というトヨタ自動車の魅力につながっていると考えられますね。

「就活の教科書」編集部 はるな

トヨタ自動車の販売台数は2022年で1,048万台と3年連続で世界1位を誇り、単独売上高も2021年は全世界の企業の中で9位となっています。

【トヨタ自動車の基本情報】

  • 正式名称:トヨタ自動車株式会社(TOYOTA MOTOR CORPORATION)
  • 代表者:執行役員・社長 佐藤 恒治
  • 創立:1937年(昭和12年)8月28日
  • 資本金:6,354億円(2022年3月末現在)
  • 主な事業内容:自動車の生産・販売
  • 従業員数:70,710人(連結 372,817人)(2022年3月末現在)

◆トヨタ自動車の採用情報などについて知りたい方はこちら

【就職難易度は?】TOYOTA(トヨタ自動車)の採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

参照:トヨタ自動車HP「会社案内」

 

企業②:三菱商事(株)

三菱商事は、1870年に創業者の岩崎弥太郎が海運事業を興したことから始まった三菱グループの大手総合商社です。

三菱商事では、天然ガス、総合素材、化学ソリューションなどをはじめとして産業DX、次世代エネルギーをも含めた幅広い分野を事業領域としており、貿易のみならず、連結事業会社と共に、世界中の現場で開発や生産・製造などの役割も担っています。

1920年の三菱第四代社長岩崎小彌太の訓諭をもとに、1934年に旧三菱商事の行動指針として制定された「三綱領」を社是として、「豊かな社会の実現に貢献することを目指して」います。

 

 

  • 所期奉公:事業を通じ、物心共に豊かな社会の実現に努力すると同時に、かけがえのない地球環境の維持にも貢献する。
  • 処事光明:公明正大で品格のある行動を旨とし、活動の公開性、透明性を堅持する。
  • 立業貿易:全世界的、宇宙的視野に立脚した事業展開を図る。

※2001年1月、三菱グループ各社で構成される三菱金曜会にて申し合わされた現代解釈

引用:三菱商事HP「企業理念」

【三菱商事の基本情報】

  • 会社名:三菱商事株式会社
  • 創立:1954年7月1日(設立1950年4月1日)
  • 代表者:代表取締役 社長 中西 勝也
  • 本店所在地
  • 三菱商事ビルディング
    〒100-8086
    東京都千代田区丸の内二丁目3番1号
  • 丸の内パークビルディング
    〒100-8086
    東京都千代田区丸の内二丁目6番1号
  • 資本金:204,446,667,326円(2023年4月1日時点)
  • 従業員数:5,571名(連結 80,728名)(2023年3月31日時点)

◆三菱商事の採用情報などについて知りたい方はこちら

【就職難易度は?】三菱商事の採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

参照:三菱商事HP「会社概要」

 

企業③:本田技研工業(株)

 

 

本田技研工業とは日本の東京都港区に本社を置く、世界的な輸送機器メーカーです。

バイクやスクーターといった二輪車や、「安心・ストレスフリー」で一人ひとりの自由な行動を支援する、Hondaらしい魅力を備えた四輪商品・サービス、汎用エンジンを搭載した各種作業用の商品の開発・提供を行っています。

本田技研工業は「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、社是、運営方針から成るフィロソフィーを掲げて活動しています。

〈基本理念〉

◆人間尊重

  • 自立:既成概念にとらわれず自由に発想し、自らの信念にもとづき主体性を持って行動し、その結果について責任を持つこと
  • 平等:個性を認め合い尊重すること。意欲のある人には個人の属性(国籍、性別、学歴など)にかかわりなく、等しく機会が与えられること。
  • 信頼:働く一人ひとりが常にお互いを信頼しあえる関係を構築したいという考え

◆3つの喜び

  • 買う喜び
  • 売る喜び
  • 創る喜び

〈社是〉

わたしたちは、地球的視野に立ち、世界中の顧客の満足のために、質の高い商品を適正な価格で供給することに全力を尽くす。

※社是…企業を経営していく上での基本方針のこと。会社が「正しい」と考える自社の在り方を言葉にしたもの。

〈運営方針〉

  • 常に夢と若さを保つこと。
  • 理論とアイディアと時間を尊重すること。
  • 仕事を愛しコミュニケーションを大切にすること。
  • 調和のとれた仕事の流れをつくり上げること。
  • 不断の研究と努力を忘れないこと。

本田技研工業は昔から「エンジンのホンダ」といわれるほど、エンジンには定評があります。

それでもエンジンを捨てる覚悟をして、「2040年までにで電気自動車や燃料電池車の販売比率を100%にする」という目標を発表したことには、「エンジン技術がすごいのではなく、その技術を作ってきた“人”がすごい」と考える「人間尊重」の精神が表れています。

【本田技研工業の基本情報】

  • 正式名称:本田技研工業株式会社
  • 代表者:代表執行役社長 三部敏宏
  • 設立:1948年(昭和23年)9月
  • 本社所在地:〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1 TEL. 03-3423-1111(代表)
  • 資本金:860億円(2022年3月31日時点)
  • 主要製品:二輪車、四輪車、パワープロダクツ
  • 従業員数:36,111人(連結 204,035人)(2022年3月31日時点)

参照:本田技研工業HP「会社概要」

 

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【ブランド力編】日本企業ランキング一覧TOP10

就活生くん

やはり売上から日本企業を眺めてみると、自動車業界が強いという印象がありますね。

ブランド力というと…よく名前を聞く企業が出てくるのではないでしょうか?

ブランド力とは、企業や商品・サービスの名前、ロゴが持つ価値のことを指すと先程ご紹介させていただきました。

皆さんがよく聞く名前の企業にはどのような企業があるでしょうか?

続いては、ブランド力の高い日本企業をランキング形式でご紹介させていただきたいと思います。

「就活の教科書」編集部 はるな

以下のランキングは、ブランドコンサルティング大手の米インターブランド傘下のインターブランドジャパンが2023年2月16日に公表した「2023年版の日本企業のブランド価値ランキング」をもとに作成させていただきました。

就活アドバイザー 京香

企業名 業界
1 トヨタ自動車 自動車
2 本田技研工業 自動車
3 ソニー 電機・事務機器
4 日産自動車 自動車
5 任天堂 ゲーム
6 ユニクロ アパレル製造小売
7 NTTドコモ 通信サービス
8 パナソニック 電機・事務機器
9 キヤノン 電機・事務機器
10 三菱UFJ 金融

就活生ちゃん

トヨタ自動車、本田技研工業については、先ほどの日本企業ランキング【売上編】で詳しくご紹介していますので、3番目にランクインしているソニーからご紹介させていただきますね。

 

企業①:ソニー(株)

 

 

ソニーは日本の総合電機メーカーで、テレビや携帯電話といった家電製品のほか、「ゲーム」「映画」「音楽」「金融」など様々な事業を多角的に展開しています。

ソニーはウォークマンやプレイステーションといったような人気製品を輩出し、現在でもソニー製品のフラッグシップモデルは、各分野のランキングで高評価を得ています

オーディオ技術ではノイズキャンセリングヘッドフォンやウォークマンで業界をリードし、プレイステーションシリーズは多くの人に長年愛され、モバイル分野においても「Xperia」シリーズは有名になりました。

特に、プレイステーション2は世界で最も売れたゲーム機で販売台数は1億5,500万台に上ります。

私もSONYのヘッドホンを使っていましたが、品質はもちろんデザインも可愛らしくてお気に入りでした。

皆さんの身の回りにも、見渡せば様々なSONY製品があるのではないでしょうか?

「就活の教科書」編集部 はるな

世界中で製品が愛されている日本のメーカー企業であり、Apple創始者であるスティーブ・ジョブズはソニーの創始者である盛田昭夫さんを尊敬していたと言われています。

ソニーは「「場」を使った新しいブランドコミュニケーションによりお客様に感動をお届けすること」とミッションとしており、企業理念として「3IN」を掲げています。

【SONYの企業理念:3IN】

  • Inviting(招く・誘う・誘惑する)
  • Inspiring(刺激・感動・鼓舞する)
  • Interweaving(織り込む・組み合わす・織り成す)

SONYの基本情報】

  • 正式名称:ソニー株式会社(Sony Corporation)
  • 代表者:代表取締役 槙 公雄 取締役 会長 吉田 憲一郎
  • 「ソニー株式会社」商号による営業開始日:2021年4月1日
  • 本店所在地:〒108-0075 東京都港区港南1-7-1
  • 資本金:30億円
  • 主な事業:エンタテインメント・テクノロジー&サービス(ホームエンタテインメント&サウンド/イメージング・プロダクツ&ソリューション/モバイル・コミュニケーションおよびその他の事業)
  • 従業員数:約8,500名(2022年4月1日付)

◆ソニーの採用情報などついて知りたい方はこちら

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参照:SONY株式会社HP「会社概要」

 

企業②:日産自動車(株)

日産自動車は、日本の多国籍自動車メーカーです。

日産は日本で一番初めに誕生した自動車会社で、高い技術力に定評があります。

「日産セレナ」や「日産ノート」など人気車種を輩出している日産は現在、その高い技術力を活かして日本初の完全新型EV(電気自動車)の開発に力を入れています

2022年5月に新型軽電気自動車「日産サクラ」を発表し、夏には発売も開始しました。

日産は、1999年から三菱自動車とフランスの大手自動車メーカーであるルノーの3社で自動車業界をリードするアライアンスを結成しています。

協力的ビジネスモデルを通して、メンバー各社の強みを活かし、互いの戦略を補完し合うことで、競争力と収益性を高めることを目的としています。

人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」をコーポレートパーパスとして中心に、活動を展開しています。

日産自動車の基本情報

  • 正式名称:日産自動車株式会社 (Nissan Motor Co., Ltd.)
  • 代表者:内田 誠
  • 設立:1933(昭和8)年12月26日
  • 本社所在地:〒220-8686 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
  • 資本金:6,058億13百万円
  • 主な事業:自動車の製造、販売および関連事業
  • 従業員数:23,166人(連結 134,111人)(2022年3月31日時点)

◆日産の採用情報などについて知りたい方はこちら

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企業③:任天堂(株)

 

 

任天堂は、玩具やコンピューターゲームの開発・製造・販売を行う日本のメーカー企業です。

任天堂はもともと花札の製造を行っており、1902年に着手した日本初のトランプ製造によって初めの人気を博しました

1980年に発売した携帯ゲーム機「ゲームウォッチ」を発売しヒットを記録、その後は家庭用TVゲーム機「ファミリーコンピュータ」で社会現象を引き起こし、「ゲームボーイ」「Wii」「ニンテンドーDS」など人気商品を次々と開発・発売しました。

併せて、赤い帽子が特徴的なマリオや、アニメでも人気を博しているポケモンなど世界中の人々に愛される数々のキャラクターを生み出しました。

現在では、併用型ゲーム機「Nintendo Switch」が人気で、任天堂の人気キャラクター達を描いた映画作品も次々につくられています。

『運を天に任せる』という『任天堂』という社名には、「やるべきことを全力でやり遂げた上で運を天に任せる」といった「人事を尽くして天命を待つ」という諺の考え方が由来となっているようです。

任天堂の基本情報

  • 正式名称:任天堂株式会社(Nintendo Co., Ltd.)
  • 代表者:代表取締役社長 古川 俊太郎 代表取締役 フェロー 宮本 茂
  • 創業:明治22年9月
  • 本社所在地:京都市南区上鳥羽鉾立町11-1 TEL (075) 662-9600(代表)
  • 資本金:10,065,400,000円
  • 主な事業:家庭用レジャー機器の製造・販売
  • 従業員数:2,765人(連結 7,136人)(2022年9月末時点)

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参照:任天堂HP「会社概要」

 

                       

就活生に人気の企業・業界に関する記事一覧

「就活を始めたけどどの企業に就職すればいいか分からない」「志望業界が決まらない」という就活生には、 人気企業ランキングTOP200人気業界ランキング という記事を読んでみてください。

以下の記事を読めば、就活生に人気の企業や業界を知れ、あなたにが本当に行きたい企業を見つけられるので、ぜひ参考にしてください。

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【就活生人気編】日本企業ランキング一覧TOP10

就活生ちゃん

任天堂やソニーの製品は私の周りにもたくさんあります!

続いては就活生に人気の企業ですか…どのような企業があるのでしょう?

私の家の車は日産のセレナでしたよ!

続いては就活生の関心の高い日本企業をランキング形式でご紹介させていただきますね。

「就活の教科書」編集部 はるな

以下のランキングは東洋経済オンラインの「2.5万人の学生が選んだ「就職人気ランキング」」を参考にさせていただいております。

就活アドバイザー 京香

企業名 業界
1 伊藤忠商事 商社
2 日本生命保険 生命保険
3 大和証券グループ 証券
4 東京海上日動火災保険 損害保険
5 三菱商事 商社
6 博報堂 広告
7 大日本印刷 印刷
8 丸紅 商社
9 損害保険ジャパン 損害保険
10 SMBC日興証券 証券

 

企業①:伊藤忠商事

伊藤忠商事は日本の大手総合商社で、繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、情報、金融の各分野において幅広いビジネスをグローバルに展開しています。

伊藤忠商事は、伊藤忠兵衛が安政5(1858)年に麻布卸売業として創業したことから誕生しました。

以来1世紀半に渡り成長をし続け、現在では世界62ヶ国に約100の拠点を展開しています。

2020年にはグループ企業理念を「三方よし」に改訂し、「ひとりの商人、無数の使命」をグループ企業行動指針にして活動しています。

◆「三方よし】とは

「売り手よし」「買い手よし」に加えて、近江商人がその出先で地域の経済に貢献し、「世間よし」として経済活動が許されたことに起源があり、現代サステナビリティの源流ともいえるもの。

参照:伊藤忠商事HP「企業理念」

【伊藤忠商事の基本情報】

  • 正式名称:伊藤忠商事株式会社
  • 代表者:代表取締役会長CEO 岡藤 正広
  • 創業:1858年(安政5年)
  • 本社所在地:〒107-8077 東京都港区北青山2丁目5番1号
  • 資本金:253,448百万円
  • 主な事業:繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、情報、金融の各分野において、国内、輸出入および三国間取引を行うほか、国内外における事業投資など、幅広いビジネスを展開。
  • 従業員数:4,187名

◆伊藤忠商事の採用情報などについて知りたい方はこちら

【就職難易度は?】伊藤忠商事の採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

参照:伊藤忠商事HP「会社概要」

 

企業②:日本生命保険(相)

 

 

日本生命保険は、日本の最大の生命保険会社です。

明治22年日本で3番目の生命保険会社として発足し、当時まだ一般的ではなかった「生命保険」の普及に努め、保険を通じて人々に安心を届ける活動を続けてきました。

約1400万名の個人顧客に保険サービスを提供し、約32万企業の法人顧客と取引を行っており、総資産額は85兆円にも上ります。

信念・誠実・努力の信条のもとに、国民生活の安定と向上に寄与すること」を企業理念に掲げ、5つのの経営基本理念に沿って、社会の変化に対応しながら全ての人の安心・安全な人生をサポートするために事業を展開しています。

〈日本生命保険の経営基本理念〉

  1. 国民各層が真に求める保険を提供し、充実したサービスを行ない、契約者に対する経済的保障責任を誠実に果たすことを第一義とする。
  2. 生命保険事業の公共性を自覚し、適正な資産の運用を行なうとともに、広く社会の福利増進に尽力する。
  3. 英智にもとづく創造性と確信にみちた実行力とをもって、経営の生産性をたかめ、業績のあらゆる面における発展を期する。
  4. 会社の繁栄とともに、全従業員の生活の向上をはかり、また、すぐれた社会人としての資質の育成につとめる。
  5. 生命保険業界の一員として、自主性のある協調の立場に立ち、保険思想の普及と、業界全般の進歩発展に貢献する。

経営理念で「従業員の生活向上や育成」についての方針が定められていることも、就活生からの人気の高さに寄与してるのではないかと思います。

実際に、出産・育児・介護と仕事の両立をサポートするワークライフマネジメント支援策を整備したり、“従業員の声”を経営に生かす取り組みを行ったりしているようです。

就活アドバイザー 京香

日本生命保険の基本情報

  • 正式名称:日本生命保険相互会社
  • 代表者:清水 博
  • 創立:1889年7月4日
  • 本店所在地:〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
  • 基金:1兆4000億円(基金総額、2021年8月3日)
  • 従業員数:74,633名(うち内務職員20,767名)

※)基金については就職四季報2023参照

◆日本生命保険の採用情報などについて知りたい方はこちら

【就職難易度は?】日本生命保険の採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

参照:日本生命保険HP「会社概要」

 

企業③:大和証券グループ

 

大和証券グループとは、証券業を中核とする投資・金融サービス業を行う日本の大手金融グループです。

日本をはじめ、米州、欧州、アジア・オセアニアの主要な金融市場に営業拠点を設置し、グローバルなネットワークにより、世界中の顧客の資金調達と運用の両方のニーズに対応するサービスを提供しています。

以下の4つを経営理念に掲げ、社会的課題を解決する事業や新たな技術などに資金を供給することで、日本経済を牽引する企業の成長・社会及び経済の持続的発展を後押ししています。

◆大和証券グループの経営理念

  • 「信頼の構築」:お客様からの信頼こそが基盤となる
  • 「人材の重視」:社員一人ひとりの創造性を重視し、チャレンジ精神溢れる自由闊達な社風を育み、社員の能力、貢献を正しく評価する
  • 「社会への貢献」:法令遵守と自己規律を徹底と夜会倫理観を持って、金融・資本市場を通じて社会及び経済の持続的発展に資する
  • 「健全な利益の確保」:健全なビジネス展開を通じて企業価値を高めることは、株主に対する責務である

日本生命保険と同様に、経営理念で「従業員に対する企業の態度」の模範が提示されているため、就活生からの人気が高いのかもしれませんね。

実際に「働きがいのある職場づくり」を目指して、「ワーク・ライフ・バランス促進」の各種休暇・制度を整えたり、社員の健康保持・増進のために「健康経営推進会議」を4半期ごとに行うなどの取り組みを行っているようです。

就活アドバイザー 京香

【大和証券グループの基本情報】

  • 正式名称;株式会社大和証券グループ本社
  • 代表者:執行役社長 中田 誠司
  • 発足:1999(平成11)年4月26日
  • 本社所在地:〒100-6751 東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー
  • 資本金:2,473億円(2023年3月末現在)
  • 主な事業:リテール、グローバル・マーケッツ、グローバル・インベストメント・バンキング、アセット・マネジメン、投資のコア事業など

【就職難易度は?】大和証券の採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

参照:大和証券グループ本社HP「会社概要」

 

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日本を代表する企業で働くためには?

就活生くん

今まで見てきたような日本を代表する企業に就職したいと思う就活生は多いのではないかと思うのですが、どうすればいいのでしょうか?

それでは、日本を代表する企業で働くためのポイントをいくつかご紹介させていただきますね。

「就活の教科書」編集部 はるな

◆日本を代表する企業で働くためのポイント

  • ポイント①:自己分析・企業研究を念入りに行う
  • ポイント②:筆記試験対策を怠らない
  • ポイント③:「主体性」「積極性」をアピールできるエピソードが重要
  • ポイント④:インターンシップやOB訪問を行って、企業が自分に合っているかを確かめておく
  • ポイント⑤:面接対策はしっかりと行っておく

 

ポイント①:自己分析・企業研究を念入りに行う

日本を代表する企業で働くためのポイント1つ目は、自己分析・企業研究を念入りに行うことです。

日本を代表する企業に就職したいと思う就活生はとても多く、簡単なことではありません。

他の就活生と差別化を図るためにも、自己分析や企業研究をしっかり行って、

  • 自分にはどのようなアピールポイントがあるのか
  • その企業でなければいけないのはなぜか
  • その企業に就職出来たら何をしたいのか

などを整理してくことが大切です。

企業は採用を決める際に、就活生の自社/企業への熱意を重要視しています。

そのため、自分には人一倍その企業に就職したいという熱意があること、将来を見通してどのように活躍したいかが明確であることをアピールできるようにしておきましょう。

 

ポイント②:筆記試験対策を怠らない

日本を代表する企業で働くためのポイント2つ目は、筆記試験対策を怠らないことです。

企業側は就職志望者の基礎的な知識・能力や性格が、その業務に適しているかどうかを測るために適性検査を実施しています。

そのため、適性検査を書類選考の一環として行っている場合、適性検査によって落とされるというケースも当然考えられます

適性検査で落ちないようにするためにはきちんと対策を行うことが重要です。

問題集などで繰り返し問題を解いて形式に慣れておくこと、苦手分野をなくしておくこと、性格診断では一貫性のある回答を心がけることなどを大切にしてみましょう。

以下の記事では、なぜ筆記試験で落とされてしまうのか考えられる原因について解説させていただいております。

また、多くの企業が導入しているSPIの対策方法について解説している記事も載せておきますので、ぜひ参考にしてみてくださいね!

「就活の教科書」編集部 はるな

 

ポイント③:「主体性」「積極性」をアピールできるエピソードが重要

日本を代表する企業で働くためのポイント3つ目は、「主体性」「積極性」をアピールできるエピソードが重要です。

日本を代表する企業の中には、「チャレンジ精神」「企業で何かを成し遂げたいという思いがあること」「実行力」などを、求める人物像として挙げている企業が多いという印象があります。

「就活の教科書」編集部 はるな

そのため、自己分析をする際には「チャレンジ精神」「実行力」「主体性」などをアピールできるエピソードを探してみましょう

また入社後の目標やビジョンなども答えられるようにしておくことも、「主体性」「チャレンジ精神」を持ち合わせていることのアピールに繋がります。

もちろん、企業によって求める人物像はそれぞれです。

ぜひ一度気になる企業の求める人物像を確認してみてくださいね

就活アドバイザー 京香

 

ポイント④:インターンシップやOB訪問を行って、企業が自分に合っているかを確かめておく

日本を代表する企業で働くためのポイント4つ目は、インターンシップやOB訪問を行って、企業が自分に合っているかを確かめておくことです。

インターンシップに参加すると「入社後に働くイメージができる」「社員さんに直接質問できる」など、ネットや説明会では知りにくい情報を得ることができます。

そのため、その仕事が自分に合った仕事なのかどうかを判断するのに必要な情報を知ることができ、企業やその職種についての理解もぐっと深まるでしょう。

OB訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

OB訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。

インターンシップやOB訪問で得た情報をもとに、その企業が自分に合っていることを確かめておくと、入社意欲の高さをアピールする志望動機や自己PRの作成がしやすくなると考えられます。

そもそも採用選考とは、企業が自社に合う就活生を見つけるために行われています。

自分がいかに企業とマッチしているのかをアピールできれば、採用される可能性が高くなると考えられますね。

就活アドバイザー 京香

 

ポイント⑤:面接対策はしっかりと行っておく

日本を代表する企業で働くためのポイント5つ目は、面接対策はしっかり行っておくことです。

企業は

  • エントリーシートや筆記試験だけではわからない、就活生の人間性
  • 就活生と企業が求める人材とがマッチしているか
  • 就活生に自社に入社・貢献する意欲がどれくらいあるか

などを確かめることを目的として、面接を行っています。

そのため、面接では企業に対してしっかりと自分の強みアピールして、意欲があることを理解してもらう必要があります。

きちんと準備をしていないと、言いたいことがうまく伝えられなかったり、緊張して何を言えば良いかわからなくなってしまうことが考えられます。

友だちや家族に作成した志望動機や自己PRを聞いてもらったり、面接官役を頼んで面接練習をしてみましょう。

また、大学のキャリアセンターを活用して、面接の練習をお願いしてみるのもお勧めですよ。

就活アドバイザー 京香

 

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就活アドバイザー 京香

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また、「自分に向いている業界が分からない…」という就活生は向いている業界診断ツールおすすめ14選という記事を参考にして、自分に向いている業界を見つけましょう。

就活アドバイザー 京香


「日本企業ランキング」に関するよくある質問

就活生ちゃん

「日本を代表する企業」について、だんだんわかってきました!

他に知っておくべきことはありますか?

それでは最後に、「日本企業ランキング」に関するよくある質問をいくつかご紹介させていただきますね。

「就活の教科書」編集部 はるな

◆「日本企業ランキング」に関するよくある質問3つ

  • 質問①:世界で一番の企業はどんな企業?
  • 質問②:日本で一番従業員数が大きい企業は?
  • 質問③:世界で有名な日本企業はどんな企業?

 

質問①:世界で一番の企業はどんな企業?

「日本企業ランキング」に関するよくある質問1つ目は、「世界で一番の企業はどんな企業?」です。

フォーブスが2022年5月12日に発表した、世界の公開企業を4つの指標(売上高、利益、保有資産、時価総額)に基づき順位付けする「グローバル2000」ランキングによると、首位に輝いたのはバークシャー・ハサウェイ(アメリカ)でした。

バークシャー・ハサウェイとは、損害保険事業、公益事業とエネルギー、貨物鉄道輸送、製造と小売等様々な事業活動を行う子会社を所有する持ち株会社です。

就活アドバイザー 京香

 

質問②:日本で一番従業員数が大きい企業は?

「日本企業ランキング」に関するよくある質問2つ目は、「日本で一番従業員数が大きい企業は?」です。

従業員数が単体で一番多い日本企業は、東日本旅客鉄道株式会社48,040人でした。

連結で最も多い日本企業は、トヨタ自動車株式会社372,817人のようです。

 

質問③:世界で有名な日本企業はどんな企業?

「日本企業ランキング」に関するよくある質問3つ目は、「世界で有名な日本企業はどんな企業?」です。

トヨタ自動車本田技研工業日産自動車などの日本の強みである自動車企業は有名です。

また、SONY任天堂などの日本メーカの電子機器、ゲーム機器なども世界中で愛されています。

エレベーターやクレーン機器では日立、トイレ用品ではTOTOなどの表記が海外でも見られるようですね。

キッコーマンは北米でも有名で、アメリカで醤油のことをキッコーマンと呼ぶことがあるほどのようです。

資生堂は海外進出を包めており、世界でも人気の化粧品メーカーに成長しているようですよ!

就活アドバイザー 京香

 

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まとめ:日本を代表する企業についての知識は業界・企業研究にきっと役立つ

いかがでしたか。

今回は日本を代表する企業について、3つの視点からいくつかの企業をランキング形式でご紹介させていただきました。

最後までご覧いただきありがとうございました。

また、次の記事でお会いしましょう。

「就活の教科書」編集部 はるな