【学歴フィルターは?】オリエンタルランドの採用大学ランキング|就職難易度,倍率も

監修者:岡本 恵典(株式会社Synergy Career CEO)

この記事で分かること

皆さんこんにちは、「就活の教科書」編集部のしほです。

この記事では「オリエンタルランドの採用大学/学歴」について説明します。

就活生のみなさんはオリエンタルランドへの就職に興味はありますか?

「就活の教科書」編集部 しほ

就活生くん

オリエンタルランドといえば、ディズニーランドですね!

とても興味があるのですが、やはり就活生に人気で、採用難易度がとても高いイメージがあります。

就活生ちゃん

オリエンタルランドに入りたいのですが、やはり高学歴の人しか入れないのでしょうか?

オリエンタルランドの採用について、学歴は必要なのか、採用難易度はどれくらいなのか、心配になりますよね。

「就活の教科書」編集部 しほ

今回の記事では「オリエンタルランドの採用大学/学歴」について紹介します。

加えて、「オリエンタルランドの学歴フィルターの有無」、「オリエンタルランドの就職難易度」についても解説します。

最後に「オリエンタルランドに採用されるための対策法」や「オリエンタルランドの採用選考フロー」についても詳しく説明をしていきます。

オリエンタルランドに学歴フィルターがあるのか気になる人や、オリエンタルランドに就職をしたい学生はぜひ最後まで読んでみてください。

先に伝えておくと「学歴フィルターを気にせず、優良企業に就職したい!」という方はOfferBox(オファーボックス)を使うのが一番おすすめです。

OfferBoxを使うと、学歴フィルターに引っかかる学歴でも、プロフィール次第で隠れ優良企業からスカウトが来るので、簡単に穴場のホワイト企業を探せます。

就活生の4人に1人が利用しているので「学歴に関係なく、自分に合った企業に内定したい!」という方は、ぜひ利用してみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

>> OfferBoxを見てみる

 

目次

【ざっくり解説】オリエンタルランドの採用について

オリエンタルランドの新卒採用では、①総合職 ②テーマパークマネジメント職 ③専門職 の募集があります。

「就活の教科書」編集部 しほ

オリエンタルランドの募集職種
  • 総合職:営業や企画、人事など
  • テーマパークマネジメント職:現場に赴き、テーマパークで働くキャストを統括する。
  • 専門職:技術系やデザイナーなど

以下では、オリエンタルランドの採用実績について次の3つの観点から解説していきます。

「就活の教科書」編集部 しほ

オリエンタルランドの採用について

①:採用人数について

⇒20~30名

②:採用の男女比について

⇒男性:女性=2:3

③:採用倍率について

⇒約400倍

 

①:採用人数について

オリエンタルランドの2023年度の採用人数はまだ公開されていませんが、20~30と予測されます。

全体の直近の採用実績は以下のとおりです。

オリエンタルランドの新卒採用数
  • 2022年度 20~30名(予定)
  • 2021年度 64名
  • 2020年度 110名
  • 2019年度 105名

また、文理別では、ほぼ同じ割合で採用されています。

直近の採用実績は以下のとおりです。

オリエンタルランドの文理別新卒採用数
  • 2021年度 文系49名 理系15名
  • 2020年度 文系23名 理系24名
  • 2019年度 文系42名 理系43名

オリエンタルランドはコロナ禍の影響で業績悪化となっているため、近年は大幅な人員削減を行っています。

したがって、2023年度の採用人数が増えることはないと予想されます。

「就活の教科書」編集部 しほ

 

②:採用の男女比について

オリエンタルランドの採用の男女比は、男性:女性=2:3です。

以下が実際の男女別採用人数です。

オリエンタルランドの男女別新卒採用数
  • 2021年度 男性26名 女性38名
  • 2020年度 男性40名 女性70名
  • 2019年度 男性36名 女性69名

オリエンタルランドの採用人数は男性よりも女性の方が多いんですね!

「就活の教科書」編集部 しほ

 

③:採用倍率について

オリエンタルランドの採用倍率は約400倍と推定されています。

オリエンタルランドは人気企業ランキングでいつも上位にランクインしているほど人気です。

それにもかかわらず、近年は採用人数を減らし続けているため、かなり高倍率となっています。

しかし、オリエンタルランドの業績悪化の影響で、オリエンタルランドへの就職を志望する23卒の学生が減少しているため、倍率が下がる可能性があります。

 

【出身大学はどこ?】オリエンタルランドの採用大学/学歴一覧

就活生くん

オリエンタルランドの採用倍率が非常に高いと知って、不安になってきました。

やはりオリエンタルランドに採用されるのには高学歴が必要なのでしょうか?

オリエンタルランドに採用されるためには学歴が必要なのかは心配ですよね。

そこで次に、オリエンタルランドの採用大学/学歴一覧を紹介します。

「就活の教科書」編集部 しほ

オリエンタルランドの採用大学一覧

早稲田大学、立教大学、法政大学、明治大学、立命館大学、京都大学、慶應大学、中央大学、同志社大学、名古屋大学、お茶の水女子大学、横浜国立大学、学習院女子大学、関西学院大学、関西大学、京都女子大学、国際基督教大学、昭和女子大学、上智大学、神戸市外国語大学、神戸大学、青山学院大学、大阪大学、筑波大学、帝京大学、東京学芸大学、東洋大学、日本大学、獨協大学、山梨大学、新潟大学、千葉大学、長崎大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、北海道大学

次に、オリエンタルランドの2020年度大学別就職者人数ランキングを見ていきましょう。

「就活の教科書」編集部 しほ

オリエンタルランドの大学別就職者人数ランキング
順位 大学 人数
1位 早稲田大学 13人
2位 青山学院大学 8人
2位 中央大学 8人
4位 法政大学 7人
5位 立教大学 6人
5位 日本大学 6人
6位 明治大学 4人
7位 北海道大学 3人
7位 東北大学 3人
7位 慶應義塾大学 3人

大学別就職者人数ランキングを見ると、オリエンタルランドへの就職者はGMARCH以上の私立大学出身者が多いようですね。

「就活の教科書」編集部 しほ

 

オリエンタルランドの採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生ちゃん

オリエンタルランドの就職者を見ると高学歴ばかりですね。

やはり、学歴フィルターは存在するのでしょうか?

オリエンタルランドに学歴フィルターは存在しないと考えられます。

以下でその理由を説明していきますね。

「就活の教科書」編集部 しほ

 

結論:オリエンタルランドに学歴フィルターは存在しない

結論としては、オリエンタルランドの採用では学歴フィルターが存在しません

理由は次に詳しく説明します。

 

理由:産近甲龍・日東駒専レベルからの採用があるため

オリエンタルランドの採用では学歴フィルターが存在しないとする理由は、産近甲龍・日東駒専レベルからの採用があるからです。

上記の採用大学/学歴一覧を見ると、昭和女子大学獨協大学からも採用があることが分かります。

したがって、オリエンタルランドの採用では学歴フィルターで落とされることは無いでしょう。

一方で学歴フィルターを設けている企業もあるのは事実です。

学歴フィルターのある企業・ない企業に関しては以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 しほ

 

注意点:下位私立大学レベル以下は少し厳しい

ただし、「Fラン大学」と呼ばれるような、下位私立大学レベル以下では採用されるのが厳しいかもしれません。

Fラン大学出身だからといって、諦めないことが大切です。

以下の記事を読めば、「低学歴でも就活で勝ち組になる方法」を知ることができます。

「就活の教科書」編集部 しほ

 

\あなたは強者?それとも就活弱者? /

>>就活力診断を受けるには(無料)<<

【新卒向け!】オリエンタルランドの採用/就職難易度はどれくらい?

就活生ちゃん

オリエンタルランドに学歴フィルターが無いことは分かりましたが、実際に就職するのはどれくらい難しいのでしょうか?

では次に、オリエンタルランドの採用/就職難易度を解説しますね。

「就活の教科書」編集部 しほ

オリエンタルランドの採用/就職難易度は「かなり難」です。

その理由は、採用倍率がかなり高く、学歴フィルターが無いからです。

オリエンタルランドの採用倍率は約400倍と推定されています。

これほど高倍率だと、企業側が採用にかかる負担を減らすために学歴フィルターを設けることが一般的です。

特に、就職倍率が100倍以上の企業であれば、学歴フィルターが存在すると考えられます。

しかし、オリエンタルランドには学歴フィルターがないため、高学歴の学生からすると、より多くの学生と競うことになります。

したがって、オリエンタルランドの採用/就職難易度は最難関だと言えます。

他の企業の就職偏差値も気になる就活生は、以下の記事で就職偏差値に関して以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 しほ

 

ちなみに、人気企業/ホワイト企業から内定をもらいたいならスカウトサイトがおすすめです。

たとえば「OfferBox」は、プロフィール登録をするだけで、あなたの人柄に関心のある企業から直接オファーが届きます。

大手からベンチャー企業まで7,700社以上の中から、興味ある企業へすぐに選考を受けられますよ。

就活アドバイザー 京香

OfferBox(オファーボックス)を見てみる

 

当サイトがおすすめするスカウトサイトは以下の記事にまとめていますので、合わせて参考にしてください。

 

就活力診断をしてみてください! 一気に企業の人事からの評価を上げることができます。

就活力診断では、あなたの就活戦闘力(Sランクは約2%)や、あなたが今するべき就活対策の全てがわかります。

診断結果から自分の足りていないところがわかり、一気に人事からの評価を上げることができます。

もし「このままで内定取れるのかな」「今、何をするべきか分からない」と悩んでいるなら就活力診断を試してみてください。

>> 就活力診断をしてみる(LINEで無料診断)

 

\よく出るSPI問題まとめました/

>>SPI頻出問題集を貰うには(無料)<<

オリエンタルランドに採用されるための対策法

就活生ちゃん

学歴だけでは、採用してもらえないのですね。

この高い採用倍率の中、私はどうすればオリエンタルランドに採用してもらえますか?

オリエンタルランドは就職難易度が非常に高いため、選考対策がますます重要になってきます。

そこで、以下では詳しく対策法の解説をしていきます。

全部で5つの対策法があるので、オリエンタルランドに就職したい方は、ぜひ全部目を通してみてください。

「就活の教科書」編集部 しほ

オリエンタルランドに採用されるための対策法5つ
  • 対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法②:「チームワーク/チャレンジ精神」の経験をアピールできるエピソードを探す
  • 対策法③:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法④:「なぜオリエンタルランドなのか」を明確にしておく
  • 対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

 

対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

オリエンタルランドに採用されるための対策法の1つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。

オリエンタルランドの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしてオリエンタルランドの選考対策を進めていきましょう。

実際にunistyleを使った人の声を知りたいという人は以下の記事を参考にしてみてください。

「就活の教科書」編集部 しほ

 

対策法②:「チームワーク/チャレンジ精神」の経験をアピールできるエピソードを探す

オリエンタルランドに採用されるための対策法の2つ目は、「チームワーク/チャレンジ精神」の経験をアピールできるエピソードを探すことです。

オリエンタルランドのHPによると、オリエンタルランドが求める人財像は「『より良く』、『やり切る』、『一丸となって』の実践を繰り返すことで、感動の創造に挑戦し続ける人」です。

これを簡単に言い換えると、「集団で何かを成し遂げることができる人」です。

したがって、チームワークやチャレンジ精神をアピールできるエピソードを準備しておくと、面接で好印象を与えることができるでしょう。

チームワークやチャレンジ精神をアピールできるエピソードが分からないという就活生もいると思います。

以下に例文を載せるので、参考にしてみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 しほ

チームワーク/チャレンジ精神の例文

私は人からの協力を集めることが得意です。例えば、私は大学のゼミで、学生のバイトや人間関係に関するアンケートを実施したことがあり、その回答を合計200人の学生から集めました。アンケートには答えずらいパーソナルな質問も多く、最初は回答を集めるのに苦労しました。そこで主に次の2つのことを実施して多くの人から協力を得ることができました。まず、日ごろからなるべく多くの知り合いとSNS等を通じてコミュニケーションをとること。次に、調査結果をまとめたものを回答者に報告するというインセンティブを設けることです。結果、友人を介して多くの学生に回答を依頼することができ、200人の回答を集めることができました。

 

対策法③:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

オリエンタルランドに採用されるための対策法の3つ目は、インターンシップへの参加です。

オリエンタルランドは例年2月に3日間のインターンシップを開催しています。

インターンシップに参加することで選考を有利に進められる理由は、特に機密性が高いオリエンタルランドの事業の中身を知ることができるからです。

例えば、技術職のインターンではアトラクションに用いられている技術を詳しく知ることができ、総合職ではテーマパーク運営について詳しく知ることができます。

また、22卒では早期選考ルートは無かったものの、21卒ではインターンシップ参加者限定の早期選考ルートが用意されていました。

したがって、今後もインターンシップ参加者限定の早期選考ルートがある可能性があります。

 

対策法④:「なぜオリエンタルランドなのか」を明確にしておく

オリエンタルランドに採用されるための対策法の4つ目は、「なぜオリエンタルランドなのか」を明確にしておくことです。

オリエンタルランドの志望者はかなり多く、ありきたりな「ディズニーランドが大好きだから」という志望動機では採用されることはできません。

実際に本選考に参加した就活生からは、

「ディズニーが好きというよりも、研究に対する姿勢を評価された。」

「ディズニーランドが好きではないと宣言し、課題点を述べることで面接を突破した。」

というような声がありました。

したがって、どうしてオリエンタルランドで自分が働くべきなのかを明確にしてアピールできるとよいでしょう。

 

対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

オリエンタルランドに採用されるための対策法の5つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

テーマパーク事業はかなり機密性が高いため、インターネットで検索しても分からないことが多いです。

なので、OBやOGから他の就活生が知らないような事業内容を聞くことで、志望動機を深めることができ、本選考でより熱意を伝えることができます。

したがって、OBOG訪問をして、オリエンタルランドの事業内容についての理解を深めることで、本選考を有利に進めましょう。

就活生ちゃん

私の知り合いにはオリエンタルランドのOBが居ないのですが、そんな人はどうすればよいでしょうか?

知り合いにOBが居なくても、OB訪問をすることはできます!

OB訪問のやり方やするべき質問に関しては以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 しほ

 

\自分に合う仕事と業界、分かります/

>>適職診断を受けるには(無料)<<

【採用されたい人必見!】オリエンタルランドの新卒採用選考フローは?

就活生くん

僕は実際にオリエンタルランドの新卒採用のエントリーを考えているので、次は選考フローについて教えてもらえますか?

分かりました。

では次に、選考フローについて詳しく紹介しますね。

「就活の教科書」編集部 しほ

オリエンタルランドの選考フロー

選考時期:3~6月

  1. エントリーシート、動画
  2. Webテスト(SPI)
  3. グループディスカッション・一次面接
  4. 二次面接
  5. 最終面接

オリエンタルランドは書類・Webテスト選考を突破するとすぐに個人面接に進みます。

そのため、エントリーシートやWebテストで候補者がかなり絞られていると予測されます。

よってエントリーシートの準備やSPI試験対策は入念に行う必要があります。

オリエンタルランドのSPIのボーダーラインや、SPIの対策方法を知りたい方は、以下で紹介する記事も読んでみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 しほ

 

\あなたは強者?それとも就活弱者? /

>>就活力診断を受けるには(無料)<<

オリエンタルランドの採用/就職に関するよくある質問

質問①:オリエンタルランドの就職偏差値はどれくらい?

オリエンタルランドの就職偏差値は[57]です。

エンターテインメント業界の同じレベルでは、エイベックスや吉本興業、サンシャインシティなどがあります。

就職偏差値について、より詳しく知りたい方はこちらの記事を読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 しほ

 

質問②:オリエンタルランドの採用ではどの学部・学科が多いの?

総合職とテーマパークマネジメント職に関しては、特に採用が多い学部・学科はありません

その理由はオリエンタルランドの採用では人柄が重視されるからです。

一方、技術職に関しては、機械系や情報系など職種によって有利になる学部・学科はありますが、その人数の内訳は公開されていません。

 

学歴フィルターに関係のないスカウトサイトで就活を有利に進めよう

就活生くん

僕は学歴に自信がなく、内定までの道のりが遠く感じます。

学歴フィルターって就活をする上では、避けられないのかな。

学歴フィルターなしで就活を進める方法として、スカウトサイトを活用するのがおすすめです。

スカウトサイトは学歴ではなく、あなたの人柄や経験を見た企業からスカウトが直接届きます。

OfferBox(オファーボックス)」は7,600社以上の企業から、あなたに合ったスカウトを獲得できます。

就活生人気No.1のOfferBoxを使って、あなたの人柄を評価してくれる企業を見つけてみましょう。

就活アドバイザー 京香

>> OfferBox(オファーボックス)を見てみる

 
メモ

企業からオファーが届くスカウトサイトとして、他にも「キミスカ」「dodaキャンパス」があります。

同時活用して自分が活躍できる企業を見つけてみましょう。

 

また学歴フィルター関係なくオファーがくる、スカウトサイトの記事をまとめたので、読んでみてくださいね。

\よく出るSPI問題まとめました/

>>SPI頻出問題集を貰うには(無料)<<

まとめ:オリエンタルランドの採用大学には学歴フィルターが存在しないが、就職難易度は高い

この記事では「【学歴フィルターはある?】オリエンタルランドの採用大学一覧 | 就職難易度,採用倍率,選考フローも」について紹介しました。

またそれと一緒に「オリエンタルランドに採用されるための対策法」や「オリエンタルランドの採用選考フロー」についても解説しました。

オリエンタルランドの採用大学/学歴について調査した結果、学歴フィルターが存在しないが、就職難易度は高いことが分かりました。

以下でこの記事のまとめをします。

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】オリエンタルランドの採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

◆【出身大学はどこ?】オリエンタルランドの採用大学/学歴一覧

◆オリエンタルランドの採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:オリエンタルランドに学歴フィルターは存在しない
  • 理由:産近甲龍・日東駒専レベルからの採用があるため
  • 注意点:下位私立大学レベル以下の少し厳しい

◆【新卒向け!】オリエンタルランドの採用/就職難易度はどれくらい?

◆オリエンタルランドに採用されるための対策法

  • 対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法②:「チームワーク/チャレンジ精神」の経験をアピールできるエピソードを探す
  • 対策法③:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法④:「なぜオリエンタルランドなのか」を明確にしておく
  • 対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆【採用されたい人必見!】オリエンタルランドの新卒採用選考フローは?

◆オリエンタルランドの採用/就職に関するよくある質問

  • 質問①:オリエンタルランドの就職偏差値はどれくらい?
  • 質問②:オリエンタルランドの採用ではどの学部・学科が多いの?

◆まとめ:オリエンタルランドの採用大学には学歴フィルターが存在しないが、就職難易度は高い