【年収編】JR東海の子会社ランキング一覧 | 子会社5社も詳しく解説

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この記事から分かること

皆さんこんにちは!「就活の教科書」編集部の足立です。

この記事では「JR東海の子会社ランキング」について解説します。

就活生の皆さんはJR東海グループにはどのような子会社があるか分かりますか?

「就活の教科書」編集部 足立

就活生くん

僕はJR東海に就職したいのですが、就職偏差値もかなり高く、厳しそうです。。。

そこで、最近はJR東海グループの子会社も視野に入れているのですが、どのような企業があるのでしょうか?

就活生ちゃん

私も当初はJR東海に就職したいと思っていましたが、学歴的にも難しそうです。

そこで、年収が高く、福利厚生に優れたJR東海の子会社を紹介して欲しいです。

確かに親会社のJR東海に就職することは簡単ではありませんよね。

でも、安心してください!

子会社でも、皆さんにおすすめしたい企業がいくつかあるので、この記事で紹介しますね。

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「就活の教科書」編集部 足立

そこで、この記事では「JR東海の子会社ランキング」について紹介します。

また、「【子会社多数】JR東海について」「【年収編】JR東海の子会社ランキング一覧も詳しく解説します。

さらに、「JR東海おすすめ子会社5選の解説」に加え、「JR東海の子会社に関するよくある質問」も紹介します。

JR東海の子会社にはどのような会社があるのか分からない就活生!

年収や福利厚生に期待ができるJR東海の子会社を知りたい就活生!

この記事を読めば、JR東海の子会社について詳しくなり、他の志望者と圧倒的な差をつけることができますよ!

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【子会社多数】JR東海とは

就活生くん

僕はJR東海グループに就職したいと思っているのですが、JR東海グループにはいくつの子会社があるのでしょうか?

また、どのような事業を行っているか教えてください。

JR東海は非常に人気のある企業ですよね。

そこで、ここでは大きく2つの観点からJR東海について見ていきます。

「就活の教科書」編集部 足立

JR東海グループについて
  • JR東海の子会社数
  • JR東海の事業内容

では、JR東海について、それぞれ解説していきますね。

「就活の教科書」編集部 足立

 

JR東海の子会社数

JR東海 Central Japan Railway Company

JR東海公式サイトに連結子会社および持分法適用会社として掲載されている企業数は2021年10月時点で32社あります。

意外にもそこまで多くないことが分かりますよね。

以下にJR東海の子会社一覧が載っているページを貼っておくので、、気になる方は参考にしてください。

次は、JR東海の事業内容について解説していきます。

「就活の教科書」編集部 足立

 

JR東海の事業内容

JR東海は大きく7つの事業を展開しています。

以下の表で7つの事業とその内容について簡単にまとめたので、参考にしてください。

JR東海7つの事業内容
  • 事業内容①:新幹線鉄道事業

⇒日本の三大都市圏である東京~名古屋~大阪を結ぶ東海道新幹線の運行・管理

  • 事業内容②:在来線鉄道事業

⇒名古屋・静岡地区を中心に12線区の在来線を運営

  • 事業内容③:営業施策事業

⇒ネット予約&チケットレス乗車サービス「エクスプレス予約」や「スマートEX」の利用拡大を担う事業

  • 事業内容④:超電導リニアによる中央新幹線事業

⇒時速500㎞で東京-大阪間をおよそ1時間で繋ぐ「夢の超特急」リニア中央新幹線の開通を目指す事業

  • 事業内容⑤:関連事業

⇒商業施設、オフィス、ホテルなどの都市機能を集積した「JRセントラルタワーズ」や「JRゲートタワー」などの高層複合ビルの開発を手掛ける事業

  • 事業内容⑥:技術開発・技術力強化への取組み

⇒鉄道事業における安全・安定輸送の確保に関する課題の一層の追求と、中長期的な視点から技術開発に取り組む事業

  • 事業内容⑦:海外展開事業

⇒高速鉄道システムの海外展開に取り組む事業

参考:戦略・事業紹介 – JR東海採用ホームページ

この記事ではJR東海の子会社について解説していますが、「他の大手企業の子会社にも興味がある就活生」は、以下の記事も読んでみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 足立

次は【年収編】JR東海の子会社ランキングについて紹介していきます。

「就活の教科書」編集部 足立

 

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【年収編】JR東海の子会社ランキング一覧

就活生ちゃん

JR東海の子会社数や事業内容はよく分かりました。

そこで、次はJR東海の子会社の年収を教えて欲しいです。。。

分かりました。

では、ここからは【年収編】JR東海の子会社ランキング一覧を紹介しますね。

「就活の教科書」編集部 足立

JR東海グループ子会社の年収ランキング一覧
順位 企業名 平均年収
1 名工建設 849万円
2 JR東海 736万円
3 日本車輌製造  729万円
4 新生テクノス 678万円
5 東海交通機械 650万円
6 日本機械保線 600万円
7 シーエヌ建設 550万円
8 ジェイアール東海建設 462万円
9 JR東海エージェンシー 359万円
10 東海キヨスク 350万円

1位と10位で400万円近い大きな差があることが分かりますね。

次は年収ランキング上位の中から、さらに「皆さんにおすすめしたい子会社5選」を紹介しますね。

「就活の教科書」編集部 足立

 

 

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JR東海おすすめ子会社5選の解説

就活生くん

JR東海の子会社で年収が高い企業については分かりました。

次は、その中でも、足立さんがおすすめするJR東海の子会社を紹介して欲しいです。

分かりました!

では、ここからはJR東海のおすすめ子会社5選を紹介しますね。

今回解説する5社は以下の会社です。

「就活の教科書」編集部 足立

おすすめのJR東海の子会社
  • 子会社①:日本車輌製造
  • 子会社②:名工建設
  • 子会社③:新生テクノス
  • 子会社④:ジェイアール東海建設
  • 子会社⑤:日本機械保線

それでは、JR東海のおすすめ子会社5社について詳しく解説していきますね。

「就活の教科書」編集部 足立

 

子会社①:日本車輌製造

 

ファイル:NIPPON SHARYO Logo.png - Wikipedia

 

JR東海のおすすめ子会社1つ目は「日本車輌製造」です。

日本車輌製造は、「新幹線」や「超電導リニア」を製作する鉄道車両のトップメーカー企業です。

2008年からJR東海グループの一員となり、グループ企業として技術の共同開発・人材交流により更なる技術力の向上を狙っています。

日本車輌製造について以下の表にまとめたので、参考にしてください。

日本車輌製造について
  • 設立:1896年9月
  • 従業員数:1,991名
  • 平均年齢:41.3歳
  • 平均年収:729万円
  • 売上高:946億3,400万円
  • 事業内容:鉄道車両、輸送用機器、建設機械、橋梁の開発・製造

日本車輌は新幹線製造両数No.1のトップメーカーであると同時に日本の産業界においてはオンリーワンの存在だといえます。

この先も、最高品質のものづくりを通して、社会インフラの充実と発展に貢献していくことが期待されます。

日本製造車両は設立が1900年以前ということで、かなり歴史ある会社ですね。

また、平均年収も700万円超えというのも魅力的です。

「就活の教科書」編集部 足立

 

子会社②:名工建設

 

名工建設株式会社

 

JR東海のおすすめ子会社2つ目は「名工建設」です。

名工建設は、東海道新幹線やJR東海の在来線を中心に、鉄道のあらゆる分野の施工・メンテナンスを行っている会社です。

さらに、高速道路などの一般土木工事、工場やマンションなどの一般建築工事まで幅広く施工実績を積み上げています。

名工建設について以下の表で簡単にまとめたので、参考にしてください。

名工建設について
  • 設立:1941年6月
  • 従業員数:1,046名
  • 平均年齢:40.2歳
  • 平均年収:849万円
  • 売上高:929億円
  • 事業内容:鉄道のあらゆる分野の施工・メンテナンスや鉄道まわりの土木工事や建築工事

名工建設はJR向けの仕事だけでなく、官公庁や民間の仕事も担い、多くの実績を積んでいます。

さらに、現在はこれまで培ったノウハウを生かし、海外での鉄道工事にも参画しています。

名工建設は何と言ってもJR東海の中で一番高い平均年収を誇っていることが大きな特徴ですよね。

「就活の教科書」編集部 足立

 

子会社③:新生テクノス

 

新生テクノスの転職・採用情報|社員口コミでわかる【転職会議】

 

JR東海のおすすめ子会社3つ目は「新生テクノス」です。

新生テクノスは、東海道新幹線や在来線などJR東海の電気設備の新設・改修・メンテナンスを行なっている会社です。

また、JR東海グループ唯一の電気設備工事会社なので、日本のインフラ社会の発展に大きく貢献しています。

新生テクノスについて以下の表で簡単にまとめたので、参考にしてください。

新生テクノスについて
  • 設立:1947年5月
  • 従業員数:1,405名
  • 平均年齢:38.8歳
  • 平均年収:678万円
  • 売上高:577億3,400万円
  • 事業内容:JR東海の電気設備、JR東海グループ内の各施設の維持・メンテナンス

日本テクノスは、JR東海グループ以外にも公共工事や民間案件も請け負っています。

「電気」や「電気設備」を通じて日本全体のインフラを支えることができる会社です。

リニア中央新幹線の電気設備にも携わっているので、この先も日本のインフラを支え続ける会社であること間違いなしですね。

「就活の教科書」編集部 足立

 

子会社④:ジェイアール東海建設

 

ジェイアール東海建設株式会社

 

JR東海のおすすめ子会社4つ目は、「ジェイアール東海建設」です。

ジェイアール東海建設は、鉄道高架等の立体交差化や河川改修、鉄道施設の大規模改修・耐震補強などの工事に携わり、鉄道の安全・安定輸送の確保に努めている会社です。

ただ、鉄道関連事業だけでなく、幅広い事業展開をしていることも大きな特徴です。

ジェイアール東海建設について以下の表で簡単にまとめたので、参考にしてください。

ジェイアール東海建設について
  • 設立:1988年9月
  • 従業員数:443名
  • 平均年齢:42歳
  • 平均年収:462万円
  • 売上高:293億円
  • 事業内容:JR東海の電気設備、JR東海グループ内の各施設の維持・メンテナンス

ジェイアール東海建設は、JR東海100%出資の会社ということもあり、リニア建設にも深く携わることができます。

他の一般的な建設会社とは少し違った建設ができることには大きなやりがいを感じることができるかもしれません。

ジェイアール東海建設は有給取得率が24%なので、比較的長期の休みは取りやすい会社です。

「就活の教科書」編集部 足立

 

子会社⑤:日本機械保線

 

1分でわかる日本機械保線|日本機械保線

JR東海のおすすめ子会社5つ目は「日本機械保線」です。

日本機械保線は、東海道新幹線、JR東海管内の在来線での線路保守業務を行なっている会社です。

世界トップレベルの東海道新幹線・在来線の安全・正確・快適な輸送サービスを支えているということですね。

日本機械保線について以下の表で簡単にまとめたので、参考にしてください。

日本機械保線について
  • 設立:1967年3月
  • 従業員数:465名
  • 平均年齢:不明
  • 平均年収:600万円
  • 売上高:123億円
  • 事業内容:東海道新幹線、JR東海管内の在来線での線路保守業務

さらに、日本機械保線は残業時間が16.2時間ということも大きな特徴です。

ただ、新卒の採用人数はここ数年、1人か2人なので、倍率はおそらく高いことが予想されます。

日本機械保線は平均年収も比較的、高い上に、残業時間も少ないので、JR東海の子会社の中でトップクラスの優良企業ですね。

「就活の教科書」編集部 足立

 

 

                               

大手子会社に関する記事一覧

大手企業の子会社は、親会社よりも倍率が低いのに、福利厚生は親会社に準拠しているといったメリットがあります。

そのため、「優良企業から内定が欲しい」という就活生には、 大手子会社企業一覧 という記事おすすめです。

以下の記事を読めば、大手子会社のおすすめ企業を知れ、行きたい企業を見つけられるので、ぜひ読んでみてください。

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JR東海の子会社に有利に就職する方法3選

就活生ちゃん

JR東海の子会社に有利に就職する方法ってどのような方法があるんでしょうか・・・?

教えてください!

確かにJR東海の子会社に有利に就職する方法についてよくわかりませんよね・・・

では以下の項目で説明していきますね!

就活アドバイザー 京香

JR東海の子会社に有利に就職する方法3選
  • その①:就活エージェントに登録する
  • その②:OB訪問で企業の人と連絡をとり、情報を集めておく
  • その③:自己分析ツールや適職診断で面接に備えておく

では見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

 

その①:就活エージェントに登録する

JR東海の子会社に有利に就職する方法は「就活エージェントに登録する」です。

エージェントに登録すると、就活のプロから隠れ優良大手子会社の紹介や内定獲得までのサポートをもらうことができます。

大手子会社は企業の数が多く事業も幅広いため、1人で調べて選考対策をするのは非常に大変です。

ですが、就活のプロは大手子会社に熟知しているため、あなたに合う企業の紹介や企業の特徴に合わせた選考対策をしてくれるので、内定を獲得しやすくなりますよ。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。

例としてキャリアチケットを詳しく解説します。

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おすすめ就活エージェント

以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントはキャリアチケットです。

キャリアチケットは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。

また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキーを利用してみると良いですよ。

これら以外の就活エージェントは就活エージェントおすすめ15選で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね!

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  キャリアチケット

キャリアチケットの評価
利用しやすさ
(4.5)
紹介企業の質
(4.5)
選考支援の質
(4.0)
相談しやすさ
(4.0)
総合評価
(4.5)

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キャリアチケットでは、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。

1万人以上をサポートするアドバイザーが、あなたに寄り添ったサポートをしてくれるため、内定率が2倍にアップします。

評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。

 

その②:OB訪問で企業の人と連絡をとり、情報を集めておく

JR東海の子会社に有利に就職する方法は「OB訪問で企業の人と連絡をとり、情報を集めておく」です。

目上の人や就活を経験した人、その企業で実際に働いている人の意見を聞いてみることは就職活動をする上でとても重要です。

下記のような人にアドバイスを求めてみると良いでしょう。

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  • 入社する・内定をもらった企業のOB
  • 大学のゼミの教授
  • 自分の親

その中でも、内定先の企業について聞き易いOB訪問がおすすめです。

訪問先のOBを見つける為の方法としてOB訪問アプリである「ビズリーチ・キャンパス」を挙げておきます。

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リンク:ビズリーチ・キャンパス

ビズリーチ・キャンパスオンラインかつ無料でOB訪問の申請ができるアプリです。

OB訪問を多くしておくと、企業に対する熱意が高いと受け取ってもらえる場合もあるので、こう言ったアプリを活用して志望度の高い企業にアプローチしておくのが良いでしょう。

ただ登録できる大学は限られているので注意が必要です。

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その③:自己分析ツールや適職診断で面接に備えておく

JR東海の子会社に有利に就職する方法は「自己分析ツールや適職診断で面接に備えておく」です。

どの企業のWebテストでも、性格検査を課される場合がほとんどであるため、自己分析は必ずしておくのが良いでしょう

性格検査では「一貫性」と「正直に答えているかどうか」を見られていることが多いようです。

そういった際、土壇場で急に解くのと準備しておくのとでは、解答にブレがないのは間違いなく後者です。

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そのため事前に準備をしておくことが望ましいでしょう。

また面接の西尾に話すことを探す為にも、自己分析を行なっておくことは就職活動で非常に重要です。

自己分析といっても自分を客観的にみることは難しいことです。

そこで使えるのが下記のような自己分析ツールです。

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ミイダス(miidas)は自分の市場価値が分析できて、企業から直接オファーが届くサービスです。

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自分の経験やスキルに基づいたビジネススキルと、性格や人柄からわかるパーソナリティを診断・分析できます。

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また、ミイダスに登録している約170,000社の企業から、オファーが届くこともあります。

ミイダスのサービス内容は主に次の3つです。

  • サービス①:面接確約オファーをもらえる
  • サービス②:3つの診断ツールを使える
  • サービス③:7万人転職データが見れる

口コミとしては以下のような物がありました。

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以下の記事にも詳しく書かれているので、是非読んでみてください。

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以下の記事でも自己分析について詳しく書いています。

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JR東海の子会社に関するよくある質問

ここでは、JR東海の子会社に関するよくある質問について紹介します。

今回、取り扱うのは以下の2つです。

「就活の教科書」編集部 足立

JR東海の子会社に関するよくある質問
  • 質問①:JR東海の子会社と親会社の関係性は?
  • 質問②:JR東海の採用学歴は?

 

質問①:JR東海の子会社と親会社の関係性は?

就活生くん

JR東海の子会社と親会社はどのような関係性なのでしょうか?

親会社から委託された仕事を子会社がこなすというイメージですか?

JR東海の親会社と子会社は「連結子会社」という関係にあります。

連結子会社とは何かもう少し詳しく見ていきましょう。

「就活の教科書」編集部 足立

連結子会社の3つの特徴
  • 特徴①:親会社が議決権を50%以上握っている会社
  • 特徴②:グループ会社などの連結の範囲に含められる子会社のこと
  • 特徴③:親会社に税務状況を合算される

JR東海の子会社には連結子会社が多く、親会社であるJR東海が子会社を実質的に支配していると言えるでしょう。

ですが、同じく親会社が経営を支配している子会社【完全子会社】よりかは、連結子会社の方が経営権の裁量を持っています。

また、連結子会社には「親会社のブランド力を活用できる」「福利厚生が親会社同様、受けられる」といったメリットもあります。

福利厚生が手厚い親会社だと、そのグループ会社や子会社に就職をしても、親会社同様の待遇を受けられるので、企業研究の際はそこにも着目してください。

「就活の教科書」編集部 足立

 

質問②:JR東海の採用学歴は?

就活生ちゃん

JR東海って学歴フィルターがかなり厳しそうなイメージがあります。

実際のところ、どうなんでしょうか?

確かに、JR東海は就職偏差値も高く、入社するのが非常に難しそうなイメージはありますよね。

以下にJR東海の採用大学一覧を載せておくので、参考にしてください。

「就活の教科書」編集部 足立

◆JR東海の採用大学一覧

名城大学、日本大学、芝浦工業大学、中京大、早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学、京都大学、東海大学、金沢工業大学、近畿大学、明治大学、愛知学院大学名古屋大学南山大学、龍谷大学、獨協大学、法政大学、愛知工業大学、同志社大学

やはり本社のある愛知県の大学からの内定者が多いことが分かりますよね。

次は、大学別の採用人数順に並べた結果を以下の表で紹介します。

「就活の教科書」編集部 足立

◆「JR東海」大学別の採用人数

【37人】名城大学

【23人】日本大学

【19人】芝浦工業大学

【18人】中京大学

【16人】早稲田大学

【15人】慶應義塾大学

【14人】東京大学

【13人】京都大学、東海大学

【12人】金沢工業大学、近畿大学

【11人】明治大学、愛知学院大学

【10人】名古屋大学、南山大学

上の一覧表を見ると、上位レベルの大学出身者もいる一方で、普通レベルの大学出身者もいることが分かります。

ただ、おそらく普通レベルの大学だと、一般職への就職が多く、総合職での就職を目指すとなると、旧帝大を始めとする有名大学出身者でなければ難しいそうです。

「学歴フィルター」が関係していると言えますね。

ここまで、JR東海の子会社について詳しく見てきましたが、他の有名企業の子会社も気になるという就活生は、以下の記事で有名企業の子会社について詳しく解説しているので、参考にしてください。

「就活の教科書」編集部 足立

 

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まとめ:JR東海グループに就職したい方は子会社も視野に入れよう

本記事「JR東海 子会社 ランキング」はいかがだったでしょうか?

JR東海の子会社に就職を考えている人たちの力に少しでもなれていたら嬉しいです!

「就活の教科書」編集部 足立

この記事では「JR東海の子会社ランキング」について紹介しました。

また、「【子会社多数】JR東海について」「【年収編】JR東海の子会社ランキング一覧についても詳しく解説しました。

さらに、「JR東海おすすめ子会社5選の解説」に加え、「JR東海の子会社に関するよくある質問」も紹介しました。

最後にこの記事を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆【子会社多数】JR東海とは

  • JR東海の子会社数
  • JR東海の事業内容

◆【年収編】JR東海の子会社ランキング一覧

◆JR東海おすすめ子会社5選の解説

  • 子会社①:日本車輌製造
  • 子会社②:名工建設
  • 子会社③:新生テクノス
  • 子会社④:ジェイアール東海建設
  • 子会社⑤:日本機械保線

◆JR東海の子会社に関するよくある質問

  • 質問①:JR東海の子会社と親会社の関係性は?
  • 質問②:JR東海の採用学歴は?

◆まとめ:JR東海グループに就職したい方は子会社も視野に入れよう

JR東海は年収も高く、就職難易度もかなり高いため、非常に就活生からも人気のある企業です。

そのため、JR東海に就職したくてもできない就活生もいます。

そこで、JR東海グループの子会社への就職も視野に入れることを強くおすすめします!

「就活の教科書」編集部 足立