【就職難易度は?】住友林業の採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

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みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。

今回は住友林業の採用大学や、学歴フィルターについて紹介していきます

就活性の皆さんは、「住友林業の採用に学歴フィルターはあるの?」「住友林業に就職するためにはどうしたらいいの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?

就活アドバイザー 京香

就活生くん

僕は、住友林業に就職したいです!

でも、有名な会社なので学歴フィルターがあるのではないかと心配です・・・

就活生ちゃん

私も、住友林業が気になってます!

なので、選考フローはどんな感じなのか教えてください。インターンがあるのかどうかも気になります。

確かに、「住友林業の採用がどのような形で行われているのか?」「就職難易度は高いのか?」気になりますよね!

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就活アドバイザー 京香

そこでこの記事では、住友林業の採用大学と就職難易度を紹介していきます。

合わせて、住友林業の選考フローや学歴フィルターについても答えていきます。

この記事を読めば、住友林業の採用選考対策法や、住友林業の採用大学一覧がわかります。

住友林業に採用されるのって難しいの?」「住友林業に就職したいけど、自分の大学から行けるの?」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください!

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【ざっくり解説】住友林業の採用について

就活生ちゃん

私は、住友林業が気になっています・・・

住友林業の採用について教えてください!

わかりました!

では、まず住友林業について説明した後、採用について詳しく解説していきますね!

就活アドバイザー 京香

出典:住友林業

住友林業は、木材の流通事業や建材製造事業、ハウスメーカーとしての住宅事業や国内外の不動産事業を行っている企業です。

以下のように、その事業は多岐にわたります。

出典:住友林業 採用ページ

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください!

住友林業株式会社
会社設立 1948年2月20日
本拠地所在地 〒100-8270
東京都千代田区大手町一丁目3番2号(経団連会館)
従業員数 グループ全体5,091名
事業内容 ・建設業
・林業
平均年収 872万円
平均年齢 43.2歳

出典:日本経済新聞

それでは次に住友林業の採用について紹介していきます!

就活アドバイザー 京香

住友林業の採用について
  • ①:採用人数について:200名程度
  • ②:採用の男女比について:男性が多い
  • ③:採用倍率について:49倍程度

①:採用人数について

住友林業の採用人数は、毎年200名程度です。

年度別の採用人数は以下の通りでした。

年度 人数
2021年度 112人
2020年度 205人
2019年度 167人

出典:リクナビ

 

②:採用の男女比について

住友林業の採用男女比は、毎年度変わりがなく、男性が非常に多いです

年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。

年度 男性 女性
2021年度 76人 26人
2020年度 144人 61人
2019年度 122人 45人

出典:リクナビ

 

③:採用倍率について

住友林業の採用倍率は公表されていませんが、リクナビのプレエントリー数と採用人数により計算すると、採用倍率は少なくとも49倍程度であると推測できます。

住友林業の倍率は、決して低くはありませんが、採用人数が多い分、内定を獲得できる可能性が比較的高い企業といえるでしょう。

住友林業の採用について、ざっくりと説明しました。

住友林業は人気企業ですが、採用人数が多い分、倍率がそこまで高くない企業であることがわかりましたね!

それでは、住友林業の採用について、さらに詳しく解説を進めていきます。

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【出身大学はどこ?】住友林業の採用大学/学歴一覧

就活生ちゃん

住友林業には、どんな大学出身の人がいるのでしょうか?

OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・

どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね!

なので、住友林業の採用大学/学歴一覧を紹介します!

住友林業の採用大学/学歴一覧は以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

住友林業の採用大学

<大学>
愛知大学、愛知県立大学、青山学院大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、畿央大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、首都大学東京、信州大学、城西大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、高松大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、天理大学、電気通信大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、徳島大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、新潟工科大学、新潟産業大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文理大学、白鴎大学、函館大学、八戸工業大学、阪南大学、一橋大学、姫路大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、広島市立大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡教育大学、福島大学、福山大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北陸大学、北海学園大学、北海道大学、防衛大学校、松山大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、ものつくり大学、桃山学院大学、盛岡大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学

住友林業の採用高専

<高専>
明石工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校

出典:キャリタス就活

住友林業は、全国の様々な大学や高専・専門学校から採用者を出しています。

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【新卒向け!】住友林業の採用/就職難易度はどれくらい?

住友林業の就職難易度は、「普通」と言えます。

就活会議によれば、住友林業の就職難易度は3.9/5.0です。

また、採用大学を見ると、幅広い大学からの採用があることがわかります。

学歴に自信がない就活生でも、しっかり対策をすれば内定をもらえる可能性が十分にあると言えます。

 

                                                   

建設・不動産業界の就職偏差値に関する記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生には企業の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。

これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。

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住友林業の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

僕は、住友林業に就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・

やはり、住友林業のような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか?

住友林業は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。

それでは、住友林業の学歴フィルターについて説明していきます。

就活アドバイザー 京香

住友林業の採用大学で学歴フィルターは存在するの?
  • 結論:住友林業に学歴フィルターは存在しない。
  • 理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用がされている。
  • 注意点:産近甲龍・日東駒専以下は少し厳しい。

結論:住友林業に学歴フィルターは存在しない。

結論として、住友林業には、学歴フィルターが存在しないと言えます。

根拠としては、中堅大学や、短大・高専・専門学校の採用実績があることが挙げられます。

明らかな学歴フィルターがある企業なら、高偏差値の上位大学しか採用実績がないはずですよね。

一方で学歴フィルターが存在する企業もあります。

学歴フィルターがある企業やない企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用がされている。

住友林業に学歴フィルターがないと言える理由は、高学歴でない大学からも採用しているからです。

もちろん難関国公立や早慶上智などの高学歴層の割合も高いです。

しかしその他の大学も存在していることから、中堅大学からの採用もあることがわかります。

 

注意点:産近甲龍・日東駒専以下は少し厳しい。

住友林業は人気企業です。

その為、中堅大学から採用されるには、他の就活性と差別化を図らないと、簡単に内定を獲得することはできません。

「住友林業には学歴フィルターがないから、学歴に自信がなくても大丈夫!」と甘く見てしまうと危険です。

学歴に自信がない就活生こそ、ライバルと差をつける必要があります。

しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。

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住友林業に採用されるための対策法

就活生ちゃん

僕は、住友林業に就職したいです!

就職難易度がやや高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、住友林業に採用されるための対策法はありますか?

住友林業に就職するためには、対策が重要です。

それでは、住友林業に採用されるための対策法について解説していきますね。

住友林業に採用されるための対策法は以下の6つがあります。

就活アドバイザー 京香

住友林業に採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜ住友林業なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:チャレンジ精神・社会貢献への関心をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

それでは、住友林業に採用されるための対策法を1つずつ解説していきます。

就活アドバイザー 京香

対策法①:「なぜ住友林業なのか」を明確にしておく

住友林業に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、住友林業なのかを明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

「なぜ住友林業なのか」と語るには、競合他社との違いを理解しておくことが重要です。

結論から言うと、以下のような点が住友林業の強みです。

住友林業の強み
  • 木造注文住宅のプロフェッショナルであり、近年は木材だけで高層ビルを建てる計画もある
  • 木材流通事業を行っていることもあり、木材品質の高さが業界屈指

出典:住友林業

上記のような点に強みがあると推測できるのは、住友林業と同じハウスメーカーの競合を表にすると読み取ることができるからです。

 

住友林業 競合比較
住友林業 80~110万円 ・ビッグフレーム構法
・木材品質の高さ
・最長60年の保証
木造
積水ハウス 75~135万円 ・シャーウッド構法
・陶版外壁がハイセンス
・バリアフリーな規格寸法
木造
鉄骨造
三井ホーム 50~100万円 ・西洋調の外観が素敵
・全館空調が魅力的
・設計とIC担当が外部委託
木造
セキスイハイム 60~90万円 ・安価ながら高品質
・職人ごとのブレが少ない
・工期が他よりも短め
木造
鉄骨造
一条工務店 45~90万円 ・販売戸数No.1の実績
・気密性が業界トップ
・高断熱の超省エネ住宅
木造

出典:HYGGE HOME

 

住友林業は、競合企業と比べて、木材流通と家の建築を同時に行なっている点に強みがあることが分かりましたね!

上記のランキングや、強みをもとに「なぜ住友林業なのか」について語れるようにしておきましょう!

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対策法②:就活のプロのサポートを受ける

住友林業に採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。

先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

なぜなら、就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定獲得するための対策をしてくれるからです。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。

おすすめ就活エージェント

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また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキーを利用してみると良いですよ。

これら以外の就活エージェントは就活エージェントおすすめ15選で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね!

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  キャリアチケット

キャリアチケットの評価
利用しやすさ
(4.5)
紹介企業の質
(4.5)
選考支援の質
(4.0)
相談しやすさ
(4.0)
総合評価
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キャリアチケットでは、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。

1万人以上をサポートするアドバイザーが、あなたに寄り添ったサポートをしてくれるため、内定率が2倍にアップします。

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対策法③:チャレンジ精神・社会貢献への関心をアピールできるエピソードを探しておく

住友林業に採用されるための対策法の3つ目は、チャレンジ精神や社会貢献への関心をアピールできるエピソードを探しておくことです。

結論から言うと以下のようなエピソードを伝えるべきだと推測できます。

伝えるべきエピソード
  • 主体的に自分の能力や現状よりも上を目指すために、チャレンジした経験。
  • 事業を通じ、社会に貢献・寄与したいと言う思い。

なぜなら、住友林業は求める人材を、以下のように明示しているからです。

住友林業 採用担当者からのメッセージ

住友林業は、公正、信用を重視し、社会を利するという「住友の事業精神」に基づき

(中略)

人と地球環境にやさしい「木」を活かし、人々の生活に関するあらゆるサービスを通じて、経済・社会・環境に貢献してきました。

これらは常に時代のニーズを的確にとらえて事業を拡大していった、多くの先輩達の挑戦の足跡でもあります。私たちの先輩は、最後まで諦めない強い精神で真摯に仕事に向き合い、高い志と信念をもって今日までの歴史を切り拓いてきたのです。

(中略)

守るべき理念を持ちながら、激変する市場に立ち向かう。
そんな仕事だからこそ、本気で考え、本気で行動できる人が必要なのです。

(中略)

私たちにとって譲れない「住友精神」と、「木」を活かす事業で経済・社会・環境に貢献することの意味を共有できる仲間に是非出会いたいと思っています。

自己分析を通じてエピソードを見つけたら、上記の項目とマッチするか確認して見ましょう。

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対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

住友林業に採用されるための対策法の4つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが67,861枚も見れるサイトです。

住友林業の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にして住友林業の選考対策を進めていきましょう。

選考通過したESを見て、ESを完成させよう!
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選考通過ESでは、大手から中小企業まで様々な企業で選考を通過したESの内容を見れます。

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ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

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対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

住友林業に採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。

住友林業のインターンシップには、以下のコースがあります。

住友林業 インターンシップ

住友林業 業務企画職 夏季2daysインターンシップ

【開催日時】
■東京会場(23区内貸会議室)
〇第1回:9月5日(月)・6日(火)
〇第2回:9月7日(水)・8日(木)

■大阪会場(大阪市内貸会議室)
〇第1回:8月29日(月)・30日(火)
〇第2回:8月31日(水)・9月1日(木)
※新型コロナウイルス感染拡大状況を鑑み、一部オンライン開催の可能性がございます。

【プログラム】
1日目:オリエンテーション・SDGs体験ワーク・住友林業の事業紹介
2日目:初日の振返り・事業立案ワーク
※新型コロナウイルス感染拡大状況を鑑み、プログラム内容が変更となる可能性があります。
また、同様の理由で一部オンライン開催や日程変更の可能性がございます。

【募集人数】
各回36名程度

インターンシップに参加することで、実際の業務に沿った意見ができるだけでなく、他の就活生よりも1歩リードできる可能性もあるため、積極的に参加しましょう。

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対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

住友林業に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。

またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。

OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。

OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。

特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。

「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!

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住友林業の選考フローについて

就活生くん

実際に住友林業の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!

住友林業の選考フローを教えてください。

対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。

住友林業の選考フローをパターン別で紹介するので、住友林業に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。

また、今回は事務企画職に絞って解説していきます。

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住友林業の本選考フロー
  1. ES(エントリーシート)
  2. Webテスト
  3. グループディスカッション
  4. 一次面接
  5. 最終面接

それぞれのフローについて詳しく解説していきます。

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選考フロー①:ES(エントリーシート)

選考フロー1つ目は、ESです。

住友林業のESでの質問内容は以下の通りです。

住友林業のES質問内容
  • 質問①:志望動機(350字以内)
  • 質問②:学生時代に力を入れたこと(350字以内)
  • 質問③:長所(30字以内)
  • 質問④:短所(30字以内)
  • 質問⑤:長所が発揮された場面(100字以内)
  • 質問⑥:短所が発揮された場面(100字以内)
選考通過したESを見て、ESを完成させよう!
  • 選考通過ESでは、難関企業や大手有名企業内定者のESが見放題!
  • 選考突破するためのガクチカや志望理由の書き方を参考にできる
  • 選考通過ESを使えば、ESの対策法が分かり、ES通過する確率を上げられる
\ 200,000人以上が利用! / 選考通過したESを見る
(選考通過ES)
選考通過ESとは
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「ESの書き方を知りたい!」「内定者のESがどんな内容か気になる!」という就活生には、選考通過ESがおすすめです。

選考通過ESでは、大手から中小企業まで様々な企業で選考を通過したESの内容を見れます。

選考を通過したESの内容を見て選考対策したい方は、選考通過ESを利用しましょう。

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比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー②:Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、玉手箱です。

参考書で対策しておきましょう。

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玉手箱の対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー④:一次面接

選考フロー4つ目は、一次面接です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

住友林業の一次面接の質問内容
  • 質問①:学生時代に頑張ったこと
  • 質問②:困難を乗り越えた経験
  • 質問③:住友林業を知ったきっかけ
  • 質問④:逆質問

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上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー④:二次面接

選考フロー4つ目は、二次面接です。

二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

住友林業の二次面接の質問内容
  • 質問①:学生時代に頑張ったことについて
  • 質問②:志望動機について
  • 質問③:志望職種とその理由
  • 質問④:やってみたい仕事について
  • 質問⑤:他社の選考状況
  • 質問⑥:逆質問

上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。

二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー⑤:最終面接&筆記試験

選考フロー5つ目は、最終面接です。

最終面接の前に筆記試験があるようです。

筆記試験の内容は簡単な四則演算や自身アイデアを答えるが出題されます。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

住友林業の最終面接の質問内容
  • 質問①:自分の強み
  • 質問②:志望動機
  • 質問③:志望職種とその理由
  • 質問④:どんな社会を作っていきたいか
  • 質問⑤:逆質問

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

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住友林業の採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

住友林業の採用についてわかってきました!

他に住友林業の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。

それでは、住友林業の採用に関するよくある質問を紹介していきますね!

就活アドバイザー 京香

住友林業の採用に関するよくある質問
  • 質問①:住友林業はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:住友林業の離職率は?
  • 質問③:建設業界には他にどんな企業がある?

質問①:住友林業はインターンシップ参加者に優遇があるの?

結論から言うと、早期選考や1対1の人事面談等、優遇が存在するようです。

口コミサイトには以下のような記載がありました。

2022年4月開催 / 2日 / 業務企画職仕事体感イベント
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

A.はい。インターンシップで抜粋された人は、本選考での面接が一つ免除になる。これはインターンシップの中では何も言われていなかったが、参加している学生は知っているようだった。

出典:就活会議

2022年4月開催 / 2日 / 業務企画職
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

A.はい。優秀だと判断された人は、一つ面接がスキップされると聞いたため。また、本選考の中の一つに組み込まれていたため、優遇されているとは思う。人数が少なく、ベテラン社員と直接話せることも大きかった。

出典:就活会議

インターンに参加することは優遇を受けることももちろん目的の一つです。

しかし業務に対する理解を深めたり、実際に働かれている方から実情を聞けることも大きなメリットの一つと言えるでしょう。

もし志望度が高ければ、インターンには積極的に参加するようにしましょう。

就活アドバイザー 京香

 

質問②:住友林業の離職率は?

住友林業の離職率は10~20%と、低いとは言えない数字です。

これには「激務だが成果を出せれば高い給与がもらえる」「お客様の都合で自分のスケジュールが左右される」と言うことが理由の一端にあるようです。

口コミには以下のようなものがありました。

【気になること・改善したほうがいい点】 大手ハウスメーカーということもあり給与面では他社より評価できると思います。しかし、企業体質が少し古いため新しい発想は生まれにくい。また、営業は歩合制の比重が大きいため順調に受注していれば収入、ポジション等確保できるが、売れない時は収入とともに精神的なダメージが大きい。自己管理能力に自信のない人は向いていない。

出典:就活会議

【良い点】 契約が決まると設計主導になるため打ち合わせの進捗など自己管理ができていれば土日に有給や連休を取ることも可能です。 私は趣味のための休暇や結婚式なども含めて事前に連絡していれば問題なく休めて営業さんもそれに合わせて動いてくれる環境でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 若手だったので休みの日はバンバン営業から電話が来ます。 どれだけ営業と仲良くなって信頼関係を築くかがしっかり休める時間を作る基準だと思います。

出典:就活会議

バリバリ働いて高収入を目指したい、更なるキャリアアップのために良いキャリアを積みたい、という就活生にはかなりおすすめの企業です

しかし、ワークライフバランスを考えて働きたい、と言う人には厳しいかもしれません

就活アドバイザー 京香

 

質問③:建設業界には他にどんな企業がある?

よくある質問3つ目は、「建設業界には他にどんな企業がある?」です。

建設業界は以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

 

 

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まとめ:住友林業の採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回は、住友林業の採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、住友林業の選考フロー学歴フィルター採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】住友林業の採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

◆【出身大学はどこ?】住友林業の採用大学/学歴一覧

◆住友林業の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:住友林業に学歴フィルターは存在しない。
  • 理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用がされている。
  • 注意点:産近甲龍・日東駒専以下は少し厳しい。

◆住友林業に採用されるための対策法

  • 対策法①:「なぜ住友林業なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:チャレンジ精神・社会貢献への関心をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆住友林業の新卒採用選考フロー

◆住友林業の採用に関するよくある質問

  • 質問①:住友林業はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:住友林業の就職難易度は?
  • 質問③:住友林業の離職率は?

◆まとめ:住友林業の採用情報を公式HPでも確認してみよう