- JTBの採用人数は200~350人程度
- ITBの採用倍率は250倍程度
- JTBの採用大学一覧/ランキング
- JTBの内定を獲得するための対策法
- JTBの強みは業界トップの知名度とネットワーク
-
学歴に自信が無くても優良企業と出会うのに有利になるおすすめツール
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みなさん、こんにちは。
就職アドバイザーの京香です。
今回はJTBの採用大学や学歴フィルターについて解説していきます。
就活生の皆さんは、「JTBの採用に学歴フィルターはあるの？」「JTBに就職するためには何をすればいいの？」など様々な疑問があるのではないでしょうか？
就活アドバイザー 京香
就活生くん
僕は、JTBへの就職を目指しています。
ですが、有名な企業なので学歴フィルターがあるのではとても不安です・・・
就活生ちゃん
私も、JTBに興味があります。
選考フローや就職難易度について、教えていただきたいです！
確かに、JTBに学歴フィルターがあるのか、選考フローはどうなっているのか気になりますよね！
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
就活アドバイザー 京香
そこでこの記事では、JTBの採用大学と学歴フィルターについて解説します。
合わせて、JTBの選考フローや採用倍率についても紹介していきます。
この記事を読めば、JTBの採用選考対策法や、JTBの採用大学一覧がわかります。
「JTBの就職難易度は高いの？」「JTBに就職したいけど、自分の学校から行けるの？」といった疑問持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
目次
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【ざっくり解説】JTBの採用について
就活生ちゃん
私は、JTBについて気になっています！
JTBの採用について教えてください！
わかりました！
では、まずJTBについて簡単に説明した後、採用について詳しく解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
JTBは、主に旅行業を行っている企業です。
旅行業界の中では、日本企業でトップの地位を築いています。
また近年は、ニューノーマルの環境に適応した新たなツーリズム像の形成に力を入れているようです。
具体的には、新しいソリューションやビジネスモデルを構築・推進するため、「ツーリズム」「エリアソリューション」「ビジネスソリューション」の3つの事業戦略の実現を目指しています。
会社概要は以下の通りです。
| JTBの会社概要 | |
|---|---|
| 設立 | 1963年11月12日（創立年月日 1912年3月12日） |
| 本社所在地 | 東京都品川区東品川二丁目3番11号 |
| 従業員数 | 19,510名（グループ全体 2022年3月31日現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 代表者 | 山北栄二郎 |
| 平均年収 | 444万円（OpenWorkより） |
参考：JTB 会社概要
それでは次に、JTBの採用について解説します！
就活アドバイザー 京香
①：採用人数について
⇒200~350人程度
②：男女比について
⇒男性：女性＝３：７
③：採用倍率について
⇒250倍程度
①：採用人数について
JTBの採用人数は、200~350人程度です。
過去3年間の採用人数は以下の通りでした。
| JTBの採用人数 | |
| 年度 | 人数 |
|---|---|
| 2021年度 | 209人 |
| 2020年度 | 346人 |
| 2019年度 | 353人 |
新型コロナウイルス感染症の影響で、2021年度の採用人数が大幅に減少していますね。
就活アドバイザー 京香
②：採用の男女比について
JTBの採用の男女比は、男性：女性＝３：７程度です。
年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。
| JTBの男女別採用人数 | ||
|---|---|---|
| 年度 | 男性 | 女性 |
| 2021年度 | 74人 | 135人 |
| 2020年度 | 132人 | 214人 |
| 2019年度 | 134人 | 219人 |
③：採用倍率について
JBSの採用倍率は明らかになってはいません。
しかし採用人数を350名と仮定し、リクナビ2023のプレエントリー候補リスト登録者数をもとに計算すると、JTBの採用倍率は250倍程度であると予測できます。
東洋経済オンラインの「学生2万5000人が選んだ『就職人気ランキング』」では300社の中で132位にランクインしていることから、人気が集まっていることが読み取れます。
JTBは、採用人数が多いにもかかわらず倍率が高い企業であることが分かりますね。
続いて、JTBの採用についてより詳しく解説していきます！
就活アドバイザー 京香
JTBのインターンシップの内容や選考の有無が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。
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【出身大学はどこ？】JTBの採用大学/学歴一覧
就活生くん
JTBには、どんな大学からの採用が多いのでしょうか？
OB・OG訪問をしてみたいのですが、私の通う大学から採用されている人がいるのか気になります・・・
どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね！
ここからは、JTBの採用大学を紹介します！
JTBの採用大学は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
【大学】
法政大学，早稲田大学，明治大学，関西学院大学，東洋大学，西南学院大学，上智大学，立教大学，立命館大学，青山学院大学，近畿大学，中央大学，東海大学，南山大学，同志社大学，関西大学，関西外国語大学，福岡大学，明治学院大学，名古屋外国語大学，日本大学，駒澤大学
【大学院】
早稲田大学大学院、関西学院大学大学院、上智大学大学院、立命館大学大学院、青山学院大学大学院、近畿大学大学院、中央大学大学院、南山大学大学院、同志社大学大学院、関西大学大学院
また、JTBの2021年度採用大学ランキングは以下の通りでした。
就活アドバイザー 京香
| JTB 2021年度採用大学ランキング | ||
|---|---|---|
| 順位 | 大学 | 人数 |
| １ | 法政大学 | 21人 |
| ２ | 立教大学 | 19人 |
| ３ | 明治大学 | 16人 |
| ４ | 関西学院大学 | 15人 |
| ５ | 東洋大学，西南学院大学 | 13人 |
| 7 | 上智大学，立教大学，立命館大学 | 11人 |
| 10 | 青山学院大学，近畿大学 | 10人 |
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【新卒向け！】JTBの採用/就職難易度はどれくらい？
JTBの就職難易度は、「普通～やや高い」と言えます。
採用大学を見ると、MARCHや関関同立からの採用が多くなっています。
旧帝大や早慶が採用大学ランキングの上位に位置していないため、就職難易度は普通～やや高いと言えるでしょう。
サービス・アミューズメント業界の就職難易度に関する記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という就活生には以下記事がおすすめです。
これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職難易度が分かるので、ぜひ読んでみてください。
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JTBの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生ちゃん
私はJTBに就職したのですが、学歴には自信がありません・・・
JTBのような大きい企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか？
確かにJTBは人気企業なので、学歴フィルターがあるか不安ですよね。
それでは、JTBの学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
結論：JTBに学歴フィルターはある程度存在する
結論から述べると、JTBに学歴フィルターはある程度存在すると言えます。
根拠としては、JTBの採用大学ランキングの上位を難関私立大学が占めているからです。
学歴フィルターがある企業・ない企業については、以下の記事で詳しく紹介しています！
ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
理由：中堅大学からの採用が少ないため
JTBに学歴フィルターが存在すると言える理由は、中堅大学からの採用が非常に少ないためです。
先ほどご紹介した採用大学ランキングを見ると、GMARCHや関関同立、早慶上智に属する大学が上位にランクインしています。
確かに難関私立大学が多数を占めていますが、日東駒専や産近甲龍からの採用も少なくはないようですね。
学歴に自信がない場合でも、しっかりと対策を練ることで内定への道は見えてくるでしょう。
就活アドバイザー 京香
注意点：国公立大学からの採用が少ない
JTBの採用に関する注意点として、国公立大学からの採用が少ない点が挙げられます。
採用大学一覧を見ると、JTBは難関私立大学を中心に採用しているようです。
国公立大学からの内定獲得を目指す場合、特に選考対策に力を入れる必要があるでしょう。
内定を勝ち取るためには、他の就活生との差別化を図る必要があります。
戦略的に対策を進めることで、ライバルと差をつけましょう！
就活アドバイザー 京香
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JTBの選考フローについて
就活生くん
実際にJTBの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
JTBの選考フローを教えてください。
対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。
JTBの選考フローをパターン別で紹介するので、JTBに採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
今回は総合職に絞って紹介します。
就活アドバイザー 京香
- ES（エントリーシート）
- Webテスト
- リクルーター面談
- 最終面接
それぞれのフローについて詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
選考フロー①：ES（エントリーシート）
選考フロー1つ目は、ESです。
JTBのESでの質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自己PR（200字以内）
- 質問②：志望動機（200字以内）
（選考通過ES）
就活アドバイザー 京香
比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。
また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：Webテスト
選考フロー2つ目は、Webテストです。
Webテストの種類は、eF-1Gです。
初見では難しいテストなので、どのようなテストなのかを事前に理解しておく必要があります。
SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方は「SPI頻出問題集（公式LINE限定配布）」を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。
就活アドバイザー 京香
eF-1Gについては以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：リクルーター面談
選考フロー3つ目は、一次面接です。
一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：志望動機
- 質問②：興味のある業務について
- 質問③：自己PR
- 質問④：逆質問
「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
就活アドバイザー 京香
上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。
一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：最終面接
選考フロー4つ目は、最終面接です。
最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：志望動機
- 質問②：自己PR
- 質問③：関心のある業務
- 質問④：学生時代に頑張ったことについて
- 質問⑤：周りの人からどんな人だと言われるか
- 質問⑥：他社の選考状況
- 質問⑦：志望度
最終面接では以上のような質問がされます。
最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。
また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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JTBに採用されるための対策法
就活生ちゃん
私はJTBに就職したいです！
就職難易度が高い企業なので選考対策に励みたいのですが、JTBに採用されるための対策法はありますか？
JTBに就職するためには、徹底的な選考対策が重要です。
それでは、JTBに採用されるための対策法について解説していきますね。
JTBに採用されるための対策法は、以下の6つがあります。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜJTBなのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「挑戦した経験」「自己成長を遂げた経験」「価値を創造した経験」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜJTBなのか」を明確にしておく
JTBに採用されるための対策法1つ目は、「なぜJTBなのか」を明確にしておくことです。
これは志望動機の部分と重なりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすくなります。
JTBの強みは、長年にわたって日本の旅行業界をけん引し続けてきたことによる、知名度やネットワークの幅広さです。
日本全国に広がる販売店ネットワークと、現地旅行手配を行う海外店舗のネットワークにより、JTBの2022年7月の旅行取扱額は1か月間で650億円を上回るほどです。
また、近年はIT業界が参入したことにより、オフライン・オンラインともに顧客接点を持っていることもJTBの特長であると言えるでしょう。
競合他社との違いやなぜ当社なのかと聞かれた時の答え方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
JTBに採用されるための対策法2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。
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- エンジニア特化の就活エージェント
- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「キャリアチケット」です。
キャリアチケットは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。
また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
これら以外の就活エージェントは「就活エージェントおすすめ15選」で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね！
就活アドバイザー 京香
「キャリアチケット」では、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。
1万人以上をサポートするアドバイザーが、あなたに寄り添ったサポートをしてくれるため、内定率が2倍にアップします。
評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。
いろんなエージェントを使ったのですが、一番良かったのはキャリアチケットって言うエージェントです！ 話をしっかり聞いてくれますし、無理矢理企業を押し付けて来ないですしなかなかいいと思います！
— ゆうき@21卒 (@KDDAoVU5CBUk0uq) June 29, 2020
対策法③：「挑戦した経験」「自己成長を遂げた経験」「価値を創造した経験」をアピールできるエピソードを探しておく
JTBに採用されるための対策法3つ目は、「挑戦した経験」「自己成長を遂げた経験」「価値を創造した経験」をアピールできるエピソードを探しておくことです。
JTBは、目指す人財像として以下を掲げています。
- マーケットや外部環境の変化をチャンスと捉え、自ら課題をたて、迅速に行動し、挑戦し続ける人
- 自らの意思と努力で専門性を磨き、夢と好奇心で未来を描き、自己成長し続ける人
- 国際的な視野をもち、多様性を持つ社内外のメンバーと協働し、新たな価値を創造し続ける人
そのため、エントリーシートや面接では以下のようなエピソードを伝えると効果的でしょう。
- 行動力と挑戦心によって、環境の変化や課題を乗り越えた経験
- 努力と集中力を発揮し、何か一つのことを極めた経験
- チームで協働し、新しい価値を創り出した経験
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
JTBに採用されるための対策法4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが60,000枚以上も見れるサイトです。
JTBの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、JTBに就職したいと考えている人はぜひ参考にして、選考対策を進めていきましょう。
（選考通過ES）
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
JTBに採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。
JTBのインターンシップの詳細は以下の通りです。
【1Day仕事体験】
3つのテーマごとにリアルケースを模した本格的な事業提案プログラム。JTBの多様なリソースとノウハウ、そして、さまざまな市場におけるJTBが挑むビジネスを体感することができる。
【3Daysインターンシップ】
JTBグループ1Day仕事体験に参加した方のみ応募可能なインターンシップ。
1Day仕事体験よりも、より深くJTBグループのビジネスの真髄を体感し、未来を創造しながら自分の可能性を新発見できる。
1Day仕事体験はオンラインのみの開催、3Daysインターンシップでは東京会場・大阪会場・オンライン会場が用意されています。
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
JTBに採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
また、ほとんどの企業では、OBOG訪問を行った回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的に行っておくと良いです。
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JTBの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
JTBの採用について、理解できました！
他にJTBの採用について知っておくべきことがあれば教えてください！
それでは、JTBの採用に関するよくある質問を紹介していきます！
就活アドバイザー 京香
- 質問①：JTBはインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：JTBの採用は再開されているの？
- 質問③：JTBはなぜ就職ランキング上位なの？
- 質問④：サービス業界には他にどんな企業がある？
質問①：JTBはインターンシップ参加者に優遇があるの？
JTBの採用に関するよくある質問その1は、「JTBはインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。
結論から述べると、3Daysインターンシップ参加者のみ優遇があると言えます。
口コミは以下の通りでした。
23卒/JTBグループ3Daysインターンシップ
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
A.はい。通常の本選考とは大きく異る選考ルートが用意されており、その上に人事部の方から定期的にOB訪問や面談の連絡をいただくことができるため、企業研究や選考サポートを受けることができます。そのため有利であると感じました。
出典：就活会議
23卒/JTBグループ1Day仕事体験
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
A.いいえ。このインターンシップに参加しただけでは、特に本選考で有利になるとは思えません。この後にある選考ありのインターンシップに参加することが出来れば、もしかしたら本選考に有利になることが出来るかもしれません。
出典：就活会議
質問②：JTBの採用は再開されているの？
JTBの採用に関するよくある質問その2は、「JTBの採用は再開されているの？」です。
結論から述べると、JTBの新卒採用は再開されています。
JTBは、新型コロナの影響で2020~2021年にかけて赤字が続いていました。
しかし、国内旅行に関しては、2022年度にはコロナ前の水準まで回復する見込みのようです。
そのため、見合わせていた新卒採用は、2023年度入社から再開しました。
参考：朝日新聞（2021年11月20日）
JTBはインターンシップや説明会などのイベントも充実しています。
企業研究のためにも、ぜひ積極的に参加しましょう！
就活アドバイザー 京香
質問③：JTBはなぜ就職ランキング上位なの？
JTBの採用に関するよくある質問その3は、「JTBはなぜ就職ランキング上位なの？」です。
まず、JTBが含まれる観光・レジャー・ブライダル業界は、業界全体として人気があります。
東洋経済オンラインによると、「旅行」や「レジャー」といった、学生目線で「楽しい」「好き」と思われる点が、業界の人気の理由だと考えられるようです。
就活生にとって、業界No.1に位置するJTBは、特に魅力的に映るのでしょう。
文系の就職ランキングで1位を獲得した回数に注目すると、JTBはなんと20回に達しています。
長年にわたって就活生からの人気を維持し続けていることが分かりますね。
就活アドバイザー 京香
質問④：サービス業界には他にどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「サービス業界には他にどんな企業がある？」です。
サービス業界は以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
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まとめ：JTBの採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、JTBの採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、JTBの選考フローや学歴フィルター、選考に向けた対策法についても詳しく解説しました。
最後に今回の内容を簡単にまとめておきます。
◆【ざっくり解説】JTBの採用について
- ①：採用人数について
- ②：採用の男女比について
- ③：採用倍率について
◆JTBの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
- 結論：JTBに学歴フィルターは存在しない
- 理由：中堅大学からの採用も多いため
- 注意点：文系からの採用が少ない
◆JTBに採用されるための対策法
- 対策法①：「なぜJTBなのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「挑戦した経験」「自己成長を遂げた経験」「価値を創造した経験」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆JTBの新卒採用選考フロー
◆JTBの採用に関するよくある質問
- 質問①：JTBはインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：JTBの採用は再開されているの？
- 質問③：JTBはなぜ就職ランキング上位なの？
◆まとめ：JTBの採用情報を公式HPでも確認してみよう