【例文あり】「友人関係」の面接での答え方 | 友達何人いますか？の回答方法も

そこで、この記事では面接で「友人関係」を聞かれた時の上手な答え方について紹介します。

合わせて、「友達何人いますか？」と質問する面接官の質問意図や、面接官に悪い印象を与えてしまうNG回答例も紹介していきます。

この記事を読めば、「友達何人いますかと質問されたらどうしよう・・・？」という不安を取り除くことができます。

「友達何人いますか？」に関して悩んでいる就活生は、ぜひこの記事を参考にしてみてください。

友人関係について聞く面接官の質問意図

質問意図①：人間関係に対する価値観を見ている

面接官が友達何人いますかと聞く質問の意図1つ目は、「人間関係に対する価値観を見ている」です。

なぜなら、社会人になると、あらゆる立場の人や価値観を持った人とうまくコミニュケーションを取りながら接していく必要があるからです。

特に価値観の違う人と良い関係性を保ちながら仕事を進めることは、非常に重要なスキルです。

そのため、面接官はあなたがどのような価値観を持って人間関係を形成しているのか、何を大切に人と接しているのかを図るために質問しているのです。

質問意図②：素の回答を引き出そうとしている

面接官が友達何人いますかと聞く質問の意図2つ目は、「素の回答を引き出そうとしている」です。

「友達何人いますか」というプライベートな質問をすることによって、事前に準備している回答ではなく、素の回答を引き出そうとしています。

リラックスして面接を受けている学生はごく少数であり、事前に用意して答える学生が多いため、本当の価値観や気持ちを見抜けない場合があります。

そのため、普段通りのあなたと接している「友達」に関する質問をすることによって、あなたの素の回答を引き出そうとしているのです。

質問意図③：あなたの人柄を見ている

面接官が友達何人いますかと聞く質問の意図3つ目は、「あなたの人柄を見ている」です。

面接の場というのは張りつめた緊張感であるため、どうしても「作った自分」を演じてしまいがちです。

面接官は友達に関する質問をすることによって、友達とどのように付き合い、友達からどのように思われているのかを把握することができて、普段のあなたを可能な限り引き出そうと努力しています。

「友達何人いますか」と聞かれた時の上手な答え方4STEP

手順①：友人が何人いるのか答える

友達何人いますかに対して上手に答える手順1つ目は「友人が何人いるのか答える」です。

「友達何人いますか」と聞かれたらしっかりと「仲の良い友達が〇人います。」と結論から答えるようにしましょう。

回答する時のポイントとしては、「たくさん」や「数え切れない」などの抽象的な表現を避けて回答するようにしましょう。

手順②：友人ができたきっかけを答える

友達何人いますかに対して上手に答える手順2つ目は「友人ができたきっかけを答える」です。

人数を答えた後は、その友人とどのように仲良くなったのかを具体的に伝えるようにしましょう。

面接官は、普段のあなたが人とどのように接しているのかをイメージしたいと考えています。

そのため、友人に対して普段どのように接しているのかを深掘りしておくと良いです。

手順③：友人との交友関係の築き方を答える

友達何人いますかに対して上手に答える手順3つ目は「友人との交友関係の築き方を答える」です。

普段あなたが、友人と何を大切に交友関係を築いているのかを具体的に伝えることで、人間関係に対する普段のあなたの価値観を把握することができます。

あなたが人間関係をどのように築き、コミニュケーションをどのように取ろうと努力するのかを知ることで、入社後の振る舞いやを適性を判断しています。

手順④：友人はどのような存在なのか

友達何人いますかに対して上手に答える手順4つ目は「友人はどのような存在なのか答える」です。

友人とは、あなたにとってかけがえのない大切な存在です。

あなたが大切にしているがどのような存在なのかを答えることによって、あなたが人付き合いの中で何を大切にしているか把握することができます。

仲の良い友人に共通している点を振り返っておくことで、あなたの大切にしている価値観が見えてきます。

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「友達何人いますか」に対するNG回答例3選

NG回答例①：1人が好きと答える

友達何人いますかに対するNG回答例1つ目は「1人が好きと答える」です。

社会人になるとチーム単位で上手くコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていくことがほとんとです。

そのため、面接の場で「友達は何人いますが、複数人といるより1人がいることの方が好きです。」と回答してしまうと協調性ではないと思われてマイナスの印象を与えてしまいます。

1人が好きなのは素晴らしい価値観ですが、面接においては適した回答ではないのでできるだけ避けるようにしましょう。

NG回答例②：大げさに話す

友達何人いますかに対するNG回答例2つ目は「大げさに話す」です。

面接官は、友達の人数で学生の優劣をつけているわけではありません。

例えば、「友達は500人ほどいます。全員と仲が良いです。」と回答しても良い印象を与えるわけではありません。

本当に仲の良い人数をしっかりと先に答えることで、そのあとの質問にも回答しやすくなるので人数を大げさに話すことは避けましょう。

NG回答例③：友達はいないと答える

友達何人いますかに対するNG回答例3つ目は「友達はいないと答える」です。

面接官は、友達何人いますかと質問した後に、友達の関係性や人間関係に関する築き方を質問しようと考えています。

そのため、「友達はいない」と回答することは避けるようにしましょう。

友達の定義や境界線を考えると回答するのが難しくなってしまいます。

気楽に最近話した人や遊んだ人を友達としてカウントして考えましょう。

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友人関係に関する他の質問例

質問例①：友人からどのように思われていると思いますか

友達に関する他の質問例1つ目が、「友人からどのように思われていると思いますか」です。

面接官は限られた時間の中であなたの人柄や可能性を引き出そうと努力しています。

例えば、長い付き合いの友人からどのように思われているのかを質問することによって、面接の場では見せない普段のあなたを知ろうとしています。

そのため、友人からどのように思われているのか、そしてそのように思われている根拠の二つを事前に準備しておく必要があります。

質問例②：友人の間ではどういった立ち位置になることが多いですか

友達に関する他の質問例2つ目が、「友人の間ではどういった立ち位置になることが多いですか」です。

入社後、様々な人とうまくコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進める必要があります。

普段のあなたがどのような立ち位置で周囲に振舞っているのかを確認することで、入社後の配属先や部署を検討する時の一つの要素として聞いています。

そのため、自分が力を発揮できる立ち位置はどこなのか、コミニュティに属して居心地が良いと感じる瞬間はどのような時なのか振り返っておく必要があります。

質問例③：気を許した友人の前ではどのような振る舞いをしますか

友達に関する他の質問例3つ目が、「気を許した友人の前ではどのような振る舞いをしますか」です。

人間は追い込まれた時やリラックスした状態の時に本音や本心が出ます。

気を許している友人の前であなたがどのような振る舞いをするのかを確認することで、会社の雰囲気や部署のメンバーとウマが合うかどうかを判断しています。

そのため、自己分析を行う時は、居心地いいと感じる場と、なぜ居心地がいいと感じるのか振り返っておく必要があります。

質問例④：あなたにとって友達はどんな存在ですか

友達に関する他の質問例4つ目は、「あなたにとって友達はどんな存在ですか」です。

仕事の上司や同僚は、友達とは少し異なりますが、同じように互いに助け合わなければならない関係です。

この質問をすることで、あなたが周囲の友達からどのように支えられたのか、その助けを気づくことができているのかを知れる要素の一つになります。

そのため、友達に助けられた場面や、その時に感じたことなどを振り返っておくようにしましょう。

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まとめ：「友人関係」や「友達何人いるか」を聞かれたら質問の意図を汲み取って回答しよう！

この記事の、「【内定者が教える】面接で「友達何人いますか」と聞かれ時の答え方 | 質問意図,手順も」はいかがだったでしょうか？

このページでは、「就活の教科書」編集部のヤスが、友達何人いますかに対する回答を魅力的に伝える手順について解説しました。

合わせて、「友達何人いますか」と質問する面接官の質問意図や面接官に悪い印象を与えてしまうNG回答例も紹介しました。