【就職難易度は?】ライオン(LION)の採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

サイト監修者:岡本 恵典(株式会社Synergy Career)

この記事からわかること

みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。

今回はライオン(LION)の採用大学や、学歴フィルターについて紹介していきます

就活性の皆さんは、「ライオン(LION)の採用に学歴フィルターはあるの?」「ライオン(LION)に就職するためにはどうしたらいいの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?

就活アドバイザー 京香

就活生くん

僕は、ライオン(LION)に就職したいです!でも、有名な会社なので学歴フィルターがあるのではないかと心配です・・・

就活生ちゃん

私も、ライオン(LION)が気になってます!なので、選考フローはどんな感じなのか教えてください。インターンがあるのかどうかも気になります。

確かに、ライオン(LION)の採用がどのような形で行われているのか?就職難易度は高いのか?気になりますよね!

就活アドバイザー 京香

そこでこの記事では、ライオン(LION)の採用大学と就職難易度を紹介していきます。

合わせて、ライオン(LION)の選考フローや学歴フィルターについても答えていきます。

この記事を読めば、ライオン(LION)の採用選考対策法や、ライオン(LION)の採用大学一覧がわかります。

ライオン(LION)に採用されるのって難しいの?」「ライオン(LION)に就職したいけど、自分の大学から行けるの?」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください!

 

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目次

 

【ざっくり解説】ライオン(LION)の採用について

就活生ちゃん

私は、ライオン(LION)が気になっています・・・

ライオン(LION)の採用について教えてください!

わかりました!

では、まずライオン(LION)について説明した後、採用について詳しく解説していきますね!

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出典:ライオン 公式HP

ライオンは言わずと知れた、日本のメーカーです。

歯磨き粉やビューティケア製品、薬品事業等、その製品は多岐にわたります。

出典:ライオン

 

ライオンの製品は多すぎて紹介しれません

そのため、詳しく見たい人は以下のリンクから見てみてください

ライオンの製品

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以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください!

ライオン株式会社
(Lion Corporation)
会社設立 1918年(大正07年)09月
本拠地所在地 〒130-8644 東京都墨田区本所1-3-7
従業員数 連結:7,584名 個別:3,165名(2021年12月31日現在)
事業内容 ハミガキ、ハブラシ、石けん、洗剤、ヘアケア・スキンケア製品、クッキング用品、薬品等の製造販売、海外現地会社への輸出
平均年収 706万円
平均年齢 43歳

 

出典:ライオン 企業概要

出典:ライオン 有価証券報告書

それでは次にライオン(LION)の採用について紹介していきます!

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ライオン(LION)の採用について
  • ①:採用人数について:80名程度
  • ②:採用の男女比について:男性が多い
  • ③:採用倍率について:100倍以上はあると推測できる

 

①:採用人数について

ライオン(LION)の採用人数は、毎年80名程度です。

年度別の採用人数は以下の通りでした。

年度 人数
2021年 82名
2020年 74名
2019年 81名

 

②:採用の男女比について

ライオン(LION)の採用男女比は、毎年度変わりがなく、男性が多いです

年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。

年度 男性 女性 合計
2021年 50名 32名 82名
2020年 41名 33名 74名
2019年 49名 32名 81名

 

③:採用倍率について

結論から言うと、以下の理由から、かなりの高倍率であることが予想されます。

ライオンが高倍率である理由
  • 採用人数が70~80名と少ない
  • ワンキャリア」で、9,341人がお気に入りに登録している
    →採用人数で割ると倍率は133倍
  • 業界の競合企業「ユニ・チャーム」では倍率が500~600倍にもなる

ライオンは知名度の高いBtoC企業であり、尚且つ競合企業は軒並み倍率が三桁にも登っています。

また、日用品・消費財メーカーは就活生から人気の高い業界であり、例年高倍率が予測されます。

また、競合企業のユニ・チャームは単純計算でも倍率が500〜600倍にもなっており、ライオン(LION)にも同じように、応募が殺到していることが推測できます。

その為、ライオン(LION)の倍率は相当高いと見て間違いないでしょう。

ライオン(LION)の採用について、ざっくりと説明しました。

ライオン(LION)は人気企業であり、倍率も相当高いことが予想される、と言うことが分かりましたね!

それでは、ライオン(LION)の採用について、さらに詳しく解説を進めていきます。

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【出身大学はどこ?】ライオン(LION)の採用大学/学歴一覧

 

就活生ちゃん

ライオン(LION)には、どんな大学出身の人がいるのでしょうか?

OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・

どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね!

なので、ライオン(LION)の採用大学/学歴一覧を紹介します!

ライオン(LION)の採用大学/学歴一覧は以下の通りです。

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採用大学/大学院一覧

<大学院>
青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、金沢大学、北里大学、九州大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、芝浦工業大学、上智大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、広島大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学

<大学>
青山学院大学、大阪府立大学、金沢大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、京都薬科大学、慶應義塾大学、神戸大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、上智大学、筑波大学、東京大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、明治大学、明治薬科大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

その他多数

ライオンの学位ごと採用人数
学位 2018年 2019年 2020年 2021年
博士 1名 0名 0名 0名
修士 37名 34名 39名 49名
大卒 46名 44名 31名 29名
高専 5名 2名 3名 4名
短大
専門 0名 1名 1名 0名

また、採用大学ランキングは以下の通りです。

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ライオン(LION)の採用大学ランキング
大学 採用人数
早稲田大学
慶應義塾大学
京都大学
同志社大学
大阪大学
神戸大学
横浜国立大学
明治大学
東北大学
芝浦工業大学
立命館大学

出典:就活データリサーチ「ライオン大学別新卒採用人数ランキング2021

ライオン(LION)は、全国の様々な大学や短大・高専・専門学校から採用者を出しています。

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【新卒向け!】ライオン(LION)の採用/就職難易度はどれくらい?

就活生ちゃん

ライオンの採用倍率はかなり高いんですね。

では、実際にライオンに採用されるのがすごいのか、就職難易度が気になります。

確かに採用倍率の数字だけ言われても、イメージしにくいですよね。

そこで次は、ライオンの採用難易度を解説します。

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理系:就職難易度は「高い」

ライオンの理系の就職難易度は「高い」です。

ライオンは就活生人気の高い「日用品・消費財メーカー」であり、採用倍率が非常に高いことが予想され、採用実績のある大学は一流大学がほとんどです。

そのため就職難易度は高いと言えますが、ライオンは近年、理系/修士の学生の採用数を増やしているため、理系の場合は文系の学生に比べると就職難易度が低くなっています

 

文系:就職難易度は「かなり高い」

ライオンの文系の就職難易度は「かなり高い」です。

ライオンでは、文系学部出身者の採用数が年々減少してきているため、理系と比較すると、採用倍率がかなり高いことが予想されます。

そのため、ライオンに採用されるには、早めの選考対策が欠かせません。

WEBテストの勉強や自己分析は、いつからでも始められます。

早めに準備を始めることで、周りの就活生より有利に就活を進めましょう。

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ライオン(LION)の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

僕は、ライオン(LION)に就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・

やはり、ライオン(LION)のような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか?

ライオン(LION)は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。

それでは、ライオン(LION)の学歴フィルターについて説明していきます。

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ライオン(LION)の採用大学で学歴フィルターは存在するの?
  • 結論:ライオン(LION)に学歴フィルターは存在している
  • 理由:産近甲龍・日東駒専レベルから採用が少ない
  • 注意点:学位ごとに採用人数が違う

結論:ライオン(LION)に学歴フィルターは存在している。

結論として、ライオン(LION)には、ある程度学歴フィルターが存在していると言えます。

根拠としては、中堅大学や、短大・高専・専門学校の採用実績が少ないことが挙げられます。

学歴フィルターがある企業は少なくありません。

学歴フィルターがある企業やない企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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理由:産近甲龍・日東駒専レベルから採用が少ない。

ライオン(LION)に学歴フィルターがないと言える理由は、高学歴でない大学から採用が少ないからです。

実際の採用人数の割合で見ると以下の図のようになっています。

出典:キャリアナビ

難関国公立や早慶上智などの高学歴層の割合が高く、その他の割合が少ないことから、学歴フィルターが存在していることが見て取れます。

 

注意点:学位・文理ごとに採用人数が違う

先に述べた表にもあるように、修士卒からの採用人数が半数以上を占めています。

直近では、修士の割合が高くなっていることに注意しましょう。

また、文理ごとの採用人数比は以下の通りです。

大卒・修士別採用人数
年度 大卒修士別(大卒・修士)
2021年 78人(29・49)
2020年 72人(32・40)
2019年 78人(44・34)
2018年 83人(46・37)

文理別採用人数
年度 専攻別(文系・理系)
2021年 78人(24・54)
2020年 72人(22・50)
2019年 78人(33・45)
2018年 83人(41・42)

学歴に自信がない就活生こそ、ライバルと差をつける必要があります。

しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。

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  • 「あなたの価値観に合った優良/ホワイト企業」からスカウトが来る
  • 優良企業から短期選考やインターンシップへの優先招待などがある
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  • アプリで利用できるため、かなり使いやすい

キャリアチケットスカウトや、逆求人スカウトについては、こちらの記事で詳しく解説していますよ。

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ライオン(LION)に採用されるための対策法

就活生くん

僕は、ライオン(LION)に就職したいです!

就職難易度がやや高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、ライオン(LION)に採用されるための対策法はありますか?

ライオン(LION)に就職するためには、対策が重要です。

それでは、ライオン(LION)に採用されるための対策法について解説していきますね。

ライオン(LION)に採用されるための対策法は以下の6つがあります。

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ライオン(LION)に採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜライオン(LION)なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:求心力をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

それでは、ライオン(LION)に採用されるための対策法を1つずつ解説していきます。

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対策法①:「なぜライオン(LION)なのか」を明確にしておく

ライオン(LION)に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、ライオン(LION)なのかを明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

「なぜライオン(LION)なのか」と語るには、競合他社との違いを理解しておくことが重要です。

結論から述べると、以下のような点が差別化点になるかと思います。

ライオンと競合他社との差別化点
  • オーラルケア分野でNo.1のシェア。
  • IoTを活用したヘルスケアの新価値創造への取り組み

なぜなら、ライオン(LION)の競合とライオン(LION)では、以下のように違うからです。

競合他社との比較
  • 花王
    国内トップシェアを多く持っている。
    ・2021年12月末時点で、連結売上高1兆4,187億円、営業利益1,435億円で国内シェアNo.1。
    ・「リセッシュ」や「ビオレ」等、リーディングブランドが多い。
    ・産業向けの油脂製品・機能材料製品等の開発で生まれた高機能な原料を一般顧客向け製品へ提供している。産業向け製品と一般向け製品の二点を両立している企業は数少ない。
  • ユニチャーム
    ・多くの商品分野で日本国内トップシェア
    圧倒的な海外・アジア売上高比率。2021年12月時点で海外売上高比率62.9%、アジア売上高比率46.5%。
  • ライオン
    国内No.1のオーラルケア分野。
    「次世代ヘルスケアのリーディングカンパニー」に向けた事業の進化・新価値創造。IOTの活用

ライオン(LION)は、競合企業と比べて、オーラルケアやIoT活用という点に強みがあることが分かりましたね!

上記のランキングや、強みをもとに「なぜライオン(LION)なのか」について語れるようにしておきましょう!

競合他社については、以下の記事にも詳しく書かれているので、業界への志望度が高い人は読んでおくことをお勧めします!

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対策法②:就活のプロのサポートを受ける

ライオン(LION)に採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。

先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。

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  • ゼロキャンバス
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    - エンジニア特化の就活エージェント
    - 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
    - IT就活のプロがES添削、面接対策
【23卒向け】
  • DiG UP CAREER
    - 寄り添い型で支援が手厚い
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以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントはスタキャリです。

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また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキーを利用してみると良いですよ。

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対策法③:求心力をアピールできるエピソードを探しておく

ライオン(LION)に採用されるための対策法の3つ目は、求心力をアピールできるエピソードを探しておくことです。

結論から言うと、以下のようなエピソードをアピールすべきだと推測できます。

伝えるべきエピソード
  • 求心力を持って周囲を巻き込み、状況や環境を変化させた経験。
  • 自らが考えた信念や、集団の信念に従い、目標に一途に取り組んだ経験。

なぜなら、ライオン(LION)は求める人材を、以下の画像のように示しているからです。

ライオン 求める人材

自己分析を通じてエピソードを見つけたら、上記の項目とマッチするか確認して見ましょう。

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対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

ライオン(LION)に採用されるための対策法の4つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが67,861枚も見れるサイトです。

ライオン(LION)の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしてライオン(LION)の選考対策を進めていきましょう。

ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

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対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

ライオン(LION)に採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。

ライオン(LION)のインターンシップには、以下のコースがあります。

ライオン(LION)のインターンシップ
  • 営業・スタッフ職
  • 研究職
  • 生産技術職

出典:ライオン インターンシップ

インターンシップに参加することで、実際の業務に沿った意見ができるだけでなく、他の就活生よりも1歩リードできる可能性もあるため、積極的に参加しましょう。

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対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

ライオン(LION)に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。

またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。

OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。

OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。

特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。

「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!

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あなたの大学から就活生に人気の企業に就職するには?

就活生くん

この記事でも紹介されているような就活生に人気の企業に就職するにはどうすれば良いでしょうか?

志望する企業に確実に採用されるための方法などはありますか?

「自分が志望する企業には絶対に就職したい」と思うのは当然のことだと思います。

就活生に人気の企業に就職するための方法はいくつかありますので、それぞれを解説していきます。

志望する企業の選考を突破するためにも、ぜひ色々な方法を試してみてくださいね!

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就活生に人気の企業に就職するための方法

ちなみに、就活サイトの使い方や口コミなどは、「就活サイトおすすめ40選」という記事にまとめましたので、ぜひ読んでみてくださいね。

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方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、スカウトアプリを使って直接オファーを受け取ることです。

スカウトアプリでは、あなたの自己PRや適性検査の結果を見た企業からスカウトをもらうことができます。

スカウトを受けると短期選考やインターンシップへの優遇招待がある場合もあるため、登録しておくことをおすすめします。

数あるスカウトアプリの中でも特におすすめなのが、キャリアチケットスカウトです。

キャリアチケットスカウトには以下のような特徴があります。

「自分らしく働きたい!」と思っている方は、ぜひ利用してみてください。

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キャリアチケットスカウトの特徴
  • 「あなたの価値観に合った企業」を紹介してくれる
  • あなたの強み・長所を生かした就活ができる
  • 他己分析もアプリから簡単に

「スカウトがもらえるか不安…」「キャリアチケットスカウトって実際どう?」など不安な方は、ぜひ以下の記事も参考にしてみてくださいね。

キャリアチケットスカウトを利用すべき就活生の特徴や、利用するメリットなどについて詳しく解説しています。

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方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、就活のプロに内定までサポートしてもらうことです。

具体的には、就活エージェントなどの就活のプロにアドバイスをもらいながら選考対策を行なっていくことを指します。

就活エージェントと聞くと「行きたくない企業を勧められそう…」と思う人もいるかも知れません。

ですが、最近は「あなたと企業の相性」を見た上で、優良企業を紹介してくれる就活エージェントが多くなっています。

そんな就活エージェントの中でも特におすすめできるのがDiG UP CAREERです。

第三者の目線でのアドバイスが欲しい方や、丁寧なサポートを受けたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。

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DiG UP CAREERの特徴
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  • 面接後のフィードバックもあるので次の選考に活かせる
  • 満足度90%、友人紹介率60%と評判の良い就活エージェント

DiG UP CAREERの評判や、実際のキャリアアドバイザーの声が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

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方法:就活力診断で自分の実力を把握する

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、就活力診断で自分の実力を把握することです。

就活力診断を受けることによって、自分の就活力が知れ、あなたが今就活で何をするべきなのかが明確になります。

今の課題点が分かれば、自分でその課題点を克服するためにも行動し始められます

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方法:プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する

ポイント

就活性に人気の企業に就職するための方法は、プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職するです。

ITエンジニアに特化した就活エージェントでは、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業を紹介してもらえます。

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以下で、レバテックルーキーの特徴を紹介しています。

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レバテックルーキーの評判や、実際の体験談が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

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ライオン(LION)の新卒採用選考フロー

就活生ちゃん

実際にライオン(LION)の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!

ライオン(LION)の選考フローを教えてください。

対策をするうえで、選考フローを知っておくことは重要です。

ライオン(LION)の選考フローを紹介するので、ライオン(LION)に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。

就活アドバイザー 京香

ライオン(LION)の選考フロー
  • 選考フロー①:エントリー
  • 選考フロー②:説明会・座談会・インターン
  • 選考フロー③:適性検査
  • 選考フロー④:面接
  • 内々定

それでは、各フローについて詳しく解説していきます。

 

選考フロー①:エントリーシート

選考フロー1つ目は、ESです。

ライオンのエントリー時期は「3月下旬」です。

エントリー時期は年度によって変わることもあるので、最新の情報を企業ホームページや就活サイトで常にチェックしておきましょう。

以下が、ライオンのESの質問項目です。

ライオンのES質問項目
  • 質問①:志望理由
  • 質問②:ライオンでのキャリアプラン
  • 質問③:学生時代に力を入れて取り組んだこと

比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー③:適性検査

選考フロー3つ目は、適性検査です。

ライオンの適性検査の種類は「eF-1G」です。

主流であるSPIなどのWebテストと少し問題形式が異なるので、対策が必須です。

eF-1Gの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー④:面接(2~3回)

ライオンでは2~3回の面接が行われます。

一次面接ではガクチカや志望理由が聞かれるため、しっかりと掘り下げておきましょう。

また、ESに基づく質問の他に、ライオンの事業理解も問われるので、企業研究をしておく必要があります。

最終面接では、「ライオンに自分がどう貢献できるか」に関する質問の比重が高くなるようです。

面接では逆質問もあるので、何を質問するか事前に準備しておくことがおすすめです。

また、面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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内々定

ライオンで内々定が出される時期は「5月下旬」です。

インターン参加ルートの場合は、3月下旬に内定が出る場合もあるようです。

内々定の時期は年度によって変わることがあるので、あくまで参考程度にしてくださいね。

業界別の内々定が出される時期については、以下の記事で説明しています。

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ライオン(LION)の採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

ライオン(LION)の採用についてわかってきました!

他にライオン(LION)の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。

それでは、ライオン(LION)の採用に関するよくある質問を紹介していきますね!

就活アドバイザー 京香

ライオン(LION)の採用に関するよくある質問
  • 質問①:ライオン(LION)はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:ライオン(LION)の就職難易度は?
  • 質問③:ライオン(LION)の競合他社は何があるの?

質問①:ライオン(LION)はインターンシップ参加者に優遇があるの?

結論から言うと、早期選考や1対1の人事面談等、優遇が存在するようです。

また、選考の参加自体にインターン参加が必須、という場合もあるようです。

口コミサイトには以下のような記載がありました。

2022年2月開催 / 1日 / 営業コース
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

A.はい。インターンシップへの参加が本選考の選考フローの1つだからである。インターンシップに参加できないと、そもそもライオンの選考フローに乗る事が出来ない。参加するだけでなく、現場の管理職の方や人事の方に認めてもらう働きをする必要がある。

出典:就活会議

2022年2月開催 / 1日 / 営業コース
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

A.はい。第一次募集の選考ルートにのるにはこの時期のインターンの参加が必須だったため。また座談会を通じて社員の方々と積極的にコミュニケーションをとることができ、業務内容の解像度が上がったため。

出典:就活会議

インターンに参加することは優遇を受けることももちろん目的の一つです。

しかし業務に対する理解を深めたり、実際に働かれている方から実情を聞けることも大きなメリットの一つと言えるでしょう。

もし志望度が高ければ、インターンには積極的に参加するようにしましょう。

就活アドバイザー 京香

 

質問②:ライオン(LION)の就職難易度は?

ライオンは、就職難易度ランキングTOP200【日系企業編】で、65位に該当するようです。

順位 企業名 採用人数 難易度
1 三菱商事 119 64.8
2 三菱地所 44 64.2
3 三井物産 121 64.2
4 KADOKAWA 34 63.9
5 講談社 21 63.4
6 三井不動産 64 63.3
7 日本政策投資銀行 65 63.2
8 富士フィルム 111 63.2
9 伊藤忠商事 117 63.2
10 TBSテレビ 33 63.1
11 博報堂 156 63.1
12 住友商事 151 63.0
13 日本テレビ放送網 29 63.0
14 丸紅 113 62.9
15 野村総合研究所 370 62.6
16 電通 117 62.6
17 JXTGエネルギー 144 62.5
18 国際石油開発帝石 38 62.5
19 集英社 18 62.3
20 日本経済新聞社 50 62.3
21 東京建物 21 62.3
22 味の素 49 62.2
23 川崎汽船 39 62.1
24 日新製粉グループ本社 26 62.1
25 テレビ朝日 24 62.0
26 読売新聞社 56 61.7
27 日本郵船 50 61.6
28 共同通信社 39 61.6
29 双日 99 61.6
30 ソニー 409 61.5
31 住友化学 146 61.5
32 NHK 314 61.5
33 テレビ東京 23 61.5
34 東急不動産 31 61.5
35 フジテレビジョン 21 61.4
36 三井住友銀行 602 61.4
37 AGC 105 61.3
38 大和証券グループ 454 61.3
39 サントリーホールディングス 110 61.3
40 東レ 135 61.2
41 キーエンス 229 61.2
42 江崎グリコ 22 61.1
43 毎日放送 14 61.1
44 三菱ガス化学 33 61.1
45 旭化成グループ 251 61.1
46 三菱UFJ信託銀行 190 61.0
47 NTTデータ 452 61.0
48 朝日新聞社 29 61.0
49 住友ベークライト 29 61.0
50 大阪ガス 80 61.0
51 キッコーマン 38 60.9
52 商船三井 49 60.8
53 小学館 12 60.6
54 ADKホールディングス 42 60.6
55 塩野義製薬 81 60.6
56 スカパーJSAT 26 60.6
57 日本銀行 138 60.5
58 三菱重工業 239 60.5
59 農林中央金庫 99 60.4
60 サントリー食品インターナショナル 35 60.4
61 KDDI 273 60.3
62 東京ガス 150 60.3
63 ブリヂストン 129 60.3
64 楽天 754 60.3
65 ライオン 64 60.3

就職難易度については以下の記事にも詳しく書かれています。

興味のある人はぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

質問③:ライオン(LION)の競合他社は何があるの?

先にも述べた通り、ライオン(LION)の競合企業は以下の2社です。

なぜライオン(LION)なのか、という点についてしっかり語れるようにしておきましょう

就活アドバイザー 京香

 

学歴フィルターに関係のないスカウトサイトで就活を有利に進めよう

就活生くん

僕は学歴に自信がなく、内定までの道のりが遠く感じます。

学歴フィルターって就活をする上では、避けられないのかな。

学歴フィルターなしで就活を進める方法として、スカウトサイトを活用するのがおすすめです。

スカウトサイトは学歴ではなく、あなたの人柄や経験を見た企業からスカウトが直接届きます。

キャリアチケットスカウト」は5つの質問に答えるだけであなたのキャリアに対する考えがわかり、あなたらしく働ける優良企業に出会えるスカウトサイトです。

多くの就活生が利用しているキャリアチケットスカウトを使って、自分に合った企業を見つけてみましょう。

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メモ

企業からオファーが届くスカウトサイトとして、他にも「キミスカ」があります。

同時活用して自分が活躍できる企業を見つけてみましょう。

また学歴フィルター関係なくオファーがくる、スカウトサイトの記事をまとめたので、読んでみてくださいね。

 

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まとめ:ライオン(LION)の採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回は、ライオン(LION)の採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、ライオン(LION)の選考フロー学歴フィルター採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】ライオン(LION)の採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

◆【出身大学はどこ?】ライオン(LION)の採用大学/学歴一覧

◆ライオン(LION)の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:ライオン(LION)に学歴フィルターは存在している。
  • 理由:産近甲龍・日東駒専レベルから採用が少ない。
  • 注意点:学位・文理ごとに採用人数が違う

◆ライオン(LION)に採用されるための対策法

  • 対策法①:「なぜライオン(LION)なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:求心力をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆ライオン(LION)の新卒採用選考フロー

◆ライオン(LION)の採用に関するよくある質問

  • 質問①:ライオン(LION)はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:ライオン(LION)の就職難易度は?
  • 質問③:ライオン(LION)の競合他社は何があるの?

◆まとめ:ライオン(LION)の採用情報を公式HPでも確認してみよう