【ミイダス（miidas）の評判は？】実際に診断ツールを使ってみた | 転職者の口コミも

そこでこの記事では、ミイダスのサービス内容や評判・口コミをご紹介します。

合わせて、ミイダス診断を実際に使ってみた感想や、ミイダスを使うメリットについても解説します。

この記事を読むことで、ミイダスが就活にどう役立つかがわかります。

「ミイダスの口コミって良いの？」「ミイダス診断って本当にいいのかな・・・」と感じている就活生は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

ミイダス（miidas）診断の他に、自己分析診断ツールを探している方は、以下の記事で詳しく紹介しています。

合わせて読んでみてくださいね。

ミイダス（miidas）のサービス内容

ミイダス（miidas）は自分の市場価値が分析できて、企業から直接オファーが届くサービスです。

自分の経験やスキルに基づいたビジネススキルと、性格や人柄からわかるパーソナリティを診断・分析できます。

また、ミイダスに登録している約170,000社の企業から、オファーが届くこともあります。

ミイダスのサービス内容は主に次の3つです。

サービス①：面接確約オファー

ミイダス（miidas）のサービス内容1つ目は、面接確約オファーです。

ミイダスでは、自分の経歴やスキルを入力することで企業からオファーをもらうことができます。

さらに、企業からのオファーは面接が確約（書類選考合格済み）されているのです。

自分で求人を検索しなくても、企業からオファーが来てメッセージのやり取りができるのはミイダスの特徴ですね。

サービス②：3つの自己分析診断ツール

ミイダス（miidas）のサービス内容2つ目は、3つの診断ツールです。

ミイダスでは次の3つの自己分析診断ツールを使うことができます。

ミイダス市場価値診断は、ホームページの現在の市場価値を調べるより診断することができます。

診断をしながら、画面右上よりオファー年収実績や面接確約オファー数も見ることができますよ。

サービス③：転職データの公開

ミイダス（miidas）のサービス内容3つ目は、転職データの公開です。

ミイダスでは、7万人の転職データが公開されています。

自分と同じ経歴の人がどこに転職したかや、年収データも見ることができます。

データがわかる項目は次のとおりです。

⇒ ミイダスで転職データを見てみる

ミイダス診断を実際に使ってみた

診断①：コンピテンシー診断

ミイダス（miidas）診断ツール1つ目はコンピテンシー診断です。

コンピテンシー診断では35分で202問の質問に答えて、自分の（コンピテンシー）行動特性がわかります。

コンピテンシー診断では以下の項目がわかります。

⇒ ミイダスのコンピテンシー診断を試してみる

診断②：パーソナリティ診断

ミイダス（miidas）診断ツール2つ目はパーソナリティ診断です。

パーソナリティ診断は15分で128問の質問に答えて、生まれ持った個性や心のコンディションがわかります。

パーソナリティ診断で分かる項目は以下のとおりです。

⇒ ミイダスのパーソナリティ診断を試してみる

本当に良いの？ミイダス（miidas）の口コミ・評判

何が嫌なのかを考えるってしたことなかったけど、ミイダスやってはじめて気づかされた。
これ知っておくのは大事だ。

— bienken (@bienkenbien) October 23, 2020

ミイダスのパーソナリティ診断したら概ねその通りでわろた pic.twitter.com/m7yiFWG9SX

— フェルト (@hawkgald) October 23, 2020

ミイダス登録したけどほとんど派遣社員ばっかりじゃねえかよ

— 転職活動ぴえんちゃん (@EvEqJvp8wD7xnnS) October 15, 2020

ミイダスで自分の想定オファー年収調べたら744万円っていうあまりにも胡散臭い数字が出てきた

— わふ (@wafu_Eisklumpen) June 28, 2018

ミイダス（miidas）を使うデメリット

デメリット①：オファーがくる企業の質がわからない

ミイダス（miidas）を使うデメリット1つ目は、オファーがくる企業の質がわからないことです。

ミイダスでは約170,000社が登録をしていて、その中からオファーがくる仕組みとなっています。

170,000社すべてが優良企業とは言い切れないため、中には評判の悪い会社もあるかもしれません。

ミイダスはオファーがとんちんかんなのばっかりなので無視することにした。せめて希望にあった求人のオファーだけ出さんかい！

— SUWA’は15日ﾂｲｯﾀｰ最終日 (@suwa142) June 27, 2018

上記のツイートのように、希望していない業界や条件からもオファーがくるので、自分で判断しなければいけないですね。

オファーがくることは嬉しいですが、企業のことを調べてから対応したほうが得策でしょう。

デメリット②：相談相手がいない

ミイダス（miidas）を使うデメリット2つ目は、相談相手がいないことです。

ミイダスは就活・転職エージェントではないため、自分1人で就活を進めなければいけません。

自己分析診断ができたり、オファーをもらったりすることはできますが、エージェントのように就活相談や面接練習はできません。

就活・転職のやり方がある程度分かる人や、方針が決まっている人にしかミイダスは合わないでしょう。

ミイダス（miidas）を使うメリット3つ

メリット①：診断ツールで自己分析ができる

ミイダス（miidas）を使うメリット1つ目は、診断ツールで自己分析ができることです。

3つの診断ツールより、自分の特性がわかるので自己分析に役立ちます。

ミイダスの診断ツールよりわかる具体的な特性は、以下のことが挙げられます。

⇒ ミイダスの診断ツールを試してみる

メリット②：面接確約済み企業からのオファーがくる

ミイダス（miidas）を使うメリット2つ目は、面接確約済み企業からのオファーがくることです。

デメリットではミイダスでオファーがくる企業の質がわからないことをご紹介しました。

しかし、オファーがくる企業とは面接が確約されているので、オファーは企業の質が良ければとても大きなメリットです。

オファーがくる企業を自分で調べる必要があるので、企業研究する力もつきますよ。

メリット③：自分と同じ経歴の転職データが見れる

ミイダス（miidas）を使うメリット3つ目は、自分と同じ経歴の転職データが見れることです。

自分と同じ経歴の転職データを見ることで、自分に合う就活・転職先がわかるようになるからです。

「自分と同じ経歴の人は、企業規模20人のベンチャー企業多い」というデータからキャリアプランも形成できます。

「どんな人が、どんな会社に転職したか」がわかるので、自分の転職に役立ちますね。

⇒ ミイダスで転職データを見てみる

ミイダス（miidas）の登録方法

ステップ①：ユーザー登録ページから必要事項を入力する

ミイダス（miidas）の登録ステップ1つ目は、ユーザー登録ページから必要事項を入力することです。

ミイダスの登録ページより、質問事項を記入していきます。

ここで、メールアドレスとログインするときのパスワードも設定します。

ステップ②：職務経歴書を記入する

ミイダス（miidas）の登録ステップ2つ目は、職務経歴書を記入することです。

マイページにログインできたら、職務経歴書をテキスト（またはファイルをアップロード）で記入します。

⇒ ミイダス（miidas）に登録してみる

まとめ：ミイダス（miidas）を使って企業オファーを受けよう

この記事の「【ミイダス（miidas）の評判は？】実際に使ってみた | 転職者の口コミも」はいかがでしたか。

この記事ではミイダスのサービス内容について解説しました。

合わせて、ミイダスの口コミ・評判についてもご紹介しました。