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【例文あり】「部活で学んだこと」ES/面接での上手な答え方 | 質問意図,注意点も

皆さんこんにちは。

「就活の教科書」編集部の中村です。

この記事では、「部活で学んだこと」をES/面接で聞かれた時の答え方を解説します。

あなたはES/面接で「部活で学んだこと」を聞かれたことがありますか。

「就活の教科書」編集部 中村

就活生くん

はい。僕は、何回か面接で聞かれたことがあります。

僕はキャプテンだった訳でもないので、何を話そうかすごく迷いました。

就活生ちゃん

私はまだ就活で「部活で学んだこと」を聞かれたことがありません。

友達から面接で「部活で学んだこと」を質問されたと聞いたので、「部活で学んだこと」の答え方を知りたいです。 

「部活で学んだこと」のES/面接での答え方について悩みを抱えている就活生も多いですね。 

「就活の教科書」編集部 中村

そこで、この記事では「部活で学んだこと」をES/面接で聞かれた時の答え方や回答例を解説します。

また、ES/面接での「部活で学んだこと」の上手な答え方のポイント注意点役職や部活別のアピールしやすい強みも紹介します。

この記事を読めば、ES/面接で「部活で学んだこと」を自信を持って答えることができますよ。

「部活で学んだこと」のES/面接での答え方に不安がある人は、読んでみてください。

「部活で学んだこと」を就活で聞かれる意図は、 学業以外での取り組み方を知りたい

就活生くん

そもそも、「部活で学んだこと」を就活で聞かれる意図は何ですか?
「部活で学んだこと」をESや面接で聞かれる意図は、あなたの学業以外での取り組み方を知りたいからです。

部活では、知識以外のコミュニケーション能力やリーダーシップといった社会で必要になる能力が身に付きやすいです。

企業は部活で何を学び、得たか知るために「部活で学んだこと」を質問するのです。

「就活の教科書」編集部 中村

就活生くん

なるほど。学業以外での取り組み方を知りたいってことは、大会の成績ではないということですよね。

僕は、部活の大会で優勝したこともないので話せる部活動の成績が無くて困っていました。

そうですね!安心してください。

企業が知りたいのは、あなたが部活で課題解決や目標達成までのプロセスでどういう行動したかです。

「部活で学んだこと」を伝える際には部活動の成績では無く、課題や目標に対するアプローチをメインにして伝えましょう。 

「就活の教科書」編集部 中村

 

「部活で学んだこと」のES/面接での回答例

就活生くん

「部活で学んだこと」が就活で聞かれる意図が分かりました。

具体的な答え方の例があれば、参考にしたいので教えてください。

分かりました。

それでは、「部活で学んだこと」をES/面接で答える時の回答例を紹介しますね。

「就活の教科書」編集部 中村

「部活で学んだこと」のES/面接での回答例
体育会系テニス部の活動を通じて、継続力を学びました。高校生の頃からテニスはやっていたのですが、体力はあるが技術面に課題がありました。そこで引退するまでに、部内で一番基礎に忠実な選手になることを目標としていました。毎朝練習が始まる前に、1時間フォームを改善に向けて素振りをしたり、的に向けて丁寧に球を打ったりすることを繰り返しました。また練習では、自分の打球やフォームを動画で撮影し、何度も確認することを徹底しました。その結果、「質を改善する方法を教えてください」と部員に相談されるほどに上手くなりました。最後の大会では、テニス部で唯一ベスト4まで勝ち上がることが出来ました。私は、貴社でも課題解決に向けて、継続して努力することで実績に貢献したいと考えております。
この回答例では、具体的なエピソードが交わっていたり、「部活で学んだこと」の会社での活かし方を書いたりしてる点がポイントです。

「就活の教科書」編集部 中村

 

「部活で学んだこと」をES/面接で上手く伝える3つのポイント

就活生ちゃん

わかりやすい例文ありがとうございます。

例文は、「部活で学んだこと」がすごく分かりやすいですね。

「部活で学んだこと」を上手くアピールするためにはどうしたらいいんだろう。

「部活で学んだこと」をESや面接で上手く伝えるポイントが知りたいです。 

「部活で学んだこと」をESや面接で上手く伝えるポイントは3つあります。

3つのポイントを抑えることで、「部活で学んだこと」を簡単に分かりやすく伝えることが出来ますよ。 

「就活の教科書」編集部 中村

「部活で学んだこと」をES/面接で上手く伝える3つのポイント
  • ポイント①:「部活で学び、得たこと」をまず伝える
  • ポイント②:具体的なエピソードを交えて伝える
  • ポイント③:どうやって仕事に活かすかを伝える
それでは具体的に「部活で学んだこと」をES/面接で上手く伝える3つのポイントを、1つずつ解説していきますね。 

「就活の教科書」編集部 中村

 

ポイント①:「部活で学び、得たこと」をまず伝える

「部活で学んだこと」をES/面接で上手く伝える1つ目のポイントは、「『部活で学び、得たこと』をまず伝える」です。

最初に「部活で学び、得たこと」を伝えることによって、何を伝えたいかが明確になり、話を理解しやすくなります。

例えば、「私が部活を通し、学んだことはメンバーを目標達成まで導くリーダーシップです」と冒頭で分かりやすく伝えましょう。

「部活で学んだこと」を最初に伝えることで、すごく話が明確になりますよね!

「就活の教科書」編集部 中村

 

ポイント②:具体的なエピソードを交えて伝える

「部活で学んだこと」をES/面接で上手く伝える2つ目のポイントは、「具体的なエピソードを交えて伝える」です。

課題に至った背景や課題解決のためにした行動結果や変化をより具体的に書きましょう。

具体的なエピソードを話すことで、「部活で学んだこと」に説得力が出るからです。

さらに、「毎朝1時間早く練習に行き、ランニングをすることで基礎体力の向上を図った」のように、数字などの定量的な要素を入れると具体性が増し、イメージがしやすくなります。

誰が読んでもイメージしやすいように、具体的にエピソードを書きましょう。

書き終わったら、自分以外の人に伝えて具体的な行動のイメージがしやすいか確認してもらうと、客観的に伝わりやすいか分かりますよ。

また定量的な要素は、説得力アップになるので、積極的に入れたいですね。

「就活の教科書」編集部 中村

 

ポイント③:どうやって仕事に活かすかを伝える

「部活で学んだこと」をES/面接で上手く伝える3つ目のポイントは「どうやって仕事に活かすかを伝える」です。

企業は「部活で学んだこと」が仕事でどう活かせるのかが知りたいのです。

あなたがどれだけ「部活で学んだこと」を魅力的だと思っていても、仕事で活かせないと意味がありません

例えば、「部長の経験で得た迅速な対応力や的確な状況把握能力を活かして、貴社の利益に貢献します」と仕事への活かし方を伝えましょう。

「部活で学んだこと」をES/面接で答える際には、「部活で学んだこと」の仕事での活かし方まで伝えるようにしましょう。 

「就活の教科書」編集部 中村

 

「部活で学んだこと」をES/面接で答える時の3つの注意点

就活生くん

「部活で学んだこと」を就活で伝える際のポイントの解説ありがとうございます。

「部活で学んだこと」であっても、仕事に活かせないと意味がないと分かりました。

「部活で学んだこと」をES/面接で伝える際にやってはいけないことがあれば、教えてください。

「部活で学んだこと」をES/面接で伝える際のポイントはもう完璧そうですね。

では次に、「部活で学んだこと」をES/面接で答えるときに、やってはいけない注意点を説明していきます。

「部活で学んだこと」をES/面接で答える時の注意点は3つあります。

「就活の教科書」編集部 中村

「部活で学んだこと」をES/面接で答える時の3つの注意点
  • 注意点①:嘘をつかない
  • 注意点②:ネガティブな表現を使わない
  • 注意点③:専門用語は使わない 

 

それでは、「部活で学んだこと」をES/面接で答える時の3つの注意点を1つずつ解説していきますね。

「就活の教科書」編集部 中村

 

注意点①:嘘をつかない

「部活で学んだこと」をES/面接で答える時の1つ目の注意点は「嘘をつかない」です。

役職の経験がないのに、部長や副部長といった役職の経験があると評価が上がると思い、嘘をつくのはやめましょう

また大会の部活動の成績も同じように、嘘の部活動の成績を伝えるのはやめましょう。

なぜなら「部活で学んだこと」をES/面接で質問して、企業が知りたいのは課題の解決や目標達成に向けてあなたがとった行動だからです。

いくら素晴らしい大会優勝経験があっても、困難へのアプローチが書かれてないと評価されません。

「部活で学んだこと」をES/面接で質問された際、企業が知りたいのは部活動の成績ではないことをしっかり抑えましょう!

そのため、部活動の成績がなくても企業からいい評価を得ることは可能です。

「就活の教科書」編集部 中村

 

注意点②:ネガティブな表現を使わない

「部活で学んだこと」をES/面接で答える時の2つ目の注意点は「ネガティブな表現を使わない」です。

ESでは文字数が限られており、面接では時間が限られているので、あえてネガティブな表現を使う必要はないです。

「練習をサボって休むことが多かった」などネガティブな表現は避けましょう

現在は改善されたとしても、逆にマイナスな印象を与えてしまう恐れもあります。

ES/面接で「部活っで学んだこと」を答える際には、プラスな印象を与えるポジティブな表現を積極的に使いましょう。 

「就活の教科書」編集部 中村

 

注意点③:専門用語は使わない

「部活で学んだこと」をES/面接で答える時の3つ目の注意点は「専門用語は使わない」です。

読み手や聞き手の存在を忘れて、つい部活の専門用語を使ってしまう就活生が多いです。

「部活で学んだこと」を伝える相手は、あなたの部活について何も知らないですよね。

そのため「部活で学んだこと」をES/面接で答える時は、専門用語を使わないようにしましょう。

「部活で学んだこと」をES/面接で伝える際、私もついつい使ってしまうことがあります。

書き終わったら、他者に読んでもらったり、何度も見直しして専門用語の使用を避けましょう。 

「就活の教科書」編集部 中村

 

「部活で学んだこと」部長・副部長・マネージャーのアピールしやすい強み(役職別)

就活生ちゃん

「部活で学んだこと」をES/面接で答える時についつい専門用語を使ってしまっていました。

やってはいけないと分かったので、次から気をつけます!

私はバレー部の部長をしていたのですが、アピールしやすい強みって何だ思いますか。 

就活生が「部活で学んだこと」をES/面接で答える際に、専門用語を使ってしまう場合が多いですね。

意識して専門用語を使わないようにしましょう。

なるほど。部長経験者が「部活で学んだこと」をES/面接で答える時に、アピールしやすい強みはいくつかありますよ。

もちろん部活で役職経験がない人もアピールする強みはあるので、参考にしてください。

それでは「部活で学んだこと」をES/面接で答える際、役職別にアピールしやすい強みがあるので、解説していきますね。

「就活の教科書」編集部 中村

「部活で学んだこと」役職別のアピールしやすい強み
  • 部長経験者の場合:リーダーシップ・マネジメント力
  • 副部長経験者の場合:周りを見て行動できる力・サポート力
  • マネージャー経験者の場合:組織の雰囲気を明るくする力・場を和ませる力
  • 役職なしの場合:協調性・継続力・粘り強さ

 

部長経験者は、大勢の部員を引っ張って行かないといけないのでリーダーシップや、チーム一丸となるために工夫するのでマネジメント力があり、企業からの評価が高いです。

また多くの就活生は、部活で役職経験がないかと思いますが、安心してください。

自分が部活の時に、課題に対してどうやってアプローチし、何を得たかをアピールすることができれば、問題ありません。

例えば、大学四年間部活を続けた人であれば、継続力をアピールしましょう。

ぜひ役職別のアピールしやすい強みを、「部活で学んだこと」をES/面接で答える時の参考にしてみてください。

しかしあくまで評価されるのは、部長などの役職ではないので、課題に対するアプローチや部活経験から学び得たことを中心に伝えましょう

「就活の教科書」編集部 中村

 

「部活で学んだこと」運動部と文化部のアピールしやすい強み

就活生くん

僕は部活で役職が無かったので、「部活で学んだこと」をES/面接で答える時に、自分にどんな強みがあるのか知れてよかったです。

参考にします。ありがとうございます。

僕はサッカー部ですが、「部活で学んだこと」をES/面接で伝える際に、運動部だからアピールしやすい強みがあれば教えてください。

強みが少し明確になったなら、よかったです。

「部活で学んだこと」をES/面接で伝える際、運動部経験者と文化部経験者のそれぞれアピールしやすい強みがあるので紹介しますね。

「就活の教科書」編集部 中村

「部活で学んだこと」運動部と文化部のアピールしやすい強み
  • 運動部経験者:協調性・忍耐力
  • 文化部経験者:勤勉さ・計画性 

 

運動部経験者は、毎日の過酷な練習を続けてきた忍耐力がアピールできます。

サッカー部やバスケ部などの経験者は、日々の過酷な練習やトレーニングを続けてきたことが強みなので、忍耐力を企業にアピールしましょう。

文化部経験者は計画性がアピールしやすいでしょう。

美術部などの経験者は、作品作りに向けてどの期間に何を制作するのか決める計画性を強みとして、企業にアピールしましょう。

ここでは、「部活で学んだこと」をES/面接で伝える際、運動部経験者と文化部経験者のそれぞれアピールしやすい強みを紹介しました。

「部活で学んだこと」をES/面接で答える際、参考にしてみてください。

「就活の教科書」編集部 中村

 

面接力診断で、苦手な分野を見つけよう

今年の就活は、web面接で選考を行う企業も増え対策法がわからず、戸惑っている方も多いはず。

そんな時は、「面接力診断」を活用してみましょう。

面接力診断は、24の質問に答えるだけで、自分の面接力をグラフで見える化し、どこを伸ばせば面接力が高くなるのかが一目で分かります。

web面接も、通常の面接と押さえるべきポイントは同じです。面接力診断で弱点を把握し、効率的に対策することで、選考の突破しましょう。

面接の勝率を上げるために、場数を踏んでおこう

就活生ちゃん

面接での対策はなんとなくわかったけど、面接当日にうまく話せないんですよね。

面接の勝率を上げるためには、今から何をしたらいいんでしょうか・・・?

頭で理解することも大切ですが、面接では場数を踏むことが最も重要です。

面接のおすすめ練習方法をこちらの記事で紹介していますので、自分に合った方法を見つけてみてください。

就活アドバイザー

 

メモ

就活の教科書がおすすめする面接の練習方法は、就活エージェント「キャリアチケット」の活用です。

キャリアチケットは、就活生1人1人にアドバイザーが付いてくれるサービスで、面接練習に加えて、就活相談やES添削などで内定まで無料サポートしてくれます。

10,000人以上の就活生が利用した、新しい就活サービスです。

キャリアチケットの評判や使い方については、【キャリアチケットの評判は?】就活生の体験談,口コミまとめ | 実際に利用した20卒にもインタビューという記事で紹介しているので、参考にしてください。

就活アドバイザー

まとめ:「部活で学んだこと」をES/面接で答える際、具体的なエピソードを交えて伝えよう!

 

この記事では「部活で学んだこと」の答え方について解説しましたが、いかがだったでしょうか。

加えて、「部活で学んだこと」をES/面接で上手に伝えるポイント注意点役職や部活別のアピールしやすい強みも紹介しました。

それでは、今回の記事のおさらいをします。

今回の記事のまとめ

「部活で学んだこと」を就活で聞かれる意図は、学業以外での取り組み方を知りたい

「部活で学んだこと」をES/面接で上手く伝える3つのポイント

  • ポイント①:「部活で学び、得たこと」をまず伝える
  • ポイント②:具体的なエピソードを交えて伝える
  • ポイント③:どうやって仕事に活かすかを伝える

「部活で学んだこと」を面接で答える時の3つの注意点

  • 注意点①:嘘をつかない
  • 注意点②:ネガティブな表現を使わない
  • 注意点③:専門用語は使わない

「部活で学んだこと」役職別のアピールしやすい強み

  • 部長経験者の場合:リーダーシップ・信頼
  • 副部長経験者の場合:周りを見て行動できる力・サポート力
  • マネージャー経験者の場合:組織の雰囲気を明るくする力・場を和ませる力
  • 役職なしの場合:協調性・継続力・粘り強さ

「部活で学んだこと」運動部と文化部のそれぞれアピールしやすい強み

  • 運動部経験者:協調性・忍耐力
  • 文化部経験者:勤勉さ・計画性
ES/面接で「部活で学んだこと」を答える時は、部活動の成績や役職のみではなく、課題や目標にアプローチした具体的なエピソードを交えて答えましょう。

加えて、数字などの定量的な要素を入れたり、専門用語を使っていないか確認したりすることが大事です。

この記事で書いてあるポイントや注意点を抑えて、ES/面接で「部活で学んだこと」を効果的にアピールしましょう。

「就活の教科書」では他にも、就職活動に役立つ記事をたくさん掲載しています。

ぜひ、合わせて読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 中村