【CAB適性検査とは？】CABのテスト問題と対策 | 出題企業一覧も

皆さんこんにちは。「就活の教科書」編集部のかいちです。

この記事では、「CAB適性検査」について解説します。

就活生の皆さんは、「CAB適性検査ってどんな問題が出るの？」「CAB適性検査の対策法って何？」などと思っているのではないでしょうか？

そうですよね。

CAB適性検査の問題や対策法って何があるのか分からないですよね。

僕もCAB適性検査の内容や対策法が分からなくて困っていました。

先に伝えておくと、「自分が志望している企業はCABを実施するの？」という方は、「unistyle(ユニスタイル)」を使って確認するのがおすすめです。

「unistyle」を使うと、内定者の選考フローが見れるので、どんな適性テストが出題されたのかがわかるようになります。

内定者のESや面接での回答も丸わかりになるので、選考を有利に進めたい方は、「unistyle」も利用してみてくださいね。

分かりました、ここではそもそもCAB適性検査とは何かについて具体的に解説していきます。

制限時間、難易度、出題分野などまとめましたのでCAB適性検査が気になっている就活生はぜひ参考にしてくださいね。

続いては、Web-CABとペーパー形式のCABの違いについて解説します。

Web-CABとペーパー形式のCABの違いは以下の通りです。

四則演算以外、法則性を問われる問題や、図形から論理的思考を測る問題など知識ではなく知的能力自体を問う問題が多いので、暗記が苦手な就活生でも解くことができますね。

続いては、【SE志望必見】CAB適性検査の例題と解説について解説します。

分かりました、ここでは「【SE志望必見】CAB適性検査の例題と解説」について解説します。

CAB適性検査の例題は以下の通りです。

それでは1つずつ順に、CAB適性検査の例題について解説していきましょう。

【解答】C:498

簡単な四則演算の問題なので時間を意識してできるだけ早く解けるようにしましょう。

【解答】A:64000

なぜその答えがでるのかよく分からない方は計算の順序が間違っている可能性があります。

続いては「法則性」の練習問題と解答です。

【解答】D

左の図形から順に時計回りに回転していて、白と黒が反転していますね。

【解答】B

一つ左の図で一個だった図形が二個になるという法則ですね。

続いては「命令表」の練習問題と解答について解説します。

【解答】3

Aの命令で上下反転させ、Bの命令で左右逆になります、しかし、Cの命令でBの図形が消されるので正解は3となります。

続いては、「暗号」の練習問題と解答です。

【解答】(1)ウ　(2)イ　(3)エ

Aは黒を白くし、Bは図形を小さくし、Cは横に線を入れていますね！

続いては、性格検査の練習問題と解答です。

性格検査では、いくつかの質問を通して受験者がどんな心情なのかや性格について調査されます。

性格検査の問題数は全部で68問あり、30分で答えなければならないので、時間配分に気をつけましょう。

性格検査の対策法についてまとめた記事を紹介しておくので気になる方は参考にしてくださいね。

ちなみに、CAB適性検査はかなり難しいテストです。

「CABや、Webテスト自体受けたくない…」という方は、「OfferBox(オファーボックス)」を使うのが一番おすすめです。

「OfferBox」を使うと、プロフィールを入力するだけで、隠れ優良企業から選考が一部免除付きのスカウトが来ることが多いです。

「CABや、Webテストを受けずに優良企業に就職したい！」という方は、「OfferBox」も使ってみてくださいね。

分かりました、ここではCAB適性検査の具体的な対策方法を5つ紹介します。

CAB適性検査の対策法は以下の5つです。

それでは1つずつ順にCAB適性検査の対策法について解説していきます。

以下にCAB適性検査のおすすめの対策本を3冊ほど紹介します。

暗号や命令表など、慣れるのに時間がかかる問題もあるので問題集を何度も解いて復習しましょう。

どれもCAB適性検査を受験する上でおすすめの問題集ですので、自分に合ったものを選んでくださいね。

「時間内に解かなければいけない」といった意識で解くと解答のスピードが上がり、時間内に終わらないといったことがなくなります。

自分の得意不得意によって演習量を調節すると効率よく点数が取れます。

そのため、まずは自分が苦手とする科目を優先して対策しましょう。

簡単な図形問題は頭の中で解くのはいいんですが、難しい問題や論理的思考力がいる問題では図形を紙に描き出すことをおすすめします。

今何を解いているのかが視覚的に理解でき、点数も上がりやすくなりますね！

暗算が有効な問題もあれば、紙に書き出して計算した方がいい問題もありますので、問題集などを解いて自分にあった計算方法を探しましょう。

続いては、CAB適性検査を採用している企業一覧について解説します。

WEBテストは対策をきちんとしなければいけないので、時間がかかりますよね。

ちなみに「OfferBox」を使うと、WEBテストを受けずに選考に進むことができます。

あなたのプロフィールを見た企業（7,700社以上）から直接スカウトが届くので、選考をスキップして面接できますよ。

分かりました、ここではCAB適性検査を実施している企業一覧について解説します。

具体的には以下の企業がCAB適性検査を実施しています。

カプコンや富士通などITに携わる数多くの企業がCAB適性検査を実施していますね。

続いてはCAB適性検査を受ける上でのよくある質問について解説しますね。

確かに、CAB適性検査についてまだまだ聞きたいことはありますよね。

わかりました、ここからは実際に就活生からの質問を順に答えていきます。

以下の3つの質問に答えていきますね。

それでは1つずつ順に、CAB適性検査に関するよくある質問に答えていきます。

分かりました、ここではCABテスト以外のSE適性検査について解説します。

CABテスト以外のSE適性検査は以下の通りです。

GABの問題や対策方法については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

結論から言うと、CAB適性検査の難易度が高いと感じている人は多いです。

CAB適性検査が難しいと感じる理由は以下の3つが挙げられます。

CAB適性検査は他の適性検査と違って、知識で答えられる問題が少ないです。

法則性や命令表、暗号など初見殺しの問題が混ざっていることもあるのでその点も就活生が難しいと感じる理由の1つです。

分かりました、CABテストの時間配分の詳細は以下の通りです。

計算以外の問題でかなり時間を消費するので注意しましょう。

ここに書いてある時間はあくまで目安ですので、自分に合った時間配分で解くようにしてくださいね。

Webテストや適性検査を受けずに就活する方法として、スカウトサイトを活用するのがおすすめです。

スカウトサイトはWebテストを受けずに、あなたの人柄や経験を見た企業からスカウトが直接届きます。

「OfferBox（オファーボックス）」は7,600社以上の企業から、あなたに合ったスカウトを獲得できます。

就活生人気No.1のOfferBoxを使って、あなたの人柄を評価してくれる企業を見つけてみましょう。