【就職難易度は？】LINEの採用大学ランキング| 学歴フィルター,倍率,選考フローも

この記事では、株式会社LINEの採用大学・学歴一覧、学歴フィルターはあるのかについて詳しく解説していきます。

あわせて、LINEの採用/就職難易度・LINEの採用選考フロー、また採用に関するよくある質問も紹介します。

「LINEに入りたい」「LINEに興味がある」という方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

この記事を読めば、LINEがどのような基準でどのような人を採用しているのかわかり、具体的な対策が取りやすくなります。

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【ざっくり解説】LINEの採用について

LINE株式会社は、今では多くの人が使っているソーシャルネットワーキングサービス（SNS）の一つであるLINE事業を手がける会社です。

現在、日本でもトップレベルのユーザー数を持つLINEサービスを展開しています。

LINE株式会社の会社概要は以下のとおりです。

参考：LINE公式サイト

①：採用人数について

LINEの採用人数ですが、2023年の新卒採用サイトでは、約105名の採用があります。

職種は、大きく分けてエンジニア・デザイン・セールス・企画の4つがあります。

2023年の新卒採用予定の内訳は以下の通りです。

②：採用の男女比について

結論から言うと、採用の男女比の情報は見つかりませんでした。

また、LINEは社員の男女比も公開していないため、男女比についての詳しい情報は分かりません。

ただ、LINEの社員の口コミを見ると「役員に女性がいて働きやすい」「昇進に男女は関係ない」などと言われています。

LINEで働いたことのある方のほとんどは「女性が働きやすい環境」だと捉えていると思われます。

③：採用倍率について

LINEの採用における倍率は、正確には公表されていませんが、50~100倍程度と言われています。

具体的には、理系やITに強い学生が対象となるエンジニア職、デザイン職などは50倍と言われています。

セールス・企画などは、文系の学生が殺到するため100倍ほどの倍率になると予想されます。

職種によって倍率が変わってくるので注意が必要です。

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【出身大学はどこ？】LINEの採用大学/学歴一覧

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【新卒向け！】LINEの採用/就職難易度はどれくらい？

率直に言うと、就職難易度は高いです。

全職種において、学部・学科不問であるため、文理における就職難易度の差異はありません。

学歴フィルターがないとはいえ、スキルの有無や、他の人と一緒に働けるかなどの協調性はかなり重要視されます。

職種によって採用人数も違い、採用されやすい職種もあるかも知れませんが、採用の基準はかなり高いといえます。

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LINEの採用大学で学歴フィルターは存在するの？

結論：LINEに学歴フィルターは存在しない

結論から言うと、LINEに学歴フィルターは存在しないと言えます。

採用大学の一覧だけを見ると、学歴フィルターがあるようにも思えます。

ですが、LINEの募集要項を見ても「学歴・学部・学科不問」と書いてあり、学歴を最重要視してるようには見えません。

ただ、やはり難関国公立大学や早慶・GMARCHには優秀な学生が多いため、採用されやすくなっていると考えられます。

理由：産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるため

「LINEに学歴フィルターが明確には存在しない」といえる理由としては、産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるためです。

産近甲龍・日東駒専レベルの大学は、LINEの採用においては中立と言われています。

先ほども述べた通り、難関国公立や早慶などと比べると採用人数は少なめですが、産近甲龍・日東駒専レベルからも採用はあります。

学歴フィルターと言うより「その人の素質を見て採用されている」と考えた方が良いでしょう。

注意点：産近甲龍・日東駒専レベルがほぼボーダー

注意しなければならない点は、産近甲龍・日東駒専レベルがほぼボーダーとなる点です。

産近甲龍・日東駒専レベル以下の大学からの採用はほとんどないと言われています。

理系の学生で、エンジニア職やデザイン職を目指す人ならまだ可能性があるかも知れません。

ですが、産近甲龍・日東駒専レベルがボーダーラインであることは間違いないと思われます。

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【職種別】LINEの選考フローについて

まず、LINEの新卒採用選考にはエンジニア職・デザイン職・セールス職・企画職の4つの職種があります。

その4種の職種全てにおいて、採用選考フローが違うという点に注意が必要です。

それでは、それぞれの職種の採用選考フローを見ていきましょう。

エンジニア職の選考フロー

まずは、エンジニア職の選考フローから解説していきます。

エンジニア職の選考の特徴としては、コーティングテストがあることです。

エンジニア職の中でもコースによってテスト内容は異なるようですが、対策なしでは難しい問題であるようです。

しっかりと対策するようにしましょう。

一回の面接で質問される量が多くない分、かなり深掘りされるようです。

面接官に好印象を与えらえるようにしっかり準備する必要がありますね。

また、面接官2~3名に対して学生1名の形式で行われるようです。

デザイン職の選考フロー

2番目は、デザイン職の選考フローについて解説します。

デザイン職の選考で特徴的なのが、課題・ポートフォリオの提出です。

これまでのデザイン作業物の提出が求められるため、ある程度のスキルが必要とされる職種です。

また面接は、スタンダードなものが多いので、質問されやすいものに対する答えを準備しておきましょう。

以下に、よく聞かれる質問とその答え方についてまとめた記事を紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

セールス職の選考フロー

続いて、セールス職における選考フローを解説します。

セールス職では、SPIのテストがあります。

難易度の高い問題は少ないため、以下に誤答を減らせるかが鍵になります。

また、面接は学生1名に対して面接官1~3名という形式で行われます。

質問はスタンダードなものが多いため、よく聞かれやすい質問に対する答えを考えておくのが良いでしょう。

企画職の選考フロー

最後に企画職における選考フローを解説します。

企画職の選考には、課題提出があります。

テーマと枚数が指定され、オンライン上で提出します。

ESと一緒に評価されるようです。

ESは以下のようなことが聞かれます。

字数制限はいずれも300~1000文字の字数制限があり、仕上げるのに時間がかかるため、早めから準備する必要があります。

企画職の面接は、オンラインで行われ、学生1名に対して、面接官1~3名で行われます。

以下によく聞かれる面接質問をまとめたので参考にしてください。

以下で、似たような質問をされたときの答え方についてまとめた記事を紹介するので、不安な人はぜひ参考にしてください。

>> LINEの新卒採用ページはこちら

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LINEに採用されるための対策法

対策法①：「なぜLINEなのか」を明確にしておく

LINEに採用されるための対策法1つ目は、「なぜLINEなのか」を明確にしておくことです。

現在、急成長しているアプリ・プラットフォーム事業の企業なら他にも存在します。

その中で「なぜLINEを選ぶのか」を明確にしておくことは大切です。

他の企業との差別化を図るためにも、企業研究をしっかり行いましょう。

LINEの強み・業界での立ち位置も把握しておくと、LINEの良さ・個性も見えてきます。

自分の経験・思いと合わせて「なぜLINEなのか」を自分の言葉で言えるようにしましょう。

LINEに採用されるための対策法2つ目は、「レバテックルーキー」を利用して就活を進めることです。

レバテックルーキーは、ITエンジニアに特化した就活エージェントです。

レバテックルーキー を利用すれば、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業の紹介を受けられ、ES添削・面接対策・ポートフォリオ添削もしてもらえます。

なので、学歴や経験に自信がなくてもLINEのような優良IT企業に就職できる可能性が大幅に上がりますよ！

さらに、レバテックルーキーは、企業のネットにはない情報も持っているので、他のIT志望の就活生よりもはるかに有利に選考に進めます！

では以下で、「レバテックルーキー 」を利用するメリットや特徴を紹介します。

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「レバテックルーキー」についてもっと詳しく知りたい就活生は、以下の記事も合わせて参考にしてみてください。

対策法③：「成長意欲/チャレンジ精神」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

LINEに採用されるための対策法の3つ目は「成長意欲/チャレンジ精神」などの経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。

LINEでは、素直に周りから学ぶ姿勢・常に学び続ける成長意欲がかなり重要視されています。

と言うのも、LINEはまだまだ成長過程でこれからさらに大きな変革をもたらしていこうとしているからです。

その中で、現状に満足して学ぶことをやめてしまう人は、企業としても足並みが揃わず、合わないと思われてしまいます。

また、これからLINEが新しいことに挑戦していく中で、失敗してもどんどんチャレンジしていくチャレンジ精神も大切です。

LINEには、挑戦し、たとえそれで失敗したとしても許される寛容な環境があります。

LINEが求める「成長意欲/チャレンジ精神」などをアピールできるエピソードを探しておくと、採用の際も有利になります。

ESを書く際にも役立つので、LINEが求める人物像についてもチェックしておきましょう。

>> LINEが求める人物像はこちら

対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

LINEに採用されるための対策法の4つ目は「unistyle」を使って内定者のESや面接解答を把握しておくことです。

unistyleのLINEページで確認できる情報は以下の通りです。

LINEを目指すなら、必ずチェックしましょう。

実際の選考に使われたESなど、参考になる情報が沢山載っています。

>> unistyleのLINEページはこちら

対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

LINEに採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。

インターン参加者の中でも優秀な人は、本選考への早期案内や選考ステップの一部免除などを受けることができます。

サマーインターンでは、企画職・セールス職から合わせて3つのインターンが準備されています。

昨年のセールス職のインターンの倍率は80倍を超えるなど、人気のあるインターンです。

インターンには、社員の人との交流を深め、企業の雰囲気を掴める利点もあります。

インターン選考対策・感想を知りたい方は、LINEのインターンページやHPを参考にしてみてください。

>> LINEインターンの公式ページはこちら

対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

LINEに採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、実際にその企業に入社した人や内定者の方に実際に会い、採用に関してのアドバイスを受けることです。

「年次の若い方にOB訪問をし、面接で聞かれることの内容や、選考の段階で気を付けるべき点などを聞いた」という人もいるようです。

また、面接などの選考過程でどのようなことに意識して話せば良いのか、を聞いた人もいます。

OBOG訪問でしか聞けないことがきっと沢山あるはずです。

実際にその企業で働く先輩に話を聞ける貴重な機会でもあるので、積極的にOBOG訪問をし、他の就活生と差別化していきましょう。

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LINEのようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

方法：ITのプロと選考対策を行う（新卒向け）

IT業界へ就職・転職する方法は、ITのプロと選考対策を行うことです。

ITのプロとは、IT業界で長い間活躍している人たちのことで、IT業界の内部情報も多く知っています。

そのようなプロとES・ポートフォリオ添削・面接対策を行うことで、志望するIT企業へ就職することができます。

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方法：IT転職のプロのサポートを受ける（転職者向け）

IT業界へ就職・転職する方法は、IT転職のプロのサポートを受けることです。

IT転職のプロは、経験やスキルから「あなたの強み」を見つけてくれ、企業紹介から選考対策まで行ってくれます。

IT転職のプロのサポートを受けると、時間が足りない転職活動を効率よく行えるためおすすめです。

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方法：IT未経験に特化した就活サポートを受ける（新卒・転職者向け）

IT業界へ就職・転職する方法は、IT未経験に特化した就活サポートを受けることです。

IT未経験からIT企業に就職する人も増えてきていますが、自分一人の力で就職することは難しいと言われています。

IT未経験に特化したサービスでは、IT知識の習得サポート・適性をみての企業紹介などを受けられます。

「未経験だけどIT企業に就職・転職したい！」と思う人は、ぜひ利用してみましょう。

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LINEの採用に関するよくある質問

質問①：LINEはどんな会社なの？

LINEは、コミュニケーションアプリであるLINEの運営・LINEを通したLINEプラットフォームの運営を行っています。

具体的には、LINEプラットフォームとして、音楽・漫画などのコンテンツプラットフォームを提供しています。

それに加えて、決済などのライフプラットフォームを提供しているのもLINEの業務の特徴です。

勤務地は、ほとんどの場合東京ですが、営業やエンジニアの場合、関西や中部・東北など日本全国での募集もあります。

また、LINEには従業員への手厚い福利厚生の制度もあります。

LINEでの働き方や、LINEの福利厚生を含めた会社情報を知りたい方は、公式サイトをチェックしてみてください。

>> LINE株式会社公式サイトはこちら

質問②：LINEのESの通過率は？

LINEのESの通過率は明らかになっていません。

LINEだけではなく、どんな企業を受けても、平均的には通過率は約50%だと言われています。

適当に書いて送ったESや、中身がないESは簡単に見抜かれてしまいます。

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まとめ：LINEについて詳しく知って、内定を勝ち取ろう

本記事「【学歴フィルターは？】LINEの採用大学一覧 | 就職難易度、倍率も」はいかがだったでしょうか？

この記事では、株式会社LINEの採用大学・学歴一覧、学歴フィルターはあるのかについて詳しく解説しました。

あわせて、LINEの採用/就職難易度・LINEの採用選考フロー、また採用に関するよくある質問も紹介しました。