【例文あり】短所「頑固」面接/ESでの正しい伝え方 | 言い換え一覧も

みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部のなつこです。

今回は、就活の面接やESで短所を聞かれた時の「頑固」の伝え方について解説します。

就活生のみなさんは、就活で短所を聞かれた時に「頑固」の伝え方に困ったことはありませんか？

就活の面接で短所を聞かれた時の答え方はとても迷いますよね。

短所で頑固なところを伝えることは、伝え方によっては印象良くアピールすることができます。

うまく伝えるポイントを理解して、面接官に良い印象を与えましょう。

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確かに、就活の面接で短所を伝える時に「頑固」と答えて良いのか気になりますよね。

「頑固」と聞くとネガティブなイメージがありますが、言い換えることで長所にもなります。

次に「頑固」の言い換え表現を紹介するので、参考にしてみてください。

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利用すると、あなたの長所や短所が文章でわかるので、面接官に評価される言い換え表現が簡単に見つかりますよ。

短所として「頑固」を伝える時は、マイナスとして捉えるのではなく言い換え表現を使ってポジティブな面を伝えることを意識すると良いです。

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わかりました。

就活の面接で「頑固」を短所として回答する時の例文を紹介します。

また、NG例文も合わせて紹介していきます。

それでは、就活の面接で「頑固」なところを短所として伝える例文についてひとつずつ紹介していきます。

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この例文では、バイトリーダーとして後輩とぶつかった経験を短所である「頑固」のエピソードとして伝えています。

頑固を改善する方法として、視野を広げる努力をしっかりとアピールできています。

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この例文では、負けず嫌いな性格から学んだチームで協力することの大切さについて伝えています。

チームでの仕事が多い企業などでは積極的にアピールできます。

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適性診断AnalyzeU+では、診断結果からワンポイントアドバイスを貰え、短所を書く際の参考になるので、まずは一度試してみてください。

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この例文では、サークルのメンバーとの対立から、自分の考えとは別の可能性について考える力を学んだことを伝えています。

この例文では、頑固なところを短所として捉えきれていません。

そのため、改善しようとする姿勢が見られず、ただ「頑固」な人という印象になってしまいます。

わかりました。

就活の面接で短所を伝える場合に「頑固」と回答する時のポイントを3つ紹介します。

それでは、それぞれのポイントについて詳しく解説していきます。

このPREP法は面接だけでなく、志望動機やガクチカ、自己PRを書くときにも役立ちます。

また、社会人になっても基本的な知識となるので、今のうちに慣れておくと良いです。

合わせて、今後頑固である面が出たときはどうするのか対策も考えておきましょう。

エピソードと合わせて、その改善策についても具体的に述べることが重要です。

課題に対する向き合い方は実際の仕事でも再現される部分であり、短所を尋ねる面接官はそこに注目しています。

「頑固」の言い換え表現はこちらで紹介したので、ぜひ参考にしてみてください。

自分の短所を認識したら改善の努力をして、面接の際にはその努力をしっかりと伝えられるようにしておきましょう。

「短所って何を書いてもいいの？」「マイナスになったりするの？」という疑問を持っている就活生は、 「心配性」 「優柔不断」 「マイペース」 の短所から選ぶとマイナス評価をされにくいですよ。

また、以下の記事では、それぞれの短所の例文や書き方のポイントまで解説しているので、ぜひ参考にしてください。

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わかりました。

就活の面接で短所を伝える場合に「頑固」と回答する時の注意点を紹介します。

それでは、それぞれの注意点について詳しく説明していきます。

懸念点を払拭するために、先ほど紹介した言い換え表現を上手く活用し自分の良い部分を伝えられるようにしましょう。

頑固は、「納得いくまで考える力がある」「負けず嫌いで真面目」など、長所としてアピールできる面がたくさんあります。

ポジティブな印象を与えることを意識して伝えましょう。

ネガティブな印象が拭えないエピソードは避け、ポジティブな印象の結論で締められるように回答しましょう。

企業によっては、短所が優柔不断であるということ自体が悪い印象になることもあるため、企業の特徴をしっかりと理解し、短所のエピソードを使い分けていくことが大切です。

以下に「頑固」以外の面接で使えるおすすめの短所を紹介した記事を紹介します。

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