【使うべき？】就活アドバイザーを利用するメリット・デメリット | おすすめ就活エージェントも

そこでこの記事では、就活アドバイザーを利用するメリット・デメリットについて解説します。

また、就活アドバイザーを使うべき就活生の特徴、就活アドバイザーを利用する5ステップについても解説します。

この記事を読めば、「就活アドバイザーってなんだろう。使うべきなのかな…」と悩むこともなくなります。

「就活アドバイザーを使ってみたいけど、評判ってどうなんだろう？」そんな就活生は、ぜひ最後まで読んでみてください。

>> 「LINE適職診断」を受けてみる

そもそも就活アドバイザーとは？

就活アドバイザーとは、就職に関する相談に乗ってくれる人のことです。

具体的には、就活生の特性や適性、能力などから、あなたに合った企業を紹介してくれます。

就活アドバイザーは、主に就活エージェントに在籍しています。

人生における長期的なキャリアプランも考えつつ就職先を紹介するのが、就活アドバイザーの役割です。

就活エージェントおすすめについては、以下の記事で詳しく解説しているので、合わせて読んでみてくださいね。

就活アドバイザーを利用すべき就活生の特徴4つ

特徴①：そもそも就活の進め方がわからない

就活アドバイザーは、一緒に面談をすることで自己分析が進み、あなたに合った企業を紹介してくれます。

そのため、自分一人で困ることもなく、就活をスムーズに進められます。

就活に向けて何をすれば良いかわからず、時間を無駄にしてしまう就活生は、就活アドバイザーの利用がおすすめです。

「就活アドバイザーを使う前に、自分で就活を進めてみたい」という方は、以下の記事で、就活のやり方が分かります。

合わせて読んでみてくださいね。

特徴②：自己分析が進まない

自分についてあまり理解せずに就職をしてしまうと、入社後の離職に繋がってしまいます。

入社後にミスマッチに気づいても、もう遅く、新卒ブランドを無駄遣いしてしまうことになります。

そうならないためにも、どうしても自己分析ができない就活生は、まずは就活アドバイザーと面談をしてみましょう。

「まずは手軽に自己分析してみたい」という方は、以下の記事で、自己分析できる診断ツールが分かるので合わせて読んでみてくださいね。

特徴③：選考対策ができなくて困っている

就活アドバイザーはプロの視点から、エントリーシート（ES）の書き方や、面接対策などのアドバイスをしてくれます。

また選考日が近づけば、模擬面接もしてくれるため、本番のような雰囲気で面接練習ができます。

選考対策のやり方がわからない就活生は、就活アドバイザーに手伝ってもらいましょう。

特徴④：就活の相談相手が欲しい

就活アドバイザーに悩みを相談すれば、どのような行動をすればいいか、具体的な解決策を提案してくれます。

そのため、迷わず就活を進めたい就活生は、就活アドバイザーに相談してみましょう。

また、就活の相談相手に迷っている人は、以下の記事でおすすめの相談相手を載せているので、ぜひ参考にしてみてください。

【必見】就活アドバイザーがいる就活エージェントおすすめ4選

おすすめ①：ミーツカンパニー就活サポート（あなたに合った企業を紹介）

「就活の教科書」編集部の僕がおすすめする就活エージェント1つ目は、「ミーツカンパニー就活サポート」です。

ミーツカンパニー就活サポートを運営するのは　株式会社DYMです。

また、ミーツカンパニー就活サポートを使うと、あなたに合った企業を紹介してもらえます。

就活生一人一人に親身に寄り添ってくれるため、利用者から高い評価を受けています。

>> ミーツカンパニー就活サポートを見てみる

「ミーツカンパニー就活サポート」の特徴を簡単にまとめました。

実際に「就活の教科書」編集部が調べた、「ミーツカンパニー就活サポート」のメリット/デメリットはこちらです。

「就活の教科書」編集部は、「ミーツカンパニー就活サポート」をこのような学生にオススメしています。

「ミーツカンパニー就活サポートの口コミ、評判ってどうなの？」という就活生は、こちらの記事をご覧ください。

おすすめ②：キャリアパーク就職エージェント（就活生に合った優良企業を紹介）

就活アドバイザーがいる就活エージェントおすすめ2つ目は、「キャリアパーク就職エージェント」です。

キャリアパーク就職エージェントを運営するのは、東京証券取引所に上場しているポート株式会社です。

キャリアパーク就職エージェントは、新卒紹介サービスで、年間10,000人以上の学生とキャリアアドバイザーが面談しています。

そのため、実績のある就活のプロが就活生一人一人をサポートするので、利用者から高い評価を受けています。

「キャリアパーク就職エージェント」の特徴を簡単にまとめました。

実際に「就活の教科書」編集部が調べた、「キャリアパーク就職エージェント」のメリット/デメリットはこちらです。

「就活の教科書」編集部は、「キャリアパーク就職エージェント」をこのような学生にオススメしています。

「キャリアパーク就職エージェント」の就活生の評判・口コミや、実際の使い方は、こちらの記事で詳しく解説しています。

おすすめ③：ゼロキャンバス（自己分析ツール・丁寧な面談で自分に合った企業がわかる）

就活アドバイザーがいる就活エージェントおすすめ3つ目は、「ゼロキャンバス」です。

ゼロキャンバスは株式会社アイ・パッションが運営する就活エージェントです。

キャリア歴10年以上のカウンセラーからフィードバックがもらえるのが特徴です。

面談以外でも24時間連絡がとれる体制なので、LINEで気軽に相談できます。

適性診断ツール「ミツカリ」を使用して自己分析ができるのは「ゼロキャンバス」だけです。

>> ゼロキャンバスを見てみる

ゼロキャンバスのメリット/デメリット

ゼロキャンバスでは、エージェントが真剣に就活生に向き合ってサポートする体制が整っています。

初回面談から内定までの総面談時間は平均で8時間もあります。

そのため、ゼロキャンバスでは、就活生一人一人にあった企業を紹介してくれます。

こんな就活生におすすめ

＼ あなたが活躍できる会社に入れる!! ／

>> ゼロキャンバスを見てみる

＊ 登録無料、1分で参加できます

「ゼロキャンバスの口コミ、評判ってどうなの？」という就活生は、こちらの記事をご覧ください。

おすすめ④：DiG UP CAREER（満足度90%以上、友人紹介率60%越え）

就活アドバイザーがいる就活エージェントおすすめ4つ目は、「DiG UP CAREER」です。

DiG UP CAREERを運営するのは、人材事業に特化しているNaS株式会社です。

NaS株式会社には、人事出身のキャリアアドバイザーが多数在籍しており、「人」に関わるあらゆる課題を解決しています。

そのため、就活生一人一人に対するサポートが手厚く、利用者から高い評価を受けています。（満足度90%超、友達紹介率60％超）（※22卒優先）

>> DiG UP CAREERを試してみる

「DiG UP CAREER」の特徴を簡単にまとめました。

実際に「就活の教科書」編集部が調べた、「DiG UP CAREER」のメリット/デメリットはこちらです。

「就活の教科書」編集部は、「DiG UP CAREER」をこのような学生にオススメしています。

「DiG UP CAREER」の就活生の評判・口コミや、実際の使い方は、こちらの記事で詳しく解説しています。

＼あなたは強者？それとも就活弱者？ ／

>>就活力診断を受けるには（無料）<<

就活アドバイザーを利用するメリット

メリット①：内定先とのミスマッチが減る

就活アドバイザーとの面談では、自己分析をしてくれたり、自分の強みや弱みを聞いてくれます。

そのため、あなたに本当に合う企業をプロの目線で紹介してくれて、企業とのミスマッチが減ります。

また、自分のキャリアプランも一緒に考えてくれるため、企業選びで失敗することを避けられます。

メリット②：大手以外の優良企業と出会える

就活アドバイザーは、自分が企業に求める条件を伝えると、柔軟に対応してくれます。

業界研究をある程度しておけば、就活アドバイザーがおすすめ企業を提示してくれるので、効率的に就活を進められます。

メリット③：就活セミナーやイベントの情報を知れる

就活アドバイザーは、おすすめの就活セミナーやイベントの情報も提供してくれます。

就活セミナーやイベントには、就活に役立つ情報が得られる可能性があるため、複数参加してみるのがオススメです。

メリット④：早く内定が出ることが多い

内定を持っていると、気持ちに余裕が生まれて、本命企業の選考でも本来の実力を発揮できます。

なので、特にベンチャー企業などに行くつもりがなくても、内定をとりあえず獲得しておくことをおすすめします。

また就活アドバイザーを通して実際の選考を受けることで、選考練習にもなるので、一度は受けてみましょう。

たった30秒の就活力診断で人事からの評価を一気に上げるポイントが分かります。

こちらの就活力診断では、あなたの就活戦闘力（Sランクは約2%）や、あなたが今するべき就活対策がわかります。

診断結果から自分の足りていないところがわかり、一気に人事からの評価を上げることができます。

もし「このままで内定取れるのかな」「今、何をするべきか分からない」と悩んでいるなら就活力診断を試してみてください。

>>就活力診断をしてみる（LINEで無料診断）

＼よく出るSPI問題まとめました／

>>SPI頻出問題集を貰うには（無料）<<

就活アドバイザーを利用するデメリット

デメリット①：紹介先はベンチャー企業が多い

就活アドバイザーを利用するデメリット1つ目は、紹介先はベンチャー企業が多いことです。

大手企業や、知名度の高い企業はなかなか紹介してもらえません。

そのため、「大手企業の面接対策や大手企業に選考を受けたい」という気持ちで就活アドバイザーを利用するのは、おすすめできません。

しかし就活生との面談を行ったうえで、本当に合った企業を紹介してくれるため、ミスマッチを避けられ安心できます。

デメリット②：多くの企業を受けさせられる可能性がある

就活アドバイザーを利用するデメリット2つ目は、多くの企業を受けさせられる可能性があることです。

就活アドバイザーと面談をすると、自分の性格に合った企業をたくさん提案してくれます。

そのため、自分が行きたい企業の条件を伝えておかなければ、受けたくない企業の選考も案内されてしまいます。

もし受けたくない企業を紹介された場合は、「興味がありません」とはっきりと伝えることが大切です。

＼自分に合う仕事と業界、分かります／

>>適職診断を受けるには（無料）<<

就活アドバイザーを利用する5ステップ

ステップ①：就活エージェントを探してネットから登録する

就活アドバイザーを利用するステップ①は、就活エージェントを探してネットから登録することです。

就活アドバイザーが属している就活エージェントは、ネット上から簡単に登録できます。

個人情報を入力した後は、就活エージェント側からの連絡を待つだけでOKです。

就活エージェントがまだ決まっていない方には、「ミーツカンパニー就活サポート」が1番おすすめです。

ミーツカンパニー就活サポートでは面倒なスケジュール調整をしてくれます。

「就活エージェント何にしよう…」と悩んでいる就活生は、登録も1分でできるので気軽に試してみてくださいね。

>> 「ミーツカンパニー就活サポート」を試してみる

「他の就活エージェントが見てみたい」という方は、以下の記事も合わせて読んでみてくださいね。

ステップ②：就活アドバイザーとの面談の日程調整をする

就活アドバイザーを利用するステップ②は、就活アドバイザーとの面談の日程調整をすることです。

就活エージェントに登録すると、就活アドバイザーから電話がかかってきます。

そのため、就活中は知らない番号から電話がかかってきても出るようにしましょう。

ステップ③：面談で選考を受ける企業を決める

就活アドバイザーを利用するステップ③は、面談で選考を受ける企業を選ぶことです。

面談を行うと、学生時代に頑張ったことや自分の強み、弱みについて聞かれます。

そして就活アドバイザーが、プロの視点で判断した就活生の合った企業を提案してくれます。

ステップ④：就活アドバイザーに選考対策してもらう

就活アドバイザーを利用するステップ④は、就活アドバイザーに選考対策をしてもらうことです。

選考を受ける企業が決まれば、その企業に沿った選考対策をしてくれます。

エントリーシート（ES）添削から、模擬面接まで、手厚く対策してくれます。

ステップ⑤：内定決定後はエージェントの退会する

就活アドバイザーを利用するステップ⑤は、内定決定後はエージェントの退会をすることです。

内定後は、退会手続きをして、メールをストップしましょう。

就活エージェントから退会しなければ、メールが送られ続ける可能性があるので、注意が必要です。

＼あなたは強者？それとも就活弱者？ ／

>>就活力診断を受けるには（無料）<<

まとめ：就活アドバイザーをうまく利用して就活を有利に進めよう

今回の記事では、就活アドバイザーを使う際のメリット・デメリットについて解説しましたが、いかがだったでしょうか。

さらに、就活アドバイザーを使うべき就活生の特徴や、実際に就活アドバイザーを利用する流れも紹介しました。