【内定者が教える】就活アドバイザーを利用する4つのメリット | どんな学生が使うべき？

そこでこの記事では、就活アドバイザーを利用するメリット・デメリットについて解説します。

また、就活アドバイザーを利用するうえで気を付けるべきことや、就活アドバイザーを使うべき就活生の特徴についても解説します。

この記事を読めば、「就活アドバイザーってなんだろう。使うべきなのかな…」と悩むこともなくなります。

「就活アドバイザーを使ってみたいけど、評判ってどうなんだろう？」そんな就活生は、ぜひ最後まで読んでみてください。

そもそも就活アドバイザーとは

就活アドバイザーとは、就職に関する相談に乗ってくれる人のことです。

具体的には、就活生の特性や適性、能力などから、あなたに合った企業を紹介してくれます。

人生における長期的なキャリアプランも考えつつ就職先を紹介するのが、就活アドバイザーの役割です。

就活エージェントおすすめについては、以下の記事で詳しく解説しているので、合わせて読んでみてくださいね。

就活アドバイザーを利用すべき就活生の特徴4つ

特徴①：そもそも就活の進め方がわからない

就活アドバイザーは、一緒に面談をすることで自己分析が進み、あなたに合った企業を紹介してくれます。

そのため、自分一人で困ることもなく、就活をスムーズに進められます。

就活に向けて何をすれば良いかわからず、時間を無駄にしてしまう就活生は、就活アドバイザーの利用がおすすめです。

特徴②：自己分析が進まない

自分についてあまり理解せずに就職をしてしまうと、入社後の離職に繋がってしまいます。

入社後にミスマッチに気づいても、もう遅く、新卒ブランドを無駄遣いしてしまうことになります。

そうならないためにも、どうしても自己分析ができない就活生は、まずは就活アドバイザーと面談をしてみましょう。

特徴③：選考対策ができなくて困っている

就活アドバイザーはプロの視点から、エントリーシート（ES）の書き方や、面接対策などのアドバイスをしてくれます。

また選考日が近づけば、模擬面接もしてくれるため、本番のような雰囲気で面接練習ができます。

選考対策のやり方がわからない就活生は、就活アドバイザーに手伝ってもらいましょう。

特徴④：就活の相談相手が欲しい

就活アドバイザーに悩みを相談すれば、どのような行動をすればいいか、具体的な解決策を提案してくれます。

そのため、迷わず就活を進めたい就活生は、就活アドバイザーに相談してみましょう。

また、就活の相談相手に迷っている人は、以下の記事でおすすめの相談相手を載せているので、ぜひ参考にしてみてください。

就活アドバイザーがいる就活エージェントおすすめ3選

おすすめ①：キャリアチケット（エージェントと地域都市で面談可）

就活アドバイザーがいる就活エージェントおすすめ1つ目は、「キャリアチケット（career ticket）」です。

キャリアチケットは、紹介企業が厳選されており、ブラック企業を限りなく避けられることで非常に人気です。

他にも、「最短2週間で内定がもらえる」「ESや面接のフィードバックがもらえる」など、キャリアチケットを使うメリットはたくさんあります。

「キャリアチケット」のリアルな口コミや評判を知りたい就活生は、こちらの記事も見ていってくださいね。

おすすめ②：DiG UP CAREER（就活エージェントとLINEで面談可）

就活アドバイザーがいる就活エージェントおすすめ2つ目は、「DiG UP CAREER（ディグアップキャリア）」です。

DiG UP CAREERは、他社にはない限定非公開求人があり、隠れた優良企業とも出会える可能性があることで人気です。

また就活アドバイザーが就活生一人ひとりに対して手厚いサポートをするため、就活生から高い評価を得ています（満足度90%超、友達紹介率60％超）。

「DiG UP CAREER」のリアルな口コミや評判を知りたい就活生は、こちらの記事も見ていってくださいね。

おすすめ③：JobSpring（AIマッチングを使った就活エージェント面談）

就活アドバイザーがいる就活エージェントおすすめ3つ目は、「JobSpring（ジョブスプリング）」です。

JobSpringでは、独自のAIマッチングを行っており、就活アドバイザーとの就活相談を通して、自分に適した企業が見つかります。

また就活アドバイザーとの面談を通して、就活生と企業とのミスマッチを防いでいるため、早期離職率は0.01%になっています。

さらに、最短2週間で内定がもらえるなど、早く内定が欲しい就活生にも、JobSpringはオススメです。

「JobSpringの口コミ、評判ってどうなの？」という就活生は、こちらの記事も見ていってくださいね。

ちなみに、他にも就活アドバイザーに関連した記事を紹介しますね。

「就活コンサルタントの評判」「就活相談に乗ってもらえる相手」などが分かるので、合わせて参考にしてくださいね。

就活アドバイザーを利用するメリット

メリット①：内定先とのミスマッチが減る

就活アドバイザーとの面談では、自己分析をしてくれたり、自分の強みや弱みを聞いてくれます。

そのため、あなたに本当に合う企業をプロの目線で紹介してくれて、企業とのミスマッチが減ります。

また、自分のキャリアプランも一緒に考えてくれるため、企業選びで失敗することを避けられます。

メリット②：大手以外の優良企業と出会える

就活アドバイザーは、自分が企業に求める条件を伝えると、柔軟に対応してくれます。

業界研究をある程度しておけば、就活アドバイザーがおすすめ企業を提示してくれるので、効率的に就活を進められます。

メリット③：就活セミナーやイベントの情報を知れる

就活アドバイザーは、おすすめの就活セミナーやイベントの情報も提供してくれます。

就活セミナーやイベントには、就活に役立つ情報が得られる可能性があるため、複数参加してみるのがオススメです。

メリット④：早く内定が出ることが多い

内定を持っていると、気持ちに余裕が生まれて、本命企業の選考でも本来の実力を発揮できます。

なので、特にベンチャー企業などに行くつもりがなくても、内定をとりあえず獲得しておくことをおすすめします。

また就活アドバイザーを通して実際の選考を受けることで、選考練習にもなるので、一度は受けてみましょう。

就活アドバイザーを利用するデメリット

デメリット①：紹介先はベンチャー企業が多い

就活アドバイザーを利用するデメリット1つ目は、紹介先はベンチャー企業が多いことです。

大手企業や、知名度の高い企業はなかなか紹介してもらえません。

そのため、「大手企業の面接対策や大手企業に選考を受けたい」という気持ちで就活アドバイザーを利用するのは、おすすめできません。

しかし就活生との面談を行ったうえで、本当に合った企業を紹介してくれるため、ミスマッチを避けられ安心できます。

デメリット②：多くの企業を受けさせられる可能性がある

就活アドバイザーを利用するデメリット2つ目は、多くの企業を受けさせられる可能性があることです。

就活アドバイザーと面談をすると、自分の性格に合った企業をたくさん提案してくれます。

そのため、自分が行きたい企業の条件を伝えておかなければ、受けたくない企業の選考も案内されてしまいます。

もし受けたくない企業を紹介された場合は、「興味がありません」とはっきりと伝えることが大切です。

就活アドバイザーを利用する5ステップ

ステップ①：就活エージェントを探してネットから登録する

就活アドバイザーを利用するステップ①は、就活エージェントを探してネットから登録することです。

就活アドバイザーが属している就活エージェントは、ネット上から簡単に登録できます。

個人情報を入力した後は、就活エージェント側からの連絡を待つだけでOKです。

ステップ②：就活アドバイザーとの面談の日程調整をする

就活アドバイザーを利用するステップ②は、就活アドバイザーとの面談の日程調整をすることです。

就活エージェントに登録すると、就活アドバイザーから電話がかかってきます。

そのため、就活中は知らない番号から電話がかかってきても出るようにしましょう。

ステップ③：面談で選考を受ける企業を決める

就活アドバイザーを利用するステップ③は、面談で選考を受ける企業を選ぶことです。

面談を行うと、学生時代に頑張ったことや自分の強み、弱みについて聞かれます。

そして就活アドバイザーが、プロの視点で判断した就活生の合った企業を提案してくれます。

ステップ④：就活アドバイザーに選考対策してもらう

就活アドバイザーを利用するステップ④は、就活アドバイザーに選考対策をしてもらうことです。

選考を受ける企業が決まれば、その企業に沿った選考対策をしてくれます。

エントリーシート（ES）添削から、模擬面接まで、手厚く対策してくれます。

ステップ⑤：内定決定後はエージェントの退会する

就活アドバイザーを利用するステップ⑤は、内定決定後はエージェントの退会をすることです。

内定後は、退会手続きをして、メールをストップしましょう。

就活エージェントから退会しなければ、メールが送られ続ける可能性があるので、注意が必要です。

36個の質問に答えて、自己分析をしよう

就活は、あなた自身を企業に売り込む場。だから、自己分析をして、自分の強みを理解しておく必要があります。ただ、そんな時間がない方も多いはず。

そんな時は、自己分析ツールの「My analytics」を活用してみましょう。

My analyticsを使えば、36の質問に答えるだけで、あなたの強み・弱み→それに基づく適職を診断できます。

My analyticsでサクッと自己分析をして、あなたの本当の強み・適職を発見しましょう。

まとめ：就活アドバイザーをうまく利用して就活を有利に進めよう

今回の記事では、就活アドバイザーを使う際のメリット・デメリットについて解説しましたが、いかがだったでしょうか。

さらに、就活アドバイザーを使うべき就活生の特徴や、実際に就活アドバイザーを利用する流れも紹介しました。