【内定者が教える】就活アドバイザーを利用する4つのメリット | どんな学生が使うべき？

そこでこの記事では、就活アドバイザーを利用するメリット・デメリットについて解説します。

また、就活アドバイザーを利用するうえで気を付けるべきことや、就活アドバイザーを使うべき就活生の特徴についても解説します。

この記事を読めば、「就活アドバイザーってなんだろう。使うべきなのかな…」と悩むこともなくなります。

「就活アドバイザーを使ってみたいけど、評判ってどうなんだろう？」そんな主活生は、ぜひ最後まで読んでみてください。

そもそも就活アドバイザーとは

就活アドバイザーとは、就職に関する相談に乗ってくれる人のことです。

具体的には、就活生の特性や適性、能力から、就職先を紹介してくれます。

人生における長期的なキャリアプランも考えつつ就職先を紹介するのが、就活アドバイザーの役割です。

就活アドバイザーを利用するメリット

メリット①：内定先とのミスマッチが減る

就活アドバイザーとの面談では、自己分析をしてくれたり、自分の強み弱みを聞いてくれます。

そのため、プロの目線で就活生に本当に合った企業を紹介してくれて、企業とのミスマッチが減ります。

また、自分では想像しにくいキャリアプランも一緒に考えてくれるため、企業選びの失敗はしにくいです。

メリット②：大手以外の優良企業と出会える

就活アドバイザーには、自分が企業に求める条件を伝えると、柔軟に対応してくれます。

業界研究をある程度しておけば、就活アドバイザーがおすすめ企業を提示してくれるので、効率的に就活を進められます。

メリット③：就活セミナーやイベントの情報を知れる

就活アドバイザーは、おすすめの就活セミナーやイベントの情報も提供してくれます。

就活セミナーやイベントには、むやみやたらと参加する必要もないですが、一度は参加してみましょう。

就活に役立つ情報が得られるかもしれません。

メリット④：早く内定が出ることが多い

特にベンチャー企業などに行くつもりがなくても、内定をとりあえず獲得しておくことをおすすめします。

内定を持っていると、気持ちに余裕が生まれて、本命企業の選考でも本来の実力を発揮できます。

また就活アドバイザーを通して実際の選考を受けることで、選考練習にもなるので、一度は受けてみましょう。

就活アドバイザーを利用するデメリット

デメリット①：紹介先はベンチャー企業が多い

就活アドバイザーを利用するデメリット1つ目は、紹介先はベンチャー企業が多いことです。

大手企業や、みなさんが知っているような知名度の高い企業はなかなか紹介してくれません。

そのため、「大手企業の面接対策や大手企業に選考を受けたい」という気持ちで就活アドバイザーを利用するのは、おすすめできません。

しかし、就活生との面談を行ったうえで、本当に合った企業を紹介してくれるため、そこは安心できます。

デメリット②：多くの企業を受けさせられる可能性がある

就活アドバイザーと面談をすると、就活生の特性に合った企業をたくさん提案してくれます。

そのため、自分が行きたい企業の条件を伝えておかなければ、受けたくない企業の選考も案内されてしまいます。

もし受けたくない企業を紹介された場合は、「興味がありません。」とはっきりと伝えることが大切です。

とりあえず多くの企業を受けて選考練習するのも良いですが、受けすぎて負担にならないよう気を付けましょう。

就活アドバイザーを利用すべき就活生の特徴4つ

特徴①：そもそも就活の進め方がわからない

就活アドバイザーとの面談自体が自己分析になり、就活生に見合った選考を受けさせてくれたりするため、就活をスムーズに進められます。

自分一人で困って、何もせずに時間を無駄にすることもなくなります。

特徴②：自己分析が進まない

自己分析が大事な理由は、自分をよく理解せずに就職してしまうと、入社後の離職に繋がるからです。

入社後にミスマッチに気づいても、もう遅く、新卒というブランドを無駄遣いしてしまうことになります。

そうならないためにも、自己分析がどうしてもできない就活生は、就活アドバイザーと話してみてください。

特徴③：選考対策ができなくて困っている

就活アドバイザーはプロの視点から、エントリーシート（ES）の書き方から、面接対策までアドバイスをくれます。

また、選考日が近づけば模擬面接などもしてくれるため、本番さながらの雰囲気で選考練習できます。

選考対策のやり方がわからない就活生は、就活アドバイザーに選考対策を手伝ってもらいましょう。

特徴④：就活の相談相手が欲しい

就活アドバイザーに相談すれば、悩みに対してどのような行動を取ればいいかまで、具体的な解決策を提案してくれます。

そのため、迷わず就活を進めたい就活生は就活アドバイザーに相談してみましょう。

就活アドバイザーを利用する5ステップ

ステップ①：就活エージェントを探してネットから登録する

就活アドバイザーが属している就活エージェントは、ネット上から簡単に登録できます。

個人情報を入力した後は、就活エージェント側からの連絡を待つのみです。

ステップ②：就活アドバイザーとの面談の日程調整をする

就活エージェントに登録すると、就活アドバイザーから電話がかかってきます。

そのため、就活中は知らない電話番号からかかってきても出るようにしましょう。

日程調整は、自分が確実に行ける日にして、ドタキャンはしないようにするのがマナーです。

ステップ③：面談で選考を受ける企業を決める

面談を行うと、学生時代に頑張ったことや自分の強み、弱みについて聞かれます。

そして就活アドバイザーが、プロの視点で判断した就活生の合った企業を提案してくれます。

ステップ④：就活アドバイザーに選考対策してもらう

選考を受ける企業が決まれば、その企業に沿った選考対策をしてくれます。

エントリーシート（ES）添削から、模擬面接まで、手厚く対策してくれます。

ステップ⑤：内定決定後はエージェントの退会する

内定後は、退会手続きをして、メールをストップしましょう。

退会しなければ、メールが送られ続ける可能性があるので、注意が必要です。

まとめ：就活アドバイザーをうまく利用して就活を有利に進めよう

今回の記事では、就活アドバイザーを使う際のメリット・デメリットについて解説しましたが、いかがだったでしょうか。

さらに、就活アドバイザーを使うべき就活生の特徴や、実際に就活アドバイザーを利用する流れも紹介しました。