- ロッテの採用倍率は約3219倍
- ロッテの採用大学一覧
- ロッテに明らかな学歴フィルターはほぼない
- ロッテの採用フロー
- ロッテに採用されるためには「チャレンジ精神」を意識しよう
-
学歴に自信が無くても優良企業と出会えるおすすめツール
-
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みなさん、こんにちは。就活アドバイザー の京香です。
今回はロッテの採用大学や、学歴フィルターについて紹介していきます。
就活性の皆さんは、「ロッテの採用に学歴フィルターはあるの?」「ロッテに就職するためにはどうしたらいいの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?
就活アドバイザー 京香
就活生くん
僕はロッテに就職したいです!
でも、学歴フィルターがあるのではないかと心配です・・・
就活生ちゃん
私もロッテについて気になっています!
選考フローやインターンはどうなっているんですか?
確かに、ロッテに学歴フィルターがあるのか、選考フローはどうなっているの気になりますよね!
就活アドバイザー 京香
そのため、この記事では「ロッテの採用大学/学歴」について解説していきます。
また、「ロッテに採用されるための対策法」や「ロッテの選考フロー」も紹介していきます。
- ロッテに就職したいけど学歴フィルターが心配な就活生
- ロッテの就職難易度が知りたい就活生
上記の就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
目次
【ざっくり解説】ロッテの採用について
就活生ちゃん
私は、ロッテに興味があります。
ロッテについて簡単に教えてください!
わかりました!
では、まずロッテについてざっくり説明した後、採用について詳しく解説していきますね!
就活アドバイザー 京香
株式会社ロッテは、お菓子やアイスクリームの製造、販売をする会社です。
「コアラのマーチ」や「おおきなパイの実」など人気なお菓子をたくさん発売しています。
菓子やアイスクリームの製造、販売の他に、健康食品、雑貨の製造および販売も行っています。
より詳しく会社について知りたい方は、ロッテの公式ホームページをチェックしてみて下さい!
以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください!
株式会社ロッテの会社概要 | |
会社創業 | 昭和23年6月 |
本拠地所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-20-1 |
従業員数 | 2,491名 7,356名 (海外拠点・グループ会社含む) |
事業内容 | 菓子、アイスクリーム、健康食品、雑貨の製造および販売 |
平均年収 | 700万円 |
平均年齢 | 41.3歳 |
引用:株式会社ロッテ 会社概要
就活アドバイザー 京香
①:採用人数について
⇒約20〜70名
②:男女比について
⇒男性:女性=59.3:40.7
③:採用倍率について
⇒約3219倍
①:採用人数について
ロッテの採用人数は、毎年20〜70名程度です。
年度によって採用人数がかなり違います。
マイナビやリクナビの採用サイトによると今年の採用人数は未定とのことでした。
年度 | 採用人数 |
---|---|
2022年度 | 28人 |
2021年度 | 40人 |
2020年度 | 76人 |
2019年度 | 71人 |
引用:マイナビ2024
②:採用の男女比について
ロッテの採用を男女別にみると以下の通りでした。
年度 | 男性 | 女性 |
---|---|---|
2021年度 | 23人 | 17人 |
2020年度 | 47人 | 29人 |
2019年度 | 41人 | 30人 |
③:採用倍率について
ロッテの採用倍率は公表されていませんが、リクナビのプレエントリー数と採用人数により計算すると、採用倍率は3219倍程度であると推測できます。
年々採用人数が減っていることからも倍率は、相当高いです。
人気有名企業であり、採用人数がかなり少ないことからも採用難易度は非常に高いです。
ロッテの採用について、ざっくりと解説しました。
ロッテの採用倍率は、非常に高いことが分かりましたね!
それでは、ロッテの採用について、さらに解説していきます!
就活アドバイザー 京香
「自分に合った企業を知りたい」「ホワイト企業に就職したい…」という就活生には、「キャリアチケットスカウト」の利用がおすすめです。
キャリアチケットスカウトでは、あなたの仕事に対する価値観を診断でき、その診断結果を見た企業からスカウトがもらえます。
「あなたの価値観に合った優良企業」からスカウトをもらって選考に進みたい方は、「キャリアチケットスカウト」を利用してみてください。
就活アドバイザー 京香
【出身大学はどこ?】ロッテの採用大学/学歴一覧
就活生くん
ロッテの採用について大まかには理解できました。
次は、ロッテには、どんな大学出身の人がいるのか知りたいです!
OB・OG訪問をしてみたいので、僕の通う大学から採用されている人がいるか気になります・・・
どんな大学の人が採用されているのか気になりますよね。
ここからは、ロッテの採用大学を紹介します!
ロッテの採用大学は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
- 大学院採用
筑波大学、東京工業大学、早稲田大学、北里大学、津田塾大学、関西学院大学
- 関東国公立大学
横浜市立大学、横浜国立大学
- 地方国立大学
山口大学、
- 関東私立大学
桜美林大学、学習院大学、上智大学、東京農業大学、日本大学、法政大学、明治大学、早稲田大学
- 地方私立大学
関西学院大学、近畿大学、同志社大学、龍谷大学
引用:マイナビ2023
有名大学からの採用がかなり目立ちますね!
続いて、2022年度の大学別採用人数を紹介します。
就活アドバイザー 京香
【文系】
- 大学院採用
津田塾大学(1)
- 大学採用
関西学院大学(3)同志社大学(2)明治大学(2)山口大学(1)横浜市立大学(1)横浜国立大学(1)桜美林大学(1)学習院大学(1)近畿大学(1)上智大学(1)法政大学(1)龍谷大学(1)早稲田大学(1)
- 高等専門学校
大原学園(1)
【理系】
- 大学院採用
筑波大学(2)大阪大学(1)関西学院大学(1)北里大学(1)東京工業大学(1)早稲田大学(1)
- 大学採用
近畿大学(1)東京農業大学(1)日本大学(1)
- 高等専門学校
宇部高等専門学校(1)
参考:【ロッテの就職難易度は?】企業研究から内定獲得のための必須対策まで徹底解説!!
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また、以下の記事でLognavi(ログナビ)の口コミや評判を詳しく解説しているので参考にしてみてください!
就活アドバイザー 京香
【新卒向け!】ロッテの採用/就職難易度はどれくらい?
就活生ちゃん
ロッテの採用倍率はかなり高いんですね。
では、実際にロッテに採用されるのがすごいのか、就職難易度が気になります。
確かに採用倍率の数字だけ言われても、イメージしにくいですよね。
ここでは、ロッテの採用難易度を解説します。
就活アドバイザー 京香
ロッテの就職難易度は「かなり難」
ロッテの就職難易度は「かなり難」です。
ロッテの2022年度の採用人数は28名と非常に少なくなっているため、採用倍率がかなり高いことが予測されます。
また、就活口コミサイト「就活会議」の調査では、ロッテの就職難易度は「4.4/5.0」となっています。
そのため、採用難易度が高いので、内定獲得には選考対策などの準備が必要です。
WEBテストの勉強や自己分析は、いつからでも始められます。
早めに準備を始めることで、周りの就活生より有利に就活を進めましょう。
就活アドバイザー 京香
ロッテの採用大学で学歴フィルターは存在するの?
就活生くん
採用大学には有名大学がほとんどですね。
やはり、ロッテのような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか?
ロッテは人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、心配ですよね。
それでは、ロッテの学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
結論:ロッテに明らかな学歴フィルターはない
結論として、ロッテには、学歴フィルターがほぼ存在しないと言えます。
つまり、ロッテに就職するためにはしっかりと企業研究をして他の学生と差をつける必要があります!
以下にその理由を説明します。
理由:採用人数が少ない中で、様々な学校から採用があるから
ロッテに明らかな学歴フィルターがない理由は、採用人数が少ない中で様々な学校から採用があるからです。
引用:キャリアナビ
有名大学からの採用が目立ちますが、全体の割合でみると、その他の大学からの採用が多いことがわかります。
このことからも、ロッテに明らかな学歴フィルターはないといえるでしょう。
注意点:学歴以外に自分をアピールすることが必要!
学歴フィルターがないとはいえ、ロッテに就職するためには、学歴以外の自分をアピールする力が重要になってきます。
採用人数がかなり少ない上に、人気企業のため、しっかりと自分をアピールする必要があります。
そのため、しっかりと企業研究をして他の就活生と差をつけましょう。
企業研究の仕方がわからないかたは、以下の記事も参考にしてみて下さい!
就活アドバイザー 京香
あなたの大学から人気企業に就職する方法
就活生くん
僕は就活をしていますが、ESや面接ですぐに落ちてしまいます。
高学歴ではないですが、有名な企業に就職するにはどのように対策すれば良いでしょうか?
結論から言うと、就活が上手くいかない方は、あなたの現状に合った対策をするのが一番おすすめです。
ここでは、就活の始め方がわからない方や、楽して内定をもらいたい方、誰かに就活を頼りたい方向けの対策法を紹介します
今のあなたの悩みを解決できる対策法を見つけてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
- 方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る(キャリアチケットスカウト)
- 方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう(DiG UP CAREER)
- 方法:適職診断で自分の適職を知る(LINE適職診断)
ちなみに、就活サイトの使い方や口コミなどは、「就活サイトおすすめ40選」という記事にまとめましたので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
就活生に人気の企業に就職するための方法は、スカウトアプリを使って直接オファーを受け取ることです。
スカウトアプリでは、あなたの自己PRや適性検査の結果を見た企業からスカウトをもらうことができます。
スカウトを受けると短期選考やインターンシップへの優遇招待がある場合もあるため、登録しておくことをおすすめします。
数あるスカウトアプリの中でも特におすすめなのが、「キャリアチケットスカウト」です。
キャリアチケットスカウトには以下のような特徴があります。
「自分らしく働きたい!」と思っている方は、ぜひ利用してみてください。
就活アドバイザー 京香
- 「あなたの価値観に合った企業」を紹介してくれる
- あなたの強み・長所を生かした就活ができる
- 他己分析もアプリから簡単に
「スカウトがもらえるか不安…」「キャリアチケットスカウトって実際どう?」など不安な方は、ぜひ以下の記事も参考にしてみてくださいね。
キャリアチケットスカウトを利用すべき就活生の特徴や、利用するメリットなどについて詳しく解説しています。
就活アドバイザー 京香
方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう
就活生に人気の企業に就職するための方法は、就活のプロに内定までサポートしてもらうことです。
具体的には、就活エージェントなどの就活のプロにアドバイスをもらいながら選考対策を行なっていくことを指します。
就活エージェントと聞くと「行きたくない企業を勧められそう…」と思う人もいるかも知れません。
ですが、最近は「あなたと企業の相性」を見た上で、優良企業を紹介してくれる就活エージェントが多くなっています。
そんな就活エージェントの中でも特におすすめできるのが「DiG UP CAREER」です。
第三者の目線でのアドバイスが欲しい方や、丁寧なサポートを受けたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
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- 面接後のフィードバックもあるので次の選考に活かせる
- 満足度90%、友人紹介率60%と評判の良い就活エージェント
DiG UP CAREERの評判や、実際のキャリアアドバイザーの声が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
方法:適職診断で自分の適職を知る

就活生に人気の企業に就職するための方法は、適職診断で自分の適職を知ることです。
適職診断を受けることによって、自分の適職が知れ、あなたがどんな強みを持っているのかが明確になります。
あなたの強みが分かれば、その強みを活かせる企業の選考に進むなどの行動を始められます。
就活の教科書公式LINEでは、LINE登録するだけであなたの適職を知れる「LINE適職診断」を受けられます。
LINE適職診断の特徴については、以下で紹介しています。
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
ロッテに採用されるための対策法
就活生くん
僕はロッテに就職したいです!
内定をもらうためには、どのような対策をすれば良いですか?
やはりロッテに採用されるために、どのように対策すればよいか気になりますよね。
なので、ロッテに採用されるための対策について解説していきますね!
対策法で重要なのは、以下の6つになります。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①:「なぜロッテなのか」を明確にしておく
- 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③:「チャレンジ精神」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①:「なぜロッテなのか」を明確にしておく
ロッテに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、ロッテなのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。
「なぜロッテなのか」を考えるときには、公式サイトの「私のロッテノベーション」を参考にしてみましょう!
就活アドバイザー 京香
生産現場から小売店まで、多くの社員が関わることでロッテの製品はお客さまのもとへ届けられています。社員それぞれが、より安心・安全にロッテの製品を楽しんでもらおうと、各々の現場で起こした“ロッテノベーション”。その思いと仕事への熱意が、ロッテにはあります。
ロッテの中で自分が興味のある職種に務める社員さんの話を参考にすることで、ロッテでなにがしたいかを考えてみると良いでしょう。
就活アドバイザー 京香
対策法②:就活のプロのサポートを受ける
ロッテに採用されるための対策法2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。
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- 【優良企業からスカウトをもらう】キャリアチケットスカウト
- 5つの質問で自分のキャリアを診断
- 大手,優良企業からスカウトが届く
- 【ITエンジニア志望なら】レバテックルーキー
- エンジニア特化の就活エージェント
- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「DiG UP CAREER」です。
DiG UP CAREERは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。
また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
就活アドバイザー 京香
対策法③:「チャレンジ精神」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
ロッテに採用されるための対策法3つ目は、「『チャレンジ精神』をアピールできるエピソードを探しておく」です。
なぜなら、ロッテは求める人物像として以下を掲げているからです。
ロッテは、時代を超えて
お客さまを第一に夢ふくらむ商品やサービスを提供しています。
この永遠のポリシーを飛躍させるため
「創造力」 「情熱」 「ビジョン」
を持ち続ける人材に期待します。
それは、自分で考え責任を持って行動する人。
何事にもチャレンジし最後までやり抜く人。
将来を見通して何をしなければいけないのかを考え、実践できる人。
ロッテの思いに共感していただける方を求めています
採用担当のメッセージにも「ロッテの社員は、あらゆる状況において『チャレンジ精神』を発揮し、ビジョンと情熱を持って取り組むことで、世の中を笑顔にする仕掛けを、常に探しつづけているのです。」とあります。
このことからも、ロッテ社員が「チャレンジ精神」を重要視していることがわかります。
そのため、「チャレンジ精神」をアピールできるエピソードを用意すると良いと思います。
次のようなエピソードを探していくことをオススメします!
- 困難なことや苦手なことを克服するためにチャレンジした経験
- 新しいことに取り組んだ経験
こういった経験がないか、これまでを振り替えてみましょう!
「チャレンジ精神」の伝え方や、受かるESについて知りたい方は以下の記事も読んでみてください!
就活アドバイザー 京香
対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
ロッテに採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。
の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしてロッテの選考対策を進めていきましょう。
難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。
実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。
すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
unistyleをうまく活用して、他の就活生と差をつけましょう!
unistyleについては以下の記事でも解説しています。
ぜひ、読んでみてください!
就活アドバイザー 京香
対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
ロッテに採用されるための対策法5つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。
インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。
また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。
は以下のようなコースでインターンシップを開催しています。
2days 研究・マーケティングコース
- 就業体験内容:“ロッテノベーション”体感ワークショップ~ロッテの製造ノウハウを活用した新製品提案~
- 募集人数:各日程30名 計60名程度
- 開催場所:対面(東京会場予定)
- 開催時期:①2022年9月6日(火)・7日(水)②2022年9月8日(木)・9日(金)
2days 営業・マーケティングコース
- 就業体験内容:営業社員が仕事内容を紹介。仕事のやりがいはもちろん、苦労話もお伝えすることで、リアルな現場の仕事を知ることができる。
- 募集人数:各日程30名 計60名程度
- 開催場所:対面(東京会場予定)
- 開催時期:①2022年9月13日(火)・14日(水)②2022年9月15日(木)・16日(金)
インターンシップマイページからエントリーできるので早めにエントリーしましょう!
就活アドバイザー 京香
対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
ロッテに採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。
OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。
OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。
また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。
OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。
このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう!
OBOG訪問をするためには、アプリを使うのがおすすめです!
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!
就活アドバイザー 京香
ロッテの新卒採用選考フロー
就活生ちゃん
実際にロッテの選考を受けることになった場合、どのように選考が進んでいくのか気になります。
ロッテの選考フローについて教えてください!
分かりました!
それでは、ここからはロッテの選考フローを紹介していきます!
就活アドバイザー 京香
◆営業職
- ①WEBエントリー
⇒公式サイトからや、マイナビ、リクナビの就活サイトからエントリーができます - ②エントリーシート提出
⇒前年度は「スーパーマーケットにおけるお菓子の新しい売り方」と製菓会社ならではの質問があったみたいです - ③適性検査受検
⇒WEBテスティングサービス(自宅) - ④面接
⇒一次面接、二次面接、最終面接の計3回の面接です
◆研究職
- ①WEBエントリー
⇒公式サイトからや、マイナビ、リクナビの就活サイトからエントリーができます - ②エントリーシート提出
⇒前年度は「新しい商品を開発するとしたら?」と製菓会社ならではの質問があったみたいです - ③適性検査受検
⇒玉手箱(自宅) - ④面接
⇒一次面接、二次面接。 - ⑤グループディスカッション
⇒学生5人、面接官2人の 約 40分程度で行われる対面でのグループディスカッションです - ⑥最終面接
大きな特徴としては、研究職の選考では、グループディスカッションがある点です。
次に詳しく解説していきます。
①WEBエントリー
選考フロー1つ目は、エントリーです。
ロッテのエントリー時期は「3月下旬」です。
公式サイトからや、マイナビ、リクナビの就活サイトからエントリーができます。
エントリー時期は年度によって変わることもあるので、最新の情報を企業ホームページや就活サイトで常にチェックしておきましょう。
②エントリーシート提出
選考フロー2つ目は、ESです。
以下が、23卒採用時のロッテのES質問項目です。
- 質問①:エントリーのきっかけは何ですか?
- 質問②:あなたの生き方で大切にしていることは何ですか?
- 質問③:学生時代に最も力を入れて成果をあげたことは何ですか?
- 質問④:上記について、具体的に記述してください。
- 質問⑤:世の中の環境を踏まえ、お菓子・アイスの新しい売り方・売り場を考えてください。
- 質問⑥:あなたが今一番興味・関心のあることを1つ挙げ、その理由を記述してください。
- 質問⑦:研究課題または興味のある科目について記述してください。
難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。
実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。
すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
「お菓子・アイスの新しい売り方・売り場」というロッテならではの項目もありますが、他は典型的な質問項目となっていますね。
エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
③適性検査受検
選考フロー3つ目は、適性検査です。
ロッテのWebテストの種類は「玉手箱(自宅受験)」で、言語・非言語・性格が出題されます。
玉手箱の難易度は、他のWEBテストと比べて高いので、時間をかけて対策する必要があります。
玉手箱の対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
④面接
選考フロー4つ目は、面接です。
リクルートの最終面接の前に計2回の個人面接が行われます。
面接では志望理由やガクチカが聞かれるため、深掘りして自己分析をしておくことが重要です。
面接では逆質問もあるので、何を質問するか事前に準備しておくことがおすすめです。
また、面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
⑤グループディスカッション
選考フロー5つ目は、グループディスカッションです。
学生5人、面接官2人の約40分程度で行われる、対面でのグループディスカッションです
23卒の情報では、ゲーム形式のGDで、結論に関しては選択肢が用意されているので、他社のGDとは少し異なっているとのことです。
グループディスカッション、グループ面接が苦手な方は以下の記事をみて対策しましょう。
就活アドバイザー 京香
⑥最終面接
選考フロー5つ目は、最終面接です。
ロッテの最終面接では、一次・二次面接と同様に、ESに基づく質問の他、希望部署やキャリアプランに関することも深く聞かれます。
内々定が出される時期は「6月上旬」です。
また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
ロッテの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
ロッテの採用について理解できました!
他にロッテの採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
分かりました!
ここからは、ロッテの採用についてのよくある質問へ回答していきます。
就活アドバイザー 京香
- 質問①:ロッテはインターンシップ参加者に優遇があるの?
- 質問②:ロッテの福利厚生はどんなものがあるの?
- 質問③:ロッテに就職すると韓国に行くことがあるの?
質問①:ロッテはインターンシップ参加者に優遇があるの?
ロッテの採用に関するよくある質問1つ目は、「ロッテはインターンシップ参加者に優遇があるの?」です。
結論、ロッテはインターンシップ参加者に優遇は特にありません。
就活口コミサイトによると70%が優遇はないと感じていました。
エントリーシートと適性検査が絶対に通過になるという意見もありました。
しかし、インターンシップ参加者の中で本選考のエントリーシートが落ちたという意見もあったため、優遇はないと考えて良いでしょう。
質問②:ロッテの福利厚生はどんなものがあるの?
ロッテの採用に関するよくある質問2つ目は、「ロッテの福利厚生はどんなものがあるの?」です。
ロッテの福利厚生は、保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)、寮、社内預金などがあります。
質問③:ロッテに就職すると韓国に行くことがあるの?
ロッテの採用に関するよくある質問3つ目は、「ロッテに就職すると韓国に行くことがあるの?」です。
結論、ロッテに就職すると仕事で韓国に行く機会はあるみたいです。
ただ、稀なケースではあるそうで、確率は低いと思います。
まとめ:ロッテの採用情報を公式HPでも確認してみよう
いかがでしたか。
今回は、ロッテの採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、ロッテの選考フローや学歴フィルター、ロッテに採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。
◆【ざっくり解説】ロッテの採用について
- ①:採用人数について
- ②:採用の男女比について
- ③:採用倍率について
◆【出身大学はどこ?】ロッテの採用大学/学歴一覧
◆ロッテの採用大学で学歴フィルターは存在するの?
- 結論:ロッテに明らかな学歴フィルターはない
- 理由:採用人数が少ない中で、様々な学校から採用があるから
- 注意点:学歴以外に自分をアピールすることが必要!
◆ロッテに採用されるための対策法
- 対策法①:「なぜロッテなのか」を明確にしておく
- 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③:「チャレンジ精神」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆ロッテの新卒採用選考フロー
◆ロッテの採用に関するよくある質問
- 質問①:ロッテはインターンシップ参加者に優遇があるの?
- 質問②:ロッテの福利厚生はどんなものがあるの?
- 質問③:ロッテに就職すると韓国に行くことがあるの?
◆まとめ:ロッテの採用情報を公式HPでも確認してみよう