【例文あり】自己PR「気配り」の魅力的な伝え方 | 言い換え一覧,長所/強みに使えるエピソードも

みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の木村ヒロシです。

今回は、自己PRや長所で「気配り」を魅力的に伝える方法で悩んでいる人に、コツや注意点を解説していきます。

あなたは面接やESの自己PRで気配りを伝える時に、困った経験はありませんか？

自己PRで気配りは多くの就活生が伝える内容なのですが、実は注意すべき点などがたくさんあります。

しっかり自己PRで気配りの正しい伝え方を把握して、あなたの強みをしっかりと伝えられるようにしましょう。

先に伝えておくと「自分の強みを知って上手く自己PRを書きたい！」という方は、「キャリアチケットスカウト診断」「適性診断AnalyzeU+」「Lognavi適性診断」「性格適性診断」「内定者ES」の同時利用がおすすめです。

「キャリアチケットスカウト診断」を使うことで、5つの質問に答えるだけで、あなたの強みや価値観を言語化。

「適性診断AnalyzeU+」では、251問の質問と100万人のデータをもとに就活で使えるあなたの性格を正確に診断。

「Lognavi適性診断」を使うことで、118問の知的テストと90問の性格診断を受けられ、SPIやWebテストの模擬練習も可能。

「性格適性診断」を使うことで、あなたの長所や性格が見える化。

「内定者ES」を使うことで、難関企業内定者のESの書き方や考え方が丸わかりになります。

「自己PRなんかで落とされたくない…」という方は、ぜひ利用してみてくださいね。

「どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は「キャリアチケットスカウト診断」で価値観を診断したり、就活の軸を見つけるのが一番おすすめですよ。

それでは、まず自己PRで「気配り」ができるアピールをする前提として、気配りの意味から解説していきます。

せっかくの自分の強みをアピールできる場なので、自分だけのオリジナルな強みとしてアピールするためにも、「気配り」という表現を分解して言い換えるということは意識しましょう。

この記事では「気配り」の言い換え表現一覧も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

それでは次から、いよいよ本格的に自己PRで気配りができるということを伝えるための解説をしていきますね。

まずは、自己PRで気配りを伝える際の全体像を把握するために、「気配り」を魅力的に伝える例文から確認していきましょう。

「自己PRで使える自分の強みがわからない…」「自分の長所・短所って何？」という就活生には、「キャリアチケットスカウト診断」「Lognavi適性検査」の同時利用がおすすめです。

これらを同時に利用することで、あなたの長所・短所や価値観を明確にできるので、自己PRやES作成の際に役立ちます。

また、スカウト機能もあるため、あなたのプロフィールを見た企業からスカウトをもらうこともできます。

「強み・短所がわからない…」と不安な就活生は、「キャリアチケットスカウト診断」「Lognavi適性検査」を利用してみてください。

ここでは、面接やESの自己PR・長所で「気配り」を伝える際の全体像を把握するために、「気配り」を魅力的に伝える例文を紹介します。

自分の長所を魅力的に伝えるフレームに合わせて作ってあるので、これを参考にあなたの経験を当てはめてみてくださいね。

「自己分析をしたいけど、何をすべきかわからない…」という方は「キャリアチケットスカウト診断」「Lognavi適性診断」「性格適性診断」「LINE適職診断」を同時に利用するのが一番おすすめです。

4つの診断を行うことで、短時間であなたの強みや弱み、あなたに合う仕事が分かるので、自己分析を効率よく終わらせられます。

すでに多くの方が利用しているので、自己分析をしてみたい方はぜひ診断してみてくださいね。

この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEで無料公開しています。

集団塾のアルバイトの経験から詳細に気配りができる人間だとアピールできています。

また、合格率が10％上昇と定量的な表現を入れていることで面接官にアピールすることができるでしょう。

この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEで無料公開しています。

具体的なエピソードを伝えることで心から人に対して気を配ることが喜びであると感じることができます。

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自分がどのように考え、何を学んだのか、学んだことからどのように行動しているのかが具体的に書かれていますね。

この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEで無料公開しています。

考えながら課題を解決できることもアピールできていますね。

自分の長所を魅力的に伝えるフレームは、以下の通りなので、あなたも強みもこのフレームに当てはめて自己PRを作ってみてくださいね。

まずはあなたの強みである結論から述べて、最終的に企業でどのように活かすことができるかまでを言えたら完璧ですね。

「就活で話せる自分の強みを見つけられない…」という方は多いのではないでしょうか。

そこで、あなたの強みを簡単に見つけられるおすすめサービスを紹介しますね。

自己分析を簡単に終わらせて、あなただけの強みを見つけるなら「キャリアチケットスカウト診断（career ticket）」を使うのがおすすめです。

キャリアチケットスカウト診断を使うと、あなたのキャリアに対する価値観を診断できるため、あなたの強みを活かせる企業はどんな企業がなのかがわかります。

そのため、後悔しない企業選びができるようになります。

アプリから簡単に診断でき、多くの就活生が利用しているので、自己分析をすぐに終わらせたい方はぜひ診断してみてくださいね。

試しに診断したので、診断結果を紹介しますね。

「キャリアチケットスカウト」については、こちらの記事で詳しく解説していますよ。

新卒の就活生の方で自己分析を簡単に終わらせるなら「Lognavi（ログナビ）」を使うのがおすすめです。

Lognaviでは、あなたの性格タイプを詳しく診断でき、あなたの性格や長所・短所を文章で細かく知れます。

実際に私もやってみましたが、かなり的中していたので信頼できる性格診断ですよ。

大手企業からベンチャー企業までのさまざまな企業も導入しており、すでに50,000人以上の就活生が利用しているので、ぜひあなたも診断してみてくださいね。

「Lognavi」については、こちらの記事で詳しく解説していますよ。

自己PRや長所で気配りを魅力的に伝えるために、「気配り」の言い換え表現一覧を紹介します。

自分の伝えたいエピソードが具体的に伝わるように、適切な言い換え表現はないかを考えてみてくださいね。

他にも、あなたの「気配り」で話そうと考えているエピソードに合っている文に言い換えることをしてみてください。

5W1Hを意識するとより「気配り」を具体的に伝えることができますよ。

「自分の強みを言い換えたり、キーワードを使って他の就活生と差別化したい！」という方は「キャリアチケットスカウト診断」「性格適性診断」「LINE適職診断」の同時利用がおすすめです。

「キャリアチケットスカウト診断」を使うことで、5つの質問に答えるだけで、あなたの強みや価値観を言語化。

「性格適性診断」「LINE適職診断」を使うことで、あなたの長所や性格が見える化でき、あなたの適職を16タイプで診断します。

利用すると、あなたの長所が文章でわかるので、面接官に評価される言い換え表現が簡単に見つかりますよ。

それでは次は、実際に自己PRで気配りを伝える時に、どのような点に注意するかを理解するために、「気配り」を魅力的に伝えるコツを解説してきます。

ここでは、面接やESで自己PR/長所「気配り」をよりアピールできるようになるために、「気配り」を魅力的に伝えるコツを解説します。

「気配り」を魅力的に伝えるコツは3つあります。

それでは1つずつ確認して、自己PRで気配りを武器にしていきましょう。

逆にあなたの気配りがどのような効果や結果をもたらすかが不透明ならば、面接官は即戦力としては考えにくいですよね。

入社後に気配りを活かすことができるということを伝えるためにも、「気配り」を言い換えて、より具体的に伝える必要がありますよね。

「気配り」は行動としてアピールして、自己PRしていくことが効果的ですよね。

自己PRで気配りだけでなく、自己PRで言う内容は、常に就活中に矛盾した行動をしていないかを意識しておく必要があります。

面接におけるマナーに不安がある人は、面接時のマナーが分かりますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

まだ安心するのは早いですよ。

自己PRで気配りには、多くの就活生がやってしまう「気配り」を魅力的に伝えるためにやってはいけないことがありますので、最後まで確認していきましょう。

確かに良い文章を作るなら、NG例文も把握しておいた方が良いです。
そこでここでは、自己PRで「気配り」を伝える時のNG例文について解説しますね。

それでは、「気配り」を魅力的に伝えるNG例文について紹介していきます。

この例文は、誰にでもできる気配りをアピールしています。

また、課題を感じたり、自分が考えて行動したエピソードが書かれていません。

自己PRでは、自分の強みをアピールすることが重要なので、自分で考えながら行動したことを伝えましょう。

この例文は結論から書かれており、「気配り」を「周りを見て行動できる」と言い換えられているのは素晴らしいです。

しかし、具体性が全くありません。

どのような行動をして「周りをよく見て行動できる」と言われたのかがわからない文章となっています。

この例文は、マネージャーとしての当たり前の仕事を「気配り」と伝えています。

自己PRで「気配り」を伝えるなら、どのようなことを考えて行動したのかを伝えないといけませんね。

ここでは、気配りをきちんと意図通りに伝えるために「気配り」を魅力的に伝えるためにやってはいけないことを解説します。

「気配り」を魅力的に伝えるためにやってはいけないことは3つあります。

それでは1つずつ確認して、安心して自己PRで気配りを伝えられるようにしていきましょう。

自己PRはあなたの強みを伝えるためにあるものなので、企業はあなたなりの考えや工夫した行動を知りたいでしょう。

なので、もしあなたの「気配り」が抽象的で誰にでも当てはまるのなら、もっと深掘りして具体化していきましょう。

また気配りをした効果のエピソードが、入社後に活かせる話ならば、企業にとってはとても魅力的に感じるでしょう。

特に自己PRで気配りを言うならば、面接中や電話のマナーを再度確認する必要がありますね。

就活におけるマナーに不安がある人は、各場面でのマナーが分かりますので、こちらの記事を読んでみてくださいね。

もちろん自己PRで気配りを正しく伝えると武器としてアピールすることはできます。

しかし、ここまでの話を聞いてやっぱり他の自己PRに変えようと考えているなら、自己PRで集中力を伝えるのをやめた人へおすすめ自己PR一覧を紹介していますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

ここまでの記事を読んで、やっぱり自己PRで気配りを伝えるのをやめようと感じた人に、他の魅力的な伝え方が解説されているおすすめ自己PR一覧を紹介します。

もし他の自己PRにしようと考えている人は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

他にも「自己PR」で悩みや不安を抱えている人は、自己PRについての悩みが解消しますので、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

自己PRで気配りを伝える時は、あなただけの強みであることをアピールするために言い換えて伝えると良いです。

また、気配りをした効果や結果を数値で具体的に伝えると企業にとっても魅力的でしたね。

あなたが自己PRで気配りを魅力的に伝え、納得のいく内定をもらえることを心から祈っています。

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