【内定者が教える】「感動したこと」面接での答え方,例文 | 人事の質問意図も

この記事では、面接で何度も質問される「感動したこと」を、例文を活用してどのようにして答えたら良いのかや、「感動したこと」の質問意図を説明しています。

この記事を読めば、面接での「感動したこと」の答え方が分かり、面接に臨むときの不安が一つ減りますよ！

面接に不安がある就活生はぜひ一度この記事を読んでみて下さい！

「人生で一番感動したこと」と関連する質問は、以下の記事で答え方や例文を解説しているので、合わせて読んでみてください。

面接官が「人生で一番感動したこと」を聞く理由

質問意図①：学生の人柄を知るため

面接での「感動したこと」を聞く理由の１つ目は、「学生の人柄を知る」ためです。

感動したことエピソードを聞くことで、その学生の個性や考え方などを知ることができます。

個性や考え方などを知ることで、効率的に企業と面接している学生との相性が分かるので、面接官は感動したことを聞くのです。

質問意図②：仕事に対しての価値観を見るため

面接での「感動したこと」を聞く理由の2つ目は、「仕事に対しての価値観を見る」ためです。

仕事に対しての価値観を見ることも、最近感動したことを聞く理由のひとつです。

仕事に対しての価値観とは、仕事で大切にしていること・求めていることなどであり、その人の仕事への取り組みの姿勢です。

また、個人の仕事への価値観と企業が目指す価値観が一致しているかはとても大切です。

質問意図③：学生の対応力を見るため

面接での「感動したこと」を聞く理由の3つ目は、「学生の対応力を見る」ためです。

ほとんどの学生は、想定される質問への回答を準備して面接に臨んでいます。

学生が質問の準備をしていることは面接官も分かっているので、あえて変わった想定外の質問をすることで、学生の対応力を見ているのです。

面接官は学生が緊急時にしっかりと対応できるのか、どのように対応するのかが知りたいのです。

仕事においては、思いがけない事態が起こることはしばしばあります。

「感動したこと」という変わった質問に対して、すぐに答えられなければアクシデントに対する対応力が低いと見なされます。

面接での「感動したこと」の例文2つ

例文①：カフェでの経験

例文②：ボランティア活動での経験

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自己分析ツールを活用して「人生で一番感動したこと」を的確に回答しよう

「感動したこと」は、あなたが自身の人生を掘り下げる質問。

上手く答えるには、自己分析を通じて、自分自身の特徴を深く理解する必要があります

そんな時に便利なのが、無料の自己分析ツール「キミスカ適性検査」です。

キミスカ適性検査なら「価値観・強み・思考力」などを含む9つの項目から自己分析出来ます。

さらに合わせて「My analytics」も使えば、より様々な観点から診断結果が出て、自己分析が深まりますよ。

この2つを併用して、自分自身の特徴を掘り下げておきましょう。

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面接での「感動したこと」の答え方5つ

そこで、ここからは面接での「感動したこと」の答え方を5つ紹介します。

面接での「感動したこと」の答え方は5つはこちらです。

答え方①：結論から話すこと

面接での「感動したこと」の答え方1つ目は、結論から話すことです。

当たり前ですが、「感動したことは？」と質問されて、結論を後回しにして話し始めてしまうと、面接官に話が伝わりにくく自分をアピールできずに終わってしまいます。

結論を後回しにした話し方をすると、集中力が途切れてしまい、話の主張や焦点が曖昧になる傾向があります。

結論から話し始めて、的確に話の主張や焦点を伝えることで、面接官に上手く自分をアピールに繋がります。

答え方②：自分が経験したことであること

面接での「感動したこと」の答え方2つ目は、自分が経験したことであること

当たり前ですが、実際に体験していないことや、嘘のエピソードはダメです。

嘘のエピソードを話しても、簡単に面接官に見破られてしまい、反対に悪評価へと繋がります。

答え方③：その感動から何を得たかが分かること

面接での「感動したこと」の答え方3つ目は、その感動から何を得たかが分かることです。

ただ心が動かされた、というだけでは、面接のアピールとして不十分です。

その感動が、どのように自分の生活や行動に影響したのか、その後のエピソードも話しておくべきです。

面接では感動したことの回答をした後、基本的に深掘りされ、学んだことと起こした行動を聞かれます。

例えば面接では、「感動したこと」はこの様に深掘りされます。

感動したことだけで話をした後に、必ずと言っていいほど面接官に感動した事を基に得た事を尋ねられます。

「感動したこと」を踏まえて、何を学んだ・得たのかを、分かりやすく伝えられるように回答を用意しておきましょう。

答え方④：今後の仕事に繋がる話をすること

面接での「感動したこと」の答え方4つ目は、今後の仕事に繋がる話をすることです。

大前提として面接官は、感動したことの質問から就活生の個性や感性を知ることで、その企業との相性を見極めようとしています。

そのため、ただ感動した話をするのでは無く、アルバイト・部活動・インターンシップ・ボランティアなどといった、社会との関わりの中で感じた「感動したこと」をベースに話を展開していきましょう。

答え方⑤：ハキハキと話をすること

面接での「感動したこと」の答え方5つ目は、当たり前ですが、ハキハキと話をすることです。

話が長すぎたり、緊張してしまい何を伝えたいのか、上手に発言ができていないと面接官からの評価が下がります。

面接で「感動したこと」と似たような質問を以下の記事で紹介します。

面接官が同じような意図で質問しているので、答え方を知っていると面接で上手に話せますよ。

合わせて、参考にしてくださいね。

面接で「感動したこと」を答えるときマニュアル通りの回答はNG

面接で「感動したこと」を質問されて、就活の本に乗っているような無難な内容をアピールするのは注意が必要です。

マニュアル通りだと他の就活生と同じようなアピールになり、面接官にあなたの印象が残らないからです。

他の人や本などを参考にして自分の記憶をさかのぼっていく助けとして活用するのはいいですが、まるっきり真似をするのは適切ではありません。

面接官に良い印象を残すためにも、自分の人間性が伝わるようなアピール内容になっているか心がけましょう。

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また、面接のおすすめ練習方法をこちらの記事で紹介していますので、自分に合った方法を見つけてみてください。

まとめ：感動したことからあなたの人柄や価値観をアピールしよう！

この記事の「【内定者が教える】「感動したこと」面接での答え方,例文 | 人事の質問意図も」はいかがでしたでしょうか。

この記事では、面接での「感動したこと」の例文や答え方、「感動したこと」の質問意図を説明しました。

面接での「感動したこと」の答え方や質問意図を以下にまとめておきます。