【例文あり】短所「人見知り」面接/ESでの正しい伝え方 | 言い換え一覧も

皆さん、こんにちは！「就活の教科書」編集部です。

この記事では、面接やESの場面で、短所として「人見知り」と答えるときの例文やNG例文について解説します。

就活生の方や面接を控えている方は、短所として「人見知り」の伝え方に困ったことはありませんか？

面接やESでの短所の伝え方はとても悩みますよね。

たとえ、「人見知り」が短所であっても、伝え方を工夫すれば良い印象を与えることもできます。

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たしかに、短所を「人見知り」と伝えていいのかは気になりますよね。

わかりました。

ここからは、具体的な例文・NG例文や伝えるときのポイントなど詳しく解説していきます！

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利用すると、あなたの長所や短所が文章でわかるので、面接官に評価される言い換え表現が簡単に見つかりますよ。

以上のように、「人見知り」という言葉には多くの言い換え表現があります。

「人見知り」という短所で少しでも好印象を与えるには、一覧のような言い換え表現を使って「人見知り」の良い点をを伝えることを意識しましょう！

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では、ここからは短所として「人見知り」を実際に伝えるときの例文・NG例文を紹介していきます。

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この例文では、「人見知り」を「親しくなるのに時間がかかる」へ言い換えて伝えていますね。

また、経験談や短所を改善するために意識したことも述べられているのでぜひ参考にしてみてください。

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この例文では、「人見知り」を「自分のことを上手く話せない」へ言い換えています。

さらに経験やその経験から得られたことも述べられています。

また、短所を考える際には、『適性診断AnalyzeU+』を利用するのががおすすめです。

適性診断AnalyzeU+では、診断結果からワンポイントアドバイスを貰え、短所を書く際の参考になるので、まずは一度試してみてください。

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この例文では、「人見知り」を「周りの空気を気にしすぎる」へ言い換えています。

PREP法や経験談を上手く取り入れているので、面接でも好印象を残せます！

この例文では、「人見知り」を「すぐに打ち解けるのが苦手」へ言い換えていますが、

自身のエピソード・経験談が入っていない点や短所の改善案が述べられていない点であまり自身を魅了的に伝えられていません。

短所を伝える際は、経験談や自身が短所の改善のためにしたことなど具体的に伝えるようにしましょう！

では、短所を「人見知り」と伝える際のポイントを5つ紹介します！

以下で、それぞれのポイントについても詳しく解説していきます！

PREP法を使うことで、相手に簡潔に伝えられるので、短所以外を伝えるときも効果的です！

ぜひ、参考にしてみてください。

短所を「人見知り」とする際の根拠も意外と大切です。

短所を伝えるときは、なぜそうだと思うのかの考えも用意しておくのがオススメです！

短所を伝える時はあらかじめエピソードや経験談を用意しておきましょう！

短所を伝えるときでも、自分をアピールするという意識を忘れないことが大切です。

少しでも魅力的に伝えられる言い換え表現を考えておきましょう！

単に、短所だけを伝えても良い印象は残せません。

その短所との向き合い方も加えて伝えることで精度の高いアピールができます！

なので、短所を伝えるときは、短所との向き合い方、さらに改善するための努力も交えて伝えましょう！

「短所って何を書いてもいいの？」「マイナスになったりするの？」という疑問を持っている就活生は、 「心配性」 「優柔不断」 「マイペース」 の短所から選ぶとマイナス評価をされにくいですよ。

また、以下の記事では、それぞれの短所の例文や書き方のポイントまで解説しているので、ぜひ参考にしてください。

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そうですね、短所を話す際、気をつけるべき点はあります。

以下で、絶対にやってはいけない注意点3つを紹介します！

では、これから以上の注意点3つを詳しく解説していきます。

言い換え表現を使うと、より具体的になり、相手にも伝わりやすいことがわかります。

「人見知り」を短所として伝えるときは、できるだけ言い換え表現を使いましょう！

面接は、アピールの場でもあるのでポジティブな表現を使わないのは非常にもったいないです。

ポジティブな印象を残せるよう表現や伝え方を意識しましょう！

極度の人見知りだと伝えてしまうと、ポジティブな印象を残すことは難しいです。

なので、度合いの伝え方にも十分注意して面接に挑みましょう！

誰にも短所はいくつかありますよね。

では、短所別に面接での上手な伝え方やポイントを解説している記事を以下にまとめたので、参考にしてみてください。

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