【例文あり】短所「人見知り」面接/ESでの正しい伝え方 | 言い換え一覧も

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この記事からわかること
  • 短所「人見知り」と伝えるときの例文とNG例文
  • 短所「人見知り」と伝えるときの長所への言い換え一覧
  • 短所「人見知り」と伝えるときはネガティブな印象を与えない
  • 短所「人見知り」を伝える時のポイント
  • 「人見知り」以外のおすすめ短所一覧
  • 【優良版】あなたの長所/短所を診断できるおすすめツール
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皆さん、こんにちは!「就活の教科書」編集部です。

この記事では、面接やESの場面で、短所として「人見知り」と答えるときの例文やNG例文について解説します。

就活生の方や面接を控えている方は、短所として「人見知り」の伝え方に困ったことはありませんか?

「就活の教科書」編集部

就活生ちゃん

私は、初めて会う人とすぐに打ち解けられないのが短所です。

面接で短所を聞かれたときに「人見知り」を短所で伝えたいのですが、上手な伝え方がわかりません

就活生くん

僕は、面接やESの際、「人見知り」を短所として伝えようと思っています。

「人見知り」と答えることで、よくない印象を与えてしまわないか心配です。

面接やESでの短所の伝え方はとても悩みますよね。

たとえ、「人見知り」が短所であっても、伝え方を工夫すれば良い印象を与えることもできます

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「就活の教科書」編集部

この記事では、面接やESで短所を聞かれたときの「人見知り」の伝え方について解説していきます。

また、「人見知り」を伝えるときの注意点ポイントも紹介していきます。

さらに、短所から長所への言い換え表現例文・NG例文を紹介していきます。

この記事を読めば、短所としての「人見知り」の伝え方のポイントなどをしっかり把握することができます。

「短所としての人見知りの伝え方は?」「短所である人見知りを伝えるときの例文は?」と悩んでいる就活生はぜひ最後までこの記事を読んでみてください!

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就活アドバイザー 京香

目次

 

自分の短所がわからない時はどうすれば良い?

「自分の短所を言語化しづらい」「自分の短所・長所があまりわからない」という方には、適性診断AnalyzeU+で自己分析をするのがおすすめです。

 

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就活の面接で短所として「人見知り」と答えてもいいの?

就活生くん

僕の短所は、「人見知り」なところです。

面接やESの際、短所として「人見知り」を伝えてもよいのでしょうか。

就活生ちゃん

私もよく人見知りをしてしまうところが短所です。

「人見知り」と伝えて、よくない印象にならないか心配です。

たしかに、短所を「人見知り」と伝えていいのかは気になりますよね。

「就活の教科書」編集部

 

結論:面接で短所として「人見知り」を伝えても問題ない

「人見知り」を短所として伝えてもいいのか不安に思ってしまいますが、

短所として「人見知り」と伝えても問題ありません。

伝え方次第で好印象を与えられる場合もあります。

短所として「人見知り」を伝えるためには、

言い換え表現を使うなどネガティブな印象を与えない伝え方を意識して伝えるようにしましょう。

就活生くん

短所として「人見知り」と答えることに問題はないことはわかりました。

僕は、もう少し具体的な伝え方ポイントを詳しく知りたいです!

わかりました。

ここからは、具体的な例文・NG例文伝えるときのポイントなど詳しく解説していきます!

「就活の教科書」編集部

 

「人見知り」の言い換え表現一覧

「人見知り」という言葉には言い換え表現がいくつもあります!

面接やESで「人見知り」と答えるのが心配な方は、以下の言い換え表現一覧をぜひ参考にしてみてください。

人見知りの言い換え一覧
  • 時間をかけて相手と仲良くなる
  • 相手のことを尊重する
  • 聞き上手
  • 人をよく観察している
  • 協調性がある
  • 警戒心が強い
  • 控えめである

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就活アドバイザー 京香

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以上のように、「人見知り」という言葉には多くの言い換え表現があります。

「人見知り」という短所で少しでも好印象を与えるには、一覧のような言い換え表現を使って「人見知り」の良い点をを伝えることを意識しましょう!

「就活の教科書」編集部

 

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この記事では、自分に合った自己分析ツールや診断後の活かし方まで知ることができます。

就活アドバイザー 京香


就活の面接で「人見知り」を短所として伝える例文

就活生ちゃん

短所を聞かれる際、「人見知り」と伝えるには、実際どう伝えれば良いのでしょうか。

例文やNG例文を教えてください。

では、ここからは短所として「人見知り」を実際に伝えるときの例文・NG例文を紹介していきます。

「就活の教科書」編集部

 

 

例文①:「人見知り」を「親しくなるのに時間がかかる」と言い換えたとき

例文①

私の短所は、「親しくなるのに時間がかかる」ところです。

アルバイト先でも、「どう接したらいいのか」「話しかけても嫌われないか」など考えてしまい、周囲の人たちとすぐに打ち解けることができませんでした

しかし、このままではいつまでも良い関係は築けないことに気づきました。

それから私は、自分から挨拶や話しかけることを心がけました

すると、挨拶をすることで場の雰囲気も良くなり、時間はかかりましたが打ち解けることができました。

すぐに打ち解けるのは苦手ですが、親しくなったアルバイトの方々とは今も深く付き合っています。

この経験から、私は社会人になっても積極的に挨拶をしたり、話しかけたりして良い関係を築きたいです。

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この例文では、「人見知り」を「親しくなるのに時間がかかる」へ言い換えて伝えていますね。

また、経験談短所を改善するために意識したことも述べられているのでぜひ参考にしてみてください。

「就活の教科書」編集部

 

例文②:「人見知り」を「自分のことを上手く話せない」と言い換えたとき

例文②

「自分のことを上手く話せない」性格が私の短所です。

大学では、3年からゼミに所属することになり、なかなか同じゼミの同級生とも話すことができず、居心地はそこそこといった様子でした。

しかし、ゼミでは発表の機会が多く、さらに意見交換の場も多くあったため、自分の考えをはっきりと伝えられるようになりました

そのため、ゼミの同級生とも徐々に話せるようになり、興味関心が近い子がほとんどだったため、ゼミでの居心地も雰囲気もよくなっていきました。

それから私は、自分の話もよく話せるようになり、意見交換もできるようになったので、自分の世界を広げることができました。

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この例文では、「人見知り」を「自分のことを上手く話せない」へ言い換えています。

さらに経験その経験から得られたことも述べられています。

また、短所を考える際には、適性診断AnalyzeU+を利用するのががおすすめです。

適性診断AnalyzeU+では、診断結果からワンポイントアドバイスを貰え、短所を書く際の参考になるので、まずは一度試してみてください。

「就活の教科書」編集部

 

例文③:「人見知り」を「周囲の空気を気にしすぎる」言い換えたとき

例文③

私の短所は「周囲の空気を気にしすぎる」ところです。

周囲との会話の際など、「今話していいのか」「的外れなことを言って変に思われないか」などを考えて話を切り出せないことがあるからです。

例えば、アルバイト先でのミーティングの際、周りを気にして自分の言いたいことを言えずに終わってしまうことが何度もありました。

そのため、自分が思っていた改善ができないなどのストレスを抱えることもありました。

それ以降私は、話し合いなどのときには、周りを気にしつつも、必ず自分の意見を言えるように心がけました

これからも、社会人として働いていく上で、「周りの空気を気にしすぎる」と言う短所を克服するために、適度に周りを意識し、自分自身の考えや思いを発信していきたいです。

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この例文では、「人見知り」を「周りの空気を気にしすぎる」へ言い換えています。

PREP法や経験談を上手く取り入れているので、面接でも好印象を残せます!

「就活の教科書」編集部

 

NG例文:エピソードや経験談、短所の改善案がない

私の短所は、「すぐに打ち解けるのが苦手」なところです。

初対面の方と話す際、過度に緊張してしまいます。

なので、社会人になっても時間をかけて信頼関係を築き、周囲と打ち解けられるように努力します。

この例文では、「人見知り」を「すぐに打ち解けるのが苦手」へ言い換えていますが、

自身のエピソード・経験談が入っていない点短所の改善案が述べられていない点であまり自身を魅了的に伝えられていません。

短所を伝える際は、経験談や自身が短所の改善のためにしたことなど具体的に伝えるようにしましょう!

「就活の教科書」編集部

 

 

自分の短所がわからない時はどうすれば良い?

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【落ちない】ES/面接で受かるためのコツ3選

就活生ちゃん

私はエントリーシートや面接が苦手です…
選考に通過しやすくなるコツがあれば教えてください。

エントリーシートや面接では何をどのように伝えれば良いか難しいですよね。
エントリーシートや面接で落ちないためのコツを以下で紹介するのでぜひ参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

ES/面接で受かるためのコツ
  • コツ①:選考通過ESを参考にする
  • コツ②:他の就活生と差別化する
  • コツ③:PREP法を意識する

コツ①:内定者のESを参考にする

ES/面接で受かるためのコツ1つ目は、「内定者のESを参考にする」です。

内定者のESを見ることで、どのような内容や経験をアピールすればいいのかが分かるようになります。

そこで選考通過ESがおすすめです。

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  • 選考通過ESを見れば、ES通過のための対策法が分かり、ESで落ちなくなる
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「面接に絶対受かりたい」「ESをどのように書けばいいか分からない」という就活生には、選考通過ESを参考にするのがおすすめです。
あなたが志望する企業の内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことで、ES/面接通過率が上がるので、ぜひ参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

 

コツ②:他の就活生と差別化をする

ES/面接で受かるたのコツ2つ目は、「他の就活生と差別化する」です。

人事の方は1日に何人もの就活生を評価しています。

そのため、他の就活生と差別化しなければ、落ちてしまいます。

就活生ちゃん

でも、どのように差別化すればいいのでしょうか?

差別化するためには、具体性が大切です。

就活アドバイザー 京香

ガクチカや自己PR、志望動機の内容が似てしまうことは仕方のないことですが、同じ経験であっても、「どうしてその活動をしようと思ったのか」「その経験からどのようなことを学んだのか」「なぜそのような考えに至ったのか」という内容は他の就活生と全く同じにはならないと思います。

その部分を具体的に書いたり、伝えたりすることで、他の就活生と差別化でき、あなたの人となりや大切にしている価値観を人事の方に理解してもらえます

 

コツ③:PREP法を意識する

ES/面接で受かるためコツ3つ目は、「PREP法を意識する」です。

人事は、「相手にわかりやすく伝えようとしているか」を見ています。

わかりやすく書くためにはPREP法がおすすめです。

PREP法とは、結論・理由・具体例・結論の順番に伝える方法で、わかりやすく簡潔に伝えられます。

ESや面接で伝える場合であれば以下のようになります。

PREP法
  • 結論:設問に対する回答
  • 理由:その結論に至った理由
  • 具体例:その結論が生まれた背景(過去の経験)

PREP法は、ガクチカ、自己PR、志望動機のいずれの場合でも使えます。
論理的に伝えられるので、人事から高く評価され、ESや面接で落ちにくくなりますよ。

就活アドバイザー 京香

 

                                                   

短所/弱みに関する記事一覧

「短所って何を書いてもいいの?」「マイナスになったりするの?」という疑問を持っている就活生は、 心配性」 「優柔不断」 「マイペース の短所から選ぶとマイナス評価をされにくいですよ。

また、以下の記事では、それぞれの短所の例文や書き方のポイントまで解説しているので、ぜひ参考にしてください。

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「就活で使える自分の強みと弱みを教えて欲しい!」という方は適性診断AnalyzeU+がおすすめです。

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診断結果をあなたの自己PRに使用でき、プロフィールに入力することで、大手、優良企業から特別スカウトも来ます。

「強み・短所がわからない…」と不安な就活生は、適性診断AnalyzeU+を利用してみてください。

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この記事では、自分に合った自己分析ツールや診断後の活かし方まで知ることができます。

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就活の面接で短所として「人見知り」を伝える時のポイント

就活生くん

面接で「人見知り」と伝えるときは伝え方が重要なことはわかりました。

短所で「人見知り」と伝える時のポイントをもっと詳しく教えてください!

では、短所を「人見知り」と伝える際のポイントを5つ紹介します!

「就活の教科書」編集部

面接で短所として「人見知り」と伝えるときのポイント
  • ポイント①:PREP法を使って伝える
  • ポイント②:なぜ「人見知り」を短所としているのか伝える
  • ポイント③:具体的な過去のエピソードを伝える
  • ポイント④:「人見知り」を言い換えて伝える
  • ポイント⑤:「人見知り」を改善するための努力を伝える

以下で、それぞれのポイントについても詳しく解説していきます!

「就活の教科書」編集部

 

ポイント①:PREP法で伝える

面接で短所を伝えるときに「人見知り」と回答する時のポイント1つ目は、【PREP法を使って伝える】ことです。

PREP法とは、Point【要点】⇒Reason【理由】⇒Example【具体例】⇒Point【要点】で文章を構成することを指します。

PREP法を使うメリットは以下の通りです。

PREP法を使うメリット
  • 相手にストレスをかけない
  • 不要なやりとりが減る
  • 考えを整理する習慣がつく

PREP法を使うことで、相手に簡潔に伝えられるので、短所以外を伝えるときも効果的です!

ぜひ、参考にしてみてください。

「就活の教科書」編集部

 

ポイント②:なぜ「人見知り」を短所としているのかを伝える

面接で短所を伝えるときに「人見知り」と回答する時のポイント2つ目は、【なぜ「人見知り」を短所としているのかを伝える】ことです。

「人見知り」を短所とするにしても、何を根拠にしているのかがわかれば、面接官の視点からは、「よく自己分析ができている」と思ってもらえます。

根拠を伝えることで、話の具体性が増し、説得力も高まります

細かいポイントではありますが、その細かいポイントを意識し、面接官に好印象を与えましょう!

短所を「人見知り」とする際の根拠も意外と大切です。

短所を伝えるときは、なぜそうだと思うのかの考えも用意しておくのがオススメです!

「就活の教科書」編集部

 

ポイント③:具体的な過去のエピソードを伝える

面接で短所を伝えるときに「人見知り」と回答する時のポイント3つ目は、【具体的な過去のエピソードを伝える】ことです。

具体的なエピソードや自分の経験談をプラスすることで、話の説得力を高められるからです。

また、具体的なエピソードや経験談があるかないかでは、説得力に大きな差があります。

そのため、自身の「人見知り」が出てしまった過去のエピソードや経験談はいくつかストックしておくのがオススメです。

短所を伝える時はあらかじめエピソードや経験談を用意しておきましょう

「就活の教科書」編集部

 

ポイント④:「人見知り」を言い換えて使う

面接で短所を伝えるときに「人見知り」と回答する時のポイント4つ目は、【「人見知り」を言い換えて使う】ことです。

「人見知り」という言葉には、多くの言い換え表現があり、言い換え表現を使うことで自分から相手の短所の受け取り方も変化するからです。

以下で、「人見知り」の表現の比較をみてみましょう!

就活生くん

僕の短所は、「人見知り」なところです。

就活生ちゃん

私の短所は、「親しくなるのに時間がかかる」ところです。

以上のように、後者の方が、短所を言い換えているため、具体性があるのでわかりやすいですよね。

短所が「人見知り」であっても、そのまま使うのではなく、できるだけ言い換え表現を使い、面接で好印象を与えましょう

短所を伝えるときでも、自分をアピールするという意識を忘れないことが大切です。

少しでも魅力的に伝えられる言い換え表現を考えておきましょう!

「就活の教科書」編集部

 

ポイント⑤:「人見知り」を改善するための努力を伝える

面接で短所を伝えるときに「人見知り」と回答する時のポイント5つ目は、【「人見知り」を改善するための努力を伝える】ことです。

改善するためにしたことなどを伝えることで、好印象を与えることができます。

なぜなら、「人見知り」という短所に対する自身の姿勢どのように向き合っているかが具体的に伝わるからです。

自身が「人見知り」という短所を自覚し、さらに意識して、改善している・した」という経験は、仕事をする上でも短所と向き合い、改善していけるという印象を残せます

なので、短所を話す際は、自身がどのように向き合い、改善したのかを交えて伝えるようにしましょう!

単に、短所だけを伝えても良い印象は残せません。

その短所との向き合い方も加えて伝えることで精度の高いアピールができます

なので、短所を伝えるときは、短所との向き合い方、さらに改善するための努力も交えて伝えましょう

「就活の教科書」編集部

 

自分の短所がわからない時はどうすれば良い?

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就活の面接で「人見知り」を短所として伝える時の注意点

就活生くん

「人見知り」を短所として伝えるのは、少し不安です。

面接で「人見知り」と伝える際に、気をつけるべきことはありますか?

そうですね、短所を話す際、気をつけるべき点はあります。

以下で、絶対にやってはいけない注意点3つを紹介します!

「就活の教科書」編集部

「人見知り」と回答する時の注意点3選
  • 注意点①:「人見知り」を言い換えて伝えていない
  • 注意点②:ポジティブ表現を使っていない
  • 注意点③:極度の「人見知り」は仕事で致命的な短所になる

では、これから以上の注意点3つを詳しく解説していきます。

「就活の教科書」編集部

 

注意点①:「人見知り」を言い換えて伝えていない

面接で短所を伝える場合に「人見知り」と回答する時の注意点1つ目は、【「人見知り」を言い換えて伝えていない】ことです。

先ほどの、短所を「人見知り」と伝える際のポイント④で解説したように、言い換え表現を使うことで好印象を与えられるというメリットがあります。

以下で、「人見知り」をそのまま使ったものと言い換え表現を使ったものを比較してみます。

  • 例①:私の短所は「人見知り」です。
  • 例②:私の短所は「初対面の相手をよく観察してしまう」ところです。

このように、例②の方が「人見知り」であってもどんな人見知りなのかが具体的にわかります

言い換え表現を使うことで短所に具体性が増し、より自分自身を上手く伝えられるので

「人見知り」と伝えるときは言い換え表現を使って具体的に伝えるよう注意しましょう!

言い換え表現を使うと、より具体的になり、相手にも伝わりやすいことがわかります。

「人見知り」を短所として伝えるときは、できるだけ言い換え表現を使いましょう!

「就活の教科書」編集部

 

注意点②:ポジティブ表現を使っていない

面接で短所を伝える場合に「人見知り」と回答する時の注意点2つ目は、【ポジティブ表現を使っていない】ことです。

ポジティブな表現を使わないということは、ポジティブな印象を与えることができないことに繋がります。

短所を答えるにしても、ネガティブなエピソードだけを伝えてしまうと、悪い印象で伝わってしまいます。

良い印象よりも悪い印象の方が印象に残りやすいので、できるだけポジティブな表現を使うようにしましょう。

面接は、アピールの場でもあるのでポジティブな表現を使わないのは非常にもったいないです。

ポジティブな印象を残せるよう表現や伝え方を意識しましょう!

「就活の教科書」編集部

 

注意点③:極度の「人見知り」は仕事で致命的な短所になる

面接で短所を伝える場合に「人見知り」と回答する時の注意点3つ目は、【極度の「人見知り」は仕事で致命的な短所になる】ことです。

これまでの解説で、表現を言い換えたり、エピソードを交えたりすることでポジティブな印象を与えることができると述べてきましたが、度合いによっては致命的な短所になってしまいます

言い換え表現やエピソードをしっかり組み込んでいても、極度の人見知りであることを伝えてしまうと、業務に支障をきたすことが連想され、ネガティブな印象を与えてしまいます。

極度の人見知りだとしても、「少し」人見知りという度合いで伝え、改善するために心がけていることなどを丁寧に伝えましょう。

極度の人見知りだと伝えてしまうと、ポジティブな印象を残すことは難しいです。

なので、度合いの伝え方にも十分注意して面接に挑みましょう!

「就活の教科書」編集部

 

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就活の面接で「人見知り」以外におすすめできる短所一覧

就活生くん

僕は、「人見知り」以外にも当てはまる短所がいくつかあります。

なので、「人見知り」以外の面接で伝えやすい短所を教えてください。

誰にも短所はいくつかありますよね。

では、短所別に面接での上手な伝え方やポイントを解説している記事を以下にまとめたので、参考にしてみてください。

「就活の教科書」編集部

 

 

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まとめ:就活の面接で短所として「人見知り」を伝える時は言い換え表現を使おう

本記事、「【例文あり】短所「緊張しやすい」面接/ESでの正しい伝え方 | 言い換え一覧も」はいかがだったでしょうか?

この記事では、面接やESで短所を聞かれた際の「人見知り」の伝え方について解説しました。

さらに、伝え方のポイントや注意点についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆就活の面接で短所として「人見知り」と答えてもいいの?

  • 結論:面接で短所として「人見知り」を伝えても問題ない
  • 「人見知り」の言い換え表現一覧

◆就活の面接で「人見知り」を短所として伝える例文

  • 例文①:「人見知り」を「親しくなるのに時間がかかる」と言い換えたとき
  • 例文②:「人見知り」を「自分のことを上手く話せない」と言い換えたとき
  • 例文③:「人見知り」を「周囲の空気を気にしすぎる」言い換えたとき
  • NG例文:エピソードや経験談、短所の改善案がない

◆就活の面接で短所として「人見知り」を伝える時のポイント

  • ポイント①:PREP法で伝える
  • ポイント②:なぜ「人見知り」を短所としているのかを伝える
  • ポイント③:具体的な過去のエピソードを伝える
  • ポイント④:「人見知り」を言い換えて使う
  • ポイント⑤:「人見知り」を改善するための努力を伝える

◆就活の面接で「人見知り」を短所として伝える時の注意点

  • 注意点①:「人見知り」を言い換えて伝えていない
  • 注意点②:ポジティブ表現を使っていない
  • 注意点③:極度の「人見知り」は仕事で致命的な短所になる

◆就活の面接で「人見知り」以外におすすめできる短所一覧

◆まとめ:就活の面接で短所として「人見知り」を伝える時は言い換え表現を使おう