【就職難易度は?】中外製薬の採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

この記事からわかること

みなさん、こんにちは。就活アドバイザー の京香です。

今回は中外製の採用大学や、学歴フィルターについて紹介していきます

就活性の皆さんは、「中外製薬の採用に学歴フィルターはあるの?」「中外製薬に就職するためにはどうしたらいいの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?

就活アドバイザー 京香

就活生くん

僕は中外製薬に就職したいです!

でも、中外製薬には、学歴フィルターがあるのではないかと心配です・・・

就活生ちゃん

私も中外製薬について気になっています!

選考フローやインターンはどうなっているんですか?

確かに、中外製薬に学歴フィルターがあるのか、選考フローはどうなっているの気になりますよね!

就活アドバイザー 京香

そのため、この記事では「中外製薬の採用大学/学歴」について解説していきます。

また、「中外製薬に採用されるための対策法」「中外製薬の選考フロー」も紹介していきます。

  • 中外製薬に就職したいけど学歴フィルターが心配な就活生
  • 中外製薬の就職難易度が知りたい就活生

上記の就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。

 

先に伝えておくと「学歴フィルターを気にせず、優良企業に就職したい!」という方は、キャリアチケットスカウトを使うのが一番おすすめです。

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就活アドバイザー 京香

目次

【ざっくり解説】中外製薬の採用について

就活生ちゃん

私は、中外製薬に興味があります。

中外製薬について簡単に教えてください!

わかりました!

では、まず中外製薬についてざっくり説明した後、採用について詳しく解説していきますね!

就活アドバイザー 京香

中外製薬株式会社は、日本の大手医薬品メーカーです。

主に「医療品を扱っている」会社ですね。

具体的には、医薬品の研究、開発、製造、販売、および医薬品の輸出入をしています。

より詳しく会社について知りたい方は、中外製薬のホームページをチェックしてみて下さい!

以下に中外製薬の会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください!

中外製薬株式会社の会社概要
会社設立 1943(昭和18)年3月8日
本拠地所在地 〒103-8324 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー(受付15F)
従業員数 7,664人(連結、2021年12月31日現在)
代表者 奥田 修
資本金 73,202百万円(2021年12月31日現在)
事業内容 医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入引用:株式会社 会社概要

引用:中外製薬株式会社 会社概要

それでは次に、中外製薬の採用について解説していきます!

就活アドバイザー 京香

中外製薬の採用

①:採用人数について

約100〜150名

②:男女比について

男性:女性=:56.3:43.7

③:採用倍率について

約40倍

①:採用人数について

中外製薬の採用人数は、毎年100〜150名程度です。

以下に、過去3年分の採用人数をあげています。

年度 採用人数
2022年度 140名
2021年度 144名
2020年度 98名

引用:マイナビ2024

②:採用の男女比について

中外製薬の採用を男女別にみると以下の通りでした。

年度 男性 女性
2022年度 79名 61名
2021年度 83名 61名
2020年度 54名 44名

引用:マイナビ2024

過去3年分の採用男女比は、男性56.3:女性43.7となりました。

③:採用倍率について

2022年版就活四季報によると、中外製薬の採用倍率は約40倍でした。

以下に大手製薬会社(医薬品メーカー)の採用倍率をまとめています。

大手製薬会社の採用倍率
順位 会社名 倍率
1 ロート製薬 164
2 塩野義製薬 53
3 アース製薬 49
4 中外製薬 40
5 小野薬品工業 30

参考:2022年版就活速報

表をみると、中外製薬は、大手製薬会社の中では倍率が低いほうだと分かります。

中外製薬は人気企業ですが、採用人数が多いため、倍率はそれほど高くないのでしょう。

 

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【出身大学はどこ?】中外製薬の採用大学/学歴一覧

就活生くん

中外製薬の採用について大まかには理解できました。

次は、中外製薬には、どんな大学出身の人がいるのか知りたいです!

OB・OG訪問をしてみたいので、僕の通う大学から採用されている人がいるか気になります・・・

どんな大学の人が採用されているのか気になりますよね。

ここからは、中外製薬の採用大学を紹介します!

中外製薬の採用大学は以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

中外製薬の採用大学一覧

【大学院採用】
大阪大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、一橋大学、広島大学、北海道大学、横浜市立大学、早稲田大学
【大学採用】
青山学院大学、大阪大学、大阪薬科大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、京都薬科大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、滋賀大学、静岡県立大学、首都大学東京、昭和大学、昭和薬科大学、上智大学、西南学院大学、摂南大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、東京大学、東京外国語大学、東京歯科大学、東京農工大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋市立大学、日本大学、福岡大学、法政大学、星薬科大学、北海道大学、北海道医療大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、名城大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

※上記大学院、大学はあくまで最近の実績の一部です。

このデータは、あくまで一部の採用実績です。

そのため中外製薬は、他にも採用実績がある可能性があります。

もしこの一覧にない場合、自分の大学の就職実績を見てみてください。

続いて、中外製薬の2020年採用大学ランキングを紹介します。

就活アドバイザー 京香

中外製薬の採用大学ランキング
順位 大学名 人数
1 東京大学 26
2 京都大学 10
3 東北大学 9
3 北海道大学 9
5 大阪大学 8
6 慶應義塾大学 7
7 九州大学 5
8 早稲田大学 4
8 東京農工大学 4
8 名古屋市立大学 4
8 明治薬科大学 4

国立難関大学が多くランクインしていますね!

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キャリアチケットスカウトや、逆求人スカウトについては、こちらの記事で詳しく解説していますよ。

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サービス:Lognavi

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以下に、適性テストの結果のイメージを載せておくので参考にしてみてください!

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また、以下の記事でLognavi(ログナビ)の口コミや評判を詳しく解説しているので参考にしてみてください!

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【新卒向け!】中外製薬の採用/就職難易度はどれくらい?

中外製薬の就職難易度は、「高い」と言えます。

採用大学ランキングを見ると、TOP5が旧帝大となっており、1位と2位はそれぞれ東大、京大となっています。

採用大学を見る限り、かなり難易度が高いことがわかります。

 

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中外製薬の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

採用大学ランキングは有名大学がほとんどですね。

やはり、中外製薬のような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか?

中外製薬は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、心配ですよね。

それでは、中外製薬の学歴フィルターについて説明していきます。

就活アドバイザー 京香

結論:中外製薬に明らかな学歴フィルターは存在しない

結論として、中外製薬には、学歴フィルターはほぼ存在しないと言えます。

つまり、中外製薬に就職するためにはしっかりと企業研究をして他の学生と差をつける必要があります。

以下にその理由を説明します。

理由:理系だけで採用校が50校以上あるから

以下は、2021年度の中外製薬の採用大学です。

【中外製薬の21卒の採用大学】

<文系>

順天堂大学、立命館大学、同志社大学、福岡大学、青山学院大学、成蹊大学、横浜国立大学

<理系>

東京大学、京都大学、東北大学、北海道大学、大阪大学、慶応義塾大学、九州大学、早稲田大学、東京農工大学、名古屋市立大学、明治薬科大学 ほか計41校

参考:就職四季報2022年版

これをみると、採用大学は、理系だけで、50校以上あることがわかります。

なので、学歴で採用を振り分けているとは考えにくいです。

やはり、中外製薬に明らかな学歴フィルターはないといえるでしょう。

注意点:文系採用の枠はかなり狭く、難関!

中外製薬の文系採用の枠は、かなり狭く難関です。

以下は、中外製薬の過去3年分の専攻別採用人数です。

年度 文系 理系
2021年 7名 107名
2020年 11名 67名
2019年 8名 47名

参考:キャリアナビ 中外製薬の就職難易度や学歴フィルターは?採用大学や採用人数を調査

表をみると理系に比べて文系の採用がかなり少ないことがわかります。

また、文系採用は難関国立大学からの採用がかなり目立ちます。

そのため、文系から中外製薬に採用されるためには、他の就活生よりも印象に残る必要があります。

印象に残るようなESの書き方、面接での話し方などが知りたい方は以下の記事を読んでみてください。

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あなたの大学から人気企業に就職する方法

就活生くん

僕は就活をしていますが、ESや面接ですぐに落ちてしまいます。

高学歴ではないですが、有名な企業に就職するにはどのように対策すれば良いでしょうか?

結論から言うと、就活が上手くいかない方は、あなたの現状に合った対策をするのが一番おすすめです。

ここでは、就活の始め方がわからない方や、楽して内定をもらいたい方、誰かに就活を頼りたい方向けの対策法を紹介します

今のあなたの悩みを解決できる対策法を見つけてみてくださいね。

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就活生に人気の企業に就職するための方法

ちなみに、就活サイトの使い方や口コミなどは、「就活サイトおすすめ40選」という記事にまとめましたので、ぜひ読んでみてくださいね。

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方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、スカウトアプリを使って直接オファーを受け取ることです。

スカウトアプリでは、あなたの自己PRや適性検査の結果を見た企業からスカウトをもらうことができます。

スカウトを受けると短期選考やインターンシップへの優遇招待がある場合もあるため、登録しておくことをおすすめします。

数あるスカウトアプリの中でも特におすすめなのが、キャリアチケットスカウトです。

キャリアチケットスカウトには以下のような特徴があります。

「自分らしく働きたい!」と思っている方は、ぜひ利用してみてください。

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キャリアチケットスカウトの特徴
  • 「あなたの価値観に合った企業」を紹介してくれる
  • あなたの強み・長所を生かした就活ができる
  • 他己分析もアプリから簡単に

「スカウトがもらえるか不安…」「キャリアチケットスカウトって実際どう?」など不安な方は、ぜひ以下の記事も参考にしてみてくださいね。

キャリアチケットスカウトを利用すべき就活生の特徴や、利用するメリットなどについて詳しく解説しています。

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方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう

ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、就活のプロに内定までサポートしてもらうことです。

具体的には、就活エージェントなどの就活のプロにアドバイスをもらいながら選考対策を行なっていくことを指します。

就活エージェントと聞くと「行きたくない企業を勧められそう…」と思う人もいるかも知れません。

ですが、最近は「あなたと企業の相性」を見た上で、優良企業を紹介してくれる就活エージェントが多くなっています。

そんな就活エージェントの中でも特におすすめできるのがDiG UP CAREERです。

第三者の目線でのアドバイスが欲しい方や、丁寧なサポートを受けたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。

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DiG UP CAREERの特徴
  • ES添削・面接対策などの手厚い選考サポートが受けられる
  • 面接後のフィードバックもあるので次の選考に活かせる
  • 満足度90%、友人紹介率60%と評判の良い就活エージェント

DiG UP CAREERの評判や、実際のキャリアアドバイザーの声が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。

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方法:適職診断で自分の適職を知る

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ポイント

就活生に人気の企業に就職するための方法は、適職診断で自分の適職を知ることです。

適職診断を受けることによって、自分の適職が知れ、あなたがどんな強みを持っているのかが明確になります。

あなたの強みが分かれば、その強みを活かせる企業の選考に進むなどの行動を始められます

就活の教科書公式LINEでは、LINE登録するだけであなたの適職を知れるLINE適職診断を受けられます。

LINE適職診断の特徴については、以下で紹介しています。

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  • 志望業界が決まるので、業界/企業研究を進められる
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ぜひ、就活の合間にでも気軽に診断してみてくださいね。

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中外製薬に採用されるための対策法

就活生くん

僕は中外製薬に就職したいです!

中外製薬に内定をもらうためには、どのような対策をすれば良いですか?

やはり、中外製薬に採用されるために、どのように対策すればよいか気になりますよね。

なので、中外製薬に採用されるための対策について解説していきますね!

対策法で重要なのは、以下の6つになります。

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中外製薬に採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜ中外製薬なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「チャレンジ精神」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

対策法①:「なぜ中外製薬なのか」を明確にしておく

中外製薬に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、中外製薬なのか」を明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

「なぜ中外製薬なのか」を考えるときには、中外製薬の強みを参考にしましょう。

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中外製薬「5つの強み」

  • 独自のサイエンス力と技術力⇒抗体医薬品売上国内シェアNo.1
  • ロシュと戦略的アライアンス⇒がん領域国内売上シェアNo.1
  • 革新的医薬品の継続提供⇒新薬創出加算品目の売上構成比率61%
  • 次世代個別化医療の牽引⇒患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の国内パイオニアとして、その進展に貢献
  • 患者中心の高度なソリューション提供⇒医療関係者からの満足度評価国内No.1

引用:中外製薬 「5つの強み」

このように、中外製薬は、独自の価値の認識・理解いただくため、「5つの強み」を特定しています。

また、今後の価値創造に向けては、強みをさらに進化させる取り組みもそれぞれ特定しており、価値創造の源泉を継続的に強化していきます。と述べています。

そのため、「なぜ中外製薬なのか」を考えるときには、中外製薬の強みを理解し、考えてみると良いでしょう。

 

対策法②:就活のプロのサポートを受ける

中外製薬に採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。

先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。

おすすめ就活エージェント

以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントはDiG UP CAREERです。

DiG UP CAREERは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。

また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキーを利用してみると良いですよ。

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対策法③:「チャレンジ精神」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

中外製薬に採用されるための対策法3つ目は、「『チャレンジ精神』をアピールできるエピソードを探しておく」です。

なぜなら、中外製薬は採用メッセージとして以下を掲げているからです。

共に未開拓の病気に挑戦し、成長していく仲間を募集しています。私たちと一緒に世界のヘルスケア産業の未来を築いていきましょう。

代表取締役社長
最高経営責任者(CEO)奥田 修

「人財こそが最大の資産」という考えのもと、誰もが能力を発揮しチャレンジできる環境を通じ、連続的なイノベーションの創出に向け挑戦し続けます。

上席執行役員 人事部長

矢野 嘉行

引用:中外製薬 採用サイト

中外製薬は、医療の発展のために様々な困難に立ち向かい、挑戦し続けています。

そのため、新卒採用でも、「挑戦し、成長していく仲間」を募集しています。

なので、自分の力を発揮し活用することで挑戦し続ける「チャレンジ精神」をアピールできるエピソードを用意すると良いと思います。

次のようなエピソードを探していくことをオススメします!

「チャレンジ精神」をアピールするためのエピソード
  • 困難なことや苦手なことを克服するためにチャレンジした経験
  • 新しいことに取り組んだ経験

こういった経験がないか、これまでを振り替えてみましょう!

「チャレンジ精神」の伝え方や、受かるESについて知りたい方は以下の記事も読んでみてください!

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対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

中外製薬に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。

中外製薬の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしての選考対策を進めていきましょう。

難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。

実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。

すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。

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unistyleをうまく活用して、他のに就活生と差をつけましょう!

unistyleについては以下の記事でも解説しています。

ぜひ、読んでみてください!

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対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

中外製薬に採用されるための対策法5つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。

インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。

また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。

中外製薬は以下のようなコースでインターンシップを開催しています。

中外製薬のインターンシップ

データサイエンティスト職 長期インターンシップ

  • 就業体験内容:中外製薬のデータサイエンティスト職の仕事理解を深める
  • 開催場所:オンライン
  • 参加人数:10 ~ 30人未満
  • 開催時期:2023年1月~3月

中外ジョブ型インターンシップ(MR職)

  • 就業体験内容:製薬業界の理解、MR職および中外製薬の理解を深める
  • 開催場所:オンライン
  • 参加人数:30 ~ 50人未満
  • 開催時期:2022年11月~2023年3月 約5~6日

中外ジョブ型インターンシップ(開発職)

  • 就業体験内容:「開発職」という仕事(臨床開発職、臨床薬理職、安全性職、信頼性保証職、薬事職、領域サイエンス職、データマネジメント職、生物統計職)の理解を深める
  • 開催場所:オンライン
  • 参加人数:1職種あたり定員30~50名程度
  • 開催時期:2022年12月~2023年3月

中外ジョブ型インターンシップ(研究職)

  • 就業体験内容:中外製薬の創薬研究・製薬研究・育薬研究における各研究職毎の仕事の理解の理解を深める
  • 開催場所:オンライン
  • 参加人数:1コースあたり5~20名程度
  • 開催時期:2023年1月~3月

中外製薬のインターンシップは、マイナビサイトからエントリーできるので、必ずエントリーしましょう!

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対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

中外製薬に採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。

OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。

OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。

また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。

OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。

このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。

OBOG訪問をするためには、アプリを使うのがおすすめです!

「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!

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中外製薬の選考フローについて

就活生くん

実際に中外製薬の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!

中外製薬の選考フローを教えてください。

対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。

中外製薬の選考フローをパターン別で紹介するので、中外製薬に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。

今回はMR職に絞って解説していきます。

就活アドバイザー 京香

中外製薬の本選考フロー
  1. ES(エントリーシート)
  2. Webテスト
  3. 録画面接
  4. 一次面接
  5. 最終面接

それぞれのフローについて詳しく解説していきます。

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選考フロー①:ES(エントリーシート)

選考フロー1つ目は、ESです。

中外製薬のESでの質問内容は以下の通りです。

中外製薬のES質問内容
  • 質問①:MRとして何を実現したいですか?(300字以内)
  • 質問②:今まで大切にしてきた想いをエピソードを交えて説明して下さい。(500字以内)

難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。

実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。

すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。

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質問数が少なく、質問内容もオーソドックスなものなのでESは通過したいですね。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー②:Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、監視型SPIです。

参考書で対策しておきましょう。

SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー③:録画面接

選考フロー3つ目は、録画面接です。

過去の録画面接では、

1. 理想のMR像

2. 理想のMRになるために取り組んでいきたいこと

の2つを聞かれたようです。

録画面接では、とにかく笑顔でハキハキと話すことが大切です。

 

選考フロー④:一次面接

選考フロー4つ目は、一次面接です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

中外製薬の一次面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:志望動機
  • 質問③:学生時代に力をいれたことについて
  • 質問④:アルバイトについて
  • 質問⑤:自分の強み
  • 質問⑥:MRの仕事はどこで知ったか
  • 質問⑦:趣味について
  • 質問⑧:就活の状況
  • 質問⑨:逆質問

上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー⑤:最終面接

選考フロー5つ目は、最終面接です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

中外製薬の最終面接の質問内容
  • 質問①:志望動機
  • 質問②:大学・学部・学科を選んだ理由
  • 質問③:アルバイト内容と始めた理由
  • 質問④:集団の中での役割
  • 質問⑤:人とコミュニケーションを取る上で意識していること
  • 質問⑥:苦手なタイプ
  • 質問⑦:周りからどんな人だと言われるか
  • 質問⑧:どのようなMRになりたいか
  • 質問⑨:キャリアプランについて
  • 質問⑩:就活の状況について
  • 質問⑪:逆質問

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フローまとめ

中外製薬の新卒採用選考フロー

MR職

①WEBエントリー

⇒公式採用からエントリーができます。

②エントリーシート提出

⇒エントリーシートの内容には、「強みを生かして中外製薬で何をチャレンジしたいか(300字以内)」という質問がありました。

④適性検査受験

⇒自宅型のSPI受験です。

⑤録画面接

⑥面接

⇒計2回の個別面接です。

研究職

①WEBエントリー

⇒公式採用からエントリーができます。

②エントリーシート提出

⇒A42枚の研究概要、希望部署などです。

④適性検査受験

⇒自宅型のSPI受験です。

⑥面接

⇒計2回の個別面接です。

中外製薬は、一般的な選考フローと変わりません。

ただし、MR職の選考には、録画面接があります。

録画面接について知りたい方は以下の記事も読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

\あなたは強者?それとも就活苦手? /

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中外製薬の採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

中外製薬の採用について理解できました!

他に中外製薬の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。

はい!

ここからは、中外製薬の採用についてのよくある質問へ回答していきます。

就活アドバイザー 京香

中外製薬の採用に関するよくある質問
  • 質問①:中外製薬はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:中外製薬の研究職には修士課程卒業者しかなれないの?
  • 質問③:中外製薬に就職するのはすごいの?

質問①:中外製薬はインターンシップ参加者に優遇があるの?

中外製薬の採用に関するよくある質問1つ目は、「中外製薬はインターンシップ参加者に優遇があるの?」です。

結論、SMBC日興証券にはインターンシップ参加者に一部優遇があります。

中外製薬は、臨床職など特定の職種のインターンには、インターンシップ早期専攻があるそうです。

就活口コミサイトによると中外製薬のインターンシップに参加した学生の42%は優遇があると感じていました。

質問②:中外製薬の研究職には修士課程卒業者しかなれないの?

中外製薬の採用に関するよくある質問2つ目は、「中外製薬の研究職には修士課程卒業者しかなれないの?」です。

結論、中外製薬の研究職は大学卒業からの採用もあります。

ただし、研究職はの募集専攻は薬系・理系・工学系のみとなっています。

質問③:中外製薬に就職するのはすごいの?

中外製薬の採用に関するよくある質問3つ目は、「中外製薬に就職するのはすごいの?」です。

結論、中外製薬に就職するのはすごいです。

採用倍率が40倍は、40人に1人しか採用されない計算です。

また、文系採用となるとより採用倍率はあがります。

医療業界は、人気の業界ですし、中外製薬は、大手人気会社のため採用はかなりすごいです。

そのため、中外製薬に採用されるためには、しっかりと対策をする必要があります!

また、落ちてしまったからといっても、自分を卑下しないようにしましょう。

就活アドバイザー 京香

 

 

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まとめ:中外製薬の採用情報を公式HPでも確認してみよう

いかがだったでしょうか。

この記事では、「中外製薬の採用大学/学歴」について解説しました。

また、「中外製薬に採用されるための対策法」「中外製薬の選考フロー」も紹介しました。

この記事が就活生の皆様のお役に立てたなら幸いです。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】中外製薬の採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

◆【出身大学はどこ?】中外製薬の採用大学/学歴一覧

◆中外製薬の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:中外製薬に明らかな学歴フィルターは存在しない
  • 理由:理系だけで採用校が50校以上あるから
  • 注意点:文系採用の枠はかなり狭く、難関!

◆中外製薬に採用されるための対策法

  • 対策法①:「なぜ中外製薬なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「チャレンジ精神」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆中外製薬の新卒採用選考フロー

◆中外製薬の採用に関するよくある質問

  • 質問①:中外製薬はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:中外製薬の研究職には修士課程卒業者しかなれないの?
  • 質問③:中外製薬に就職するのはすごいの?

◆まとめ:中外製薬の採用情報を公式HPでも確認してみよう