【就職難易度は？】中外製薬の採用大学ランキング｜学歴フィルター,倍率,選考フローも

そのため、この記事では「中外製薬の採用大学/学歴」について解説していきます。

また、「中外製薬に採用されるための対策法」や「中外製薬の選考フロー」も紹介していきます。

上記の就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。

【ざっくり解説】中外製薬の採用について

中外製薬株式会社は、日本の大手医薬品メーカーです。

主に「医療品を扱っている」会社ですね。

具体的には、医薬品の研究、開発、製造、販売、および医薬品の輸出入をしています。

より詳しく会社について知りたい方は、中外製薬のホームページをチェックしてみて下さい！

以下に中外製薬の会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください！

引用：中外製薬株式会社　会社概要

①：採用人数について

中外製薬の採用人数は、毎年100〜150名程度です。

以下に、過去3年分の採用人数をあげています。

引用：マイナビ2024

②：採用の男女比について

中外製薬の採用を男女別にみると以下の通りでした。

引用：マイナビ2024

過去3年分の採用男女比は、男性56.3：女性43.7となりました。

③：採用倍率について

2022年版就活四季報によると、中外製薬の採用倍率は約40倍でした。

以下に大手製薬会社（医薬品メーカー）の採用倍率をまとめています。

参考：2022年版就活速報

表をみると、中外製薬は、大手製薬会社の中では倍率が低いほうだと分かります。

中外製薬は人気企業ですが、採用人数が多いため、倍率はそれほど高くないのでしょう。

【出身大学はどこ？】中外製薬の採用大学/学歴一覧

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サービス：キャリアチケットスカウト

サービス：Lognavi

以下に、適性テストの結果のイメージを載せておくので参考にしてみてください！

【新卒向け！】中外製薬の採用/就職難易度はどれくらい？

中外製薬の就職難易度は、「高い」と言えます。

採用大学ランキングを見ると、TOP5が旧帝大となっており、1位と2位はそれぞれ東大、京大となっています。

採用大学を見る限り、かなり難易度が高いことがわかります。

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中外製薬の採用大学で学歴フィルターは存在するの？

結論：中外製薬に明らかな学歴フィルターは存在しない

結論として、中外製薬には、学歴フィルターはほぼ存在しないと言えます。

つまり、中外製薬に就職するためにはしっかりと企業研究をして他の学生と差をつける必要があります。

以下にその理由を説明します。

理由：理系だけで採用校が50校以上あるから

以下は、2021年度の中外製薬の採用大学です。

これをみると、採用大学は、理系だけで、50校以上あることがわかります。

なので、学歴で採用を振り分けているとは考えにくいです。

やはり、中外製薬に明らかな学歴フィルターはないといえるでしょう。

注意点：文系採用の枠はかなり狭く、難関！

中外製薬の文系採用の枠は、かなり狭く難関です。

以下は、中外製薬の過去3年分の専攻別採用人数です。

参考：キャリアナビ　中外製薬の就職難易度や学歴フィルターは？採用大学や採用人数を調査

表をみると理系に比べて文系の採用がかなり少ないことがわかります。

また、文系採用は難関国立大学からの採用がかなり目立ちます。

そのため、文系から中外製薬に採用されるためには、他の就活生よりも印象に残る必要があります。

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中外製薬に採用されるための対策法

対策法①：「なぜ中外製薬なのか」を明確にしておく

中外製薬に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、中外製薬なのか」を明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

引用：中外製薬　「5つの強み」

このように、中外製薬は、独自の価値の認識・理解いただくため、「5つの強み」を特定しています。

また、今後の価値創造に向けては、強みをさらに進化させる取り組みもそれぞれ特定しており、価値創造の源泉を継続的に強化していきます。と述べています。

そのため、「なぜ中外製薬なのか」を考えるときには、中外製薬の強みを理解し、考えてみると良いでしょう。

対策法②：就活のプロのサポートを受ける

中外製薬に採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。

先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。

対策法③：「チャレンジ精神」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

中外製薬に採用されるための対策法3つ目は、「『チャレンジ精神』をアピールできるエピソードを探しておく」です。

なぜなら、中外製薬は採用メッセージとして以下を掲げているからです。

引用：中外製薬　採用サイト

中外製薬は、医療の発展のために様々な困難に立ち向かい、挑戦し続けています。

そのため、新卒採用でも、「挑戦し、成長していく仲間」を募集しています。

なので、自分の力を発揮し活用することで挑戦し続ける「チャレンジ精神」をアピールできるエピソードを用意すると良いと思います。

次のようなエピソードを探していくことをオススメします！

対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

中外製薬に採用されるための対策法の4つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが51,961枚も見れるサイトです。

中外製薬の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にしての選考対策を進めていきましょう。

対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

中外製薬に採用されるための対策法5つ目は、「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」です。

インターンシップに参加することで、企業理解が深まり、選考に有利になります。

また、本選考で優遇を受けられる場合もあるので、必ず参加しましょう。

中外製薬は以下のようなコースでインターンシップを開催しています。

対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

中外製薬に採用されるための対策法6つ目は、「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」です。

OBOG訪問とは、その企業の社員や内定者の方に話を聞いてみることです。

OBOG訪問をすることで、選考の中では聞けない給料や待遇に関する質問や、現場の方の実際の業務について理解を深めることが出来ます。

また、OBOG訪問を行った回数やOGOB訪問の印象を、本選考の評価に活用する企業もあります。

OBOG訪問で高い評価を得ることで、選考が優遇されるケースもあります。

このようなメリットがあるので、OBOG訪問は積極的に行うようにしましょう。

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中外製薬の選考フローについて

選考フロー①：ES（エントリーシート）

選考フロー1つ目は、ESです。

中外製薬のESでの質問内容は以下の通りです。

選考フロー②：Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、監視型SPIです。

参考書で対策しておきましょう。

選考フロー③：録画面接

選考フロー3つ目は、録画面接です。

過去の録画面接では、

1. 理想のMR像

2. 理想のMRになるために取り組んでいきたいこと

の2つを聞かれたようです。

録画面接では、とにかく笑顔でハキハキと話すことが大切です。

選考フロー④：一次面接

選考フロー4つ目は、一次面接です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

選考フロー⑤：最終面接

選考フロー5つ目は、最終面接です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

選考フローまとめ

中外製薬は、一般的な選考フローと変わりません。

ただし、MR職の選考には、録画面接があります。

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中外製薬の採用に関するよくある質問

質問①：中外製薬はインターンシップ参加者に優遇があるの？

中外製薬の採用に関するよくある質問1つ目は、「中外製薬はインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。

結論、SMBC日興証券にはインターンシップ参加者に一部優遇があります。

中外製薬は、臨床職など特定の職種のインターンには、インターンシップ早期専攻があるそうです。

就活口コミサイトによると中外製薬のインターンシップに参加した学生の42％は優遇があると感じていました。

質問②：中外製薬の研究職には修士課程卒業者しかなれないの？

中外製薬の採用に関するよくある質問2つ目は、「中外製薬の研究職には修士課程卒業者しかなれないの？」です。

結論、中外製薬の研究職は大学卒業からの採用もあります。

ただし、研究職はの募集専攻は薬系・理系・工学系のみとなっています。

質問③：中外製薬に就職するのはすごいの？

中外製薬の採用に関するよくある質問3つ目は、「中外製薬に就職するのはすごいの？」です。

結論、中外製薬に就職するのはすごいです。

採用倍率が40倍は、40人に1人しか採用されない計算です。

また、文系採用となるとより採用倍率はあがります。

医療業界は、人気の業界ですし、中外製薬は、大手人気会社のため採用はかなりすごいです。

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まとめ：中外製薬の採用情報を公式HPでも確認してみよう

いかがだったでしょうか。

この記事では、「中外製薬の採用大学/学歴」について解説しました。

また、「中外製薬に採用されるための対策法」や「中外製薬の選考フロー」も紹介しました。

この記事が就活生の皆様のお役に立てたなら幸いです。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。