【例文あり】「5年後の自分」面接/ESでの答え方 | キャリアビジョンの注意点も

本ページはプロモーションを含みます

【例文あり】「5年後の自分」面接/ESでの答え方 | 面接官の質問意図,回答例も

この記事でわかること
\ 180,000人が利用中! / 内定者の面接回答を見てみる
(面接回答集100選)

*就活の教科書公式LINEから限定無料配布!

皆さん、こんにちは。「就活の教科書」編集部です。

この記事では、就活の面接で「5年後の自分」を聞かれた時の回答方法について説明していきます。

あなたは、就活の面接で「5年後の自分」について聞かれた時に上手く答えられる自信はありますか?

「就活の教科書」編集部

就活生くん

この前、面接で「5年後の自分」を聞かれた時に、上手くまとめて答えられなかったなあ・・・

面接官に評価される良い回答方法を知りたい。

就活生ちゃん

私は、面接で「5年後の自分」について聞かれた時、準備不足で面接官からダメ出しされてしまったなあ・・・

「5年後の自分」について上手く答えるための準備をしてから、面接に挑みたい!

「5年後の自分」や「10年後の自分」を聞かれた時に、上手く回答するのは難しいですよね。

でも、「5年後の自分」や「10年後の自分」を聞かれた時のために、あらかじめしっかりと準備をしておくだけで就活生と差をつけられます。

ちなみに、「志望企業の面接で落ちたくない!」という方は、内定者の面接の質問と回答例が無料で見れる「面接質問集100選(公式LINEで無料配布)などのサービスを活用しましょう。

「就活の教科書」編集部

そこでこの記事では、面接で「5年後の自分」を聞かれた時の回答方法を例文付きで解説します。

また、面接官が「5年後の自分」を聞く理由や、今すぐにすべき事前準備も紹介します。

この記事を読めば、就活の面接で「5年後の自分」や「10年後の自分」を聞かれた時の回答方法がわかり、面接で失敗を避けられます。

「5年後の自分」や「10年後の自分」を聞かれた時の回答方法で悩んでいる就活生は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

「面接の質問で評価される回答がわからない…」という方は、面接回答集100選(公式LINEで無料見放題)で内定者の回答を参考にし、面接・ESを突破できる回答を作るのが一番おすすめです。

ちなみに面接回答集100選(公式LINEで無料見放題)以外にも、難関企業内定者のES見放題の「選考通過ES」、選考通過ESが71,733枚見放題の「unistyle」、プロからのES添削/面接対策を頼める「【24卒向け】キャリアチケットもおすすめですよ。

就活アドバイザー 京香

【就活生向け】面接・ES対策に役立つおすすめツール(無料)
\ 180,000人以上が利用中! / 内定者の面接回答を見てみる
(面接質問集100選)

*就活の教科書公式LINEから限定無料配布!

どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は面接回答集100選(公式LINEで無料見放題)内定者の回答を参考にするのが一番おすすめですよ。

就活アドバイザー 京香

 

目次

 

面接の質問に上手く答えるには?

「面接対策は何から始めれば…?」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。

面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。

面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。

そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。

面接官が「5年後の自分」を聞く3つの理由

就活生くん

就活の面接で企業が「5年後の自分」について聞く意図はなんだろう?

就活生に対して、面接官が「5年後の自分」を聞く理由を教えてください。

企業が就活の面接で「5年後の自分」を聞く主な理由は、次の3つです。

「就活の教科書」編集部

「5年後の自分」を質問する3つの理由
  • 理由①:学生の「キャリアビジョン」を知るため
  • 理由②:企業との「相性」を確認するため
  • 理由③:「志望度の強さ」を確認するため

それでは、1つずつ解説していきます。

「就活の教科書」編集部

理由①:学生の「キャリアビジョン」を知るため

企業が、就活の面接で「5年後の自分」を聞く1つ目の理由は「学生の『キャリアビジョン』を知るため」です。

面接官が、学生の「キャリアビジョン」を聞くことで、入社後に「どのように成長していきたいか」を把握できます。

ですが、面接官が見ているのは「『キャリアビジョン』を主体的に考えられるかどうか」ということです。

面接官は、決して学生に「将来、どのようなキャリアを積んでいくのか」を聞いているのではありません。

「キャリアビジョン」について知ることで、自分から考えて、行動できる人材かどうかを判断したいのです。

面接官は、ただ単に「将来どのようなキャリアを歩んでいきたいか」を聞いているのではなく、「キャリアビジョン」を知ることで、学生に「主体性があるかどうか」を見ています。

「就活の教科書」編集部

 

理由②:企業との「相性」を確認するため

企業が、就活の面接で「5年後の自分」を聞く2つ目の理由は「企業との『相性』を確認するため」です。

面接官は、企業との「相性」を確認することで、「会社に長くいてくれるか」、「社員とうまくやっていけそうか」を判断できます。

せっかく入社したのに、企業が考える方向性や社員と上手く噛み合っていないと「会社に貢献できない社員だな」と悪い評価をされてしまいます。

特に、企業が考えるキャリアプラン学生が考えるキャリアプランでは、一致しないことがよくあります。

企業と学生のミスマッチを防ぐために「5年後の自分」を質問して、企業との「相性」を確認しています。

面接官は、社員との人間関係や、企業が目指す方向と合いそうかを見ています。

「就活の教科書」編集部

 

理由③:「志望度の強さ」を確認するため

企業が、就活の面接で「5年後の自分」を聞く3つ目の理由は、「『志望度の強さ』を確認するため」です。

面接官は、「『5年後の自分』を考えている=成長意欲がある」と判断してくれます。

会社の中で、将来どうなりたいかを伝えられると、企業で働きたい意志、興味や関心をもっている証拠になります。

企業側も、ポテンシャルが同じ就活生なら、志望度が強い学生を選びたいので、「5年後の自分」を聞くことで「志望度の強さ」を見ています。

「5年後の自分」について回答するには、徹底的な企業研究が大切です。

「就活の教科書」編集部

 

また「5年後/10年後のキャリアプラン」について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね!

⇒【知らなきゃヤバい】「5年後/10年後のキャリアプランは?」就活面接で答えるコツ2つ

 

「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方(公式LINEで無料配布)も参考にするのが一番おすすめです。

内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選(公式LINEで無料配布)を参考にする就活生も多くいます。

面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。

そのため、面接の質問集100選と答え方(公式LINEで無料配布)を見て、面接対策に活かしてくださいね。

就活アドバイザー 京香

「面接回答集100選」なら面接で失敗しない回答法がわかる
  • 面接頻出質問と回答が無料で見れる
  • 面接で失敗しない回答の仕方がわかる
  • 結果、面接で落ちにくくなる

【面接で高評価】「5年後の自分」を質問された時の良い回答例文

就活生くん

実際に、面接で「5年後の自分」について聞かれた時、どのように回答したらいいのかわからないのですが・・・

ちなみに「面接に受かりたい!」という方面接回答集100選(公式LINE限定配布)を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。

就活アドバイザー 京香

 

良い例文①:若手社員の育成

①面接官が評価してくれる回答例
5年後には、仕事を通して身に付けてきた様々なスキルを若手社員にアドバイスをする立場になり、若手社員の育成を任されたいと考えております。なぜなら、私は大学生時代、塾講師のアルバイトで新人講師の教育を任された際に、新人講師たちの得意科目や不得意科目、学力や、授業のわかりやすさを分析し、生徒と講師のミスマッチが発生しないように新人講師たちに指導したり、勉強を教える以外の仕事を与えたりすることで入塾者数を増やし、生徒の学力を向上させ、塾の業績に貢献できた経験があるからです。自分自身だけがスキルアップをするのではなく、自分が身に付けたスキルを若手社員に教え、適切な仕事を与えることで御社の業績に貢献できるような人材になりたいと考えております。また、OB・OG訪問で出会った御社の〇〇さんのように、私が若手社員の教育に携わる立場になっても先輩社員の方々から学ぶべきことがたくさんあると思うので、若手社員に教育しつつ、自分のスキルを磨く姿勢を継続していきたいと考えております。

この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEからGETできる「選考通過ES」で無料公開しています。

また、面接対策をしたい方は、内定者の面接の回答が無料で見放題「面接回答集100選(公式LINEで無料配布中)」もおすすめですよ。

就活アドバイザー 京香

\ すでに180,000人以上が利用! / 内定者のESを見てみる
(選考通過ES)

内定者の面接回答を見る
(面接回答集100選)

*就活の教科書公式LINEで無料配布中! 

 

良い例文②:海外支店の市場拡大

②面接官が評価してくれる回答例
私は5年後に海外赴任を経験して、海外支店の市場拡大に貢献したいと考えております。私は大学時代にボランティアサークルを立ち上げ、サークルとしてカンボジアにボランティア活動をしに行った経験があり、ボランティア活動を通して異文化で仲間とともに現地の方たちと交流をする面白さを経験したからです。今後、グローバル社会になっていく上で、私は御社の商品を海外に売り込むことに関心があります。そのため、海外赴任を経験して、現地での仕事や現地の社員の方との関わりを学び、海外で御社の市場拡大に貢献していきたいです。また、現在、英語の勉強をしており、来年までにTOEICで800点以上取ることを目指し、英語力が身に付いた後で中国語などの他の言語も習得し、現地の方との交流に活かしていきたいと考えております。

この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEからGETできる「選考通過ES」で無料公開しています。

また、面接対策をしたい方は、内定者の面接の回答が無料で見放題「面接回答集100選(公式LINEで無料配布中)」もおすすめですよ。

就活アドバイザー 京香

\ すでに180,000人以上が利用! / 内定者のESを見てみる
(選考通過ES)

内定者の面接回答を見る
(面接回答集100選)

*就活の教科書公式LINEで無料配布中! 

 

良い例文③:海外支店の市場拡大

③面接官が評価してくれる回答例
私は5年後に新規商品の開発を引っ張っていく存在になりたいと考えております。
その理由は、X社でインターンをしていた際に新規商品開発の面白さを学んだからです。新規商品の開発は、周りを巻き込んで自ら積極的に取り組むことで自分のスキルアップにもつながり、何よりも楽しいと感じました。
新規商品開発に携わるためにも、今からチームワーク、コミュニケーション力などのソフトスキルを高めつつ、栄養学の知見を増やすために、本を読んだりニュースを毎日確認したりしています。
今後もさらに自己成長し、御社の新規商品の開発に携われるようになりたいと考えております。

この例文は、就活の教科書が内定者から譲り受けたもので、その他の例文は、公式LINEからGETできる「選考通過ES」で無料公開しています。

また、面接対策をしたい方は、内定者の面接の回答が無料で見放題「面接回答集100選(公式LINEで無料配布中)」もおすすめですよ。

就活アドバイザー 京香

\ すでに180,000人以上が利用! / 内定者のESを見てみる
(選考通過ES)

内定者の面接回答を見る
(面接回答集100選)

*就活の教科書公式LINEで無料配布中! 

 

このように、面接官に評価してもらえるポイントを参考に回答を用意することが面接突破の鍵となります!

面接官に評価してもらえる回答例を参考に自分で答えを考えてみましょう。

「就活の教科書」編集部

 

面接の質問に上手く答えるには?

「面接対策は何から始めれば…?」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。

面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。

面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。

そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。

【評価されない】「5年後の自分」を質問された時のNG回答例文

では、次に面接で落ちるNG回答例文を紹介します。

面接官に評価してもらえないNG回答例文を、アルバイト編とサークル編に分けて紹介していきます。

「就活の教科書」編集部

NG例文①:アルバイト編

面接で落ちるNG回答例【アルバイト編】
5年後には、御社の製品をお客様や取引先の企業に売り込んで、御社の業績に貢献したいと考えております。私は学生時代に、アルバイトで商品の販売や接客を体験し、接客をしたり、商品を販売する楽しさを感じたからです。もっと御社で営業のスキルを身に付けて御社の業績に貢献したいと思っています。

NG例文②:サークル編

面接で落ちるNG回答例【サークル編】
5年後には、営業部でリーダーを任されたいと考えております。なぜなら、私は大学時代にサークルでサークル長としてのリーダー経験があるからです。そのため、営業部でリーダーを任され、御社の売上に貢献していきたいと思っています。

これら2つの例文では、キャリアビジョンが曖昧な点がNGです。

より具体的なキャリアビジョンを持っているほど、面接官に「あなたを採用するメリット」を伝えられますよ!

「就活の教科書」編集部

 

 

                                                   

面接でよく聞かれる質問一覧

「もうすぐ面接がある」という就活生は、 面接でよく聞かれる質問に対する回答を考えておくことをおすすめします。

以下で、面接でよくある質問や就活生からの評価が高い記事を集めたので、ぜひ参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方(公式LINEで無料配布)も参考にするのが一番おすすめです。

内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選(公式LINEで無料配布)を参考にする就活生も多くいます。

面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。

そのため、面接の質問集100選と答え方(公式LINEで無料配布)を見て、面接対策に活かしてくださいね。

就活アドバイザー 京香

「面接回答集100選」なら面接で失敗しない回答法がわかる
  • 面接頻出質問と回答が無料で見れる
  • 面接で失敗しない回答の仕方がわかる
  • 結果、面接で落ちにくくなる

「5年後の自分」の回答で評価を得るためのポイント4つ

就活生くん

「5年後の自分について、どんな風に回答すれば良いのかがわかってきました。

ですが、イマイチどこが評価のポイントなのか、もっと詳しく知りたいです。

では、評価されるポイント4つについて、解説して行きます。

「5年後の自分」について、評価される回答をするためのポイントが以下の通りです。

「就活の教科書」編集部

面接官に評価してもらえるポイント
  • 「5年後の自分」の目標を明確に伝える
  • 具体的な根拠を伝える
  • 経験から何を得て、どのように企業に貢献できるかを伝える
  • 成長意欲を伝える

「5年後の自分」の目標を明確に伝える

「5年後の自分」の質問に対して、評価されるポイントの1つ目は、「5年後の自分」の目標を明確に伝えることです。

面接官にわかりやすく伝えるために、簡潔が言葉にまとめられると良いです。

回答の初めに「5年後に〇〇をしたい/〇〇になりたいです。」と結論を述べることで、伝わりやすく評価が高い回答になります。

具体的な根拠を伝える

「5年後の自分」の質問に対して、評価されるポイントの2つ目は、具体的な根拠を伝えることです。

意見に対して説得力を持たせるために、具体的な根拠を伝えましょう。

根拠なることは、学生時代に経験したエピソードやOB訪問で聞いた話などが挙げられます。

経験から何を得て、どのように企業に貢献できるかを伝える

「5年後の自分」の質問に対して、評価されるポイントの3つ目は、経験から何を得て、どのように企業に貢献できるかを伝えることです。

面接官は、就活生を採用した時に、会社に貢献してくれるのかを知りたいと思っています。

どのように企業に貢献できるかを伝えられれば、一緒に働きたいと思ってもらえ高評価に繋がります。

成長意欲を伝える

「5年後の自分」の質問に対して、評価されるポイントの4つ目は、成長意欲を伝えることです。

入社後に企業で活躍する人材であることをアピールしましょう。

働くことに対して、熱意や成長意欲を示すことで、志望度の高さもアピールできます。

 

自分の経験を武器に『5年後の自分』の回答をしたい!」という方は、面接回答100選(公式LINEで配布)の利用がおすすめです!

この面接質問回答集では、実際の内定者の回答が見れるので、5年後の自分」だけでなく他にも基本的な質問や想定外の質問の回答にも活用できます!

自分の回答を好印象にしたい!」という就活生は、公式LINEから無料でゲットしてください!

「就活の教科書」編集部

> 面接回答100選(公式LINEで配布)をを使ってみる

 

面接の質問に上手く答えるには?

「面接対策は何から始めれば…?」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。

面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。

面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。

そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。

「5年後の自分」の回答でNGなポイント3つ

続いて「5年後の自分」の回答でNGはポイントも紹介します。

自分の回答が当てはまっていないかを確認してみましょう。

「就活の教科書」編集部

面接で落ちるNGポイント
  • 「5年後の自分」を明確に伝えていない
  • 具体的な根拠を伝えていない(「経験があるからです」で終わっている)
  • 企業にどのように貢献できるのかを具体的に伝えていない

 

「5年後の自分」を明確に伝えていない

「5年後の自分」の回答でNGはポイントの1つ目は「5年後の自分」を明確に伝えていないことです。

考えがまとまらない内に話し始めてしまい、結局何が言いたいのか分からない回答です。

そうならないためにも、結論ファーストで答えるように心がけましょう。

どうしてもすぐに浮かばない時は、「少し考える時間をいただけませんか?」と尋ねてみると良いです。

具体的な根拠を伝えていない

「5年後の自分」の回答でNGはポイントの2つ目は具体的な根拠を伝えていないことです。

ガクチカを根拠として伝える人が多いと思いますが、ガクチカが意見と繋がらない回答はNGです。

「〇〇な経験があります」と経験を伝えるだけで終わっていないか、根拠になっているかを確認しましょう。

企業にどのように貢献できるのかを具体的に伝えていない

「5年後の自分」の回答でNGはポイントの3つ目は企業にどのように貢献できるか躯体的に伝えていないことです。

面接官は、就活生が入社後にどのように企業に貢献してくれるかを見極めています。

企業の貢献に繋がらないような回答は、就活生が働くイメージをしずらくなり、評価されない回答になってしまいます。

 

以上が、面接で落ちるNG回答例文のポイントのまとめです。

対策をしっかりして、評価される回答を目指しましょう。

「就活の教科書」編集部

 

「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方(公式LINEで無料配布)も参考にするのが一番おすすめです。

内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選(公式LINEで無料配布)を参考にする就活生も多くいます。

面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。

そのため、面接の質問集100選と答え方(公式LINEで無料配布)を見て、面接対策に活かしてくださいね。

就活アドバイザー 京香

「面接回答集100選」なら面接で失敗しない回答法がわかる
  • 面接頻出質問と回答が無料で見れる
  • 面接で失敗しない回答の仕方がわかる
  • 結果、面接で落ちにくくなる

就活の面接で「5年後の自分」を聞かれた時の答え方3つ

就活生ちゃん

就活の面接で「5年後の自分」を聞かれた時の答え方のコツがわかりません・・・
回答する時のポイントがあれば教えて欲しいです。
わかりました!
面接で「5年後の自分」について聞かれた時に使える答え方は、主に下記の3つです。

「就活の教科書」編集部

就活の面接で「5年後の自分」を聞かれた時の答え方3つ
  • 答え方①:「理想の自分」を具体的に回答する
  • 答え方②:目標達成への「過程」を明確に伝える
  • 答え方③:「成長意欲」をアピールする
それぞれ解説していきます。

「就活の教科書」編集部

 

答え方①:「理想の自分」を具体的に回答する

就活の面接で「5年後の自分」について聞かれた時の1つ目の答え方は「『理想の自分』を具体的に回答する」ことです。

「理想の自分」を抽象的に説明するのではなく、具体的に説明することで面接官の理解が深まります。

例えば、

就活生くん

「営業をして御社の業績に貢献したいです」
と言うよりも、

就活生くん

「〇〇のスキルを身に付け、そのスキルを活かして、△△の営業に携わることで、御社の業績に貢献したいです」
と言った方が、より具体的に面接官に伝わり、面接官と学生の考えのミスマッチを防げます。

そのため、一番最初に「理想の自分」を具体化して、簡単に説明してみてください。

面接官に理解してもらえるように回答することが重要です。

「就活の教科書」編集部

 

答え方②:目標達成への「過程」を明確に伝える

就活の面接で「5年後の自分」について聞かれた時の2つ目の答え方は「目標達成への『過程』を明確に伝える」ことです。

面接官は「学生が将来どうなりたいか」を聞いているだけでなく、「どのような過程で考えているのか」を見ています。

例えば、

就活生ちゃん

「5年後には、企画、広報部のリーダーを任されたいです」
と言うよりも、

就活生ちゃん

「学生時代に〇〇を体験したので、まずは△△のスキルを身に付けて企画、広報部のリーダーを任されたいです」
と言った方が、面接官は、「現実的な過程で考えているんだな」と判断してくれます。

そのため、「目標だけ」を伝えるのではなく、「どのように目標を達成するのか」・「なぜその目標にしたのか」を伝えると、面接官に評価してもらえます。

今までの体験談と過程をうまくつなげて説明できるともっと良くなります。

「就活の教科書」編集部

 

答え方③:「成長意欲」をアピールする

就活の面接で「5年後の自分」について聞かれた時の3つ目の答え方は「『成長意欲』をアピールすることです。

具体的な「成長意欲」や「努力する意志」を伝えることで、強い志望理由につなげられます。

例えば、

就活生くん

「5年後には、〇〇に携わりたいです。なぜなら、学生時代に△△を体験したからです。そのため、〇〇に携わり、御社の業績に貢献したいです」
と言うよりも、

就活生くん

「5年後には、〇〇に携わりたいです。なぜなら、学生時代に△△を体験したからです。〇〇に携わるためにも、▢▢のスキルや、♢♢の資格を取得したいです。」
と言った方が、「スキルを習得することで、会社に貢献してくれそうだな」と評価してくれます。

そのため、会社の業績に貢献するためのスキルや資格を取得するなど、「成長し続けること」をアピールしてみてください。

仕事で活躍し、企業に貢献してくれる人材になるための「成長意欲」をアピールすることが重要です。

志望意欲を上手に伝える自信がない!という方は、下記の記事で詳しく紹介しているのでぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部

 

また「将来の目標」について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね!

⇒  【考え方が一発でわかる!】「将来の目標 / キャリアプラン」の答え方3選!面接官の質問意図も…【就活:転職】

 

面接の質問に上手く答えるには?

「面接対策は何から始めれば…?」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。

面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。

面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。

そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。

面接で「5年後の自分」を聞かれた時のためにすべきこと3つ

就活生くん

次の面接で「5年後の自分」について聞かれたらどうしよう・・・

僕が、今すぐにすべきことは何でしょうか?

就活の面接で「5年後の自分」について聞かれた時のために、あなたが今すぐにすべきことは、下記の3つです。

「就活の教科書」編集部

「5年後の自分」を聞かれた時のために、今すぐにすべきこと3つ
  • すべきこと①:「5年後の自分を見つけるため」の自己分析をする
  • すべきこと②:「理想的な自分になるため」の業界研究 / 企業研究をする
  • すべきこと③:実際に「5年後の自分」の例文を書いてみる

ちなみに「面接に受かりたい!」という方面接回答集100選(公式LINE限定配布)を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。

就活アドバイザー 京香

 

すべきこと①:「5年後の自分を見つけるため」の自己分析をする

就活の面接で「5年後の自分」を聞かれた時のために、今すぐにすべきことの1つ目は「『5年後の自分を見つけるため』の自己分析をする」ことです。

「5年後の自分を見つける」自己分析をすることで、面接で「5年後の自分」を回答するための軸が作れます。

「自己分析」と言ってもただ単に「自己分析」をするのではありません。

「5年後の自分」を考えるために「将来、自分がどのような人間になりたいのか」、「どのようなことにやりがいを感じるのか」を分析してみてください。

将来のための自己分析をすることがポイントです。

「就活の教科書」編集部

 

すべきこと②:「理想的な自分になるため」の業界研究 / 企業研究をする

就活の面接で「5年後の自分」を聞かれた時のために、今すぐにすべきことの2つ目は「『理想的な自分になるため』の業界研究 / 企業研究をする」ことです。

「理想的な自分になるための」業界研究や企業研究を行うことで、実際に任されそうな仕事を把握できます。

「普通の」業界研究や企業研究をするのではなく、将来のための業界研究や企業研究をしてみてください。

例えば、OB・OG訪問をしたり、企業で5年~10年働いている社員にインタビューをしたりすることです。

長年、働いている社員に聞くことで「5年後に任されそうな仕事」や「5年後にできそうな仕事」を明確に理解できるので、「理想的な自分になるための」業界研究や企業研究を行ってみてください。

「5年後にどんな仕事を任されそうなのか」を把握できる業界研究や企業研究をすることがポイントです。

志望業界がまだ見つかっていない!という方は下記の記事で詳しく紹介しているので、合わせて読むことをおすすめします。

「就活の教科書」編集部

 

すべきこと③:実際に「5年後の自分」の例文を書いてみる

就活の面接で「5年後の自分」を聞かれた時のために、今すぐにすべきことの3つ目は「実際に『5年後の自分』の例文を書いてみる」ことです。

実際に例文を書いてみることで、伝え方を明確にできるからです。

「目標」、「目標までの過程・根拠」、「成長意欲」を具体的に伝えられるように意識してみてください。

また、自分で書いた例文を友達や家族に見せて、アドバイスをもらうこともおすすめします。

「5年後の自分の目標」、「過程と根拠」、「成長意欲」を具体的に回答することがポイントです。

「就活の教科書」編集部

 

 

「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方(公式LINEで無料配布)も参考にするのが一番おすすめです。

内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選(公式LINEで無料配布)を参考にする就活生も多くいます。

面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。

そのため、面接の質問集100選と答え方(公式LINEで無料配布)を見て、面接対策に活かしてくださいね。

就活アドバイザー 京香

「面接回答集100選」なら面接で失敗しない回答法がわかる
  • 面接頻出質問と回答が無料で見れる
  • 面接で失敗しない回答の仕方がわかる
  • 結果、面接で落ちにくくなる

まとめ:「5年後の自分」をイメージしながら就活をしよう

いかかでしたでしょうか。

今回は、就活の面接で「5年後の自分」を聞かれた時の回答方法を例文付きで解説しました。

合わせて、面接官が「5年後の自分」を聞く理由や、今すぐにすべき事前準備も紹介しました。

最後に、改めてこの記事のまとめを書いておきます。

面接で落とされないように、ぜひ復習をしてみてください。

「就活の教科書」編集部

この記事のまとめ

◆企業が、就活の面接で「5年後の自分」を聞く3つの理由

  • 理由①:学生の「キャリアビジョン」を知るため
  • 理由②:企業との「相性」を確認するため
  • 理由③:「志望度の強さ」を確認するため

◆就活の面接で「5年後の自分」を聞かれた時の回答例

  • 面接官が評価してくれる回答例
  • 面接で落ちるNG回答例

◆【解説】就活の面接で「5年後の自分」を聞かれた時の答え方3つ

  • 答え方①:「理想の自分」を具体的に回答する
  • 答え方②:目標達成への「過程」を明確に伝える
  • 答え方③:「成長意欲」をアピールする

◆【今すぐできる】面接で「5年後の自分」を聞かれた時のためにすべきこと3つ

  • すべきこと①:「5年後の自分を見つけるため」の自己分析をする
  • すべきこと②:「理想的な自分になるため」の業界研究 / 企業研究をする
  • すべきこと③:実際に「5年後の自分」の例文を書いてみる

◆まとめ:「5年後の自分」をイメージしながら就活をしよう

実際に、企業で仕事をしたことがないのに「5年後の自分」を回答するのは難しいですよね。

この記事に書いた例文や答え方をぜひ参考にして、具体的な体験談をもとに説明すると良いですよ。

事前準備をしっかりと行っていれば、就活の面接で「5年後の自分」について聞かれてもうまく対応することができるので、万全な対策をして面接に挑んでください。

「就活の教科書」編集部