【不利になるの？】就職留年の失敗しないやり方とは | 理由の答え方,メリット,デメリットも

そこでこの記事では「就職留年のメリット・デメリット」について解説します。

合わせて、「面接で就職留年の理由を聞かれた時の答え方」や「就職留年がするべきこと」についても解説しています。

この記事を読めば、「就職留年をしなければよかった・・・」「また就活が上手くいかなかった・・・」なんて後悔を避けられます。

就職留年をするかの適切な判断や就職留年の面接準備などを万全にして、無事に就活を成功させたい就活生は、ぜひ最後まで読んでくださいね。

就職留年と就職浪人の違い

就職留年と似た概念を持つ「就職浪人」というものはご存知でしょうか？

まずは、就職留年と就職浪人の違いを理解しましょう。

大きな違いは、大学に在籍しているか否かです。

就職留年は、新卒の特権を持ったまま、もう一度就活に挑戦できるというメリットもあります。

これらの違いを把握した上でどちらを選ぶのかについて考える必要があります。

就職留年は就活において、基本的に不利にならない

結論から言うと、就職留年をしたからといって就活において、不利になるということはありません。

就職留年は、あくまで学生であり、他の新卒の就活生とほとんど差がないからです。

しかし、留年をした理由や目的がしっかりとしたものでなかったり、留年期間になにも行動しなかったら、就活は上手くいかないでしょう。

つまり、就職留年の理由や取り組み方にもよるけれど、基本的に就活は不利にならないと理解しておいてください。

面接で就職留年の理由を聞かれた時の答え方のコツ3つ

コツ①：正直に話す

面接で就職留年の理由を聞かれた時の答え方のコツ1つ目は、正直に話すということです。

しっかりと原因を深堀りし、自身の課題を解決することに取り組んだがどうかを知りたいからです。

ここで変に嘘をついてしまったとしたら、質問を深堀りされた時に表層的な回答しかできないです。

正直に話して信頼性を担保する方が賢明な判断ですね。

就職留年をしてしっかりと自分と向き合って課題を解決したと伝えるためにも、正直に話すことは心がけましょう。

コツ②：前向きな目的のためと伝える

面接で就職留年の理由を聞かれた時の答え方のコツ2つ目は、前向きな目的のためと伝えるということです。

こだわりを持って、継続的に努力できる人柄をアピールすることが出来るからです。

逆に「就活に失敗した」や「入社したい会社が見つからなかった」などはマイナスな印象を与えてしまうのでできるだけ避けましょう。

就職留年をしてでも果たすべき前向きな目標があったということを伝えるようにしましょう。

コツ③：就職留年を通して学んだことを伝える

面接で就職留年の理由を聞かれた時の答え方のコツ3つ目は、就職留年を通して学んだことを伝えるということです。

就活で内定を取るためだけに1年間や半年を過ごしていることは、企業にとっては悪印象だからです。

就職留年を長い時間をかけて行うと、その間にも様々な経験をし、多くのことを学ぶはずです。

就職留年中に就活以外のことで学んだことを言語化できるようにしておきましょう。

就職留年のメリット3つ

メリット①：新卒の特権を持ったまま、1度失敗した企業に再チャレンジができる

就職留年のメリット1つ目は、新卒の特権を持ったまま、1度失敗した企業に再チャレンジができるということです。

就職活動をもう一度やり直すため、前年度の失敗を糧に再度同じ企業に挑戦できるからです。

また、大学に在学していることには変わりないため、新卒採用として再度就活に挑戦することができるのです。

他の就活生にハンデなく、2度も就活のチャンスがあるというのは、就職留年の特権です。

メリット②：就活の流れや対策のやり方を把握した上で、就活を進められる

就職留年のメリット2つ目は、就活の流れや対策のやり方を把握した上で、就活を進められるということです。

他の人よりも1年分多い就活に対する経験や知識があるからです。

就活はスタートラインが決められておらず、早く始めた方が有利に進められます。

そのため就職留年をすると、他の就活生よりも早く基盤が固まっており、対策や企業研究に多くの時間をかけられるというメリットもあるのです。

メリット③：就活に集中できる環境がある

就職留年のメリット3つ目は、就活に集中できる環境があるということです。

大学に在学している理由が就活のためなら、大学の課題や単位に追われることなく、就活を第一優先にすることができるからです。

また、4回生の時期では、ゼミ活動や卒業論文の活動において、他の就活生は忙しいのに対して、就職留年の人は、就活に多くの時間を充てることができます。

就活に集中できる環境があることは、就職留年の人にとっては大きな武器になります。

就職留年のデメリット3つ

デメリット①：多額のお金が必要になる

就職留年のデメリット1つ目は、多額のお金が必要になるということです。

半年もしくは1年間分の大学の授業料を支払う必要があるからです。

私立大学の半年間の授業料は、約50万円もしますが、これは大学にどれだけ行こうと授業に参加しようと一定の金額です。

つまり、就職留年のように、大学に在学するということが目的であり、授業とかに参加しない場合にも同額を支払わなければならないのです。

多額のお金が必要になる就職留年は、家庭との関係やバイトにも関係するのでしっかりと考えましょう。

デメリット②：一緒に過ごしてきた友達がいなくなってしまう

就職留年のデメリット2つ目は、一緒に過ごしてきた友達がいなくなってしまうということです。

同期の友達や就活生は、大学を卒業し、社会人になってしまうからです。

そして、周りの同期が社会で活躍をしていたり、好成績を残している話を聞くと、虚無感に陥ったり、焦りやプレッシャーを感じてしまうこともあるでしょう。

就職留年をすれば、友達や就活仲間という側面から見ると、大きく変化することは覚悟しておきましょう。

デメリット③：マイナスの印象を受ける企業もある

就職留年のデメリット3つ目は、マイナスの印象を受ける企業もあるということです。

就職留年をしていることから、自己管理や目標達成が苦手と判断され、マイナスの印象を持つ会社もあります。

この懸念要素を少しでも小さくするために、就職留年をしている理由をポジティブな内容で伝えたり、目的や理由を深堀する必要があるのです。

就職留年が一概に不利になることはないですが、マイナスの印象を受ける企業もあるため、対策をきちんとしなくては普通の就活生よりも不利になってしまうというデメリットがあります。

就職留年がやるべきこと3つ

やるべきこと①：資金を確保する

就職留年がやるべきこと1つ目は、資金を確保するということです。

大学を留年するなら、私立なら50万円～100万円が必要であると言われています。

これらの資金を確保することができなければ、就職留年をすることはできません。

自分の環境に合わせて、親戚や奨学金から借りたり、アルバイトを行うなどをして、まずは就職留年の資金を確保しましょう。

やるべきこと②：就活仲間を作る

就職留年がやるべきこと2つ目は、就活仲間を作るということです。

同期や友達が就職し社会人になり、就活を一緒に進めていく友達が減ってしまうからです。

就活を1人でやると、情報不足や対策不足などに陥りやすく、不利になってしまう可能性があります。

そのため、就職留年をすると決めたならば、新しい就活仲間を作ることをおすすめします。

やるべきこと③：就職留年している理由を限界まで深掘りする

就職留年がやるべきこと3つ目は、就職留年している理由を限界まで深掘りするということです。

就職留年の人がほとんどの確立で聞かれる質問であり、最も重要なことだからです。

就職留年をしている理由や目的がポジティブなものならば、「執念を持って取り組むことができる」「こだわりを持っている」といったようなプラスの印象を与えることができるでしょう。

しかし、就職留年をしている目的や理由をマイナスな印象で受け取られれば「自己管理ができない」「期限内に目標を達成することができない」と思われることがあります。

つまり、就職留年の人が就活に成功するかどうかは、就職留年をしている目的や理由次第と言っても過言ではありません。

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まとめ：明確な理由や目的がある就職留年なら内定がもらえる

「【不利になるの？】就職留年のやり方とは | 理由の答え方,デメリットも」の記事はいかがでしたか。

この記事では「就職留年のメリット・デメリット」について解説しました。

合わせて、「面接で就職留年の理由を聞かれた時の答え方」や「就職留年がするべきこと」についても解説しました。

最後に、この記事のまとめをおさらいしましょう。