【就職難易度は?】JR西日本の採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

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この記事からわかること
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みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の井上です。

今回はJR西日本の採用大学や、学歴フィルターについて紹介していきます

就活性の皆さんは、「JR西日本の採用に学歴フィルターはあるの?」「JR西日本に就職するためにはどうしたらいいの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?

「就活の教科書」編集部 井上

就活生ちゃん

私は、JR西日本の就職を考えています。

有名で就職が難しそうなJR西日本に、学歴フィルターが無いか心配です…

就活生くん

僕は、JR西日本が気になっています。

就職するためにどんな対策などをすればよいでしょうか?

たしかに、JR西日本ではどのような採用が行われているのか、就職する難易度は高いのか、気になりますよね。ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえるOfferBox(オファーボックス)などのスカウトアプリを使うと良いですよ。

「就活の教科書」編集部 井上

そこで、この記事では、JR西日本の採用大学と就職難易度について解説します。

併せて、JR西日本の学歴フィルターについてや、選考フローについても紹介します。

この記事を読めば、JR西日本の採用選考対策や、JR西日本の採用大学一覧が分かります。

JR西日本に採用されるのって難しいの?「JR西日本に就職したいけど、自分の大学から行けるの?」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください。

 

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目次

 

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【ざっくり解説】JR西日本の採用について

就活生ちゃん

私は、JR西日本に興味があります。

JR西日本ではどのような選考が行われているのでしょうか?

わかりました!

JR西日本という企業について少し説明した後、JR西日本の採用情報を詳しく解説します。

「就活の教科書」編集部 井上

JR西日本の事例|トビーテクノロジー株式会社

JR西日本(正式名称:西日本旅鉄道)は、多くの方がご存じなように、西日本の地域を中心に旅客鉄道を運営する旅客鉄道会社です。

鉄道以外にも、不動産や小売業、建設事業なども手掛けています。

下に企業概要をまとめておきます。

JR西日本(西日本旅客鉄道)の企業概要
会社設立 1987年4月1日
本拠地所在地
〒530-8341 大阪市北区芝田二丁目4番24号
従業員数
46,779人(連結)、22,715人(単体)
事業内容
鉄道、旅客、不動産、ホテル
子会社数
150社(うち連結子会社61社)
駅数 1,174駅
車両数 6,494両

参考:企業概要:JR西日本

それでは、JR西日本の採用について紹介します!

「就活の教科書」編集部 井上

JR西日本の採用

  • ①:採用人数について

700人くらい

  • ②:採用の男女比について

⇒男:女=5:1ほど

  • ③:採用倍率について

⇒公表されていないが、非常に高い

①:採用人数について

JR西日本の採用人数は、例年700人くらいとなっています。

近年の採用は下の表のようになっています。

JR西日本(西日本旅客鉄道)の採用人数
2022年度 120
2021年度 641
2020年度 670
2019年度 691

また、JR西日本の採用では、「総合職」「プロフェッショナル職」と呼ばれる枠で選考を行っていて、昨年の採用は次のようになっています。

JR西日本 2022年度採用内定者数 ()は女性
総合職採用 26名(6名)
プロフェッショナル職採用
94名(12名)
合計 120名(18名)
JR西日本は、2022年度の採用を大幅に減らしていますが、これはコロナ禍での業績不振が影響しているそうです。

最新の採用情報はJR西日本の公式HPを確認してみてください。

「就活の教科書」編集部 井上

参考:JR西日本、22年4月の採用200人 前年の4分の1:朝日新聞デジタル

②:採用の男女比について

JR西日本の新卒採用の男女比は、大体5:1くらいとなっています。

近年の男女別採用人数は下の表のようになっています。

JR西日本(西日本旅客鉄道)の男女別採用人数
男性 女性
2022年度 102 18
2021年度 484 157
2020年度 508 162
2019年度 513 178

 

③:採用倍率について

JR西日本の採用倍率は、公表されていませんが、おそらく非常に高いと考えられます。

リクナビ2023のプレエントリー候補登録数は4224名、就活会議の内定率は8%となっていて、JR西日本は就活生からの人気が非常に強いです。

したがって、JR西日本に採用されるためには、選考対策は必須になってくるでしょう。

ただ、2022年度新卒採用では、コロナ禍の業績不振で採用数を大幅に減らしたために、倍率が非常に高くなっていたことも考えられます。

「就活の教科書」編集部 井上

参考:総合職採用 募集要項 | 採用情報 | 西日本旅客鉄道株式会社 Recruting Information 2023プロフェッショナル職採用 募集要項 | 採用情報 | 西日本旅客鉄道株式会社 Recruting Information 2023

 

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【出身大学はどこ?】JR西日本の採用大学/学歴一覧

就活生ちゃん

JR西日本の内定者はどんな大学出身なんでしょうか?

OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・

どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね!

そこで、JR西日本の採用大学/学歴一覧を紹介します!

JR西日本の採用大学/学歴一覧は以下の通りです。

「就活の教科書」編集部 井上

2020年JR西日本の採用大学/学歴一覧(大学名+人数)
京都大学16、関西大学16、神戸大学15 、近畿大学15、龍谷大学14 、大阪大学13、関西学院大学10、京都産業大学10、同志社大学8、九州大学7、立命館大学7、早稲田大学6、東京大学5、同志社女子大学4、甲南大学4、東京工業大学3、中央大学3、一橋大学2、名古屋大学2、岡山大学2、東京理科大学2、日本大学2、京都女子大学2、西南学院大学2、北海道大学1、東北大学1、千葉大学1、東海大学1、東洋大学1

また、採用大学ランキングは下のようになりました。

JR西日本の採用大学ランキング
1位 京都大学
関西大学
3位 神戸大学
近畿大学
5位 龍谷大学
6位 大阪大学
7位 関西学院大学
8位 京都産業大学
9位 同志社大学
10位 九州大学

参考:JR西日本の就職難易度や学歴フィルターは?採用大学や採用人数を調査 | キャリアナビ

西日本の会社ということもあって、西日本の大学出身の学生が内定しているようですね。

「就活の教科書」編集部 井上

また、同じ物流業界の他の企業の就職難易度・採用大学についても以下で紹介しています。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

物流業界の企業一覧

鉄道:JR東日本 / JR西日本

海運:日本郵船 / 商船三井 / 川崎汽船

倉庫:三菱倉庫

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

 

 

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【新卒向け!】JR西日本の採用/就職難易度はどれくらい?

JR西日本の就職難易度は、「高い」と言えます。

就職会議の就職難易度のデータによると、JR西日本の就職難易度は4.3/5となっています。

競合他社のJR東海の就職難易度は4.4/5となっています。

またJR東海は東大生に人気で、「JR東大」と呼ばれるほどの企業であり、就職難易度はとても高いです。

JR東海の就職難易度が4.4/5であることを考えると、JR西日本の4.3/5という数字は高く、就職難易度は高いと言えます。

また、採用大学を見ても旧帝大や関関同立などの大学が多く、採用大学からも就職難易度の高さがわかります。

 

                                                   

物流業界の就職偏差値に関する記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生には企業の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。

これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

合わせて読みたい

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JR西日本の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

僕はJR西日本の選考を受けようか迷っています。

学歴フィルターが無いか心配です。

人気企業のJR西日本に、学歴フィルターが無いか心配ですよね。

それでは次に、JR西日本の学歴フィルターについて解説します。

「就活の教科書」編集部 井上

結論:JR西日本に学歴フィルターは存在しない

結論として、JR西日本に学歴フィルターは存在しません。

つまり、書類選考等の段階で学校の名前で落とされることはないといってよいでしょう。

もし明らかな学歴フィルターがある企業であれば、JR西日本の採用大学/学歴一覧にあるような多くの大学の名前はないはずです。

一方で、現に学歴フィルターが存在する企業もあります。

学歴フィルターがある企業ない企業については下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 井上

理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるから

JR西日本に学歴フィルターが存在しないと言える理由は、産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるからです。

JR西日本の採用大学/学歴一覧を見ると、いわゆる高学歴と言われる大学以外の大学や専門学校等の名前が載っています。

とはいえ、JR西日本は人気の企業なので、そう簡単には内定を獲得できません。

しかし、実際に中堅大学からも採用されている実績があることからも、学歴フィルターはないと考えて良いでしょう。

学歴だけでJR西日本に落とされることはありませんが、JR西日本に受かるためには、いずれにせよ選考対策は必須になってくるでしょう。

「就活の教科書」編集部 井上

注意点:ただし採用は高学歴が中心

JR西日本に学歴フィルターは存在しませんが、注意点として、JR西日本の新卒採用はいわゆる高学歴の就活生からの内定が多いです。

JR西日本の採用大学ランキングを見ると、京都大学や大阪大学などの有名大学出身の学生が多いです。

つまり、JR西日本を受けるにあたっては、ライバルの就活生には、いわゆる高学歴の学生がたくさんいます。

適性検査や面接の結果が似たような就活生がいて、もしどちらかを落とさなけらばならないとなった場合、学歴で決まってしまうケースもありえます。

したがって、JR西日本の新卒採用はいわゆる高学歴の学生が中心であることに注意しましょう。

「JR西日本には学歴フィルターがないから、学歴に自信がなくても大丈夫!」と甘く見てしまうと危険です。

どんな就活生でも、他のライバルと差をつける必要があります。

しっかりとJR西日本の対策をして、選考に挑むようにしましょう。

「就活の教科書」編集部 井上

 

 

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JR西日本の選考フローについて

就活生くん

実際にJR西日本の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!

JR西日本の選考フローを教えてください。

対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。

JR西日本の選考フローをパターン別で紹介するので、JR西日本に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。

今回は総合職に絞って紹介します。

「就活の教科書」編集部 井上

JR西日本の本選考フロー
  1. ES(エントリーシート)
  2. Webテスト
  3. リクルーター面談
  4. 管理職面接
  5. 最終面接

それぞれのフローについて詳しく解説していきます。

「就活の教科書」編集部 井上

 

選考フロー①:ES(エントリーシート)

選考フロー1つ目は、ESです。

JR西日本のESでの質問内容は以下の通りです。

JR西日本のES質問内容
  • 質問①:志望動機(300字以下)
  • 質問②:長所・短所(300字以下)
  • 質問③:学生時代に力をいれたこと(300字以下)
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選考通過ESでは、大手から中小企業まで様々な企業で選考を通過したESの内容を見れます。

選考を通過したESの内容を見て選考対策したい方は、選考通過ESを利用しましょう。

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比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 井上

 

選考フロー②:Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、IMAGES形式の玉手箱です。

参考書で対策しておきましょう。

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IMAGES、玉手箱の対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 井上

 

選考フロー③:リクルーター面談(ほぼ面接)

選考フロー3つ目は、リクルーター面談です。

リクルーター面談は3~4回ほど行われるみたいです。

リクルーター面談で聞かれる質問内容は以下の通りです。

リクルーター面談の質問内容
  • 質問①:大学・学部・学科を選んだ理由
  • 質問②:学生時代に力を入れたこと
  • 質問③:志望動機
  • 質問④:JR西日本に対するイメージ
  • 質問⑤:入社後にしたいこと
  • 質問⑥:就職活動の軸
  • 質問⑦:志望業界とその理由
  • 質問⑧:競合他社との違い
  • 質問⑨:逆質問

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上記の内容が過去の先輩がリクルーター面談で質問された内容です。

リクルーターは面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、リクルーター面談については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 井上

 

選考フロー④:管理職面接

選考フロー4つ目は、管理職面接です。

管理職面接はオフィスで行われることもあれば、カフェで行われることもあるみたいです。

管理職面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

JR西日本の二管理職面接の質問内容
  • 質問①:志望動機
  • 質問②:なぜ競合他社ではなくうちなのか
  • 質問③:入社後にしたいこと
  • 質問④:学生時代に力をいれたこと
  • 質問⑤:他社の選考状況
  • 質問⑥:自己紹介
  • 質問⑦:逆質問

上記の内容が過去の先輩が管理職面接で質問された内容です。

管理職面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、管理職面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

 

選考フロー⑤:最終面接

選考フロー5つ目は、最終面接です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

JR西日本の最終面接の質問内容
  • 質問①:大学・学部・学科を選んだ理由
  • 質問②:JR西日本のイメージと魅力に感じること
  • 質問③:入社後にしたい仕事
  • 質問④:研究内容
  • 質問⑤:志望動機
  • 質問⑥:学生時代に頑張ったこと
  • 質問⑦:長所と短所
  • 質問⑧:逆質問

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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JR西日本に採用されるための対策法

就活生くん

JR西日本の採用には学歴フィルターがないことが分かりました!

ですが、就職の難易度が高いと思うので、JR西日本の選考対策をしっかりしておきたいです。

次に、JR西日本に採用されるための対策法について教えてください!

わかりました!

それでは、JR西日本に採用されるための対策法について紹介していきます。

「就活の教科書」編集部 井上

JR西日本に採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜJR西日本なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「責任感やリーダーシップ」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

対策法①:「なぜJR西日本なのか」を明確にしておく

JR西日本に採用されるための対策法1つ目は「『なぜJR西日本なのか』を明確にしておく」ことです。

JR西日本の選考において、ESや面接で「なぜ他の鉄道会社ではなくうち(JR西日本)なのか」という質問が必ずされます。

この質問にはっきり答えられるようにすることで、選考を有利に進めていくことができます。

企業側としても、「他の鉄道会社でもいい」と思っている就活生はあまり採用したくないはずです。

ですから、「なぜ他社ではなくJR西日本なのか」を明確にして選考を有利に進めていきましょう。

面接でよく聞かれる内容は、下の記事にまとめられています。

興味のある方はぜひ読んでみてください!

「就活の教科書」編集部 井上

また、鉄道会社について、知っておきたい情報を下の記事に書かれているので、鉄道会社に興味のある方はぜひ読んでみてください

「就活の教科書」編集部 井上

 

対策法②:就活のプロのサポートを受ける

JR西日本に採用されるための対策法2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。

先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。

おすすめ就活エージェント

以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントはDiG UP CAREERです。

DiG UP CAREERは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。

また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキーを利用してみると良いですよ。

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対策法③:「責任感やリーダーシップ」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

JR西日本に採用されるための対策法3つ目は、「責任感やリーダーシップ」などをアピールできるエピソードを探しておくことです。

JR西日本は、「総合職」「プロフェッショナル職」でそれぞれ求める人材像(人物像)を次のように説明しています。

総合職・プロフェッショナル職の人財像
使命感
鉄道事業をはじめ、物販・飲食、ホテル、ショッピングセンター、不動産といったさまざまな生活サービスを通して「人々が出会い、笑顔が生まれる、安全で豊かな社会」を実現するというJR西日本グループの社会的使命を理解し、共感できる人

 

総合職の人財像
覚悟・志
不確実性の高い時代に経営を担う重責を認識し、自らが当事者となって安全で豊かな社会づくりに寄与し当社グループの持続的発展を担う「覚悟」と「志」を備えた人

経営視点
経営環境の変化を的確に捉え、当社グループの持続的発展に資する経営ビジョンを描き、「地域価値」「線区価値」「事業価値」の向上にリーダーシップを発揮できる人

創造力
既成概念にとらわれることなく、新たな価値やビジネスを創出することに挑戦できる豊かな「創造力」を有する人

推進力
目標達成のために組織を束ね、内外のステークホルダーの皆様に理解を得ながら事業を推進し成果を最大化することができる人

 

プロフェッショナル職の人財像
誠実
鉄道の安全と安心を守り続ける使命感をもって、鉄道専門分野を深く追求し、自らの役割を「誠実」に全うできる人

挑戦
過去の価値観にとらわれず、常に問題意識をもって、知見や技術の継承にとどまらず、改善や変革に「挑戦」できる人

リーダーシップ
相互に敬意と感謝の気持ちをもって、目標の達成のために周囲を巻き込んで、けん引できる人

引用:求める人財像 | 採用情報 | 西日本旅客鉄道株式会社 Recruting Information 2022

したがって、JR西日本は、主に「責任感やリーダーシップ」がしっかりと備わっている人材を求めていることが分かります。

JR西日本が求めるような人材であることを、ESや面接でアピールするために、このようなエピソードを用意しておきましょう。

JR西日本の求める人財像のようなエピソードが浮かばないという方のために、当サイトでは次のような記事があります!

興味のある記事があったら是非読んでみてください!!!

「就活の教科書」編集部 井上

 

対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

JR西日本に採用されるための対策法の4つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。

JR西日本の内定者がどんなESを書いていたのか、面接で何を聞かれたのかが詳しくわかるため、ぜひ参考にしてJR西日本の選考対策を進めていきましょう。

選考通過したESを見て、ESを完成させよう!
  • 選考通過ESでは、難関企業や大手有名企業内定者のESが見放題!
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  • 選考通過ESを使えば、ESの対策法が分かり、ES通過する確率を上げられる
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選考通過ESとは
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「ESの書き方を知りたい!」「内定者のESがどんな内容か気になる!」という就活生には、選考通過ESがおすすめです。

選考通過ESでは、大手から中小企業まで様々な企業で選考を通過したESの内容を見れます。

選考を通過したESの内容を見て選考対策したい方は、選考通過ESを利用しましょう。

就活アドバイザー 京香

 

ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

「就活の教科書」編集部 井上

 

対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

JR西日本に採用される対策法5つ目は「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」ことです。

JR西日本のインターンシップは、次のようなものがあります。

JR西日本のインターンシップ 1day仕事体験
コース 内容 開催時期
IT 普段は見ることのできないシステムの紹介など
8月~2月
運輸 社員と座談会
車両 車両系統の業務
土木 構造物の保守など、社員と座談会
建設 仕事体験、グループワーク、懇談会
駅機械システム 仕事体験、社員と意見交換
電気 メンテナンスや技術開発の紹介、ワークショップ、社員と意見交換
事務・創造 業務、事業紹介

参考:西日本旅客鉄道株式会社西日本旅客鉄道(株)【JR西日本】のインターンシップ・仕事体験 | マイナビ2024

実際に、就活サイト就活会議の口コミでは、JR西日本のインターンシップに参加したことによって、選考で有利になったと感じる就活生の割合は68%となっていました。

また、インターンシップで得られたJR西日本という企業や業界に関する知識が身につくので、選考でアピールできるものになります。

ですから、JR西日本のインターンシップに参加して選考を有利に進めていきましょう。

インターンシップの参加について、当サイトで解説している記事がたくさんあるので、下の記事もぜひチェックしてみてください!

「就活の教科書」編集部 井上

 

対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

JR西日本に採用されるための対策法6つ目は「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」ことです。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

OBOG訪問によって自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。

また多くの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。

OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。

OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。

特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。

「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!

「就活の教科書」編集部 井上

 

 

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JR西日本の採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

JR西日本の採用選考対策についていろいろわかりました!

JR西日本について他に何か知っておいた方が良いことってありますか?

JR西日本の就活に役立てていただければ嬉しいです。

それでは、ここでJR西日本の採用に関するよくある質問について紹介します!

「就活の教科書」編集部 井上

JR西日本の採用に関するよくある質問
  • 質問①:JR西日本は高卒でも就職できるの?
  • 質問②:JR東日本/西日本で業務内容に違いはあるの?
  • 質問③:JR西日本に就職するのはすごいの?
  • 質問④:サービス業界には他にどんな企業がある?

質問①:JR西日本は高卒でも就職できるの?

JR西日本の採用に関するよくある質問1つ目は「JR西日本は高卒でも就職できるの?」です。

回答として、現状では高卒からの採用枠は発表されていないようです。

応募資格は、総合職、プロフェッショナル職でそれぞれ次のようになっています。

総合職

応募資格

新卒の方

  • 2022年4月から2023年3月までに大学・高等専門学校を卒業見込みの方(大学院修了見込みの方を含む)

既卒の方

  • 2019月から2022年3月までに大学・高等専門学校を卒業された方で就労経験のない方(大学院修了の方を含む)

引用:総合職採用 募集要項 | 採用情報 | 西日本旅客鉄道株式会社 Recruting Information 2023

プロフェッショナル職

応募資格

新卒の方

  • 2022年4月から2023年3月までに大学を卒業見込みの方(大学院修了見込みの方を含む)、高等専門学校を卒業見込みの方、短期大学を卒業見込みの方、専修学校の専門課程で「専門士」または「高度専門士」を取得見込みの方

既卒の方

  • 2019年4月から2022年3月までに大学を卒業された方(大学院修了の方を含む)、短期大学を卒業された方、高等専門学校を卒業された方、専修学校の専門課程で「専門士」または「高度専門士」を取得した方で、いずれも就労経験のない方

引用:プロフェッショナル職採用 募集要項 | 採用情報 | 西日本旅客鉄道株式会社 Recruting Information 2023

質問②:JR東日本/西日本で業務内容に違いはあるの?

JR西日本の採用に関するよくある質問2つ目は「JR東日本/西日本で業務内容に違いはあるの?」です。

JR東日本とJR西日本は別の会社ですが、地域の異なる鉄道会社ということで、業務内容は同じものが多いです。

ただ、地域の特性によって少し異なる事業を行っているものもあります。

例えばJR西日本では、集客増加のために地方の活性化によく取り組んでおり、一方、JR東日本ではSuicaなどのITサービスによく力を入れています。

質問③:JR西日本に就職するのはすごいの?

JR西日本の採用に関するよくある質問「JR西日本に就職するのはすごいの?」です。

回答としては、JR西日本に就職するのはすごいことです。

JR西日本は、日本を代表する鉄道会社であり、就活生から人気が高いからです。

JR西日本の採用を見ても、優秀な学生から評価されていることが分かります。

ですから、JR西日本に就職できたら自信を持っていいと思います。

鉄道業界が就活生からどれくらい人気なのか、業界別でランキングにまとめた記事があるので、興味がある人はこちらもぜひ読んでみてください。

「就活の教科書」編集部 井上

質問④:サービス業界には他にどんな企業がある?

よくある質問4つ目は、「サービス業界には他にどんな企業がある?」です。

サービス業界は以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

 

 

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まとめ:JR西日本の採用情報を公式HPでも確認してみよう

本記事はいかがだったでしょうか?

この記事では、JR西日本の採用大学・学歴一覧、学歴フィルターはあるのかについて詳しく解説しました。

あわせて、JR西日本の採用/就職難易度・新卒採用選考フロー、また採用に関するよくある質問も紹介しました。

少しでも参考になれば幸いです。

JR西日本の就職を考えている方は、ぜひJR西日本の公式HPの方も見てみてください。

最後にこの記事のまとめを書いておきます。

JR西日本の採用に興味のある人は、ぜひもう1度読み返してみてくださいね。

「就活の教科書」編集部 井上

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】JR西日本の採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

◆【出身大学はどこ?】JR西日本の採用大学/学歴一覧

◆JR西日本の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:JR西日本に学歴フィルターは存在しない
  • 理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるから
  • 注意点:ただし採用は高学歴が中心

◆JR西日本に採用されるための対策法

  • 対策法①:「なぜJR西日本なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「責任感やリーダーシップ」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆JR西日本の新卒採用選考フロー

◆JR西日本の採用に関するよくある質問

  • 質問①:JR西日本は高卒でも就職できるの?
  • 質問②:JR東日本/西日本で業務内容に違いはあるの?
  • 質問③:JR西日本に就職するのはすごいの?

◆まとめ:JR西日本の採用情報を公式HPでも確認してみよう