- 就活の基本は「スーツ」勝手に私服はNG
- 就活で私服を勧める企業の意図
- 【写真付き】就活の私服で迷った場合に着る服装
- 就活での「私服OK」と「私服推奨」は少し意味が違う
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みなさんは就活の服装について、こんな疑問を持ったことはありませんか？
「就活の教科書」編集部 淀川
就活生くん
就活生ちゃん
いったい何を着ていくのが無難なのですか。
僕も就活中に、同じ疑問を持ったことがありました。
「就活の教科書」編集部 淀川
就活（就職活動）の服装と言えば、普通はスーツです。
しかし、企業説明会や選考においては「私服OK」や「私服推奨」という言葉を目にします。
一般的な就活生からすれば、普段スーツで就活をしているのにいきなり「私服で来ても良いよ」と言われても戸惑ってしまいますよね。
就活生くん
就活生ちゃん
そこでこの記事では、「私服OK」や「私服推奨」の意味、さらには就活での私服の考え方とその具体例を紹介します。
この記事を読めば、就活で私服を勧める企業の意図や「私服OK」と「私服推奨」の意味の違いがわかります。
服装はその人の第一印象を左右する大事なものです。
ぜひこの記事を読んで、私服での就活で失敗しないようにしてくださいね。
先に結論をお伝えすると、「就活始めたけど何をすれば良いのかわからない…」なら、簡単な質問で自分のキャリアの価値観が診断できる「キャリアチケットスカウト診断」「適性診断AnalyzeU+」がおすすめです。
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就活アドバイザー 京香
目次
就活の基本は「スーツ」勝手に私服はNG
就活生くん
企業説明会ぐらいなら勝手に私服で行っても良いんですか？
「就活の教科書」編集部 淀川
企業から特に指示がない限り、たとえ企業説明会であってもスーツを着て行きましょう。
大前提として、就活の基本的な服装はリクルートスーツです。
就活で私服を着て行ったとしても、選考には参加できます。
しかし、TPOをわかっていないと企業側にマイナスイメージを与えてしまう可能性があります。
私服を着て行くのは、企業から許可や指示があった場合だけにしましょう。
「就活のやり方がわからない…」「就活はどこから始めれば…？」という方は、まず「キャリアチケットスカウト診断」を受けてみましょう。
キャリアチケットスカウトでは、あなたのキャリアに対する価値観を知れ、その診断結果を元に企業からスカウトがもらえます。
スカウトをもらうと「短期選考に参加できる・短期間で内定をもらう」ことも可能なので、ぜひ「キャリアチケットスカウト診断」を受けてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
就活で私服を勧める企業の意図は？
就活生ちゃん
就活ではリクルートスーツが普通なのに、なぜ企業は私服を勧めるのですか？
就活で企業が私服を推奨する意図は、「堅苦しくない雰囲気で企業説明会を行いたい」や「ありのままの就活生と接したい」などです。
中には、暑い季節に就活をする学生を気遣って私服を勧める企業もあるでしょう。
ただ就活生としては、私服の指定があっても「何を着るか悩むし、無難にスーツで行こう」と考える人も多いはず。
広い意味ではスーツも私服だと言えますが、企業の「私服で」はスーツ以外の服装を示していると考えるのが自然です。
私服でと書かれていたら、スーツではなく私服で参加するのが企業側から求められている答えです。
続いては、よく就活生が混乱する「私服OK」と「私服推奨」の違いを紹介します。
「就活の教科書」編集部 淀川
就活を効率よく進める方法
就活生くん
就活のやり方がよくわからず、まだ始められていません。
効率的に就活を行える方法はないでしょうか？
もちろん就活を効率よく行う方法は多くあります。
その中でも、特におすすめの方法をご紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 方法：スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る（キャリアチケットスカウト）
- 方法：就活のプロに内定までサポートしてもらう（キャリアチケット）
- 方法：SPIやWebテストは短期間で対策する（SPI頻出問題集）
- 方法：あなたの適職を診断する（LINE適職診断）
- 方法：プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する（レバテックルーキー）
ちなみに、就活サイトの使い方や口コミなどは、「就活サイトおすすめ40選」という記事にまとめましたので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
方法：スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
就活を効率よく進める方法は、スカウトアプリを使って直接オファーを受け取ることです。
スカウトアプリでは、あなたの自己PRや適性検査の結果を見た企業からスカウトをもらうことができます。
スカウトを受けると短期選考やインターンシップへの優遇招待がある場合もあるため、登録しておくことをおすすめします。
数あるスカウトアプリの中でも特におすすめなのが、「キャリアチケットスカウト」です。
キャリアチケットスカウトには以下のような特徴があります。
「自分らしく働きたい！」と思っている方は、ぜひ利用してみてください。
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- 「あなたの価値観に合った企業」を紹介してくれる
- あなたの強み・長所を生かした就活ができる
- 他己分析もアプリから簡単に
「スカウトがもらえるか不安…」「キャリアチケットスカウトって実際どう？」など不安な方は、ぜひ以下の記事も参考にしてみてくださいね。
キャリアチケットスカウトを利用すべき就活生の特徴や、利用するメリットなどについて詳しく解説しています。
就活アドバイザー 京香
方法：就活のプロに内定までサポートしてもらう
就活を効率よく進める方法は、就活のプロに内定までサポートしてもらうことです。
具体的には、就活エージェントなどの就活のプロにアドバイスをもらいながら選考対策を行なっていくことを指します。
就活エージェントと聞くと「行きたくない企業を勧められそう…」と思う人もいるかも知れません。
ですが、最近は「あなたと企業の相性」を見た上で、優良企業を紹介してくれる就活エージェントが多くなっています。
そんな就活エージェントの中でも特におすすめできるのが「キャリアチケット」です。
「自分に合った企業に内定をもらいたい」と思った就活生は、ぜひ利用してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
- 「あなたに合った企業」だけに狙いを絞った就活ができる
- 就活のプロと選考企業に合ったES添削・面接対策を行える
- 隠れた選考枠も紹介してもらえる
「実際キャリアチケットってどうなの？」と不安な方は、こちらの記事も参考にしてみてくださいね。
キャリアチケットの口コミや、実際に利用していた人のインタビューなどを紹介しています。
就活アドバイザー 京香
SPIやWebテストは短期間で対策する
SPIなどのWebテストの対策方法としておすすめなのが、「SPI頻出問題集」です。
SPI頻出問題集では、実際にSPIでよく出る問題の演習を行え、解説でしっかりと理解することができます。
一つ一つの演習の対策を念入りに行えば、SPIやその他Webテストで役立つ基礎力をつけることができます。
- 言語・非言語両方の頻出問題が網羅されている
- 二字熟語90選/四字熟語50選で言語の対策がしっかりとれる
- 実際の問題に近い演習ができる
方法：あなたの適職を診断する
あなたの適職・適性を知る方法は、簡単な適職診断からあなたの適職を知ることです。
簡単な適職診断を受けることで、短時間であなたの適職を知ることができます。
数ある適職診断のうち、特におすすめなのが「LINE適職診断」です。
すでに、80,000人以上の就活生が登録しているため、ぜひ登録して、LINE適職診断やその他の診断を受けてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
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- 適職を知った後、何をすべきかのアドバイス付き
方法：プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する
就活を効率よく進める方法は、プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職するです。
ITエンジニアに特化した就活エージェントでは、中小/ベンチャーの隠れ優良IT企業を紹介してもらえます。
ITエンジニアに特化した就活エージェントの中でも、特に「レバテックルーキー」がおすすめです。
以下で、レバテックルーキーの特徴を紹介しています。
「優良IT企業でITエンジニアとして働きたい！」と強く思う方は、ぜひレバテックルーキーを利用してみてください。
就活アドバイザー 京香
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- 利用者の内定率は85%以上であり、最短1週間で内定を獲得できる
レバテックルーキーの評判や、実際の体験談が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
就活での「私服OK」と「私服推奨」は少し意味が違う
就活生くん
以前、受けた企業では「私服OK」と書かれていたんですけど、今回は「私服推奨」と書かれていました。
この二つの言葉には何か違いがあるのでしょうか？
就活（就職活動）で私服が登場するのは、主に「私服OK」や「私服推奨」といった指示が企業側からあった場合のみです。
しかし、「私服OK」と「私服推奨」の二つは、一見同じような言葉にも見えますが、意味が少し違います。
それぞれ、どのように違うのか解説していきます。
「就活の教科書」編集部 淀川
就活での「服装自由」「服装はスーツでなくても構いません」の意味
結論から言うと、以下の表現の場合、スーツでも私服でもどちらでも構いません。
- 服装自由
- 私服可
- 私服OK
- 当日は私服でお越しいただいても構いません
- 服装はスーツでなくても構いません
- 服装の指定は特にありません
強く私服を勧めているわけではないので、企業側に大きな意図はないと考えるのが一般的です。
スーツで選考をする必要がなく就活生の負担も考えた結果、企業側は好意でこのような書き方をしたはずです。
ただ「私服OK」と書いてある場合でも、周りから浮くのが嫌だという考えからスーツで参加する学生は多いです。
周囲から浮くことが不安であれば、スーツを着て行くのも構いません。
もちろん、もしあなたが私服を着て行ったからといって、選考に悪影響を及ぼすことはありません。
あなたは企業側の指定に従った服装をしているのですから問題ないです。
「私服OK」の場合は、あまり深く考えずあなたが好きな方を選べば良いでしょう。
「就活の教科書」編集部 淀川
就活での「私服推奨」「私服でお越し下さい」の意味
結論から言うと、以下の表現の場合、私服で行くべきです。
- 私服推奨
- 私服でお越し下さい
- 他社の選考があるなどの事情がない限り、普段着でお越し下さい
わざわざこのような書き方をするということは、私服指定に企業側の意図があると考えるべきです。
就活生側もここまで強く念押しされると、私服を着て参加する学生が多くなります。
このパターンであなたがスーツを着て行くと、企業の人事からこんな風に思われてしまう可能性もあります。
人事さん
就活で私服が指定された場合、あなたも私服を着用して行きましょう。
逆に「スーツ推奨」などと書かれている場合は、よほどの理由がない限りスーツで構いません。
「就活の教科書」編集部 淀川
迷ったら「私服」で行けば良い
以上の2パターンをまとめました。
つまり、どちらの場合でも、私服を着て行けば問題はないということになります。
なぜなら、普段着慣れないスーツを着ていると、肩に余計な力が入ってしまうからです。
私服の方が、変に緊張せず選考に参加できたと思います。
「就活の教科書」編集部 淀川
「私服OK」→ 私服でもスーツでもどちらでもOK
「私服推奨」→ 私服にするべき
就活生ちゃん
「服装自由」で気軽に参加できる説明会みたいなものはありますか？
ずっとスーツだと息苦しい感じがしてしんどいです。
そんな就活生の方には、「MeetsCompany（ミーツカンパニー）」がおすすめです。
MeetsCompanyは合同説明会のイベントで、就活生は私服で参加できる場合が多いです。
全国32カ所で開催しており、一度で2~8社の企業の説明を受けられます。
また、イベント参加後はリクルーターが内定までサポートしてくれるので就活も効率よく進められますよ。
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＼よく出るSPI問題まとめました／
【これに似せろ！】就活の私服は迷ったらこれ！
就活生くん
就活の時に、企業側から私服でも良いと言われましたが、どのような服を着ていけば良いのでしょうか？
教えて欲しいです。
わかりました。
では、就活時に私服で着ても良いと言われた時の、服装を写真付きで男女別で紹介していきます。
「就活の教科書」編集部 淀川
【男子編】就活の私服の服装
まずは、男性の服装について解説していきます。
「就活の教科書」編集部 淀川
私服で着ても良いと言われた時の男性の服装は以下のようになります。
参考：https://biz.menz-style.com/item/pr?pr_id=454
やはり、オフィスカジュアルが一番良いですね。
就活の私服で迷った場合は、上記の服装を目指すことをおすすめします。
就活で私服で着ても良いと言われても無難な服装で行くのが一番良いです。
「就活の教科書」編集部 淀川
【女子編】就活の私服の服装
次は、女性の服装について解説していきます。
「就活の教科書」編集部 淀川
私服で着ても良いと言われた時の女性の服装は以下のようになります。
参考：https://arine.jp/articles/6263
この服装も全体的にオフィスカジュアルな服装となっています。
そのため、女性の場合も男性と同様で、シンプルなコーデにすることをおすすめします。
次は、就活で着ていい私服の基準について男女別で解説していきます。
「就活の教科書」編集部 淀川
＼自分に合う仕事と業界、分かります／
就活で着ていい私服の基準【男子編】
就活生くん
わかりました。
では、就活で着ていい男性の私服の基準について解説していきます。
「就活の教科書」編集部 淀川
就活で着ても良い男性の私服の基準は、以下のようになります。
- トップス：Yシャツ・カットソー・ジャケット
- ボトムス：チノパン・スラックス
- 靴：革靴（スニーカーはNG）
- アクセサリー：シンプルな腕時計（ピアスはNG）
基本的に派手な色でなく、モノトーンをメインとした服装の方が好ましいです。
「就活の教科書」編集部 淀川
＼あなたの性格,強みが分かります／
就活で着ていい私服の基準【女子編】
就活生ちゃん
では、就活で着ていい女性の私服の基準について解説していきます。
「就活の教科書」編集部 淀川
就活で着ても良い女性の私服の基準は、以下のようになります。
- トップス：ブラウス／Yシャツ／カットソー
- ボトムス：ひざ丈スカート（ストッキング着用）、タイトなパンツ
- 靴：パンプス、ヒール（～7㎝）
- アクセサリー：シンプルな腕時計
女性の場合も、男性と同様で色はモノトーンメインの方が無難です。
「就活の教科書」編集部 淀川
＼あなたは強者？それとも就活苦手？ ／
合同説明会・グループディスカッション・面接・インターンシップでの服装は？
就活生くん
それぞれ、就活での私服の対する考え方は違うのでしょうか。
就活での私服に対する考え方は、説明会などでもすべて同じです。
合同説明会だから私服で良いわけでもなく、最終面接だからスーツしかダメなわけでもありません。
企業から指定された通りにしましょう。
「就活の教科書」編集部 淀川
合同説明会での服装についてはこちらの記事で詳しく解説しています。
＼よく出るSPI問題まとめました／
就活で私服って何を着ていけば良いの？
就活生くん
就活生ちゃん
「就活の教科書」編集部 淀川
ではまず、これを着て行けば間違いないという服装をお伝えします。
私服＝オフィスカジュアル
就活における私服は、オフィスカジュアル（ビジネスカジュアル）です。
これさえ覚えておけば、大丈夫です。
私服で迷ったら、とにかくオフィスカジュアル。
「ベンチャー企業は私服で良さそうだけどいいのかな？」という方は、以下の記事で詳しく解説しているので合わせて読んでみてくださいね。
アイテム別のおすすめの服装
ではオフィスカジュアル（ビジネスカジュアル）な服装とは、具体的にはどのような服装を指すのでしょうか。
アイテム別に見ていきましょう。
- ジャケット
- トップス
- ボトムス
- 靴
- バッグ
ジャケット
ジャケットの着用は必須ではありませんが、持っているなら着た方が良いです。
冬はジャケットの上にコートを着ても良いし、夏は暑かったらジャケットを着なくても良いでしょう。
襟付きの、スーツと同じような形で作られているものがおすすめです。
トップス
襟付きのシャツやカットソー、ブラウスなどが無難です。
多少デザイン性の高いアイテムでも構いませんが、あまり派手なものは選ばないようにしましょう。
ボトムス
男性（メンズ）はシンプルなチノパンがおすすめです。
ジーンズは作業着から誕生したものなので、避けた方が無難でしょう。
女性（レディース）のスカートの場合は、椅子に座った時でも膝が出ない丈のロングスカートを選びましょう。
パンツ、スカートいずれの場合もストッキングの着用をすべきです。
また、ワイドパンツはビジネスシーンにふさわしくないので、控えたほうが良いです。
靴
靴は、男性（メンズ）の場合は革靴、女性（レディース）の場合はパンプスが良いでしょう。
ひもがついているかどうかは気にしなくて構いません。
スニーカーが絶対ダメというわけではありませんが、できるだけ落ち着いたデザインのものにして下さい。
女性（レディース）の場合、ハイヒールは避けましょう。
バッグ
書類を受け取る機会が多いので、A4サイズが入るバッグが便利です。
革製の手さげバッグなどが無難です。
スーツを着ている際に使っているリクルートバッグでも構いません。
ロゴが大きく入ったバッグや、装飾の多いリュック、ショルダーバッグなどは避けるべきでしょう。
色選びのポイント
どのアイテムにも言えることですが、黒や紺、白、ベージュなど、スーツに合わせる色として違和感のない色を選びましょう。
基本的には派手な色や柄のものは避けて下さい。
大事なのは、落ち着きと清潔感です。
OB訪問でも服装は気をつけるべきですので、以下の記事も参考にしてみてください。
「就活の教科書」編集部 淀川
私服OKでもNGな服装
主なものを表にまとめました。
「就活の教科書」編集部 淀川
| 男女共通 | ジーンズ・スニーカー・サンダル・トレーナー・パーカー |
| 男性 | 半ズボン・Tシャツ１枚（襟のない格好） |
| 女性 | ミュール・極端なミニスカート・ホットパンツ |
ラフすぎる服装をビジネスシーンで着用している人は滅多に見かけません。
TPOを意識しながら、悪目立ちしない程度の服装で参加するようにしましょう。
「就活の教科書」編集部 淀川
また、最近ではWebでの面接や説明会が多くなっています。
Web面接での服装や気をつけるべきポイントは以下の記事で詳しく解説しています。
【例外】「自分らしい服装でお越し下さい」
アパレル業界など一部の業界の選考では、「自分らしい服装で」「あなたらしさを表す服装で」というような服装指定と呼ばれるパターンがあります。
この場合は、絶対に私服を着るようにしてください。
しかも、オフィスカジュアルでなくても構いません。
企業側は、あなたの普段着から、センスやファッションへの想いなどを評価しようとしています。
そのため、コーディネートのテーマなどを説明できるような、自由な服装にするべきです。
リクルートスーツで参加するのは絶対にNGですよ。
「就活の教科書」編集部 淀川
就活エージェントの面談での服装については、以下の記事で詳しく解説しているので、合わせて読んでみてくださいね。
＼自分に合う仕事と業界、分かります／
まとめ：「私服OK」「私服推奨」の場合は、私服で参加しよう！
今回の「【内定者が教える】「私服OK」「私服推奨」の意味は？ 2つの違い, 服装例も」はいかがだったでしょうか。
この記事では、就活での「私服OK」や「私服推奨」の意味、おすすめの服装などを紹介しました。
今回の記事をおさらいします。
- 就活の基本は「スーツ」勝手に私服はNG
- 「私服OK」「服装はスーツでなくても構いません」は私服でもOK
- 「私服推奨」「私服でお越し下さい」は私服で参加するべき
服装はその人のイメージを大きく左右します。
直前になって焦ってもどうしようもないので、みなさんも私服で就活をする際は、事前に何を着ていくか準備しておきましょう。
他の記事もぜひ読んでみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 淀川
マナーで評価を下げるのはもったい無いので、事前に把握しておくことが大切です。
就活マナーに関して自信がない方は、下記の記事を合わせて読むことをおすすめします。
「就活の教科書」編集部 淀川
この記事を紹介してくださったサイト一覧
「就活のやり方」に関連する記事
就活生ちゃん
就活に取り組み始めたんですが、就職活動って何からやればいいんでしょうか？
今から何をすればいいのか、ざっくりと就活の流れを教えて欲しいです。
就職活動を進める上で知っておくべき情報は、以下の記事で網羅的にまとめています。
「満足のいく就職活動を送りたい」という学生は、これらの記事で就活の全体像をしっかり確認しておいてくださいね。
就活アドバイザー 京香