【就活生向け】大手企業インターンシップの実態を解説 | 倍率,内定,長期についても

就活生の皆さんこんにちは、「就活の教科書」編集部のゆきです。

この記事では、「大手企業のインターンシップ」について解説していきます。

就活生の皆さんは大手企業のインターンシップに参加した経験ありませんか？

なんとなくイメージはあっても詳細は知らなかったり、どんな企業がインターンを開催しているのかわからないですよね。

ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。

先に結論をお伝えすると、「自分の専攻を活かせるインターンに行きたいけど、どこで探そう…」と悩んでいる方は、「OfferBox」で、自分に合う優良企業から特別招待をもらうのが一番おすすめです。

ちなみに「OfferBox」以外にも、強み診断後に優良企業からスカウトが来る「Lognavi」、就活の軸診断後にあなたに合った企業からスカウトを貰える「キャリアチケットスカウト」もおすすめですよ。

「どのサービスを使えば良いかわからない…」と悩んでいる方は「OfferBox」を併用して使うのが一番おすすめですよ。

確かに、大手企業という言葉はよく使われるものの、定義があいまいでどの企業が大手企業なのかわからないですよね。

そこで、まずは大手企業の定義から見ていきましょう。

大手企業は「大企業」と違って、企業の規模は関係ありません。

ある業界の中でシェア率が高い企業が「業界内大手企業＝大手企業」となります。

「大手」というのは「業界の中で大きい企業」という意味ですからね。

大手企業の定義がわかったところで、次はインターンシップの種類について解説しますね。

「大手や優良企業のインターンを見つけて参加したい！」という方には、「OfferBox」がおすすめですよ！

OfferBoxでは、あなたの強みや専攻などのプロフィールを入力すれば、大手やベンチャーの優良企業からインターンの特別オファーが届きます。

企業が送るスカウトの数には上限があるため、厳選されたスカウトがあなたに届きます！

インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。

確かにインターンシップには主に3つの種類が存在しています。

表でまとめて紹介しますね。

以上のように、実はインターンは「期間の長さ」によって3つに分類できいます。

一般的には「インターンシップ」というと1dayか複数dayインターンシップのことを指しています。

大手企業ほど短期（1日～1週間）のインターンシップしか開催しない傾向があるので、紹介するほぼ全てのインターンシップは短期のものです。

インターンシップの種類については以下記事で詳しく解説しているので読んでください。

わかりました、それではおすすめの大手企業のインターンシップについて解説しますね。

各業界のTOP企業が開催してるインターンシップを解説していきます。

ちなみに、「ホワイト企業のインターンに参加したい」「自分に合うインターン無いかな？」という方は、大手や優良企業からインターン特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。

パーソル、リクルートのインターンシップは特に人材業界と関係はありません。

インターンシップあるあるなのですが、新規事業立案のインターンシップは「業界理解」「仕事理解」とあまり関係ないのが弱みですね。

人材業界「マイナビ」のインターン倍率や対策については以下記事で詳しく解説しているので読んでください。

江崎グリコはインターンシップ経由以外で、新卒からマーケターを採用していません。

このようにインターンシップでは単に経験を積む以外にも、選考に直結しているものが多数ありますよ。

食品業界の企業各社のインターン倍率や対策については以下記事で詳しく解説しているので読んでください。

金融業界は他の業界に比べて、データサイエンティストや数理知識を持っている人向けのコースが多く見られます。

営業だけでなく、自分の数理知識や論理的な思考力を活かしたいという人に特におすすめですね。

金融業界の企業各社のインターン倍率や対策については以下記事で詳しく解説しているので読んでください。

総合商社のインターンはどこも倍率が非常に高く、参加するのは極めて困難です。

ですが、参加できれば総合商社の実態について深く理解できる有意義なインターンシップばかりですね。

商社業界の企業各社のインターン倍率や対策については以下記事で詳しく解説しているので読んでください。

IT業界はまだ歴史が浅い分、大手と言ってもベンチャー企業が大半です。

その分スピーディかつより現実的なビジネス経験ができるインターンシップが多い傾向にありますね。

IT業界の企業各社のインターン倍率や対策については以下記事で詳しく解説しているので読んでください。

広告業界と言えば「電博」が有名です。

両社とも7日弱の期間を通して、「広告」の枠にとらわれないクリエイティブな経験ができるインターンシップです。

博報堂と電通のインターン倍率や対策については以下記事で詳しく解説しているので読んでください。

不動産と言えば三大デベロッパーが有名ではないでしょうか。

どのデベロッパーも自社の魅力を最大限にアピールするインターンシップを開催していますね。

不動産業界の企業各社のインターン倍率や対策については以下記事で詳しく解説しているので読んでください。

大手企業以外にも、経験を積めるインターンシップは多数存在しています。

インターンシップで経験を積みたいと考えている人は、目的別におすすめのインターンシップについて解説した記事があるので、気になるものをクリックしてみてください。

リクナビが学生の情報を企業に売ったのが分かってからは、マイナビをメインに使っている企業が多くなっているようです。

困ったら取り敢えずマイナビを使うのもありですね。

おすすめの就活サイトについては以下記事で詳しく解説しているので読んでください。

本選考優遇のあるインターンをや自分に合ったインターンを探したい人は、以下記事で具体的な企業について解説しているので読んでみてくださいね。

「大手や優良企業のインターンを見つけて参加したい！」という方には、「OfferBox」がおすすめですよ！

OfferBoxでは、あなたの強みや専攻などのプロフィールを入力すれば、大手やベンチャーの優良企業からインターンの特別オファーが届きます。

企業が送るスカウトの数には上限があるため、厳選されたスカウトがあなたに届きます！

インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。

確かに、大学生活の中で貴重な時間を使うのなら参加するメリットを知っておきたいですよね。

それでは、大手企業のインターンシップに参加するメリットについて解説していきますね。

以上の3つに分けて、大手企業のインターンシップに参加するメリットについて解説していきますね。

ちなみに、「ホワイト企業のインターンに参加したい」「自分に合うインターン無いかな？」という方は、大手や優良企業からインターン特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。

早いうちに内定をもらえるのは嬉しいですよね。

更に言うならば、早期選考に参加している学生の数は少ないので、採用枠に対する倍率も低く内定を貰いやすいです。

早期選考のあるインターン実施企業については以下記事で詳しく解説しているので読んでください。

インターンシップで仕事の内容について理解できるだけでなく、業界ん理解も深められます。

短時間で業界・企業研究ができるのは一石二鳥ですよね。

業界/企業研究に役立つツールについては以下記事で詳しく解説しているので読んでください。

本選考でアピールできるのは大きなメリットですよね。

内定を得やすくなるので、インターンシップのメリットはとても大きいです。

確かに、特にサマーインターンではベンチャー企業のインターンシップが就活生から人気で、選考突破の難易度が高い傾向にあるのは確かです。

それでは、大手企業のインターンシップの特徴について解説していきますね。

以上の3つに分けて、大手企業ならではのインターンシップの特徴について解説していきますね。

ベンチャー企業が「高難易度」「高倍率」とアピールしてインターンシップを開催するのは企業の知名度が低くブランド価値が無いからです。

大手企業であればもとからブランド価値があるので、わざわざ労力を掛ける必要がないんですね。

早期選考と聞くと3年生の10月などかなり早い時期をイメージしがちですが、大手企業にとっては3月に内定を出すのも早期選考です。

本当なら6月以降しか内定を出してはいけませんからね。

1回あたりの参加人数が多いなら、内容が薄くなるのは確かです。

大手企業のインターンシップにベンチャー企業と同じ内容の濃さを期待してもあまり得られるものは無いかもしれません。

大手企業のインターンの実態については以下記事で詳しく解説しているので読んでください。

「大手や優良企業のインターンを見つけて参加したい！」という方には、「OfferBox」がおすすめですよ！

OfferBoxでは、あなたの強みや専攻などのプロフィールを入力すれば、大手やベンチャーの優良企業からインターンの特別オファーが届きます。

企業が送るスカウトの数には上限があるため、厳選されたスカウトがあなたに届きます！

インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。

どんな人が面接で落ちやすいのか気になりますよね。

そこで、インターンシップの面接に落ちる人の特徴について解説していきます。

以上の7つに分けて、インターンシップの面接に落ちる人の特徴について解説していきますね。

よくあるのが、学びたいことがあっても理由が明確でないパターンです。

企業からするとなぜそう考えたのかを聞くだけで露骨に本気度がわかるので、重視しているポイントですね。

インターンの志望動機の伝え方については以下記事で詳しく解説しているので読んでください。

とはいえ、企業研究と言っても具体的に何をすれば良いのかわからない人も多いと思います。

そこで、下の記事を読んで企業研究で何を使って、どう調べればいいのかを理解して効率的に企業研究を済ませましょう。

その場で質の高い質問が思い浮かぶ人ならばいいですが、そんな人はまずいません。

事前に逆質問の用意をしておくようにしましょうね。

インターンの面接における逆質問については以下記事で詳しく解説しているので読んでください。

これらの質問は本当によく聞かれるので、しっかり回答を準備しておきましょう。

面接に置いてよく聞かれる内容については以下記事で詳しく解説しているので読んでください。

インターンシップに落ちる原因や確率については以下記事で詳しく解説しているので読んでください。

この記事では、大手企業のインターンシップや大手企業のインターンシップの探し方について解説しました。

一度にたくさんの情報を見て整理がついていないと思うので、ここで一度この記事で学んだことを振り返ってみましょう。

ベンチャー企業のインターンシップが「登竜門」として扱われているように感じますが実際はブランディングの影響です。

大手企業のインターンシップの方が人気も高く、より内容も充実しているので、ぜひ応募してみましょう。