【就職難易度は?】全国農業協同組合連合会の採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

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この記事からわかること
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みなさん、こんにちは。「就活の教科書」編集部の京香です。

今回は全国農業協同組合連合会の採用大学や、学歴フィルターについて紹介していきます

就活性の皆さんは、「全国農業協同組合連合会の採用に学歴フィルターはあるの?」「全国農業協同組合連合会に就職するためにはどうしたらいいの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?

就活アドバイザー 京香

就活生くん

僕は、全国農業協同組合連合会に就職したいです!でも、有名な会社なので学歴フィルターがあるのではないかと心配です・・・

就活生ちゃん

私も、全国農業協同組合連合会が気になってます!なので、選考フローはどんな感じなのか教えてください。インターンがあるのかどうかも気になります。
確かに、全国農業協同組合連合会の採用がどのような形で行われているのか?就職難易度は高いのか?気になりますよね!

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就活アドバイザー 京香

そこで、この記事では、全国農業協同組合連合会の採用大学と就職難易度を紹介していきます。

合わせて、全国農業協同組合連合会の選考フローや学歴フィルターについても答えていきます。

この記事を読めば、全国農業協同組合連合会の採用選考対策法や、全国農業協同組合連合会の採用大学一覧がわかります。

全国農業協同組合連合会に採用されるのって難しいの?」「全国農業協同組合連合会に就職したいけど、自分の学校から行けるの?」などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください!

 

先に結論をお伝えすると、「学歴フィルターを気にせず、優良企業に就職したい!」なら、就活生の2人に1人が利用するOfferBoxで、自分に合う優良企業から特別スカウトをもらうのが一番おすすめです。

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目次

 

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【ざっくり解説】全国農業協同組合連合会の採用について

就活生ちゃん

私は、全国農業協同組合連合会が気になっています・・・

全国農業協同組合連合会の採用について教えてください!

わかりました!

では、まず全国農業協同組合連合会について説明した後、採用について詳しく解説していきますね!

就活アドバイザー 京香

全農はJAグループの中で、農畜産物の販売や生産資材の供給といった経済事業を担う組織です。

生産者と消費者をつなげる役割を果たしている会社ですね。

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

全国農業協同組合連合会株式会社の会社概要
会社設立 1972年(昭和47年)3月30日
本拠地・本部所在地

本所:東京都

都府県本部:

青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨・長野・新潟・富山・石川・岐阜・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・鳥取・岡山・広島・徳島・愛媛・福岡・長崎・大分

従業員数 経営管理委員:20名 理事:11名 監事:6名

7,813人

事業内容

JA全農は「会員が協同して事業の振興をはかり、その構成員である組合員の農業の生産効率をあげ、経済状態を改善し、社会的地位の向上に寄与すること」を目的として、主に以下の事業を行っています。

  1. 生産資材・生活用品の供給と共同利用施設の設置
  2. 農畜産物の運搬・加工・貯蔵または販売
  3. 農業技術・農業経営向上のための教育
  4. 連合農業倉庫の経営
  5. 家畜市場の設置
  6. 畜産生産基盤ならびに畜産ブランド維持のため農業経営
  7. 運送事業
  8. 建築設計および工事監理
  9. 海外の農協組織と提携した農業の開発協力
平均年収 509万円(回答者72人平均)
平均年齢 42.9歳

出典:Openwork

出典:シキホー!Mine

それでは次に全国農業協同組合連合会の採用について紹介していきます!

就活アドバイザー 京香

①:採用人数について

全国農業協同組合連合会の採用人数は、毎年200名程度です。

年度別の採用人数は以下の通りでした。

年度 採用人数
2021年 237名
2020年 249名
2019年 230名

出典:リクナビ

②:採用の男女比について

全国農業協同組合連合会の採用男女比は、毎年度変わりがなく、男性が非常に多いです

年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。

年度 男性 女性
2021年 141名 96名
2020年 151名 98名
2019年 154名 76名

出典:リクナビ

③:採用倍率について

全国農業協同組合連合会の採用倍率は公表されていませんが、リクナビのプレエントリー数と採用人数により計算すると、採用倍率は少なくとも32.9倍程度であると推測できます。

全国農業協同組合連合会の倍率は、決して低くはありませんが、採用人数が多い分、内定を獲得できる可能性が比較的高い企業といえるでしょう。

全国農業協同組合連合会の採用について、ざっくりと説明しました。

全国農業協同組合連合会は人気企業ですが、採用人数が多い分、倍率がそこまで高くない企業であることがわかりましたね!

それでは、全国農業協同組合連合会の採用について、さらに詳しく解説を進めていきます。

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【出身大学はどこ?】全国農業協同組合連合会の採用大学/学歴一覧

就活生ちゃん

全国農業協同組合連合会には、どんな大学出身の人がいるのでしょうか?

OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・

どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね!

なので、全国農業協同組合連合会の採用大学/学歴一覧を紹介します!

全国農業協同組合連合会の採用大学/学歴一覧は以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

全国農業協同組合連合会の採用大学/学歴一覧

大学
北海道大学、帯広畜産大学、小樽商科大学、釧路公立大学、弘前大学、岩手大学、東北大学、筑波大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、東京大学、東京農工大学、一橋大学、横浜国立大学、信州大学、新潟大学、名古屋大学、金沢大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、鳥取大学、広島大学、山口大学、高知大学、九州大学、佐賀大学、大分大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学、首都大学東京、京都府立大学、大阪府立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、立教大学、法政大学、青山学院大学、中央大学、明治大学、明治学院大学、国際基督教大学、学習院大学、東京農業大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、国学院大学、麻布大学、山梨学院大学、南山大学、立命館大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、西南学院大学

大学院
北海道大学大学院、帯広畜産大学大学院、弘前大学大学院、岩手大学大学院、東京学芸大学、東北大学大学院、筑波大学大学院、宇都宮大学大学院、群馬大学大学院、埼玉大学大学院、千葉大学大学院、東京大学大学院、東京農工大学大学院、東京農業大学大学院、一橋大学大学院、横浜国立大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、信州大学大学院、新潟大学大学院、名古屋大学大学院、京都大学大学院、北里大学、北里大学大学院、大阪大学大学院、神戸大学大学院、鳥取大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、広島大学大学院、山口大学大学院、高知大学大学院、九州大学大学院、宮崎大学大学院、鹿児島大学大学院、首都大学東京大学院、京都府立大学大学院、大阪府立大学大学院、早稲田大学大学院、慶應義塾大学大学院、上智大学大学院、立教大学大学院、中央大学大学院、日本大学大学院、立命館大学大学院、同志社大学大学院、関西大学大学院、関西学院大学大学院

出典:リクナビ

全国農業協同組合連合会は、全国の様々な大学や短大・高専・専門学校から採用者を出しています。

就活アドバイザー 京香

 

 

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【新卒向け!】全国農業協同組合連合会の採用/就職難易度はどれくらい?

全国農業協同組合連合会の就職難易度は、「普通」と言えます。

就職会議の就職難易度のデータによると、全国農業協同組合連合会の就職難易度は3.9/5となっています。

また、採用大学を見ても、幅広い大学からの採用があることがわかります。

以上のことから、就職難易度は普通レベルであると考えられます。

 

                                                   

企業・業界の就職偏差値に関する記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生には企業の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。

これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。

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全国農業協同組合連合会の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

僕は、全国農業協同組合連合会に就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・

やはり、全国農業協同組合連合会のような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか?

全国農業協同組合連合会は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。

それでは、全国農業協同組合連合会の学歴フィルターについて説明していきます。

就活アドバイザー 京香

結論:全国農業協同組合連合会に学歴フィルターは存在しない。

結論として、全国農業協同組合連合会には、学歴フィルターが存在しないと言えます。

根拠としては、中堅大学や、短大・高専・専門学校の採用実績があることが挙げられます。

明らかな学歴フィルターがある企業なら、高偏差値の上位大学しか採用実績がないはずですよね。

一方で学歴フィルターが存在する企業もあります。
学歴フィルターがある企業ない企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるから

全国農業協同組合連合会に学歴フィルターがないと言える理由は、高学歴でない大学からも採用しているからです。

採用実績を見てみると、全国各地の国立・私立大学から、都内の中堅私立大学の名前も数多く出てきます。

とはいえ、全国農業協同組合連合会は人気の企業なので、そう簡単には内定を獲得できません。

しかし、実際に中堅大学からも採用されている実績があることからも、学歴フィルターはないと考えて良いでしょう。

先ほど紹介した、全国農業協同組合連合会の採用大学/学歴一覧でも、日本大学や近畿大学などの中堅大学からも採用されていることがわかります。

また、学歴フィルターがある企業や学歴フィルターにかかる大学については以下の記事でも解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

注意点:職種によって採用が分かれている

先に述べた通り倍率は32.9倍程度ではあるのですが、全国農業協同組合連合会の採用は以下のコースに分かれています

全国農業協同組合連合会の採用コース一覧
  • 総合職 全国コース(事務系)
  • 総合職 全国コース(技術系:建築設計、農業施設プラント)
  • 総合職 県域コース(事務系)
  • 総合職 県域コース(技術系)

また、コースごとの初任給は以下の通りです。

初任給 【総合職 県域コース(事務系)】
・大卒:月給176,680円~207,580円
・大学院卒:月給190,490円~223,480円【総合職 県域(事務/技術)】
・大卒:月給176,680円~207,580円
・大学院卒:月給190,490円~223,480円【総合職 全国(事務/技術)】
・大卒:月給230,300円
・大学院卒:月給248,300円【総合職 全国コース(事務系)】
・大卒:月給230,300円
・大学院卒:月給248,300円

出典:JobQ

上記の通り、県域コースは初任給が低く、一方全国コースは初任給が高いです。

もちろん就職活動は年収が全てではないですが、収入の高いところに人が集まることもまた事実です。

そのため全国コースの倍率は比較的高くなることは十分知っておく必要があるでしょう。

「全国農業協同組合連合会には学歴フィルターがないから、学歴に自信がなくても大丈夫!」と甘く見てしまうと危険です。

学歴に自信がない就活生こそ、ライバルと差をつける必要があります。

しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。

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全国農業協同組合連合会に採用されるための対策法

就活生くん

僕は、全国農業協同組合連合会に就職したいです!

就職難易度がやや高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、全国農業協同組合連合会に採用されるための対策法はありますか?

全国農業協同組合連合会に就職するためには、対策が重要です。

それでは、全国農業協同組合連合会に採用されるための対策法について解説していきますね。

全国農業協同組合連合会に採用されるための対策法は以下の6つがあります。

就活アドバイザー 京香

全国農業協同組合連合会に採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜ全国農業協同組合連合会なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「主体性」をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

それでは、全国農業協同組合連合会に採用されるための対策法を1つずつ解説していきます。

就活アドバイザー 京香

対策法①:「なぜ全国農業協同組合連合会なのか」を明確にしておく

全国農業協同組合連合会に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、全国農業協同組合連合会なのかを明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

全国農業協同組合連合会は、グループの価値観や社員一人ひとりの心構え・行動規範を明示した経営理念を策定しています。

全国農業協同組合連合会 経営理念
  • 営農と生活を支援し、元気な産地づくりに取り組みます。
  • 安全で新鮮な国産農畜産物を消費者にお届けします。
  • 地球の環境保全に積極的に取り組みます。

出典:全農 経営理念

自分の考え方と、全国農業協同組合連合会が掲げる理念を照らし合わせて、自分の言葉で伝えられるように考えておきましょう。

同業他社との違いや具体的な企業とのエピソードなどを入れて考えると、言語化しやすいです。

競合他社との違いやなぜ当社なのかと聞かれた時の答え方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

対策法②:就活のプロのサポートを受ける

全国農業協同組合連合会に採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。

 

対策法③:「主体性」をアピールできるエピソードを探しておく

全国農業協同組合連合会に採用されるための対策法の3つ目は、自己分析をして農業に興味を持ち、バイタリティ・俯瞰で物事を見れる能力・課題解決能力に優れた人間であることを示すエピソードを探しておくことです。

全国農業協同組合連合会は新卒採用サイトの「人事からのメッセージ」で、以下のような能力を持つ人材に大きな期待を寄せていると述べています。

1.農業への関心が高く、今後の日本農業の発展に尽力できる人材

2.バイタリティ溢れた人材

3.広い視野で職務を遂行できる人材

4.課題解決能力の優れた人材

出典:JA Recruiting 人事からのメッセージ

全国農業協同組合連合会では農業に興味を持っている主体性のある学生を求めていると言えます。

つまり、以下のようなエピソードを伝える必要があると言えるでしょう。

伝えるべきエピソード
  • 農業に対する興味や、農業に関わった具体的な経験のエピソード。
  • バイタリティを持って何かに挑戦したエピソード。
  • 俯瞰で物事を見て、取り組んだエピソード。
  • リーダーシップを発揮し、課題を解決したエピソード。

自己分析をしていく中で、上記の強みをアピールできるエピソードをしっかりと話せるように、対策しておきましょう。

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対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

全国農業協同組合連合会に採用されるための対策法の4つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが71,733枚も見れるサイトです。

全国農業協同組合連合会の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

ぜひ参考にして全国農業協同組合連合会の選考対策を進めていきましょう。

 

unistyleについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

全国農業協同組合連合会に採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。

昨年の事例から見るに、全国農業協同組合連合会のインターンシップには以下のコースがあるようです。

全国農業協同組合連合会のインターンシップ一覧

・<基礎編>ビジネスマップ作成ワーク

(1)ガイダンス

(2)ビジネスマップ作成ワーク

JA全農の事業分野は多岐に渡り、商社・流通・メーカーなど、さまざまな顔を持っています。このワークでは、事業の全体像を把握し、本会業務の社会的価値や強みを理解していただきます。

・<応用編>購買・販売事業体感ワーク(※「基礎編」への参加が必須となります。)

農家の農業生産や生活に必要な物資などをJAを通じて農家・組合員に供給する「購買事業」と、農家が生産した農畜産物をJAを通じて集荷、保管、流通、販売して消費者に届ける「販売事業」を、実際のケースをもとにワーク形式で体感していただきます。

出典:全農 インターンシップ

インターンシップに参加することで、実際の業務に沿った意見ができるだけでなく、他の就活生よりも1歩リードできる可能性もあるため、積極的に参加しましょう。

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対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

全国農業協同組合連合会に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。

またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。

OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。

OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。

おすすめのOBOG訪問アプリについては、OB訪問に役立つマッチングアプリ/サイトおすすめ15選と言う記事にまとめています。

「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!

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全国農業協同組合連合会の選考フローについて

就活生くん

実際に全国農業協同組合連合会の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!

全国農業協同組合連合会の選考フローを教えてください。

対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。

全国農業協同組合連合会の選考フローをパターン別で紹介するので、全国農業協同組合連合会に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。

就活アドバイザー 京香

全国農業協同組合連合会の本選考フロー
  1. ES(エントリーシート)
  2. Webテスト
  3. グループディスカッション
  4. 一次面接
  5. 最終面接

それぞれのフローについて詳しく解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー①:ES(エントリーシート)

選考フロー1つ目は、ESです。

全国農業協同組合連合会のESでの質問内容は以下の通りです。

全国農業協同組合連合会のES質問内容
  • 質問①:学部選択の理由
  • 質問②:自己PR
  • 質問③:学生時代に力を入れて打ち込んだこと、チャレンジしたことは何ですか?そこで得たものやそこで苦労したことを具体的に教えてください(何故打ち込み、挑戦し、そこで何を得、苦労にどう対処したか)
  • 質問④:学生時代にどんなアルバイトをしましたか。また、その目的とそこで得たものを教えてください
  • 質問⑤:本会に就職を希望する理由を教えてください。また、本会の事業で興味のあるものは何ですか
  • 質問⑥:農業、食に関して興味、関心を持っていることは何ですか。また、興味を持ったきっかけを教えてください

 

比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー②:Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、SCOAです。

SCOAでは国数英理社の5教科が出題されます。

参考書で対策しておきましょう。

SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方SPI頻出問題集(公式LINE限定配布)を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。

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SCOAの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー③:一次面接

選考フロー3つ目は、一次面接です。

一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

全国農業協同組合連合会の一次面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:一分間自己PR
  • 質問③:学生時代に頑張ったこと
  • 質問④:就職活動の軸
  • 質問⑤:あなたの人柄がわかる高校時代のエピソード
  • 質問⑥:志望動機
  • 質問⑦:他に受けている業界について
  • 質問⑧:やりたい仕事について
  • 質問⑨:逆質問

「面接に受かりたい!」という方面接回答集100選(公式LINE限定配布)を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。

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上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。

一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー④:二次面接

選考フロー4つ目は、二次面接です。

二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

全国農業協同組合連合会の二次面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:自己PR
  • 質問③:学生時代に力を入れたこと
  • 質問④:志望動機
  • 質問⑤:考え方が違う人との接し方
  • 質問⑥:アルバイトについて
  • 質問⑦:農業の課題とその解決策
  • 質問⑧:興味のある仕事・やってみたい仕事
  • 質問⑨:他社の選考状況
  • 質問⑩:逆質問

上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。

二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー⑤:最終面接

選考フロー5つ目は、最終面接です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

全国農業協同組合連合会の最終面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:大学・学部を選んだ理由
  • 質問③:学生時代に力を入れたこと
  • 質問④:志望動機
  • 質問⑤:興味のある仕事について
  • 質問⑥:高校時代の性格
  • 質問⑦:農業への思い
  • 質問⑧:逆質問

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

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全国農業協同組合連合会の採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

全国農業協同組合連合会の採用についてわかってきました!

他に全国農業協同組合連合会の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。

それでは、全国農業協同組合連合会の採用に関するよくある質問を紹介していきますね!

就活アドバイザー 京香

全国農業協同組合連合会の採用に関するよくある質問
  • 質問①:全国農業協同組合連合会はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:全国農業協同組合連合会とJAの違いって?
  • 質問③:全国農業協同組合連合会の組織図は?
  • 質問④:サービス業界には他にどんな企業がある?

質問①:全国農業協同組合連合会はインターンシップ参加者に優遇があるの?

結論から述べると、インターン参加によって早期ルートに乗ることができる、等の優遇があるようですが、なんの優遇もなかったと言う声も上がっています。

Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

A.はい。インターンシップに参加者は、本選考の早期ルートに乗る事が出来るからである。 またインターンシップに参加した事で、志望度が伝わるだけでなく、業務理解ができているので志望動機や志望職種を伝える事が出来ると感じた。

Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

A.いいえ。参加している学生が50人ほどいてあまり本選考に直結している内容ではなかったため。但し、JA全農全体のビジネスモデルなどについて理解を深めることはできるため、企業研究をする際役立つ可能性はあると感じた。

Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

A.はい。今年かららしいですが、2回のインターンシップ参加者には早期選考が案内されます。内定者の半分程度は早期選考で内定が出ているイメージがあり、実質的な第一次募集だと考えた方が良いと思います。

出典:就活会議

以上のように優遇の有無は定かではなく、実際に優遇があったと述べている学生もいる反面、優遇がなかった学生もいます。

しかしインターンに参加するメリットは実際にその会社で働いておられる方と話ができることや、業務に関する理解が深まる点にあります。

そのため全国農業協同組合連合会の志望度が高い学生は、インターンに参加しておくことが望ましいと言えるでしょう。

質問②:全国農業協同組合連合会とJAの違いって?

結論から言うと、全国農業協同組合連合会はJAの下部組織で、経済事業を担当している組織と言う位置付けになります。

より具体的に詳しく言うと、JAは農産物の取り扱い、保険等の共済事業、預貯金や貸付の信用事業の三つの事業をメインで行なっています。

そして、全国農業協同組合連合会はJA(農協)グループの中において、農畜産物の販売事業・生産資材の供給などの経済事業を担当している下部組織です。

質問③:全国農業協同組合連合会の組織図は?

全国農業協同組合連合会の組織図は公式HPに記載されており、以下の画像のようになっています。

全国農業協同組合連合会 組織図

質問④:サービス業界には他にどんな企業がある?

よくある質問4つ目は、「サービス業界には他にどんな企業がある?」です。

サービス業界は以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

 

 

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まとめ:全国農業協同組合連合会の採用情報を公式HPでも確認してみよう

いかがでしたか?

この記事では、全国農業協同組合連合会の採用大学と就職難易度を紹介しました。

合わせて、全国農業協同組合連合会の選考フローや学歴フィルターについても解説しました。

この記事が、皆さんの就職活動のお役に立てば、幸いです。

最後に、この記事を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

◆【ざっくり解説】全国農業協同組合連合会の採用について

  • ①:採用人数について
  • ②:採用の男女比について
  • ③:採用倍率について

◆【出身大学はどこ?】全国農業協同組合連合会の採用大学/学歴一覧

◆全国農業協同組合連合会の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:全国農業協同組合連合会に学歴フィルターは存在しない。
  • 理由:産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるから
  • 注意点:職種によって採用が分かれている

◆全国農業協同組合連合会に採用されるための対策法

  • 対策法①:「なぜ全国農業協同組合連合会なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
  • 対策法③:「主体性」をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆全国農業協同組合連合会の新卒採用選考フロー/スケジュール

◆全国農業協同組合連合会の採用に関するよくある質問

  • 質問①:全国農業協同組合連合会はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:全国農業協同組合連合会とJAの違いって?
  • 質問③:全国農業協同組合連合会の組織図は?

◆まとめ:全国農業協同組合連合会の採用情報を公式HPでも確認してみよう