【新卒応援ハローワークの評判は？】利用した就活生の口コミ4選 | 概要,普通のハローワークとの違いも

そこでこの記事では、「新卒応援ハローワークの悪い・良い評判」について紹介しています。

「新卒応援ハローワークとは？」から「新卒応援ハローワークと普通のハローワークの違い」を解説しています。

合わせて、「新卒応援ハローワークを利用する3つのメリット・デメリット」や「新卒応援ハローワークをうまく利用するポイント・注意点」についてもお伝えします。

この記事を読めば、「新卒応援ハローワーク」を利用したことのある就活生の口コミがわかります。

「新卒応援ハローワーク」について、聞いたことはあるけど、行こうか悩んでいる就活生はぜひ最後まで読んでみてくださいね。

「新卒応援ハローワーク」は新卒者を支援する施設

ハローワークって、仕事を辞めた人だけが行くところだと思っていませんか？

新卒応援ハローワークは、全都道府県にあるワンストップで新卒者を支援する施設です。

新卒応援ハローワークでは、大学院・大学・短大・高専・専修学校などの学生や、これらの学校を卒業した方を対象に、学校との連携の下、ジョブサポーター（※）によるきめ細かな支援など、様々なサービスを無料で行っています。

お気軽にご利用ください。

（参考：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000132220.html）

特徴①：就職が決まるまでマンツーマンサポートが受けられる

新卒応援ハローワークは、就職が決まるまでマンツーマンサポートが受けられます。

新卒応援ハローワークは、公的機関なので就活支援はすべて無料で利用することができます。

就活生の希望を踏まえた求人情報の提供、ESや履歴書の作成相談、面接の指導・模擬練習などのサポートがあります。

新卒応援ハローワークは、就職が決まるまで、無料で、マンツーマンでたくさんのサービスが受けられます。

特徴②：学生と卒業3年以内の未就業者でも利用できる

新卒応援ハローワークは、学生と卒業3年以内の未就業者でも利用できます。

近頃、就活生と企業とのミスマッチが多いため、入社後数年で退職してしまった方にもサポート体制が充実しています。

新卒応援ハローワークには、以下のような素晴らしい実績もあります。

学生と卒業3年以内の未就業者でも新卒応援ハローワークを利用できるのは、とても安心です。

特徴③：施設は全国にある

新卒応援ハローワークの施設は全国にあります。

全国に58箇所で県庁所在地などの都市部にあります。

都道府県によっては、新卒応援ハローワークのみの場所が独立している場合とハローワークなどに併設されている場合があります。

新卒応援ハローワークがある地域は、下記の通りです。

【口コミ4選】新卒応援ハローワークの悪い・良い評判

悪い評判①：新卒応援ハローワークのサポートが役に立たない

日本本当にロクな雇用環境無いし、ハローワークも最低。新卒応援ハローワーク新宿も最低のサービスしか無い。何訊いても曖昧な返事しかしてくれないし、模擬面接とその後の講評が全く役に立たない。新卒応援ハローワーク◯ね。

— 💩💩💩 (@TheAuthoritaria) March 11, 2019

悪い評判②：担当者によってハズレを引くことも

就活生の皆さん、新卒応援ハローワークは初回面談がランダムです。職員ガチャです。ハズレに限って担当になりたがったりします。希望職種無視はザラ、やる気ない人だと席立ったまま10分帰ってこないのとかいます(担当決まるまでは30分面談)。まあ、自分と相談で。

— 依 (@yori_0x0) February 7, 2019

良い評判①：新卒応援ハローワークは神

大学のキャリセンはほんと使えなかった、まず相談の予約取れないしほんとに就職率上げる気あんの？
就活中にやってよかったことは新卒応援ハローワークしかない　あれは神　よくハロワは対応がクソとか言われてるけど新卒ハロワは少なくとも神

— いぬ (@izanami_anst) May 10, 2019

良い評判②：新卒応援ハローワークが一番良かった

就活弱者やから大学のキャリアセンター、就活エージェント、新卒応援ハローワークと使えるところは使ったけど、新卒応援ハローワークが一番良かった

— 滝 (@taki19s) September 14, 2019

新卒応援ハローワークと普通のハローワークの違い

違い①：雰囲気が明るい

普通のハローワークと新卒応援ハローワークの違い1つ目は、雰囲気が明るいことです。

普通のハローワークは、退職後失業保険（雇用保険の基本手当）の手続きが行うために来ている方が多数いらっしゃいます。

会社都合等不本意な離職のため、いらだっている方や長期の失業期間のため疲れている雰囲気の方も少なからずいます。

一方で、新卒応援ハローワークは、新卒や卒業しておおむね3年以内の方が活用されているため、20代の若者中心で、施設の中も静かで綺麗とのことです。

新卒応援ハローワークは、若者を中心に相談に乗ってくれる場所なので雰囲気が明るいです。

違い②：紹介される求人が新卒向けである

普通のハローワークと新卒応援ハローワークの違い2つ目は、紹介される求人が新卒向けであることです。

新卒応援ハローワークの求人は、ほとんどが卒業してから3年以内の人でも応募が可能です。

新卒、第二新卒の人でも安心して応募することができます。

新卒応援ハローワークと似たサービスで「東京しごとセンター」というサービスがあります。

東京しごとセンターのサービス内容や違いを知りたい人は、こちらの記事を参考にしてみてくださいね。

就活支援サービスを選ぶ時に役立つ記事一覧

新卒応援ハローワークを利用する3つのメリット

メリット①：無料で利用できる

新卒応援ハローワークを利用するメリット1つ目は、無料で利用できることです。

新卒応援ハローワークは、厚生労働省が運営している新卒者を支援するところなので、利用料金は全て無料です。

どのようなサポート内容があるかというと、履歴書やESの書き方、自己分析、面接対策、企業の紹介などが全て無料です。

通常では、有料の就活セミナーなどもあるので、新卒応援ハローワークはこれらのことが無料で使えてかなりお得です。

メリット②：就活イベントやセミナーに参加できる

新卒応援ハローワークを利用するメリット2つ目は、就活イベントやセミナーに参加できることです。

新卒応援ハローワークでは、定期的に就活イベントやセミナーを開催しており、もちろんこれらにも就活生は無料で利用することができます。

就活セミナーでは、面接対策の講座や職業適性検査なども受講することが可能です。

新卒応援ハローワークでは、就活イベントとセミナーが受けられるのでチェックしておきましょう。

メリット③：1人で企業選びをするよりも選択肢が増える

新卒応援ハローワークを利用するメリット3つ目は、選択肢が増えることです。

新卒応援ハローワークでは、企業の紹介もしてくれるので就活生の選択肢が増えます。

優れた中小企業やベンチャー企業の情報があったり、自分の価値観とマッチする企業がある可能性があります。

就活サイトや合同説明会以外に、新卒応援ハローワークを頼ることで企業の選択肢が増えます。

新卒応援ハローワークを利用する3つのデメリット

デメリット①：企業の質にバラつきがある

新卒応援ハローワークを利用するデメリット1つ目は、企業の質にバラつきがあることです。

企業も新卒応援ハローワークを無料で利用できるので、質の悪い企業がいることもあります。

求人情報と実際の労働条件が違っていたりすることもありますが、そのようなことは近年減ってきているようです。（労働条件が違っている場合は新卒応援ハローワークから指導して貰うことも出来ます）

新卒応援ハローワークは、企業の質にバラつきがあるので注意しましょう。

デメリット②：カウンセラーの質にバラつきがある

新卒応援ハローワークを利用するデメリット2つ目は、カウンセラーの質にバラつきがあることです。

こちらは先ほどの評判でもあったように、新卒応援ハローワークのカウンセラーも人ですので、人によって質のバラつきがあります。

就活生とカウンセラーの相性もあるので、もし「合わないな」と感じた方は、他のカウンセラーに変えてもらうべきです。

デメリット③：紹介される求人の基本情報では企業についてあまり知れない

新卒応援ハローワークを利用するデメリット3つ目は、紹介される求人の基本情報では企業についてあまり知れないことです。

新卒応援ハローワークの求人情報では求人の基本的な情報しか書かれていない場合が多いため、それだけで企業のことを知ることは難しいです。

どういった求人情報が掲載されているかというと、募集職種や給与・待遇といった基本的なものばかりです。

一方で、企業の採用サイトや就活サイトでは、企業の基本情報だけでなく、先輩社員の声や求める人物像、企業の価値観などを知れます。

新卒応援ハローワークの求人情報では、基本的な求人情報しか載っていないことがあるので、それだけでは企業のことがわからない場合もあります。

新卒応援ハローワークをうまく利用する3つのポイント

ポイント①：新卒応援ハローワークだけを頼りすぎない

新卒応援ハローワークをうまく利用するポイント1つ目は、新卒応援ハローワークだけを頼りすぎないことです。

就活では、一つの就活サポートだけを使うのは情報のかたよりが起きるため、おすすめしません。

他にも、直接企業の採用ページから応募したり、就活サービスを利用したりすることで良い就活ができます。

新卒応援ハローワークだけでなく、他の就活サービスも合わせて利用しましょう。

他の就活サービスでおすすめのサービスは、「就活エージェント」です。

就活エージェントとは、専属のエージェントが就職活動の始めから終わりまで、無料で就活生を支援してくれるサポートのことです。

就活エージェントの利用は、「大手企業の内定を取りたい」や「面接練習をしたい」、「自分にあった業界・企業を知りたい」といった就活生におすすめです。

ポイント②：明確な目的を持って利用する

新卒応援ハローワークをうまく利用するポイント2つ目は、明確な目的を持って利用することです。

就活の時期は時間がとても貴重です。

明確な目標を持って新卒応援ハローワークに行かないと、「せっかく行ったのに役に立つ情報がなくて微妙だった・・・」という結果になりかねません。

新卒応援ハローワークへ行くなら、明確な目的を持っていきましょう。

ポイント③：カウンセラーに遠慮しない

新卒応援ハローワークをうまく利用するポイント3つ目は、カウンセラーに遠慮しないことです。

新卒応援ハローワークは、就活生のための施設です。

「こんなこと聞いて大丈夫かな・・・」や「新卒応援ハローワークを使って就職するとは限らないけど、使っていいのかな・・・」などと考えてしまって、聞きたいことが聞けなくなることはやめましょう。

新卒応援ハローワークを利用して就職する必要はありませんし、カウンセラーの方は就活生のためになりたいと思っています。

新卒応援ハローワークのカウンセラーの方に遠慮せず、聞きたいことはなんでも聞きましょう。

新卒応援ハローワークを利用する時の3つの注意点

注意点①：カウンセラーのアドバイスをうのみにしない

新卒応援ハローワークを利用する時の注意点1つ目は、カウンセラーのアドバイスをうのみにしないことです。

新卒応援ハローワークは、カウンセラーによって質や考え方が異なる場合もあります。

そのため、カウンセラーのアドバイスをそのままうのみにすることは注意しなければいけません。

カウンセラーの中には、「最近の就活事情を把握していない」や「一般論しか言えない」人もいます。

就活生は、カウンセラーのいうことは参考程度に聞いておき、自分の中できちんと考えましょう。

注意点②：予約や申し込みが必要なものがある

新卒応援ハローワークを利用する時の注意点2つ目は、予約や申し込みが必要なものがあることです。

新卒応援ハローワークの就活イベントやセミナーなどには、事前に予約しなければなりません。

他には、カウンセラーやES添削なども予約が必要となってきます。

予約が必要なイベントはなにか、事前に調べておきましょう。

注意点③：利用できる時間と場所を確認する

新卒応援ハローワークを利用する時の注意点3つ目は、利用できる時間と場所を確認することです。

新卒応援ハローワークは、全国にあります。

しかし、そのほとんどが平日の朝〜夕方までしか利用できず、土曜日に空いている施設はごくわずかです。

新卒応援ハローワークを利用したい就活生は、利用できる時間と場所を確認しておきましょう。

就活に役立つ就職支援サービスはこちらの記事にもまとめられているので参考にしてみてくださいね。

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まとめ：新卒応援ハローワークをうまく活用して就活をしよう。