【最新版】女性が働きやすい会社/職場ランキング一覧149選 | 企業の特徴,探し方も

この記事からわかること

• 女性が働きやすい企業とは、ライフステージの変化に柔軟に対応してくれる企業
• 女性が働きやすい会社ランキング1位は、ワコール→一覧はこちら
• 女性が働きやすい企業の特徴は、「女性の管理職比率」「産休・育休制度」など
• 女性が働きやすい企業の探し方は、「女性向けのナビサイトを使う」など
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そこでこの記事では、女性にとって働きやすい企業はどんな企業か、また実際にどの企業が女性にとって働きやすいのかを紹介していきます！

あわせて、女性が働きやすい会社の効率的な探し方もご紹介します。

ぜひ最後までご覧ください。

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女性が働きやすい会社とはどんな会社？

その前に、ホワイト企業では女性が働きやすい環境が整っている場合が多いです。

そのため、女性が働きやすい企業に就職したい学生はホワイト企業ランキングから企業を選ぶのもおすすめです。

以下の記事では、ホワイト企業ランキングを紹介していますのでぜひ参考にしてください。

ライフステージの変化に柔軟に対応できる会社は働きやすい

結論として、ライフステージの変化に柔軟に対応できる会社は働きやすいと言えます。

結婚、出産、育児といった様々なライフステージを経るプライベートな生活の変化を機に、キャリアの位置づけも変わってきますよね。

そういった変化への対応をサポートしようとしてくれる企業は、女性にとって働きやすい環境となります。

以下に具体的な要素を上げていますので、企業を調べる際に参考にしてみてください。

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【新卒/転職】女性が働きやすい会社ランキング一覧

総合編（1位はワコール）

まずは総合編です。

出典：DIAMOND online「女性が働きやすい企業ランキング」

女性管理職が多い企業ランキング（1位はABC Cooking Studio）

続いて、女性管理職が多い企業ランキングを紹介します。

出典：東洋経済オンライン「『女性管理職の比率が高い』企業ランキング200」

ワークライフバランスが優れている企業ランキング（1位は花王）

続いて、ワークライフバランスが優れている企業ランキングを紹介します。

このランキングはみん就の調査で、2021年卒の女子就活生が「ワークライフバランスが取れ、長く働けそう」と指示した企業をランキング化したものです。

出典：みん就「2021年卒 女子就活生就職人気企業ランキング【ワークライフバランス編】」

女性の転職人気企業ランキング（1位はグーグル）

続いて、女性の転職人気企業ランキングを紹介します。

転職人気が高いということは、比較的女性が働きやすい会社である可能性は高いと言えます！

出典：doda「女性の転職人気企業ランキング2023【総合】」

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女性が働きやすい会社ランキング

1位：ワコール

女性が働きやすい会社1位は、ワコールです。

ワコールの会社概要を以下に載せていますので、ぜひ参考にしてください。

ワコールの採用ページもチェックしてみましょう。

引用：マイナビ / ワコール 

2位：ヤクルト

女性が働きやすい会社ランキング2位は、ヤクルトです。

ヤクルトの会社概要については以下に載せていますので、参考にしてください。

ヤクルトの採用ページもチェックしてみましょう。

引用：リクナビ / ヤクルト本社 / リクナビ

3位：イオン

女性が働きやすい会社ランキング3位はイオンです。

イオンの会社概要については以下に載せていますので、参考にしてください。

イオンの採用ページもチェックしてみましょう。

引用：リクナビ / イオン株式会社（会社概要） / イオン株式会社（サステナビリティ） / イオン株式会社（有価証券報告書）

4位：日本マクドナルド

女性が働きやすい会社ランキング4位は、日本マクドナルドです。

日本マクドナルドの会社概要については以下に載せていますので、参考にしてください。

日本マクドナルドの採用ページもチェックしてみましょう。

引用：日本マクドナルド / マイナビ

5位：しまむら

女性が働きやすい会社ランキング5位は、しまむらです。

しまむらの会社概要については以下に載せていますので、参考にしてください。

しまむらの採用ページもチェックしてみましょう。

引用：マイナビ / 厚生労働省

6位：ファーストリテイリング

女性が働きやすい会社ランキング6位は、ファーストリテイリングです。

ファーストリテイリングの会社概要については以下に載せていますので、参考にしてください。

ファーストリテイリングの採用ページもチェックしてみましょう。

引用：ファーストリテイリング（有価証券報告書） / ファーストリテイリング（ダイバーシティ） / ファーストリテイリング（ワークスタイル）

7位：スターバックス

女性が働きやすい会社ランキング7位は、スターバックスです。

スターバックスの会社概要については以下に載せていますので、参考にしてください。

スターバックスの採用ページもチェックしてみましょう。

参考：スターバックス / openwork

8位：イトーヨーカドー

女性が働きやすい会社ランキング8位は、イトーヨーカドーです。

イトーヨーカドーの会社概要については以下に載せていますので、参考にしてください。

イトーヨーカドーの採用ページもチェックしてみましょう。

引用：マイナビ / ライトハウス

9位：日本生命

女性が働きやすい会社ランキング9位は、日本生命です。

日本生命の会社概要については以下に載せていますので、参考にしてください。

日本生命の採用ページもチェックしてみましょう。

引用：iroots-search / リクナビ / 転職会議 / OPENeD

【就職難易度は？】日本生命保険の採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

10位：ユニ・チャーム

女性が働きやすい会社ランキング10位は、ユニ・チャームです。

ユニ・チャームの会社概要については以下に載せていますので、参考にしてください。

ユニ・チャームの採用ページもチェックしてみましょう。

引用：有価証券報告書（ユニ・チャーム） / ユニ・チャーム

ユニ・チャームの具体的な数値データに関してはこちらからチェックすることができます。

ユニ・チャームの働きやすさがよく分かる情報ばかりですので参考にしてみてください！

女性が働きやすい会社ランキング11位～20位は？

引用：女性が働きやすい企業ランキング2020

ホワイト企業・業界に関する記事一覧

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女性が働きやすい/優しい会社の特徴7選

特徴①：女性の管理職・従業員比率が高い

女性が働きやすい会社の特徴1つ目は、女性の管理職・従業員比率が高いことです。

女性社員が多いということは女性特有の体調不良などへの理解がある可能性が高いといえます。

また女性の管理職比率が高いということは、すでに他の女性社員が昇進や昇格を経ているということです。

つまり、企業にとって女性が昇進・昇格するキャリアプランを整えやすいということになります。

特に、今後キャリアアップをしていきたいと考えている人は女性の管理職の比率に注目して企業を見てみると良い指針になるといえます。

特徴②：産休・育休制度が整っている

女性が働きやすい会社の特徴2つ目は、産休・育休制度が整っていることです。

仕事をするなかで結婚、出産、育児といったプライベートの生活をサポートしてくれる環境があることは重要な要素になります。

最近は産休・育休制度をアピールポイントとして掲げている企業も多いですが、実際に利用されているかどうかは必ず確認するようにしましょう。

また、取得率を見る際に男性もどれぐらい取得できているかをチェックしてみてください。男性も産休や育休が取れるということは、会社全体で出産や育児のサポートをする環境が整っているといえるからです。

特徴③：くるみん認定・えるぼし認定を取得している

女性が働きやすい会社の特徴3つ目は、くるみん認定・えるぼし認定を取得していることです。

以下にそれぞれの認定について紹介しています。

◆くるみん認定

くるみん認定は、厚生労働大臣が「子育てサポート企業」として認定した企業の証のことです。

引用：厚生労働省

一定の育休取得率があること、男性の育休取得率も高いことなどそれぞれ設定された基準をクリアした企業のみ認定されます。

トライくるみん⇒くるみん⇒プラチナくるみんの順に手厚さが上がっていきますが、2023年4月現在では全体で4,000社以上もの企業が認定を受けています。

認定を受けている企業の一覧はこちらからチェックできますので、参考にしてください。

◆えるぼし認定

えるぼし認定は、女性の活躍推進を行っている企業が受けられる厚生労働省の認定のことです。

引用：厚生労働省

えるぼし認定には4つの段階がありますが、2023年4月現在全体で2,000社以上の企業が認定を受けています。

えるぼし認定を受けた企業の一覧はこちらからチェックすることができますので、参考にしてみてください。

特徴④：フレックス制・リモートワークを推進している

女性が働きやすい会社の特徴4つ目は、フレックス制・リモートワークを推進していることです。

自分の事情に合わせて働き方が変えられると、どんなライフステージにおいても仕事とプライベートを両立させやすいといえます。

フレックス制度や時短勤務などを利用できれば育児との両立もうまくできてくるのではないでしょうか。

フレックス制の導入やリモートワークの推進をしているかどうかは企業のホームページで「サステイナビリティへの取り組み」や採用情報ページに進むと確認することができます。

特徴⑤：有給休暇が取りやすい

女性が働きやすい会社の特徴5つ目は、有給休暇が取りやすいことです。

有給休暇が取りやすいということは、ワークライフバランスを整えやすい環境であるといえるからです。

有給休暇が取りやすいかどうかは、有給休暇取得率を見てみることで分かります。

有給休暇取得率とは、1年間で社員が与えられる有給休暇のうちどれぐらいの日数実際に有給として消化したかを表す指数になります。

特に子どもの突然の体調不良など、突然の事態にも対応できる企業であれば働くのも安心ですよね。

特徴⑥：残業時間が少ない

女性が働きやすい会社の特徴6つ目は、残業時間が少ないことです。

将来的に家庭と両立したい女性は特に、意識すべきポイントと言えます。

20時や21時過ぎまで働いてから家に帰って家事をするのは、想像以上に大変です。

残業時間が少ない、もしくは時短勤務などで調節できる企業だと臨機応変に対応できますね。

特徴⑦：地方転勤が少ない

女性が働きやすい会社の特徴7つ目は、地方転勤が少ないことです。

大企業でも女性が全国転勤をさせられる企業は多くあります。

中には子供が小さくても、結婚直後でも関係なく転勤させられる場合もあります。

将来的に定住したい、転勤はしたくないという方は、募集要項などを見てしっかりチェックしておくようにしましょう。

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女性が働きやすい会社の効率的な探し方5選

探し方①：女性向けのナビサイトを使う

女性が働きやすい会社を見つける効率的な探し方1つ目は、女性向けのナビサイトを使うことです。

会員利用登録することで特別選考ルートや説明会の優先案内を受けることができたり、少人数就活イベントに参加できたりと女性としての就活をスムーズにできるサービスが整っています。

もちろん、プロのキャリアアドバイザーへの相談もできますよ。

探し方②：就職・転職エージェントを活用する

女性が働きやすい会社を見つける効率的な探し方2つ目は、就職・転職エージェントを活用することです。

就活エージェントでは、あなたに合うホワイト企業の紹介や内定獲得までのサポート（ES添削,面接対策など）を貰えます。

ホワイト企業は人気があるので内定獲得は難しいですが、就活のプロに頼ることで他の就活生と差別化したES・面接回答ができるので内定獲得しやすくなります。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。

>> キャリアチケットを見てみる

「キャリアチケット」では、あなたに適した数社を受けるだけなので最短1週間のスピード内定を獲得できます。

1万人以上をサポートするアドバイザーが、あなたに寄り添ったサポートをしてくれるため、内定率が2倍にアップします。

評判もとても良い就活エージェントなので、ぜひ活用してあなたに合う企業から内定獲得しましょう。

いろんなエージェントを使ったのですが、一番良かったのはキャリアチケットって言うエージェントです！ 話をしっかり聞いてくれますし、無理矢理企業を押し付けて来ないですしなかなかいいと思います！

— ゆうき@21卒 (@KDDAoVU5CBUk0uq) June 29, 2020

探し方③：国の認定マークを取得している企業から探す

女性が働きやすい会社を見つける効率的な探し方3つ目は、国の認定マークを取得している企業から探すことです。

女性の働きやすさを示す認定マークには、くるみんマーク・えるぼし認定・なでしこ銘柄があります。

それぞれの示している働きやすさは以下にまとめています。

国の認定マークのある企業は、客観的な根拠を以て環境が整っているといえます。

対策法④：口コミサイトでリアルな声をチェックする

女性が働きやすい会社を見つける効率的な探し方4つ目は、口コミサイトでリアルな声をチェックすることです。

OpenWorkや転職会議といった口コミサイトでは企業に関するさまざまな情報が公開されており、実際に働いている人のリアルな情報を得ることができます。

福利厚生やワークライフバランス、給与などの情報が口コミによって公開されています。

対策法⑤：友人やOB・OGに聞く

女性が働きやすい会社を見つける効率的な探し方5つ目は、友人やOB・OGに聞くことです。

実際に働いている人の話を聞くことで、より実状を知ることができるかもしれません。

また、OBOG訪問自体選考に有利に働くことがありますので、そういった点でもぜひしておきたいです。

【OB訪問とは】OB訪問のやり方,当日の流れ,マナーまとめ

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女性が働きやすい会社に関するよくある質問

質問①：女性が注目すべき福利厚生/社内制度は何？

女性が働きやすい会社に関するよくある質問1つ目は、「女性が注目すべき福利厚生/社内制度は何？」です。

結論として、女性が注目すべき福利厚生/社内制度は産休・育休制度と有給休暇です。

ライフステージを経ていくなかでワークライフバランスが重要になってくるにあたり、休暇の取りやすさは最も確認しておきたいポイントになります。

またリモートワークを導入しているかどうかもチェックできるとより長期的に仕事とプライベートを両立できる環境を整えることができます。

質問②：新卒におすすめの女性が働きやすい業界は？

女性が働きやすい会社に関するよくある質問2つ目は、「新卒におすすめの女性が働きやすい業界は？」です。

キャリコネという企業口コミサイトが2019年に発表した「女性社員の働きやすい業界ランキング」では、以下のように発表されていました（1位～10位を紹介します）。

働きやすいかどうかの基準は、「休暇が取りやすいか」「福利厚生の充実度」が主でした。

福利厚生は特に、経済的にサポートしてくれるような制度がある企業が上位に挙がっています。

企業を探す際にぜひ参考にしてみてください。

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まとめ：女性が働きやすい会社を探して、プライベートも仕事も充実させよう

本記事はいかがだったでしょうか？

同じ企業で長期的にキャリアを築いていくことを考えている場合は、自分のプライベートと両立できるかどうかを確認しながら企業を選んでいけるといいですよね！

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