- モルガンスタンレーの採用倍率はとても高いと推測される
- モルガンスタンレーの採用大学一覧
- モルガンスタンレーに学歴フィルターはあると思われる
- モルガンスタンレーの採用選考フロー
- モルガンスタンレーに採用されるためには「チームワークや精神力」を意識しよう
-
学歴に自信が無くても優良企業と出会えるおすすめツール
-
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みなさん、こんにちは。
就活の教科書の京香です。
今回はモルガンスタンレーの採用大学/学歴について徹底解説していきます。
就活性の皆さんは「モルガンスタンレーに採用されるのは難しいの?」「モルガンスタンレーに就職するにはどうしたらいいの?」など様々な疑問があるのではないでしょうか?
就活アドバイザー 京香
就活生くん
なんとなく、投資銀行の仕事に興味があり、モルガンスタンレーについて知っています。
ですが、モルガンスタンレーの「会社概要」「採用情報」は、よく知らないです。
就活生ちゃん
私も証券業務や債券セールスに携わりたく、モルガンスタンレーが気になってます!
特に、「選考フロー」はどんな感じなのか知りたいです。
モルガンスタンレーの「企業研究をしたい人」「選考を有利に進めたい人」は多いですよね。
モルガンスタンレーの採用はどのようなに行われているのか?
就職難易度は高いのか?気になりますよね!
就活アドバイザー 京香
この記事ではモルガンスタンレーの会社概要、採用大学、就職難易度を紹介していきます。
合わせて、モルガンスタンレーの選考フロー、採用選考の対策法、よくある質問にも答えていきます。
- モルガンスタンレーに就職したい「外資系金融機関志望」の就活生
- モルガンスタンレーの「就職の採用情報」が知りたい就活生
上記に該当する就活生には役立つ内容なので、最後までご覧ください。
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就活アドバイザー 京香
目次
【ざっくり解説】モルガンスタンレーの採用について
就活生ちゃん
私は、モルガンスタンレーについて気になっています!
モルガンスタンレーの採用について教えてください!
わかりました!
では、まずモルガンスタンレーについて簡単にご説明した後、採用について詳しく解説していきますね!
就活アドバイザー 京香
モルガンスタンレーは、1935年に設立した世界最大級の金融機関グループで、ニューヨークを本拠地としています。
日本事務所は1970年に開設され、2010年に日本における証券合併事業が発足しました。
現在は、世界の主要な拠点に金融市場を持ちながら幅広い金融サービスを提供しています。
具体的には、投資銀行業務、株式・債券のセールス&トレーディング、不動産業務、資産運用業務などです。
詳しい会社概要は以下の通りです。
モルガンスタンレー | |
会社設立 | 1935年(東京事務所:1970年) |
オフィス所在 | 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー |
従業員数 | 5,630名 |
業務内容 | 投資銀行、証券・債券、不動産、資産運用 など |
平均年収 | 1,400万円程度 |
資本金 | 405億円 |
それでは次に、モルガンスタンレーの採用についてご紹介します!
就活アドバイザー 京香
- ①:採用人数について ⇒ およそ130名程度
- ②:採用の男女比について ⇒ ほぼ1:1
- ③:採用倍率について ⇒ 高いことが推測できる
①:採用人数はおよそ「130」人
モルガンスタンレーの採用人数は、およそ130名程度です。
モルガンスタンレーは、総合コースやグローバルマーケッツコース、リサーチコースをはじめとする様々なコースで募集をしています。
以下が過去3年間のモルガンスタンレーの採用人数となっています。
モルガンスタンレーの採用人数 | |
2019年度 | 260名 |
2020年度 | 84名 |
2021年度 | 55名 |
参考:マイナビ
上記の表より、モルガンスタンレーの採用人数は減少傾向にあると思われます。
就活アドバイザー 京香
②:採用の男女比はおよそ「7:3」
モルガンスタンレーの採用男女比はおよそ「7:3」です。
マイナビによると、2021年度のモルガンスタンレーの内定者は、男性が37名、女性が18名です。
したがって、モルガンスタンレーの男女比はおよそ7:3だといえるでしょう。
男性 | 女性 | |
2019年度 | 183名 | 77名 |
2020年度 | 56名 | 28名 |
2021年度 | 37名 | 18名 |
投資銀行などの金融機関は男性が多いイメージですね。
しかし、募集要項に男女差はないので女性の方もぜひ応募してみてくださいね!
就活アドバイザー 京香
③:採用倍率は「とても高い」ことが推測される
モルガンスタンレーの採用倍率はとても高いことが推測されます。
モルガンスタンレーは世界最大級の金融機関グループであり、就活生に強い人気があります。
これに加えて、採用人数は130名ほどとそこまで多くありません。
したがって、モルガンスタンレーの採用倍率はかなり高いことが推測されます。
モルガンスタンレーで内定を獲得するためにはしっかりした準備や対策が必要になるでしょう。
以下の記事で、外資系の投資銀行について詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
【出身大学はどこ?】モルガンスタンレーの採用大学/学歴一覧
就活生ちゃん
モルガンスタンレーには、どんな大学出身の方がいるのでしょうか?
OB・OG訪問をしてみたいのですが、私の大学から採用された人がいるのか気になります・・・
確かに、どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね!
これからは、モルガンスタンレーの採用大学を紹介します!
モルガンスタンレーの採用大学は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
<大学>
東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、同志社大学、京都大学、上智大学、一橋大学 ほか
この一覧に自分の大学がない場合、大学の就職実績をチェックしてみましょう。
続いては、モルガンスタンレーに採用の多かった大学をランキング形式で紹介します!
就活アドバイザー 京香
モルガンスタンレーの採用大学ランキング |
||
順位 | 大学 | 割合 |
1位 | 東京大学 | 40.7% |
2位 | 慶應義塾大学 | 17.8% |
3位 | 早稲田大学 | 10.4% |
4位 | 京都大学 | 8.9% |
5位 | 一橋大学 | 5.2% |
6位 | 同志社大学 | 1.5% |
6位 | 上智大学 | 1.5% |
参考:外資就活ドットコム
採用大学は超難関国立大学や難関私大がほとんどですね!
また、ランキング上位にも難関大学が多く入っています。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
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キャリアチケットスカウトや、逆求人スカウトについては、こちらの記事で詳しく解説していますよ。
就活アドバイザー 京香

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就活アドバイザー 京香
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以下に、適性テストの結果のイメージを載せておくので参考にしてみてください!
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また、以下の記事でLognavi(ログナビ)の口コミや評判を詳しく解説しているので参考にしてみてください!
就活アドバイザー 京香
【新卒向け】モルガンスタンレーの採用/就職難易度はどれくらい?
就活生ちゃん
私は理系ですが、モルガンスタンレーの採用において、文系・理解別の就職難易度について教えて欲しいです。
就活生くん
私は文系です。
数字を扱うイメージのモルガンスタンレーですが、文系からでも就職はできるのでしょうか?
確かに、文理別の就職難易度について気になりますよね!
これから、文系・理系別で就職難易度についてご紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
- 理系:就職難易度は「高い」
- 文系:就職難易度は「非常に高い」
理系:就職難易度は「高い」
モルガンスタンレーの理系の就職難易度は「高い」と思われます。
モルガンスタンレーは就活生に高い人気を誇る企業であり、採用倍率が非常に高いことが予想されます。
また、採用大学のランキング上位には難関大学が占めています。
したがって、モルガンスタンレーの理系の就職難易度は高いといえます。
しかし、投資銀行業務や債権業務などは数字を扱う仕事なので、理系の学生が有利になる可能性はあるでしょう。
就活アドバイザー 京香
文系:就職難易度は「非常に高い」
モルガンスタンレーの文系の就職難易度は「非常に高い」と思われます。
モルガンスタンレーは就活生に強い人気があり、採用倍率がとても高いことが予測されます。
よって、モルガンスタンレーの文系の就職難易度は非常に高いといえます。
また、数字を扱う業務という点では理系が有利な場合もありますが、明確に文系・理系どちらが有利不利ということはないようです。
理系の人も文系の人もそれぞれの強みを活かした、準備や対策を行うことがよさそうですね!
就活アドバイザー 京香
モルガンスタンレーの採用大学で学歴フィルターは存在するの?
就活生ちゃん
理系文系関わらず、就職難易度はとても高いのですね・・
モルガンスタンレーには、学歴フィルターは存在するのでしょうか?
それでは、モルガンスタンレーの学歴フィルターの有無についてご説明しますね。
就活アドバイザー 京香
結論:モルガンスタンレーに学歴フィルターはあると思われる
結論から述べると、モルガンスタンレーには学歴フィルターがあるように感じられます。
なぜなら、採用大学ランキングの上位を難関国立大学や難関私立大学が占めているためです。
しかし、モルガンスタンレーが明確に学歴フィルターを設けているわけではありません。
そのため、学歴に自信がない人でもしっかりと準備や対策を行えば内定を獲得するチャンスがあります。
学歴に自信がない人も諦めずに準備や対策をして内定獲得を目指しましょう!
就活アドバイザー 京香
理由:採用大学ランキングの上位を難関国立大学や難関私立大学が占めているから
モルガンスタンレーに学歴フィルターがある理由として、採用大学ランキングの上位を難関国立大学や難関私立大学が占めていることが挙げられます。
学歴フィルターを明確に設けていないモルガンスタンレーですが、採用大学の上位は難関大学が占めていることが現実です。
自分と同じ大学の内定者がいるかは、各大学の就職実績を見れば正確な情報が入手できます。
ぜひ見てみてくださいね!
就活アドバイザー 京香
注意点:TOEICの得点が低い場合、内定獲得は難しい可能性がある
モルガンスタンレーの採用での注意点は、TOEICの得点が低いと内定獲得が難しい可能性があることが挙げられます。
過去の内定者のTOEICの得点は以下の通りです。
参考:外資就活ドットコム
内定者の中で、9割近くがTOEICで801点以上を獲得しているようですね。
そのうち、50%以上が901以上となっています。
これは、他の外資系企業と比較してもかなり高い数字だといえるでしょう。
また、モルガンスタンレーは募集要項にTOEICの点数を設けていませんが、業務や取引で英語を使う機会があると推測されるので、TOEICで高得点を獲得することで選考を有利に進めることができると考えられます。
TOEICで高得点を目指すのであれば、他の選考対策と並行しながら取り組むことがおすすめです!
以下の記事で、TOEICの対策やメリットなどについてご説明しているので、ぜひ読んでみてください!
就活アドバイザー 京香
あなたの大学から人気企業に就職する方法
就活生くん
僕は就活をしていますが、ESや面接ですぐに落ちてしまいます。
高学歴ではないですが、有名な企業に就職するにはどのように対策すれば良いでしょうか?
結論から言うと、就活が上手くいかない方は、あなたの現状に合った対策をするのが一番おすすめです。
ここでは、就活の始め方がわからない方や、楽して内定をもらいたい方、誰かに就活を頼りたい方向けの対策法を紹介します
今のあなたの悩みを解決できる対策法を見つけてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
- 方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る(キャリアチケットスカウト)
- 方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう(DiG UP CAREER)
- 方法:適職診断で自分の適職を知る(LINE適職診断)
ちなみに、就活サイトの使い方や口コミなどは、「就活サイトおすすめ40選」という記事にまとめましたので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
就活生に人気の企業に就職するための方法は、スカウトアプリを使って直接オファーを受け取ることです。
スカウトアプリでは、あなたの自己PRや適性検査の結果を見た企業からスカウトをもらうことができます。
スカウトを受けると短期選考やインターンシップへの優遇招待がある場合もあるため、登録しておくことをおすすめします。
数あるスカウトアプリの中でも特におすすめなのが、「キャリアチケットスカウト」です。
キャリアチケットスカウトには以下のような特徴があります。
「自分らしく働きたい!」と思っている方は、ぜひ利用してみてください。
就活アドバイザー 京香
- 「あなたの価値観に合った企業」を紹介してくれる
- あなたの強み・長所を生かした就活ができる
- 他己分析もアプリから簡単に
「スカウトがもらえるか不安…」「キャリアチケットスカウトって実際どう?」など不安な方は、ぜひ以下の記事も参考にしてみてくださいね。
キャリアチケットスカウトを利用すべき就活生の特徴や、利用するメリットなどについて詳しく解説しています。
就活アドバイザー 京香
方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう
就活生に人気の企業に就職するための方法は、就活のプロに内定までサポートしてもらうことです。
具体的には、就活エージェントなどの就活のプロにアドバイスをもらいながら選考対策を行なっていくことを指します。
就活エージェントと聞くと「行きたくない企業を勧められそう…」と思う人もいるかも知れません。
ですが、最近は「あなたと企業の相性」を見た上で、優良企業を紹介してくれる就活エージェントが多くなっています。
そんな就活エージェントの中でも特におすすめできるのが「DiG UP CAREER」です。
第三者の目線でのアドバイスが欲しい方や、丁寧なサポートを受けたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
- ES添削・面接対策などの手厚い選考サポートが受けられる
- 面接後のフィードバックもあるので次の選考に活かせる
- 満足度90%、友人紹介率60%と評判の良い就活エージェント
DiG UP CAREERの評判や、実際のキャリアアドバイザーの声が気になる人は、以下の記事もぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
方法:適職診断で自分の適職を知る

就活生に人気の企業に就職するための方法は、適職診断で自分の適職を知ることです。
適職診断を受けることによって、自分の適職が知れ、あなたがどんな強みを持っているのかが明確になります。
あなたの強みが分かれば、その強みを活かせる企業の選考に進むなどの行動を始められます。
就活の教科書公式LINEでは、LINE登録するだけであなたの適職を知れる「LINE適職診断」を受けられます。
LINE適職診断の特徴については、以下で紹介しています。
「就活においてステップアップしたい!」と思う方は、ぜひ一度LINE適職診断を受けてみてください。
就活アドバイザー 京香
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- 志望業界が決まるので、業界/企業研究を進められる
- 強みを活かせる就活で他の就活生より有利になる可能性も
就活アドバイザー 京香
モルガンスタンレーの採用選考フローについて
就活生くん
モルガンスタンレーの概要や業務内容を知り、とても魅力的に感じました!
実際にモルガンスタンレーを受けるときの具体的な選考フローについても教えて欲しいです。
確かに、実際に受けるとなると具体的な選考フローが気になりますよね!
これからは、モルガンスタンレーの選考フローについて詳しくご説明します。
以下がモルガンスタンレーの選考フローです。
就活アドバイザー 京香
期間:6月下旬〜12月下旬
- 採用選考フロー①:エントリーシート(ES)
- 採用選考フロー②:WEBテスト(TG-WEB)
- 採用選考フロー③:一次面接(グループ)
- 採用選考フロー④:WEBテスト(SPI)
- 採用選考フロー⑤:二次面接(グループ)
- 採用選考フロー⑥:インターンシップ
- 採用選考フロー⑦:一次面接
- 採用選考フロー⑧:二次面接
- 採用選考フロー⑨:三次面接
- 採用選考フロー⑩:四次面接
- 採用選考フロー⑪:最終面接(スーパーデイ)
※採用年度によって異なる可能性があるので採用マイページをよく確認することをおすすめします。
採用選考フロー①:エントリーシート(ES)
採用選考フロー1つ目は、エントリーシート(ES)です。
モルガンスタンレーのエントリーシート(ES)の質問内容は以下の通りです。
- 質問①:あなたが就職先を決めるにあたって重要視することは何か、またモルガンスタンレーへの志望動機をお答えください
- 質問②:あなたはどんなことに夢中になる人ですか
モルガンスタンレーのエントリーシート(ES)では、就活軸や志望動機といった一般的なものに合わせて夢中になれることが聞かれるようです。
文字数が限られてはいますが、エントリーシート(ES)は通過したいところですね。
以下の記事で、エントリーシート(ES)の書き方やガクチカの書き方について詳しく解説してるのでぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
採用選考フロー②:WEBテスト(TG-WEB)
採用選考フロー2つ目は、WEBテスト(TG-WEB)です。
モルガンスタンレーは、WEBテストにTG-WEBを使用しており、内容は言語、非言語、英語です。
所要時間は1時間程度で自宅で受験できる形式となっています。
問題の難易度と合格のボーダーラインは共に高いと思われます。
以下の記事で、TG-WEBについて詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
採用選考フロー③:一次面接(グループ)
採用選考フロー3つ目は、一次面接(グループ面接)です。
社員3人に対して、学生5人で行われ、所要時間は30分程度です。
質問内容は、志望動機、ガクチカなどです。
学生の人数と所要時間より、あまり深掘りはされないと推測されます。
しかし、面接は厳かな雰囲気で行われるため、しっかりとした準備が必要です。
以下の記事で、面接について詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
採用選考フロー③:WEBテスト(SPI)
採用選考フロー3つ目は、適性検査(SPI)です。
モルガンスタンレーは、2回目の適性検査にSPIを使用しており、内容は数学(四則演算穴埋め)です。
所要時間は30分程度で自宅で受験できる形式となっています。
難易度は一般的だと推測されます。
以下の記事で、SPIの対策について詳しくご説明しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
採用選考フロー④:二次面接(グループ)
採用選考フロー4つ目は、二次面接(グループ面接)です。
社員3人に対して、学生5人で行われ、所要時間は1時間程度です。
質問内容は、志望動機、携わりたい業務などです。
所要時間より、一次面接よりも深掘りされることが推測されます。
また、面接は厳かな雰囲気で行われます。
したがって、しっかりとした準備が必要です。
以下の記事で、面接について詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
採用選考フロー⑤:インターンシップ
採用選考フロー5つ目は、インターンシップへの参加です。
イアンターンシップは、M&Aワークを3日間かけて行われます。
学生は50名程度で、約6名程度のチームに分けれられます。
各チーム3名ほどのメンターがつくと思われます。
この3日間のインターンシップで優秀だった学生は本選考に進むことができるといわれています。
したがって、インターンシップでどれだけアピールできるかがとても重要になります。
以下の記事で外資系企業のインターンシップやおすすめのインターンシップについてご紹介しているのでぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
採用選考フロー⑥:一次面接(個人)
採用選考フロー6つ目は、一次面接(個人)です。
社員6人に対して、学生1人で行われ、所要時間は3時間程度です。
質問内容は、志望理由(なぜ投資銀行か、なぜモルガンスタンレーか)、入社後にやりたいこと、選考の振り返り、逆質問などです。
所要時間が3時間であることからわかるように、かなり深掘りさるることが推測されます。
特に、志望理由をもとに他の業界比較もされるので、しっかりとした業界分析や企業分析を行う必要があります。
なお、面接は厳かな雰囲気で行われます。
以下の記事で、面接について詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
採用選考フロー⑦:二次面接(個人)
採用選考フロー7つ目は、二次面接(個人)です。
社員6人に対して、学生1人で行われ、所要時間は3時間程度です。
質問内容は、志望理由(なぜ投資銀行か、なぜモルガンスタンレーか)、入社後にやりたいこと、選考の振り返り、逆質問などです。
所要時間が3時間であることからわかるように、かなり深掘りされることが推測されます。
特に、志望理由をもとに他の業界比較もされるので、しっかりとした業界分析や企業分析を行う必要があります。
なお、面接は厳かな雰囲気で行われます。
また、内容は一次面接と同様ですが、面接官の役職は上がると考えてよいでしょう。
以下の記事で面接について詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
採用選考フロー⑧:三次面接(個人)
採用選考フロー8つ目は、三次面接(個人)です。
社員6人に対して、学生1人で行われ、所要時間は3時間程度です。
また、面接官はエグゼクティブディレクターレベルの方が担当されるようです。
質問内容は、志望理由(なぜ投資銀行か、なぜモルガンスタンレーか)、入社後にやりたいこと、選考の振り返り、逆質問などです。
所要時間が3時間であることからわかるように、かなり深掘りさるることが推測されます。
特に、志望理由をもとに他の業界比較もされるので、しっかりとした業界分析や企業分析を行う必要があります。
なお、面接は厳かな雰囲気で行われます。
以下の記事で、面接について詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
採用選考フロー⑨:四次面接(個人)
採用選考フロー9つ目は、三次面接(個人)です。
社員6人に対して、学生1人で行われ、所要時間は3時間程度です。
また、面接官は現場のバンカーの方が担当されるようです。
質問内容は、志望理由(なぜ投資銀行か、なぜモルガンスタンレーか)、入社後にやりたいこと、選考の振り返り、逆質問などです。
所要時間が3時間であることからわかるように、かなり深掘りさるることが推測されます。
特に、志望理由をもとに他の業界比較もされるので、しっかりとした業界分析や企業分析を行う必要があります。
なお、面接は厳かな雰囲気で行われます。
以下の記事で、面接について詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
採用選考フロー⑩:最終面接(スーパーデー)
採用選考フロー10つ目は、最終面接(スーパーデー)です。
投資銀行の選考の大きな特徴が、スーパーデー形式の面接です。
スーパーデーとは、一般的に外資系銀行の最終関門だと言われています。
特徴としては、1日丸ごとであること、複数(6〜10人)の面接官と複数回の面接を行うこと、そして面接官がMD(マネージング・ディレクター)やED(エグゼグティブ・マネージャー)クラスであることです。
また、スーパーデーでは能力はもちろん企業へのマッチや入社の意思を重点的に見る傾向があります。
よって、準備や熱意、志望度はもちろん体力や順応力も極めて重要だと考えられます。
スーパーデー形式の面接では、体力・気力、突飛な質問への対応力、そして熱意を伝えることがポイントですね!
就活アドバイザー 京香
モルガンスタンレーに採用されるための対策法
就活生ちゃん
モルガンスタンレーの採用選考フローについて、しっかりと理解できました。
モルガンスタンレーの内定を獲得するためには、どんなことをすればよいのでしょうか?
モルガンスタンレーに採用されるための対策法は、以下の6つです。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①:「なぜモルガンスタンレーなのか」を明確にしておく
- 対策法②:就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③:「チームワークや精神力がある」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①:「なぜモルガンスタンレーなのか」を明確にしておく
モルガンスタンレーに採用されるための対策法の4つ目は、「なぜモルガンスタンレーなのか」を明確にしておくことです。
これは志望動機の一部ですが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで、説得力が増し熱意が伝わりやすいです。
「なぜモルガンスタンレーなのか」を語るには、競合他社との違いを理解しておくことが重要です。
以下がモルガンスタンレーと競合他社の差別化ポイントになります。
- 正しいことをする
- 顧客を第一に
- 卓越したアイディアで主導
- ダイバーシティ&インクルージョンへのコミットメント
- 還元する
モルガンスタンレーは上記の5つのコアバリューのもと幅広い金融サービスを提供しています。
また、世界41カ国以上に法人を有した強い総合力が強みとなっています。
特に最終面接では、役員クラスの面接官に志望動機を伝える必要があるので、「なぜモルガンスタンレーなのか」を明確にしておくことが重要だとわかりますね!
就活アドバイザー 京香
対策法②:就活のプロのサポートを受ける
モルガンスタンレーに採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。
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DiG UP CAREERは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。
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就活アドバイザー 京香
対策法③:「チームワークや精神力がある」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
モルガンスタンレーに採用されるための対策法の2つ目は、「チームワークや精神力がある」などの経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。
なぜなら、「モルガンスタンレーの求める人物像は?」という質問に対して以下のように回答しているからです。
Q: モルガン・スタンレーの求める人物像は?
専門知識は問いません。知識というよりは、入社後に新しいことを吸収し柔軟に対応できるかどうかをより重視します。 個人の能力はもとより、チームワークや強い精神力も求められます。
このように、チームとして頑張れる経験や精神力がアピールできる経験が自己PRとして有効だと考えられます。
大学の授業やゼミ、部活動、サークル、アルバイトなどの経験をもとにアピールできるエピソードを探すことがおすすめです!
就活アドバイザー 京香
対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
モルガンスタンレーに採用されるための対策法の1つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
モルガンスタンレーの内定者がどんなESを書いていたのか、面接で何を聞かれたのかが詳しくわかるため、ぜひ参考にしてモルガンスタンレーの選考対策を進めていきましょう。
難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。
実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。
すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
unistyleについては、以下の記事でより詳しく解説しています!
ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
モルガンスタンレーに採用されるための対策法の3つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。
モルガンスタンレーのインターンシップへの参加による優遇に関する明確な情報はありません。
しかし、インターンシップ参加者よりインターンシップでの優秀者は本選考に招待されるといわれています。
また、社風や業務理解を深められるうえ、社員の方と関わることができる貴重な機会なのでインターンシップに参加することをおすすめします。
明確な優遇がないとしても、人事の方にインターンシップで良い印象を持たせることは本選考に有利だといえるでしょう。
インターンシップへの参加は少なからず有利に本選考に進めるため、興味がある学生はインターシップに参加することを強くおすすめします!
以下の記事は、インターンシップの対策や見つけ方について詳しくご説明しているので、ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
モルガンスタンレーに採用されるための対策法5つ目は「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」ことです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問によって自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
また多くの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!
就活アドバイザー 京香
モルガンスタンレーの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
モルガンスタンレーの採用について、しっかりと理解できました!
他にモルガンスタンレーの採用について知っておくべきことがあれば教えてください。
分かりました!
それでは、モルガンスタンレーの採用に関するよくある質問を紹介していきますね。
就活アドバイザー 京香
- 質問①:モルガンスタンレー採用大学はインターンシップ参加者に優遇があるの?
- 質問②:モルガンスタンレー社はどこの国発祥の会社なの?
- 質問③:モルガンスタンレーと三菱UFJの違いは?
質問①:モルガンスタンレー採用大学はインターンシップ参加者に優遇があるの?
モルガンスタンレーの採用に関するよくある質問1つ目は、「モルガンスタンレーはインターンシップ参加者に優遇があるの?」です。
結論として、モルガンスタンレーのインターンシップへの参加による優遇に関する確かな情報はありません。
しかし、社風や業務理解を深められるうえ、社員の方と関わることができる貴重な機会なのでインターンシップに参加することをおすすめします。
明確な優遇がないとしても、人事の方にインターンシップで良い印象を持たせることは本選考に有利だといえるでしょう。
非常に人気が高いモルガンスタンレーなので、少しでも有利になるならインターンシップに参加した方が良さそうですね!
就活アドバイザー 京香
質問②:モルガンスタンレー社はどこの国発祥の会社なの?
モルガンスタンレーの採用に関するよくある質問2つ目は、「モルガンスタンレー社はどこの国発祥の会社なの?」です。
結論として、モルガンスタンレーはアメリカ・ニューヨーク発祥です。
モルガンスタンレーは、1935年にアメリカ・ニューヨークにて、グラス・スティーガル法の施行により、モルガン商会より債券引受け部門が独立し、モルガン・スタンレー・アンド・カンパニーが設立されました。
そして、モルガンスタンレーの日本法人は1970年に開設されました。
現在、モルガンスタンレーは、世界各国に50以上のオフィスを展開し、多岐にわたるクライアントと共にサステイナブルな経済社会の実現に貢献しています。
質問③:モルガンスタンレーと三菱UFJの違いは?
モルガンスタンレーの採用に関するよくある質問3つ目は、「モルガンスタンレーと三菱UFJの違いは?」です。
モルガンスタンレーとは、米国・ニューヨーク発祥の投資銀行です。
そして、三菱UFJとは日本の3大メガバンクのひとつとなります。
つまり、モルガンスタンレーと三菱UFJは別の会社であることがわかります。
しかし、モルガンスタンレーと三菱UFJは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社などの連結子会社を設立し、協力して日本国内で幅広い事業を展開しています。
モルガンスタンレーと三菱UFJについてより詳しく知りたい方は、モルガンスタンレーファクトシートを見てみてください。
就活アドバイザー 京香
まとめ:モルガンスタンレーの採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回はモルガンスタンレーの採用大学や学歴フィルターについて解説しました。
合わせて、モルガンスタンレーの選考フローや採用倍率についてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、モルガンスタンレーへの就職に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。
最後にこの記事を簡単にまとめたので、ぜひご覧ください。
◆【ざっくり解説】モルガンスタンレーの採用について
- ①:採用人数はおよそ「130」人
- ②:採用の男女比はおよそ「7:3」
- ③:採用倍率は「とても高い」ことが推測される
◆【出身大学はどこ?】モルガンスタンレーの採用大学/学歴一覧
◆【新卒向け】モルガンスタンレーの採用/就職難易度はどれくらい?
- 理系:就職難易度は「高い」
- 文系:就職難易度は「非常に高い」
◆モルガンスタンレーの採用大学で学歴フィルターは存在するの?
- 結論:モルガンスタンレーに学歴フィルターはあると思われる
- 理由:採用大学ランキングの上位を難関国立大学や難関私立大学が占めているから
- 注意点:TOEICの得点が低い場合、内定獲得は難しい可能性がある
◆就活を効率よく進める方法
- 方法:スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
- 方法:就活のプロに内定までサポートしてもらう
- 方法:就活力診断で自分の実力を把握する
- 方法:プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する
◆モルガンスタンレーの採用選考フローについて
- 採用選考フロー①:エントリーシート(ES)
- 採用選考フロー②:WEBテスト(TG-WEB)
- 採用選考フロー③:一次面接(グループ)
- 採用選考フロー③:WEBテスト(SPI)
- 採用選考フロー④:二次面接(グループ)
- 採用選考フロー⑤:インターンシップ
- 採用選考フロー⑥:一次面接(個人)
- 採用選考フロー⑦:二次面接(個人)
- 採用選考フロー⑧:三次面接(個人)
- 採用選考フロー⑨:四次面接(個人)
- 採用選考フロー⑩:最終面接(スーパーデイ)
◆モルガンスタンレーに採用されるための対策法
- 対策法①:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法②:「チームワークや精神力がある」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法③:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法④:「なぜモルガンスタンレーなのか」を明確にしておく
- 対策法⑤:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆モルガンスタンレーの採用に関するよくある質問
- 質問①:モルガンスタンレー採用大学はインターンシップ参加者に優遇があるの?
- 質問②:モルガンスタンレー社はどこの国発祥の会社なの?
- 質問③:モルガンスタンレーと三菱UFJの違いは?
◆まとめ:モルガンスタンレーの採用情報を公式HPでも確認してみよう