みなさん、就活は順調に進んでいますか？
今回の記事では、就活を効率よく進めるためのイベント「ミーツカンパニー（Meets Company）」について紹介したいと思います。
実際にミーツカンパニーのイベントに参加した20卒のもりぴーが、
イベント当日の流れや、ミーツカンパニーに参加するメリット・デメリットについてお伝えします。
この記事を読めば、ミーツカンパニーがどんなイベントか完璧にわかるはずです。ぜひ読んでみてくださいね。
● ミーツカンパニー：https://www.meetscompany.jp/
目次
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ミーツカンパニー（Meets Company）って何？
「ミーツカンパニー（Meets Company）」は、株式会社DYMが主催している合同説明会兼選考イベントです。
イベントには、業界大手の企業やトップベンチャー企業が１日最大８社参加します。
ミーツカンパニーでは、社長や人事責任者と座談会形式での選考の為、リラックスしながら自分をアピールでき、企業のことも深く知ることができます。
ミーツカンパニーのイベント参加企業としては次のような企業があります。
サイバーエージェント、レバレジーズ、RIZAP、パソナ、IDOM、ジョルダン、TKP、U-NEXT、ミス、パリ、KLab など
ミーツカンパニーの詳細や就活生の評判ついては、別の記事にまとめています。
ミーツカンパニーのイベント当日の流れ
僕が実際に参加したイベントは、以下のような流れで進みました。
- ミーツカンパニー参加企業によるプレゼン
- ミーツカンパニー参加企業との座談会
- 選考会
それでは、ミーツカンパニーの当日の流れについて詳しく説明します。
流れ①：参加企業によるプレゼン
イベントではまず、その参加企業の人事の方が５分間の会社説明をしてくれます。
企業がどのような業務をしているか、企業の規模や福利厚生といった内容がメインです。
ミーツカンパニーでは、１日最大８社の企業が合同説明会兼選考イベントに参加します。
この参加企業によるプレゼンは、どんどん次の企業へと交代していき、「プレゼンより詳しい内容は後の座談会で話します。」といった感じでした。
堅苦しいものではなく、参加企業によるプレゼンはリラックスして聞くことができました。
流れ②：参加企業との座談会
参加企業によるプレゼンが終わると、休憩時間を挟んでから座談会へと移っていきます。
企業との座談会では、企業の人事の方と直接お話をすることができました。
時間は15分〜20分程度で、学生が4〜5人座っているテーブルに、企業の人事の方が1〜2人きてくれます。
そして、時間になると企業の方が他のテーブルへ移動し、次の企業の方が自分たちのテーブルにくるといった形式でした。
この時点では選考が始まってないので、就活の相談や業界の話などの質問にも答えていただき、企業の人事の方とざっくばらんにお話することができます。
流れ③：参加企業の選考会
参加企業からのプレゼン・座談会が終わると、選考会が始まります。
８社のうち気に入った3,4社にリクエストをして、面接が開始しました。
リクエストしなかった企業に関しては、後日、面接の日程調整をする形を取ることもできます。
選考ステップの面接は、「大学時代に何をしていたか」「会社に入ってどのような業務をしてみたいか」といった基本的な質問がほとんどでした。
なので、特別な対策をしてくる必要はあまりないと感じました。
面接が終わると、次の面接や選考ステップの話をしてもらいイベントは終了です。
希望すれば、リクルーターが専属で今後の就活のサポートを行ってくれます。
その際に、今回参加していた企業以外も紹介してもらうことができます。
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ミーツカンパニーに参加する準備
ミーツカンパニーに参加するためには、ミーツカンパニーのHPで名前や大学名など必要事項を記入して、当日に希望した参加場所に行けばOKです。
また、ミーツカンパニーへの持ち物は以下の二つだけです。
- 筆記用具
- 履歴書
参加するときの服装は自由と書かれていたので、僕は私服で参加しました。
ミーツカンパニーで内定って本当にもらえるの？
ミーツカンパニー（Meets Company）のHPでは「年間5,000人以上が内定獲得！」と大きく書かれています。
そう思う人は多いと思います。（僕も思いました）
実際に参加してわかりましたが、内定がその場でもらえるというのはごく稀です。
僕が参加した会場でも、内定が出るというのはなかったですね。
しかしイベントの選考会の結果次第では、一次選考免除や、選考を役員面接からスタートすることができます。
そのため、参加することで大きく内定に近づくのは本当だと感じました。
ミーツカンパニーのメリット
実際にイベントに参加した僕が考える、ミーツカンパニーに参加するメリットはこの３点です。
- ①：履歴書１枚で８社の企業の選考に進める
- ②：企業の社長や役員クラスの方と話せる
- ③：プロのリクルーターが専属でつく
それでは、ミーツカンパニーに参加するメリットについて詳しく説明しますね。
メリット①：履歴書１枚で８社の企業の選考に進める
ミーツカンパニーのメリットの１つ目は、「履歴書１枚で８社の企業の選考に進める」です。
ミーツカンパニーでは、準備してくるものは筆記用具と１枚の履歴書しかありません。
その少ない準備で、たくさんの企業のことや業界について知ることができます。
そして、その日のうちに気に入った企業は選考ステップに進むこともできます。
メリット②：企業の社長や役員クラスの方と話せる
ミーツカンパニーのメリットの２つ目は、「企業の社長や役員クラスの方と話せる」です。
イベントにもよりますが、ミーツカンパニーには企業の社長や役員クラスの方が参加することがあります。
人事の方とは違い、実際に会社の経営に携わっている方から、会社が必要としている人材や能力について直接聞くことができました。
メリット③：プロのリクルーターが専属でつく
ミーツカンパニーのメリットの３つ目は、「プロのリクルーターが専属でつく」です。
イベント終了後に、希望すればプロのリクルーターが専属でついてくれます。
リクルーターとの1対1の面談や、自分に合っている会社を紹介してもらうことなど様々な面でのサポートを受けることができます。
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ミーツカンパニーのデメリット
実際にイベント参加した僕が考える、ミーツカンパニーのデメリットは次の２点です。
- ①：企業を深く知るには時間が少ない
- ②：当日参加するまでどんな企業が参加するのかわからない
それでは、ミーツカンパニーに参加する際のデメリットについて詳しく説明しますね。
デメリット①：企業を深く知るには時間が少ない
ミーツカンパニーのデメリットの１つ目は、「企業を深く知るためには時間が少ない」です。
一つ一つの企業を知れる時間はプレゼン、座談会の時間を含めても約20分くらいです。
もし、就活生が一つの会社にしか興味を持たなかった場合でも、全ての企業の座談会は行われます。
デメリット②：当日までどんな企業が参加するのかわからない
ミーツカンパニーのデメリットの２つ目は、「当日までどんな企業が参加するのかわからない」です。
ミーツカンパニーでは、参加企業は当日会場に行くことで初めて知ることができます。
しかし、参加企業の業界までは問い合わせがあれば教えてくれるそうです。
逆に言えば、自分が想像していない会社の話を聞くことができ、就活の軸が絞れていない学生にはメリットとも言えます。
まとめ：ミーツカンパニーで就活を上手に進めよう
今回の記事では、実際にミーツカンパニー（Meets Company）に参加した僕が、ミーツカンパニーのイベント当日の流れや、ミーツカンパニーに参加するメリット・デメリットについてお伝えしました。
実際にイベントに参加したところは、ミーツカンパニーは企業の人事の方との距離も近いので、質問もしやすくとてもラフなイベントだと感じました。
実際に参加してみて、僕はミーツカンパニーはこんな方におすすめします。
- 就活を始めたばかりで何をすればいいかわからない人
- たくさんの企業や業界を効率よく知りたい人
- 企業の社長や役員クラスの人と近い距離で話してみたい人
ミーツカンパニーに参加して上手に就活を進めていきましょう！
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