【就職難易度は?】電通国際情報サービス(ISID)の採用大学ランキング|学歴フィルター,倍率,選考フローも

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この記事からわかること
  • 電通国際情報サービス(ISID)の採用倍率は約51.3倍
  • 電通国際情報サービス(ISID)の採用大学/学歴一覧
  • 電通国際情報サービス(ISID)に明らかな学歴フィルターはない
  • 電通国際情報サービス(ISID)の採用フロー
  • 電通国際情報サービス(ISID)に採用されるためには「主体性」を意識しよう
  • 「IT業界の優良企業に就職したい!」という就活生は、レバテックルーキーの利用が一番おすすめ
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はじめに

この記事では、「電通国際情報サービス(ISID)の採用大学と就職難易度」を紹介していきます。

あわせて、電通国際情報サービス(ISID)の選考フローや学歴フィルターの有無にも答えていきます。

この記事を読めば電通国際情報サービス(ISID)の採用に関する疑問が解決できます。

電通国際情報サービス(ISID)に就職したいけど自分の学歴が心配な就活生はぜひ最後まで読んでください。

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目次

 

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【どんな会社?】電通国際情報サービス(ISID)の就職難易度/偏差値

電通国際情報サービス(ISID)は金融やビジネス、製造などの分野にソリューションを提供するSIer企業

就活生くん

私は、電通国際情報サービス(ISID)が気になっています・・・

電通国際情報サービス(ISID)の採用について教えてください!

わかりました!

では、まず電通国際情報サービス(ISID)について説明した後、採用について詳しく解説していきますね!

就活アドバイザー 京香

ISID

株式会社電通国際情報サービスは、金融やビジネス、製造といった分野にソリューションを提供しているSIer(システムインテグレータ)です。

アメリカの多国籍コングロマリットであるGE(ゼネラル・エレクトリック)と電通が共立した会社ですね。

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください!

電通国際情報サービスの会社概要
会社設立 1975年(昭和50年)12月11日
本拠地所在地 〒108-0075
東京都港区港南2-17-1
従業員数 3,240名(2021年12月末現在)
事業内容
  • コンサルティングサービス
  • 受託システム開発
  • ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売/サポート
  • ソフトウェア商品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売/サポート
  • アウトソーシング・運用保守サービス
  • 情報機器販売・その他
平均年収 1057万円
平均年齢 41.0歳

Sierとは主に会社のシステム開発や運用を請け負うサービスです。

SIerについては以下の記事でも詳しく解説しているので、チェックしておきましょう。

就活アドバイザー 京香

また、電通の子会社は電通国際情報サービス以外にもたくさんあります。

電通の子会社について知りたい、電通の採用大学や選考対策方法について知りたいという就活生は以下の記事を読んでみてください。

それでは次に電通国際情報サービス(ISID)の採用について紹介していきます!

就活アドバイザー 京香

 

 

採用倍率は51.3倍、採用人数は40~60人

電通国際情報サービス(ISID)の採用倍率は公表されていませんが、リクナビのプレエントリー数と採用人数により計算すると、採用倍率は少なくとも51.3倍程度であると推測できます。

電通国際情報サービス(ISID)の倍率は、決して高くはありませんが、採用人数が多くはないため比較的内定を獲得することは難しい企業であると言えるでしょう。

電通国際情報サービス(ISID)は人気企業ですが、採用人数が多い分、倍率がそこまで高くない企業であることがわかりましたね!

それでは、電通国際情報サービス(ISID)の採用人数について、さらに詳しく解説を進めていきます。

就活アドバイザー 京香

電通国際情報サービス(ISID)の採用人数は、毎年40〜60名程度です。

リクナビによれば毎年50~100名程度

年度別の採用人数は以下の通りでした。

年度 採用者数
2020年度 60人
2019年度 39人
2018年度 46人

出典:リクナビ

最後に、男女比について解説します!

電通国際情報サービス(ISID)の採用男女比は、毎年度変わりがなく、若干名男性が多いです

年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。

年度 男性 女性
2021年度 40人 16人
2020年度 31人 29人
2019年度 27人 12人

出典:リクナビ

若干男性の方が多い傾向がありますね!

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電通国際情報サービス(ISID)の就職難易度/偏差値は高い

電通国際情報サービス(ISID)の就職難易度は「高い」と言えます。

就活会議の就職難易度のデータによると、ISIDの就職難易度は4.7/5となっています。

野村総合研究所が5/5、NTTデータが4.8/5、であることを踏まえると、これらの大手SIerと同格であるといえます。

また、採用大学を見ても国公立大学や私立はMARCH以上の大学が多いことがわかります。

以上のことからISIDの就職難易度は高いと言えます。

 

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【出身大学はどこ?】電通国際情報サービス(ISID)の採用大学一覧

就活生くん

電通国際情報サービス(ISID)には、どんな大学出身の人がいるのでしょうか?

OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・

どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね!

なので、電通国際情報サービス(ISID)の採用大学一覧を紹介します!

電通国際情報サービス(ISID)の年度別の採用大学一覧は以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

2021年内定者の出身大学

【大学】
明治大学5、立教大学3、早稲田大学3、関西学院大学2、岡山大学2、京都大学1、九州大学1、名古屋大学1、神戸大学1、慶應義塾大学1、上智大学1、青山学院大学1、成蹊大学1、明治学院大学1、広島大学1、大阪市立大学1、大阪府立大学1、長崎県立大学1、東京女子大学1、東京理科大学1、芝浦工業大学1、千葉工業大学1、南山大学1

【大学院】
東京都立大学3、早稲田大学2、大阪大学1、東北大学1、名古屋大学1、一橋大学1、神戸大学1、筑波大学1、千葉大学1、金沢大学1、岡山大学1、山口大学1、静岡大学1、岐阜大学1、慶應義塾大学1、中央大学1、東京学芸大学1、東京理科大学1、日本工業大学1、兵庫県立大学1、関西学院大学1

出典:キャリアナビ

2020年内定者の出身大学

【大学】
岡山大学5、東京理科大学4、青山学院大学3、東京都立大学2、上智大学2、明治大学2、立命館大学2、東京女子大学2、早稲田大学1、慶應義塾大学1、中央大学1、立教大学1、学習院大学1、國學院大学1、関西学院大学1、南山大学1、大阪大学1、東京農工大学1、芝浦工業大学1、津田塾大学1、東北学院大学1、奈良女子大学1

【大学院】
岡山大学3、東京大学2、東京都立大学2、東京海洋大学2、筑波大学2、千葉大学1、横浜国立大学1、神戸大学1、大阪府立大学1、広島市立大学1、名古屋工業大学1、電気通信大学1、早稲田大学1、青山学院大学1、中央大学1、同志社大学1、お茶の水女子大学1

出典:キャリアナビ

2019年内定者の出身大学

【大学】
中央大学3、早稲田大学2、慶應義塾大学2、東京理科大学1、同志社大学1、関西学院大学1、青山学院大学1、法政大学1、立教大学1、日本大学1、日本女子大学1、横浜市立大学1、お茶ノ水大学1

【大学院】
青山学院大学2、早稲田大学2、東京都立大学2、電気通信大学2、香川大学1、京都大学1、埼玉大学1、千葉大学1、中央大学1、筑波大学1、東京工科大学1、東京農工大学1、名古屋工業大学1、広島大学1、福岡大学1、北海道大学1、明治大学1、横浜国立大学1、お茶ノ水女子大学1

出典:キャリアナビ

2018年内定者の出身大学

【大学】
東京理科大学5、早稲田大学3、慶應義塾大学3、立教大学3、中央大学3、横浜国立大学1、東京農工大学1、東京都立大学1、東京海洋大学1、東京学芸大学1、宇都宮大学1、静岡大学1、電気通信大学1、上智大学1、青山学院大学1、明治大学1、法政大学1、学習院大学1、成蹊大学1、立命館大学1、南山大学1

【大学院】
電気通信大学4、東京工業大学1、横浜国立大学1、筑波大学1、愛媛大学1、九州工業大学1、東京都立大学1、慶應義塾大学1、東京理科大学1、青山学院大学1、中央大学1

出典:キャリアナビ

東京電通国際情報サービス(ISID)は、全国の様々な大学や短大・高専・専門学校から採用者を出しています。

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電通国際情報サービス(ISID)の採用で学歴フィルターは存在するの?

就活生くん

僕は、電通国際情報サービス(ISID)に就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・

やはり、電通国際情報サービス(ISID)のような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか?

電通国際情報サービス(ISID)は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。

それでは、電通国際情報サービス(ISID)の学歴フィルターについて説明していきます。

就活アドバイザー 京香

 

結論:電通国際情報サービス(ISID)に学歴フィルターは存在しない

結論として、電通国際情報サービス(ISID)には、学歴フィルターが存在しないと言えます。

根拠としては、中堅大学からの採用実績があることが挙げられます。

明らかな学歴フィルターがある企業なら、高偏差値の上位大学しか採用実績がないはずですよね。

 

理由:高学歴でない大学からも採用されている

電通国際情報サービス(ISID)に学歴フィルターがないと言える理由は、高学歴でない大学からも採用しているからです。

電通国際情報サービスの採用大学は、MARCHや、筑波大・千葉大をはじめとした準難関国立大が多いようではありますが、それ以外の大学や偏差値の高くない大学でも採用が行われています。

 

注意点:理系の採用比率が若干高い

採用大学一覧から見ると、電通国際情報サービス(ISID)は理系出身者に対してはさまざまな大学からの採用を行っています

しかし文系出身者の採用大学実績には、近年MARCH以下の大学の名前はありません

また以下の専攻別の表からも、電通国際情報サービス(ISID)は文系の採用も積極的ですが、例年理系の採用の方が多い企業であると言えます。

年度 専攻別(文系・理系)
2021年 57人(26・31)
2020年 59人(21・38)
2019年 38人(7・31)
2018年 46人(15・31)

とはいえ、電通国際情報サービス(ISID)は人気の企業の上、採用数も決して多くはないためそう簡単には内定を獲得できません。

その上電通国際情報サービス(ISID)の採用大学一覧でも紹介しましたが、実際に産近甲龍・日東駒専以下のレベルの大学の採用はごくわずかです。

先ほど紹介した、電通国際情報サービス(ISID)の採用大学/学歴一覧でも、日本大学や近畿大学などの中堅大学からも採用されていることがわかります。

また、学歴フィルターがある企業や学歴フィルターにかかる大学については以下の記事でも解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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SIer業界の就職偏差値に関する記事一覧

「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という就活生にはSIer企業の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。

また、各企業の解説記事を見れば、あなたの志望する企業に学歴フィルターがあるかわかります。

これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の就職偏差値が分かるので、ぜひ読んでみてください。

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電通国際情報サービス(ISID)の選考フローについて

就活生くん

実際に電通国際情報サービス(ISID)の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです!

電通国際情報サービス(ISID)の選考フローを教えてください。

対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。

電通国際情報サービス(ISID)の選考フローをパターン別で紹介するので、電通国際情報サービス(ISID)に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。

就活アドバイザー 京香

電通国際情報サービス(ISID)の本選考フロー
  1. ES(エントリーシート)
  2. Webテスト
  3. 集団面接
  4. 二次面接
  5. 最終面接

それぞれのフローについて詳しく解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー①:ES(エントリーシート)

選考フロー1つ目は、ESです。

電通国際情報サービス(ISID)のESでの質問内容は以下の通りです。

電通国際情報サービス(ISID)のES質問内容
  • 質問①:大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述してください。
  • 質問②:どのようなIT技術者を目指しているか、具体的に記述してください。
  • 質問③:前問で記述したIT技術者になるために、あなたが持つ能力(スキル、経験ほか)をどのように活かすことができるか、具体的に記述してください。
  • 質問④:前問で記述したIT技術者になるために、今後自分にとって必要なものは何か、それを得るためにどうするかを考え、具体的に記述してください。
  • 質問⑤:ISIDの行動指針について、共感できる一つを選んだ理由を教えてください

 

イレギュラーな質問が多いので、しっかり時間をかけてES対策をする必要がありそうですね。

また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー②:Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、SPIです。

SPIの参考書で対策をしておきましょう。

また、SPIの対策方法については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー④:集団面接(一次面接)

選考フロー4つ目は、集団面接(一次面接)です。

集団面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

電通国際情報サービス(ISID)の集団面接の質問内容
  • 質問①:ランダムにカードを引き、そのカードに書かれた内容で即興スピーチ(2分以内)
  • 質問②:もう一度行うとしたら、誰のカードでスピーチをしたいか
  • 質問③:逆質問

上記の内容が過去の先輩が集団面接で質問された内容です。

電通国際情報サービスの集団面接はかなり特殊なお題であるので、事前に心の準備をしておく必要があります。

また、集団面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー④:二次面接

選考フロー4つ目は、二次面接です。

二次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

電通国際情報サービス(ISID)の二次面接の質問内容
  • 質問①:自己紹介
  • 質問②:自分の研究テーマを選んだ理由
  • 質問③:研究での困難をどう乗り越えたか
  • 質問④:チームでの活動経験
  • 質問⑤:周りからどのような人だと言われるか
  • 質問⑥:SIerの志望理由
  • 質問⑦:電通国際情報サービスの志望理由
  • 質問⑧:入社後にやりたいこと
  • 質問⑨:学生時代に頑張ったこと
  • 質問⑩:高校時代に頑張ったこと
  • 質問⑪:大学の学部・学科を選んだ理由
  • 質問⑫:大学生活で一番印象に残っていること
  • 質問⑬:逆質問

上記の内容が過去の先輩が二次面接で質問された内容です。

二次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、二次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。

また、二次面接で質問されうる質問の数が多いので、幅広く対策しておく必要があります。

また、二次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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選考フロー⑤:最終面接

選考フロー5つ目は、最終面接です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

電通国際情報サービス(ISID)の最終面接の質問内容
  • 質問①:「ISIDと私」というテーマで5分間のプレゼン
  • 質問②:プレゼンの深堀り

最終面接では以上のような質問がされます。

このようにISIDの最終面接はプレゼンとなっており、普通の最終面接ではないことに注意が必要です。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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電通国際情報サービス(ISID)に採用されるための対策法6つ

就活生ちゃん

私は、電通国際情報サービス(ISID)に就職したいです!

就職難易度がやや高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、電通国際情報サービス(ISID)に採用されるための対策法はありますか?

電通国際情報サービス(ISID)に就職するためには、対策が重要です。

それでは、電通国際情報サービス(ISID)に採用されるための対策法について解説していきますね。

電通国際情報サービス(ISID)に採用されるための対策法は以下の6つがあります。

就活アドバイザー 京香

電通国際情報サービス(ISID)に採用されるための対策法
  • 対策法①:「なぜ電通国際情報サービス(ISID)なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
  • 対策法③:「主体性」をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
それでは、電通国際情報サービス(ISID)に採用されるための対策法を1つずつ解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

対策法①:「なぜ電通国際情報サービス(ISID)なのか」を明確にしておく

電通国際情報サービス(ISID)に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、電通国際情報サービス(ISID)なのかを明確にしておくことです。

これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。

電通国際情報サービス(ISID)は中期経営戦略で、2030年に向けた活動方針を5つ策定しています。

電通国際情報サービス(ISID) 2030年に向けた活動方針
事業領域の拡張
(拓くチカラ)
事業領域を、企業の個別業務課題を解決するビジネスから、企業全体の課題解決や社会の変革を支援するビジネスへと、拡張を図ります。
新しい能力の獲得
(創るチカラ)
テクノロジー実装の強みをさらに高めるとともに、社会や企業変革を導くために必要となる様々なケーパビリティを新たな強みとして獲得します。
収益モデルの革新
(稼ぐチカラ)
ソリューションの拡充・強化に加え、新たなデリバリーモデルの構築等を通して、収益モデルの多様化と収益性の向上を図ります。
経営基盤の刷新
(支えるチカラ)
自己変革のスピードを加速させるため、また、将来の環境変化に柔軟に適応する能力を獲得するため、経営の基盤を刷新します。

出典:電通国際情報サービス(ISID) 中期経営計画

自分の考え方と、日鉄ソリューションズが掲げる理念を照らし合わせて、方針への共感等を自分の言葉で伝えられるように考えておきましょう。

そのほかにも同業他社との違いや具体的な企業とのエピソードなどを入れて考えると、言語化しやすいです。

同業他社がどの様な人材を求めているのか、どの様な理念を掲げているのかも合わせてチェックしておきましょう。

就活アドバイザー 京香

 

対策法②:IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう

IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。

就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。

IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。

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対策法③:「主体性」をアピールできるエピソードを探しておく

電通国際情報サービス(ISID)に採用されるための対策法の3つ目は、自己分析をして主体的に行動したエピソードや、何かに取り組んだエピソードを探しておくことです。

電通国際情報サービス(ISID)の選考では、「主体性を持って学ぶことができる」ことをアピールすることが有効です。

採用ページによれば電通国際情報サービス(ISID)は以下のような人材や、以下のようにキャリアを形成できる人材を求めているようです。

ISIDの考えるプロフェッショナルとは、顧客を含めた市場全体から認められ、社外においても高い評価を得られる人材です。プロフェッショナルとしてやり甲斐を持てる仕事、プロフェッショナルであることを実感できる手厚い処遇、そしてキャリアを自ら選択でき、自己成長・自己実現・自己革新をサポートするための諸制度など、ISIDは社員がプロフェッショナルとなるための様々な「場」を提供しています。

出典:iSiD 人材育成

そして、主体性とは、自ら考え行動したり、ゼロから自分で行動したりすること。

つまり主体性をアピールするためには、次のようなエピソードを伝える必要があります。

主体性をアピールする際に伝えるべきエピソード
  • 自発的に行動したことで成功したエピソード
  • 他の就活生が経験していないことを経験したエピソード
自己分析をしていく中で、主体性をアピールできるエピソードをしっかりと話せるように、対策しておきましょう。

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対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

電通国際情報サービス(ISID)に採用されるための対策法の4つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが71,733枚も見れるサイトです。

電通国際情報サービス(ISID)の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかるため、ぜひ参考にして電通国際情報サービス(ISID)の選考対策を進めていきましょう。

 

ユニスタイルについては以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

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対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

電通国際情報サービス(ISID)に採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。

電通国際情報サービス(ISID)のインターンシップには、以下の2つのコースがあります。

電通国際情報サービス(ISID)のインターンシップ
  • 『ISID LIVE』:『ISID LIVE』は「人(Human)」に焦点を当てたものです。
    人間魅力あふれるISID社員はどんな仕事をしているのか、どんなやりがいがあって、どんなものを生み出しているのか。現場社員との交流や仕事紹介を通して、ISID社員として働く姿を想像してください。
  • 『ISID OnlineWork!』
    皆さんにはISID社員となってもらい、手に入れた情報をもとに選択したアクション(行動・発言)を行い、リアクション(その結果)を受け、 次の選択肢となるアクションが広がるというストーリー展開型ワークを体験いただきます。ワークが終わるころには他社とは違う【ISIDらしさ】を知ることが出来ます!チームメンバーと一緒に、提示された選択肢から意思決定を繰り返して、プロジェクトを完結させよう!

出典:マイナビ

 

対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

電通国際情報サービス(ISID)に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。

またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。

OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。

OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。

おすすめのOBOG訪問アプリについては、OB訪問に役立つマッチングアプリ/サイトおすすめ15選と言う記事にまとめています。

「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください!

就活アドバイザー 京香

 

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ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

就活アドバイザー 京香

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電通国際情報サービス(ISID)の採用に関するよくある質問

就活生ちゃん

電通国際情報サービス(ISID)の採用についてわかってきました!

他に電通国際情報サービス(ISID)の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。

それでは、電通国際情報サービス(ISID)の採用に関するよくある質問を紹介していきますね!

就活アドバイザー 京香

電通国際情報サービス(ISID)の採用に関するよくある質問
  • 質問①:電通国際情報サービス(ISID)はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:電通国際情報サービス(ISID)は顔採用をしているの?
  • 質問③:電通国際情報サービス(ISID)の就職偏差値はどれくらい?
  • 質問④:ユーザー系SIerは他にどんな企業があるの?

 

質問①:電通国際情報サービス(ISID)はインターンシップ参加者に優遇があるの?

結論から言うと、電通国際情報サービス(ISID)ではインターンの参加によって優遇はない様です。

しかし下記のような感想もあり、やはり企業への理解を深めるという観点においてもインターンシップに参加することには意味があると思われます。

特にインターンシップ参加者がシークレットセミナーに招待されるといったことはない。しかし、インターンの質が高く、1日でかなり業務理解が進むので、本選考に進む学生は予定が合うなら必ず参加しておいた方が良いと感じた。

出典:就活会議

 

質問②:電通国際情報サービス(ISID)は顔採用をしているの?

電通国際情報サービス(ISID)が顔採用をしているか?については、正確な情報がありません

ですが、一般的には顔採用」はある可能性が高いと言えます。

「顔採用がおこなわれる理由」としては、大きく次の2つが考えられるでしょう。

顔採用が行われる理由
  • 印象
    人が人を評価する以上、二重で目元がパッチリしている女性は目元だけで明るく華やかな印象を面接官に与えやすい。
  • 戦略的企図
    営業や接客対応の場面において、クライアントの印象をよくすることで業績の向上を狙う。

上記の理由からも分かるように、「顔」というのは、あくまでも企業が求める能力の基準を満たしていることが前提で参考にされる要素であると言えます。

ですが、大事なのは「顔の構造」ではなく「顔の印象」であることをしっかりと覚えておいてください。

また、顔採用が一切おこなわれていない企業や業種における採用面接ならば、「顔」は一切関係ないのかというと、残念ながらそうではないこともあるでしょう。

採用面接が「人対人」である以上、面接官が、顔の印象が明るい美人な女性に好印象を抱いてしまうことは多少仕方のないことです。

また、顔採用については以下の記事でさらに詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

質問③:電通国際情報サービス(ISID)の就職偏差値はどれくらい?

電通国際情報サービス(ISID)採用に関するよくある質問の2つ目は、「電通国際情報サービス(ISID)の就職偏差値はどれぐらい?」です。

就活をする上で、どのくらい難しい企業なのかはとても気になりますよね。

選考難易度の目安となる就職偏差値ランキング委員会が2chの意見を元に作成したランキングによると、

電通国際情報サービス(ISID)の就職偏差値は、61です。

就職偏差値・企業偏差値を紹介するので、合わせて参考にしてみてください。

就職偏差値・企業偏差値

[70] IBM(基礎研) ・Google(ソフトウェアエンジニア) ・Intel ・JAXA

[69] 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研/産総研)

[68] 上位金融(数理専門)・ NHK(放送技術)

[67] JXエネルギー・JR東海・Microsoft

[66] ドコモ(中央) 日本製鉄 INPEX TV局 武田薬品

[65] JR東 サントリー 味の素 アサヒ キリン 東ガス 昭和シェル 旭硝子 ANA(技術) 日揮 三菱重工 第一三共 キーエンス トヨタ

[64] JR西 日清製粉 三菱ケミカル 東燃 信越化学 日産 JFE アステラス エーザイ 任天堂 電通国際情報サービス

[63] JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 住友電工 JX金属 コマツ 日立(非SE) KDDI 東レ 住友化学 千代田化工 キヤノン ホンダ JAL(技術) 川崎重工 富士フイルム

[62] ニコン 資生堂 ユニチャーム 東邦ガス 地方電力 関電 豊田自動織機 ファナック 花王 SCE HP 日本IBM(SE) NTTデータ ソニー 三井化学 旭化成 ゼロックス IHI 明治 三菱マテリアル 三菱電機 デンソー

[61] 昭和電工 板硝子 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR 東京エレクトロン ヤフー サッポロ 王子製紙 古河電工 三井金属 神戸製鋼 NRI 日東電工

[60] NTT東西 HOYA ダイキン 日本製紙 コニカミノルタ 富士通(非SE) 住友重機械 カシオ DIC 大日本スクリーン 宇部興産 積水化学 マツダ 森永製菓 ソニーモバコミュ クラレ 大陽日酸 リコー パナソニック

電通国際情報サービス(ISID)に就職するためには、適切な対策をして選考に挑むようにしましょう。

また、企業の就職偏差値/就職難易度については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

質問④:ユーザー系SIerは他にどんな企業があるの?

よくある質問4つ目は、ユーザー系SIerは他にどんな企業があるの?です。

ユーザー系SIerに就職したいと考えている人は他の競合企業についても知っておきたいですよね。

ユーザー系SIerの企業一覧は以下のとおりです。

ぜひ参考にしてください。

また、ユーザー系SIerに興味がある就活生は以下の記事も読んでみてください。

質問⑤:電通国際情報サービス(ISID)の年収は?

よくある質問5つ目は、電通国際情報サービス(ISID)の年収は?です。

電通国際情報サービス(ISID)の年収は、openworkによると、887万円です。

職種別にみると、営業は880万円、SEは730万円、コンサルタントは907万円、技術は825万円、プロジェクトマネージャーは990万円となっています。

 

「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を教えて欲しい!」という方には、レバテックルーキーを使うのが一番おすすめです。

レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。

また、大手企業を含めた5,000社の優良企業の情報を持っているため、就活に有利になる情報もGETできますよ。

「エンジニア就職をしたい!」「有名IT企業から内定が欲しい!」というプログラミング経験者は、ぜひ利用してみてくださいね。

ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

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「レバテックルーキー」なら、IT就活のプロの徹底サポートで難関Web系企業の内定可能
  • IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
  • IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
  • 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
公式サイト
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*DeNAやサイバーエージェントなど大企業内定も!

まとめ:電通国際情報サービス(ISID)の採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回は、電通国際情報サービス(ISID)の採用大学と就職難易度について紹介しました。

合わせて、電通国際情報サービス(ISID)の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。

この記事のまとめ

【どんな会社?】電通国際情報サービス(ISID)の就職難易度/偏差値

  • 電通国際情報サービス(ISID)はどんな会社か
  • 採用倍率は約51.3倍、採用人数は40~60名
  • 電通国際情報サービス(ISID)の就職難易度/偏差値

◆電通国際情報サービス(ISID)の採用大学一覧

◆電通国際情報サービス(ISID)の採用大学で学歴フィルターは存在するの?

  • 結論:電通国際情報サービス(ISID)に学歴フィルターは存在しない
  • 理由:高学歴でない大学からも採用しているから
  • 注意点:理系の採用比率が若干高い

◆ 電通国際情報サービス(ISID)に採用されるための対策法5つ

  • 対策法①:「なぜ電通国際情報サービス(ISID)なのか」を明確にしておく
  • 対策法②:IT就活に強いエージェントを活用する
  • 対策法③:「主体性」をアピールできるエピソードを探しておく
  • 対策法④:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
  • 対策法⑤:インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
  • 対策法⑥:OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆電通国際情報サービス(ISID)のようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

  • 方法:ITのプロと選考対策を行う(新卒向け)
  • 方法:IT転職のプロのサポートを受ける(転職者向け)
  • 方法:IT未経験に特化した就活サポートを受ける(新卒・転職者向け)

◆ 【採用されたい人必見!】電通国際情報サービス(ISID)の選考フローは?

◆ 電通国際情報サービス(ISID)の採用に関するよくある質問

  • 質問①:電通国際情報サービス(ISID)はインターンシップ参加者に優遇があるの?
  • 質問②:電通国際情報サービス(ISID)は顔採用をしているの?
  • 質問③:電通国際情報サービス(ISID)の就職偏差値はどれくらい?

◆まとめ:電通国際情報サービス(ISID)の採用情報を公式HPでも確認してみよう