【SPIペーパーテストとは？】出題範囲と対策を解説 | マークシート実施企業,コツも

そこで今回の記事では、「SPIのペーパーテスト/マークシート形式の出題範囲」を中心に紹介します。

併せて、「SPIペーパーテストの特徴」「SPIをペーパーテストで実施する企業」「SPIペーパーテストの対策方法」についても紹介します。

SPIペーパーテストの受験を控えている就活生は、ぜひこの記事を参考に、ペーパーテストの対策をしてください。

【特徴を解説】SPIのペーパーテストとは

特徴①：応募先の企業に出向いて受験する

SPIのペーパーテストの特徴1つ目は、「応募先の企業に出向いて受験する」ことです。

テストセンターはSPI運営会社が管理する「共通会場」で受験をする一方、ペーパーテストは「それぞれの企業が用意した会場」で実施されます。

特徴②：パソコン上ではなくマークシートで受験する

SPIのペーパーテストの特徴2つ目は、「パソコン上ではなくマークシートで受験する」ことです。

テストセンター・web形式の場合はパソコンで受験しますが、ペーパーテストの場合は紙面で回答を記入します。

ペーパーテストでは、マークシートを塗りつぶす時間を考慮して、制限時間が長く設定されています。

特徴③：会場の全員が同じ問題を解く

SPIのペーパーテストの特徴3つ目は、「会場の全員が同じ問題を解く」ことです。

パソコンで受験する方式では、受験者ごとに違う問題がランダムに出題されますが、ペーパーテストの場合は会場にいる全員が同じ問題を解きます。

テストセンターでは「今の問題を間違えると、次の問題が簡単になる」「問題を正答しつづけると、次の問題が難しくなる」ということがあります。

しかしペーパーテストの場合はそのように、正答率から問題の難易度が変わることはありません。

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【web式/テストセンターと比較】SPIペーパーテストの出題範囲と制限時間

以下が、制限時間と問題数のまとめです。

出題範囲については以下で詳しくみていきましょう。

出題範囲はweb形式/テストセンターと一部異なる

ペーパーテストの出題範囲はweb形式/テストセンターと一部異なります。

ペーパーテストでのみ出題される分野もあるので、言語問題/非言語問題/性格検査に分けて説明します。

①：言語問題（30分/40問）

はじめに、SPI言語分野のペーパーテストの出題範囲です。

ペーパーテストの制限時間は他形式（12分）の倍以上の30分です。

②：非言語問題（40分/30問）

次に、SPI非言語分野のペーパーテストの出題範囲です。

ペーパーテストの制限時間は他形式（20分）の倍の40分です。

③：性格検査（40分/300問）

性格検査の問題は、web形式・テストセンターと同様です。

SPIペーパーテスト/Webテスト性格検査のおすすめ対策法

対策：あなたのキャリアに対する価値観を診断する

SPI/WEBテストの性格検査を無料で対策できる方法は、「あなたのキャリアに対する価値観を診断する」です。

SPIやWebテストの性格適性検査では、将来のキャリアに対する質問や、仕事の思いに対する質問がよく出題されます。

迷わずしっかりと回答するためには、あらかじめあなたのキャリアに対する価値観を考える必要があります。

そのため、どのようなキャリアを歩んでいきたいのかを診断してみましょう。

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対策：SPIやWebテストの模擬練習をする

SPI/WEBテストの性格検査を無料で対策できる方法は、「SPIやWebテストの模擬練習をする」です。

SPIやWebテストの模擬練習をすることで、どのようなレベルの問題でどのようなスピードで解けば良いかがわかります。

以下に、適性テストの結果のイメージを載せておくので参考にしてみてください！

対策：SPI/Webテストの前日に練習する

SPI/Webテストの性格検査を無料で対策できる方法は、「SPI/Webテストの前日に練習する」です。

性格検査は正直に答えるのが一番良いので、前日に練習しておくのも効果的です。

また、性格検査でどのような問題が出るのかわからない就活生も多いため、テスト前日には本番に近い対策が必要となります。

そのため、性格検査で落ちたくない方は、前日に練習問題で対策することをおすすめしますよ。

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ちなみにキミスカ適性検査は、分析結果をもとに相性の良い企業からスカウトがもらえることもあります。

「キミスカ適性検査って本当に使える？」と感じた方は、以下の記事で評判や自己分析の活かし方がわかります。

対策：ES/面接でも使える性格診断をする

SPI/Webテストの性格検査を無料で対策できる方法は、「ES/面接でも使える性格診断をする」です。

SPIやWebテストの性格検査は、質問数が多く制限時間が短いので、素早く答える必要があります。

そこで、ESや面接でも使える性格診断をしておけば、SPIやWebテストの性格検査でも迷うことなく回答しやすくなるので、らくらく通過できます。

そのため、ESや面接でも汎用できる性格診断をあらかじめしておくのがおすすめですよ。

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就活の教科書公式LINEを使ってみた感想や就活生の評判は、こちらの記事にまとめています。

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SPIペーパーテスト/マークシート形式を実施する企業は？

新卒採用でSPIをペーパーテストで実施する企業はほとんど無いと考えられます。

その理由は「そもそもSPIをペーパーテストで実施する企業が1割未満だから」です。

コロナ禍になってからは、多くの企業がweb形式（自宅受験型）を採用するようになりました。

したがって、ほとんどの企業が新卒採用でペーパーテストで実施しないため、ペーパーテストで実施する企業の情報はありません。

WEBテストは何で対策するのがベスト？

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知的テストは全118問、性格テストは全90問と出題範囲が幅広く、知的テスト・性格テストの細かい検査結果を知れるため、WEBテストの良い対策になります。

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SPIペーパーテスト/マークシート形式の解き方のコツ

コツ①：最初に全部の問題を見通す

SPIペーパーテストの解き方のコツ1つ目は、「最初に全部の問題を見通す」ことです。

ペーパーテスト以外は設問ごとに制限時間が設けられていますが、ペーパーテストの場合は問題ごとの時間配分を自分で決めることができます。

したがって、最初に全部の問題を見通すことで、自分にあった時間配分を決めましょう。

コツ②：解くスピードを意識する

SPIペーパーテストの解き方のコツ2つ目は、「解くスピードを意識する」ことです。

ペーパーテストの場合は1問ごとの制限時間が無いため、解くスピードを意識しないと、分からない問題でずっと立ち止まってしまって、時間が足りなくなってしまう人が多いです。

ペーパーテストの場合も含めて、SPIは問題数が多いため、解くスピードは重要です。

したがって、ペーパーテストでは特にスピードを意識して問題を解きましょう。

コツ③：マークシートを塗り間違えない

SPIペーパーテストの解き方のコツ3つ目は、「マークシートを塗り間違えない」ことです。

マークシートは、塗る列を間違えてしまったり、塗り方が汚くて機械が正しく読み取れなかったりして、点数を落としてしまう就活生もいます。

ペーパーテストを解く際は、マークミスが無いように気を付けましょう。

就活では常に自己分析していこう

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SPIペーパーテスト/マークシート形式の対策方法

対策①：電卓なしで非言語問題を解く練習をする

SPIペーパーテストの対策方法1つ目は、「電卓なしで非言語問題を解く練習をする」です。

ペーパーテストでは電卓の持ち込みが禁止されているため、電卓に慣れている人は電卓なしで非言語問題を解く練習をしておく必要があります。

電卓を使わないと、複雑な計算問題で間違えたり、時間がかかったりしてしまうので、電卓なしにも慣れておきましょう。

対策②：問題集や過去問を繰り返し解く

SPIペーパーテストの対策方法2つ目は、「問題集や過去問を繰り返し解く」です。

SPIは出題傾向を覚えたり、公式を暗記したりすることで対策できます。

したがって、問題集や過去問を繰り返し解くことで、簡単に高得点がとれるようになります。

ただし、非言語分野の「装置と回路」「物の流れと比率」「不等式と領域」はペーパーテストでのみ出題されるので、これらの範囲をカバーしている参考書でSPIを勉強しましょう。

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• 二字熟語90選/四字熟語50選で言語の対策がしっかりとれる
• 実際の問題に近い演習ができる

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SPIペーパーテスト/マークシート形式に関するよくある質問

質問①：SPIペーパーテストは誤謬率が関係ある？

SPIペーパーテストに誤謬率は関係ありません。

誤謬率によって受験者ごとに問題の難易度が変わるのはテストセンターのみです。

そもそも誤謬率とは「回答した問題のうち、間違えた問題が占める割合」のことです。

誤謬率が関係すると「問題を間違えると次の問題が簡単になる」ということが起こります。

ペーパーテストにおいては誤謬率を計ることができないため、受験者ごとに問題の難易度が変わることはありません。

質問②：SPIペーパーテストの結果はいつ分かる？

SPIペーパーテストの得点の開示は行われていません。

ただ、ペーパーテストはマークシートで採点するため、すぐに採点できるパソコン受験型よりは結果が出るのが遅いと言われています。

また、筆記試験選考の合否結果が分かる時期については、SPIペーパーテストの採点は実施企業が行っているので企業ごとに違います。

質問③：SPIペーパーテストの過去問はある？

SPIペーパーテストの過去問はありませんが、模擬問題集はあります。

SPIの模擬問題集を選ぶときは、「自分の受験する方式の対策が含まれているかどうか」を必ずチェックしてから購入しましょう。

SPIペーパーテストの対策を含む参考書はこちらです。

まとめ：SPIペーパーテスト/マークシート形式は時間配分が大切

今回の記事では、「SPIのペーパーテストの出題範囲」を中心に紹介しました。

併せて、「SPIペーパーテストの特徴」「SPIをペーパーテストで実施する企業」「SPIペーパーテストの対策方法」についても説明しました。

ペーパーテストには特有の出題範囲があり、ペーパーテストを解く際には特に時間配分に気を付けなくてはいけないことが分かりました。

SPIペーパーテストの受験を控えている就活生は、ぜひこの記事を参考に、ペーパーテストの対策をしてください。

以下がこの記事のまとめです。