【年収/売上別】新卒の社内SE就職先企業ランキング一覧 | 仕事内容、やめとけと言われる理由も

この記事では、新卒の社内SE（システムエンジニア）の就職先ランキングを年収編、売上編、ホワイト度に分けて紹介します。

合わせて、新卒の社内SE（システムエンジニア）として優良IT企業に就職する方法、新卒の社内SE（システムエンジニア）の仕事内容や企業の探し方についても解説していきます。

この記事を読めば、新卒で社内SE（システムエンジニア）に就職はできるのかやおすすめの社内SE（システムエンジニア）就職先はどこなのかがわかります。

「新卒の社内SE（システムエンジニア）はどんな仕事をしているの？」「新卒の社内SE（システムエンジニア）の年収はどれくらい？」などの疑問を持っている就活生はぜひこの記事を最後まで読んでみてください。

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そもそも社内SE(システムエンジニア）とは？

自社のシステム構築や運用、整備を行うエンジニア

社内SEとは「自社のシステム構築や運用、整備を行うエンジニア」のことです。

一つの会社に所属をし、社内のコミュニケーションや運用を円滑にするためのシステムを作ることが主な仕事です。

具体的には、社員やアルバイトの出勤管理システムや、会計の表計算システムを作る、運用するなどの仕事を受け持ちます。

一方で、普通のSEの場合、社外からの要望や依頼を受けてシステムを提供することが主な仕事です。

納期に迫られる普通のSEに対して、社内SEは相手会社との連携がないため納期の融通が効きやすいなどの働きやすさがあります。

しかし、社内SEは「パソコンの何でも屋さん」のようなポジションで、幅広い知識を必要とすることや、所属する企業ごとに役割も多様であることが特徴です。

社内SE（システムエンジニア）の仕事内容

次に、社内SE(システムエンジニア)の仕事内容について紹介します。

社内SE（システムエンジニア）の仕事内容は、以下のようなものがあります。

詳しい仕事内容は後半で詳しく紹介しているので、興味のある就活生はぜひ読んでみてください。

＞＞社内SE（システムエンジニア）の仕事内容について詳しくみてみる

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【年収編】新卒の社内SE（システムエンジニア）就職先ランキング

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【売上編】新卒の社内SE（システムエンジニア）就職先ランキング

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【ホワイト度】激務ではない社内SE(システムエンジニア)の企業ランキング一覧

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新卒におすすめの社内SE（システムエンジニア）就職先ランキングTOP5の紹介

就職先①：富士通（平均年収： 803.7万円）

新卒におすすめの社内SE（システムエンジニア）の就職先ランキング1位は、富士通です。

富士通は、テクノロジーソリューションが中核事業の総合電機メーカーで、企業向けのシステムインテグレーションやICT分野における総合的なソリューション提供を行なっています。

ICT分野においては、400社以上の富士通関連会社があり、各社でコンサルティング・POSシステム提供・ネットワーク構築と運用を行いつつ、連携して富士通独自のサービスを提供しています。

以下に、会社の概要をまとめたのでぜひ参考にしてみてください。

就職先②：リコー（平均年収：827.9万円）

新卒におすすめの社内SE（システムエンジニア）の就職先ランキング2位は、リコーです。

リコーは、デジタル複写機、カラーレーザープリンタにおいてトップクラスのシェアを誇り、OA機器の製造販売やオフィスソリューション事業を中核事業としています。

デジタルカメラ、ソフトウェア、半導体、化成品など幅広い分野でワールドワイドにビジネスを展開しており、長年手がけているカメラ分野でも強みを持っています。

以下に、会社の概要をまとめたのでぜひ参考にしてみてください。

就職先③：レンゴー（平均年収：717.5万円）

新卒におすすめの社内SE（システムエンジニア）の就職先ランキング3位は、レンゴーです。

レンゴーは、段ボール原紙の版紙生産から段ボール製品の最終加工までを一貫して生産している企業です。

また、食品用フィルムなど樹脂系の軟包装や産業機械など重量物の包装、自動包装機械など、紙から樹脂まで幅広く包装に関する分野を手がけています。

以下に、会社の概要をまとめたのでぜひ参考にしてみてください。

就職先④：日本ユニシス（平均年収：837.5万円）

新卒におすすめの社内SE（システムエンジニア）の就職先ランキング4位は、日本ユニシスです。

日本ユニシスは、システムインテグレーターの先駆けとして、AIやフィンテック、IoTなど新分野に対応したサービスの拡大を推進しているシステムサービスが主力の企業です。

「ICTコア領域」と「注力領域」の2つの事業領域で、社会課題解決を実現するプラットフォームを提供しています。

注力領域は、「ネオバンク」「デジタルアクセラレーション」「スマートタウン」「アセットガーディアン」の4領域からなり、対応する社会課題によって垣根を超えて活動しています。

以下に、会社の概要をまとめたのでぜひ参考にしてみてください。

就職先⑤：第一三共（平均年収：1126.7万円）

新卒におすすめの社内SE（システムエンジニア）の就職先ランキング5位は、第一三共です。

第一三共は、三共と第一製薬の統合で誕生した医薬品の製造・販売を行う製薬会社です。

医療用医薬品事業を中核としつつ、ジェネリック医薬品事業、ワクチン事業、OTC医療品事業の4つの事業をグループ全体で推進しています。

医療のさまざまなニーズに応える研究開発力、生産技術力、マーケティング力が強みです。

以下に、会社の概要をまとめたのでぜひ参考にしてみてください。

【業界研究】SE（システムエンジニア）新卒就職先ランキング

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新卒の社内SE（システムエンジニア）として優良企業に就職する方法

方法①：企業研究を徹底的に行う

新卒の社内SE（システムエンジニア）として優良企業に就職する方法の1つ目は、企業研究を徹底的に行うことです。

企業研究をしなければ、その企業の強み・弱みがわからず、自分がその企業に入って何がしたいのか明確にできません。

企業研究をしっかりとすることで、他の競合他社との比較もでき、自分がその企業を目指す理由もわかってきます。

就活において、企業研究は必要不可欠なため、優良企業を目指すのであれば企業研究を徹底的に行うようにしましょう。

方法②：ES・面接対策を本気で行う

新卒の社内SE（システムエンジニア）として優良企業に就職する方法の2つ目は、ES・面接対策を本気で行うことです。

ESは、まず書類選考を突破するために重要になってくるものです。

企業研究を徹底した上で、なぜその企業を志望するのかを「自分の言葉で」書きましょう。

また、良い考えやガクチカがあっても、面接時にそれがうまく話せなければ何の意味もなくなってしまいます。

それでは勿体無いので、自分の良さ・気持ちをアピールするために、ES・面接対策には本気で取り組むようにしましょう。

方法③：インターンシップに参加しておく

新卒の社内SE（システムエンジニア）として優良企業に就職する方法の3つ目は、インターンシップに参加しておくことです。

インターンシップに参加するメリットはいくつかあり、その中でも以下の3点が大きなメリットです。

インターンに参加することで、その企業が取り組んでいることや、業界全体の流れを知ることができます。

また、開催形式にもよりますが、インターンシップは企業の職場の雰囲気や社員同士の空気感を知る良い機会でもあります。

企業によっては、インターンシップへの参加から早期選考への案内など、本選考への優遇がある場合もあります。

もし優良IT企業に就職したいと思うなら、積極的にインターンシップに参加しておくようにしましょう。

方法④：IT業界に強いアドバイザーを見つける

新卒の社内SE（システムエンジニア）として優良企業に就職する方法の4つ目は、IT業界に強いアドバイザーを見つけることです。

IT業界に強いアドバイザーとして、一番おすすめなのはレバテックルーキーです。

レバテックルーキーでは、5,000以上の優良IT企業の紹介を行っており、その他選考のサポートを受けることができます。

この他にも、レバテックルーキーでしか知ることのできない特別選考枠もあり、早期に内定が欲しい人にもおすすめです。

IT業界で良い企業を見つけるには、IT業界に強いアドバイザーでもあるレバテックルーキーを利用してみましょう。

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社内SEとして優良企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ

方法：ITのプロと選考対策を行う（新卒向け）

IT業界へ就職・転職する方法は、ITのプロと選考対策を行うことです。

ITのプロとは、IT業界で長い間活躍している人たちのことで、IT業界の内部情報も多く知っています。

そのようなプロとES・ポートフォリオ添削・面接対策を行うことで、志望するIT企業へ就職することができます。

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方法：IT転職のプロのサポートを受ける（転職者向け）

IT業界へ就職・転職する方法は、IT転職のプロのサポートを受けることです。

IT転職のプロは、経験やスキルから「あなたの強み」を見つけてくれ、企業紹介から選考対策まで行ってくれます。

IT転職のプロのサポートを受けると、時間が足りない転職活動を効率よく行えるためおすすめです。

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方法：IT未経験に特化した就活サポートを受ける（新卒・転職者向け）

IT業界へ就職・転職する方法は、IT未経験に特化した就活サポートを受けることです。

IT未経験からIT企業に就職する人も増えてきていますが、自分一人の力で就職することは難しいと言われています。

IT未経験に特化したサービスでは、IT知識の習得サポート・適性をみての企業紹介などを受けられます。

「未経験だけどIT企業に就職・転職したい！」と思う人は、ぜひ利用してみましょう。

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【新卒は難しい？】社内SE（システムエンジニア）就職について解説

結論：新卒で社内SE（システムエンジニア）就職するのは難しい

新卒で社内SE（システムエンジニア）として就職することは、一般的には難しいとされています。

社内SE（システムエンジニア）の募集は基本的に中途採用が多く、経験者を優遇する傾向にあります。

また、転職において社内SE（システムエンジニア）は人気が高く人手に困っている企業があまりないため、新卒かつ社内SE（システムエンジニア）という求人は非常に少ないです。

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社内SE（システムエンジニア）として新卒で就職した時の平均年収

新卒の年収としては、300万円〜400万円が一般的と言えます。

企業によっては一般職種枠で採用され、情報システム部門へ社内SE（システムエンジニア）として配属されることがあるため、その場合には一般職種の年収となるため注意しましょう。

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【詳しく解説】新卒の社内SE（システムエンジニア）の仕事内容

仕事内容①：社内システムの企画・開発

新卒の社内SE（システムエンジニア）の仕事内容の1つ目は、社内システムの企画・開発です。

現在、ITは大手企業のみならず中小企業も利用せざるを得ない状況になっています。

しかし、ITによる社内システムを構築しようとすると大きなコストがかかってしまいます。

そこで社内SE（システムエンジニア）が現状の業務を分析し、どのようなシステムが必要であるか、どの程度労働時間を削減できるかなどさまざまな要素を計算し、システムの導入を企画します。

仕事内容②：社内ネットワークの保守・運用

新卒の社内SE（システムエンジニア）の仕事内容の2つ目は、社内ネットワークの保守・運用です。

各部署で保持している情報を他の関係がない部署で閲覧できてしまうと、さまざまな問題が発生してしまう可能性があります。

そのため、ネットワークの権限やアクセスできる人を制限することで、社内の情報を守る役割を担っています。

仕事内容③：社内の問い合わせ対応

新卒の社内SE（システムエンジニア）の仕事内容の3つ目は、社内の問い合わせ対応です。

社内には、ITリテラシーが高い人、低い人などそのスキルはバラバラです。

操作方法を誤ってエラーが発生したり、PCが動かなくなってしまったりした時に、ITに関する窓口的な機能として社内SE（システムエンジニア）が活躍します。

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新卒の社内SE（システムエンジニア）の就職でやめとけと言われる理由

理由①：ITスキルが身につかないから

新卒の社内SE（システムエンジニア）の就職でやめとけと言われる理由の1つ目は、ITスキルが身につかないからです。

社内SE（システムエンジニア）の業務内容は、社内システムを運用することがメインとなり、社内システムに関する仕事はより正確で最適な仕事が求められます。

新しい技術を採用することはリスクにつながる可能性があるため、新しい技術に触れる機会は少ないです。

また、社内SE（システムエンジニア）には開発だけでなくユーザーサポート、社内PC管理、ライセンス管理、ヘルプデスクなどの多岐にわたる仕事があり、開発やシステム運用だけに集中することが難しい環境にあります。

ITスキルを学びたい人は、納期のある切迫した環境で開発経験を積むことができるSE（システムエンジニア）をおすすめします。

理由②：社内SE（システムエンジニア）からの転職が難しいから

新卒の社内SE（システムエンジニア）の就職でやめとけと言われる理由の2つ目は、社内SE（システムエンジニア）からの転職が難しいからです。

新卒で社内SE（システムエンジニア）になってしまうと、ITスキルが同世代よりも劣ってしまうため転職しづらくなってしまいます。

社内SE（システムエンジニア）が転職する1番の理由が、社内SE（システムエンジニア）の仕事が嫌になったり合わなかったりすることです。

しかし、技術力がないとIT系の会社に転職できません。

リスクを負って最初から社内SE（システムエンジニア）になるのではなく、まずは開発系の会社で経験を積んでスキルを身につけておくことをおすすめします。

理由③：開発側の企業の事情を把握できないから

新卒の社内SE（システムエンジニア）の就職でやめとけと言われる理由の3つ目は、開発側の企業の事情を把握できないからです。

新卒で社内SE（システムエンジニア）になると、システム開発の業務がわからないまま仕事をすることになります。

社内SE（システムエンジニア）はシステムを発注する側であるため、システムを開発する企業の人たちとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていく必要があります。

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まとめ：社内SE（システムエンジニア）として新卒で就職するなら企業研究に力を入れよう

この記事では、新卒の社内SE（システムエンジニア）の就職先ランキングを年収編、売上編に分けて紹介しました。

合わせて、新卒の社内SE（システムエンジニア）として優良IT企業に就職する方法、新卒の社内SE（システムエンジニア）の仕事内容、新卒の社内SE（システムエンジニア）に就職するときの探し方についても解説しました。

最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。