- ローランドベルガーの採用倍率は高いことが推測される
- ローランドベルガーの採用大学一覧
- ローランドベルガーに学歴フィルターがあるように思われる
- ローランドベルガーの採用選考フロー
- ローランドベルガーに採用されるためには「自分の意思を持って何か成し遂げた」を意識しよう
-
学歴に自信が無くても優良企業と出会えるおすすめツール
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みなさん、こんにちは。
就活の教科書の京香です。
今回はローランドベルガーの採用大学/学歴について徹底解説していきます。
就活性の皆さんは「ローランドベルガーに採用されるのは難しいの？」「ローランドベルガーに就職するにはどうしたらいいの？」など様々な疑問があるのではないでしょうか？
就活アドバイザー 京香
就活生くん
なんとなく、経営コンサルティングファームに興味があり、ローランドベルガーについて知っています。
ですが、ローランドベルガーの「会社概要」「採用情報」は、よく知らないです。
就活生ちゃん
私も多くの企業の経営に携わりたく、ローランドベルガーが気になってます！
特に、「選考フロー」はどんな感じなのか知りたいです。
ローランドベルガーの「企業研究をしたい人」「選考を有利に進めたい人」は多いですよね。
ローランドベルガーの採用はどのようなに行われているのか？
就職難易度は高いのか？気になりますよね！
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就活アドバイザー 京香
この記事ではローランドベルガーの会社概要、採用大学、就職難易度を紹介していきます。
合わせて、ローランドベルガーの選考フロー、採用選考の対策法、よくある質問にも答えていきます。
- ローランドベルガーを含む経営戦略コンサルティング志望の就活生
- ローランドベルガーの「就職の採用情報」が知りたい就活生
上記に該当する就活生には役立つ内容なので、最後までご覧ください。
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就活アドバイザー 京香
目次
【ざっくり解説】ローランドベルガーの採用について
就活生ちゃん
私は、ローランドベルガーについて気になっています！
ローランドベルガーの採用について教えてください！
わかりました！
では、まずローランドベルガーについて簡単にご説明した後、採用について詳しく解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
ローランド・ベルガーは、ヨーロッパ最大の経営戦略コンサルティングファームです。
ローランドベルガーは、ドイツのミュンヘンで1967年に創業され、日本法人は1991年に開設されました。
現在は、世界各国の51の主要都市で事業展開をし、グローバルに様々な企業の成長に貢献しています。
また、企業バリューとしては、Entrepreneurship（起業家精神）、Excellence（卓越）、Empathy（共感）を掲げ、クライアントと共にサステナブルな経済社会の実現に貢献しています。
| ローランドベルガー | |
| 会社設立 | 1967年 |
| 本拠地所在地 | 〒107-6023
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23F 電話：03-3587-6660 FAX：03-3587-6670 |
| 従業員数 | 3,000名 |
| 業務内容 | 経営戦略コンサルティング |
| 平均年収 | 1,200万円前後 |
| 世界のオフィス所在 | 日欧米、中国、東南アジア、南米・アフリカ、中東などの51カ国に展開 |
参考：ローランドベルガー
ローランドベルガーの企業概要についてより詳しく知りたい方は、企業HPを見てみてください。
それでは次にローランドベルガーの採用について紹介していきます！
就活アドバイザー 京香
- ①：採用人数は ⇒ 10名前後
- ②：採用の男女比は ⇒ ：約7：3
- ③：採用倍率は ⇒ 高いことが推測される
①：採用人数は「10前後」名
ローランドベルガーの採用人数は、およそ10名前後です。
ローランドベルガーは明確な採用人数を出していませんが、ローランドベルガーのような中堅戦略コンサルティングファームの採用人数はおよそ5〜10名程度だといわれています。
また、ローランドベルガーは経営コンサルタント職のみを募集しています。
よって、ローランドベルガーの採用人数は10名前後だと推測されます。
就職難易度が高いうえに採用人数も少ないので、ローランドベルガーは狭き門だといえるでしょう。
就活アドバイザー 京香
②：採用の男女比は「約7：3」
ローランドベルガーの採用男女比はおよそ「7：3」です。
外資就活ドットコムによると、ローランドベルガーの内定者は、男性が73.1％、女性が26.9％です。
よって、ローランドベルガーの男女比はおよそ7：3だといえるでしょう。
引用：外就活ドットコム
経営戦略コンサルティングファームは男性が多いイメージですね。
しかし、募集要項に男女差はないので女性の方もぜひ応募してみてくださいね！
就活アドバイザー 京香
③：採用倍率は「高いことが推測される」
ローランドベルガーの採用倍率はとても高いことが推測されます。
ローランドベルガーはヨーロッパ最大手の経営戦略コンサルティングファームであり、就活生に強い人気があります。
これに加えて、採用人数は5〜10名ほどとなっています。
したがって、ローランドベルガーの採用倍率は非常に高いことが推測されます。
ローランドベルガーで内定を獲得するためにはしっかりした準備や対策が必要になるでしょう。
以下の記事で、他のコンサルティングファームや外資系企業のインターンシップについて詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
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【出身大学はどこ？】ローランドベルガーの採用大学/学歴一覧
就活生ちゃん
ローランドベルガーには、どんな大学出身の方がいるのでしょうか？
OB・OG訪問をしてみたいのですが、私の大学から採用された人がいるのか気になります・・・
確かに、どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね！
これからは、ローランドベルガーの採用大学を紹介します！
ローランドベルガーの採用大学は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
＜大学＞
東京大学、慶應義塾大学、京都大学、一橋大学、早稲田大学、東京工業大学、大阪大学、立教大学、上智大学、沖縄国際大学専修大学、University of North Carolina、東北大学、大阪市立大学、中央大学南山大学、名古屋市立大学、実践女子大学、New York University、成城大学、東京農工大学、Columbia University、津田塾大学、北海道大学、国際基督教大学 ほか
この一覧に自分の大学がない場合、大学の就職実績をチェックしてみましょう。
続いては、ローランドベルガーに採用の多かった大学をランキング形式で紹介します！
就活アドバイザー 京香
| ローランドベルガーの採用大学ランキング |
||
| 順位 | 大学 | 割合 |
| 1位 | 東京大学 | 30.1% |
| 2位 | 慶應義塾大学 | 17.2% |
| 3位 | 京都大学 | 12.9% |
| 4位 | 一橋大学 | 7.5% |
| 5位 | 早稲田大学 | 6.5% |
| 6位 | 東京工業大学 | 3.2% |
| 7位 | 大阪大学、立教大学 | 2.2% |
参考：外資就活ドットコム
採用大学は超難関国立大学から中堅大学まで幅広く採用されていますね。
しかし、ランキング上位には難関大学が多く入っていますね！
就活アドバイザー 京香
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【新卒向け】ローランドベルガーの採用/就職難易度はどれくらい？
就活生ちゃん
私は理系ですが、ローランドベルガーの採用において、文系・理解別の就職難易度について教えて欲しいです。
就活生くん
私は文系です。
分析で数字を扱うイメージの経営戦略系のローランドベルガーの文理別就職難易度が気になります。
確かに、文理別の就職難易度、気になりますよね！
これから、文系・理系別で就職難易度についてご紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
- 理系：就職難易度はかなり「高い」
- 文系：就職難易度はかなり「非常に高い」
理系：就職難易度は「高い」
ローランドベルガーの理系の就職難易度は「高い」と思われます。
ローランドベルガーは就活生に高い人気を誇る企業であり、採用倍率が非常に高いことが予想されます。
また、採用大学のランキング上位には難関大学が占めています。
したがって、ローランドベルガーの理系の就職難易度は高いといえます。
しかし、経営戦略コンサルティングファームは、マーケティング分析で数字を扱う場面が多々あるので、理系学生はこの点で有利だといえるでしょう。
文系：就職難易度は「非常に高い」
ローランドベルガーの文系の就職難易度は「非常に高い」と思われます。
ローランドベルガーは就活生に強い人気があり、採用倍率がとても高いことが予測されます。
よって、ローランドベルガーの文系の就職難易度は非常に高いといえます。
また、数字を扱う業務があるという点では理系が有利な場合もありますが、明確に文系・理系どちらが有利不利ということはありません。
文系でもマーケティングを専攻している学生は有利に就職活動を進められる可能性があります。
理系の人も文系の人もそれぞれの強みを活かした、準備や対策を行うことがよさそうですね！
就活アドバイザー 京香
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そこで、あなたに合うホワイト企業をすぐに探せる方法を紹介しますね。
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
また、その他の自己分析ツールについては、「【内定者が選んだ】自己分析ツールおすすめ25選（全て無料）」の記事で詳しく解説していますよ。
就活アドバイザー 京香
ローランドベルガーの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
私はローランドベルガーに就職したのですが、学歴には自信がありません・・・
ローランドベルガーのような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか？
確かにローランドベルガーは就活生に人気もあるため、学歴フィルターがあるどうかか不安ですよね。
それでは、ローランドベルガーの学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
- 結論：ローランドベルガーに学歴フィルターはあると思われる
- 理由：採用大学ランキングの上位を難関国立大学や難関私立大学が占めているから
- 注意点：TOEICの得点が低い場合、内定獲得は難しい可能性がある
結論：ローランドベルガーに学歴フィルターはあると思われる
結論から述べると、ローランドベルガーには学歴フィルターがあるように感じられます。
なぜなら、採用大学ランキングの上位を難関国立大学や難関私立大学が占めているためです。
しかし、ローランドベルガーが明確に学歴フィルターを設けているわけではありません。
つまり、学歴に自信がない人でもしっかりと準備や対策を行えば内定を獲得するチャンスがあります。
学歴に自信がない人も諦めずに準備や対策をして内定獲得を目指しましょう！
就活アドバイザー 京香
理由：採用大学ランキングの上位を難関国立大学や難関私立大学が占めているから
ローランドベルガーに学歴フィルターがある理由として、採用大学ランキングの上位を難関国立大学や難関私立大学が占めていることが挙げられます。
学歴フィルターを明確に設けていないローランドベルガーですが、採用大学の上位は難関大学が占めていることが現実です。
自分と同じ大学の内定者がいるかは、各大学の就職実績を見れば正確な情報が入手できます。
ぜひ見てみてくださいね！
就活アドバイザー 京香
注意点：TOEICの得点が低い場合、内定獲得は難しい可能性がある
ローランドベルガーの採用での注意点は、TOEICの得点が低いと内定獲得が難しい可能性があることが挙げられます。
過去の内定者のTOEICの得点は以下の通りです。
引用：外資就活ドットコム
内定者の中で、70％以上がTOEICで801点以上を獲得しているようですね。
ローランドベルガーは募集要項にTOEICの点数を設けていません。
しかし、業務や取引で英語を使う機会があると明記しているので、TOEICで高得点を獲得することで選考を有利に進めることができると考えられます。
TOEICで高得点を目指すのであれば、他の選考対策と並行しながら取り組むことがおすすめです！
以下の記事で、TOEICの対策やメリットなどについてご説明しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
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ローランドベルガーの採用選考フローについて
就活生くん
ローランドベルガーの概要や業務内容を知り、とても魅力的に感じました！
実際にローランドベルガーを受けるときの具体的な選考フローについても教えて欲しいです。
確かに、実際に受けるとなると具体的な選考フローが気になりますよね！
これからは、ローランドベルガーの選考フローについて詳しくご説明します。
以下がローランドベルガーの選考フローです。
就活アドバイザー 京香
期間：11月上旬〜3月上旬
- 採用選考フロー①：エントリーシート（ES）
- 採用選考フロー②：WEBテスト（TG-WEB）
- 採用選考フロー③：一次面接（個人）
- 採用選考フロー④：二次面接（個人）
- 採用選考フロー⑤：インターンシップ
- 採用選考フロー⑥：最終面接
※採用年度によって異なる可能性があるので採用マイページをよく確認することをおすすめします。
では、それぞれの選考フローについて詳しく解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
採用選考フロー①：エントリーシート（ES）
採用選考フロー1つ目は、エントリーシート（ES）です。
ローランドベルガーのエントリーシート（ES）の質問内容は以下の通りです。
- 質問①：ローランドベルガーで経営コンサルタントとして成し遂げたいこと（100〜500文字）
- 質問②：あなたの最も面白いと思う企業の戦略とその理由を教えてください（100〜800文字）
難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。
実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。
すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
少し文字数が多く書きづらいかもしれないですが、エントリーシート（ES）は通過したいですね。
以下の記事で、エントリーシート（ES）の書き方やガクチカの書き方について詳しく解説してるのでぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
採用選考フロー②：WEBテスト（TG-WEB）
採用選考フロー2つ目は、WEBテスト（TG-WEB）です。
ローランドベルガーは、WEBテストにTG-WEBを使用しており、内容は言語、非言語、性格診断です。
所要時間は１時間程度で自宅で受験できる形式となっています。
問題の難易度と合格のボーダーラインは共に高いと思われます。
以下の記事で、TG-WEBについて詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
採用選考フロー③：一次面接（ケース面接）
採用選考フロー3つ目は、一次面接（ケース面接）です。
社員1人に対して、学生1人で行われ、所要時間は40分程度です。
質問内容は、「ある言語の学習人口の推定とその増加施策」などで一般的なケース質問であると考えられます。
ケース面接は、難しいイメージが強く苦手意識がある学生も多くいますが、しっかりと準備と対策を行うことで印象を大きく向上させることができます。
以下の記事で、ケース面接について詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
採用選考フロー④：二次面接（ケース面接）
採用選考フロー4つ目は、一次面接（ケース面接）です。
社員1人に対して、学生1人で行われ、所要時間は40分程度です。
質問内容は、「私鉄の業績向上」などで一般的なケース質問です。
ケース面接は、難しいイメージが強く苦手意識がある学生も多くいますが、しっかりと準備と対策を行うことで印象を大きく向上させることができます。
以下の記事で、ケース面接について詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
採用選考フロー⑤：インターンシップ
採用選考フロー5つ目は、インターンシップの参加です。
ローランドベルガーのインターンシップは、秋と冬に開催されます。
開催期間は、3日間です。
なお、明確な選考要素はないものの、個人面談の時間があったり、個人としての考えを伝える時間もあるので、インターンシップでの行動が選考に関与すると推測されます。
また、ローランドベルガーの業務内容、社風への理解を深められるうえ、社員の方と関われる貴重な機会なので参加することがおすすめです。
インターンシップ期間で活躍できるようしっかりと対策と準備を行いましょう！
また、社員の方に直接お話を聴き、理解を深めることはこの後の面接で有利になると考えられますね。
就活アドバイザー 京香
採用選考フロー⑥：最終面接
採用選考フロー6つ目は、最終面接です。
社員1人（パートナー）に対して、学生1人で行われ、所要時間は40分程度です。
質問内容は、志望動機、ガクチカ、地方創生に必要なことなどです。
一般的な質問に加えて、ケース面接のような思考を試す質問があるのが特徴的です。
また、逆質問の時間も用意されています。
ローランドベルガーの企業理解を深めることはもちろん、ケース対策などの事前準備が重要だといえるでしょう。
なお、面接は穏やかな雰囲気です。
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う方は、「
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ローランドベルガーに採用されるための対策法
就活生ちゃん
ローランドベルガーの選考を進むうえで、注意すべき点や具体的な対策法について気になります！
実際に選考をするとなると、具体的な対策法について気になりますよね！
以下、ローランドベルガーに採用されるための対策法について詳しくご説明します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜローランドベルガーなのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「自分の意思を持って何かを成し遂げた」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜローランドベルガーなのか」を明確にしておく
ローランドベルガーに採用されるための対策法の4つ目は、「なぜローランドベルガーなのか」を明確にしておくことです。
これは志望動機の一部ですが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで、説得力が増し熱意が伝わりやすいです。
「なぜローランドベルガーなのか」を語るには、競合他社との違いを理解しておくことが重要です。
以下がローランドベルガーと競合他社の差別化ポイントになります。
- 世界各国に50以上のオフィスを展開
- Entrepreneurship（起業家精神）
- Excellence（卓越）
- Empathy（共感）
上記の特徴に加えて、ローランドベルガーはステークホルダーの利益や長期的な成長にも力を入れています。
特に最終面接では、パートナークラスの面接官に志望動機を伝える必要があるので、「なぜローランドベルガーなのか」を明確にしておくことが重要だとわかりますね！
就活アドバイザー 京香
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
ローランドベルガーに採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や周りの友人に頼るのも良いですが、多くの就活生の内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介します。
- 【特におすすめ】DiG UP CAREER
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- 5つの質問で自分のキャリアを診断
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- 【ITエンジニア志望なら】レバテックルーキー
- エンジニア特化の就活エージェント
- 大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介
- IT就活のプロがES添削、面接対策
以上で紹介した就活エージェントの中でも、最もおすすめできる就活エージェントは「DiG UP CAREER」です。
DiG UP CAREERは、あなたに親身に寄り添ってくれ、あなたらしく働ける優良企業を紹介してくれます。
また、IT業界・IT企業に興味がある方は、IT就活エージェント大手の「レバテックルーキー」を利用してみると良いですよ。
就活アドバイザー 京香
対策法③：「自分の意思を持って何か成し遂げた」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
ローランドベルガーに採用されるための対策法の2つ目は、「自分の意思を持って何かを達成した」などの経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。
なぜなら、ローランドベルガーは新卒採用で、成長したいという「あなたの意思を持つこと」を最も期待してい流ためです。
したがって、社員一人ひとりに成長意欲や自らの意思を持つことを求めていることが推測できます。
よって、「自分の意思を持って何か成し遂げた」などの経験をガクチカや自己PRでアピールすることが効果的だと考えられます。
以下、より詳しいローランドベルガーの求める人物像についてご紹介します。
- 自分自身を成長させたいと思っている方
- 常に学ぶ姿勢を持つ方
- どんな難題にもチャレンジする姿勢を持つ方
- 難しい問題ほどその解決にワクワクする気持ちを持ち続けることができる方
大学の授業やゼミ、部活動、サークル、アルバイトなど経験をもとにアピールできるエピソードを探すことがおすすめです！
就活アドバイザー 京香
対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
ローランドベルガーに採用されるための対策法の1つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
ローランドベルガーの内定者がどんなESを書いていたのか、面接で何を聞かれたのかが詳しくわかるため、ぜひ参考にしてローランドベルガーの選考対策を進めていきましょう。
難関企業内定者のESを参考にするなら、内定者ESもおすすめですよ。
実際に選考に通過した質の高いESが何枚も見れるので、他の就活生と差別化できますよ。
すでに110,000人の方が利用しているので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
unistyleについては、以下の記事でより詳しく解説しています！
ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
ローランドベルガーに採用されるための対策法の3つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。
ローランドベルガーのインターンシップへの参加による優遇に関する明確な情報はありませんが、個人面談や個人ワークの時間があることからローランドベルガーのインターンシップへの参加は選考を有利にすると考えられます。
また、社風や業務理解を深められるうえ、社員の方と関わることができる貴重な機会なのでインターンシップに参加することをおすすめします。
明確な優遇がないとしても、人事の方にインターンシップで良い印象を持たせることは本選考に有利だといえるでしょう。
インターンシップへの参加は少なからず有利に本選考に進める、ローランドベルガーに興味がある学生はインターシップに参加することを強くおすすめします！
就活アドバイザー 京香
以下の記事は、インターンシップの対策や見つけ方について詳しくご説明しているので、ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
ローランドベルガーに採用されるための対策法5つ目は「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」ことです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問によって自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
また多くの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
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ローランドベルガーの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
ローランドベルガーの採用について、しっかりと理解できました！
他にローランドベルガーの採用について知っておくべきことがあれば教えてください。
分かりました！
それでは、ローランドベルガーの採用に関するよくある質問を紹介していきますね。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：ローランドベルガー採用大学はインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：ローランドベルガー社はどこの国発祥の会社なの？
- 質問③：ローランドベルガーは激務なの？
- 質問④：コンサルティング業界には他にどんな企業がある？
質問①：ローランドベルガー採用大学はインターンシップ参加者に優遇があるの？
ローランドベルガーの採用に関するよくある質問1つ目は、「ローランドベルガーはインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。
結論として、ローランドベルガーのインターンシップへの参加による優遇に関する確かな情報はありません。
しかし、個人面談や個人ワークの時間があることからローランドベルガーのインターンシップへの参加は選考を有利にすると考えられます。
また、社風や業務理解を深められるうえ、社員の方と関わることができる貴重な機会なのでインターンシップに参加することをおすすめします。
よって、明確な優遇がないとしても、人事の方にインターンシップで良い印象を持たせることは本選考に有利だといえるでしょう。
非常に人気が高いローランドベルガーなので、少しでも有利になるならインターンシップに参加した方が良さそうですね！
就活アドバイザー 京香
質問②：ローランドベルガー社はどこの国発祥の会社なの？
ローランドベルガーの採用に関するよくある質問2つ目は、「ローランドベルガー社はどこの国発祥の会社なの？」です。
結論として、ローランドベルガーはドイツ・ミュンヘン発祥です。
ローランドベルガーは、1967年にドイツ・ミュンヘンにて、起業家のローランドベルガーによって創業されました。
そして、ローランドベルガーの日本法人は1991年に開設されました。
現在、ローランドベルガーは、世界各国に50以上のオフィスを展開し、多岐にわたるクライアントと共にサステイナブルな経済社会の実現に貢献しています。
質問③：ローランドベルガーは激務なの？
ローランドベルガーの採用に関するよくある質問2つ目は、「ローランドベルガーは激務なの？」です。
結論として、ローランドベルガーの業務は激務だといえます。
ローランドベルガーは、ヨーロッパ最大級の経営戦略コンサルティングファームであり、グローバルに事業を展開しています。
また、多様なクライアントにサービスを提供し、多くの企業の長期的な成長に貢献しています。
したがって、レベルの高い業務が期待されるため、ローランドベルガーの業務は激務であるといえます。
しかし、充実した研修制度や福利厚生などの支援サービスが多くあるので働きやすい環境が整っているといえるでしょう。
レベルの高い業務の中で、自己成長をしたい人にはおすすめな仕事かもしれまんせんね。
就活アドバイザー 京香
質問④：コンサルティング業界には他にどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「コンサルティング業界には他にどんな企業がある？」です。
コンサルティング業界は以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
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まとめ：ローランドベルガーの採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回はローランドベルガーの採用大学や学歴フィルターについて解説しました。
合わせて、ローランドベルガーの選考フローや採用倍率についてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、ローランドベルガーへの就職に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。
最後にこの記事を簡単にまとめたので、ぜひご覧ください。
◆【ざっくり解説】ローランドベルガーの採用について
- ①：採用人数は「10前後」名
- ②：採用の男女比は「約7：3」
- ③：採用倍率は「高いことが推測される」
◆【出身大学はどこ？】ローランドベルガーの採用大学/学歴一覧
◆【新卒向け】ローランドベルガーの採用/就職難易度はどれくらい？
- 理系：就職難易度は「高い」
- 文系：就職難易度は「非常に高い」
◆ローランドベルガーの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
- 結論：ローランドベルガーに学歴フィルターはあると思われる
- 理由：採用大学ランキングの上位を難関国立大学や難関私立大学が占めているから
- 注意点：TOEICの得点が低い場合、内定獲得は難しい可能性がある
◆就活を効率よく進める方法
- 方法：スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
- 方法：就活のプロに内定までサポートしてもらう
- 方法：就活力診断で自分の実力を把握する
- 方法：プログラミング経験を活かしてITエンジニアとして就職する
◆ローランドベルガーの採用選考フローについて
- 採用選考フロー①：エントリーシート（ES）
- 採用選考フロー②：WEBテスト（TG-WEB）
- 採用選考フロー③：一次面接（ケース面接）
- 採用選考フロー④：二次面接（ケース面接）
- 採用選考フロー⑤：インターンシップ
- 採用選考フロー⑥：最終面接
◆ローランドベルガーに採用されるための対策法
- 対策法①：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法②：「自分の意思を持って何か成し遂げた」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法③：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法④：「なぜローランドベルガーなのか」を明確にしておく
- 対策法⑤：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆ローランドベルガーの採用に関するよくある質問
- 質問①：ローランドベルガー採用大学はインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：ローランドベルガー社はどこの国発祥の会社なの？
- 質問③：ローランドベルガーは激務なの？
◆まとめ：ローランドベルガーの採用情報を公式HPでも確認してみよう